Acompanha: Manual didático para construção e aplicação do jogo de empreendedorismo / Recém-formados inseridos no mercado de trabalho mostram dificuldades para aplicar na prática o que aprenderam na Universidade. Entre possíveis motivos, podem estar as abordagens de ensino utilizadas. A partir desse problema, esta pesquisa propõe uma atividade de ensino e aprendizagem baseada na aplicação de conhecimentos de empreendedorismo em uma situação simulada. Para tal, foi desenvolvido um jogo, fundamentado em um plano de negócio, que objetiva contribuir para elucidar conhecimentos teóricos sobre empreendedorismo em situações práticas de lançamento de uma empresa no mercado. Um dos suportes teóricos é o trabalho de Hendricson et al 2006, tratando o contraste entre as habilidades de novatos e de especialistas de uma área. O jogo foi aplicado em duas turmas do curso de sistemas de informação de uma Faculdade do Estado de São Paulo. Os dados coletados indicaram que o Jogo contribuiu para a aplicação dos conceitos teóricos aprendidos sobre empreendedorismo e também proporcionou alta motivação e interesse dos alunos. / Novice professionals who enter the market face difficulties to apply knowledge acquired in the university. Teaching strategies may have an impact in this context. This master thesis proposes a learning activity based on the exercise of entrepreneurial skills in a simulated situation. To this end a game was developed. It was based on a business plan and aimed to clarify the application of theoretical knowledge in the launching of a company in the market. One of the theoretical supports of the research is the work of Hendricson et al 2006, treating the contrasts between the beginners and experts of a professional field. The game was applied with two classes of an under-graduation course of information systems, at the State of São Paulo. Data collected indicated that the game led to the application of theoretical concepts learned by the students, keeping them highly engaged and motivated.

Made available in DSpace on 2015-02-24T17:22:20Z (GMT). No. of bitstreams: 1 EmanuellyAP_DISSERT.pdf: 1287434 bytes, checksum: da04f54d2054cf5251b00032ce8ebde5 (MD5) Previous issue date: 2011-09-19 / This study analysed the creation of businesses by entrepreneur women in the Currais Novos city, looking for verifying if they used making decision processes aligned to the Effectuation logic throughout the creation of their companies. To this, was accomplished a multiple cases and exploratory study, whit a qualitative approach of analyse, using the thematic life history technique that match accounts and semi-structured interview route, being accomplished like a long interview, where the researcher interact with the informer continuously. The semi-structured interview route was created by the adaptation of the interview route used by Tasic (2007). The present study appealed to a intentional selection of individuals in function of their importance in relation to the boarded theme. This means that the individuals were chosen in function of their social and theoretical representatively inside the considered situation. The participant individuals of this research were five entrepreneur women that act in the Currais Novos city, owners of five different companies. To the data treatment and analyse, was chosen the content analyse technique. This study worked with a priori theoretical categories. The categories of analyse in this study was obtained with base in the Effectuation approach (SARASVATHY, 2001a, 2001b, 2008), that is an alternative model of making decision to the classic model based in the causality principle. These categories are Clarity of Initial Aims , Tolerance to the Lost and Initials Investments , Control of Resources ( who I am , what I know and who I know ) and Promoting Over Contingencies . As result, the entrepreneur women researched, in a general way, hadn t clear initial aims at the companies creation moment, hadn t aversion to the risk to lose the time and the money that they were investing in the company in formation, they highlighted the products and services identity that offered with a strong link with Serid? region, they had experience in the field of activity in which they decided to open their companies, had the commitment of partners in the beginning of the business and they knew to transform the initial difficulties in opportunities. By the end, this study conclude that the entrepreneur women studied used, in a big part, making decision processes aligned to the Effectuation logic throughout the creation of their companies / Este estudo analisou a cria??o de empresas por mulheres empreendedoras no munic?pio de Currais Novos/RN, tendo como objetivo verificar se elas utilizaram processos decis?rios alinhados ? l?gica Effectuation ao longo da cria??o de suas empresas. Para tanto, realizou-se um estudo de casos m?ltiplos, explorat?rio e com abordagem de an?lise qualitativa, utilizando a t?cnica de hist?ria de vida tem?tica que combina relatos e roteiro de entrevista semi-estruturado, e, ? realizada como uma entrevista prolongada, na qual o pesquisador constantemente interage com o informante. O roteiro semi-estruturado de entrevistas foi concebido a partir de uma adapta??o do roteiro de entrevista utilizado por Tasic (2007). O presente estudo recorreu a uma sele??o intencional de sujeitos em fun??o da relev?ncia que estes apresentavam em rela??o ao tema abordado. Isso significa que os sujeitos foram escolhidos em fun??o de sua representatividade social e te?rica dentro da situa??o considerada. Os sujeitos participantes desta pesquisa foram cinco mulheres empreendedoras, que atuam no munic?pio de Currais Novos/RN, propriet?rias de cinco empresas distintas. Quanto ao processo de tratamento e an?lise dos dados, foi escolhida a t?cnica de an?lise de conte?do. Este estudo trabalhou com categorias te?ricas a priori. As categorias de an?lise deste estudo foram obtidas com base na abordagem Effectuation (SARASVATHY, 2001a, 2001b, 2008), que ? um modelo de tomada de decis?o alternativo ao modelo cl?ssico baseado no princ?pio de causalidade. Estas categorias s?o Clareza de Objetivos Iniciais , Toler?ncia ?s Perdas e Investimentos Iniciais , Controle de Recursos ( quem eu sou , o que eu sei e quem eu conhe?o ) e Alavancagem Sobre Conting?ncias . Como resultado, tem-se que as mulheres empreendedoras pesquisadas, de maneira geral, n?o possu?am objetivos iniciais claros no momento da cria??o de suas empresas, n?o demonstraram avers?o ao risco de perder o tempo e o dinheiro que estavam investindo na empresa em forma??o, ressaltavam a identidade dos produtos e servi?os que ofereciam com forte liga??o com a regi?o Serid?, tinham experi?ncia no ramo de atividade em que decidiram abrir suas empresas, contaram com o comprometimento de parceiros no in?cio do neg?cio e souberam transformar as dificuldades iniciais em oportunidades de neg?cios. Por fim, conclui-se que as mulheres empreendedoras estudadas utilizaram, em grande parte, processos decis?rios alinhados ? l?gica Effectuation ao longo da cria??o de suas empresas

Submitted by Automa??o e Estat?stica (sst@bczm.ufrn.br) on 2016-05-10T19:56:09Z No. of bitstreams: 1 YasminMakhamidMakhamed_DISSERT.pdf: 1697986 bytes, checksum: 5f89a8bb91a996706a6dba289af41454 (MD5) / Approved for entry into archive by Arlan Eloi Leite Silva (eloihistoriador@yahoo.com.br) on 2016-05-11T23:23:16Z (GMT) No. of bitstreams: 1 YasminMakhamidMakhamed_DISSERT.pdf: 1697986 bytes, checksum: 5f89a8bb91a996706a6dba289af41454 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-05-11T23:23:16Z (GMT). No. of bitstreams: 1 YasminMakhamidMakhamed_DISSERT.pdf: 1697986 bytes, checksum: 5f89a8bb91a996706a6dba289af41454 (MD5) Previous issue date: 2015-07-28 / O empreendedorismo surge no contexto atual como um gerador de emprego e renda e uma alternativa ao desemprego. Discute-se ainda, a import?ncia da forma??o empreendedora no ensino superior, de modo a possibilitar o desenvolvimento de compet?ncias para diferentes possibilidades de empregabilidade. O fomento ao empreendedorismo ? um dos objetivos do Movimento Empresa J?nior, sendo o Brasil o pa?s que concentra o maior n?mero de empresas juniores no mundo. O objetivo do estudo foi investigar o desenvolvimento de compet?ncias empreendedoras de estudantes universit?rios participantes do Movimento Empresa J?nior no Brasil. Participaram da pesquisa 796 estudantes universit?rios das cinco regi?es brasileiras que estivessem vinculados a uma empresa j?nior no momento da pesquisa. Os instrumentos utilizados foram o Invent?rio de Compet?ncias Empreendedoras de Man adaptado e a Escala de Suporte ? Aprendizagem Informal no Trabalho, o primeiro foi adaptado semanticamente para o portugu?s brasileiro e passou por uma valida??o cruzada e o segundo foi revalidado. Foi realizada uma regress?o linear m?ltipla, a partir da qual foi poss?vel identificar os fatores de suporte da empresa j?nior e suporte dos colegas como vari?veis preditoras dos cinco fatores de compet?ncias empreendedoras encontrados nesse estudo (compet?ncias de gest?o estrat?gica, compet?ncias conceituais, compet?ncias de gest?o de pessoas, compet?ncias de relacionamento e compet?ncias de oportunidade). Esses resultados podem contribuir para o reconhecimento das empresas juniores como um poss?vel campo de forma??o empreendedora e para uma avalia??o cr?tica do pr?prio movimento sobre o seu papel no desenvolvimento de compet?ncias dos estudantes universit?rios brasileiros. Al?m disso, pode contribuir metodologicamente com os estudos de compet?ncias empreendedoras no pa?s. / This research aimed to investigate the development of entrepreneurial competencies of college students who participate of junior enterprises in Brazil. These companies present themselves as college students? initiatives for practical application of theoretical knowledge of the graduation by providing services in the acting area allowing learning and skills development. This scenario brings us to the following question: beyond the professional development, the junior enterprises allow a relative development to entrepreneurship? In order to tailor the questionnaire on the format and understanding among the respondents a face pretest was conducted with 20 junior entrepreneurs and egresses of the movement. Then 796 junior entrepreneurs of the five Brazilian regions were investigated, they responded to an online survey containing a four dimensions questionnaire: demographic and contextual data of the junior entrepreneur, junior enterprise data, learning support and entrepreneurial competencies. Factorial analysis to validate the instruments and correlational analysis to identify relationships between the main constructs were conducted. It was found that the junior enterprises play an important supportive role for the development of entrepreneurial competencies and that these competencies, in turn, are developed primarily from the daily practical implementation of activities in the junior enterprise. With the results of this study it is expected to contribute at four levels: the forming agents, the junior enterprise movement it self, the students and literature on junior enterprises and the entrepreneurial competencies.

O presente trabalho visa conhecer as causas das falências das micro e pequenas empresas – MPEs, no município de Guarapuava-PR., no período de 2006 a 2010. Na pesquisa foi levantado o número de MPEs criadas e encerradas no período em estudo, nos setores comercial, industrial e de serviços; além disso, como amostra, foram entrevistados seis representantes de instituições vinculadas e de fomento às MPEs, entendendo que a identificação dos prováveis fatores causadores da extinção dessas empresas poderá contribuir para o surgimento de novos empreendimentos em condições mais favoráveis à obtenção de sucesso empresarial. A metodologia adotada foi a pesquisa qualitativa, onde foram submetidas aos respondentes uma série de indagações no campo das variáveis econômicas, sociais e ambientais e a performance das empresas extintas nos diferentes quesitos dessas variáveis. Os resultados obtidos evidenciaram uma menor ou ínfima contribuição das variáveis sociais e ambientais e uma participação predominante das variáveis econômicas como causadoras das falências das empresas, dado ao pequeno conhecimento de gestão empresarial, com falhas e omissões em todas as áreas funcionais das mesmas. Concluiu-se, também, que mesmo atravessando dificuldades de toda ordem, ocorreu nas MPEs que fecharam as portas, um grande obstáculo de natureza cultural de não procurar auxílio, orientação ou consultoria junto às instituições especializadas. / The present study aims to know the causes of micro and small enterprises – MPEs bankruptcy in Guarapuava –PR, from 2006 to 2010. In the research, it was raised the number of MPEs that were created and closed during that period in the commercial, industrial and services sectors; besides, six representatives from linked institutions and of promotion for the MPEs, understanding that the identification of the probable causes of the extinction of those enterprises can contribute for the arising of new ventures in better conditions to enterprising success. The methodology approach used was the qualitative research, where the respondents were asked to answer several questions about the economical, social and environmental variables and the performance of the extinct enterprises in the different issues of those variables. The obtained results evidenced a minor or very small contribution of the social and environmental variables and a very big one of the economical variable as causes for the enterprises bankruptcy, due to the little knowledge of business management, with failures and omissions in all their functional areas. It was possible to conclude as well that, even going through problems of all sorts, an obstacle of cultural nature occurred in the MEPs that closed their doors: they did not seek for assistance, orientation or consulting with the specialized institutions.

Acompanha: Manual didático para construção e aplicação do jogo de empreendedorismo / Recém-formados inseridos no mercado de trabalho mostram dificuldades para aplicar na prática o que aprenderam na Universidade. Entre possíveis motivos, podem estar as abordagens de ensino utilizadas. A partir desse problema, esta pesquisa propõe uma atividade de ensino e aprendizagem baseada na aplicação de conhecimentos de empreendedorismo em uma situação simulada. Para tal, foi desenvolvido um jogo, fundamentado em um plano de negócio, que objetiva contribuir para elucidar conhecimentos teóricos sobre empreendedorismo em situações práticas de lançamento de uma empresa no mercado. Um dos suportes teóricos é o trabalho de Hendricson et al 2006, tratando o contraste entre as habilidades de novatos e de especialistas de uma área. O jogo foi aplicado em duas turmas do curso de sistemas de informação de uma Faculdade do Estado de São Paulo. Os dados coletados indicaram que o Jogo contribuiu para a aplicação dos conceitos teóricos aprendidos sobre empreendedorismo e também proporcionou alta motivação e interesse dos alunos. / Novice professionals who enter the market face difficulties to apply knowledge acquired in the university. Teaching strategies may have an impact in this context. This master thesis proposes a learning activity based on the exercise of entrepreneurial skills in a simulated situation. To this end a game was developed. It was based on a business plan and aimed to clarify the application of theoretical knowledge in the launching of a company in the market. One of the theoretical supports of the research is the work of Hendricson et al 2006, treating the contrasts between the beginners and experts of a professional field. The game was applied with two classes of an under-graduation course of information systems, at the State of São Paulo. Data collected indicated that the game led to the application of theoretical concepts learned by the students, keeping them highly engaged and motivated.

A crise do capitalismo, instaurada a partir da década de 1970 com a consolidação da ideologia neoliberal e das idéias de globalização, e a atuação de consultores internacionais, constituem elementos importantes para o entendimento dos processos de difusão e legitimação do novo paradigma que passa a reorientar as políticas urbanas. Aos governos locais, ficou a incumbência de promover o desenvolvimento econômico e estes passaram a disputar o mercado com outras cidades, utilizando estratégias de marketing para atrair os investidores. Esta nova forma de gestão chamada de empreendedorismo urbano é divulgada pelo planejamento estratégico em que a cidade não é pensada como um todo, mas pontualmente e promovida por eventos. No Rio de Janeiro esse modelo será evidenciado nos anos 90 com a adoção do planejamento estratégico pelo governo municipal, sendo a cidade lançada em 2001 para sediar os Jogos Pan-Americanos de 2007. O discurso que passa a predominar é o de a cidade realizar a qualquer custo mudanças na sua organização interna para que seja aceita no mercado de cidades e assim receber investimentos externos. Assim temos a Marina da Glória que é pública e foi inserida num palco de disputas entre os que querem privatizá-la e os que a defendem como um espaço de acesso a todos. Através do objetivo central desse trabalho em analisar o modelo empreendedorista de gestão urbana implementado na cidade do Rio de Janeiro e materializado pelo planejamento estratégico, pretende-se a partir do caso em estudo, a Marina da Glória, demonstrar como o discurso governamental utiliza a importância de um megaevento para projeção e desenvolvimento da cidade, na realidade, representa um jogo de interesses empresariais que amplia cada vez mais a fragmentação da cidade. / The crisis of Capitalism set up in seventies with the consolidation of neoliberal ideology and the perspectives of globalization is the central point for the understanding of the process of difusion and legitimation of this new paragigm that starts to give a new orientation to urban policies. The local governments were in charge of promoting the economical development and they start to fight for the bussiness with others cities making use of marketing strategies in order to attract investments. This new form of management called urban enterprising is displayed by a strategic planning when the city is not taken a whole it self, but worked only in specific places and promoted by events.In Rio de Janeiro this model appers in the nineties with the strategic planning of local authority, in the context the city was chosen in 2001 to host the Pan American Games of 2007. The main discourse now, dispite all cost, is to make changes in the inner organization of the city in order to be accepted in the city markets, and to receive external investiments. Therefore, the Marina da Glória that is a pubblic space but was envolved in a context of dispute between the ones who wants to privatize it and ones who wants to keep it a public domain for the free acess of all. The main aim of this stud is to analise the interprising model of urban management idealized in the City of Rio de Janeiro and mada concrete by strategic planning. The intention, with the subject Marina da Glória, is to display how the Government makes use of important megaevents to show up and to develop the city, actually, it means a game of business interest that more and more fragment the city.

Submitted by Automa??o e Estat?stica (sst@bczm.ufrn.br) on 2017-01-03T18:16:53Z No. of bitstreams: 1 AnaElizaGalvaoCortez_DISSERT.pdf: 2068807 bytes, checksum: 61e89676001abff83c6ceed9bffeae34 (MD5) / Approved for entry into archive by Arlan Eloi Leite Silva (eloihistoriador@yahoo.com.br) on 2017-01-04T19:54:23Z (GMT) No. of bitstreams: 1 AnaElizaGalvaoCortez_DISSERT.pdf: 2068807 bytes, checksum: 61e89676001abff83c6ceed9bffeae34 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-01-04T19:54:23Z (GMT). No. of bitstreams: 1 AnaElizaGalvaoCortez_DISSERT.pdf: 2068807 bytes, checksum: 61e89676001abff83c6ceed9bffeae34 (MD5) Previous issue date: 2016-06-15 / Esta pesquisa prop?e-se a explicar como os aspectos cognitivos e afetivos influenciam as a??es de mulheres empreendedoras nas diferentes fases de desenvolvimento de um neg?cio. Para tal, norteia-se por um modelo que sugere que os aspectos afetivos s?o mais influentes nas a??es dos empreendedores nas fases iniciais de um empreendimento e, ? medida que a este se desenvolve, os fatores cognitivos se tornam mais presentes. Visando melhor demarcar tais per?odos de evolu??o foi integrado uma abordagem que aponta cinco fases de desenvolvimento de um neg?cio. No referencial te?rico s?o tratados o empreendedorismo e a particularidade das mulheres nessa tem?tica, os atributos do empreendedor e as caracter?sticas de cada fase de desenvolvimento de um neg?cio. Em termos metodol?gicos, trata-se de uma pesquisa explorat?ria de natureza qualitativa. A amostragem ? n?o probabil?stica, selecionada de forma intencional entre as empreendedoras da cidade de Currais Novos, que fica na regi?o Serid? do Rio Grande do Norte. Foram selecionadas duas mulheres a frente de neg?cios classificados em cada uma das cinco fases sendo, portanto, realizadas dez entrevistas do tipo semiestruturadas. A t?cnica utilizada para a an?lise de dados qualitativos foi a an?lise de conte?do tem?tica que consiste em identificar os n?cleos de sentido que comp?em a comunica??o em an?lise e cuja presen?a ou frequ?ncia de apari??o representam algum significado sobre o objetivo anal?tico escolhido. Dentre os resultados obtidos a pesquisa identificou que na fase de nascimento as empreendedoras investigadas agem influenciadas por aspectos afetivos, tais como independ?ncia, paix?o pelo empreendimento e vontade de fazer o que gostam e nas fases seguintes, quando h? a percep??o da necessidade de uma melhor organiza??o, o planejamento, estabelecimento de metas e forma??o de parcerias passam a ser buscados. Ademais, aspectos como perseveran?a, iniciativa, coragem e a realiza??o por fazer o que gosta permanecem influenciando, trazendo a conclus?o de que a influ?ncia dos aspectos cognitivos ascende, todavia juntamente com a influ?ncia dos aspectos afetivos. A realiza??o desta pesquisa confirma a relev?ncia do modelo proposto, tanto com rela??o aos aspectos cognitivos e afetivos sugeridos, que foram realmente identificados como pertinentes ?s a??es dos empreendedores, como com rela??o ? varia??o desses aspectos no desenvolvimento dos empreendimentos. Das entrevistas realizadas emergiu o medo como um aspecto afetivo que permeia a a??o das empreendedoras na fase de renova??o e a capacidade de negocia??o, como um aspecto cognitivo evidenciado pelas empreendedoras da fase de decl?nio, sugerindo-se a incorpora??o desses dois aspectos em estudos futuros que tratem dessa rela??o em empreendedores. / The present research aims to explain how cognitive and affective aspects influence the actions of entrepreneurs women at different stages of development of a business. Due to this direction, it is guided by a model that suggests that the affective aspects are most influential in the actions of entrepreneurs in the early stages of a project and, as this develops, cognitive factors become more present. To better demarcate such periods of evolution, an approach that identifies five stages of development of a business has been integrated. In the theoretical framework are treated entrepreneurship and the particularity of women in this theme, the entrepreneurial attributes and characteristics of each development phase of a business. In methodological terms, this is an exploratory study of a qualitative nature. The sampling is not probabilistic, selected intentionally between the entrepreneurs of the city of Currais Novos, which is in the Serid? region of Rio Grande do Norte State. Two women leading businesses were selected into each of the five stages, resulting ten semistructured interviews type. The technique used for qualitative data analysis was the thematic content analysis which identify the units of meaning that make up the communication in question and whose presence or appearance frequency represent any significance on the chosen analytical objective. Among the results, this survey found that in the birth stage the investigated entrepreneurs act influenced by emotional aspects, such as independence, passion for entrepreneurship and willingness to do what they like and in the following stages, when there is a perceived need for better organization , planning, goal setting and training partnerships become sought. In addition, aspects such as perseverance, initiative, courage and achievement by doing what you love remain influencing, bringing the conclusion that the influence of cognitive grows, but with the influence of affective aspects. This research confirms the relevance of the proposed model, both leading to cognitive and affective aspects suggested, that were actually identified as relevant to the actions of entrepreneurs, as the variation of these aspects in the development of enterprises. The interviews emerged fear as an emotional aspect that permeates the action of entrepreneurs in the renewal phase and negotiation skills, as a cognitive aspect highlighted by the entrepreneurial decline phase, suggesting the incorporation of these two aspects in future studies that explain this relationship between entrepreneurs.

Submitted by Automa??o e Estat?stica (sst@bczm.ufrn.br) on 2017-03-20T20:15:19Z No. of bitstreams: 1 KleidsonDanielMedeirosLeopoldino_DISSERT.pdf: 4143386 bytes, checksum: b8b4f6ceb0032654381facae637bb32d (MD5) / Approved for entry into archive by Arlan Eloi Leite Silva (eloihistoriador@yahoo.com.br) on 2017-03-22T21:40:36Z (GMT) No. of bitstreams: 1 KleidsonDanielMedeirosLeopoldino_DISSERT.pdf: 4143386 bytes, checksum: b8b4f6ceb0032654381facae637bb32d (MD5) / Made available in DSpace on 2017-03-22T21:40:36Z (GMT). No. of bitstreams: 1 KleidsonDanielMedeirosLeopoldino_DISSERT.pdf: 4143386 bytes, checksum: b8b4f6ceb0032654381facae637bb32d (MD5) Previous issue date: 2016-05-27 / Conselho Nacional de Desenvolvimento Cient?fico e Tecnol?gico (CNPq) / Compreendida enquanto uma habilidade, e presente em diferentes n?veis no ser humano a criatividade pode ser estimulada de forma espont?nea e n?o-espont?nea. Espontaneamente a partir da intera??o entre fatores intr?nsecos (indiv?duo) e extr?nsecos (ambientais). J? em sua forma induzida, por meio de t?cnicas de criatividade, ferramentas de facilita??o que visam fomentar pensamentos originais para resolver problemas por meio da sistematiza??o da idea??o em etapas. Neste sentido, a disserta??o tem como objetivo - propor uma t?cnica de criatividade para a gera??o de ideias de empresas de base tecnol?gica. O desenvolvimento da t?cnica teve como base te?rica os seguintes temas: gera??o de ideias, criatividade coletiva e t?cnicas de criatividade. Na pesquisa de campo o m?todo utilizado foi a pesquisa-a??o, a partir de quatro interven??es junto a estudantes de gradua??o e p?s-gradua??o em engenharia da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Cada interven??o teve quatro fases: planejamento, interven??o, an?lise e melhoria. Em cada interven??o aprimorou-se a t?cnica e, como resultado surge a IDEATION, na qual cada letra representa uma, dentre suas oito etapas: Identify the Creative Profile, Develop Empathy, Explore the Group Imagination, Attend to the Guidelines, Think and Speak, Involve to the Theme, Obtain Ideas e Nurture the Ideas. / The present work has as objective - propose a creative technique for the generation of ideas to technology-based companies. In many spheres of economy creativity figures as an important issue, because of the increasing complexity of solutions required in situations and scenarios marked by volatility, lack of models and breaking others. In the corporate world it is precisely in this field where the search for innovation becomes a competitive factor. However, to innovate, there must be creativity, a force that drives innovation and bases its quality and differentials face to the challenges of a networked world. Understood as a skill, and present at different levels in humans, when combined with attitude and entrepreneurial action, creativity is able to produce changes that adds or breaks with the current structure. The technique development had as theoretical basis the following themes: ideas generation, collective creativity and creativity techiniques. In the field research the method used was the action research, from four interventions along with graduation and post graduation students in engineering from Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Each intervention have four different stages: planning, intervention, analisys and improvement. In each intervention the technique was improved and as result comes up the IDEATION, in which, each letter represents, one of its eight steps: Identify the Creative Profile, Develop Empathy, Explore the Group Imagination, Attend to the Guidelines, Think and Speak, Involve to the Theme, Obtain Ideas e Nurture the Ideas.

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo a Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro / Na primeira fase da redemocratização brasileira, havia amplo consenso em torno da questão social: ela deveria ser tratada pela imposição de restrições ao capitalismo, a partir da ampliação do assalariamento protegido e do Estado Social. O problema de pesquisa da tese é o declínio de tal projeto: teríamos cada vez mais um contexto no qual a questão social é formulada não como de déficit de proteções das pessoas perante o capitalismo, mas como déficit de requisitos dos agentes para competirem adequadamente no mercado. A intuição fundamental da tese é de que somente seria possível explicar a substituição de uma narrativa pela outra, através da observação de novas formas de valorização dos capitais, que teriam contribuído para erodir convenções cognitivas sobre as quais a crítica ao capitalismo costumava se apoiar. Nos capítulos um e dois, busca-se caracterizar a amplitude e a radicalidade dos enunciados críticos que proliferavam durante a redemocratização. A revisão daquele período denota que as reações ao contexto ditatorial ensejaram um eixo crítico dual: o de renovação cultural (que nomeamos ativismo autonomista) e o eixo da reinvenção do social, no qual a crítica ao passado era meramente corretiva, na medida em que mantinha o assalariamento protegido como centro. No final do segundo capítulo, busca-se explicitar que a crítica social teria arrefecido quando práticas enfraquecedoras da regulação salarial passaram a ser justificadas a partir do mesmo léxico que havia sido utilizado para se desqualificar a Ditadura e a tradição populista. O capítulo três procura explicitar processos de deslocamento dos capitais que foram decisivos para o jogo pós-salarial Brasil: a dívida pública, a exploração em rede (fazendo do setor automotivo um estudo de caso) e a inflação. O quarto capítulo trata da proliferação de ocupações não-salariadas como um produto do próprio contexto de aversão às hierarquias e dependências da redemocratização, mas realçando o efeito que a busca do auto-empresariamento viria trazer em termos de legitimar um capitalismo livre de regulações coletivas. Em suma, a pesquisa aponta para o declínio da experiência de classe trabalhadora ampliada que vinha sendo gestada no período da redemocratização, fenômeno que induziria o enfraquecimento da crítica social aos efeitos potencialmente degradantes da concorrência laboral e da mercantilização da vida social.

A área da saúde é considerada um dos setores econômicos mais dinâmico em termos de inovação e de acumulação de capital. Desta forma, a compreensão de sua estrutura e funcionamento é indispensável para a construção de políticas efetivas de promoção do bem-estar e do desenvolvimento dos países no âmbito dos Sistemas de Inovação em Saúde (SIS). O progresso tecnológico do setor de saúde vincula-se fortemente à ciência, tendo o advento da biotecnologia moderna acentuado a relação entre ciência e tecnologia para a pesquisa e a inovação médica, sendo que a inovação na área da saúde depende de pesquisas interdisciplinares e das interações entre indústrias e universidades, especialmente centros médicos acadêmicos, que atuam como centros de convergência de fluxos de informação científica e tecnológica. As pesquisas médica e biomédica no Brasil, a despeito de seu progresso em publicações científicas, apresentam caráter predominantemente acadêmico devido, em parte, ao fato de não existir suporte adequado à proteção à propriedade intelectual e ao reconhecimento de patentes no país. Neste sentido, a presente pesquisa tem como objetivo verificar como um empreendimento de base biotecnológica do segmento de fármacos é influenciado pelo SIS onde está inserido, tomando-se como objeto de estudo uma empresa desenvolvedora de produtos para oncologia, identificada aqui com o nome fictício de BIOTEC. Para tanto, foi realizado um estudo qualitativo e exploratório de caso único em duas etapas, a primeira envolvendo pesquisas em fontes de dados secundários e a segunda composta por entrevistas em profundidade com uma das empreendedoras da empresa BIOTEC e com a Gerente da Incubadora Empresarial do Centro de Biotecnologia da UFRGS (IECBiot), um dos parceiros da empresa e um importante ator dentro do Sistema Regional de Inovação em Saúde do Rio Grande do Sul (SRIS-RS). A partir das respostas obtidas, foi possível compreender como se dá a interação da empresa com outros atores do SIS brasileiro, em nível nacional e regional. Verificou-se também que,devido à existência de obstáculos associados ao excesso de burocracia e à dificuldade de ao acesso a fomento e incentivos no estado do RS, este não apresenta um ambiente propício ao desenvolvimento de empresas com o perfil da BIOTEC e que, apesar de existirem esforços do governo estadual em melhorar a situação do SRIS-RS, estas ainda se encontram aquém do necessário, fazendo com que, muitas vezes, as empresas optem por buscar ambientes mais favoráveis aos negócios. / The healthcare sector is one of the most dynamic sectors of the economy in terms of innovation and capital accumulation. Thus, understanding its structure and operation is essential for building effective policies to promote the welfare and development of countries under the health innovation systems (SIS). Technological progress in the healthcare sector binds strongly to science, with the advent of modern biotechnology marking the relationship between science and technology for research and medical innovation. Innovation in healthcare depends on interdisciplinary research and interactions between industries and universities, especially academic medical centers, which act as convergence centers of scientific and technological information flows. The medical and biomedical research in Brazil, despite its progress in scientific publications, have predominantly academic character, in part due to the fact that there isn’t adequate support for intellectual property protection and recognition of patents in the country. This way, this research aims to check how a biotechnology-based enterprise, focused on the production of drugs, is influenced by the HIS where it’s localized, taking as object of study a company that develops products for oncology, here identified with the fictitious name of BIOTEC. Therefore, it was conducted a qualitative and exploratory study of a single case in two stages, the first involving research on secondary data sources, and the second consisting of interviews with the entrepreneurs of BIOTEC company and the manager of the Business Incubator of the Biotechnology Center from UFRGS (IECBiot), one of the company partners and a major player within the health regional innovation system in the Rio Grande do Sul (SRIS-RS). From the answers obtained, it was possible to understand how is the company's interaction with the other actors of SIS, at the national and regional level. It was also found that, due to barriers associated with excessive bureaucracy and the difficulty to access finance promotion and incentives, the Rio Grande do Sul state doesn’t provide an appropriate environment to the development of companies with the BIOTEC’s profile. Although there are government efforts to improve the situation of SRIS-RS, they are still insufficient, which often make the companies choose to seek more favorable environments for business.