Business intelligence (BI) is an umbrella term used to describe the applications,infrastructure and tools, and best practices which organizations canuse to analyze information in order to improve and optimize decisions andorganizational performance. In the later years a new trend has emerged inthe area of BI namely, Self-Service Business Intelligence. The purpose ofSelf-Service BI is to empower the users by allowing users to create reportsand analyze data without support of the IT department. This thesis have tested and evaluated Microsoft's new Self-Service BI toolsuite, Power BI, through a case study in a large organization. The mainpurpose was not only to conclude if it is possible to implement a completeSelf-Service BI solution in a large organization, but also examine which partsof the Business Intelligence architecture are most suitable for implementingPower BI. The result have shown that Power BI and Self-Service BI tools can't meetthe back-end requirements of a large organization and therefore it is not asuitable or functional solution. However, the front-end applications and bestpractises of Power BI and Self-Service BI are suitable for a large business.They support the users needs and empowers the users create better andmore powerful analysis.

The diploma thesis focuses on the usage of Business Intelligence for the analysis of the provided employee data. It describes the process of creating dashboards in the chosen Business Intelligence tools, compares them based on the defined criteria and chooses the most suitable tool. The diploma thesis also contains a description of an implementation process of the created solution and an economic evaluation including costs and benefits.

The aim of this diploma thesis is to summarize existing facts about Business Intelligence and to point out the benefits of using those applications in the company. This thesis therefore contains both theoretical and practical findings regarding Business Intelligence, used technologies and attitudes, and also areas for improvement with suggested solutions. Moreover, there is mapped a practical example with implementation of BI tools.

The aim of the thesis is to automate the process of loading data from particular distributors, make data quality management more transparent - consolidate data from particular distributors - mainly in the area of products and points of sale (pharmacies), process existing reports in modern reporting tool, which enables the creation of new reports, including graphically processed territorial data (map reports), with the possibility of interactive viewing of detailed data.

This master´s thesis deals with critical factors of management information systems implementation. In first part its describing the present state of the topic, defines the basic terminology, clarifies theoretical background and determines how to understand to a concept of management information systems. In next part is survey of current business intelligence solutions of three leaders of the world market and its detailed comparison, description of their basic properties their advantages and disadvantages. In Conclusion is detailed description of platform Tableau, its practical application, example of implementation, critical succes factors and benefits of its use in companies.

Involving end-users in system development processes has proven to be critically important for a successful system. This is because a successful system must fulfill the needs of end-users and generate value for them. However, involving the end-users can be challenging and require a large amount of resources. This paper intends to study how end-users are involved in the development processes, whether the needs are met and what challenges participation encounter within a public organization. The methods of choice for data collection are interviews with developers and analysis-owners, as well as a survey for the end-users. This study's result shows that end-users are primarily involved through the analysis-owner, who acts as a representative for the end users. The study also shows that there are many respondents who are satisfied with Power BI in general, that it is easy to use and is useful in their profession. The challenges that were noticed are time resources, development methods and evaluation. Our ambition is that this study can be used for further development within the studied organization.

Power BI är ett verktyg för att hjälpa företag visualisera och analysera data. I Power BIanvänds Visuals för att bygga upp en lättförståelig datarepresentation, men alternativenär begränsade. För att få en mer skräddarsydd datavisualisering går det att utveckla egnaCustom Visuals, men informationen som finns tillgänglig är bristfällig. Målet med denhär uppsatsen är att göra ett bidrag med vägledning kring hur utveckling av CustomVisuals går till, samt undersöka vad det finns för möjligheter att skapa mer kreativalösningar för datarepresentation. För att testa vad som kan göras genom Custom Visuals skapades ett program med syfteatt på ett mer kreativt sätt visualisera den data som en av uppdragsgivarens kunderanvände sig av. Uppsatsen har utformats som delvis en genomgång av hur det härprogrammet har uppbyggts, men också som en handledning där utvecklare kan få hjälpmed de delar som krävs för att sätta upp miljön, samt ta del av vilka möjligheter detfinns genom språk, bildimplementation och datahantering, bland annat. / Power BI is a tool used by companies to help with analysing and visualizing their data.In Power BI you use Visuals to build more comprehensible data representation, howeverthe alternatives that the software provides are restricted. To make a more customizeddata visualization you have the option to create your own Cusom Visuals, although theavailable information is limited. The goal for this essay is to explore the opportunitiesfor creative data representation through Power BI and to make a contribution for whenothers seek to develop their own Custom Visuals. A program was created to examine the possibilites with Custom Visuals with the purpose to create a more innovative solution for data representation for one of the company’sclients. The results of the project are in two parts, a walktrough of the program that wascreated for the client, but also a tutorial for developers searching for more informationregarding how to create Custom Visuals. The tutorial describes how to set up the environment, available languages, how to implement pictures and how to manage data,among other things.

In today’s turbulent business environment, an increasing number of businesses and organizations are finding themselves confronted with a crushing pressure to constantly reinvent themselves. Given such a business environment, coupled with high stakes and fierce competitiveness, it is quite unsurprising that most change efforts are reported to fail. Change communication, or rather the lack thereof, has been pointed out as one of the most important reasons. In recent years, many scholars have started to differentiate between participatory and programmatic change communication, elicited by a reconceptualization of change as continuous and emergent rather than episodic and planned. Participatory and programmatic are two diametrically different ways to approach change communication, and thus, they each require different tools, techniques and strategies. Several scholars have called attention to the shortage of tools, techniques and strategies suitable for participatory change communication in particular, however, empirical research remain scarce. At the same time, the data revolution is right upon us. Businesses that fail to harness the true potential of their data see themselves outcompeted by those who do. Even though data since long has been prophesied to transform management altogether, it is only in recent years that its application within the various subfields of management research has received serious attention by academia. However, the application of data in change management in general, and change communication in particular, has largely been left unaddressed.  In this thesis, we are exploring the role of data in the context of change communication through a case study at Skanska Rental, one of Sweden’s largest construction equipment rental companies. We delimit our study to only treat one of the most important aspects of data-driven communication; namely, data visualization. Our findings indicate that data visualization can facilitate change communication by encouraging it to be participatory. In particular, we find that data visualization has the merit of enthusing its audience, aligning the perception of the current state of affairs, reinforcing a data-driven culture, and facilitating interpersonal communication. We also call attention to three important considerations; (1) the democratization of data requires transparency trade-offs, (2) data visualization cannot replace interpersonal communication, but at most facilitate it, and (3) communication, although one of the most important, is not the sole precursor of successful change. We conclude our thesis by addressing the practical and theoretical implications of our conclusions, and lastly, by suggesting directions for future research in data-driven change communication. / I dagens turbulenta omvärld utsätts företag och organisationer för ett ständigt förändringstryck som inte visar några tecken på att avta. Givet ett sådant klimat, där mycket står på spel och där konkurrensen är förkrossande, är det inte förvånande att de flesta förändringsinitiativ misslyckas. Förändringskommunikation, eller snarare bristen därav, har ofta pekats ut som en av de viktigaste orsakerna till detta. På senare tid har många forskare börjat göra skillnad mellan två olika typer av förändringskommunikation: deltagande respektive programmatisk. Att betrakta förändringskommunikation genom denna dikotomi har föranletts av en ny syn på förändring i stort; snarare än att se förändring som episodisk och planerad har många forskare istället konceptualiserat förändring som kontinuerlig och framväxande. Olika tekniker, verktyg och strategier lämpar sig olika väl för de två olika typerna av förändringskommunikation. Många forskare har varnat för en bristande förståelse för i synnerhet de tekniker, verktyg och strategier som lämpar sig för den deltagande typen av förändringskommunikation. Under de senare åren har det förändringstryck många företag och organisationer står inför snarast ökat i styrka på grund av den datarevolution vi befinner oss mitt upp i. Trots att det sedan länge har förutspåtts att data har potentialen att vända spelplanen för företagsledning upp och ner, så är det bara på senare år som ämnet har åtnjutit företagsledningsforskningens fulla uppmärksamhet. Däremot finns det fortfarande ett underskott på akademisk forskning som adresserar hur data kan användas inom förändringsledning i allmänhet och förändringskommunikation i synnerhet. I denna masteruppsats utforskar vi den roll som data kan spela inom förändringskommunikation. Vårt empiriska material inhämtar vi genom en case-studie hos Skanska Rental, ett av Sveriges största uthyrningsföretag inom byggbranschen. Vi avgränsar vår studie genom att endast behandla en utav de viktigaste aspekterna av data-driven kommunikation, nämligen datavisualisering. Våra resultat indikerar att datavisualisering kan underlätta förändringskommunikation genom att göra den deltagande. I synnerhet finner vi att datavisualisering har potential att entusiasmera dess publik, linjera bilden av nuläget, förstärka en data-driven organisationskultur och fungera som en utgångspunkt för mellanmänsklig kommunikation. Vi identifierar också tre viktiga reservationer mot denna slutsats; (1) demokratisering av data fordrar ställningstagande gällande transparens, (2) datavisualisering kan inte ersätta mellanmänsklig kommunikation, och (3) kommunikation, om än viktig, är inte den enda förutsättningen för framgångsrik förändring. Vi avslutar vår uppsats med att adressera de praktiska och teoretiska implikationer som vår slutsats resulterar i, samt föreslår inriktningen för framtida forskning inom data-driven förändringskommunikation.

The global climate and energy crisis has amplified the need for renewable energy sources, withsolar photovoltaic (PV) systems expected to play a significant role in the future energy mix. In this context, distributed energy systems (DES) are identified as part of the solution to address climate and energy challenges.With the increasing demand for photovoltaic energy sources, there is a growing requirement forefficient Business Case Tools (BCT) to analyze investments in distributed solar PV installations.A two-part model, consisting of a solar model and spot price data, was developed based onparameters such as solar radiation, location, angle, orientation, system losses, installedcapacity, and historical spot price data. The model was integrated with Power BI for investment calculations and visualization of results. The developed model provides approximations for solar PV system electricity production, which were validated against selected installations in allelectricity areas of Sweden. The validation revealed an average relative absolute error of 14.72 percent for the model. The conclusion drawn is that BCT can be utilized to analyze and visualize solar PV investments at specific locations in Sweden. The results indicate that Power BI, as a BCT, has limitations indynamic data collection but performs well in executing calculation of investments and visualizingthe results. Well-developed BCT can facilitate decision-making through real-time calculations and contribute to smoother implementation of distributed systems by providing detailed insightsinto their financial characteristics. Further research is needed to develop a model specificallytailored for distributed installations with storage capabilities. / Världen befinner sig i en global klimat- och energikris vilket ökat behovet av och efterfrågan på förnybara energikällor. Solceller förväntas utgöra en betydande del av den framtida energimixen. I kombination med detta identifieras distribuerade energisystem (DES) som endel av lösningen på klimat- och energifrågan. I takt med den ökade efterfrågan på fotovoltaiska energikällor ställs större krav på effektiva Business Case Tools (BCT) för att analysera investeringar i distribuerade solcellsanläggningar. En modell bestående av två delar, en solmodell och spotprisdata,utvecklades utifrån parametrarna solstrålning, plats, vinkel, riktning, systemförluster, installerad effekt samt historiska spotprisdata. Modellen sammankopplas med Power BI föratt utföra investeringskalkyler och visualisera resultatet. Den utvecklade modellen gerapproximationer för solcellsanläggningars elproduktion, vilket validerades mot utvaldaanläggningar i Sveriges samtliga elområden. Enligt valideringen uppgår modellens genomsnittliga relativa absoluta fel till 14,72 procent. Slutsatsen dras att BCT kan användas för att analysera och visualisera solcellsinvesteringar på specifika platser i Sverige. Resultatet visar att Power BI som BCT har brister när detkommer till dynamisk datainsamling, men genomför och visualiserar investerings kalkyler med enkelhet. Välutvecklade BCT kan användas för att underlätta beslutsfattande genomrealtidsberäkningar och kan bidra till en smidigare implementering av distribuerade systemgenom att belysa deras finansiella karaktär på ett detaljerat sätt. Fortsatt forskning krävs föratt ta fram en modell anpassad för distribuerade anläggningar med lagringsmöjligheter.

Background: Digitalization involves access to digital information, streamlining of operations, and new solutions through emerging technologies. The discussion on future changes underscores the need to prepare for new challenges and adapt working methods through education and knowledge exchange. This process positively impacts companies and society by improving communication and making work processes more efficient, which is essential for market survival. Controllers provide companies with crucial information for decision-making and management, and they are responsible for areas such as budgeting and process analysis. New opportunities and threats emerge, affecting the role of controllers within companies. Purpose: The purpose of this thesis is to examine the general impact of digitalization on the working methods of controllers and to explore controllers' perspectives on remote work to identify the new challenges or opportunities it has introduced. Method: The methodology chapter begins with an account of the study's choice of method, research design, and case company, as well as a summary of the theoretical framework. Following this, the data collection process is presented, which is based on semi-structured interviews, an interview guide, and the selection of respondents. Furthermore, the approach to analyzing the empirical material is described, including transcription and thematic analysis. Finally, the study's quality criteria and ethical considerations are presented. Conclusion: Digitalization has influenced the controller's work methods by implementing technologies that streamline workflow. This frees up time for value-creating tasks and improves decision-making. Despite challenges such as the need for education and resistance to change, the advantages outweigh the disadvantages. Digital tools like Excel, Power BI, and Teams are now indispensable for controllers at Scania, also enabling remote work. The study shows that digitalization and remote work enhance efficiency, productivity, and flexibility, contributing to better work processes and insights for the company. / Bakgrund: Digitalisering innebär tillgång till digital information, effektivisering avverksamheter och nya lösningar genom ny teknik. Diskussionen om framtida förändringarbekräftar behovet av att förbereda sig inför nya utmaningar och anpassa sitt arbetssätt utefterförändringar med hjälp av utbildning och kompetensutbyte. Denna process har en positivinverkan på företag och samhälle i form av bland annat förbättrad kommunikation ocheffektivare arbetsprocesser, vilket är nödvändigt för att överleva på marknaden. Controllernförser företag med viktig information för beslutsfattande och styrning, och ansvarar för områdensom budgetering och processanalys. Nya möjligheter och hot uppstår, vilket påverkar Scaniascontrollers. Syfte: Syftet med denna uppsats är att undersöka digitaliseringens generella påverkan påcontrollerns arbetssätt, samt undersöka vilken syn controllers har på distansarbete för att se vilkanya utmaningar eller möjligheter det i sin tur har medfört. Metod: Metodkapitlet inleds med en redogörelse för studiens val av metod, forskningsdesignoch fallföretag samt sammanställning av referensramen. Fortsättningsvis presenterasdatainsamlingen som baseras på semistrukturerade intervjuer, en intervjuguide och val avrespondenter. Vidare beskrivs tillvägagångssättet vid analys av empiriskt material, därtranskribering och tematisk analys utgör denna punkt. Slutligen presenteras studienskvalitetskriterier och etiska överväganden. Slutsats: Digitaliseringen har påverkat controllerns arbetssätt genom att implementera teknikersom effektiviserar arbetsflödet. Detta frigör tid för värdeskapande uppgifter och förbättrar beslut.Trots utmaningar som förändringsmotstånd och tidskrävande processer överväger fördelarnanackdelarna. Digitala verktyg som Excel, Power BI, och Teams är nu outbytbara för controllerspå Scania, vilket också möjliggör distansarbete. Studien visar att digitalisering och distansarbeteförbättrar effektivitet, produktivitet och flexibilitet, vilket bidrar till bättre arbetsprocesser ochinsikter för företaget.