This thesis has been performed in collaboration with Volvo Cars Engine in Skövde, Sweden and Zhangjia-kou, China in order to receive a bachelor degree in automation engineering from the University of Skövde. The project focuses on analyzing the capacity of a future production line by using discrete event simulation. The production line is built in two different discrete event simulation software, FACTS analyzer and Plant Simulation. The focus of the study will be to compare the output results from the two software in order to give recommendations for which software to use in similar cases. This is done in order for Volvo Cars Corporation to have as a basis for further work in similar cases. The aim of the work is to verify the planned capacity of the new production line and to perform a leadership study with Chinese engineers in order to find out how they view the Swedish leadership and how this can be adapted to China and the Chinese culture and give recommendations for future work. The results of the capacity analysis show that the goals of parts produced can be reached for both planned capacities but also that there are potential constraints that have been identified in the system. The results of the leadership study also show that the overall approach should be slightly adapted to be better suited for the Chinese culture. The comparison of the two simulation software suggests that FACTS Analyzer is suit-able to use when less complex logic or systems are represented, however when building more complex models consisting of more complex logic Plant Simulation is more suitable.

The primary goal of the current study is to develop a more advanced model of information-seeking behaviors. For achieving this goal, it paid attention to two social phenomena characterizing contemporary society: informationalization and globalization. First, focusing on these two influential phenomena, this study investigated how individual-level factors—information overload, information ambiguity, and goal orientations—affected information-seeking behaviors among employees in a multinational corporation. Next, in addition to these individual predictors of information-seeking behaviors, this study explored the effects of two team-level factors—team task interdependence and team tenure—on the relationships between the main predictors and information-seeking behaviors. Last, paying more attention to the multicultural context, this study investigated how these employees in a multinational corporation seek task and feedback information from two culturally different sources: American direct advisors and Korean expatriates. In order to more thoroughly investigate the roles of the cultural backgrounds of information sources, this study explored how American employees perceived the cultural backgrounds of the two culturally different sources and how such perceptions influenced those employees’ information-seeking behaviors. / text

The sociocultural model of eating disorders suggests that awareness of a thin physical ideal directly affects internalization of that ideal, which in turn, directly affects body dissatisfaction. The current study evaluated the general accuracy of the sociocultural model and examined the potential for ethnicity to protect against eating disorder symptomatology by moderating the relationships between awareness and internalization and between internalization and body dissatisfaction. Spanish (n = 100), Mexican American (n = 100), and Euro-American (n = 100) female participants completed various questionnaires measuring sociocultural attitudes towards appearance and body dissatisfaction. Analysis of covariance with tests of homogeneity of slope and path analysis using maximum likelihood with robust standard errors tested the two relationships by ethnic group. Results supported the sociocultural model: there was strong evidence for the mediational effect of internalization on the relationship between awareness and body dissatisfaction. Furthermore, ethnicity moderated the relationships such that both relationships were significantly stronger for Euro-American women than for Mexican American or Spanish women. Within the Mexican American group level of acculturation also moderated these relationships. Taken together, the results of this study highlight how ethnicity can protect against the development of eating disorder symptoms. Denouncing the thin ideal, minimizing appearance as an indicator of female value, and emphasizing personal traits other than appearance as determinants of worth are important in protecting against the development of body dissatisfaction and more severe eating pathology.

Stress hör till vårdpersonalens vardag och talangen att hantera stress är en lämplig egenskap för ett bra vårdarbete. Undersökningens syfte var att beskriva hur utländska läkare upplever stress på arbetsplasten i sammanhang med språkbarriärer, kommunikationssvårigheter och kulturskillnader samt hur dessa svårigheter påverkade deras arbetsförande och privatlivet. Via sju intervjuer granskades läkares tankar, kunskaper och upplevelser och resultatet visade att dålig kommunikation och okunskap från patienter och kollegor hade en negativ påverkan på stressnivån i arbetet. Medan otillräckliga språkkunskaper i svenska uppfattades som ett stort hinder av informanterna. Resultatet visade även att socialt stöd och hjälp från kollegor och ansvariga chefer saknades vilket påverkade informanternas privatliv i form av försämrat självförtroende och minskad energi under ledig tid. Ett par förslag på förbättring för att minska stressnivån på informanternas arbetsplatser ges i slutet.

As with many other disciplines, the study of medicine is being influenced by the change in the cultural make-up of our country. On occasion, conflicts may develop between the personal beliefs of medical students and the training they must undertake in order to become competent and caring physicians. What are the implications for medical school training in terms of the increasing diversity of the individuals applying to, and being accepted into, medical schools across this country? How much should we allow the personal beliefs and values of physicians-in-training to modify the medical education experience as it currently exists? Do we need to accommodate these individual student differences (religious and cultural) when designing and modifying the medical school curriculum? This thesis looks at the requirement for accommodation (as established in human rights legislation) and the rights of individuals entering into medical school training (as guaranteed by the Canadian Charter of Rights and Freedoms) and attempts to balance these individual rights against the goal of a medical school to develop a generic physician who is prepared, at completion of medical school training, to enter into many different post-graduate training programs. Medical school training involves a number of different types of learning including: knowledge acquisition, procedural competence, and the ability to interact in an intimate, yet wholly professional, manner with complete strangers. Current accreditation requirements demand that each medical student achieves a requisite level of knowledge, and the ability to perform certain physical examinations and associated procedures, by the completion of medical school training. Three distinct examples of possible requests for accommodation are examined during this thesis in order to determine if, and when, accommodation is reasonable and achievable. Although it is possible to allow some degree of modification of the medical school training process in order to accommodate religious or cultural beliefs of particular students, this accommodation is currently not possible if bona fide educational requirements are undermined during this accommodation or if accommodation of students would require undue hardship on the part of the particular medical school, staff or other students involved in the training process. Creating a standard process whereby students can request a modification of their involvement in the medical school curriculum (in order to accommodate religious or cultural differences) will facilitate unbiased and reasonable decision-making. This will allow students and faculty to have reasonable expectations about the ability of each individual to be successfully integrated into the medical school training program. It would also be useful and responsible to make it clear to students applying to be admitted to medical school where the limits are with respect to what degree of modification of medical school training is possible. The knowledge and clinical abilities that a student will be expected to master, within a Canadian medical school curriculum, must be consistent with the expectation of non-discrimination, as identified by provincial and national human rights legislation, and with the rights and freedoms as guaranteed by the Canadian Charter of Rights and Freedoms.

No description available.

Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Online-Dating, worunter meist das Knüpfen von Bekanntschaften via Internet mit dem Ziel des Aufbaus einer realen Beziehung zu verstehen ist. Diese Form der Kontaktherstellung gewinnt zunehmend an gesellschaftlicher Bedeutung. Zum einen steigen die Mitgliederzahlen entsprechender Portale stetig an. Zum anderen hat die wachsende Popularität des Internets als Kennenlern-Medium erhebliche soziale Auswirkungen. Viele Forscher/innen gehen davon aus, dass die Verbreitung des Internets zu einem Anstieg der internationalen, interkulturellen und interreligiösen Ehen führen wird, wodurch sich soziale Normen auf der ganzen Welt verändern könnten (Vgl. Case Study Report 2006 S. 1). Online-Dating-Portale werden dabei eine wichtige Rolle spielen. Zu den Gründen der Popularität der gezielten Partnersuche im Internet führt Döring aus: “Die gezielte Online-Partnersuche gewinnt gesellschaftlich an Bedeutung, weil für einen Teil der Bevölkerung die Suche nach Liebes- und Lebenspartnern im Offline-Leben schwieriger wird (z.B. erhöhte Mobilitätsanforderungen, berufsbedingter Zeitdruck, geringere Akzeptanz von Romanzen am Arbeitsplatz durch Sensibilisierung für das Problem der sexuellen Belästigung)“. (Döring 2003 S. 449) Online-Dating ist eine globale, wirtschaftlich und sozial bedeutende Form der zwischenmenschlichen Kommunikation, weshalb in den Sozialwissenschaften ein wachsendes Interesse an diesbezüglicher Forschung zu verzeichnen ist. Das Thema sollte ebenso Gegenstand der Translationswissenschaft sein, da einerseits Online-Dating-Portale lokalisiert werden und andererseits Kenntnisse in diesem Bereich zur allgemeinen Kulturkompetenz von Sprachmittler/innen beitragen. Translator/innen müssen zwar nicht alle denkbaren kulturspezifischen Verhaltensweisen kennen, sie sollten jedoch für die Möglichkeit des Auftretens von Unterschieden im Verhalten - zum Beispiel im Umgang mit Online-Dating - sensibilisiert sein (Vgl. Witte 2007 S. 164). Das Anliegen der vorliegenden Arbeit ist es, einen Überblick über die übersetzungsrelevanten Aspekte des Phänomens Online-Dating zu bieten und die USA und Deutschland diesbezüglich zu vergleichen. Im Zentrum steht dabei die Frage, ob und wie sich gesellschaftliche und kulturelle Unterschiede im Online-Dating widerspiegeln. Daraus lassen sich folgende Teilfragen ableiten: Wie kann Online-Dating in den Kontext der Computervermittelten Kommunikation (CvK) als Arbeitsfeld von Übersetzer/innen eingeordnet werden? Wie sind die Online-Dating-Märkte in beiden Ländern strukturiert, welchen Übersetzungsbedarf gibt es und was ist bei der Lokalisierung von Singlebörsen zu beachten? In welchen historischen und gesellschaftlichen Gegebenheiten liegen Unterschiede der Verbreitung und Akzeptanz des Online-Datings in den USA und Deutschland begründet? Weisen Online-Dating-Profile kulturelle Unterschiede auf und wenn ja, welche? Diese Fragen sollen anhand der bestehenden Fachliteratur, zusätzlichen Recherchen auf Online-Dating-Portalen sowie einer eigenen Untersuchung von Online-Dating-Profilen durchgeführt. Die empirische Studie erfolgt auf einem deutschen und einem amerikanischen Online-Dating-Portal für Lesben, da in diesem speziellen Bereich ein großer Forschungsbedarf besteht. Der inhaltliche Schwerpunkt der vorliegenden Arbeit liegt auf dem allgemeinen Teil, der die Kapitel 3-6 umfasst. Der empirische Teil, zu welchem die Kapitel 7-9 zählen, soll die vorhergehenden Ausführungen veranschaulichen und belegen. Im dritten Kapitel wird die Internetnutzung in beiden Ländern verglichen, wobei der Schwerpunkt auf der Verbreitung des Internets sowie der Einstellung zur Preisgabe von Daten im Netz liegt. Damit sollen die unterschiedlichen netzbezogenen Voraussetzungen für Online-Dating in beiden Ländern erklärt werden. Das vierte Kapitel ordnet daran anschließend Online-Dating-Profile in den gesamten Komplex der CvK ein. Im weiteren Verlauf werden kulturelle Unterschiede zwischen den USA und Deutschland zusammengetragen. Anschließend werden Vermutungen, wie sich diese Kulturspezifika in Singlebörsenprofilen widerspiegeln, zu Hypothesen formuliert. Der letzte Abschnitt des Kapitels befasst sich mit der Relevanz verschiedener CvK-Formen wie Websites, Chats oder Online-Profile für die Arbeit von Translator/ innen. Nach dieser Verortung wird im fünften Kapitel die Ausprägung des Phänomens Online-Dating in den USA und Deutschland umfassend verglichen. Nach der Bestimmung des Begriffs werden zunächst die Formen des Online-Datings vorgestellt. Im Anschluss erfolgen ein kurzer geschichtlicher Abriss und ein Überblick über Anbieter und Gebührenmodelle in beiden Ländern. Danach werden gesellschaftliche Aspekte erläutert, die zur Popularität des Online-Datings beitragen. Der letzte Abschnitt des Kapitels vergleicht die Akzeptanz und Verbreitung des Phänomens in den USA und Deutschland. Zweck der Kapitel 3 bis 5 ist es, Übersetzer/innen Kulturkompetenz auf dem Gebiet Online-Dating vermitteln. Das sechste Kapitel befasst sich mit der Lokalisierung von Singlebörsen, bei der die oben erwähnte Kulturkompetenz von zentraler Bedeutung ist. Es wird der Übersetzungsbedarf im Bereich Online-Dating festgestellt und auf mögliche Probleme bei der Lokalisierung von Singlebörsen-Portalen aufmerksam gemacht. Der empirische Teil beginnt im siebten Kapitel mit Hintergrundinformationen zu den untersuchten Portalen. Hier wird näher auf lesbisches Online-Dating eingegangen sowie die Auswahl von Curvepersonals.com und Lesarion.de begründet. Ein Vergleich der Anmeldeformulare beider Portale verweist darauf, dass diesbezügliche Unterschiede den Inhalt der Profile beeinflussen können. Das achte Kapitel befasst sich mit dem Untersuchungsdesign. Hier wird das Ziel der empirischen Untersuchung formuliert, die im Laufe der Arbeit aufgestellten Hypothesen zusammengefasst und sowie deren Generierung nachvollziehbar gemacht. Anschließend wird die Methodik der Untersuchung und ihre ethische Vertretbarkeit erläutert, bevor die Bestimmung der Stichprobe, das Erhebungsverfahren sowie die Analysetechnik umfassend beschrieben werden. Im neunten Kapitel werden schließlich die Hypothesen zu Kategorien operationalisiert, anhand derer die Inhaltsanalyse ausgewählter Online-Dating-Profile erfolgt. Die Ergebnisse der empirischen Untersuchung werden vorgestellt und ausgewertet. Am Ende der Arbeit erfolgt im zehnten Kapitel eine Zusammenfassung der wichtigsten Punkte, wobei Antworten auf die eingangs gestellten Fragen gefunden werden. Der Ausblick wendet sich zukünftigen Entwicklungen und weiterführenden Forschungsfragen zu. Die vorliegende Arbeit betrachtet das Thema Online-Dating nicht aus einer soziologischen Perspektive, woraus folgt, dass weder eine Bewertung des Phänomens noch eine Einschätzung seiner sozialen Implikationen vorgenommen wird. Außerdem liegt der Fokus ausdrücklich auf Singlebörsen, d.h. andere Online-Dating-Formen wie Partnervermittlungen, Chats und Adult Dating werden nur am Rande besprochen. Ausgeklammert werden ebenso die zu den Profilen gehörenden Fotos, da dieser Aspekt den Rahmen der vorliegenden Arbeit sprengen würde.

The aim of this study was to look at speech acts of apology used in linguistic, social, and cultural settings and to answer the question, “Do people overuse and/or misuse them?” The research was conducted on the speech act of apology and its strategies used in American, Chinese, and Lithuanian cultures with 113 total respondents. The method chosen was the Discourse Completion Test (DCT) via a web-based questionnaire. The results revealed that Americans tend to overuse apologies while Chinese and Lithuanian, on the contrary, use them less. It also revealed that the dominant apology strategy in American culture is earnest politeness with an account/explanation; when the Chinese apply such a strategy, it is the same as the American style. Lithuanians most commonly employed the strategies of expected politeness/norm and earnest politeness with an account/explanation. Recommendations are that further research be conducted in the field of apology and its strategies in Lithuanian culture. In addition, an investigation into whether or not a shift in linguistic politeness and the speech act of apology in Chinese and Lithuanian cultures has occurred due to Western influence and globalization. / Šio tyrimo tikslas buvo pažvelgti į atsiprašymus naudojamus lingvistinėje pragmatikoje ištiriant jų kultūrinius atspalvius Amerikiečių, Kinų ir Lietuvių kultūrose. Dar vienas šio darbo tikslas yra atsakyti į klausimą Ar atsiprašymai yra vartojami per dažnai/retai minėtose kultūrose? Išvardintiems tikslams pasiekti, buvo nustatyti šie siekiniai: aptarti atsiprašymų panašumus ir skirtumus Amerikiečių, Kinų ir Lietuvių kultūrose; įvertinti vyrų/moterų naudojamus atsiprašymus; pažvelgti į atsiprašymus naudojamus atsisakant kvietimo ir išsiaiškinti kokie atsiprašymai naudojami skirtingose socialinėse ir profesinėse situacijos atsižvelgiant į santykių familiarumą ir hierarchiją.

The purpose of this thesis is to explore how emerging market firms enter more advanced markets. The aim is to identify the main challenges that the firms experience and discover how the companies operate to manage these challenges. In order to reach our purpose the thesis has implied a qualitative method as well as a multiple-case study and the empirical data of the thesis have conducted semi- structured interviews.   The literature review is divided into two main parts, whereas the first part is Entry modes which include the following theories: Choice of Entry mode, Barriers to internationalization, the Uppsala Internationalization Model and the Network Model. The second part is cultural differences and consists of the following theories: Levels of culture, Hofstede’s cultural dimensions and Trompenaars cross cultural studies.   In the analysis we have connected our empirical findings with the theories mentioned above. The analysis consists of a discussion between the literature review and the empirical data in order to research their consistent and to find a common pattern. The conclusion reveals that emerging market firms enter more advanced market differently depending on factors such as the purpose with the entry and previous contacts in the advanced market. The main challenges are connected to the cultural aspects, which are managed differently by the companies.

This paper deals with Swedish B2B firms marketing activities in the culturally diverse Indian market, and what adaptations are made to meet the cultural diversity of India. The perception of cultural diversity in India is investigated from a Swedish B2B perspective. The findings were retrieved from three face to face interviews with equal number of respondents and firms; Roxtec, Norden Machinery and Gunnebo, three swedish B2B firms all established in India. The literature review is divided in two categories; Marketing and Culture, the former containing theory on relationship marketing and adaptation vs standardization when designing a marketing strategy, and the latter models of national culture as well as models on multicultural countries, with the models applied on India. The dimensions of culture that we found were most relevant in this paper were Power Distance and Perception of Time. The literature review is concluded with a conceptual framework containing our main concepts. The results from this study suggest that it is the managing of relationships with customers that are the most important part of marketing in India. It was also found that while India is characterized as a multicultural country, the way business is conducted and relationships managed are similar all over this vast country, leading us to suggest that a mutual Indian business culture exists.