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O leite observado através de diferentes tipologias nas unidades de produção familiar no Rio Grande do Sul/BR e suas relações com formas organizativas e inovações tecnológicas.Wagner, Saionara Araujo January 2003 (has links)
O novo cenário econômico, desenhado pela abertura econômica e de mercados, desencadeou uma série de desafios para o setor lácteo brasileiro, resultando na necessidade de alguns ajustamentos, buscando amenizar problemas, tanto de natureza estrutural como tecnológica. Este trabalho se propõe a estudar a forma de organização, o padrão tecnológico e alguns indicadores sociais de unidades produtivas familiares de leite no Rio Grande do Sul, através de diferentes Tipologias, a fim de proporcionar subsídios para o desenvolvimento de políticas para o setor, partindo do pressuposto da existência de características peculiares em cada sistema de produção, objetivando promover um desenvolvimento social e econômico mais harmônico. A utilização de diferentes Tipologias ideais quais sejam, produtor Moderno Convencional, em Transição e Tradicional, no estudo de produtores familiares de leite, possibilitou a análise de unidades produtivas, mesmo considerando sua diferenciação frente às estratificações Tradicionalmente empregadas.
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Inovação tecnológica e estrutura de capital: um estudo em empresas brasileiras de capital abertoAbreu, Emmanuel Sousa de 12 July 2013 (has links)
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EMMANUEL SOUSA DE ABREU.pdf: 743605 bytes, checksum: 5fe60ef3949ddf022e95014a1421b2e8 (MD5) / Approved for entry into archive by Vania Magalhaes (magal@ufba.br) on 2014-01-22T13:26:04Z (GMT) No. of bitstreams: 1
EMMANUEL SOUSA DE ABREU.pdf: 743605 bytes, checksum: 5fe60ef3949ddf022e95014a1421b2e8 (MD5) / Made available in DSpace on 2014-01-22T13:26:05Z (GMT). No. of bitstreams: 1
EMMANUEL SOUSA DE ABREU.pdf: 743605 bytes, checksum: 5fe60ef3949ddf022e95014a1421b2e8 (MD5) / A captação de recursos para projetos inovadores é assunto relevante e com características peculiares já que esses tendem a terem altos níveis de intangibilidade, difícil apropriação e
assimetria informacional que acabam por conferir altos riscos e custos às organizações. Avaliar se esse processo de financiamento gera efeitos na estrutura de capital das empresas permite encontrar evidências de restrições a processos de inovação. Nesse caminho, o presente trabalho avaliou a existência de relações entre estrutura de capital e inovação tecnológica no ambiente brasileiro. O universo de análise da pesquisa envolveu o estudo de
variáveis de empresas brasileiras de capital aberto dos ramos de Tecnologia da Informação,
Químico, Telecomunicações e de Bens Industriais. Foram formadas duas amostras finais de dados: uma para a avaliação da relação entre indicadores de estrutura de capital com uma variável input do processo de inovação (Investimento em P&D), e outra para a avaliação da variável output do processo de inovação tecnológica (patentes). Em virtude das peculiaridades
das distribuições das amostras, foram utilizados instrumentos estatísticos diferenciados de análise (regressão linear múltipla e o teste estatístico não-paramétrico de Kruskal-Wallis).
Para a variável input, os resultados encontrados revelaram: a não existência de correlações significativas entre gastos em P&D com endividamento geral e com a composição do endividamento; e a existência de correlação entre os gastos em P&D com capacidade de pagamentos, custo de capital de terceiros e investimento em subsidiárias. Especificamente, em relação às variáveis output, não foi possível verificar relação entre número de patentes e os indicadores de estrutura de capital. A avaliação conjunta dos resultados demonstra que parece
haver uma ligação direta entre estrutura de capital e input de inovação ligado a esforços
financeiros, mas que o output de inovação, a priori, ou não possui a mesma força na relação com os indicadores de estrutura de capital, ou apresentam uma relação mais tênue. Os diferentes resultados demonstram que o modelo linear de inovação serve como uma simplificação do mundo real que possibilita avaliações quantitativas parciais, mas que modelos interativos parecem ser mais coerentes ao não vincular linearmente esforço em pesquisa com resultados de processos de inovação.
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A produção familiar e a sericicultura no município de Nova Esperança (PR)Imay, Jair January 2000 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas. / Made available in DSpace on 2012-10-17T22:44:55Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T16:55:40Z : No. of bitstreams: 1
170686.pdf: 12257538 bytes, checksum: 89753abe4228b301ae64392beb4bb6ec (MD5) / O estudo de caso proposto teve como objetivo central contribuir para a compreensão das implicações recentes na (re)organização sócio-espacial do município de Nova Esperança-Pr, frente a constituição do Complexo Agroindustrial Sericícola. Buscou-se analisar a dinâmica de desenvolvimento da sericicultura, e a adaptação dos pequenos produtores, no contexto da modernização tecnológica agrícola. O Norte do Paraná onde está inserida Nova Esperança, apresenta uma estrutura fundiária caracterizada por pequenas e médias propriedades que serviam de base à expansão da cafeicultura, atividade econômica tradicional. Com a modernização agrícola e a crise cafeeira, as características físicas da área inviabilizaram a expansão dos cultivos como soja/trigo, obrigando os produtores a buscar outras alternativas. A entrada da sericultura propiciou a permanência de parte das pequenas e médias propriedades no município, uma vez que se desenvolve em pequenas áreas e é exigente em mão-de-obra. A produção se desenvolveu nos moldes do sistema de integração produtor/indústria. Além do produtor proprietário, manteve-se, de maneira substancial, a parceria, relação de trabalho comum durante a cafeicultura. Apesar da adaptação dos proprietários e parceiros, as imposições do sistema capitalista proporcionaram aos sericicultores, dificuldades econômicas que se refletem na unidade produtiva, de modo mais intenso naquelas onde o sistema de parceria ocorre. Por isso, tendencialmente poderá ocorrer desarticulação da atividade o que resultará em implicações sócio-espaciais no muncípio de Nova Esperança.
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Avaliação do uso de cursos como mecanismo de transferência de tecnologia em alvenaria estruturalCarvalho, Maria Cristina Ramos de January 2000 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. / Made available in DSpace on 2012-10-17T23:54:50Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T19:19:04Z : No. of bitstreams: 1
170194.pdf: 10324163 bytes, checksum: e1c5d64a8a54bbb4f434266ed14fa9a7 (MD5) / Neste trabalho são avaliados Cursos em Alvenaria Estrutural sob o aspecto da Transferência de Tecnologia. São analisadas a implantação desse sistema construtivo nas regiões de Belo Horizonte, São Paulo e Florianópolis e abordados aspectos relativos às metodologias utilizadas nos processos de Transferência de Tecnologia. A evolução da pesquisa em Alvenaria Estrutural é apresentada e discutida. Ao final propõe-se um programa-modelo para novos cursos, sistematizado através de uma metodologia que objetiva a efetividade na adequação de processos de transferência de Tecnologia no Sistema Construtivo em Alvenaria Estrutural.
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Inovação tecnologica e desenvolvimento de recursos humanos : um estudo de caso sobre o impacto do sistema gerencial da qualidade total no sistema de desenvolvimento de recursos humanosYuki, Noemia Ogasawara January 1994 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Socio-Economico / Made available in DSpace on 2012-10-16T07:02:29Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-08T19:10:54Z : No. of bitstreams: 1
96349.pdf: 5898036 bytes, checksum: 421c753fdecaeb27efdb58d34c19ddc8 (MD5) / Análise das implicações e influências que a adoção Sistema Gerencial da Qualidade Total acarreta no Sistema de Desenvolvimento dos Recursos Humanos de uma empresa do Estado de Santa Catarina. Ressalta-se a influência dos princípios e valores do SGGQT no comportamento das chefias e alta administração, bem como no maior comprometimento na definição e estabelecimento dos componentes do SDRH. Destaca-se também que a utilização de técnicas, metodologias e programas relacionados ao SGQT provoca um novo arranjo técnico social na organização do trabalho, o que contribue para o operacionalização de muitos pontos essenciais ao efetivo funcionamento do SDRH. Ao final são apresentadas recomendações para futuras pesquisas na área, assim como recomendações aos dirigentes da organização, no sentido de definir e estabelecer ações complementares e adequadas para cada componente do SDRH, para que estes atuam de forma interligada, permitindo-se assim, o desencadeamento do processo de desenvolvimento das pessoas na organização.
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Facilitadores no processo de inovação tecnologicaVieira, Deodete Packer January 1995 (has links)
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnologico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção / Made available in DSpace on 2012-10-16T08:56:23Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-08T19:41:00Z : No. of bitstreams: 1
100738.pdf: 4750764 bytes, checksum: 4f44548f0618aff4aca9cba6a8e36549 (MD5) / Estudar as atividades de programar a produção, em áreas fabris, em situação de demanda variável com o tempo constitui-se no objetivo principal deste trabalho. Enfase é dada ao desenvolvimento e aplicação de um modelo linear, para a análise de decisões em planejamento da produção. Sendo a programação linear, ferramenta muito útil e bastante difundida, é possível utilizar, no modelo, sistemas computacionais pré-elaborados, para a obtenção dos resultados. Com intuito de ilustrar a aplicacão do modelo proposto, apresenta-se um exemplo, desenvolvido em uma indústria do ramo têxtil.
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A industria de alta tecnologia em FlorianopolisVieira, Sheila January 1995 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciencias Humanas / Made available in DSpace on 2012-10-16T09:13:16Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-08T20:11:35Z : No. of bitstreams: 1
103077.pdf: 11582476 bytes, checksum: cf5a2cf1c2256f60f849da9494f24931 (MD5) / Análise da criação de indústrias e laboratórios de alta tecnologia em Florianópolis e participação local na 3a Revolução Industrial. Enfoca fatores responsáveis pelo fenômeno como a política de substituição de importações dos PNDs, a reserva de mercado em informática da SEI, a existência do mercado nacional a explorar em setores de telecomunicações, energéticos e aerospaciais, bem como o mercado nacional de empresas exportadoras do ramo metal mecânico. Considera ainda os aspectos sócio-culturais que favoreceram o dinamismo das empresas e laboratórios em questão, notadamente a formação social catarinense que propicia uma interação entre empresários e Estado, para criação de condições financeiras como linhas de crédito e áreas com infra-estrutura, viabilizadoras dos empreendimentos. Ressalta o modelo alemão como inspirador do curso de engenharia mecânica da UFSC, pautado pela integração entre universidade e empresas. Conclui que o Fundo Monetário Internacional ao pressionar o Brasil a adotar a política neo-liberal norte-americana, provocou a crise na produção de alta tecnologia local, diminuindo a substituição de importação de tecnologia e equipamentos, aumentando a revenda de produtos importados e desindustrializando nosso país.
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Aspectos organizacionais e inovação tecnologica em processos de transferencia de tecnologia : uma abordagem antropotecnologica no setor de alimentação coletivaProença, Rossana Pacheco da Costa January 1996 (has links)
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnologico / Made available in DSpace on 2012-10-16T10:43:46Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-08T20:17:42Z : No. of bitstreams: 1
104039.pdf: 8560820 bytes, checksum: 8a97ce064e82a520e79c6782481d0bc2 (MD5) / Análise de processo de transferência de tecnologia entre Países Industrializados e Novos Países Industrializados, na produção de alimentação coletiva a partir da implantação de inovações tecnológicas, baseado no referencial da ergonomia, ampliado pela antropotecnologia. Estuda as condições de funcionamento de unidades de referência na França e no Brasil, considerando o ambiente externo e o ambiente interno para, a partir das especificidades de funcionamento, principalmente com relação a aspectos organizacionais, proceder a identificação de fatores de interferência e a formulação de recomendações para viabilizar a implantação de novas tecnologias em alimentação coletiva no Brasil.
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Novas tecnologias de processo produtivo e produtividade na unidade de negócio de vídeo da Philips da Amazônia Indústria Eletrônica Ltda. /Campos, Antonio Jorge Cunha January 1998 (has links)
Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. / Made available in DSpace on 2012-10-17T09:40:11Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-09T00:58:02Z : No. of bitstreams: 1
137963.pdf: 6398389 bytes, checksum: cd786a44d74ad127938e8af8254d9368 (MD5)
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Informação, comunicação e inovaçãoCarvalho, Lidiane dos Santos 24 October 2012 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Educação, Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação, Florianópolis, 2009 / Made available in DSpace on 2012-10-24T16:08:16Z (GMT). No. of bitstreams: 1
270271.pdf: 3086170 bytes, checksum: 548761af886c8a876c00efa9d72da52d (MD5) / Nesta dissertação descreve-se e discute-se as relações entre informação, comunicação e inovação tecnológica na Fundação CERTI, vinculada a Universidade Federal de Santa Catarina. Faz-se uso de conceitos e de
abordagens críticas da Ciência da Informação. Apresenta-se a discussão da relação entre informação e inovação. Introduz-se a Teoria de Sistemas de Luhmann, para expor a relação entre comunicação e complexidade nas organizações. Discute-se a partir da Teoria do Agir Comunicativo de Habermas a colaboração nas organizações como condição para dinâmicas complexas que induzam, produzam e incorporem inovações. Apresenta-se a noção de inovação colaborativa e discutem-se os pressupostos de uma gestão da inovação tecnológica em organizações complexas. Os métodos de pesquisa usados incluem, além da pesquisa bibliográfica, o estudo na Fundação CERTI, com recuperação de documentos e entrevistas com questionário estruturado. Os resultados evidenciam a relevância da informação e da comunicação para colaboração e inovação. Conclui-se que a adequada gestão da informação e da comunicação pode contribuir para eficácia e inovação em organizações complexas, particularmente em
institutos de pesquisa cientifica e tecnológica. / This dissertation describes and discussions the relationship between information, communication and technological innovation in CERTI Foundation, linked to the Federal University of Santa Catarina. It is use
of concepts and critical approaches to Information Science. It presents a
discussion of the relationship between information and innovation. We use Luhman´s theory of systems to explain the relationship between communication and complexity in organizations. We use Habermas´ theory of communicative action to discuss collaboration in organizations as a condition for complex dynamics that lead, produce and incorporate innovations. It presents the concept of collaborative innovation and discusses the assumptions of management of technological innovation in
complex organizations. The research methods used include, in addition
to the literature research, the study on CERTI Foundation, with recovery
of documents and interviews with structured questionnaire. The results
highlight the importance of information and communication for collaboration and innovation. It is concluded that the appropriate management of information and communication can contribute to efficiency and innovation in complex organizations, particularly in scientific research and technology institutes.
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