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Policiais migrantes : identidades profissionais em movimentoCalazans, Márcia Esteves de January 2010 (has links)
Cette thèse a pour bilán l’analyse des constructions des identités professionelles des policiers militaries qui transitent entre la surveillance ostensive-répressive et ostensive-préventive dans la Brigada Militar. Nous cherchons à compreendre les différentes motivations qui les mettent en movement et analysons les differents réseaux forgés par des connexions interpersonnels et organization en tant que groupe. Le processus de formations des flux migratoires, à lintérieur de l’appareil policier militaire est rendu possible par lês réseaux qui se forment entre le lieu d’origine et celui de destination. / O presente estudo analisa a construção das identidades profissionais de policiais militares que migram de grupos e atividades profissionais que têm como base o policiamento ostensivo repressivo para grupos e atividades desenvolvidas no policiamento ostensivo preventivo, desvelando a mobilidade e os trajetos construídos pelos integrantes deste grupo, os processos relativos aos diferentes caminhos percorridos à sua organização atual: as suas vivências profissionais e a rede constituída por estes, a qual dá sustentação à migração, e às múltiplas relações que estabelecem com a comunidade de origem e com a comunidade hospedeira. / This study analyses the construction of professional identities of military policemen who migrate from groups and professional activities based on repressive ostensive policing to groups and activities based on preventive ostensive policing, unveiling the mobility and the paths constructed by the members of this group, the processes related to the different ways that were crossed steering to its present organization: their professional experiences, and the net composed by these people which sustains the migration and the multiple relations established with the original community and the host community.
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Policiais migrantes : identidades profissionais em movimentoCalazans, Márcia Esteves de January 2010 (has links)
Cette thèse a pour bilán l’analyse des constructions des identités professionelles des policiers militaries qui transitent entre la surveillance ostensive-répressive et ostensive-préventive dans la Brigada Militar. Nous cherchons à compreendre les différentes motivations qui les mettent en movement et analysons les differents réseaux forgés par des connexions interpersonnels et organization en tant que groupe. Le processus de formations des flux migratoires, à lintérieur de l’appareil policier militaire est rendu possible par lês réseaux qui se forment entre le lieu d’origine et celui de destination. / O presente estudo analisa a construção das identidades profissionais de policiais militares que migram de grupos e atividades profissionais que têm como base o policiamento ostensivo repressivo para grupos e atividades desenvolvidas no policiamento ostensivo preventivo, desvelando a mobilidade e os trajetos construídos pelos integrantes deste grupo, os processos relativos aos diferentes caminhos percorridos à sua organização atual: as suas vivências profissionais e a rede constituída por estes, a qual dá sustentação à migração, e às múltiplas relações que estabelecem com a comunidade de origem e com a comunidade hospedeira. / This study analyses the construction of professional identities of military policemen who migrate from groups and professional activities based on repressive ostensive policing to groups and activities based on preventive ostensive policing, unveiling the mobility and the paths constructed by the members of this group, the processes related to the different ways that were crossed steering to its present organization: their professional experiences, and the net composed by these people which sustains the migration and the multiple relations established with the original community and the host community.
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Instituição militar e política, uma abordagem antropológica (1964-1974).Frederici, Sandra Maria 09 October 2003 (has links)
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Previous issue date: 2003-10-09 / Financiadora de Estudos e Projetos / The purpose of this dissertation is thinking the relationship between the military institution and politics in the period between 1964-1974, by an anthropological reading of the processes occurred in the core of the military hierarchy. Therefore, its analysis deals with the military careers constructed in this period, as well as the intramilitary political arrangements, as fields able to better evidence the movements in the command sequence under the new position assumed in the political context. In this way, based on an approach that considers the army as a specific social organization, that discussion
aims to treat its relation with politics through its internal articulations, all of them
concerning, as a last resort, to the central dimension of the military universe: the
hierarchal organization. / Essa dissertação propõe pensar o relacionamento entre a instituição militar e a política no período compreendido entre 1964-1974, através de uma leitura antropológica dos processos ocorridos no seio da hierarquia militar. Para tanto, sua análise recai sobre as carreiras militares construídas nesse período, bem como os arranjos políticos
intramilitares, como campos capazes de melhor evidenciar os movimentos no interior da cadeia de comando diante da nova posição assumida no cenário político. Assim, partindo de uma abordagem que considera o Exército como uma organização social específica, tal discussão busca tratar sua relação com a política através de suas articulações internas, todas elas referidas, em última instância, à dimensão central do universo militar: a organização hierárquica.
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O estudo da guerra e a formação da liderança militar brasileira (1996-2004).Oliveira, Tânia Regina Pires de Godoy Torres de 10 December 2004 (has links)
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Previous issue date: 2004-12-10 / This study in the educational field displays the results of the bibliographic,
documental and field researches. These were studies about the war through the
teaching of Military History as this discipline is taught in the Brazilian Armed Forces
schools.
It highlights the study of war in History classes, the formation of the war
leader in Brazil prepares the soldier for his war performance but this educational orientation
has proven insufficient because it does not consider characteristics that are specific
to the Brazilian military personnel. That s an educational process that focuses the
History of War in a positive way and that does not necessarily prepare the officer for his
career in the Brazilian society, a society that is not interested in the topic of Defense.
That lack of interest can be explained by the fact that Brazil has rarely run any risks of
attack against its territory or its sovereignhood. That s why the people find civical or
subsidiary military action to be more important than actions of war.
The Army schools programs do not approach polemic topics in the
Armed Forces trajectroy in the Brazilian society. That s because our forces have never
been on a battlefield. They have mostly done territorial defense and administration.
Moreover, it has been involved in both social and political issues. Therefore, its educational
formation aims for a performance that will not actually take place in Brazil. It s
insufficient for the officer in his actual professional life.
To prove our theory, we analyze the politics concerning national defense.
These politics have existed since 1996 and we ll also see what they say about military
performance and its scarce presence in the teaching-learning process. The element that
brings about such analysis is the Military History content because it shows that the civilians
society keeps getting more and more estranged from defense issues.
Next, we present aspects of Military History in the three Brazilian army
schools from 1996 through 2004. We also present its specific features in the teachinglearning
process, the orientation for a study of war as an educational element in the
preparation of an officer and the way this discipline is regarded by education authorities.
We also show the way students of the three Brazilian military schools see
Military History, a regular part of their formation, and the way they see their own preparation
for the military career. Finally, we reflect upon the political and institutional role
of the Brazilian Armed Forces, as it is in the National Defense Policy. We also reflect
upon the difficulties to build a program that encloses the multiple functions to be performed
by a Brazilian military officer nowadays. / O presente trabalho de pesquisa na área de Educação apresenta os resultados
da pesquisa bibliográfica, documental e de campo acerca do estudo da guerra por
meio do ensino de História Militar ministrado nas Escolas de formação de oficiais das
Forças Armadas brasileiras.
Ao dar um enfoque privilegiado para o estudo da guerra no ensino de
História, a formação do líder guerreiro no Brasil segue a linha de preparo do soldado
profissional em seu desempenho na guerra, mas este direcionamento educativo demonstra
ser insuficiente, pois não considera os aspectos peculiares dos militares brasileiros,
em um processo educacional com enfoque sempre positivo e exemplar no trato
da História da guerra, o que não efetiva o preparo de sua oficialidade no exercício profissional
vinculado à realidade da sociedade brasileira, na qual não se interessa pelas
questões referentes à defesa, já que a nação sofre pouquíssimos riscos contra sua integridade
territorial e sua soberania e, por isso, considera mais relevante a atuação dos
militares em ações subsidiárias e cívicas do que aquelas relacionadas à prática da guerra.
Os programas curriculares das Escolas de formação castrense brasileiras
não abordam os conteúdos polêmicos da trajetória das Forças, que não se constituíram
em campo de batalha e sim majoritariamente em seu emprego na defesa territorial e na
manutenção administrativa das mesmas, além de seu envolvimento nas questões políticas
e sociais de ordem interna vinculadas às determinações histórico-sociais de seu país.
Portanto, sua formação educacional objetiva um desempenho profissional que, na prática,
não se efetiva na realidade brasileira, de maneira utilitária e insuficiente na consolidação
do oficial militar em seu desempenho profissional na atual sociedade brasileira.
Para demonstrar nossa tese, o trabalho realiza uma análise das políticas
públicas concernentes ao sistema de defesa nacional em vigor desde 1996, o que preconizam
quanto ao desempenho dos militares na consecução desse sistema e a incipiente
presença de suas determinações no processo de ensino-aprendizagem efetivado nas instituições
castrenses brasileiras atualmente, cujo elemento provocador da análise é o
conteúdo de História Militar ministrado nas mesmas, denotando a existência de um dis-
tanciamento da sociedade civil aos temas vinculados à defesa e à organização das Forças
militares brasileiras e a decorrente manutenção da autonomia das instituições castrenses,
tanto em sua organização quanto na formação educacional de sua liderança.
Em seguida, o trabalho apresenta os aspectos vinculados ao ensino de
História Militar nas três Escolas de liderança castrenses brasileiras no período de 1996 a
2004, suas especificidades no processo de ensino-aprendizagem, o direcionamento da
divulgação de um conhecimento no estudo da guerra enquanto elemento educativo no
preparo para o exercício profissional militar e as percepções desse ensino por parte dos
agentes educadores em História Militar na formação dos futuros líderes guerreiros das
Forças Armadas brasileiras.
Apresentamos, também, a maneira como os alunos das três Escolas de
formação de oficiais brasileiros compreendem a importância do estudo da guerra em
História Militar, efetivado em sua formação, e a percepção de seu preparo para o exercício
profissional militar. Finalmente, realizamos uma reflexão do papel políticoinstitucional
das Forças Armadas brasileiras, previsto na Política de Defesa Nacional
vigente no país, e as dificuldades existentes na constituição de um programa curricular
para contemplar as múltiplas funções a serem desempenhadas pelo profissional militar
brasileiro na atualidade.
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Pesquisa de anticorpos antitoxina diftérica e fenotipagem de linfócitos T em indivíduos soronegativos e soropositivos para o HIV-1 acompanhados no Instituto de Biologia do Exército Rio de JaneiroFrancisco Almeida Braga Speranza 21 September 2010 (has links)
Dados sorológicos sobre doenças imunopreveníveis são úteis para avaliar o sucesso de programas de imunização e a identificação de populações suscetíveis. Nos últimos 20 anos, as campanhas de imunização na infância foram eficientes no controle da difteria em muitos países. No entanto, uma taxa importante da população adulta continua suscetível à doença, uma vez que os níveis de anticorpos protetores reduzem com o passar do tempo. A infecção pelo HIV-1 leva a uma perda progressiva das funções imunes. Com o aumento da expectativa de vida dos pacientes HIV-1, e a maior incidência de infecções, torna-se importante a avaliação dos níveis de anticorpos antitoxina diftérica nestes grupos. O objetivo deste estudo foi avaliar os níveis de anticorpos antitoxina diftérica e a contagem de linfócitos T (LT) em indivíduos infectados ou não pelo HIV -1, assistidos no Instituto de Biologia do Exército (IBEx). Investigamos a correlação entre níveis de anticorpos específicos e os seguintes parâmetros dos grupos de estudo: sexo, faixa etária, categoria militar ou civil; vacinação prévia contra difteria; número de LT CD4+ e CD8+; e entre os indivíduos HIV-1 positivos a correlação com a carga viral e a terapia com antirretrovirais potentes (HAART). Para a quantificação de anticorpos antitoxina diftérica utilizou-se um kit ELISA (IBL Immuno-Biological Laboratories, Hamburg, Alemanha) e amostras de sangue de 180 indivíduos, sendo que 75 eram doadores de sangue e 105 eram pacientes positivos para o HIV-1. Aproximadamente 60% dos indivíduos estavam parcialmente protegidos contra a difteria (IgG específica ≥ 0,1 < 1,0 UI/mL). Entre os doadores de sangue, 56% dos indivíduos estavam protegidos (IgG específica ≥ 1,0 UI/mL) contra a doença, contra apenas 29 % dos indivíduos positivos para HIV-1. Em relação aos doadores de sangues de origem civil não se observou correlação entre os níveis de IgG e a idade, enquanto que, para os militares observou-se uma correlação inversa. Não houve diferença significativa na resposta de anticorpos para difteria entre os indivíduos soropositivos com CD4+ baixo ou normal. Pacientes com HAART mostraram uma resposta significativamente mais baixa de anticorpos (média geométrica de 0.39 IU/mL, n = 84) do que os pacientes não tratados (média geométrica de 0.58 IU/mL, n = 19). A diferença na idade média dos pacientes não tratados (46 anos) e tratados com HAART (35 anos) provavelmente influenciou estes resultados, já que os níveis de anticorpos contra a difteria declinam com o tempo. A existência em nossa comunidade de adultos (militares e civis) suscetíveis à difteria, incluindo os indivíduos soropositivos, reforça que a imunização a cada 10 anos e os estudos soroepidemiológicos são muito importantes e devem ser estimulados. / Serologic data on diseases that are preventable by vaccine are useful to evaluate the success of immunization programs and to identify susceptible subgroups. In the last 20 years the childhood immunization program has been efficient in the control of the diphtheria in many countries. However, an important rate of adult population remains susceptible to the illness, since diphtheria protective antibodies decline with time. HIV-1 infection leads to a progressive loss of immune functions. With the increase of life expectancy of HIV-1 patients, and also the increment of infections, it is important to known the antibody levels to diphtheria toxin in these population. The aim of this study was to evaluate the IgG levels to diphtheria toxin and T lymphocytes (LT) counts in HIV-1 infected and non- infected individuals assisted at the Instituto de Biologia do Exército (IBEx), Rio de Janeiro. We investigated the correlation between specific antibody levels and the following parameters of the study groups: gender, age-group, military or civilian origin, previous diphtheria immunization, CD4+ and CD8+ counts. For HIV-1 patients, we also analysed the correlation of specific antibodies with viral load and the use of highly active antiretroviral therapy HAART. A commercial diphtheria-ELISA kit (IBL Immuno-Biological Laboratories, Hamburg, Alemanha) was used to evaluate IgG levels in serum samples of 180 individuals. Blood donors accounted for 75 individuals and 105 subjects were HIV-1 patients. About 60% of individuals were partially protected against diphtheria (specific IgG levels ≥ 0,1 < 1,0 IU/mL). About 56% of blood donors were protected against diphtheria (specific IgG > 1.0 IU/mL). Howerver, only 29% of HIV-1 patients showed the same level of protective antibodies. For the civilian blood donors, there were no correlation between specific antibody levels and age group. In contrast, a negative correlation was observed in the military group. There were no differences in diphtheria serology according to CD4+ counts of HIV-1 patients or blood donors. Interesting, HAART- treated (n = 84) patients showed a significantly lower antibody response (geomean of 0.39 IU/mL) than untreated patients (geomean of 0.58 IU/mL, n = 19). As tetanus and diphtheria antibodies tend to decrease with time, the difference in age between HAART-treated patients (mean of 46 years) and those not being treated (mean of 35 years) might introduce a bias in the study. Concluding, the existence of susceptible military and civilian adults in our community, including HIV-1 patients, reinforce that reliable seroepidemiological data and immunization campaigns should be routinely stimulated.
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Pesquisa de anticorpos antitoxina diftérica e fenotipagem de linfócitos T em indivíduos soronegativos e soropositivos para o HIV-1 acompanhados no Instituto de Biologia do Exército Rio de JaneiroFrancisco Almeida Braga Speranza 21 September 2010 (has links)
Dados sorológicos sobre doenças imunopreveníveis são úteis para avaliar o sucesso de programas de imunização e a identificação de populações suscetíveis. Nos últimos 20 anos, as campanhas de imunização na infância foram eficientes no controle da difteria em muitos países. No entanto, uma taxa importante da população adulta continua suscetível à doença, uma vez que os níveis de anticorpos protetores reduzem com o passar do tempo. A infecção pelo HIV-1 leva a uma perda progressiva das funções imunes. Com o aumento da expectativa de vida dos pacientes HIV-1, e a maior incidência de infecções, torna-se importante a avaliação dos níveis de anticorpos antitoxina diftérica nestes grupos. O objetivo deste estudo foi avaliar os níveis de anticorpos antitoxina diftérica e a contagem de linfócitos T (LT) em indivíduos infectados ou não pelo HIV -1, assistidos no Instituto de Biologia do Exército (IBEx). Investigamos a correlação entre níveis de anticorpos específicos e os seguintes parâmetros dos grupos de estudo: sexo, faixa etária, categoria militar ou civil; vacinação prévia contra difteria; número de LT CD4+ e CD8+; e entre os indivíduos HIV-1 positivos a correlação com a carga viral e a terapia com antirretrovirais potentes (HAART). Para a quantificação de anticorpos antitoxina diftérica utilizou-se um kit ELISA (IBL Immuno-Biological Laboratories, Hamburg, Alemanha) e amostras de sangue de 180 indivíduos, sendo que 75 eram doadores de sangue e 105 eram pacientes positivos para o HIV-1. Aproximadamente 60% dos indivíduos estavam parcialmente protegidos contra a difteria (IgG específica ≥ 0,1 < 1,0 UI/mL). Entre os doadores de sangue, 56% dos indivíduos estavam protegidos (IgG específica ≥ 1,0 UI/mL) contra a doença, contra apenas 29 % dos indivíduos positivos para HIV-1. Em relação aos doadores de sangues de origem civil não se observou correlação entre os níveis de IgG e a idade, enquanto que, para os militares observou-se uma correlação inversa. Não houve diferença significativa na resposta de anticorpos para difteria entre os indivíduos soropositivos com CD4+ baixo ou normal. Pacientes com HAART mostraram uma resposta significativamente mais baixa de anticorpos (média geométrica de 0.39 IU/mL, n = 84) do que os pacientes não tratados (média geométrica de 0.58 IU/mL, n = 19). A diferença na idade média dos pacientes não tratados (46 anos) e tratados com HAART (35 anos) provavelmente influenciou estes resultados, já que os níveis de anticorpos contra a difteria declinam com o tempo. A existência em nossa comunidade de adultos (militares e civis) suscetíveis à difteria, incluindo os indivíduos soropositivos, reforça que a imunização a cada 10 anos e os estudos soroepidemiológicos são muito importantes e devem ser estimulados. / Serologic data on diseases that are preventable by vaccine are useful to evaluate the success of immunization programs and to identify susceptible subgroups. In the last 20 years the childhood immunization program has been efficient in the control of the diphtheria in many countries. However, an important rate of adult population remains susceptible to the illness, since diphtheria protective antibodies decline with time. HIV-1 infection leads to a progressive loss of immune functions. With the increase of life expectancy of HIV-1 patients, and also the increment of infections, it is important to known the antibody levels to diphtheria toxin in these population. The aim of this study was to evaluate the IgG levels to diphtheria toxin and T lymphocytes (LT) counts in HIV-1 infected and non- infected individuals assisted at the Instituto de Biologia do Exército (IBEx), Rio de Janeiro. We investigated the correlation between specific antibody levels and the following parameters of the study groups: gender, age-group, military or civilian origin, previous diphtheria immunization, CD4+ and CD8+ counts. For HIV-1 patients, we also analysed the correlation of specific antibodies with viral load and the use of highly active antiretroviral therapy HAART. A commercial diphtheria-ELISA kit (IBL Immuno-Biological Laboratories, Hamburg, Alemanha) was used to evaluate IgG levels in serum samples of 180 individuals. Blood donors accounted for 75 individuals and 105 subjects were HIV-1 patients. About 60% of individuals were partially protected against diphtheria (specific IgG levels ≥ 0,1 < 1,0 IU/mL). About 56% of blood donors were protected against diphtheria (specific IgG > 1.0 IU/mL). Howerver, only 29% of HIV-1 patients showed the same level of protective antibodies. For the civilian blood donors, there were no correlation between specific antibody levels and age group. In contrast, a negative correlation was observed in the military group. There were no differences in diphtheria serology according to CD4+ counts of HIV-1 patients or blood donors. Interesting, HAART- treated (n = 84) patients showed a significantly lower antibody response (geomean of 0.39 IU/mL) than untreated patients (geomean of 0.58 IU/mL, n = 19). As tetanus and diphtheria antibodies tend to decrease with time, the difference in age between HAART-treated patients (mean of 46 years) and those not being treated (mean of 35 years) might introduce a bias in the study. Concluding, the existence of susceptible military and civilian adults in our community, including HIV-1 patients, reinforce that reliable seroepidemiological data and immunization campaigns should be routinely stimulated.
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L’expérience institutionnelle des femmes qui font carrière au sein des Forces armées canadiennes : comment expliquer leur manque d’accès aux postes névralgiques?Poirier, Kary-Anne 04 1900 (has links)
La crise qui sévit actuellement au sein du leadership supérieur des Forces armées canadiennes
(FAC) ramène au premier plan certaines lacunes structurelles profondes de la culture militaire
canadienne. Le peu de représentation féminine parmi les postes clés fait resurgir les questionnements
quant aux barrières limitant leur accès. L’objectif de ce mémoire sera d’abord de raconter les parcours
de carrières de femmes militaires actives au sein de la Force régulière et d’en cerner les obstacles vécus
en fonction du genre. Le matériel empirique puisé à partir des récits de vie permettra ensuite de
déterminer l’existence de barrières structurelles pour identifier leur nature, leur construit et leur
reproduction.
Cette recherche est le produit de 15 entretiens semi-dirigés réalisés auprès de femmes militaires
actives de la Force régulière. Elles évoluent distinctement dans les trois éléments des FAC (Marine
royale canadienne, Armée canadienne et Aviation royale du Canada) et font carrière dans plus d’une
dizaine de métiers différents. Le matériel empirique recueilli a permis de cibler des moments clés de
la carrière et d’ensuite procéder à une analyse de croisement des données. Au niveau des parcours de
carrière individuels, ce mémoire démontre que la culture normative dominante est issue d’une
masculinité hégémonique. Ainsi, les métiers des armes de combat demeurent toujours les plus valorisés
de l’organisation, étant ceux par lesquels passe l’ascension vers les rangs supérieurs. Structurellement,
les allers-retours entre empirie et théorie ainsi que les interactions entre structure et individualité
confirment l’existence de rapports de pouvoir multilatéraux, allant au-delà de la logique top-down de la
hiérarchie. Ce multilatéralisme est vécu horizontalement en raison de la culture normative puis
verticalement dans la hiérarchisation des rôles de genre et des échanges entre leaders et
subordonné·e·s. Combiné aux exigences institutionnelles des FAC, il exacerbe les défis invisibles
auxquels les femmes militaires se heurtent dans l’ascension des rangs, notamment en rapport avec la
crédibilité minée, la conciliation travail-famille, la posture maternelle et le tokénisme d’être « première
femme ».
En donnant la parole aux récits de vie et aux parcours de carrières de femmes actuellement en
service, ce mémoire contribue à briser l’invisibilité des réalités vécues et d’identifier les barrières
structurelles de genre intrinsèque aux FAC. Au niveau empirique, la méthode utilisée contribue à
l’avancement des recherches sur les parcours de carrière des femmes militaires des Forces armées
canadiennes. Au niveau théorique, la méthode amène de nouvelles perspectives d’analyse
complémentaires au féminisme d’État en l’appliquant à une bureaucratie atypique. Les théories
mobilisées soulèvent des pistes de solution dans l’élaboration de politiques qui assureraient une
meilleure rétention des femmes militaires déjà en poste. La recherche contribue également à la
littérature francophone qui traite du leadership militaire féminin et des enjeux de genre dans les FAC. / The current crisis amongst the senior leadership of the Canadian Armed Forces (CAF) brings
to the forefront structural gaps within Canadian military culture more broadly. The paltry
representation of women within key posts has resurfaced questions surrounding barriers to entry. The
objective of this thesis is primarily to present the career trajectories of Regular Force female members
of the military and to highlight the obstacles they face because of their gender. The empirical data
taken from these narratives allows for identifying structural barriers, their nature, their construction,
and their reproduction.
This research is the result of 15 semi-directed in-depth interviews conducted with female
members of the military in the Regular Force. These women develop differently according to the three
distinct elements of the CAF (Royal Canadian Navy, Canadian Army and Royal Canadian Air Force)
and bear witness to careers lived across more than ten different trades. The empirical data allows for
the triangulation of key moments within each woman’s career and to then proceed to crossreferencing.
On an individual career level, this thesis shows that the dominant normative culture
derives from hegemonic masculinity. Furthermore, trades belonging to the combat arms are still the
most valued within the organisation and represent the path to the highest attainable ranks. Structurally,
the liaison between theory and empirical practice, and those between structures and individuality
confirm the existence of multilateral relationships of power. These relationships go beyond the topdown
logic of hierarchy. This multilateralism is lived horizontally because of the normative culture,
vertically based on the hierarchization of gender roles, and also amidst the exchanges between leaders
and subordinates. Combined with the CAF’s institutional requirements, this exacerbates the invisible
challenges which confront women as they climb the ranks, notably with regard to credibility, worklife
balance, motherhood, and the tokenism of being the “first woman.”
By giving a platform to these narratives from currently serving women, this thesis serves to
break invisible lived realities and identify the gendered structural barriers intrinsic to the CAF. On an
empirical level, the method used contributes to the advancement of research on the career trajectories
of woman in the Canadian Armed Forces. On a theoretical level, the method used applies new
analytical perspectives related to state feminism and directs them toward an atypical bureaucracy. The
theories discussed within this project upend the current policies which seek to promote retention
amongst women already serving. This research also contributes to the body of francophone literature
which deals with female military leadership and with gender issues in the CAF.
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