Resumo não disponível.

Made available in DSpace on 2018-08-01T23:38:03Z (GMT). No. of bitstreams: 1 tese_10972_DISSERTAÇÃO FINAL - REVISADA E CATALOGADA - 05-12-2017.pdf: 2392699 bytes, checksum: 2e79e24a12ca8c5aa245fd0efbe2a0b0 (MD5) Previous issue date: 2017-09-18 / A correta utilização dos recursos públicos tem sido motivo de preocupação da administração pública, não só quanto à existência de corrupção, mas também pela má gestão, falta de eficácia, eficiência e efetividade, e pela pouca economicidade na execução de recursos por meio das políticas públicas. Buscando por melhores padrões de desempenho no âmbito da governança do setor público, o Tribunal de Contas da União (TCU) propôs uma forma de avaliação de controle interno que possui bastante semelhança com aquela desenvolvida a partir do relatório do Committe of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO), referência adotada pelas companhias do setor privado. O objetivo desta pesquisa foi analisar, no contexto da governança pública, as práticas de controle interno adotadas pela Superintendência da Polícia Federal no Estado do Espírito Santo e sua harmonização om os procedimentos identificados como indispensáveis pela literatura do COSO I. Com esse objetivo, empreendeu-se esta pesquisa exploratória, de natureza qualitativa, que utilizou como procedimento metodológico o estudo de caso. Além da pesquisa documental e de legislação, os dados provêm de entrevistas semiestruturadas. Os resultados indicaram que os documentos analisados e as informações colhidas aproximam-se, de maneira bastante consistente, da base conceitual do COSO I nas dimensões ambiente de controle, procedimentos de controle e monitoramento. Outra conclusão é que, na Polícia Federal, há uma grande valorização dos aspectos relacionados com a integridade e valores éticos, indo ao encontro do que é preconizado pelo modelo. No entanto, também se observou a necessidade de aprimoramentos, especialmente nas dimensões avaliação de risco e informação e comunicação em relação ao que preconiza a estrutura de controle interno do COSO I. As divergências encontradas reforçam a necessidade de se analisar a aplicabilidade dos modelos de referência no contexto organizacional a partir das particularidades e especificidades de cada instituição.

Made available in DSpace on 2014-06-12T18:30:28Z (GMT). No. of bitstreams: 2 arquivo3297_1.pdf: 7180737 bytes, checksum: 8862ea14b529dcbf402fa8917f4a5c82 (MD5) license.txt: 1748 bytes, checksum: 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 (MD5) Previous issue date: 2006 / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico / O presente trabalho tem por objeto de análise as estratégias utilizadas no enquadramento frente aos alemães considerados perigosos pela Delegacia de Ordem Política e Social de Pernambuco DOPS-PE, entre os idos de 1937 e 1945. Destacando, nesse contexto, as variações nos discursos político-administrativos de segmentos que faziam parte do Regime do Estado Novo, antes e depois do rompimento das relações diplomáticas com os países do Eixo, observou-se como a comunidade alemã reagiu diante da mudança de comportamento por parte do Estado em relação a eles. O deslocamento de povo trabalhador, próspero, ordeiro e forte, que ajudaria na construção da civilidade brasileira, à construção da idéia e do perfil de súditos do mal , dos inimigos da pátria, suscitaram então a necessidade de levantar as práticas de investigação, censura e repressão que colocaram a comunidade alemã na mira da polícia política em Pernambuco

Made available in DSpace on 2014-06-12T18:31:59Z (GMT). No. of bitstreams: 2 arquivo7730_1.pdf: 1524608 bytes, checksum: 0b8b4dc654d4f1cdc5cceb71fa4ce947 (MD5) license.txt: 1748 bytes, checksum: 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 (MD5) Previous issue date: 2003 / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico / Entre a liturgia e o salário: a formação dos aparatos policiais no Recife do século XIX (1830- 1850) é um trabalho que tem como foco de interesse a força policial pernambucana (aqui entendida como o aparato repressivo que começou a ser estruturado, em moldes burocráticos, nos primeiros anos após a abdicação de D. Pedro I). Em outras palavras, o principal objetivo deste trabalho é estudar a formação do aparelho policial e repressivo que, como produto do processo de construção do Estado imperial brasileiro, começou a ser estruturado no Recife nos primeiros anos da década de 1830. Sendo assim, ele nos remete a um tema ainda pouco explorado pelos historiadores brasileiros, ou seja, o estudo do processo de constituição e organização das instituições policiais e militares do Brasil independente e, por conseguinte, a análise das suas conexões com o Estado e com a sociedade

Made available in DSpace on 2015-09-25T12:23:38Z (GMT). No. of bitstreams: 1 AureciGonzagaFarias.pdf: 1529036 bytes, checksum: 0e088e4cb1c9fe772f2e8f936b4f3452 (MD5) Previous issue date: 2001-07-30 / The actuation of the Police in the Democratic State Ruled by the Law imposes a relationship of confidence between the Corporation and the Society. In this context, it s proper to fix this relationship through a self-image of the Institution of Police, in comparison to the social ideal. The actuation of the brazilian Police, however, shows incompatibility regarding to the legal statute of the brazilian State, leading to a serious disproportion in this relationship. Starting from a historical and structural contextualisation of the Civil Police, and from a theoretical and structural framing of its activities relating to violence and criminal action, an analysis of its actuation is investigated in the period of September October of 2000, based on a descriptive and explanatory research, with the purpose of presenting suggestions that will lead to a better public security and a better quality of life of the Society, based on the evidence that the Police aims better work conditions, in consonance with the desire of the population to have a more efficient and Society -integrated Police. / A atuação da Polícia no Estado Democrático de Direito impõe uma relação de confiança entre a Corporação e a Sociedade. Neste contexto, cabe situar essa relação através de uma auto-imagem da Instituição policial, em comparação com o ideal social. A atuação da Polícia brasileira, no entanto, tem-se revelado incompatível com o estatuto jurídico do Estado brasileiro, o que denota um descompasso sério nesta relação. Partindo de uma contextualização histórico-estrutural da Polícia Civil, e de um enquadramento teórico de sua atividade no que concerne à violência e criminalidade, busca-se analisar sua atuação na cidade de Campina Grande, no período de setembro - outubro de 2000, com base numa pesquisa descritiva e explicativa, com a finalidade de apresentar sugestões para viabilizar uma melhora na segurança pública e na qualidade de vida da Sociedade, baseada na constatação de que a Polícia almeja melhores condições de trabalho, em consonância com o desejo da população de ter uma Polícia mais eficiente e integrada com a Sociedade.

Partindo dos dados referentes à criminalidade e à violência executada pelos policiais civis e militares do Estado do Rio Grande do Sul, foi-se em busca do estudo sobre as relações entre a violência e a vitimização policial, bem como as relações entre estes fenômenos e a violência social em geral, onde a polícia não participa. Circulando por caminhos tortuosos, driblando a falta e a inconsistência de alguns dados, chegou-se a conclusões, algumas até surpreendentes, sobre as disparidades das metades norte e sul do Estado, influenciando na forma de (re)agir do policiais. Buscou-se também caracterizar, conectando os dados empíricos com teoria sociológica, as dinâmicas de ação violenta, tanto das polícias quanto dos não-policiais, através do estudo das lesões corporais e homicídios agregados por Coredes do Estado, separando os que tiveram policiais como vítimas e autores, daqueles onde a polícia não participou diretamente.

Submitted by Leonardo Genaro Dutra (leogdutra@hotmail.com) on 2017-05-30T13:11:01Z No. of bitstreams: 1 Dissertação final.pdf: 1611629 bytes, checksum: 266cb32629c11178b44fbd59ee2661e6 (MD5) / Approved for entry into archive by Rafael Aguiar (rafael.aguiar@fgv.br) on 2017-07-04T14:25:18Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissertação final.pdf: 1611629 bytes, checksum: 266cb32629c11178b44fbd59ee2661e6 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-07-05T18:25:49Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissertação final.pdf: 1611629 bytes, checksum: 266cb32629c11178b44fbd59ee2661e6 (MD5) Previous issue date: 2017-04-11 / The main objective of this dissertation is to analyze the possible effects on the residents from the 'pacification' process in the Mangueirinha Complex, the only 'pacified' slum outside the urban perimeter of the city of Rio de Janeiro. Located in the Baixada Fluminense, an area with a long history of violence, in Duque de Caxias. UPP Mangueirinha was inaugurated in February 2014, at a time when there was no consensus among several segments of society about this public security policy. Through an ethnography of this 'invisible space' it was possible to understand some aspects of the process of 'pacification' from the perspective of the residents, that is, how they evaluate the whole context of this policy in just over three years of existence. / O principal objetivo dessa dissertação é analisar os possíveis efeitos sobre os moradores a partir do processo de 'pacificação' no Complexo da Mangueirinha, a única favela 'pacificada' fora do perímetro urbano do município do Rio de Janeiro. Localizada na Baixada Fluminense, área com longo histórico de violência, em Duque de Caxias, a UPP Mangueirinha foi inaugurada em fevereiro de 2014, num momento onde não havia mais um consenso de diversos segmentos da sociedade sobre essa política pública de segurança. Através de uma etnografia desse 'espaço invisível' foi possível compreender alguns aspectos do processo de 'pacificação' a partir da ótica dos moradores, ou seja, como eles avaliam todo o contexto dessa política em pouco mais de três anos de existência.

Made available in DSpace on 2010-04-20T20:17:07Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 1998-03-27T00:00:00Z / Trata dos condicionantes democráticos que devem pautar as policias municipais. Faz uma abordagem multidisciplinar do tema, iniciando com a necessidade de segurança da sociedade pré-moderna. Estuda a formação dos dois modelos de polícia do Estado liberal - o francês e o inglês - destinados a prover segurança às pessoas para que usufruam dos direitos individuais e coletivos. Analisa os problemas enfrentados na implementação dos dois modelos e a respectiva solução, apresentada pelo modelo espanhol - seguridad ciudadana -, que incorpora as novas demandas democráticas da sociedade atual. Examina a participação da sociedade e a rede de controles da Polícia Metropolitana de Toronto - Canadá. Compara a situação da segurança no Brasil com a de países democráticos.

Made available in DSpace on 2014-07-22T13:14:47Z (GMT). No. of bitstreams: 2 Eliane Santos da Luz.pdf: 3059851 bytes, checksum: 1e90433619d6e3614fe1488542c6bdad (MD5) license.txt: 1914 bytes, checksum: 7d48279ffeed55da8dfe2f8e81f3b81f (MD5) Previous issue date: 2011 / Fundação Oswaldo Cruz. Instituto Fernandes Figueira. Departamento de Ensino. Programa de Pós-Graduação em Saúde da Criança e da Mulher. Rio de Janeiro, RJ, Brasil. / Trata-se de um estudo seccional, cujo objetivo foi estudar o estresse ocupacional entre mulheres policiais militares da cidade do Rio de Janeiro. Foi feita uma amostra representativa, por conglomerados, de 238 policiais alocadas em qualquer unidade policial da cidade. Foi aplicado um questionário com 78 questões fechadas, divididas em três blocos: condições de trabalho, condições de saúde e consumo de substâncias. No segundo bloco está inserida a versão reduzida da Job Stress Scale, contendo 17 questões sobre demanda, controle e apoio social no trabalho. Dentre as policiais, 28,6% apresentam alto desgaste. As policiais não oficiais são as mais estressadas, pois apresentam a maior proporção de estresse ocupacional, 32,9%. Alguns problemas do aparelho digestivo, como gastrite crônica, diverticulite crônica e colite crônica, estão entre as doenças que apresentaram associação com o estresse ocupacional. Também foram encontradas associações entre estresse ocupacional e condições de trabalho, como descontos salariais, satisfação com as horas trabalhadas e ajuda nos serviços domésticos. / This is a cross-sectional study, whose objective was to study occupational stress among women police in the city of Rio de Janeiro. A representative sample was made by clusters of 238 policemen assigned to any unit of city police. We administered a questionnaire with 78 closed questions divided into three sections: job conditions, health conditions and substance use. In the second block is inserted the reduced version of Job Stress Scale, containing 17 questions about demand, control and social support at work. Among the police, 28.6% showed high wear. The police not graduate are more stressed, since they have the largest proportion of occupational stress, 32.9%. Some digestive problems, chronic gastritis, diverticulitis and chronic colitis, chronic diseases are among the association presented as occupational stress. They also found associations between job stress and job conditions, such as wages lost, satisfaction with hours worked and help with household chores.

Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Instituto de Ciências Sociais, Departamento de Sociologia, 2017. / Submitted by Raquel Almeida (raquel.df13@gmail.com) on 2018-05-08T16:39:13Z No. of bitstreams: 1 2017_DanieleAlcântaraNascimento.pdf: 12076239 bytes, checksum: 8484d568b9b49436fc846e1318afcad3 (MD5) / Approved for entry into archive by Raquel Viana (raquelviana@bce.unb.br) on 2018-05-17T18:49:41Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2017_DanieleAlcântaraNascimento.pdf: 12076239 bytes, checksum: 8484d568b9b49436fc846e1318afcad3 (MD5) / Made available in DSpace on 2018-05-17T18:49:41Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2017_DanieleAlcântaraNascimento.pdf: 12076239 bytes, checksum: 8484d568b9b49436fc846e1318afcad3 (MD5) Previous issue date: 2018-05-16 / Esta tese investigou aspectos da identidade profissional de policiais militares da Polícia Militar do Distrito Federal por meio de dois bancos de dados, sendo o primeiro de 2011, referente à pesquisa do Núcleo de Estudos sobre Violência e Segurança Pública, sob coordenação da Doutora Maria Stela Grossi Porto. O instrumento da pesquisa foi aplicado novamente em 2015, com a seleção de questões específicas do presente estudo. As amostras tiveram 1153 respondentes para fins estatísticos, sendo que na amostra de 2015 a PMDF passou exigir o nível superior para o ingresso de novos policiais. Pelas representações sociais dos sujeitos da pesquisa acerca de si mesmo e do trabalho policial, foi possível apreender uma identidade profissional dinâmica e marcada pela distinção do outro principalmente no tocante à natureza da atividade policial e a missão de manter a ordem e garantir a segurança pública. Os sujeitos evidenciaram uma identidade profissional voltada para a atividade operacional, ou seja, o serviço de rua, onde são “coisas de polícia” apreender armas, fazer abordagens e realizar prisões em flagrante. Logo, embora a ideia clara de manutenção da ordem e apoio a sociedade seja parte do discurso dos sujeitos, os mesmos expressam que a missão policial está ligada diretamente ao combate ao crime. As diferenças marcantes entre os grupos se referem ao fato das praças expressarem os baixos salários e a falta de autonomia como dificuldades no serviço em ambas as amostras, enquanto os oficiais afirmaram que as maiores dificuldades estão em torno da política na polícia, e ambos os grupos afirma que o estresse da atividade é uma grande dificuldade. A pesquisa e a forma como os dados foram trabalhados, evidenciaram um sistema de ação profissional fundamentado em um referencial comum no campo profissional, permitindo aos sujeitos disporem de um sistema de informações e de representações sociais que orientam, determinam e justificam sus práticas dentro de um denominador comum oriundo da noção de que “eu sou PM”, garantindo-lhe uma identidade profissional coletiva. As identidades são marcadas pela aprendizagem na formação, como também pela experiência prática e pelo contato com policiais mais experientes. Os dados explicitam que a identidade profissional de policiais militares da PMDF está em movimento no sentido da busca pela estabilidade profissional e por um serviço de qualidade prestado à sociedade. / This thesis investigated aspects of the professional identity of military police officers from the Federal District Military Police by means of two databases. The first one comes from a research conducted by the Nucleus of Studies on Violence and Public Safety, coordinated by PHD Maria Stela Grossi Porto. The research instrument was applied again in 2015, with the selection of specific questions for the present study. That sample counted on 1153 respondents. By the time the sample of 2015 was collected, PMDF had already adopted a high degree educational requirement for new police officer applicants. From the social representations of the research subjects about themself and about the police tasks itself, it was possible to apprehend a professional identity which is dynamic and marked by the distinction of the other ones, mainly regarding the nature of the police activity and its mission of maintaining order and guaranteeing public safety. The subjects showed a professional identity attached to the operational police duties, which stands for the street service - where "police things" means seizing illegal firearms, making personal searches and carrying out arrests in flagrante delicto. Therefore, although the clear idea of maintaining order and providing support for society are part of the subjects discourse, they express that the police mission is directly linked to the fight against crime. The more highlighted differences between the groups in both samples refer to the fact that the non-commissioned officers express that they receive the lowest wages and are lack of autonomy. On the other hand, the commissioned officer stated that the greatest difficulties they face are related to the politicians influence within the police organization administration. Furthermore, both groups say that the stress of the activity is a great difficulty faced by them. The research also evidenced a system of professional action based on a common reference in the professional field, allowing the subjects to have a system of information and social representations that guide, determine and justify their practices within a common denominator stemming from the notion that "I am PM ", guaranteeing a collective professional identity. The professional identity of the subjects is marked by a learning process during the basic police training course, as well as by the day-today experience and the contact with more experienced police officers. Finally, The data analyses explains that the professional identity of military police officers is moving towards the search for professional stability and the provision of high stand services to society. / Cette thèse a porté sur des aspects de l'identité professionnelle de la police militaire, especificament de la Police militaire du District Fédéral, au moyen de deux bases de données. La première est reliée à la recherche du Noyau d'Etudes sur la Violence et la Sécurité Publique, coordonnée par Dra. Maria Stela Grossi Porto. Le deuxième base, l'instrument de recherche a été appliqué à nouveau en 2015, avec la sélection de questions spécifiques dans le présente étude. Les échantillons ont eu 1153 répondants à des fins statistiques, dans les deux bases, et dans l'échantillon de 2015, la PMDF a passé exiger un niveau supérieur pour l'entrée de nouveaux policiers. Des représentations sociales des sujets de recherche sur le travail de la police et de lui même, il était possible d'appréhender une identité professionnelle dynamique marquée par la distinction de l'autre, principalement sur la nature de l'activité policière et la mission de maintien de l'ordre et de sécurité publique. Les sujets ont montré une identité professionnelle liée à l'activité opérationnelle, c'est-à-dire le service de rue, où il s'agit de «choses de police» pour saisir des armes, faire des approches et procéder à des arrestations en flagrant délit. Par conséquent, bien que l'idée claire de maintenir l'ordre et le soutien à la société fasse partie du discours des sujets, ils expriment que la mission de police est directement liée à la lutte contre le crime. Les différences frappantes entre les groupes se réfèrent au fait que les carrés expriment les bas salaires et le manque d'autonomie comme difficultés de service dans les deux échantillons, alors que les fonctionnaires ont déclaré que les plus grandes difficultés sont liées à la politique policière, et les deux groupes déclare que le stress de l'activité est une grande difficulté. La recherche et la manière dont les données ont été travaillées ont montré un système d'action professionnelle basé sur une référence commune dans le domaine professionnel, permettant aux sujets d'avoir un système d'information et de représentations sociales qui guident, déterminent et justifient leurs pratiques dans un dénominateur commun issu de la notion que "je suis PM", lui garantissant une identité professionnelle collective. Les identités sont marquées par l'apprentissage en formation, ainsi que par l'expérience pratique et le contact avec des policiers plus expérimentés. Les données expliquent que l'identité professionnelle de la police militaire de PMDF évolue vers la recherche de la stabilité professionnelle et d'un service de qualité fourni à la société.