В магистерской диссертации рассмотрены проблемы развития системы управления персоналом на современном этапе, проанализированы современные информационные системы управления персоналом. Изучена деятельность Государственного бюджетного учреждения «Научно-технический центр инноваций и технологий», в процессе анализ действующей системы управления персоналом, выявлена необходимость в реализации автоматизированной системы для процесса подбора персонала. Представлен проект реализации автоматизированной системы подбора персонала, с применением системно-динамического подхода для определения трудозатрат на его разработку и дана оценка экономического эффекта от внедрения автоматизированной системы в учреждении. / In the master's thesis, the problems of the development of the personnel management system at the present stage are considered, modern information systems of personnel management are analyzed. The activity of the State Budgetary Institution "Scientific and Technical Center of Innovations and Technologies" has been studied, in the process of analyzing the current personnel management system, the need for the implementation of an automated system for the recruitment process has been identified. A project for the implementation of an automated recruitment system is presented, using a system-dynamic approach to determine the labor costs for its development and an assessment of the economic effect of the introduction of an automated system in an institution is given.

В магистерской диссертации рассмотрены современные проблемы управления данными с использованием информационных приложений. Изучена деятельность торгового предприятия ООО «Мастер-Торг», проведено моделирование основных бизнес-процессов, разработана системы информационной поддержки в организации онлайн-продаж, а также применен системно-динамический подход для оценки внедрения вэб-ресурса. / In the master's thesis, modern problems of data management using information applications are considered. The activity of the trading enterprise LLC "Master-Torg" was studied, modeling of the main business processes was carried out, information support systems were developed in the organization of online sales, and a system-dynamic approach was applied to evaluate the implementation of a web resource.