Introduktion av nyanställda – det vill säga socialisation – är en viktig strategisk fråga för företag och organisationer. En annan viktig fråga är företagens förmåga till innovation. Forskning visar att socialisationens utformning är en betydelsefull faktor för hur den nyanställde förhåller sig till innovation. Vill organisationen ha nyanställda som agerar fogligt och anpassat eller vill den ge de nyanställda en friare roll som ger utrymme för innovation? Syftet med studien är att undersöka nyanställdas upplevelse av socialisation, i ett innovationsperspektiv. Sex nyanställda och två introduktionsansvariga intervjuades på ett stålbolag, respektive ett pappersbolag. Intervjuerna analyserades med teoristyrd tematisk analys. Resultatet – indelat i sex socialisationstaktiker – visar exempelvis på att båda organisationerna tillämpar en individuellt utformad introduktion och ger de nyanställda utrymme att vara sig själva i organisationen. Överlag tillämpar båda organisationerna en individualiserande taktik, vilket kan vara positivt för uppkomsten av innovation. Brukskultur var något som kunde skapa svårigheter för innovation.

Abstract The purpose of this study is to reach conclusions that pertain to the key steps involved in the development of a system of innovation. Once identifiable procedures have been reached, then the research seeks to address the characteristics, or roles, that the actors must adhere to in order to keep the system sustainable. When these two areas of research have been concluded, not only will the research question be addressed, but the general applicability of the system of innovation theories will also be challenged in a scientifically relevant way. The main theoretical concepts that will guide the study are Triple Helix, Sustainability, and Innovation. The research approach used is deductive, where the information gathered will deem the study as being qualitative. In order to gather the information, six interviews were conducted with various individuals representing actors within the Triple Helix model, and that information was analyzed through interpretism. Due to the social relations occurring in the study, a hermeneutic positioning will derive an underlying positioning in the approach to theory. Once this approach is used, the empirical information gathered from the interviews will be analyzed versus that of the theoretical framework where the conclusions for the study will be generated. The practical issue that inspired this study is the Mountain Pine Beetle epidemic occurring in British Columbia, Canada. The timber industry is being decimated due to an increase in the number of beetles, and the result is unusable wood. Because of the resource-reliance in certain milieus that are being effected by the beetle, this study seeks an alternative system for economic stability through a system of innovation. The conclusions for the study have very pragmatic characteristics about them. The development of an innovation system begins with the identification of a system leader to mediate the process. The findings suggest that mediation will harmonize the agendas of the actors in the system and work towards a consensus. In addition, contextual issues in the form of knowledge and communication create cultural roadblocks in the implementation process; therefore need to be overcome in order to divert the actors from strict resource dependency. Sustainability in this system involves exclusive responsibilities between the actors involved, but the fundamental challenge rests in routinization of the process. Routinization encompasses micro-level procedures each actor must adhere to, and once this challenge has been overcome, the innovation system will remain sustained.

I en allt mer föränderlig omgivning utgör innovation ett nödvändigt redskap. Syftet med denna studie är att undersöka om arbetskrav och arbetskontroll samt interaktionen dem emellan har en betydelse för ett gruppklimat som främjar innovation. Arbetskrav och arbetskontroll definieras i denna studie utifrån Karaseks teori om krav- och kontrollmodellen. Innovation definieras utifrån Wests teori om de fyra gruppklimatfaktorerna som främjar innovation. Resultatet baseras på en enkätundersökning med 83 respondenter fördelade på 20 arbetsgrupper inom den privata sektorn. Enkäten är en sammanställning av Team Climate Inventory och valda delar av QPSNordic. Studien visar att endast arbetskontroll har en betydelse för ett gruppklimat som främjar innovation.

This study paper not only to do the comparison study of competition strategy analysis , also cover the other two dimensions¡¦s comparison of entrepreneurship and innovation strategy analysis. Through these three dimensions analysis to do the case study of Starbucks, and further to do comparison between two selected restaurant , 85 C & Cha for tea with the Starbucks (1992, before IPO) then try to concluded to future tea restaurant model. The production of Taiwan tea leaf industry, drop from per year 4 thousand tons to Around 2 thousand tons, but actually the total industry sales value still keep same level as the peak year, the major reason is cause by the growth from three market segment ,First segment , the tradition tea shop ,sale more then 4 thousand tons tea leaf ,mainly Oolong tea & Green tea ,total sales amount around 11 Bio NTD . Second segment, the ready-to- drink ,tea drink beverage industry ,consume more then 6 thousand tons tea leaf, total end product sales amount over 15 Bio NTD, Third segment , tea house + tea stand and tea restaurant ,consume around 7 thousand tons tea leaf,total end product sales amount around 18 Bio NTD. Base on above three segment , we can see tea house + tea stands and the tea restaurant are the major growing segment for the whole tea industry, also if we counts in the total involve labors ,still this segment share the biggest contribution. Then we foresee as long the innovation growth from this segment will in final contribute to Taiwan tea industry. This paper then focus on the future dream model of tea restaurant , while review the history of Stuarbucks & Taiwan tea restaurant ,It is very interesting to found that both starting from early 1970, till 1992, come out to be huge difference, Starbucks start its IPO in 1992 then continuous to do the internationalize extension, and become a worldwide leading specialty coffee house and famous brand . In the mean time , Taiwan tea restaurant ,diversity growth in Taiwan inland and east Asian, there been a lot success medium & small chain store , without a realy internationalize teaestaurant. I select Starbucks in 1971- 1992 before IPO period as target benchmark to do the case study, after screening the local tea restaurant and chain store , found that the 85 C coffee house and Cha for tea Tea restaurant was the best candidates to be a dream module as the comparison study. Case study ,start from background introduction of Taiwan tea house+tea stands and tea restaurant's history. Second part, Collect the theory and analysis model for success strategy and innovation strategy. Third part, outline Starbucks success model, utilized the external market environment and internal value chain and plus entrepreneurships & innovation strategy to outline the success of Starbucks . The final part is to do the details comparison between 85 C coffee house and Cha for tea Tea restaurant with Starbucks ,Then concluded to the future dream model of tea restaurants.

Under driving in the digital trend, the 3C product becomes an important strength that pushes the market growth and isn¡¦t allowed to ignore. Along with the information circulates quickly, the favor of the consumer continuously changes. The manufacturer makes use of progress the science and technology technique to integrates enrich and the more high-quality content into more diverse device. However cell phone becomes the main consume communication electronics product currently, under the convenient need of the consumer, as Dan Steinbock (2006) speaks of in the book "The Mobile Revolution: The Making of mobile services worldwide"¡GThe mobile communication is experiencing the huge change period of the voice into the data. Global mobile market and service development just turns in and will become the next star level of mobile communication product. Today the flourishing times of science and information technology progresses, in order to maintain the competitive advantage, the enterprise continuously pursues the innovation and growth. However the cellular phone product life cycle tends in the maturity and the market is gradually saturated, the manufacturer stimulates the need of the consumer by promoting the innovation of the product. This research is inquiring the influence between the innovation of the product and personal creative characteristics into the intention of buying high-tech product for the consumer, expecting to provide enterprise on the development and marketing the decision reference. As case example with high creative-iPhone that Apple Inc. will soon appear on market. To adopt the convenience sampling questionnaire from April 2nd till 30th and collect valid 240 samples to carry on the data analysis. The result finds the innovation of product and the consumer innovative characteristic present the obvious influence of the purchase willing, and the product innovation through the consumer innovation would indirect affect the purchase willing. The creative sensitive degree for young generation is higher, particularly valuing to the function of the product in the need of the occupation, obviously, the innovation is also widespread to be subjected to the general public accept now. The successful innovation originates new science and technology and new market field appear, enterprise continuously applies innovation, but the most important is providing the product of customer need, and establishes the brand image, then raises the customer loyalty to reach the life simply is a beautiful realm.

The improvement and change of IT is one of the reasons which result in globalization. Taiwan has a small market scale; Taiwan¡¦s enterprises must face to global competition and challenge. In this study, we conduct the case study and use a hypercube model to analyze the innovation in technological component, business model, and dynamic capability aspects used in domestic enterprises verse global ones in the chemical industry in Taiwan. The results indicate that the innovation from domestic to globalization is radical in both of business model and technological component. A set of critical dynamic capabilities in technological component and business model for this innovation is then identified. The study offers great insights for practitioners to improve their understanding of innovation in business model and technological component aspects and provide guidelines to help practitioners adapt from domestic to globalization innovation.

Syftet med uppsatsen var att studera den information finansiella institutioner förmedlar gällande företagens arbete med innovation. Fem stycken globala banker inom området global custody valdes att studeras. Med utgångspunkt i tidigare teorier om företags arbete med innovation och genomlysbarhet studerades företagens information gällande innovation. De teorier som användes gällde företags genomlysbarhet samt tidigare forskning om hur banker arbetar med innovation. Källorna var företagens årsredovisningar för år 2007 samt företagens hemsidor. Arbetet utgick från de tre frågeställningarna om, förmedlar företagen innovation öppet och enkelt, går det att se möjliga framtida inkomster för företagen samt om företagen redovisar sina teorier med innovation? Utifrån resultaten kunde inga slutsatser dras på att företagen öppet och lättillgängligt redovisar sin innovation genom sina årsredovisningar eller hemsidor. Det som kunde utläsas från resultaten var på ett par skillnader på användandet av årsredovisningarna och hemsidorna. I årsredovisningarna bestod informationen av breda förklaringar om att innovation var viktigt för företagen och kunde innebära fördelar för företaget i framtiden. Företagens hemsidor användes uteslutande för marknadsföring av företagens tjänster.

Varför behövs denna undersökning? Då det vid produktlansering är känt att ett stort antal misslyckas med att uppfylla marknadens behov av produkter är det vid lansering ochpatentering av nya innovationsprodukter vitalt att undersökamarknadens behov av produkten. På så sätt går det att möjliggöra ettpositivt utfall och nå en stabil marknadsposition. Undersökningenvänder sig till stor del till Widforss inför patentering och eventuelltlansering av hans produkt Cykelhanken™ i Sverige och i Europa.Undersökningen kan dock även vara en vägledning för andra medinnovationsprodukter inför patentering och lansering. Vad är syftet med undersökningen? Uppsatsens huvudsakliga syfte är att undersöka huruvida det finns en potentiell marknad hos potentiella framtida konsumenter i delar av Sverige, Tyskland och Holland för Widforss innovationsproduktCykelhanken™. Syftet är även att beskriva eventuella hinder som kankomma att stötas på vid internationalisering. Undersökningen skalldelvis även vara en del av ett underlag inför patentsökande förprodukten på den europeiska marknaden. Tillvägagångssätt Uppsatsen grundar sig på dels litteratursökning i form avsekundärdata vilket utgör den teoretiska referensramen och ävenligger till grund för de utformade enkäterna. Utöver sekundärdata harprimärdata samlats in i form av enkäter. Enkäterna är påstana ochutförda via ett icke-sannolikhetsurval. Dessa har senare kvalitativtanalyserats och presenteras i form av nyckelord och nyckeltal. Resultat och slutsats Undersökningen visar att respondenternas svar tyder på att det finns en potentiell marknad för Cykelhanken™ på delar av såväl densvenska som den tyska och holländska marknaden. Respondenternavisar i sina svar att de upplever att det finns både svagheter ochstyrkor i produkten. Svagheter i form av främst det begränsadeanvändningsområdet och styrkor främst i form av underlättandet vidspontan transportering av cykel.

Detta examensarbete har utförts som en avslutande del på Innovations- och designingenjörsprogrammet på Karlstads universitet. Programmet är en 120-poängs högskoleingenjörsutbildning där examensarbetet består av 15 poäng. Uppdragsgivare var BAE Systems Bofors i Karlskoga med Jan Ainali som handledare. Handledare på Karlstads universitet var Monica Jakobsson. Uppdraget var att utveckla ett soldatsystem (all teknisk utrustning en soldat bär i strid) och ett gränssnitt mellan detta system och stridsfordonet CV9040. Detta för att soldatens roll under senare tid alltmer har förändrats till att kräva alltmer informationsteknisk utrustning. Inledningsvis i projektet genomfördes en inventering dels för att samla information om konkurrerande system, dels för att undersöka vilka komponenter och vilken teknologi som är aktuell för dessa produkter, därefter påbörjades själva utvecklingsarbetet. Metodiken som användes baserades till stor del på designprocessen då arbetet startade med research och resultatet av arbetet presenterades i form av ett koncept. Resultatet utmynnade i Soldatsystem BOSSE (Bofors SoldatsystemsExjobb) och består av an rad komponenter samt ett koncept på integrering till CV9040. Av de komponenter som tagits fram har två stycken drivits djupare, siktesmodulen och handdatorn. Siktesmodulen monteras på vapnet och erbjuder rödpunktssikte med uppspeglad information, laseravståndsmätare, vinkelmätare och optiskt gyro. Handdatorns funktioner är GPS-navigering, enkel meddelandehantering samt fungerar som den beräknande kärnan i systemet. / This examination assignment was executed as a part of the innovation and design mechanical engineer program at Karlstad University. The program is a 120 point (180 points ECTS) where the examination assignment is 15 points (22, 5 points ECTS). BAE Systems Bofors in Karlskoga was the company who gave us the assignment and with Jan Ainali as the supervisor. Monica Jakobsson was the supervisor at Karlstad University. The assignment was to develop a soldier system and an interface between this system and combat vehicle CV9040. The reason for thhe assignment is that the soldier’s role recently has changed to demand equipment more capable in information technology. To get started with the project an inventory was carried out partly to gather information about competing soldier systems, partly to investigate the vital components of such a system to start the development process. The method used was largely based on the design process taught at Karlstads University as the project started with idea generation and the result of the assignment was presented in the form of a concept. The result of this process was the soldier system BOSSE (Bofors SoldatSystemsExjobb) and consists of a number of components and concept of how to integrate the system with CV9040. Of the developed components two was pushed further in the process, the aiming module and the PDA (personal digital assistant).

Syftet med studien är att skapa en djupare förståelse kring innovationsförmågan hos flygbolaget Ryanair och undersöka vilka innovationsstrategier de har tillämpat för att positionera sig på den europeiska marknaden. I denna uppsats använder vi oss utav en kvalitativ metod och har valt ut tre informanter via ett bekvämlighetsurval. Det insamlade materialet från informanterna har transkriberats och vi har valt att använda selektiva citat för att bygga upp större delar av empirin. En abduktiv ansats har tillämpats vid insamling av primärdata och sekundärdata för att besvara vår forskningsfråga. Studiens undersökning verifierar att Ryanair är ett innovativt flygbolag och har tillämpat ett innovativt tänk i sina strategier för att bli ett framgångsrikt och lönsamt flygbolag. Den visar också på att Ryanair ger ett minimalt handlingsutrymme till medarbetarna, vilket påverkar den inre strukturen av organisationen och kan därmed förbättra sig väsentligt för att bli en lärande organisation. / The purpose of this study is to create a deeper understanding of innovation ability of airline Ryanair and explore their innovative strategies for positioning themselves in the European market. To reach the answers to our research question we used abductive approach in the collection of primary data and secondary data. In this paper, we apply a qualitative approach and have selected three available informants after careful analysis of their background and knowledge in this matter. The collected material from informants has been transcribed and we have chosen to use selective quotes when writing larger parts of empiricism. Study verifies that Ryanair is an innovative airline and has applied an innovative thinking in their strategies to become a successful airline. It also shows that Ryanair has not been successful as a learning organization, therefore there are great possibilities for them improving their organization significantly.