No description available.

Syftet med studien har varit att ta reda på vad som hänt efter framgångsåret 2005 när Sävsjö kommun blev vald till årets företagsvänligaste kommun av Veckans Affärer. Min utgångspunkt har varit en rapport jag skrev våren 2008, där syftet var att titta på orsakerna till kommunens framgång samt hur detta hade påverkat Arbetsförmedlingen lokalt. Svaren i det tidigare utförda arbete har legat till grund för frågeställningarna i detta arbete där kvalitativa intervjuer genomförts med företrädaren för Sävsjö Näringslivs AB, kommunstyrelsens ordförande, en person på Arbetsförmedlingen, verksamhetsledaren för Science Park systemet samt med två företagare. Resultatet i studien pekar på att samtliga frågeställningar som arbetats med varit viktiga i bevarandet och utvecklingen av ett gott företagsklimat inom Sävsjö kommun, men samtidigt finns tre ingredienser som varit avgörande. Två av orsakerna framkom redan i det tidigare utförda rapportarbetet, nämligen samverkan som lett fram till målmedvetet arbete. En annan orsak som framkommit i denna undersökning är tillgången till ett välutvecklat nätverk. Orsaken till det gynnsamma företagsklimatet ligger dock inte enbart i de åtgärder som vidtagits utan hänger ihop med de beslut som togs i början av 2000-talet när det rådande klimatet inom kommunen då befann sig i ett krisläge

In December 2008 the municipal council in Nybro, decided that the municipality should reduce the budget for food service. The budget should be reduced by 2 100 000 SEK. They decided that the children- and education committee, and the care committee would have to lower their budget with 1 264 000 SEK respectively 636 000 SEK. The change have to be done under two years, 60 % should be done under 2009 and 40 % under 2010. As a result of the decision, many kitchens have to become kitchens that only serve food, not cook it. This will result in preschool staff and nursing staff take over some of the tasks from the kitchen staff. The municipal council also decided that entrepreneurs could take over one (later two) cooking areas. A kitchen that serves food means that there isn’t any cooking involved. The staff receives the food in thermal bags or thermal cabinets from a kitchen that makes the meals. This system involved more transportation, witch means that the food has to be warm for a longer time. The purpose of this project is to examine if and how the nutrient quality affects of the changes in the budget of food service in Nybro kommun. In this project the temperature measurements has been done on lunches that were distributed to elderly people in ordinary housing, preschools and group housing. This was to see if the food retained the temperature recommendations from Livsmedelsverket (Food Administration). The measurements showed a difference between the two kitchens that makes the food. Since the food is being warm for a long time it’s interesting to see how much of the nutrients are left, when the food is eventually eaten. Four samples of potatoes has been collected and analysed for vitamin-C and vitamin B1. The results showed a reduction of vitamin-C, but vitamin B1 was stable. When one of the cooking areas may be opened for entrepreneurs, the council need to have a “Food policy”. A food policy is a document which sets the boundary of the food quality. In this project there is a compilation of several food policies in Sweden, to get some common points. “Environmental sustainable development” and “special diet” are some of the points that are common in the food policy.

No description available.

Ensamkommande barn och ungdomar har kommit att bli ett aktuellt ämne i Sverige sedan en tid tillbaka. Det anses därför väsentligt att undersöka hur kommunerna, som har det yttersta ansvaret över dessa, arbetar, samt barnens och ungdomarnas upplevelser av detta. I studien har man valt att inrikta sig till Skellefteå kommun, som är en av Sveriges största mottagningskommuner av ensamkommande barn och ungdomar. Syftet med studien är att belysa hur ensamkommande ungdomar, över 18 år, beskriver sina upplevelser och erfarenheter av att ha bott på olika boendetyper i Skellefteå kommun, samt ta reda på hur personalen uppfattar och beskriver arbetssättet med målgruppen. I studien har man valt att använda sig av en kvalitativ forskningsmetod i form av en fokusgruppsintervju och två enskilda semistrukturerade intervjuer. Empirin analyserades med hjälp av en innehållsanalys och teorierna; anknytningsteori, symbolisk interaktionism samt salutogent och lösningsfokuserat förhållningssätt. Utifrån empirin kunde det konstateras att ungdomars upplevelser och erfarenheter överlag varit positiva och att personalen bedriver sitt arbete utifrån teorierna salutogent och lösningsfokuserat förhållningssätt, dock görs detta till viss del utifrån skilda tolkningar av teorierna.

No description available.

No description available.

No description available.

No description available.

No description available.