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Implementación del modelo de prevención anticorrupción en las empresas que contraten con el estadoVega Pauyac, Max Harold 12 May 2021 (has links)
El presente trabajo tiene por finalidad proponer la creación de un sistema mixto para la
implementación del modelo de prevención o compliance anticorrupción. Como se verá a lo largo
de la investigación, el Perú tiene un serio problema de corrupción, sobre todo, en el sector de
construcción de obras públicas en infraestructura. La corrupción detectada no está asociada a las
normas actuales en materia de contrataciones estatales, sino a los operadores en esas
contrataciones, dentro de las cuales las empresas privadas juegan un papel importante. Ante este
hecho, una posible solución sería la exigencia de implementar el compliance anticorrupción para
aquellas empresas que contratasen con el Estado para la construcción de obras públicas bajo la
modalidad de licitaciones. Dicha implementación sería voluntaria para todas las demás, pero
teniendo siempre presente los beneficios que esta conllevaría.
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Propuesta de modelo de negocio para localización, acceso y actualización de historial médico de adultos mayores en situaciones de riesgo en PerúCastillo Gomez, Claudia Carolina, Lázaro Franco, Alexander, Santeliz Gonzalez, Jesus Javier, Velasquez Montoya, Vandeik Vladimir 01 December 2021 (has links)
Dada la creciente inseguridad y el precario sistema de salud en el Perú, los adultos
mayores por su condición de vulnerabilidad están expuestos a situaciones de alto riesgo,
debido a que en la práctica resulta difícil ser localizables rápidamente y no disponen en el
momento de datos médicos básicos que pueden resultar vitales en estas situaciones de
emergencia. La propuesta de solución consiste en ofrecer un dispositivo electrónico de alta
tecnología, ligero, portátil y de fácil uso, capaz de enviar señales de auxilio, posicionamiento
GPS y con acceso a la información médica del adulto mayor en emergencia, entre otras
funcionalidades configurables y escalables en el tiempo con la seguridad y confiabilidad que
requiere el usuario. El objetivo de la solución es que los adultos mayores y sus familiares
puedan elevar su capacidad de respuesta frente a estas circunstancias. Ello permitirá
incrementar la autonomía de los adultos mayores, mientras que a su vez se sentirán
empoderados en gestionar mejor su seguridad y salud. Asimismo, brindará a sus familiares la
tranquilidad de saber dónde se encuentran y con la confianza de poder responder de mejor
manera ante cualquier emergencia. La meta es que la gran mayoría de los adultos mayores en
el Perú puedan beneficiarse de la propuesta de solución. / Given the growing insecurity and the precarious health system in Peru, elderly adults
due to their vulnerable condition, are exposed to high-risk situations, because in practice, it is
difficult to be located quickly, and they do not have primary medical data that can be vital in
these emergencies available in the moment. The proposed solution consists of offering a
high-tech, lightweight, portable and easy-to-use electronic device, capable of sending distress
signals, GPS positioning, and access to medical information of the person in an emergency,
among other configurable and scalable functionalities over time with the security and
reliability required by the user. The objective of the solution is elderly, and their families will
be able to increase their capacity to respond to these circumstances. This solution will
increase the autonomy of older adults while at the same time will feel empowered to manage
their safety and health better. Likewise, it will give their family members peace of mind of
knowing where they are and with the confidence of being able to respond better to any
emergency. The goal is that most elderly people in Peru can benefit from the proposed
solution.
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El compliance como herramienta de desarrollo para las pequeñas compañías peruanasSuyón Cuadros, Karen Romina 05 August 2019 (has links)
El compliance es una palabra que ha generado revuelo en el desarrollo de los negocios.
Casos emblemáticos como Odebrecht, Volkswagen, GyM, entre otros, han puesto de
relieve la importancia de la ética, la responsabilidad social y el riesgo legal, convirtiéndose
en elementos fundamentales y necesarios dentro de las organizaciones empresariales, a
fin de evitar efectos devastadores en la imagen, reputación y relación con la sociedad.
Justamente estos términos dotan de contenido y sirven de base para el funcionamiento
eficaz del compliance, permitiendo que este se convierta en un mecanismo de gestión de
riesgos legales, el cual, acompañado de una verdadero y sólida cultura de cumplimiento,
permite un desarrollo de la empresa en armonía con la sociedad.
Actualmente, el compliance se gesta como una nueva forma de hacer negocio, cuya
obligatoriedad viene sostenida por el mercado internacional. Tomando ello como base,
nuestra realidad social nos empuja a enfocar nuestra mirada a la relación de este
mecanismo con la micro y pequeña empresa (en adelante, pequeñas compañías),
motores de la estructura empresarial peruana.
De esta manera, el presente trabajo pretende ofrecer una visión general de la importancia
del compliance en las pequeñas compañías, demostrando su importancia en el desarrollo
de las mismas, adecuando este mecanismo a las características particulares de este tipo
de empresas y proponiendo ciertas mejoras como punto de partida para mayores
investigaciones. / Trabajo de investigación
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Estereotipos, prejuicios y barreras en el ejercicio de la sexualidad de un grupo de mujeres con síndrome de Down en Lima MetropolitanaMurga Cotrina, Karol Debora 31 March 2022 (has links)
La sexualidad es un eje inherente en la vida de las personas, implica el sexo, la identidad,
roles, orientación sexual, erotismo, reproducción, intimidad, entre muchas otras prácticas. A
pesar de su diversidad, también es catalogada y jerarquizada, lo cual lleva a que se cree una
definición de normalidad en torno a ella. La sexualidad de las personas con discapacidad es
concebida desde lo abyecto, es omitida, sancionada y vulnerada. Desde el enfoque
interseccional se hace evidente que la situación de las mujeres con discapacidad y
específicamente las mujeres con síndrome de Down, se encuentra en un nivel particular de
discriminación debido a la lectura negativa que implica el cruce de las categorías mujer,
discapacidad y dentro de esta discapacidad intelectual. En la presente tesis, a partir de una
metodología cualitativa, se recogen y organizan en categorías, los componentes,
estereotipos, prejuicios y barreras en torno al ejercicio de la sexualidad de un grupo de
mujeres mayores de edad con síndrome de Down residentes en Lima metropolitana.
Finalmente, la información obtenida fue organizada bajo el marco del modelo ecológico, el
cual permitió entender los diferentes niveles sociales que influyen en la construcción de la
sexualidad de las participantes. / Sexuality is an inherent axis in people's life’s, involving sex, identity, roles, sexual orientation,
eroticism, reproduction, intimacy, among many other practices. Despite its diversity, it is
catalogued and hierarchized, which leads to the creation of a definition of normality around it.
The sexuality of people with disabilities is conceived from the abject, it is omitted, sanctioned
and violated. From the intersectional approach it becomes evident that the situation of women
with disabilities and specifically women with Down syndrome, is in a particular level of
discrimination due to the negative conception that implies the crossing of the categories;
women, disability and within this intellectual disability. This thesis, based on a qualitative
methodology, collects and organized into categories the components, stereotypes, prejudices
and barriers surrounding the exercise of sexuality of a group of older women with Down
syndrome living in Lima metropolitana. Finally, the information obtained was systematized
under the framework of the ecological model, which allowed us to understand the different
social levels that influence the construction of the participants' sexuality.
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El despido laboral basado en la incapacidad laboral del trabajador: por deficiencia sobrevenidaOsorio Velarde, Ccantu Stefany 03 June 2021 (has links)
En la sociedad peruana, las personas con algún tipo de incapacidad laboral entre los cuales
podemos encontrar a las personas con discapacidad mas no se limita a las mismas, y debido
a sus deficiencias físicas, sensoriales, mentales o intelectuales, a largo plazo, son víctimas
de exclusión, discriminación e indiferencia por la mayor parte de la población peruana, lo cual
impide que puedan desarrollarse en los ámbitos profesionales, sociales y familiares en aras
de ejercer sus libertades y derechos básicos en igualdad de oportunidades que cualquier otra
persona. Por otro lado, desde la visión del empleador, se deben cumplir con las expectativas
generadas en base a las obligaciones previamente determinadas y aceptadas por las partes
a través del contrato de trabajo, de modo tal que sea posible cumplir con la prestación de
servicios a cambio del pago de una remuneración. No obstante, existe una zona gris en la
cual los derechos de ambos individuos se contraponen siendo necesario su esclarecimiento
cuando la incapacidad laboral aparece con posterioridad a la determinación de las
obligaciones y expectativas generadas del contrato de trabajo.
El presente trabajo de investigación versa sobre el despido del trabajador -basado en su
capacidad- por deficiencia sobrevenida que impida el desarrollo de las funciones de trabajo
contado como previos requisitos para su aplicación, con ajustes razonables, y reubicación del
trabajador en otro puesto de trabajo que no implique riesgos para el trabajo y terceros. Dicho
despido por capacidad se encuentra recogido en el inciso a) del artículo 23 del Decreto
Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral (LPCL), aprobado por el
Decreto Supremo N° 003-97-TR. Este es un tema poco desarrollado e investigado en el Perú
a pesar de encontrarse regulado en una de las normas laborales más conocidas de nuestro
ordenamiento.
La deficiencia sobrevenida es una causal de despido de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, la cual sufrió modificaciones con la entrada en vigor de la nueva Ley
general de la persona con discapacidad, Ley N°29973. Asimismo, en la práctica existe poca
evidencia de su aplicación como causal de despido toda vez que es posible hallar deficiencias
en su reglamentación, convirtiéndose en un tema de estudio altamente relevante, no obstante,
olvidado. Su reglamentación y procedimiento de calificación es inadecuado – poco prácticorazón por la cual es pasible de ser impugnada por cualquier trabajador a pesar de contar
notoriamente con una incapacidad inhabilitante para la labor por la cual ha sido contratado, lo
cual no otorga seguridad jurídica al empleador, reduciendo el espectro del poder de dirección
y derecho a la libertad de empresa. En aras de analizar esta figura jurídica se han utilizado
las distintas fuentes del derecho en aras de establecer cuáles son los principios, doctrina,
jurisprudencia, términos legales y sociales adecuados, estadísticas, culminando en la
proposición de alternativas/propuesta para viabilizar su aplicación.
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Informe Jurídico de la Resolución N° 1976-2023/SPC-INDECOPIHuayotuma Quispehuanca, Diana 12 August 2024 (has links)
El presente informe analiza la Resolución N° 1976-2023/SPC-INDECOPI, donde
se resuelve la denuncia administrativa presentada por la Sra. Catalina Ramos
contra la Congregación de Religiosas Reparadoras del Sagrado Corazón de
Jesús. Al haber contratado los servicios educativos de dicha institución para su
hija, una estudiante con discapacidad que cursó el primer grado de secundaria
en el establecimiento de la denunciada. La controversia versa sobre las
infracciones al deber de información, idoneidad y discriminación contenidos en
el Código de protección y defensa del consumidor.
El análisis iniciará con el desarrollo del contenido del derecho a la educación
inclusiva a la luz del modelo social de la discapacidad. Se revisará e interpretarán
las normas sectoriales desde el modelo social de la discapacidad con el objetivo
de dotar de contenido al deber de idoneidad y la garantía de la no discriminación.
Se buscará argumentar que una correcta interpretación es necesaria para la
tutela del derecho a la educación, el cual tiene una relevante protección
constitucional.
Finalmente, se evaluará la importancia de la coherencia del fallo de la Sala con
relación a lo resuelto sobre la infracción al deber de información. Además de
acotar la importancia del carácter oportuno y detallado del deber de información
en la protección al consumidor. / This report analyzes Resolution No. 1976-2023/SPC-INDECOPI, which resolves
the administrative claim made by Mrs. Catalina Ramos against the Congración
de religiosas reparadoras del Sagrado Corazón de Jesús. After having
contracted the educational services of the mentioned institution for her daughter,a disabled student who attended the first grade of high school in the institution of
the accused. The controversy is about the violations to the duty of information,
adequacy and discrimination contained in the code of protection and defense of
the consumer of Perú.
The analysis will begin with the development of the content of the right to inclusive
education in light of the social model of disability. The specific norms will be
reviewed and interpreted from the social model of disability with the intention of
providing content to the duty of adequacy and the guarantee of nondiscrimination.
It will be argued that a correct interpretation is necessary for the
protection of the right to education, which has a relevant constitutional protection.
Finally, the importance of the coherence of the INDECOPI´s decision in relation
to the judgment on the violation of the right to information will be evaluated. In
addition, the importance of the opportune and detailed nature of the right to
provide information in consumer protection will also be discussed.
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Análisis de la evolución en la concepción de la discapacidad en las experiencias inclusivas de gestión para estudiantes con discapacidad física en la educación superiorHuaman Huriarte, Roxana 16 September 2015 (has links)
El estudio que se presenta es una investigación documental con enfoque cualitativo, de carácter exploratorio, y de tipo documental bibliográfico. Tiene como objetivos presentar las experiencias inclusivas de discapacidad física en instituciones de educación superior encontradas en artículos publicados entre el año 2000 y 2013 en revistas académicas, y analizar la evolución en la concepción social de la discapacidad.
Para tal fin, se ha categorizado las prácticas encontradas en tres de las cuatro dimensiones de la gestión educativa: prácticas inclusivas en la dimensión institucional, en la dimensión administrativa y en la dimensión pedagógica. En la dimensión institucional existen prácticas asociadas a la capacitación del personal administrativo en temas de inclusión y discapacidad y la guía u orientación que se ofrecen a los estudiantes con discapacidad; en cuanto a la dimensión administrativa, existen prácticas asociadas al espacio físico y ambientes accesibles, y también las plataformas virtuales de la educación a distancia; y las prácticas asociadas a la dimensión pedagógica, centradas en el cambio curricular y la formación del docente en temas de discapacidad. La cuarta y última dimensión, la dimensión comunitaria, no será considerada en este trabajo.
Como resultado del análisis de estas prácticas, se ha encontrado que la discapacidad ha pasado por tres momentos que responden a tres concepciones diferentes. Primero, la discapacidad asociada a un sujeto inexistente para la sociedad; segundo, la discapacidad entendida como una condición física que no limita los derechos que las personas tienen; y tercero, la discapacidad entendida como igualdad de condiciones, sujeto con pleno potencial y que, con las condiciones necesarias, está en la capacidad de lograr el éxito personal y profesional con miras a aportar en la sociedad, demostrando así que el pensamiento social evoluciona de acuerdo a las demandas sociales y que en el ámbito de la educación superior, la discapacidad e inclusión son temas que todavía necesitan ser estudiados ampliamente para poder ser implementados de forma eficaz.
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Modelo prolab: Restaurant gourmet “Sensaciones”, emprendimiento sostenible e inclusivo que brinda experiencia sensorial y genera empleo a personas con discapacidad visualCubillas Escajadillo, Elva, Avendaño Caisan, Silvia Lisethe, Melgar La Torre, Mercedes Luisa, Morales Ayala, Zénil Salomé 10 August 2022 (has links)
El presente proyecto brinda una propuesta de solución ante la problemática que
enfrentan las personas con discapacidad visual en la inclusión laboral de la sociedad peruana.
Esta propuesta es presentada como un modelo de negocio sostenible e innovador denominado
Restaurant Gourmet Sensaciones.
Restaurant Gourmet Sensaciones ofrecerá a sus consumidores experiencias
sensoriales a través de la gastronomía, cultura y costumbres peruanas. En la experiencia
dentro del restaurante primarán los sentidos como el tacto, olfato, gusto, oído menos la vista,
ya que las luces estarán apagadas. Además, se brindará una oportunidad laboral al 50% de los
trabajadores con discapacidad visual y el 50% no invidentes; o con la sociedad al mostrar que
se puede ser un país más inclusivo, ya que las personas con discapacidad visual podrán
desarrollar otras actividades siendo las habilidades blandas su principal recurso gracias a la
capacitación constante que recibirán.
El primer año se abrirá un local ubicado estratégicamente en Cusco, ciudad histórica y
altamente turística, con una inversión inicial de S/ 1`732,500 soles de los cuales el 8% será
aporte de accionistas y el 92% préstamo de acreedores. Luego, a partir del tercero año se
abrirá el local ubicado en la ciudad de Lima. Finalmente, en el cuarto año se abrirá el tercer
local ubicado en la ciudad heroica de Tacna.
Restaurant Gourmet Sensaciones proyecta llegar al quinto año de operación a un
VAN mayor a S/ 5.8 millones de soles y un TIR de 42%. Además, en ese tiempo, se estima
otorgar ingresos sociales por más de S/ 2.8 millones de soles a alrededor de 30 personas con
discapacidad visual que hoy forman parte de la población económicamente inactiva del Perú. / This project provides a proposed solution to the problems faced by visually impaired
people in the labor inclusion of Peruvian society. This proposal is presented as a sustainable
and innovative business model called Restaurant Gourmet Sensations.
Restaurant Gourmet Sensations will offer its consumers sensory experiences through
Peruvian gastronomy, culture and customs. The experience inside the restaurant will be based
on the senses of touch, smell, taste, hearing and sight, as the lights will be turned off. In
addition, a job opportunity will be provided to 50% of the visually impaired workers and 50%
of the non-visually impaired; or with society by showing that it is possible to be a more
inclusive country, since visually impaired people will be able to develop other activities, with
soft skills being their main resource thanks to the constant training they will receive.
The first year will see the opening of a strategically located store in Cusco, a historic
and highly touristic city, with an initial investment of S/. 1,732,500 soles, of which 8% will
be contributed by shareholders and 92% will be loaned by creditors. Then, starting in the
third year, the store located in the city of Lima will be opened. Finally, in the fourth year, the
third store will be opened in the heroic city of Tacna.
Restaurant Gourmet Sensations projects a VAN of more than S/. 5.8 million soles and
a TIR of 42% by the fifth year of operation. In addition, during that time, it is estimated to
provide social income of more than S/ 2.8 million soles to approximately 30 visually
impaired people who are currently part of Peru's economically inactive population.
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Informe jurídico del Recurso de Nulidad N° 2349-2014: actuación del poder judicial peruano ante la trata de personasMuriel Hinostroza, Catherine Alexandra 13 August 2024 (has links)
El Estado peruano reconoce la gravedad y la problemática que representa el
delito de trata de personas. Siendo el fin supremo y último del Estado, la defensa
de la persona humana y de su dignidad1. No obstante, la Corte Suprema de
Justicia de la República en Recurso de Nulidad N° 2349-2014 decide,
contradictoriamente a los medios de prueba aceptados, absolver a la persona
denunciada. Cabe detallar que el Recurso de Nulidad N° 2349-2014 versa sobre
la captación, traslado, retención y posterior explotación laboral que realizó la
señora Elsa Cjuno Huillca en agravio de la niña de iniciales D.R.Q.R. durante el
02 de enero de 2008 al 27 de enero de 2008. Esto, con la finalidad de que la
citada se desempeñe como dama de compañía en el bar de su propiedad. Dicha
situación conlleva a cuestionarse si la decisión de los jueces supremos responde
al marco jurídico establecido por el Estado peruano en la lucha contra la trata de
personas. Así mismo, en concordancia con el principio de “buen gobierno”,
entendido como el adecuado y responsable ejercicio del poder y del
cumplimiento de función estatal, garantizando la realización de los derechos
humanos y la protección del interés general2, corresponde cuestionar la
actuación judicial. / The Peruvian state acknowledges the seriousness and the problematic nature of
human trafficking. The supreme and ultimate goal of the State is the defense of
the human person and their dignity. However, in Appeal of Nullity No. 2349-2014,
the Supreme Court of Justice of the Republic decides, contradictorily to the
accepted evidence, to acquit the accused person. It is important to note that
Appeal of Nullity No. 2349-2014 concerns the recruitment, transportation, retention, and subsequent labor exploitation carried out by Mrs. Elsa Cjuno
Huillca against the minor identified by initials D.R.Q.R. from January 2, 2008, to
January 27, 2008. This was done with the purpose of the minor working as a
companion in her own bar. This situation leads to questioning whether the
decision of the supreme judges aligns with the legal framework established by
the Peruvian state in combating human trafficking. Furthermore, in accordance
with the principle of "good governance," understood as the appropriate and
responsible exercise of power and the fulfillment of state function, ensuring the
realization of human rights and the protection of the public interest, it is
appropriate to question the judicial actions.
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Domicilio y nombre. Proyecto de actualización del repertorio de legislación y jurisprudencia del Código Civil y sus leyes complementariasParra Mendoza, Rebeca Francisca January 2015 (has links)
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) / Autor no autoriza el acceso a texto completo de su documento / La presente memoria trata sobre los atributos de la personalidad, en general,
colocando especial atención en el domicilio y el nombre.
Consta de tres partes.
La primera contiene una conceptualización de ambos atributos estudiados,
aportando además, las actuales posiciones al respecto, que los máximos tribunales del
país han adoptado, tanto en casos litigiosos, como en actos judiciales no contenciosos,
donde tanto el nombre como el domicilio alcancen relevancia.
En el campo del domicilio, éste es definido, a la luz del Código Civil y otros cuerpos
normativos. De igual forma se trabajó acerca de la residencia y la morada; no
dejándose de lado la diferenciación entre domiciliados y transeúntes, entregando datos
fundamentales para la comprensión de ambos; para concluir, posteriormente, con una
breve noción de su relevancia en todas las áreas del Derecho.
Acerca del nombre, se construye una definición doctrinal y jurisprudencial. Además,
se entregan los elementos componentes del concepto y una breve reseña en lo que
concierne su naturaleza como derecho de la personalidad. Finalmente, se hace una
esquematización de la Ley N° 17.344, sobre Cambio de Nombre y Apellido,
exponiendo la problemática de las personas transexuales y las solicitudes de
rectificación de su partida de nacimiento.
La segunda parte, consta de los extractos de la jurisprudencia utilizada para
cimentar los argumentos de la monografía, correspondientes a los artículos 55 a 73 del
Código Civil, y de la Ley N° 17.344, ya mencionada, para efectos de la Actualización
del Repertorio de Legislación y Jurisprudencia Chilenas del Código Civil y Leyes
Complementarias, comprendido el periodo desde 1990 hasta 2010.
Se finaliza, con cuarenta fichas de análisis de sentencia, cuyo estudio minucioso,
permitió ilustrar los extractos jurisprudenciales ya mencionados previamente y,
asimismo, la monografía
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