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ENFERMEIRAS E RELIGIOSAS O CASO DO HC-FM / UFG GOIÂNIA / The Priesthood and the Caring in the Nursing Services: the nuns, the Nursing and the Hospital das Clínicas (HC) case Medical School in Goiás Federal University.Cardoso, Edicássia Rodrigues de Morais 01 December 2004 (has links)
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Previous issue date: 2004-12-01 / The general aim of this paper is to reflect about the presence/absence of
the nurses from religious orders in the nursing work, since the beginning of this
profession until the modern times, specifically at the Hospital das Clínicas (HC)
from the Medical School in Goiás Federal University. The researched place is
composed of sixteen (16) nursing workers, divided into two large categories: the
ones who don t have formal education and people who belong to religious orders.
This essay tries to do a brief definition of words as Priesthood, Caring and
Solidarity, studying approaches and distance related to the main characteristic of
the work of the nursing professional. This paper is organized by three distinct
parts: a) in the first part, it shows a historical profile of the Nursing Profession,
since its ancient origins till the modern times, going to the Health Works in the
Middle Ages, and it is already the Christian period and it also shows the hospitals
during the Modern Ages, including the Brazilian Nursing History, since the Colonial
Times until the modern university courses and the performance of the nurses in
the Family Heath Program; b) the second chapter describes part of the Hospital
das Clínicas installation and building, its administrative organization, its main
directors and the HC nursing service history, as well as to take notes about the HC
present staff , specially from the Nursing Area and c) the third part does a report of
the questionnaire answers, the analysis of the collected data and its relationship
between the concepts of the Priesthood, Caring and Solidarity. / O objetivo geral é refletir sobre a presença/ausência das enfermeiras de
ordens religiosas no exercício da enfermagem, desde o início da profissão até os
tempos modernos, especialmente no caso do Hospital das Clínicas da Faculdade
de Medicina da Universidade Federal de Goiás. O universo pesquisado é
composto de 16 (dezesseis) profissionais de enfermagem, distribuídos em duas
categorias: os leigos e aqueles pertencentes a alguma ordem religiosa. Elaborase
breve conceituação de tópicos como sacerdócio, carisma e solidariedade,
investigando aproximações e afastamentos das características principais da
enfermagem. O texto está estruturado em três partes: a) no primeiro capítulo,
elabora-se um breve perfil histórico da profissão de enfermagem, desde suas
origens pagãs até a modernidade, passando pelos trabalhos em saúde na Idade
Média e pelos hospitais da Idade Moderna. Passa-se também pela história da
enfermagem no Brasil, da colônia até os modernos cursos universitários e a
atuação de enfermeiro no Programa de Saúde da Família; b) no segundo capítulo,
recupera-se parte da história da instalação e construção do HC, a organização
administrativa, os principais diretores e a história do serviço de enfermagem no
Hospital, além de anotar o atual quadro de trabalhadores, especialmente os do
setor de enfermagem c) no terceiro capítulo, faz-se à exposição das respostas ao
questionário aplicado, a análise dos dados recolhidos e a vinculação com os
conceitos de sacerdócio, carisma e solidariedade.
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O Serviço de Triagem do Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás- promotovendo o acolhimento e a reorganização institucional / The Selection Service of Hospital s clinics of the University Federal of Goiás -the institutional reorganization and promotion s receptionAZEVEDO, Jane Mary Rosa 17 December 2004 (has links)
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Previous issue date: 2004-12-17 / O Serviço de Triagem do Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás foi implantado em 1998, com o intuito de atender de forma mais organizada e humana, os usuários que procuravam a unidade para solução de seus problemas de saúde. O objetivo geral deste estudo foi discutir o Serviço de Triagem resultante da reorganização institucional que busca atender necessidades individuais e que se insere na política vigente de saúde. Optou-se pela pesquisa de natureza descritiva com abordagem qualitativa do tipo Estudo de Caso, para tratar o assunto. Os sujeitos do estudo foram constituídos por gestores estaduais e municipais (4), gerentes do Hospital das Clínicas (3), usuários atendidos no Serviço de Triagem/HC (66) e integrantes da equipe do Serviço de Triagem (12). Para a coleta de dados, realizada pela pesquisadora, utilizou-se como instrumento a entrevista semi-estruturada. O projeto foi desenvolvido após a sua aprovação pelo Comitê de Ética em Pesquisa Humana Animal do Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás. Os dados encontrados foram agrupados conforme a semelhança dos significados das percepções dos entrevistados e organizados em categorias de análise. Foram estabelecidas quatro categorias: a) Serviço de Triagem e a operacionalização do SUS, que discutiu seus princípios e diretrizes; b) Percepções dos gestores e equipe do Serviço de Triagem, que abordaram aspectos relacionados com o Serviço de Triagem; c) Estratégias que contribuem para o redirecionamento do SUS, que trabalhou as recomendações dos entrevistados para uma melhoria no sistema de saúde; e d) Percepções dos usuários quanto ao atendimento recebido no Serviço de Triagem HC. Concluiu-se que o Serviço de Triagem, tal como ora implementado trabalha na linha do acolhimento preconizada pelo Ministério da Saúde, mas precisa melhorar a resolutividade. Além disto, contempla os princípios e diretrizes do SUS, que a satisfação do usuário está relacionada com as características facilitadoras do atendimento e com a qualidade do serviço prestado. Considera-se que a responsabilidade, vínculo , abordagem
dos utentes em todo o processo de recuperação, resolução e integração ao sistema de saúde são práticas assistenciais que devem ser desenvolvidas pelo serviço. Recomenda-se a implantação de uma unidade da rede básica próxima ao HC, para o primeiro atendimento de emergência, com o intuito de melhorar a resolutividade principalmente no serviço de emergência da instituição. Pensar hoje um novo sistema de saúde, no qual o cliente é o centro de toda atenção, constitui-se num novo paradigma, no qual estar-se-ia investindo no objeto saúde e não na doença.
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