Made available in DSpace on 2016-12-01T19:11:36Z (GMT). No. of bitstreams: 1 125821.pdf: 671391 bytes, checksum: 470cd3d8d4f57c527cd3c15a56b7362f (MD5) Previous issue date: 2015-12-16 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / Evidências indicam que o processo de recuperação de Alcoólicos Anônimos (A.A.) estimula uma mudança de comportamento social de seus membros. Essa mudança passa pela adaptação nas redes sociais dos participantes, seja família, amigos ou relacionamentos profissionais, bem como, na manutenção dos valores adquiridos pelos membros e efetiva manutenção da abstinência alcoólica (KELLY, et al, 2012; STEPHEN, 2012; TONIGAN, SAMARA, 2010). Assim, foi imprescindível compreender quais os mecanismos utilizados pelo A. A que efetivamente conferem esse benefício. A abordagem escolhida foi a Teoria do Desenvolvimento Moral de Lawrence Kohlberg (1992), pois, se trata de um estudo sobre condutas morais, sendo uma contribuição importante para entender por quais processos mentais uma pessoa torna legítimos princípios, regras e valores morais. A pesquisa foi desenvolvida em um Grupo de A.A., cujo método utilizado foi o estudo de caso e o foco foi o ambiente organizacional, com o objetivo de conhecer as perspectivas de desenvolvimento moral oferecidos pela associação aos seus membros a partir das suas práticas organizacionais (SERVA, 1993) e interações sociais. A investigação é de natureza qualitativa exploratória e descritiva, em que busca esse conhecimento através de observações, entrevistas, normas, princípios e valores da associação. A análise dos dados apontam para a presença de elementos importantes no ambiente como uma atmosfera moral pautada na igualdade dos membros, igual distribuição de vantagens, privilégios e oportunidades, direitos e deveres; o ambiente oferece ainda, possibilidades de tomada de perspectiva social através das práticas dos depoimentos, discussões em decisões coletivas, da identificação entre os membros, entre outras; e por fim, os conflitos morais que se constituem na exposição à ações morais que os depoimentos proporcionam e a utilização intensa de literatura. Foram identificados no ambiente de A.A. os elementos constitutivos da Teoria de Lawrence Kohlberg relativos às perspectivas de desenvolvimento moral no ambiente da associação. Aplicou-se, também, um teste de avaliação do nível de desenvolvimento moral em 13 membros do grupo, utilizando-se o teste DIT 2, já validado e traduzido para o português. Encontrou-se evidência de que o ambiente investigado estimula o desenvolvimento moral. No entanto, a previsibilidade de que um maior nível de escolaridade acarretaria, também, um significativo avanço no desenvolvimento moral, não foi confirmado, já que, o melhor índice no teste foi alcançado por um membro com o nível fundamental de ensino. Outra evidência é a importância do trabalho voluntário para o avanço do desenvolvimento moral dos membros de Alcoólicos Anônimos.

Made available in DSpace on 2016-12-01T19:18:34Z (GMT). No. of bitstreams: 1 koeric.pdf: 9042 bytes, checksum: 742d70c2de7d11cc7ea169f3fef7013b (MD5) Previous issue date: 2012-04-27 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / Objetivo geral deste trabalho foi estruturar um modelo econômico-financeiro das entidades emissoras de certificados digitais para avaliar aspectos a sua sustentabilidade

Made available in DSpace on 2016-12-01T19:18:38Z (GMT). No. of bitstreams: 1 117930.pdf: 5170608 bytes, checksum: a7071554fb1257ae083c50eea85e573d (MD5) Previous issue date: 2014-08-26 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / Arquivo protegido

Made available in DSpace on 2016-12-01T19:18:40Z (GMT). No. of bitstreams: 1 121386.pdf: 247167 bytes, checksum: 793d454aa490303ac0aeb237a4f6b763 (MD5) Previous issue date: 2014-04-11 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / arquivo bloqueado

Made available in DSpace on 2016-12-01T19:18:41Z (GMT). No. of bitstreams: 1 124402.pdf: 425927 bytes, checksum: f033b13533cfc068772a3864f1bdbb46 (MD5) Previous issue date: 2015-09-22 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / The cooperation between universities and companies represents a strategy in search of solutions to problems and concrete opportunities to obtain mutual benefits. However, there is some detachment between universities and the productive sector, mainly due to the bureaucratization of the processes involved in the cooperation. The general objective of this study is to propose actions, from the perceptions of the leaders of research groups and companies managers, to strengthen the development of UDESC research projects in cooperation with the companies. Proposals for actions to the identified problems arise from the responses of 10 leading research groups and 14 companies managers, cooperating with this public university, nationally recognized for its quality, having been considered by the Ministry of Education (MEC), in the General Index Courses (IGC) of higher education institutions in 2013, as the top fourth State University in Brazil; the 18th in the overall ranking among 192 institutions evaluated; and the best Graduation University in Santa Catarina (UDESC, 2014a). The techniques used for data collection are: document analysis, bibliographic research and questionnaire, supplemented by the experience and expertise of the researcher in the area of research interest, who has been working as a manager in the NIT (Technology Innovation Center) UDESC, Center of Technological Sciences - CCT in Joinville. The process of primary data collecting (empirical research) was made in two stages: a) pre-test and b) application of online questionnaire with Google forms. The description and analysis of the collected data are divided into three blocks: 1) initial information / characterization of research groups and analyzed companies; 2) facilitating and restrictive factors and 3) action proposals suggested by respondents, in addition to the relevant proposals considered by the researcher, reflected in the research results. Graphs, charts and tables are made to show the results achieved and to facilitate the description and interpretation. Given the results achieved, it could be said that the reduction of bureaucracy and of the delay in the cooperation process between UDESC and the productive sector, as well as the disclosure of laboratories, groups, and research lines of the university with the companies, are some of the proposals which could facilitate this interaction and allow more research in partnership with universities and companies. / A cooperação universidade e empresa representa uma estratégia na busca por soluções de problemas e oportunidades concretas mediante a obtenção de benefícios mútuos. No entanto, nota-se certo distanciamento das universidades com o setor produtivo devido, principalmente, à burocratização dos processos envolvidos na cooperação. O presente estudo tem como objetivo geral propor ações, a partir das percepções dos líderes de grupos de pesquisa e de gestores de empresas, para fortalecer o desenvolvimento de projetos de pesquisa da UDESC em cooperação com empresas. As propostas de ações aos problemas identificados são decorrentes das respostas de 10 líderes de grupos de pesquisa e de 14 gestores de empresas que cooperam com esta universidade pública, notabilizada nacionalmente pela qualidade, tendo sido considerada pelo Ministério da Educação (MEC), no Índice Geral de Cursos (IGC) das instituições de educação superior em 2013, como a quarta melhor universidade estadual do Brasil; a 18ª no geral, entre 192 instituições avaliadas; e a melhor em Graduação, em Santa Catarina. As técnicas de coleta de dados utilizadas são: a análise documental, a pesquisa bibliográfica e o questionário, complementado pela vivência e experiência do pesquisador na área de interesse da pesquisa, por ter atuado como gestor no NIT (Núcleo de Inovação tecnológica) da UDESC, Centro de Ciências Tecnológicas - CCT, em Joinville. O processo de coleta de dados primários (pesquisa empírica) foi realizado em duas fases: a) pré-teste e b) aplicação do questionário online pelo Google forms. A descrição e análise dos dados coletados estão divididas em 3 blocos: 1) informações iniciais/caracterização dos Grupos de Pesquisa e das empresas analisadas; 2) fatores facilitadores e restritivos e 3) propostas de ações sugeridas pelos entrevistados, além das consideradas relevantes pelo mestrando, refletidas nos resultados da pesquisa. Gráficos, tabelas e quadros são elaborados para ilustrar os resultados alcançados e facilitar a descrição e a interpretação. Diante dos resultados alcançados, percebe-se que a redução da burocracia e dos prazos de tramitação dos processos de cooperação entre a UDESC e o setor produtivo, bem como, a divulgação dos laboratórios, grupos e linhas de pesquisa da universidade junto ao setor empresarial, são algumas das propostas para facilitar a interação e possibilitar mais pesquisas em parceria entre a universidade e empresas.

Made available in DSpace on 2016-12-01T19:18:41Z (GMT). No. of bitstreams: 1 125075.pdf: 1285335 bytes, checksum: 3888a8fc531c90a193b0718cb0024cfa (MD5) Previous issue date: 2015-10-21 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / This study aims to propose improvements in the physical and financial monitoring of programs and government actions outlined in the Multiyear Plan (PPA) of the State of Santa Catarina (SC) for the period 2012 to 2015. It is an applied research, descriptive, with a qualitative approach. To this end, it was used as technical procedures participant observation in the Secretaria de Estado da Fazenda (SEF / SC) as well as semi-structured interviews with 09 managers and the survey and systematization of secondary data. In order to make participant observation was adopted as geographical boundaries of the group and situation searched the Diretoria de Planejamento Orçamentário (DIOR) of the Secretaria de Estado da Fazenda (SEF / SC), responsible for Administrative System of Planning and Budget in the State. Already respondents were identified through the snowball technique in which the first respondents indicate the other until the research goal is reached. Primary and secondary data obtained were analyzed from the perspective of 6 categories: the structure of the PPA 2012-2015; goals and results; cost allocation; purpose of the process; physical monitoring; and financial monitoring. Based on the categories of analysis this study found that the monitoring process can not be seen in isolation as the main weakness lies presented in the strategic vision of the state budgeting process. The physical and financial data of the monitoring process were also cited by respondents as a disability. Regarding the accuracy of financial information, respondents pointed out that the allocation of costs is partial. Due to limitations found it proposes measures to approach the planning process to other levels of the planning and budget cycle, as well as measures related to the allocation of costs, product definition and implementation of the monitoring process. / Este estudo tem como objetivo propor melhorias no monitoramento físico e financeiro dos programas e ações governamentais delineados no Plano Plurianual (PPA) do Governo do Estado de Santa Catarina (SC) do período de 2012 a 2015. Trata-se de uma pesquisa aplicada, de caráter descritivo, com abordagem qualitativa. Para tanto, utilizaramse como procedimentos técnicos a observação participante na Secretaria de Estado da Fazenda (SEF/SC), assim como entrevistas semiestruturadas com 09 gestores e o levantamento e a sistematização de dados secundários. Para operacionalizar a observação participante se adotou como delimitação geográfica do grupo e situação pesquisada a Diretoria de Planejamento Orçamentário (DIOR) da Secretaria de Estado da Fazenda (SEF/SC), responsável pelo Sistema Administrativo de Planejamento e Orçamento no Estado. Já os entrevistados foram identificados por meio da técnica snowball na qual os primeiros entrevistados indicam os demais até que o objetivo da pesquisa seja atingido. Os dados primários e secundários levantados foram analisados sob a ótica de 6 categorias: a estrutura do PPA 2012-2015; metas e resultados; alocação de custos; propósito do processo; monitoramento físico; e monitoramento financeiro. Com base nas categorias de análise este estudo concluiu que o processo de monitoramento não pode ser visto de forma isolada, pois a principal deficiência apresentada reside na visão estratégica do processo de planejamento orçamentário do Estado. As informações físicas e financeiras do processo de monitoramento, também foram apontadas pelos entrevistados como uma deficiência. No que tange a precisão das informações financeiras, os entrevistados apontam que a alocação dos custos é parcial. Em virtude das limitações encontradas se propõe medidas que visam a aproximação do processo de planejamento aos outros níveis do ciclo de planejamento e orçamento, assim como, medidas relacionadas a alocação dos custos, definição de produtos e a operacionalização do processo de monitoramento.

Made available in DSpace on 2016-12-01T19:18:42Z (GMT). No. of bitstreams: 1 125675.pdf: 2032526 bytes, checksum: 1d0ddd34dd12ceea204afc8bd18add72 (MD5) Previous issue date: 2015-12-17 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / In this thesis, we present the development of a system of support for prioritization in the management of the Community Security Council - Conseg Carianos, located in Florianopolis - Santa Catarina. Considering the potential of CONSEG contribution to public safety and challenges facing management to multiple demands, interactions and possibilities of action, defined as research question for the construction of a systematic decision support: what to prioritize in managing Conseg Carianos ? This is a qualitative research with descriptive exploratory approach, which followed the steps Multicriteria Methodology Decision Support - Constructivist (MCDA-C). The survey was conducted from August 2014 to November 2015, through semi-structured interviews, debates and attendance at meetings and Conseg workshops involving various players in the public security system in Santa Catarina. From the data analysis, we identified elements Primary Assessment (EPA), ie, the first concerns raised by decision makers when faced with a given situation, as well as the Fundamental Viewpoints (PVFS), which served as the basis for development of cognitive maps and tree views or values of hierarchical structure, divided into six themes: empowerment, participation, information, planning, promotion, and coordination with other organizations. Each of these themes is composed of EPA and PVFS, which reflect the themes and actions considered relevant in the management of Conseg Carianos, articulated in cognitive maps and tree views. The work is based on a context of the issue of public safety and violence, today, with the concept of community policing and the philosophy of community policing, based on continuous interaction between law enforcement agencies, community organizations and citizens in promoting public safety in priority preventive. It is believed that advances in CONSEG management, as it sought to contribute through this study, tend to increase the realization of its potential in the co-production of public safety. Cognitive maps and the trees of views, as a product of this construction based on MCDA-C, are a tool to help define the problems and priorities of decision-makers of this Council, considering its context and its values. / Nesta dissertação, apresentamos o desenvolvimento de uma sistemática de apoio à priorização na gestão do Conselho Comunitário de Segurança - Conseg Carianos, localizado em Florianópolis - Santa Catarina. Considerando o potencial de contribuição dos Consegs para a segurança pública e seus desafios de gestão frente às múltiplas demandas, interações e possibilidades de ação, definimos como pergunta de pesquisa para a construção da sistemática de apoio à decisão: o que priorizar na gestão do Conseg Carianos? Trata-se de uma pesquisa qualitativa, com abordagem exploratório-descritivo, que seguiu etapas da Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão - Construtivista (MCDA-C). A pesquisa foi realizada no período de agosto de 2014 a novembro de 2015, por meio de entrevistas semiestruturadas, debates e presença em reuniões e oficinas do Conseg, envolvendo diversos atores que integram o sistema de segurança pública em Santa Catarina. A partir da análise dos dados, foram identificados Elementos Primários de Avaliação (EPAs), ou seja, as primeiras preocupações manifestadas pelos decisores quando se deparam com dada situação, bem como os Pontos de Vista Fundamentais (PVFs), que serviram de base para a elaboração de mapas cognitivos e árvores de pontos de vista, ou estrutura hierárquica de valores, divididas em seis temas: capacitação, participação, informação, planejamento, divulgação, e articulação com outras organizações. Cada um desses temas compõe-se de EPAs e PVFs, que refletem os temas e ações consideradas relevantes na gestão do Conseg Carianos, articuladas em mapas cognitivos e árvores de pontos de vista. O trabalho fundamenta-se em uma contextualização da temática da segurança pública e da violência, na atualidade, apresentando o conceito de polícia comunitária e a filosofia do policiamento comunitário, baseada na interação contínua entre órgãos de segurança pública, organizações comunitárias e cidadãos na promoção de segurança pública, em caráter prioritariamente preventivo. Acredita-se que os avanços na gestão de Consegs, como o que se buscou contribuir por meio deste estudo, tendem a ampliar a realização de seu potencial na coprodução da segurança pública. Os mapas cognitivos e as árvores de pontos de vista, como produto desta construção com base na MCDA-C, são uma ferramenta para auxiliar na definição dos problemas e prioridades dos tomadores de decisão desse Conselho, considerando seu contexto e seus valores.

Made available in DSpace on 2016-12-01T19:18:42Z (GMT). No. of bitstreams: 1 125771.pdf: 2167558 bytes, checksum: a1c6eb0220e0a9ff1a8bc6e896180096 (MD5) Previous issue date: 2015-12-07 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / Este trabalho sistematiza a experiência do Centro Cultural Escrava Anastácia (CCEA) organização integrante da Rede Instituto Pe Vilson Groh (IVG) em relação ao exercício do controle social. Com base nessa sistematização, busca-se contribuir para que o controle social exercidos por essas organizações empodere pessoas e organizações, para que estas tenham melhores condições de dialogar, acompanhar, propor e reivindicar ações e políticas com vistas à construção do bem comum, para uma sociedade mais justa e igualitária. Ao longo do estudo, são destacadas aprendizagens e inovações em controle social verificadas na ação de organizações da sociedade civil (OSCs), particularmente ao longo da trajetória do CCEA. O controle social proposto por este trabalho é um controle compartilhado, no qual os atores influenciam e são influenciados mutuamente. Assim, a abordagem ao tema, neste estudo, acentua a relevância da atuação em rede - entre pessoas em cada comunidade; de organizações da sociedade civil entre si - local, nacional e internacionalmente, nos territórios ou temas com os quais trabalham; na interação entre OSCs e órgãos governamentais, em diferentes instâncias e esferas de governo, em espaços mais institucionalizados ou menos. Conceitualmente, são abordadas as relações entre controle social e cidadania, accountability, coprodução do bem público e governança. O estudo foi realizado entre 2013 e 2015, envolvendo pesquisa bibliográfica e documental, entrevistas a doze atores com atuação relevante no tema, e observação participante. A partir da análise dos dados coletados, das entrevistas realizadas e da vivência da autora como colaboradora do CCEA, a atuação do controle social foi descrita com base nos momentos transformacionais da organização: Momento Pioneiro, Momento de Expansão, Momento de Institucionalização e Momento de Reflexão e Avaliação. Muitas aprendizagens foram identificadas ao longo deste estudo, mostrando que, por meio de um trabalho em rede, com engajamento e relações de poder mais horizontais é possível coproduzir bens e serviços que melhorem a vida das pessoas. Ao mesmo tempo, muitos são os desafios, as limitações e fragilidades deste exercício. Os resultados apresentam ações e posicionamentos do CCEA, inovadores na temática, que concretizam o exercício do controle social neste árduo e significativo processo. Estes resultados compõem a sistematização de algumas experiências de aprendizagens e inovação do CCEA como: a criação do Grupo de Trabalho, GT Controle Social; criação do Conselho Jovem; e o CCEA enquanto integrante da Rede IVG.

Made available in DSpace on 2015-05-08T14:44:47Z (GMT). No. of bitstreams: 1 arquivototal.pdf: 998278 bytes, checksum: c24081b8705d99b141d3dafac6a63576 (MD5) Previous issue date: 2007-05-30 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / This research objects to analyze a very visible phenomenon in Brazilian economy in the last years: the strategy alliances between the retail commerce and the financial institutions. Starting from an analysis based on the theory of the financial capital from Rudolph Hilferding and in the conception of credit by the view of Joseph Stiglitz, the possible determinant factors for the consolidation of the phenomenon are discussed. It is important to emphasize that, although the study investigates two factories with different economics activities, retail commerce and banks, the emphasis of the analysis is given to that first sector and not to the last one. The sample of retail dealer chains analyzed is formed by 28 (twenty eight) firms of the sector, where 17 (seventeen) of these companies provided not only information related to the strategic alliances established with banks, but also indicated financial data related to the activity of borrowing offer and/or selling financing to the consumer public. It was verified than, that according to the collected information with the investigated sample, two factors had fundamental relevance to the consolidation of the alliances: the compromise of capital and the risk related to the offer of credit from the retail dealer chains. / Esta pesquisa objetiva analisar um fenômeno bastante observável na economia brasileira nos últimos anos: as alianças estratégicas entre o comércio varejista e instituições financeiras. Partindo de uma análise fundamentada na teoria do capital financeiro de Rudolf Hilferding e na concepção de crédito sob a ótica de Joseph Stiglitz são discutidos os possíveis fatores determinantes para a consolidação do fenômeno. É importante salientar que, embora o estudo investigue duas indústrias com atividades econômicas distintas, isto é, comércio de varejo e bancos, a ênfase da análise é dada sobre aquele primeiro setor e não a este último. A amostra de cadeias varejistas analisadas é formada por 28 (vinte e oito) redes do setor, onde 17 (dezessete) dessas empresas forneceram não só informações vinculadas às alianças estratégicas estabelecidas com bancos, mas também evidenciaram dados financeiros vinculados à atividade de oferta de empréstimos e/ou financiamento de vendas ao público consumidor. Verificou-se então que, de acordo com as informações colhidas pela amostra investigada, dois fatores foram de fundamental importância para a formalização das alianças: o comprometimento de capital e o risco associado à oferta de crédito por parte das redes de varejo.

Made available in DSpace on 2014-12-17T13:53:18Z (GMT). No. of bitstreams: 1 AliceMRN.pdf: 374401 bytes, checksum: cf1871b14da7a9da5629b3dd5fe8fd0c (MD5) Previous issue date: 2008-07-30 / Conselho Nacional de Desenvolvimento Cient?fico e Tecnol?gico / This study investigated how the types of confidence based on competence and good will act in the formation and maintenance of cooperation relationships between the Camanor and its partners (Aquatec, Purina, Ca?u?, Uvifrios and Malta / Cleyton). It used organizational approaches on networks based primarily on studies of Powell (1987, 1990), Das and Teng (2000, 2001), Child (2001) and Contractor and Lorange (2004) which have described the advantages that cooperative relationships can provide, as well as their limits as alternative governance structures. Confidence has been considered an important factor affecting the actions and development of organizations involved in networks or in strategic alliances (ZAHEER; HARRIS, 2006) and is the most appropriate control mechanism in these situations (SYDOW, 1998). Confidence is seen from two different approaches: the economic and the sociological (ZAHEER; HARRIS, 2006). To facilitate the understanding of confidence some typologies have been created, as proposed by Barney and Hansen (1994), Lane (1998), Das and Teng (2000), Child (2001) and Wever, Martens and Vandenbempt (2005). This study made use of the case study as proposition of Yin (2005). Semi-structured interviews were held with pre-determined routes, in a single stage performed in early 2008. The research subjects were owners and / or responsible for Camanor and its business partners (Aquatec, Purina, Ca?u?, Uvifrios and Malta / Cleyton). Also secondary data were collected in several sites related to the industry and enterprises studied, in addition to data collected by previous studies conducted by CARCINEREDES (2006). The primary data were analyzed using the analysing technique of the content proposed by Bardin (1994). Regarding the secondary data, they were qualitatively analyzed according to documentary analysis technique (BARDIN, 1994). Thus, through the data collected, could be concluded that although there is confidence based on good faith in relationships(UZZI, 1998; OF; TENG, 2001), their presence does not determine the formation and / or maintenance of a partnership, serves only in order to facilitate the relationship, making them more flexible. The confidence based on competence (DAS; TENG, 2001) influenced the formation and maintenance of relations studied. Because whether or not to form a relationship with another organization it is used the perception of the partner acts, namely the reputation (image) as decision basis. And it is through the verification of the performance of the partner activities that will determine the continuation of the partnership / O presente estudo investigou de que forma os tipos de confian?a, baseados na compet?ncia e na boa vontade, atuam na forma??o e manuten??o das rela??es de coopera??o entre a Camanor e seus parceiros (Aquatec, Purina, Ca?u?, Uvifrios e Malta/Cleyton). Utilizou-se de abordagens organizacionais sobre redes baseadas, fundamentalmente, nos estudos de Powell (1987, 1990), Das e Teng (2000; 2001), Child (2001) e Contractor e Lorange (2004) que t?m descrito sobre as vantagens que os relacionamentos cooperativos podem proporcionar, bem como os seus limites como estruturas alternativas de governan?a. A confian?a tem sido considerada um importante fator que afeta as a??es e o desenvolvimento das organiza??es envolvidas em redes ou alian?as estrat?gicas (ZAHEER; HARRIS, 2006) e ? o mecanismo mais apropriado de controle nestas situa??es (SYDOW, 1998). A confian?a ? analisada a partir de duas abordagens diferentes: a econ?mica e a sociol?gica (ZAHEER; HARRIS, 2006). Para facilitar o entendimento da confian?a, algumas tipologias t?m sido criadas, como as propostas por Barney e Hansen (1994), Lane (1998), Das e Teng (2000), Child (2001) e Wever, Martens e Vandenbempt (2005). Para realiza??o da pesquisa, adotou-se o estudo de caso conforme proposi??o de Yin (2005). Foram realizadas entrevistas semi-estruturadas com roteiros pr?-determinados, em ?nica fase, realizada no in?cio de 2008. Os sujeitos da pesquisa foram propriet?rios e/ou respons?veis da Camanor e das empresas parceiras (Aquatec, Purina, Ca?u?, Uvifrios e Malta/Cleyton). Tamb?m foram coletados dados secund?rios em diversos sites relacionados ao setor e das empresas estudadas, al?m de dados coletados por estudos anteriores realizados pelo CARCINEREDES (2006). Os dados prim?rios foram analisados segundo a t?cnica de an?lise de conte?do, proposta por Bardin (1994). No que se refere aos dados secund?rios, estes foram analisados qualitativamente segundo a t?cnica de an?lise documental (BARDIN, 1994). Assim, atrav?s dos dados coletados, p?de-se concluir que, embora haja, nas rela??es, a confian?a baseada na boa f? (UZZI, 1998; DAS; TENG, 2001), sua presen?a n?o determina a forma??o e/ou manuten??o de uma parceria; atua apenas de maneira a facilitar as rela??es, tornando-as mais flex?veis. A confian?a baseada na compet?ncia (DAS; TENG, 2001) influenciou a forma??o e manuten?ao das rela??es estudadas porque, para firmar ou n?o uma rela??o com outra organiza??o, utiliza-se como base a percep??o de como o parceiro age, ou seja, a reputa??o (imagem). E, tamb?m, ? por meio das verifica??es do desempenho das atividades da empresa parceira que ir? se determinar a continua??o ou n?o da parceria