Made available in DSpace on 2015-10-27T01:05:23Z (GMT). No. of bitstreams: 1 000475883-Texto+Completo-0.pdf: 4156120 bytes, checksum: bf173e0e70cf58eb1455740f95ad0bc3 (MD5) Previous issue date: 2015 / Questo testo presenta e analizza aspetti dell’immigrazione italiana a Porto Alegre nel período 1945-1965. Più specificamente si sofferma sulla questione dell’inserimento professionale di donne italiane. Utilizzando la metodologia della Storia Orale Ibrida si tracciano le traiettorie e si ripercorrono le memorie di queste immigrate. Si evidenziano, cosi, punti di vista relativi al contesto storico, politico e economico dell’Italia e del Brasile negli anni successivi alla Seconda Guerra mondiale. Il lavoro approfondisce l’analisi del vissuto quotidiano nella società urbana portoalegrense della seconda metà del Novecento, con una enfasi particolare sul mondo del lavoro. A partire dalle storie individuali delle immigrate italiane intervistate, si sono identificate le singolarità presenti in ogni narrazione, evidenziando allo stesso tempo i punti di convergenza. Grazie a tali memorie individuali siamo giunti a conclusioni generali su un tema ancora poco analizzato dalla storiografia. ita / Este texto apresenta e analisa aspectos da imigração italiana em Porto Alegre no período de 1945-1965, mais especificamente busca entender como ocorreu a inserção da mulher imigrante italiana no trabalho. Utilizando a metodologia da História Oral Híbrida expõem-se as histórias e memórias das mulheres imigrantes italianas. Evidenciam-se, desse modo, pontos de vista relativos ao contexto histórico político e econômico da Itália e do Brasil referentes ao período do pós-guerra. O trabalho enfoca o cotidiano da sociedade urbana porto-alegrense na segunda metade do século XX, com ênfase no mundo do trabalho. A partir das histórias individuais das entrevistadas, no caso, as mulheres italianas, identificou-se a singularidade existente e única de cada narração, ressaltando eixos que se cruzavam nas falas individuais. Desse modo, a partir das memórias individuais procurou-se produzir inferências gerais sobre um assunto ainda pouco abordado pela historiografia.

Orientador: Irene Sales de Souza / Banca: Mário José Filho / Banca: Israild Giacometti / Banca: Luciana Nogueira Fioroni / Banca: Lícia Barcelos de Souza / Resumo: As Universidades tem produzido muito conhecimento sobre as relações de gênero, o que não significa que essas pesquisas têm beneficiado à sociedade. Foi pensando em levar à população os conhecimentos da academia, que propus a formação de um grupo de mulheres da periferia de Franca/SP. Minha pesquisa se trata desse grupo de mulheres que, durante três anos de trabalho comunitário, vem se desenvolvendo e construindo um espaço de intercâmbio entre a universidade e a população menos privilegiada. Por meio da Análise do Discurso das mulheres, observei o fenômeno tensão fraterna, como um conjunto de procedimentos, posturas, gestos e práticas que efetivamente levam ao crescimento do espírito coletivo, fortalecendo as condições de vida comunitária e expandindo uma rede social de solidariedade. Procuro narrar a história do grupo desde sua origem, bem como apontar o "Grupo Educacional Veredas" no Jardim Recanto Elimar, como lugar privilegiado para o trabalho comunitário, e que tão generosamente abrigou a minha proposta. Penso que o conhecimento produzido pelas academias deve favorecer a quem é de direito: a sociedade, porque afinal é a promotora de nossas pesquisas. / Resumen: Las Universidades tiene realizado mucho conocimiento sobre las relaciones de genero, o qui no significa que estas pesquisas tiene beneficiado la sociedad. Fue pensando em llevar a la populación los conocimientos de la academia, qui ofreci la formación de un grupo de mujeres de la periferia de Franca/SP. Mi pesquisa si trata de este grupo de Mujeres qui, durante tres años de trabajo comunitario viene si desarollando y construyendo un espacio de intercambio entre la universidad y la populación menos privilegiada. Por medio de la Analise do Discurso de las Mujeres, observe la fenomeno tensión fraterna, como un conjunto de procedimientos, gestos y prácticas qui efetivamente llevan al crescimiento del esprito coletivo, fortalecendo las condiciones de vida comunitaria y expandido una rede social de solidariedad. Procuro decir la historia del grupo desde su origen, ben como apuntar el "Grupo Educacional Veredas" en el Jardim Recanto Elimar, como lugar privilegiado para el trabajo comunitário, y qui tan generosamente abrigo mi propuesta. Pienso qui el conocimiento produzido pelas academias deven favorecer la quien és de derecho: la sociedad, porque és la promotora de nosotras pesquisas. / Sommaire: Les Universités ont produit beaucoup de connaissance sur les rapports de genre. Cela ne signifie pás que ces recherches aient beneficié la société. A propos d'apporter vers la population les connaissances de l'Académie, j'ai proposé la formation d'un groupe de femmes habitant dans la banlieue de Franca/SP. Cette enquête a comme sujet ce groupe de femmes que, pendant trois annés de travail communitaire, a développé et a construit un escape d'echange d'informations et d'expériences entre l'Université et la population défavorisée sans accès á l'éducation. Au travers de l'analyse du discours de ces femmes, j'ai observé un phénomène de "tension fraternelle" comme une combinasion d'attitudes, de gestes, pratiques qui conduisent à la croissance d'esprit collectiviste, revigorant ainsi les conditions pour avoir une vie communitaire et donnant des opportunités pour développer une societé plus solidaire. Je raconte l'histoire de ce groupe depuis l'origine et je montre le GRUPO EDUCACIONAL VEREDAS, situé au JARDIM RECANTO ELIMAR, à Franca (ville situé dans l'État de São Paulo), comme un lieu privilégié pour le travil communitaire qui a accueilli avec générosité mon travail. Je pense que lê savour produit par les Académies se doit de favoriser ce qui est vraiment son object: la societé, qui est enfin la promotrice de nos études. / Doutor

Made available in DSpace on 2013-08-07T18:46:51Z (GMT). No. of bitstreams: 2 000441402-Texto+Completo+Parte+A-0.pdf: 9940179 bytes, checksum: 4881ea27b6f23ad984ed5be8b2495520 (MD5) 000441402-Texto+Completo+Parte+B-1.pdf: 19726087 bytes, checksum: 4d521f1602d1bc611ead2be2896b2aa8 (MD5) Previous issue date: 2012 / En la actualidad, una de las principales características de la mujer "moderna" está vinculada a la vida laboral, más específicamente a lo que estamos llamando en esta investigación de ser o estar en"éxito profesional". Desde la sociología y la historia del trabajo con Lipovetsky (1997), Giddens (2005), Sullerot (1970), Perrot (2005, 2007), podemos entender que hablar de las mujeres en el mercado laboral es hablar de una sociedad moderna, evolucionada, actual. Sin embargo, para ahondar en este tema es necesario remitirse al orígen del hombre, porque las mujeres siempre han trabajado, aunque sus actividades han sido sistematicamente devaluadas o ignoradas desde los princípios de la humanidad. Paralelo a esto, con los estudios teóricos de la Recepción, especialmente con el Enfoque Integral de la Audiencia de Orozco (1989, 1991, 1994, 1997, 2001), se busco, a través de la investigación empírica, la relación entre las mujeres con éxito profesional y sus revistas femeninas favoritas, tratando de entender el papel de las mediaciones família, trabajo y revista a través de la comprensión por parte de las consumidoras de revistas acerca del éxito profesional. En primer lugar se realizó un estudio exploratorio, con la intención de conocer posibles colaboradoras, consumidoras de las revistas femeninas que posean éxito profesional. Después de esta selección, se llevó a cabo las entrevistas con Lua, Africana, Fernanda y Bianca, que también comentaron sobre un material acerca de trabajo/carrera en las revistas Marie Claire, Claudia, Gloss y Lola, respectivamente. Finalmente se realizó un relevamiento de los materiales publicados en seis ediciones de cada revista. El análisis descriptivo de las entrevistas permitieron la comprensión del contexto de cada una de las mujeres, en sus trabajos, dentro del ámbito familiar y como consumidoras de las revistas femeninas. La lectura de los materiales mostraron que los conceptos de mujeres exitosas profesionalmente presentados por las revistas satisfacen las definiciones de las consumidoras acerca de si. spa / Atualmente, uma das principais características da mulher dita “moderna” está atrelada a vida profissional, mais especificamente ao que estamos chamando nesta pesquisa de um estágio de ser, ou estar, “bem sucedida profissionalmente”. A partir da sociologia e da história do trabalho, com Lipovetsky (1997), Giddens (2005), Sullerot (1970), Perrot (2005, 2007), podemos entender que falar em mulheres no mercado de trabalho subentende-se falar em uma sociedade moderna, de certa forma evoluída, atual. Porém, falar em mulheres que trabalham é falar da origem do homem, porque as mulheres sempre trabalharam, apesar de as atividades femininas terem sido sistematicamente depreciadas ou ignoradas desde os primórdios da humanidade. Paralelo a isso, com o aporte teórico dos Estudos de Recepção, principalmente com o Enfoque Integral da Audiência, de Orozco (1989, 1991, 1994, 1997, 2001), buscamos através da pesquisa empírica a relação entre mulheres bem sucedidas profissionalmente e suas revistas femininas favoritas, procurando entender o papel das mediações família, trabalho e revista via o entendimento das leitoras sobre o ser bem sucedido profissionalmente. Primeiramente realizamos uma pesquisa exploratória, com a intenção de conhecer possíveis colaboradoras, leitoras de revistas femininas e que se autodefinem como bem sucedida profissionalmente. Após esta seleção, foram realizadas as entrevistas em profundidade com Lua, Africana, Fernanda e Bianca, que também comentaram um material sobre o tema trabalho/carreira nas revistas Marie Claire, Cláudia, Gloss e Lola, respectivamente. E por último realizamos uma leitura dos materiais publicados em seis edições de cada revista. A análise descritiva das entrevistas possibilitou o entendimento do contexto de cada uma das mulheres, enquanto trabalhadoras, dentro de suas famílias e como leitoras de revistas femininas. A leitura dos materiais mostrou que os conceitos de mulheres bem sucedidas profissionalmente apresentados pelas revistas vão ao encontro das definições das leitoras sobre si mesmas.

Made available in DSpace on 2013-08-07T18:58:30Z (GMT). No. of bitstreams: 1 000425877-Texto+Completo-0.pdf: 2055775 bytes, checksum: 22b07eb635b144e6109b007a3ffe247b (MD5) Previous issue date: 2010 / Cette dissertation a l‟intention de faire des considerations sur les reportages du magazine Lady: a companheira da mulher, em concernant le travail féminin, dans la période comprise entre 1956-1959. Le magazine était publié par la maison d‟édition Editora Monumento S. A. , sous la direction de Carlos Heichenbach. Parmi les questions qui entourent ce sujet, on a donné la priorité aux points suivants: la particularité du contenu des reportages comme option d‟abordage de la presse féminine; le lien du travail féminin avec la modernité et la réalisation personnel des femmes avec sa double journée de travail. Ont été analisés des photo-reportages et des interviews, publiés dans le magazine Lady pendant les trois années de sa régularité, qui ont souligné la performance des femmes dans leurs respectives professions et sa capacité de concillier la profession, le travail domestique et les soins maternelles. fre / A presente dissertação pretende fazer considerações sobre as reportagens da revista feminina Lady: a companheira da mulher, acerca do trabalho feminino, no período entre 1956-1959. A revista era publicada pela Editora Monumento S. A. sob a direção de Carlos Heichenbach. Em meio às questões que cercam essa temática, os recortes priorizados foram: a particularidade do conteúdo das reportagens como opção de abordagem da imprensa feminina; a vinculação do trabalho feminino com a modernidade e da realização pessoal das mulheres com a sua dupla jornada de trabalho. Foram analisadas fotorreportagens e entrevistas, publicados na revista Lady ao longo dos três anos de sua periodicidade, os quais destacaram a atuação das mulheres em suas respectivas profissões e a sua capacidade de conciliar a profissão, o trabalho doméstico e o cuidado com os filhos.

Orientador: Marcia de Paula Leite / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Educação / Made available in DSpace on 2018-08-09T18:05:56Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Balbino_ElaineCristinaMarquesdeSouza_M.pdf: 36557468 bytes, checksum: b88bf32fa8d83a1924e49c701b2e2100 (MD5) Previous issue date: 2007 / Resumo: Esta dissertação teve por objetivo analisar a discriminação de gênero que parece estar aliada à difusão de estereótipos desenvolvidos no ambiente do trabalho bancário, uma vez que nos parece relevante, porém ainda obscuro que, dentre tantas conquistas dessas trabalhadoras, elas não conseguem ascender hierarquicamente de maneira significativa. Passaram de recepcionista, na década de trinta, a gerente, na década de 90. Porém, observa-se que ainda hoje os cargos de maior status como superintendentes, supervisores, e diretores continuam maciçamente reservados aos homens. Nota-se que há barreiras que raríssimas vezes as mulheres conseguem transpor. Isso aos leva a questionar até que ponto é possível falar em ascensão da mulher no setor bancário ou se tem havido na verdade unia absorção da mão-de-obra feminina em prol da lucratividade. / Abstract: The aim of this dissertation is to analyse the discrimination issue against women who work at bank envgc*unent It seems that, despite of all the efforts and gains they have got lately, it was not enough for them to get ahead in the Institution. Until the late 30s, they were just receptionists yet they have come to be managers in 90s, and that's all. To reach a chairwoman position like a man, it is just a dream, an earn like him, it is out of touch. Everything make them mink if it is still worth discussing woman advance in a bank or it is just a matter of control the female labor to increase the bank profit. / Mestrado / Educação, Sociedade, Politica e Cultura / Mestre em Educação

Orientador: Carlos Salas Paez / Texto em inglês / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Economia / Made available in DSpace on 2018-08-21T07:10:25Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Mchafu_Hawa_M.pdf: 2464235 bytes, checksum: eb9cbaccd4ba54aca92d2edc52b668eb (MD5) Previous issue date: 2012 / Resumo: A categoria de gênero é um aspecto importante na analise da estrutura social de cada país. A dimensão de gênero ganhou relevância devido à expansão das diferenças sociais entre homens e mulheres. Na Tanzânia, esta brecha levou muitas mulheres e suas famílias à pobreza. O ativista de gênero tenta analisar as dimensões de gênero destinadas a ajudar as mulheres e para combater com o bem-estar social e desenvolvimento econômico. Mas o ativismo precisa de um sólido conhecimento da realidade. Portanto, esta tese, utilizando diferentes fontes de informação, tem como objetivo analisar as principais causas e fatores que estimulam a desigualdade de gênero dentro da sociedade. Esta tese enfatiza a necessidade de resposta do governo diante das desigualdades de gênero, através da implementação de políticas e a revisão das políticas governamentais. Entendo que o governo não está fazendo o suficiente para garantir a mentalidade e a mudança de atitude da sociedade contra as desigualdades de gênero entre homens e mulheres dentro da sociedade, o que poderia ajudar a erradicar a segregação e discriminação na sociedade. A tese pode ajudar os atores governamentais, atores sociais e econômicos numa campanha para uma política anti-discriminação e a favor de regulamentos que motivem a igualdade de gênero e ajudem a transformar a sociedade, visando o desenvolvimento econômico e o bem-estar social das mulheres / Abstract: Gender is an important aspect in the social economic development of every country. Gender dimension has been in hot discussions after expansion of gender gap between male and female. This has led most women and their families into poverty. The gender activist tries to analyze gender dimensions aimed at helping women and tackling the social welfare and economic development issues. Therefore, this thesis by using different sources of information came up with the main causes and factor stimulating gender inequality within the society. This Thesis unveils government's response towards gender inequalities through policy implementation and re-examining of government policies. Not only that, the report also finding that government is not doing enough to ensure the mindset up and attitudinal change of society against gender inequalities between male and female within the society, the thing could help to eradicate gender segregation and discrimination in the society. The Thesis would be beneficial to policy makers, social and economic actors in the campaigning for anti-discrimination policy and regulations which will motivate gender equality and transform society into economic development and social welfare among women in the society / Mestrado / Economia Social e do Trabalho / Mestra em Desenvolvimento Econômico

Made available in DSpace on 2015-04-14T13:47:12Z (GMT). No. of bitstreams: 1 425877.pdf: 2055775 bytes, checksum: 22b07eb635b144e6109b007a3ffe247b (MD5) Previous issue date: 2010-08-31 / A presente disserta??o pretende fazer considera??es sobre as reportagens da revista feminina Lady: a companheira da mulher, acerca do trabalho feminino, no per?odo entre 1956-1959. A revista era publicada pela Editora Monumento S.A. sob a dire??o de Carlos Heichenbach. Em meio ?s quest?es que cercam essa tem?tica, os recortes priorizados foram: a particularidade do conte?do das reportagens como op??o de abordagem da imprensa feminina; a vincula??o do trabalho feminino com a modernidade e da realiza??o pessoal das mulheres com a sua dupla jornada de trabalho. Foram analisadas fotorreportagens e entrevistas, publicados na revista Lady ao longo dos tr?s anos de sua periodicidade, os quais destacaram a atua??o das mulheres em suas respectivas profiss?es e a sua capacidade de conciliar a profiss?o, o trabalho dom?stico e o cuidado com os filhos.

Made available in DSpace on 2015-04-14T14:26:59Z (GMT). No. of bitstreams: 1 438836.pdf: 818059 bytes, checksum: 2c6409d6e2e01b52d4502ea14e890821 (MD5) Previous issue date: 2012-03-30 / The aim of this study was to investigate the existence of the phenomenon also known as Glass Ceiling "Glass Ceiling". This phenomenon sets a limit on the invisible career, preventing women from ascending professionally. Can be empirically verified, that the earnings differential between men and women, has an acceleration to the final part of the distribution function of income, representing a barrier to the growth of income for women. The empirical strategy includes information about the household chores and occupations that may be useful to better understand the existence of this phenomenon in Brazil. For this purpose, we used information from the National Household Sampling (PNAD) for the year 2009 and the technique of quantile regression with correction of selection bias, which allows us to observe the impact of covariates on the income scale. The main results show evidence of the presence of the phenomenon of the "Glass Ceiling" in Brazil and demonstrate that the analysis of labor market should not separate the sphere of production, the sphere of reproduction, since the family, market and state are closely interwoven and are dependent. / O objetivo desse estudo foi investigar a exist?ncia do fen?meno Glass Ceiling tamb?m conhecido como Teto de Vidro. Esse fen?meno define um limite invis?vel na carreira, impedindo as mulheres de ascender profissionalmente. Empiricamente pode ser verificado, que o diferencial de rendimentos, entre homens e mulheres, apresenta uma acelera??o para a parte final da fun??o de distribui??o de rendimentos, representando uma barreira no crescimento dos rendimentos, para as mulheres. A estrat?gia emp?rica inclui informa??es a respeito dos afazeres dom?sticos e ocupa??es que podem ser ?teis para compreender melhor a exist?ncia desse fen?meno no Brasil. Para tanto, utilizou-se informa??es da Pesquisa Nacional por Amostragem de Domic?lios (PNAD) para o ano de 2009 e a t?cnica de regress?o quant?lica com corre??o do vi?s de sele??o, que permite observar o impacto das covariadas sobre a escala de rendimentos. Os principais resultados mostram evid?ncias da presen?a do fen?meno do Teto de Vidro no Brasil e demonstram que as an?lises de mercado de trabalho n?o devem separar a esfera da produ??o, da esfera da reprodu??o, uma vez que, a fam?lia, o mercado e o Estado est?o intimamente entrela?ados e s?o dependentes.

Submitted by Setor de Tratamento da Informa??o - BC/PUCRS (tede2@pucrs.br) on 2015-10-26T11:28:23Z No. of bitstreams: 1 475883 - Texto Completo.pdf: 4156120 bytes, checksum: bf173e0e70cf58eb1455740f95ad0bc3 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-10-26T11:28:23Z (GMT). No. of bitstreams: 1 475883 - Texto Completo.pdf: 4156120 bytes, checksum: bf173e0e70cf58eb1455740f95ad0bc3 (MD5) Previous issue date: 2015-08-28 / Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior - CAPES / Questo testo presenta e analizza aspetti dell?immigrazione italiana a Porto Alegre nel per?odo 1945-1965. Pi? specificamente si sofferma sulla questione dell?inserimento professionale di donne italiane. Utilizzando la metodologia della Storia Orale Ibrida si tracciano le traiettorie e si ripercorrono le memorie di queste immigrate. Si evidenziano, cosi, punti di vista relativi al contesto storico, politico e economico dell?Italia e del Brasile negli anni successivi alla Seconda Guerra mondiale. Il lavoro approfondisce l?analisi del vissuto quotidiano nella societ? urbana portoalegrense della seconda met? del Novecento, con una enfasi particolare sul mondo del lavoro. A partire dalle storie individuali delle immigrate italiane intervistate, si sono identificate le singolarit? presenti in ogni narrazione, evidenziando allo stesso tempo i punti di convergenza. Grazie a tali memorie individuali siamo giunti a conclusioni generali su un tema ancora poco analizzato dalla storiografia. / Este texto apresenta e analisa aspectos da imigra??o italiana em Porto Alegre no per?odo de 1945-1965, mais especificamente busca entender como ocorreu a inser??o da mulher imigrante italiana no trabalho. Utilizando a metodologia da Hist?ria Oral H?brida exp?em-se as hist?rias e mem?rias das mulheres imigrantes italianas. Evidenciam-se, desse modo, pontos de vista relativos ao contexto hist?rico pol?tico e econ?mico da It?lia e do Brasil referentes ao per?odo do p?s-guerra. O trabalho enfoca o cotidiano da sociedade urbana porto-alegrense na segunda metade do s?culo XX, com ?nfase no mundo do trabalho. A partir das hist?rias individuais das entrevistadas, no caso, as mulheres italianas, identificou-se a singularidade existente e ?nica de cada narra??o, ressaltando eixos que se cruzavam nas falas individuais. Desse modo, a partir das mem?rias individuais procurou-se produzir infer?ncias gerais sobre um assunto ainda pouco abordado pela historiografia.

Made available in DSpace on 2015-04-14T13:20:21Z (GMT). No. of bitstreams: 1 381648.pdf: 1929965 bytes, checksum: 1213a7c63ccde7cd598e8f395455de8d (MD5) Previous issue date: 2006-07-24 / No atual contexto mundial, permeado pelo avan?o tecnol?gico e pelas constantes modifica??es estruturais que atravessam, especificamente o mundo do trabalho, s?o significativas as repercuss?es na ocorr?ncia de patologias e acidentes de trabalho que acometem os trabalhadores. Esses compartilham um adoecer e morrer com o conjunto da popula??o, caracterizado pelas patologias comuns, e ainda, um adoecer espec?fico relacionado ? sua atividade laboral. Nesse sentido, este estudo teve como prop?sito analisar e refletir sobre os fatores que contribuem para o sofrimento no trabalho, na perspectiva da constru??o social do adoecimento das trabalhadoras da sa?de, a partir do processo de trabalho desenvolvido nos servi?os p?blicos de sa?de. A abordagem do trabalho da mulher e a sa?de no trabalho conciliou an?lises que articularam o processo de trabalho em sa?de e seus princ?pios organizativos no envolvimento do servi?o p?blico, sob uma perspectiva de g?nero. Metodologicamente, os caminhos da investiga??o, no movimento dial?tico do ir e vir, seguiram a trajet?ria do estudo qualitativo, utilizando a entrevista com 17 trabalhadoras da sa?de e os registros no di?rio de campo como instrumentos de coleta de dados. Utilizando-se da avalia??o qualitativa, os dados foram analisados ? luz do m?todo de An?lise de Conte?do, atrav?s de an?lise tem?tica. Do contato com as trabalhadoras, emergiram hist?rias diversas, mas ao mesmo tempo semelhantes, em espa?os institucionais diferentes, demonstrando que o sofrimento no trabalho n?o ? um estado expl?cito, de f?cil identifica??o, que acaba se expressando de forma n?o verbal e n?o vis?vel, traduzindo a invisibilidade social dessa situa??o. Nessa perspectiva, as situa??es de sofrimento e adoecimento vinculados ao trabalho foram expressas veladamente nas narrativas das trabalhadoras. Os fatores que levam ao sofrimento e adoecimento estiveram relacionados aos embates com o usu?rio no atendimento no servi?o de sa?de, ? falta de coopera??o e de reconhecimento no trabalho, entre os colegas e superiores hier?rquicos, decorrente de uma estrutura organizacional pouco flex?vel e fragmentada em rela??o ? divis?o de tarefas, tamb?m ?s exig?ncias incessantes por produtividade no trabalho em sa?de, ?s interfer?ncias pol?tico-partid?rias e ?s determina??es administrativas. A ado??o de estrat?gias defensivas para o enfrentamento do sofrimento ? uma pr?tica inerente ao trabalho em sa?de, sem a percep??o vis?vel pelas trabalhadoras da utiliza??o dessas estrat?gias. A l?gica de rela??es entre g?nero e trabalho demonstrou a exist?ncia de jeitos espec?ficos para o trabalho em sa?de, remetendo a um contexto de invisibilidade das situa??es discriminat?rias, que acabam por mascarar uma realidade, n?o percebida pelas pr?prias mulheres.