Akademisk avhandling--Umeå, 1994. / Résumé en anglais. Bibliogr. p. 236-268. Index.

Thesis--Uppsala. / "Källor och litteratur": bd. 1, p. [xiv]-xxix.

No description available.

<p>Uppsatsen ingår i kursen Skapande svenska C, 30 hp, inom ämnet Litteraturvetenskap vid Umeå universitet</p>

This thesis is performed at the company National Gummi AB who is manufacturers of rubber products. This report describes the process of the product realization in combination with production development. The purpose with this thesis was to examine ways to streamline the packaging process, which currently takes place manually at the company. The aim is to reduce management costs for packaging by finding an efficient packaging solution and reduce the manual work at the packing. The project contains analysis of company present situation, functional analysis, list of criteria, weight of criteria, FMEA, principal sketches and a product compilation draft. In order to achieve the objectives of the project methods were used from books as Principkonstruktion, Premiärkonstruktion (Fredy Olsson) and Produktionsutveckling (Monica Bell Grad &amp; Kristina Säfsten). The result consists of two different solutions that meet the demands and requirements but differ with different properties from each other. Theories and reasons behind the success of the project are available in the report. Finally the project and the two proposed solutions were evaluated. / Det här examensarbetet är utfört hos företaget National Gummi AB som tillverkar gummiprodukter. Rapporten beskriver produktframtagningsprocessen i kombination med produktionsutveckling. Projektet gick ut på att undersöka möjligheterna för att effektivisera en paketeringsprocess som idag sker helt manuellt på företaget. Syftet är att sänka hanteringskostnaderna för paketeringsprocessen genom att hitta ett effektivare packningsarbete och kunna minska det manuella arbetet vid packningen. Projektet innehåller nulägesanalys, funktionsanalys, kriterieuppställning, kriterieviktningar, FMEA, principskisser och produktutkast. För att uppnå målen med projektet användes metoder från böckerna Principkonstruktion, Premiärkonstruktion (Fredy Olsson) och produktionsutveckling (Monica Bellgrad &amp; Kristina Säfsten) . Resultatet består av två olika lösningsförslag som uppfyller krav och önskemål men skiljer sig med olika egenskaper från varandra. Teorier och grunder bakom projektets framgång finns tillgängliga i rapporten. Slutligen diskuterars projektet och de två lösningsförslagen utvärderas.

<p>Bakgrund: Idag kräver så gott som alla nya idéer riskvilligt kapital för att kunna ta sig till marknaden. Oavsett om finansiären är ett etablerat företag eller en enskild person är orsaken till risktagandet en förhoppning om god avkastning på investeringen. För att minimera risken och maximera avkastningen gäller det dels att generera tillräckligt med idéer att välja bland, dels att investera i livskraftiga idéer. Mycket få idéer är tillräckligt bra för att passera det nålsöga som finansiärernas urvalsprocess utgör och ta sig till marknaden. </p><p>Syfte: Att bidra med kunskap om tre fenomen; riskkapitalbolags agerande för att skapa och finna idéer, etablerade företags agerande vid val av idéer att utveckla samt hur etablerade företags agerande i de tidiga delarna av innovationsprocessen, från idé-skapande till investeringsbeslut, kan skilja sig från riskkapitalbolagens agerande. </p><p>Avgränsningar: Uppsatsen omfattar endast utveckling av teknik, eftersom det finns gott om både svenska riskkapitalbolag och svenska etablerade företag som sysslar med utveckling och finansiering inom området. </p><p>Genomförande: Information om den praktiska genererings- och urvalsprocessen har in-hämtats genom djupintervjuer med fyra utredare på riskkapitalbolag samt tre utveck- lingsansvariga på väletablerade företag. </p><p>Slutsatser: Riskkapitalbolagens arbete för att skapa och finna idéer begränsar sig till att delta i en mängd olika nätverk. De kan dock, till skillnad från de etablerade företagen, erbjuda god ekonomisk motivation åt sina entreprenörer. De etablerade företagen tycks vid val av idéer fokusera mycket hårt på att de ska passa kärnverksamheten, men lägger liten eller ingen vikt vid idégenererarens personliga egenskaper, vilka kanske är det mest centrala för riskkapitalbolagen. Företagen har slutligen högre tolerans för misslyckan- den, vilket speglas av bristen på tidigt såddkapital i dagens svenska riskkapitalbransch.</p>

Bakgrund: Allt fler medborgare väljer att engagera sig i partipolitiskt obundna sammanslutningar istället för i partier. Motala kommun införde 1999 fem beredningar bestående av folkvalda politiker som bland annat ska arbeta för ökade och förnyade medborgarkontakter. Syfte: Syftet med uppsatsen är att ur ett organisationsteoretiskt perspektiv beskriva och analysera Motala kommuns arbete med att förändra den politiska organisationen, med fokus på arbetet att förbättra medborgarinflytandet. Vidare vill vi presentera idéer kring hur arbetet skulle kunna vidareutvecklas. Avgränsningar: Vi kommer inte att i någon större utsträckning ta med tjänstemannaperspektivet i diskussionerna eftersom vi enbart intervjuat politiker. Genomförande: Fokusgruppsintervjuer har genomförts med de fem beredningarna. Vid varje tillfälle medverkade 5-11 personer. Resultat: Beredningarna har utmanat de institutionaliserade antaganden som tidigare styrt det kommunalpolitiska arbetet. Omorganiseringen har även fyllt en funktion för lärandet hos de inblandade, men fler aktörer bör vara inblandade för att kommunen ska bli en lärande organisation. En organiserad nätverksstruktur kan skapa förutsättningar för kunskapsutväxling.

Bakgrund: Idag kräver så gott som alla nya idéer riskvilligt kapital för att kunna ta sig till marknaden. Oavsett om finansiären är ett etablerat företag eller en enskild person är orsaken till risktagandet en förhoppning om god avkastning på investeringen. För att minimera risken och maximera avkastningen gäller det dels att generera tillräckligt med idéer att välja bland, dels att investera i livskraftiga idéer. Mycket få idéer är tillräckligt bra för att passera det nålsöga som finansiärernas urvalsprocess utgör och ta sig till marknaden. Syfte: Att bidra med kunskap om tre fenomen; riskkapitalbolags agerande för att skapa och finna idéer, etablerade företags agerande vid val av idéer att utveckla samt hur etablerade företags agerande i de tidiga delarna av innovationsprocessen, från idé-skapande till investeringsbeslut, kan skilja sig från riskkapitalbolagens agerande. Avgränsningar: Uppsatsen omfattar endast utveckling av teknik, eftersom det finns gott om både svenska riskkapitalbolag och svenska etablerade företag som sysslar med utveckling och finansiering inom området. Genomförande: Information om den praktiska genererings- och urvalsprocessen har in-hämtats genom djupintervjuer med fyra utredare på riskkapitalbolag samt tre utveck- lingsansvariga på väletablerade företag. Slutsatser: Riskkapitalbolagens arbete för att skapa och finna idéer begränsar sig till att delta i en mängd olika nätverk. De kan dock, till skillnad från de etablerade företagen, erbjuda god ekonomisk motivation åt sina entreprenörer. De etablerade företagen tycks vid val av idéer fokusera mycket hårt på att de ska passa kärnverksamheten, men lägger liten eller ingen vikt vid idégenererarens personliga egenskaper, vilka kanske är det mest centrala för riskkapitalbolagen. Företagen har slutligen högre tolerans för misslyckan- den, vilket speglas av bristen på tidigt såddkapital i dagens svenska riskkapitalbransch.

No description available.

<p>Bakgrund: Allt fler medborgare väljer att engagera sig i partipolitiskt obundna sammanslutningar istället för i partier. Motala kommun införde 1999 fem beredningar bestående av folkvalda politiker som bland annat ska arbeta för ökade och förnyade medborgarkontakter. </p><p>Syfte: Syftet med uppsatsen är att ur ett organisationsteoretiskt perspektiv beskriva och analysera Motala kommuns arbete med att förändra den politiska organisationen, med fokus på arbetet att förbättra medborgarinflytandet. Vidare vill vi presentera idéer kring hur arbetet skulle kunna vidareutvecklas. </p><p>Avgränsningar: Vi kommer inte att i någon större utsträckning ta med tjänstemannaperspektivet i diskussionerna eftersom vi enbart intervjuat politiker. </p><p>Genomförande: Fokusgruppsintervjuer har genomförts med de fem beredningarna. Vid varje tillfälle medverkade 5-11 personer. </p><p>Resultat: Beredningarna har utmanat de institutionaliserade antaganden som tidigare styrt det kommunalpolitiska arbetet. Omorganiseringen har även fyllt en funktion för lärandet hos de inblandade, men fler aktörer bör vara inblandade för att kommunen ska bli en lärande organisation. En organiserad nätverksstruktur kan skapa förutsättningar för kunskapsutväxling.</p>