TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração. / Submitted by Gabriela Nogueira Limas null (gabriela.limas@grad.ufsc.br) on 2017-12-05T00:55:40Z No. of bitstreams: 1 TC- versão final.pdf: 931236 bytes, checksum: 1688fd08ee98fcbbd2422862bdaecb00 (MD5) / Approved for entry into archive by Martin de La Martiniere Petroll null (martin.petroll@ufsc.br) on 2017-12-05T19:14:34Z (GMT) No. of bitstreams: 1 TC- versão final.pdf: 931236 bytes, checksum: 1688fd08ee98fcbbd2422862bdaecb00 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-12-05T19:14:34Z (GMT). No. of bitstreams: 1 TC- versão final.pdf: 931236 bytes, checksum: 1688fd08ee98fcbbd2422862bdaecb00 (MD5) / O objetivo deste trabalho é analisar quais são os processos de aprendizagem, motivações e dificuldades identificadas pelas mulheres ao empreender na área de tecnologia no Brasil, por meio de uma pesquisa descritiva e qualitativa em um estudo de caso, através de uma análise exploratória dos dados. O universo da pesquisa são as empresas de tecnologia localizadas na ACATE, a amostra se deu por acessibilidade. O primeiro objetivo específico trouxe uma análise da trajetória e perfil das entrevistadas, para dar embasamento para seguir com a pesquisa. As motivações identificadas, em suma, se relacionam com o clima organizacional flexível e criativo que as empresas de tecnologia proporcionam, com uma rotina menos engessada e grandes perspectivas de crescimento. Como dificuldades foram encontradas a necessidade de possuir mais experiência, a dificuldade em inovar, o machismo socialmente construído que traz consequências para a mulher até hoje e a preferência em empreender em outras áreas. Por fim foi analisado que o processo de aprendizagem se dá, em sua maioria, por meio informal e situado, embora os processos formais de aprendizagem sejam bastante incentivados. O trabalho busca entender como essas quatro vertentes estão influenciando no baixo índice de empreendedoras mulheres na área de tecnologia. / This project aims to analyze the learning process, motivations and challenges faced by women starting technology companies in Brazil, by means of a descriptive and qualitative research of a case study and an exploratory data analysis. The scope of the project are technology companies located at ACATE, using the convenience sampling method. The first part of the project analyzed the background and profile of the interviewees, to provide a basis for further research. The motivations identified in this study, in short, include the flexible and creative environment that technology companies provide, with flexible routines and great growth prospects. Challenges women in technology face include the need of work experience, the struggle with innovation, sexism which affect the daily lives of women, and preference to innovate in other areas. Finally, this project concluded that the learning process occurs in an informal, localized way, although formal learning processes are strongly encouraged. The project seeks to understand how these four aspects influence the low rate of women technology entrepreneurs in Brazil.

Orientador: Prof. Dr. José Roberto Fraga / Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração. Defesa: Curitiba, 07/03/2017 / Inclui referências / Resumo: O empreendedorismo, definido como a identificação de oportunidades de negócios e criação de empresas, tornou-se um fenômeno mundial que traz atenção tanto na academia como no mercado empresarial. Partindo do pressuposto que os empreendedores não possuem inicialmente todos os recursos necessários para criar as empresas, estes devem procurar de fontes externas, por meio dos seus contatos pessoais ou organizacionais, chamados de rede social dos empreendedores. Assim, o objetivo desta pesquisa é analisar como os empreendedores utilizam sua rede social no processo de criação de empresas, em diferentes contextos. A abordagem utilizada nesta pesquisa é do tipo qualitativa, realizando um estudo de casos múltiplos, com um total de seis casos, três deles em Curitiba, Brasil e três empreendimentos em San Salvador, El Salvador. Para a coleta dos dados foram realizadas entrevistas semiestruturadas com os fundadores das empresas, assim como análise de documentos complementares. O período de coleta de dados foi entre agosto e novembro de 2016. Os dados foram organizados e analisados de acordo às categorias de análise definidas a priori para cada caso, e logo elaborando uma analise cruzada dos casos, finalizando com uma comparação entre os casos nos distintos países. Os principais resultados apontaram que tanto os empreendedores dos casos no Brasil quanto em El Salvador utilizam a sua rede social em todas as etapas do processo, utilizando principalmente a sua rede informal ou pessoal na etapa inicial para identificar oportunidades de negócio, e já nas etapas de preparação, lançamento e consolidação das empresas foi observada uma maior participação da rede formal ou organizacional na obtenção de diferentes tipos de recursos. Palavras-chave: Empreendedorismo. Rede social do empreendedor. Rede pessoal. Rede inter-organizacional. Brasil. El Salvador. / Abstract: Entrepreneurship, defined as the identification of business opportunities and the creation of a new firm, has become a worldwide phenomenon that has brought great attention for the academic field as well as for the business market. Based on the assumption that initially, the entrepreneurs do not own all the necessary resources to start the new business, they must search from external sources, like their personal or inter-organizational network, which is known as the entrepreneur's social network. Therefore, the aim of this research is to analyze how entrepreneurs use their social network in the business creation process, in different contexts. This study employed a qualitative research method, using a multiple case study strategy for a total of six cases, three of them in San Salvador, El Salvador and three in Curitiba, Brazil. Data collection method included in depth interviews with the business funders, as well as complementary document analysis. The data collection process was conducted from August to November of 2016. Collected data was organized and analyzed for each case according to previous defined categories, and later creating a cross-case analysis, to end by making a comparison of the cases between countries. Research findings showed that entrepreneurs studied in both countries, use their social network in all the business creation stages, mainly they use their personal network in the initial stage to identify the business opportunities, and on later stages it was verified more use of the inter-organizational network to access different types of resources. Key-words: Entrepreneuship. Social Networks. Personal Network. Inter-oganizational network. Brasil. El Salvador.

Orientador: Margarita Barretto. / Dissertação (mestrado) - Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração.

Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Administração, Florianópolis, 2014 / Made available in DSpace on 2015-02-05T20:25:10Z (GMT). No. of bitstreams: 1 329987.pdf: 5297823 bytes, checksum: 9be1d08462eee884cee7b0c1d14284d6 (MD5) Previous issue date: 2014 / A dimensão econômica do fenômeno da inovação deixou de ser suficiente para explicar processos geralmente conflituosos de mudanças de relações sociais, ocasionados pela intervenção de atores para atender a necessidades de natureza social. Essa lacuna tem incitado perspectivas alternativas para abordar inovações sociais. Como contribuição para o conhecimento de como uma inovação social é legitimada, o objetivo deste estudo de caso é compreender, à luz da Sociologia Pragmática e dos estudos sobre racionalidade, o processo de legitimação da inovação social relacionada ao "caso crítico" do Corpo de Bombeiros Voluntários de Joinville. Esse objetivo foi atingido pela construção e aplicação de uma nova proposta de abordagem de análise, operacionalizada em duas etapas. Primeiramente, a inovação social foi caracterizada com base na natureza do seu impacto, no grau de novidade e na identificação do seu estágio de legitimação. Na segunda etapa, a análise do processo de legitimação da inovação social partiu da compreensão dos modos de coordenação das principais ações de legitimação - no período de 121 anos de existência da corporação - e complementada pela Interpretação Plural dos Elementos de Racionalidade (IPER), apoiada pelo resgate da noção clássica de phronesis e da teoria dumontiana do Englobamento dos Contrários. Constatou-se que a concepção plural dos modos de coordenação das ações e respectivos elementos de racionalidade - abordados de forma integral e mediados pela phronesis - podem apoiar a compreensão do processo de equivalência entre diferentes concepções de bem comum, na legitimação de uma inovação social. As tensões identificadas na coordenação das ações de legitimação foram caracterizadas por três dinâmicas distintas: (1) nos processos de testes e confrontos entre múltiplas grandezas; (2) por meio de ameaças de estados de não-grandeza; e (3) por denúncias de declínio de estados de grandeza. Esta tese, resultante da exploração da convergência entre múltiplas correntes teóricas, reside na tentativa de reconhecer a complexidade da pluralidade das principais fontes de poder (grandezas) presentes em contextos sociais situados em meio ao criticismo que cerca o fenômeno da inovação social. Finalmente, foram apresentadas novas observações sobre empreendedorismo e inovação, tanto na dimensão econômica como social, assim com inter-relações entre esses campos de estudo.<br> / Abstract: The economic dimension of the innovation phenomenon is no longer sufficient to explain often conflicting processes of social relation changes caused by the intervention of actors to meet the needs of a social nature. This gap has prompted alternative perspectives to address social innovations. As a contribution to the knowledge on how social innovation is legitimized, the objective of this case study is to understand, in light of Pragmatic Sociology and studies on rationality, the legitimation process of social innovation related to the "critical case" of the Volunteer Fire Corps of Joinville. This goal was achieved by constructing and applying a new analysis approach proposal, operationalized in two phases. First, social innovation was characterized based on the nature of its impact, novelty degree and legitimation stage. In the second phase, analysis of the social innovation legitimation process began from the understanding of the coordination modes of the major legitimation actions - in the corporation's 121 years of existence - and complemented by the Plural Interpretation of the Elements of Rationality (PIER), supported by recovering the classical notion of phronesis and dumontian theory of "The Encompassing of Contraries". It was evidenced by the plural conception of the actions' coordination modes and their respective rationality elements - approached in an integral manner and mediated by phronesis - can support understanding the equivalence process among different conceptions of the common good, in legitimizing a social innovation. The tensions identified in the legitimization actions' coordination were characterized in three distinct dynamics: (1) in testing processes and confrontation among multiple worths; (2) by states of non-worthiness threats; and (3) by denunciations of declining states of worthiness. This thesis, result of convergence among multiple theory streams, lies in an attempt to recognize the plurality complexity of the main power (worth) sources present in social contexts, situated in the midst of the criticism surrounding the social innovation phenomenon. Finally, further comments on entrepreneurship and innovation were presented in both economic and social dimensions, in addition to interrelationships among these fields of study.

Submitted by Pedro Barros (pedro.silvabarros@ufpe.br) on 2018-07-11T22:56:09Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 811 bytes, checksum: e39d27027a6cc9cb039ad269a5db8e34 (MD5) DISSERTAÇÃO Thayza Wanessas Rodrigues Marques.pdf: 1224800 bytes, checksum: a0206c2ebeb213d2583c48fdafe6383a (MD5) / Approved for entry into archive by Fabio Rosa (fabio.rosa@ufpe.br) on 2018-07-12T12:50:55Z (GMT) No. of bitstreams: 2 license_rdf: 811 bytes, checksum: e39d27027a6cc9cb039ad269a5db8e34 (MD5) DISSERTAÇÃO Thayza Wanessas Rodrigues Marques.pdf: 1224800 bytes, checksum: a0206c2ebeb213d2583c48fdafe6383a (MD5) / Made available in DSpace on 2018-07-12T12:50:56Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 811 bytes, checksum: e39d27027a6cc9cb039ad269a5db8e34 (MD5) DISSERTAÇÃO Thayza Wanessas Rodrigues Marques.pdf: 1224800 bytes, checksum: a0206c2ebeb213d2583c48fdafe6383a (MD5) Previous issue date: 2016-07-28 / O empreendedorismo vem ganhando destaque na contemporaneidade por ser um fenômeno capaz de provocar mudanças em todas as áreas da vida humana. O empreendedorismo universitário, na condição de tema inspirador de reestruturações organizacionais, passa a ser apontado como uma das formas das instituições universitárias voltarem suas ações para o desenvolvimento econômico e social, aproximando-se das demandas da sociedade. Este estudo tem por objetivo descrever o modo como ocorre a ação empreendedora dos dirigentes do Centro de Informática (CIn) da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). O CIn é um centro acadêmico de uma universidade pública federal, reconhecido como centro tecnológico de excelência na área de Tecnologia de Informação e Comunicação (TIC) que, apesar dos entraves inerentes à arena pública, vem apresentando indícios de ações empreendedoras. Para tanto, este estudo, de natureza qualitativa, teve como estratégia de pesquisa o estudo de caso único, compreendendo-se ser o CIn o caso do estudo, para o qual foram realizadas entrevistas semiestruturadas com quatro dirigentes desse centro. A análise dos dados foi efetuada com o suporte da análise de conteúdo temática em que as unidades de significação foram baseadas nas Categorias Estruturais da ação empreendedora de Paiva Júnior. (2004) - Imaginação Conceitual, Expertise e Interação Social. Os resultados indicam que a interação social vem se revelando característica predominante nas ações empreendedoras de uma universidade pública federal, apontando para a construção de novos formatos e estruturas organizacionais mais flexíveis e dinâmicas, em prol de ações interinstitucionais em busca de benefícios recíprocos. Os achados revelaram a presença de uma espécie de liderança criativa que emerge das ações dos pesquisadores-empreendedores universitários, a qual se depreende das influências pessoais do sujeito que empreende, de forma a potencializar a construção de relacionamentos para a organização, atuando como ativador da rede. / Entrepreneurship has been gaining prominence in contemporary times because it is a phenomenon capable of bringing about change in all areas of human life. University entrepreneurship, as an inspiring theme for organizational restructuring, is now being pointed out as one way for university institutions to turn their actions towards economic and social development, approaching the demands of society. This study aims to describe the way in which the entrepreneurial action of the leaders of the Information Center (CIn) of the Federal University of Pernambuco (UFPE). The CIn is an academic center of a federal public university, recognized as a technological center of excellence in the area of Information and Communication Technology (ICT) that, despite the obstacles inherent in the public arena, has been showing signs of entrepreneurial actions. For this purpose, this qualitative study had as its research strategy the single case study, with CIn being the case of the study, for which semi-structured interviews were conducted with four leaders of this center. The analysis of the data was carried out with the support of the analysis of thematic content in which the units of signification were based on the Structural Categories of the entrepreneurial action of Paiva Júnior. (2004) - Conceptual Imagination, Expertise and Social Interaction. The results indicate that social interaction is proving to be a predominant characteristic in the entrepreneurial actions of a federal public university, pointing to the construction of new formats and more flexible and dynamic organizational structures, in favor of inter-actions in search of reciprocal benefits. The findings revealed the presence of a kind of creative leadership that emerges from the actions of university researchers-entrepreneurs, which can be deduced from the personal influences of the subject who undertakes, in order to potentiate the construction of relationships for the organization, acting as activator of the network.

Made available in DSpace on 2019-03-30T00:08:11Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2016-09-15 / The research in question, aimed to identify the factors based on Filion¿s visionary theory that most influence the entrepreneurial intention of Administration and Civil Engineering courses students in private and public universities in Teresina in the State of Piauí - Brazil. The theoretical basis of this study lies on the works done by Filion and other researchers, as well as, the institutions that foster entrepreneurship. The methodology used was quantitative, using descriptive analysis and logistic regression, the system Software Statistical Package for Social (SPSS) to process the data collected through online questionnaires sent to the universe of 1,664 students from public and private Universities in Teresina, Piauí. The research presents a sample consisting of 300 students of the two researched courses. After finishing the research, it was concluded that the profile of students more likely to become an entrepreneur is aged from 17 to 25 years, their families earn from 3 to 5 times the minimum wage, they also are enrolled in a private university and are attending the senior year. It was realized that the Administration students are more probably to become entrepreneurs than Civil Engineering students and, in accordance to the Filion¿s theory dimensions, individual perception and energy are the greater influences on their entrepreneurial intention. It is expected that the results of this research can contribute and help other researches in relation to entrepreneurship studies and the development of methodologies that present positive results to the participants of this course. It is suggested that future researches should be expanded its sample or it should be adopted to other courses as research basis. Keywords: Filion¿s visionary theory. Influencing factors in entrepreneurship. Entrepreneur profile. Entrepreneurial education. IES. / Esta pesquisa tem o propósito de identificar as variáveis da teoria visionária de Filion que exercem maior influência na intenção empreendedora dos discentes dos cursos de Administração e Engenharia Civil em Instituições de Ensino Superior (IES) de Teresina, no estado do Piauí, Brasil. A fundamentação teórica do referido estudo reside nos trabalhos realizados por Filion sobre desenvolvimento da visão empreendedora e em outros pesquisadores da temática da intenção empreendedora, além de instituições que fomentam o empreendedorismo. A abordagem empregada foi a quantitativa, utilizando-se a análise descritiva e a regressão logística, com auxílio do sistema Software Statitical Package for Social (SPSS) para processar os dados coletados através de questionários online enviados para o universo de 1.664 alunos de instituições do ensino superior pública e privada da cidade de Teresina, Piauí. O estudo possui amostra composta por 300 alunos dos dois cursos em questão. Após a pesquisa, conclui-se que o perfil dos estudantes com maiores predisposições para empreender possuem idade entre 17 e 25 anos, pertencem a famílias com ganhos de 3 a 5 salários mínimos, estudam em IES privada e estão cursando o 7º ou 8º período. Diagnosticou-se que os discentes de Administração apresentam maior predisposição para empreender do que de Engenharia Civil e que as dimensões da teoria de Filion que exercem maiores influências na intenção empreendedora são a percepção individual e a energia. Espera-se que os resultados desta pesquisa contribuam com a academia em relação aos estudos do empreendedorismo e para o desenvolvimento de metodologias que tragam resultados positivos aos participantes desta disciplina. Sugere-se que nas futuras pesquisas seja ampliada a amostra ou adotados outros cursos como universo de pesquisa. Palavras-chave: Teoria visionária de Filion. Fatores de influência no empreendedorismo. Perfil empreendedor. Educação empreendedora. IES.

Made available in DSpace on 2019-03-30T00:22:02Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2017-05-04 / Studies focusing on micro finance include community development banks as a way of reducing poverty by making micro entrepreneurs access credit to start or improve their business. In this context, a community bank acts positively in the development of women's solidarity enterprises, improving the socioeconomic aspects of the groups administered by women. In this sense, the research has as a general objective to understand how the granting of micro credit by a community development bank interferes in the performance of women's solidarity projects. The theoretical foundation that supports empirical research is based on the works of Morduch (1999), Yunus (2007, 2011), Khavul (2010), Armendariz and Morduch (2005) and Ghatak (1999). According to these authors, the importance of Micro finance Institutions for the access of the population considered excluded from the traditional financial system and the demand for access to credit by groups of female solidarity enterprises supports the research presupposition. The descriptive research has a qualitative, theoretical-empirical approach, involving a field research, as well as the case study technique (YIN, 2012). The data were submitted to Atlas¿ software ti. With the adoption of the technique of content analysis and use of data triangulation. As conclusion of the study, it can be seen that the micro credit assignment by the community bank positively influences the performance of women's solidarity projects,but it has as limiting factor the low credit limit available. / Os estudos voltados para a temática das microfinanças compreendem os Bancos Comunitários de Desenvolvimento como uma forma de redução da pobreza por levar os microempreendedores a ter acesso ao crédito para iniciar ou melhorar seus negócios. Neste contexto, um banco comunitário atua positivamente no desenvolvimento dos empreendimentos solidários femininos, aprimorando os aspectos socioeconômicos dos grupos administrados por mulheres. Nesse sentido,a pesquisa traz como objetivo geral compreender a maneira como a concessão de microcrédito por parte de um banco comunitário de desenvolvimento interfere na atuação de empreendimentos solidários femininos. A fundamentação teórica que dá suporte à investigação empírica assenta-se nos trabalhos de Morduch (1999), Yunus (2007, 2011), Khavul (2010), Armendariz e Morduch (2005) e Ghatak (1999). Segundo esses autores, a importância das Instituições de Microfinanças para o acesso da população considerada excluída do sistema financeiro tradicional e a demanda de acesso ao crédito por grupos de empreendimentos solidários femininos dão suporte ao pressuposto da pesquisa. A pesquisa descritiva tem abordagem qualitativa, de natureza teórico-empírica, envolvendo uma pesquisa de campo, bem como a técnica de estudo de caso (YIN, 2012). Os dados foram submetidos ao software Atlas/TI, com a adoção da técnica de análise de conteúdo. Como conclusão do estudo, pode-se constatar que a cessão do microcrédito por parte do banco comunitário influencia positivamente na atuação dos empreendimentos solidários femininos, mas possui como fator limitante o baixo limite de crédito disponibilizado.

Made available in DSpace on 2019-03-30T00:22:05Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2017-11-23 / ABSTRACT Innovation is seen as a process of gathering new ideas within an organization to the establishment of competitive vantage. The initial phase of this process is called ideation. This work analyzed how is executed the process of ideation for a better performance of innovation, through a study of multiple cases. Thus, it was seeking the criteria that the studied companies define to select their methods of ideation, it was evaluated how these companies use the chosen method of ideation, it was analyzed how these ideation methods impact the innovation process and it was bestowed the perception of the impact of the Ideation process in the surveyed companies results in terms of innovation. During the revision of the literature about the innovation process has became apparent the low attention given to the initial phase of this process, generally known has ideation. The literary research addressed the themes of innovation, types of innovation, innovation management and innovation phases, and within those, it was deepened in the Ideation phase, studying the elements that are used to support the ideation process, such as the classification of the ideation process, approaches used to ideation, and the analyzes of popularity and efficiency of eighteen methods of ideation. The present study also evaluated the application of these eighteen methods of ideation on the five companies surveyed and identified other methods that emerged from the surveys, to measure the degree of relevance given to the phase of ideation during the process of innovation. Regarding the study of multiple cases, were selected companies that realize that perform innovation. Regarding the surveys, there were presential interviews, and the answers were analyzed utilizing the Content Analyzes technique. It was concluded that there are companies that emphasize the phase of ideation, that the five participating companies define the problem to be solved before the moments intended to ideation, as a mean of directing the participating public and the methods of ideation to be used. The research demonstrated that even in the companies that exist the ideation process, there are no analyzes about the impacts that the selected ideation methods generate over the final results of the innovation, evidencing the difficulty to define metrics that allow such admeasurement. Some companies have shown subjectively winnings through the realization of the moments of ideation. It was also observed in the companies participating in the research, the use of a set that combines sources of ideation internal and external. About the latter, the academy, clients and suppliers are the main partners. With the exposure of the analysis and the obtained results, was evident that the reach of the general objective that was investigate how companies execute the process of ideation for a better performance of the innovation process, although the cause-and-effect relationship between this process and the results of innovation is not measurable. Keywords: Innovation. Ideation. Generating ideas. Idea management. / A inovação é vista como um processo de adoção de novas ideias dentro de uma organização para o estabelecimento de vantagem competitiva. A fase inicial desse processo é chamada de Ideação. Este trabalho analisou como é executado o processo de ideação para um melhor resultado da inovação, por meio de um estudo de múltiplos casos. Desta forma, buscou-se conhecer os critérios que as empresas estudadas definiram para selecionar os métodos de ideação, avaliou-se como essas empresas utilizam os métodos de ideação escolhidos, analisou-se como são medidos os impactos na inovação gerados pelos métodos de ideação selecionados, procurou-se identificar outros fatores que afetam os resultados do processo de ideação e conferiu-se a percepção do impacto da ideação sobre os resultados obtidos nas empresas pesquisadas em termos de inovação. Durante a revisão da literatura sobre o processo de inovação, conheceu-se a baixa atenção dada à fase inicial desse processo, geralmente chamada de ideação. A pesquisa literária realizada abordou os temas inovação, tipos de inovação, gestão da inovação e fases da inovação e, dentro dessas, aprofundou-se na fase de ideação, estudando elementos utilizados para apoiar o processo de ideação, como a classificação dos métodos de ideação, abordagens utilizadas para a ideação e a análise de popularidade e eficácia de dezoito métodos de ideação. O presente estudo também avaliou a aplicação desses dezoito métodos de ideação nas cinco empresas pesquisadas e identificou outros métodos que emergiram das entrevistas, para medir o grau de relevância dado à fase de ideação durante o processo de inovação. Para o estudo de múltiplos casos, foram selecionadas empresas que realizam inovação. Para a condução da pesquisa aconteceram entrevistas presenciais, e as respostas foram analisadas utilizando a técnica de análise de conteúdo. Concluiu-se que há empresas ressaltando a fase de ideação, que as cinco empresas participantes definem o problema a ser resolvido antes dos momentos destinados à ideação, como forma de direcionar o público participante e os métodos de ideação a serem empregados. A pesquisa demonstrou que mesmo nas empresas onde há processo de ideação definido, não há análises sobre os impactos que os métodos de ideação selecionados geram sobre o resultado final das inovações, evidenciando-se as dificuldades para a definição de métricas que permitam essa aferição. Algumas empresas demonstraram perceber subjetivamente ganhos com a realização dos momentos de ideação. Também se observou nas empresas participantes da pesquisa, o emprego de um conjunto que combina fontes de ideação internas e externas. Sobre essas últimas, a academia, clientes e fornecedores são os principais parceiros. Com a exposição das análises e dos resultados obtidos, ficou evidente o alcance do objetivo geral, que foi investigar como as empresas executam o processo de ideação para um melhor resultado do processo de inovação, embora a relação de causa e efeito entre esse processo e os resultados da inovação não seja evidenciada de forma mensurável. Palavras-chave: Inovação. Ideação. Geração de ideias. Gestão de ideias.

Made available in DSpace on 2019-03-30T00:22:40Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2018-01-24 / O objetivo principal desta pesquisa é identificar e discutir a influência de aspectos do ambiente organizacional no funcionamento das plataformas de crowdfunding no Brasil, do qual derivaram dois objetivos específicos, onde o primeiro é identificar e discutir a influência dos fatores tecnológicos no desenvolvimento das plataformas de crowdfunding no Brasil; e o segundo é identificar e discutir a influência dos fatores financeiros no desenvolvimento das plataformas de crowdfunding no Brasil. Esta pesquisa é de natureza aplicada, de abordagem qualitativa e, com base nos objetivos, exploratória. Quantos aos procedimentos, utilizou-se uma combinação de técnicas. Para a coleta de dados, utilizou-se o painel de especialistas, e um questionário como instrumento de pesquisa. Para a análise dos dados, utilizou-se a análise de conteúdo, na abordagem temática. Na fase de organização e tratamento dos dados, fora utilizado o software NVivo 9. Os resultados obtidos, sob os aspectos tecnológicos e financeiros, foram alguns fatores que influenciam no funcionamento das plataformas sendo estes: o avanço no desenvolvimento de tecnologias que tornem mais amistosas para o entendimento dos usuários o uso das plataformas; a necessidade de escalabilidade da tecnologia a fim de aumentar o alcance operacional; o baixo conhecimento sobre a tecnologia comercial do crowdfunding; o nível de segurança com as informações que transitam nas plataformas; o aparato tecnológico voltado para as exigências regulatórias; o rápido desenvolvimento de aparelhos móveis; o grande fluxo de dados entre países; a forte diversidade cultural. Não se identificou conflito entre as tecnologias bancárias e as das plataformas de crowdfunding. Sob o aspecto financeiro o fator apresentado é o risco provocado pela instabilidade econômica do país. Como contribuições para o mundo empresarial das plataformas, sob os aspectos financeiros e tecnológicos, proporciona aos seus administradores a oportunidade de averiguar quais os fatores são mais relevantes em suas tomadas de decisões, bem como os possíveis efeitos destes sobre a operação das plataformas concernentes a estes dois aspectos. Para o mundo acadêmico, a pesquisa deixa a oportunidade de se explorar os fatores dos outros aspectos como os sociais, os políticos e os regulatórios, tanto sob visões de caráter qualitativo, quanto de caráter quantitativo. Palavras-chave: crowdfunding; escalabilidade; fluxos operacionais; alcance operacional; governança de compliance.

Made available in DSpace on 2019-03-30T00:22:28Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2017-11-08 / This work offers information about the process of creating indicators from the results of applied methodological research, where, with the use of analysis software, one can define profiles and behaviors of users on the web. How to use online data for the formation of your indicators. The results of this research were based on the Balanced Scorecard (BSC) implementation process. A review of the models applied in the market, due to a company dealt with in the work have some particularities, because it is not their lean organizational structure does not allow them to create bureaucratic processes for not in their respective profiles. Thus, the implementation process was given focus on strategy applied in small companies, respecting the conceptual models of the BSC, thus, a deployment of the application in five stages encompassing as four perspectives of BSC: Learning and Growth and Process than Customer and Financial. After a deployment, a company presented its scorecard and scorecard in a dashboard. Startup GoPartners is a crowdfunding platform, translating into Portuguese means collective, a subject not yet widely reported in Brazil and in Universities, but worldwide since 2006, billions of dollars without development of projects and social campaigns can be a university funding. Keywords: Balanced Scorecard (BSC), Crowdfunding, Collective Financing. / Este trabalho apresenta o processo de criação de indicadores a partir dos resultados da pesquisa metodológica aplicada, onde, com uso de softwares de análise, pode-se definir perfis e comportamentos de usuários na web. Com uso dessas primeiras informações, demonstra como a Startup fez uso dos dados para a formação dos seus indicadores. Os resultados dessa pesquisa foram base para o processo de implantação do Balanced Scorecard (BSC). Foi feita uma revisão dos modelos aplicados no mercado, devido à empresa, abordada no trabalho, ter algumas particularidades, pois a sua estrutura organizacional enxuta não permite que se criem processos burocráticos para não pôr em risco seus resultados. Assim, o processo de implantação foi focado em estratégias aplicadas em pequenas empresas, respeitando os modelos conceituais do BSC. Assim a implantação da ferramenta ocorreu em cinco etapas, englobando as quatro perspectivas do BSC: Aprendizagem e Crescimento; Processos; Cliente; e Financeira. Após a implantação, a empresa apresentou o quadro de indicadores e o painel de resultados, apresentados em um Dashboard. A startup GoPartners® é uma plataforma de crowdfunding, termo que, traduzido para a Língua Portuguesa, significa financiamento coletivo; um assunto, ainda, pouco disseminado no Brasil e nas universidades, mas que, a nível mundial, movimenta, desde o ano de 2006, bilhões de dólares no desenvolvimento de projetos e campanhas sociais, podendo ser uma saída para captação de recursos nas universidades. Palavras-chave: Balanced Scorecard (BSC), Crowdfunding, Financiamento Coletivo.