Made available in DSpace on 2017-07-21T20:31:21Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Vania Fernandes Machado.pdf: 3457464 bytes, checksum: c47607291ec85ae750c49f78e51c6417 (MD5) Previous issue date: 2015-02-26 / Taking into consideration the teaching context, in which teachers and students are mediated by technological resources, not using the conventional classroom but employing the virtual learning environment (VLE) we reflected on the education modes of delivery issue. The research problem raised the following question: which are students’ Social Representations of Distance and Classroom taught courses? From this question, we started the research which aimed to point out, through analytical reflections, the students’ Social Representations of these education modes of delivery. The study was developed at the Ponta Grossa State University, in the courses Teaching Physical Education, Education, Language and Mathematics which are offered in both modes Distance and Classroom courses. In order to answer our question and achieve our objective, we carried out qualitative research, since we understand that this is the most suitable methodology to this study. For the collection of empirical data, a questionnaire was used, which was applied both in a printed version and online. The theoretical background was based on the Social Representations Theory (SRT) by Sergé Moscovici (1976), since this is a theory related to the common sense knowledge study, which characterizes a set of explanations, beliefs and ideas that enable us to evoke a certain event, person or object. The SR is related to the way the individual thinks and interprets their own everyday life, that is, it is formed by the set of images of a reference system that allows the individual to interpret the information received, reinterpreting their life and giving it some meaning. In order to aid the data analysis, the methodology used was that proposed by Bardin (1977). The results pointed out that there are different SR between students who have classroom taught courses with online subjects and those that have only classroom courses and Distance course students. We emphasize that the SR about time, flexibility, negligence, effort, autonomy, dedication, opportunity and technology are common to all responses given by the teaching courses students participating in the study. / Tendo em vista o contexto de ensino, no qual professores e estudantes estão mediados pelos recursos da tecnologia, não utilizam a sala de aula convencional e sim ambiente virtual de aprendizagem (AVA) refletimos sobre a questão das modalidades de ensino. Tivemos como problema de pesquisa o seguinte questionamento: quais as Representações Sociais de alunos sobre as modalidades de Educação a Distância e Presencial? A partir desse questionamento, começamos a pesquisa que teve por objetivo apontar, por meio de reflexões analíticas, as Representações Sociais de alunos sobre as modalidades de EaD e Presencial. Realizamos a pesquisa na Universidade Estadual de Ponta Grossa PR, nos cursos de licenciatura em Educação Física, Pedagogia, Letras e Matemática que são ofertados nas modalidades de EaD e Presencial. Para responder ao nosso problema de pesquisa e atingir o objetivo proposto, optamos pela realização de uma pesquisa qualitativa, pois entendemos que seja a metodologia mais adequada à nossa pesquisa. Como instrumento para coleta de dados empíricos, utilizamos um questionário, que foi aplicado nas formas impressa e online. Como referencial teórico, utilizamos a Teoria das Representações Sociais (TRS) de Sergé Moscovici (1976), por se tratar de uma teoria que está relacionada ao estudo do conhecimento do senso comum, que caracteriza um conjunto de explicações, crenças e ideias que nos permitem evocar um determinado acontecimento, pessoa ou objeto. A RS está relacionada com a maneira de o indivíduo pensar e interpretar seu cotidiano, ou seja, ela é formada pelo conjunto de imagens de um sistema de referência que permite ao indivíduo interpretar as informações que recebe, reinterpretar sua vida e a ela dar sentido. Para subsidiar a análise dos dados, como metodologia de análise utilizamos a proposta de Bardin (1977). Como resultados inferimos que existem RS diferentes entre alunos que fazem curso presencial e tem disciplinas online, alunos que não tem disciplina online e os alunos da EaD. Destacamos que as RS acerca do tempo, flexibilidade, descaso, esforço, autonomia, dedicação, oportunidade e tecnologia são comuns a todas as respostas de alunos de licenciatura pesquisados.

Submitted by Timbo Noeme (noeme.timbo@metodista.br) on 2016-08-08T16:07:16Z No. of bitstreams: 1 Sonia Regina Prado.pdf: 2375757 bytes, checksum: 191fbbf6a4a67b77a227aef1ea25fb69 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-08-08T16:07:16Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Sonia Regina Prado.pdf: 2375757 bytes, checksum: 191fbbf6a4a67b77a227aef1ea25fb69 (MD5) Previous issue date: 2016-03-03 / This dissertation presents an analysis of a Brazilian Private Higher Education Institution (IES) growth after the establishment of the Lei de Diretrizes e Bases (LDB), from 1996 to 2015, through the bachelor's program in Business Administration, in different modes: traditional classes, distance learning and semi-distance education. In order to do this, it was performed an exploratory research, based on qualitative methods and case studies. The material was colleted from corporate reports (Annual Report, internal reports and other documents), semi-structured interviews with managers of IES and observations. The key findings of this study were that the main strategies chosen by the institution in order to grow in this market were based on mergers and acquisitions of other IES, opening of new distance learning centers, the opening of new educational units as well as innovative ideas in different areas of the organization. Government funding programs to students are also significant contributors to this growth, such as the Fundo de Financiamento ao Estudante do Ensino Superior (FIES) and the Programa Universidade para Todos (Prouni). In this new reality, the specific institution had the most important incentive plan to encourage and facilitate its growth, in an accelerated way. As a result, the conclusion is that the institution employs the following growth strategies: organic expansion with mergers/acquisitions of smaller institutions, which includes development plans for all campuses in Brazil; Greenfield (through the request of new units and/or courses) in cities where there is no potential acquisitions/mergers; and the increase in the number of places/enrollment in the universities, associated to the participation in the public financing programmes. The IES also implemented actions in order to decrease drop-out rates, such as educational insurance; managers prepared to meet student needs; an educational system with national and integrated curriculum; higher education cooperation including exchanges of students and professors all over the country and the standardization of processes. / A dissertação teve como objetivo principal estudar como uma Instituição de Ensino Superior Privada (IES) atuante no Brasil tem crescido pós Lei de Diretrizes e Bases (LDB) de 1996 até 2015, por meio da análise do curso de bacharelado em Administração de Empresas, nas modalidades: presencial, EAD e Flex (semipresencial). Para este fim, foi realizada uma pesquisa exploratória, de caráter qualitativo baseada no método do estudo de caso. Para coleta de evidências foram analisados relatórios corporativos (Annual Report, Relatórios Internos e outros documentos), entrevistas baseadas em roteiro semiestruturado com gestores da IES privada e observações. Dentre os principais achados, verificou-se que as principais estratégicas de crescimento da IES privada estudada se basearam em fusões e aquisições de outras IES, abertura de novos polos de EAD, na abertura de novas unidades próprias, bem como em inovações em várias dimensões da organização. Os programas governamentais de financiamento aos alunos também são fortes contribuintes para este crescimento, como o Fundo de Financiamento ao Estudante do Ensino Superior (FIES) e o Programa Universidade para Todos (Prouni). Com essa nova realidade, o ensino superior privado recebeu incentivo e facilitação para o seu crescimento, a um ritmo acelerado. Consequentemente pode-se concluir que a IES privada estudada adotou as seguintes estratégias de crescimento: Expansão orgânica com fusões/ aquisições de Instituições menores, com desenvolvimento de planos para todos os campi Brasil; Greenfield (por meio de solicitação de autorização de novas unidades e/ou cursos) em cidades sem possibilidades de aquisições/fusões, e aumentando o número de vagas/ matriculas nas unidades já existentes, aderiu aos programas do governo e também cuidou da evasão por meio de: Seguro educacional; gestão preparada para atender necessidades do discente; Sistema de Ensino com currículos integrados nacionalmente; Intercâmbio de alunos e professores entre as diversas unidades em todas as regiões do país e padronização dos processos.

Submitted by Fernando Nobrega (fernando.nobrega@live.com) on 2018-07-16T17:15:36Z No. of bitstreams: 1 Dissertação.pdf: 1518705 bytes, checksum: 54b1c2b3020954d8d51d2f241b8db3f7 (MD5) / Approved for entry into archive by Maria Auxiliadora da Silva Lopes (silopes@ufba.br) on 2018-07-17T14:35:43Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissertação.pdf: 1518705 bytes, checksum: 54b1c2b3020954d8d51d2f241b8db3f7 (MD5) / Made available in DSpace on 2018-07-17T14:35:43Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissertação.pdf: 1518705 bytes, checksum: 54b1c2b3020954d8d51d2f241b8db3f7 (MD5) / Educar é ensinar comportamentos úteis tanto para o aluno quanto para a comunidade verbal na qual ele está inserido. O objetivo da presente dissertação foi identificar, em teses e dissertações produzidas entre 2005 e 2015, como os conceitos da Análise do Comportamento foram aplicados em contextos educacionais. Para atingir tal objetivo, foi realizada uma pesquisa bibliográfica do tipo estado do conhecimento. A coleta de dados foi feita no Portal Brasileiro de Publicações Científicas em Acesso Aberto, a partir das seguintes palavras-chaves: Análise do Comportamento, Behaviorismo Radical, B. F. Skinner, Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio, Educação Superior, Educação de Jovens e Adultos, Educação Profissional e Tecnológica, Educação Especial, Educação Básica do Campo, Educação Escolar Quilombola e Educação à Distância. As buscas retornaram 45 trabalhos (15 teses e 30 dissertações). A região sudeste foi a que mais produziu trabalhos selecionados: 82%. A PUC-SP produziu 44% dos trabalhos selecionados e a UFSCar produziu 20%. Os conceitos mais frequentes foram, respectivamente: matching-to-sample, regras e modelagem. O nível de ensino mais citado foi a Educação Básica (mais especificamente, o Ensino Fundamental). Quanto às modalidades de ensino, somente a Educação Especial foi citada. / ABSTRACT To educate is to teach useful behaviors to the student and the verbal community in wich he is inserted. The objective of this master dissertation was to identify, in doctoral thesis and master dissertations produced between 2005 and 2015, how Behavior Analysis’s concepts were applied in educational contexts. In order to achieve this objective, a bibliographic research (state of knowledge) was carried out. Once the data were collected in the Brazilian Scientific Publishing Portal (http://oasisbr.ibict.br/vufind/) the key words were in Portuguese: Análise do Comportamento, Behaviorismo Radical, B. F. Skinner, Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio, Educação Superior, Educação de Jovens e Adultos, Educação Profissional e Tecnológica, Educação Especial, Educação Básica do Campo, Educação Escolar Quilombola e Educação à Distância. 45 works were the outcome of these searches (15 doctoral thesis and 30 master dissertations). 82% of these works are from the southeast region of Brazil. 44% of the selected works were from PUC-SP university and 20% were from UFSCar university. The most frequent concepts were, respectively: matching-to-sample, rules and shapping. The most cited level of education was Educação Básica (more specifically, Ensino Fundamental). As for the modalities of education, only Educação Especial was mentioned.

Made available in DSpace on 2016-03-15T19:31:18Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Marcos Wesley da Silva.pdf: 1788944 bytes, checksum: f773f6f92dde56922f7e92bdee5ed77c (MD5) Previous issue date: 2009-03-05 / Fundo Mackenzie de Pesquisa / This present thesis approaches, from an educational level, strategies of exploration and exploitation and competencies. This study was developed by comparing the modalities of courses, firstly where the student is present in the classroom, and then, distance learning in graduations course, both in the management area. Therefore, the following research problem was defined as: Does the process of education of a student, in graduation course (in the management area), stimulate the development and the use of competencies for the student to become a professional, who knows how to put into practice the knowledge of the strategies of exploration and exploitation in a balanced way? In this sense, actions of building up and developing knowledge by means of exploration and exploitation are understood to be actions which are born from strategies of the organization. The organizational strategies are those which will indicate how the organization will put into practice these actions. To achieve its goals, the research has been structured into four chapters. The first chapter defines concepts related to strategy for subsequent discussion of exploration and exploitation. The second chapter discusses the concept of organizational competencies within the following perspective: educational, organizational, typology of competence and also education for the competence in professional practice. The third chapter contextualizes the educational scenery to be researched highlighting the following points: the history of education, the Brazilian educational system, the graduation and the dynamics of Distance Learning Education. The fourth chapter addresses the methodological procedures and the results of studies carried out. The result of this research shows a list of 51 competencies social skills, functional, cognitive and meta competece. It is confirmed that a graduation course can stimulate the development and the use of competencies for the student to become a professional who knows how to put into practice the use of strategies in exploration and exploitation in a balanced manner. / A presente tese aborda, a partir da educação, as estratégias de exploration e exploitation e competências. O estudo foi desenvolvido comparando as modalidades presencial e a distância em cursos de lato sensu na área de gestão. Para tanto, foi definido o seguinte problema de pesquisa: o processo de formação de um aluno, em um curso de lato sensu (na área de gestão), estimula o desenvolvimento e a utilização de competências para que este se torne um profissional que saiba colocar em prática o conhecimento das estratégias de exploration e exploitation de maneira equilibrada? Nesse sentido, as ações de construção e de desenvolvimento do conhecimento por meio da exploration e exploitation são entendidas como ações de conhecimento, são ações que nascem nas e das estratégias da organização. São as estratégias organizacionais que indicarão como a organização colocará em prática essas ações. Para atender aos objetivos, a pesquisa está estruturada em quatro capítulos. O primeiro capítulo define conceitos relacionados à estratégia para posteriormente discutir os conceitos de estratégias de exploration e exploitation . No segundo capítulo, discute-se o conceito de competências organizacionais dentro das seguintes perspectivas: educacional, organizacional, abordagem única e a educação para a competência na prática profissional. O terceiro capítulo contextualiza o cenário educacional a ser pesquisado destacando os seguintes pontos: história da educação, o sistema educacional brasileiro, a pós-graduação lato sensu e a dinâmica da educação a distância EaD. O quarto capítulo mostra os procedimentos metodológicos e os resultados das pesquisas realizadas. Como resultados das pesquisas, apresentam-se uma lista de 51 competências competências sociais, funcionais, cognitivas e meta competências. Confirma-se que um curso de lato sensu pode estimular o desenvolvimento e a utilização de competências para que o aluno se torne um profissional que saiba colocar em prática o conhecimento das estratégias de exploration e exploitation de maneira equilibrada.

Submitted by Rosangela Silva (rosangela.silva3@unioeste.br) on 2018-05-10T17:37:50Z No. of bitstreams: 2 Juliana Fátima Serraglio Pasini.pdf: 1641952 bytes, checksum: 8ea3fd6e449922236a6f7f2f16de7833 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) / Made available in DSpace on 2018-05-10T17:37:50Z (GMT). No. of bitstreams: 2 Juliana Fátima Serraglio Pasini.pdf: 1641952 bytes, checksum: 8ea3fd6e449922236a6f7f2f16de7833 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) Previous issue date: 2012-12-19 / Educational policies have been widely discussed in academic circles, especially what concerns the teachers` training policies. This research proposes a specific reading on the teachers` training policies implications in the federal and state levels towards the municipal policy. Our analysis aims to identify which teacher training policies were implemented in the city of Foz do Iguaçu in the period between 1995-2011 in convergence or disagreement with the policies implemented in Brazil and in Paraná state during the same period. The methodological approach was qualitative and quantitative, this one showing legal documents analysis which relate to teacher training policies, besides an extensive bibliography that refers to the implementation of these, including interviews with teachers from municipal schools, with the current municipal secretary of education, former secretaries of the research cut period and coordinators of teacher training programs at a municipal level. Data collection was held together the Municipal Board of Education, Regional Education Board, Open University of Brazil (Foz do Iguaçu unit), Municipal Technology Education Center (MTEC, located in the Technological Park of Itaipu) and West Paraná State University - UNIOESTE (Educational Development Program Coordination Team - PDE state of Paraná). The changes in the state role, the guidelines of international organizations - such as the World Bank and UNESCO on educational decisions regarding the restructuring of the Universities and new forms of higher education have contributed to the commercialization of education and to the imposition of a model of vocational training, especially of teaching professionals. What can be extracted from the survey, is the excessive number of teachers with higher education in distance and in private HEIs, besides the number of public HEIs which do not offer this kind of education having been reduced significantly in recent years. Through the research it has been found that the meritocratic policies, performed by salary bonuses and salary awards for merit guided in developing skills have been growing in recent years, and also guiding new educational policies. Such actions obscure policy improvements in the conditions of teaching and significant changes around the Career Plan of Teachers, as in Paraná state and in the city of Foz do Iguaçu, the Basic education teachers are not paid the cathegory National minimum wage In this sense, this research highlights the actions and programs developed that permeate the educational policies in the composition of a new social and educational reality, emphasizing the teacher training policies and the actions of those in what refers to the quality of basic education, especially the ones implemented in the city of Foz do Iguaçu, Paraná, Brazil / As políticas educacionais têm sido amplamente discutidas no meio acadêmico, principalmente no que concernem as políticas de formação de professores. Esta pesquisa preconiza uma leitura específica sobre as implicações das políticas de formação de professores em nível federal e estadual na política municipal. Nossa análise tem por objetivo identificar quais políticas de formação de professores foram implementadas no município de Foz do Iguaçu no período de 1995-2011 em convergência ou discordância das políticas implementadas no Brasil e no Estado do Paraná no mesmo período. O percurso metodológico foi de caráter qualitativo e quantitativo, este apresenta análise de documentos legais que tratam das políticas de formação de professores, além de uma vasta bibliografia que refere-se a implementação destas, incluindo entrevistas com professores da rede municipal de ensino, a secretária da educação municipal atual, ex-secretárias do período recorte da pesquisa e, coordenadores dos programas de formação de professores em nível municipal. Realizou-se coleta de dados juntos a Secretaria Municipal de Educação, Núcleo Regional de Educação, Universidade Aberta do Brasil (polo de Foz do Iguaçu), Núcleo de Tecnologia Educacional Municipal (NTM, localizado no Parque Tecnológico da Itaipu Binacional) e Universidade Estadual do Oeste do Paraná – UNIOESTE (Equipe de coordenação do Programa de Desenvolvimento Educacional – PDE do estado do Paraná). As transformações no papel do Estado, as orientações dos organismos internacionais – como Banco Mundial e UNESCO sobre as decisões educacionais referente a reestruturação das Universidade e novas modalidades de formação superior tem contribuído para a mercantilização da educação e imposição de um modelo de formação profissional, principalmente aos profissionais do magistério. O que pode ser constatado, a partir da pesquisa realizada, é o número excessivo de professores com formação superior na modalidade a distância e em IES privadas, além do número de IES públicas que não ofertam esta modalidade de ensino ter reduzido significativamente nos últimos anos. Verificou-se por meio da pesquisa que as políticas meritocráticas, realizadas pelo pagamento de abonos salariais e prêmios por mérito pautados no desenvolvimento das competências vêm crescendo nos últimos anos, sendo norteador de novas políticas educacionais. Tais ações obscurecem uma política de melhorias nas condições do trabalho docente e significativas mudanças em torno do Plano de Carreira do Professores, visto que o Paraná e o município de Foz do Iguaçu não pagam o valor do Piso Nacional do Magistério aos professores da educação básica. Nesse sentido, a presente pesquisa destaca as ações e programas desenvolvidos que permeiam as políticas educacionais na composição de uma nova realidade educacional e social, enfatizando as políticas de formação de professores e as ações destas no que refere-se a qualidade da educação básica, especialmente as implementadas no Município de Foz do Iguaçu, Paraná, Brasil.