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História de peso e posição socioeconômica pregressa e atual dos funcionários de uma universidade no Rio de Janeiro: estudo pró-saúde / Weight history and former and current socioeconomic position of the employees of a university in Rio de Janeiro: pro-health study

França, Rosana de Figueiredo January 2008 (has links)
Made available in DSpace on 2012-09-06T01:11:58Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license.txt: 1748 bytes, checksum: 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 (MD5) 1021.pdf: 369656 bytes, checksum: 45c3626e539f6c2ca5ac1d182c5aec0e (MD5) Previous issue date: 2008 / Ao longo da vida adulta, o peso dos indivíduos pode se alterar de formas variadas. A história de peso que se eselece nos indivíduos apresenta-se mais frequentemente como aumento gradual de peso e como variação cíclica de peso, também chamada de ioiô.Muitos são os estudos que se propõem a investigar a posição socioeconômica(PSE) em desfechos relacionados ao peso atual, porém é pouco conhecido o papel da PSE pregressa sobre a trajetória do peso, que pode influenciar diferentemente desfechosdesfavoráveis à saúde. Neste trabalho investigamos a associação entre história de peso e PSE pregressa e atual de funcionários de uma universidade no Estado do Rio de Janeiro. Para tanto,foram analisados dados seccionais de 1382 homens e 1586 mulheres participantes da fase 1 (1999) do Estudo Pró-Saúde, representando 73,6 por cento dos 4030 funcionárioselegíveis. Para aferir a história de peso foram utilizados gráficos assinalados pelos respondentes em questionários auto-preenchíveis. A PSE atual foi aferida pela escolaridade dos participantes e PSE pregressa pela escolaridade de seu pai e de suamãe. O modelo de regressão logística multinomial foi utilizado para testar asassociações, sendo as análises específicas por sexo, com ajuste múltiplo para idade, cor/raça e paridade (mulheres). Foram estimados odds ratios (IC= 95 por cento) para aumentogradual e para variações cíclicas do peso, em comparação a peso mantido constante. Diante dos resultados ficou demonstrado que existem diferenças entre homens e mulheres nas associações entre PSE pregressa e atual e história de peso. / Para as mulheres, a escolaridade demonstrou associação inversa, com chances 66 por cento maiores de desenvolver peso cíclico (OR=1,66; IC=1,00-2,75), após o ajuste pela paridade, principalmente para as de menor escolaridade. Para os homens, a PSE atual não mostrou associação significativa com o peso cíclico, mesmo quando ajustada para idade, raça e IMC aos 20 anos. As variáveis indicadoras de PSE pregressa associaram-se ao peso cíclico, sendo a escolaridade do pai um fator de proteção para esta trajetória (OR=0,54; IC=0,33-0,87) e a da mãe associada ao aumento da chance (OR=1,72; IC=1,04-2,85). Nesta população o peso cíclico relatado mostrou-se associado à PSE, com diferenças entre os gêneros na associação com os indicadores pregressos e atuais.
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Avaliação do impacto do uso de agrotóxicos nos trabalhadores rurais dos municípios de Ribeiro Gonçalves, Baixa Grande do Ribeiro e Uruçuí – Piauí / Evaluation of the Impact of the use of Pesticides on Agricultural Laborers’ Health in the Cities of Uruçuí, Ribeiro Gonçalves and Baixa Grande do Ribeiro

Chaves, Tatiana Vieira Souza January 2007 (has links)
CHAVES, Tatiana Vieira Souza. Avaliação do impacto do uso de agrotóxicos nos trabalhadores rurais dos municípios de Ribeiro Gonçalves, Baixa Grande do Ribeiro e Uruçuí - Piauí. 2007. 195 f. Dissertação (Mestrado em Farmacologia) - Universidade Federal do Ceará. Faculdade de Medicina, Fortaleza, 2008. / Submitted by denise santos (denise.santos@ufc.br) on 2012-05-16T17:54:35Z No. of bitstreams: 1 2007_dis_tvschaves.pdf: 2438260 bytes, checksum: b50584fb7e9892c6a9a7c3d8ec4c33e8 (MD5) / Approved for entry into archive by Eliene Nascimento(elienegvn@hotmail.com) on 2012-05-18T13:03:08Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2007_dis_tvschaves.pdf: 2438260 bytes, checksum: b50584fb7e9892c6a9a7c3d8ec4c33e8 (MD5) / Made available in DSpace on 2012-05-18T13:03:08Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2007_dis_tvschaves.pdf: 2438260 bytes, checksum: b50584fb7e9892c6a9a7c3d8ec4c33e8 (MD5) Previous issue date: 2007 / The pesticides are some of the main risky factors for agricultural laborers’ health. In the state of Piauí, the agricultural expansion which was implemented in the cerrados through the growth of the soy crops in the 90’s was a relevant factor that increased the use of pesticides. The unbalanced usage of pesticides is often related to acute and chronic poisonings. The dosage of plasma cholinesterase and erythrocyte cholinesterase are relevant parameters to diagnose mainly cases in which an acute contact has occurred. The genotoxicity related to the use of these kinds of products has been studied and there are strong evidences that they are carcinogenic. Deaths which the main suspicion was poisoning by the misuse of agricultural pesticides happened in September of 2007 in the city of Ribeiro Gonçalves, state of Piauí. The fact unchained an investigation in the cities that produce soy (Uruçuí, Ribeiro Gonçalves and Baixa Grande do Ribeiro). The purpose of this study was evaluating the impact of the use of pesticides on agricultural laborer’s health in the cities of Uruçuí, Ribeiro Gonçalves and Baixa Grande do Ribeiro. The study was divided in three steps. Firstly, a social epidemiologic questionnaire Word Health Organization (WHO) was applied and samples and collected material to biochemical, hematological and enzymatic plasma acetylcholinesterase and erythrocyte acetylcholinesterase analysis of 120 agricultural laborers from the region. The second step was a study of these workers. These ones submitted salf of Piauí to a second evaluation which used, as a tool, the tests which had been previously discribed. In the third step 31 individuals with irregular parameters were submitted to a micronucleus test. Cells from the oral mucosa were collected to evaluate the level of DNA injury through micronucleus counting. The results of the social epidemiologic questionnaire pointed that 100% of the subjects who had benn studied were males with an average age of 35 years old. 66% were married, 76.67% worked in farms (farmers, machinists and agricultural technicians), 16.67% worked as endemic diseases agents or civil servants. 21.3% of them used non-prescribed medication and 71.67% had not did medical tests for the last 6 months. About life and work style the investigation showed that 33.33% of the workers is smokers, 55.83% drink alcohol, 29.9% has direct contact with the pesticide while it was being prepared to be use, 38% during the pulverization process, 10% during the equipment cleaning and maintenance, 17.5% did not take any safety protection measure, while the most used only a single kind of EPI. Another related discovery about the workers showed that they used more than 34 different formulations. Insecticides (45.18%), herbicides (27.68%) and fungicides (6.21%) were the most used products. Concerning the time of exposure the workers had to the pesticides, 50.84% were exposed to them for less than 2 years and 10% for more than 10 years. The effects on the SNC detached themselves among the most related symptoms with a 230 complaints reported during the application of the social epidemiologic questionnaire. Concerning the final destination of the containers, 84.21% were burned, buried and left outdoors while 15.79% were brought to the appropriate organ headquarter. The results from the biochemical and hematological analysis indicated that 11.67%; 4.17%; 10.83%; 0.83%; 5.83%; 5% e 9.17% of the individuals who were submitted to the first sample collection had, respectively, irregular levels of Gamma-Glutamyl Transferase (GGT); Alkaline Fosfatase and Glutamic-Oxaloacetic Transaminase/ Glutamic Pyruvic Transaminase; Urea; Creatinine; Proteic components; Plasma acetylcholinesterase and Erythrocyte acetylcholinesterase. The findings in the second step indicated that the individuals had irregular levels of: Gamma GT (4.00%); Alkaline Fosfatase and GOT/GPT (4.00%); Urea (4.00%); Creatinine (5.33%); Total Protein (17.33%); Plasma acetylcholinesterase (4.00%) and Erythrocyte acetylcholinesterase (2.67%). In the third step, 84.00% of the 31 subjects who had a micronucleus test presented cytogenetic injuries. The cytogenetic injuries which could be observed were not related to age, smoke, alcohol consumption; safety equipment, medications and diseases which confirms the co-relation between the presented cytogenetic injuries and the exposure to pesticides ( P<0.05). / Os agrotóxicos estão entre os mais importantes fatores de risco para a saúde dos trabalhadores. No Piauí, a expansão agrícola implementada nos cerrados, por intermédio da intensificação do plantio de soja, a partir da década de 1990, consistiu em um forte fator para o aumento do uso de agrotóxicos. A utilização indiscriminada dos agrotóxicos, geralmente, está associada a intoxicações agudas e crônicas. A dosagem de colinesterase plasmática e eritrocitária são parâmetros relevantes para diagnóstico de casos cuja exposição se deu, principalmente, de forma aguda. A genotoxicidade associada ao uso destes produtos vem sendo estudada, sendo fortes as evidências que estes produtos são carcinogênicos. No estado do Piauí, em setembro de 2005, no município de Ribeiro Gonçalves, ocorreram mortes cuja suspeita principal era de intoxicação por uso dos pesticidas agrícolas. Este fato desencadeou uma investigação nos municípios produtores de soja (Uruçuí, Ribeiro Gonçalves e Baixa Grande do Ribeiro). O objetivo deste trabalho foi avaliar o impacto do uso de agrotóxicos sobre a saúde dos trabalhadores rurais dos municípios de Uruçuí, Ribeiro Gonçalves e Baixa Grande do Ribeiro. Dividiu-se, metodologicamente, o estudo em três etapas. Na primeira, aplicou-se questionário sócio epidemiológico de acordo com Organização Mundial de Saúde (OMS) e coletaram-se amostras de material biológico para análises bioquímicas, hematológicas e enzimáticas (acetil colinesterase plasmática e eritrocitária) de 120 trabalhadores agrícolas da região sul do Piauí. Na segunda etapa, estudou-se 75 indivíduos. Estes se submeteram a uma segunda avaliação, tendo como ferramenta os mesmos exames anteriormente realizados. Como terceira etapa, realizou-se o teste de micronúcleo em 31 indivíduos que encontravam-se com os parâmetros alterados. Fez-se coleta de células da mucosa oral, para avaliação do nível de lesão de DNA através de contagem de micronúcleos. Quanto ao questionário sócio epidemiológico os resultados encontrados indicaram que 100% da população estudada pertencia ao sexo masculino, com idade média de 35 anos. Ainda sobre o questionário, 66% eram casados, 76,67% trabalhavam em fazendas (lavradores, operadores de máquinas e técnicos agrícolas), 16,67% eram agentes de endemias ou servidores público, sendo que 21,3% tomavam medicamento sem prescrição médica e que 71,67% não realizaram exames médicos nos últimos 06 meses. A investigação evidenciou ainda que, quanto ao estilo de vida e trabalho, 33,33% dos trabalhadores possuem o hábito de fumar, 55,83% de consumir bebidas alcoólicas, 29,9% entraram em contato direto com o agrotóxico durante o preparo do produto, 38% através da aplicação do produto por pulverização, 10% através da limpeza e manutenção dos equipamentos, 17,5% não utilizavam nenhuma proteção, sendo que a grande maioria utilizavam apenas 01 tipo de EPI. Outro achado relatado refere-se que os trabalhadores utilizaram mais de 34 diferentes formulações, sendo as classes mais utilizadas os inseticidas (45,18%), herbicidas (27,68%) e fungicidas (6,21%). Quanto ao tempo de exposição dos trabalhadores aos pesticidas, 50,84% estavam expostos a menos de 2 anos e 10% estavam expostos a mais de 10 anos. Dentre os sintomas mais relatados, os efeitos no SNC destacaram-se com 230 queixas relatadas durante a aplicação do questionário sócio-epidemiológico. Sobre o destino final das embalagens, 84,21% dos mesmos eram queimados, enterrados e deixados a céu aberto, sendo 15,79% entregues na central de recebimento. Em relação às análises bioquímicas e hematológicas dos indivíduos submetidos à primeira coleta, os resultados indicaram que 11,67%; 4,17%; 10,83%; 0,83% ; 5,83%; 5% e 9,17% encontravam-se com níveis respectivamente alterados de Gama GT, Fosfatase Alcalina e TGO/ TGP, Uréia, Creatinina componentes protéicos, acetilcolinesterase plasmática e eritrocitária . Na segunda etapa, os achados indicaram que os indivíduos estavam com os níveis alterados de: gama GT ( 4,00%); fosfatase alcalina e TGO/TGP ( 4,00%); uréia (4,00%); creatinina (5,33%); proteínas totais (17,33%); acetilcolinesterase plasmática (4,00%) e acetilcolinesterase eritrocitária (2,67%). Com relação à terceira etapa, dos 31 indivíduos que realizaram teste de micronúcleo 84,00% encontravam-se com danos citogenéticos. Os danos citogenéticos evidenciados não apresentaram correlações com idade, fumo, bebidas, equipamentos de proteção, medicamentos e doenças, confirmando a correlação dos danos citogenéticos evidenciados, com a exposição aos agrotóxicos (P<0,05).
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Mobilidade Geográfica de Trabalhadores Qualificados: Principais Evidências para o Brasil e o Espírito Santo

João Paulo Campos 03 June 2014 (has links)
Made available in DSpace on 2016-08-29T11:13:00Z (GMT). No. of bitstreams: 1 tese_6159_dissertação_João_Paulo.pdf: 1727270 bytes, checksum: ab071e11386690440bd6ea11f9ccf961 (MD5) Previous issue date: 2014-06-03 / O objetivo desta dissertação, de forma geral, foi estimar empiricamente a probabilidade de imigração interestadual de trabalhadores qualificados para o Brasil. Consideraram-se tanto as variáveis relativas ao indivíduo quanto as variáveis relacionadas aos fatores regionais de origem e destino do imigrante e as análises foram feitas para os anos de 2001, 2006 e 2011. Para estimar os coeficientes das variáveis explicativas foram utilizados os modelos probit e logit. Os bancos de dados utilizados foram os microdados da PNAD e os principais resultados mostram que o principal polo de atração de trabalhadores qualificados é o estado de São Paulo. Em geral a probabilidade de migração de trabalhadores qualificados é maior para os indivíduos do sexo masculino, brancos e solteiros. Pessoas mais jovens e com maiores salários também são mais propensas a serem imigrantes qualificados.
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Trabalho Terceirizado E Qualidade De Vida No Capitalismo Em Crise: O Caso Dos Trabalhadores Demitidos Do Setor Metalmecânico Da Região Da Grande Vitoria (ES)

Corcetti, Elisabete 24 April 2009 (has links)
Made available in DSpace on 2016-08-29T14:09:26Z (GMT). No. of bitstreams: 1 tese_2621_.pdf: 574352 bytes, checksum: f16557db1bd6c0ed68ebe344463a6d76 (MD5) Previous issue date: 2009-04-24 / A crise do capitalismo, assim como as suas reações, tem acarretado profundas mudanças no mundo do trabalho, como o desemprego estrutural; isso porque se necessita cada vez menos de trabalho estável e cada vez mais de trabalho terceirizado. Portanto, o objetivo dessa pesquisa é descrever as perspectivas dos trabalhadores terceirizados demitidos e do sindicato do setor metal-mecânico da Grande Vitória perante o binômio: trabalho e qualidade de vida em tempos de crise do Capitalismo. O método escolhido foi o estudo de caso e optou-se por um levantamento de dados secundários e entrevista semiestruturada como técnica de pesquisa. Os sujeitos de pesquisa foram os trabalhadores que haviam sido demitidos e possuíam agendamento para homologar suas rescisões no sindicato e dirigentes sindicalistas do setor pesquisado. A análise da documentação do acervo do sindicato e dos depoimentos coletados nas entrevistas foi realizada por meio da Análise de Conteúdo. Percebeu-se que a flexibilização está diretamente ligada à precarização das condições de trabalho, pois os empregados terceirizados muitas vezes não usufruem dos mesmos direitos trabalhistas que os empregados efetivos das grandes empresas da região. Observou-se também que a terceirização incentiva a rotatividade dos trabalhadores e gera resignação, o que dificulta uma análise acerca dos reflexos da subcontratação e o posicionamento de resistência por parte dos empregados terceirizados. A rotatividade também dificulta as ações dos sindicatos, que ainda não encontraram uma resposta à lógica do capital, e vêm atuando na preservação temporária dos empregos e dos direitos já adquiridos nas convenções coletivas. / The crisis of Capitalism, as well as its reactions, have brought about profound changes in the labor world, such as structural unemployment; That´s because less stable jobs and more outsourced work are needed. Thus, the goal of this research is describe the perspectives of the fired outsourced workers and of the labor union of the metal mechanical sector in Grande Vitória according to the following binomial: work and life quality in times of Capitalist crisis. The methodology chosen was The Case Study and the technique used was the collection of secondary data and semistructured interviews. The individuals researched were workers who had been fired and were about to rescind their contracts in the labor union. An analysis of the documents from the union´s data collection, as well as the testimonies obtained in the interviews was made through Content Analysis. It was noticed that flexibility is directly connected to the poor labor conditions, for the outsourced workers very often are not entitled to the same rights as those hired in big companies around Grande Vitória. We’ve observed that outsourcing motivates a turnover of laborers and engenders resignation, which makes difficult an analysis of the consequences of subcontractions and of how resistant the outsourced laborers are. The turnover also makes the unions´activities difficult, and they have not yet found an answer to the logic of Capitalism and have been acting to maintain a temporary stability of their jobs and rights already obtained in collective labor conventions.
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Violência no Contexto da Saúde: o Que é Violência para Os Trabalhadores de Saúde.

PEIXOTO, H. W. 26 October 2007 (has links)
Made available in DSpace on 2016-08-30T10:50:00Z (GMT). No. of bitstreams: 1 tese_2522_2005_Herlam Wagner Peixoto.pdf: 1788183 bytes, checksum: 35476aa39bc8fcc3816938da2154d4a1 (MD5) Previous issue date: 2007-10-26 / Este estudo realiza uma reflexão sobre a concepção dos trabalhadores da Secretaria Municipal de Saúde de Vitória (Espírito Santo) acerca da violência. Utiliza a perspectiva da pesquisa social qualitativa. Adota como técnica principal a entrevista semi-estruturada, que apresentou um roteiro previamente definido e objetivou identificar as diferentes concepções de violência dos supracitados trabalhadores, investigando como estes percebem a inserção do tema no contexto da saúde. Emprega, para a análise das entrevistas, as seguintes categorias analíticas: a percepção geral dos profissionais sobre a violência; a responsabilidade e atuação dos serviços de saúde diante da violência; a compreensão dos profissionais quanto à violência como um problema de saúde pública/coletiva; a visão de como os trabalhadores estão implicados e como reagem diante das situações que associam à violência. A partir da análise da fala dos sujeitos, discute a prática dos profissionais, as dificuldades para identificar a violência e atuar ante esse fenômeno e ainda as possibilidades de atuação visando contribuir para o enfrentamento da violência. Por fim, demonstra que os trabalhadores estão sensibilizados com a temática e acreditam que ela pode ser incorporada na prática cotidiana do trabalho em saúde. Entretanto, é interessante observar que a dificuldade na abordagem, a carência de habilidades e de instrumentais e a falta de apoio da gestão foram freqüentemente apontadas.
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Cultura associativa e estratégias de organização no Rio de Janeiro Imperial: associações de imigrantes portugueses na corte (1860-1889).

Reis, Odair John Dias dos January 2014 (has links)
Programa de Pós-Graduação em História. Departamento de História, Instituto de Ciências Humanas e Sociais, Universidade Federal de Ouro Preto. / Submitted by Oliveira Flávia (flavia@sisbin.ufop.br) on 2015-04-07T21:24:53Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 22190 bytes, checksum: 19e8a2b57ef43c09f4d7071d2153c97d (MD5) DISSERTAÇÃO_CulturaAssociativaEstratégias.pdf: 762606 bytes, checksum: e41b93e20f752bd641c3c8a618da8fe4 (MD5) / Approved for entry into archive by Gracilene Carvalho (gracilene@sisbin.ufop.br) on 2015-04-08T14:51:09Z (GMT) No. of bitstreams: 2 license_rdf: 22190 bytes, checksum: 19e8a2b57ef43c09f4d7071d2153c97d (MD5) DISSERTAÇÃO_CulturaAssociativaEstratégias.pdf: 762606 bytes, checksum: e41b93e20f752bd641c3c8a618da8fe4 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-04-08T14:51:09Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 22190 bytes, checksum: 19e8a2b57ef43c09f4d7071d2153c97d (MD5) DISSERTAÇÃO_CulturaAssociativaEstratégias.pdf: 762606 bytes, checksum: e41b93e20f752bd641c3c8a618da8fe4 (MD5) Previous issue date: 2014 / Este estudo que ora se apresenta tem como finalidade mais ampla dar continuidade ao processo de expansão da pesquisa sobre o fenômeno associativo no Brasil, especialmente no Rio de Janeiro da segunda metade do século XIX. O trabalho analisa, em particular, as associações beneficentes de imigrantes portugueses na corte imperial, tendo como base documental os registros de criação ou reformulação dos estatutos das associações beneficentes de imigrantes criadas na cidade do Rio de Janeiro. A ênfase recaiu no tratamento das associações beneficentes (de ajuda mútua, socorros mútuos), entendidas como manifestações de solidariedades horizontais, características do período de crise dos mecanismos culturais e políticos de dominação senhorial.
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Aposentadoria

Macêdo, Maria Lúcia Azevedo Ferreira de January 2015 (has links)
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem, Florianópolis, 2015 / Made available in DSpace on 2016-04-19T04:09:27Z (GMT). No. of bitstreams: 1 337958.pdf: 1666355 bytes, checksum: 33fb6c10dea0b92b2692350f265bb27c (MD5) Previous issue date: 2015 / Estudo exploratório, descritivo, com abordagem qualitativa, que objetivou analisar os motivos que levaram os(as) enfermeiros(as) de um estado do Nordeste do Brasil a requererem a sua aposentadoria, como a vivenciam, e como percebem as relações entre trabalho na enfermagem e aposentadoria. Os dados foram levantados em dois momentos: pesquisa documental realizada no Diário Oficial do Estado, em março e maio de 2014, e no Sistema Único de Informações de Benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social, em julho de 2014; e entrevistas orientadas pela abordagem da história oral temática, realizadas com 26 enfermeiras aposentadas da Secretaria de Estado da Saúde Pública, entre agosto de 2014 e janeiro de 2015. As entrevistas foram inseridas no software Atlas.ti 7 para organização e tratamento dos dados, que foram analisados utilizando-se a análise de conteúdo temática. O projeto de pesquisa foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade Federal de Santa Catarina, Parecer nº 711.452/2014. Os resultados estão apresentados no formato de três manuscritos. Manuscrito 1: identificou os tipos de aposentadorias concedidas a enfermeiros(as) do Rio Grande do Norte, a partir de registros oficiais. Na Secretaria de Estado da Saúde Pública o maior número de aposentadorias concedidas foi a voluntária por tempo de contribuição e no Instituto Nacional do Seguro Social o maior quantitativo foi de aposentadorias por invalidez previdenciária, no período estudado. As restrições no acesso aos dados dificultam a interpretação do fenômeno. Manuscrito 2: objetivou identificar na fala de enfermeiras da Secretaria da Saúde Pública do Rio Grande do Norte o que motivou a aposentadoria, e analisar como interpretam as relações entre trabalho na enfermagem e aposentadoria. Os dados foram organizados em duas categorias: o que influenciou a decisão da aposentadoria, e trabalho na enfermagem como fonte de satisfação e realização profissional. Os resultados mostram que a relação determinante mais forte para a aposentadoria foi a solicitação da aposentadoria voluntária. Condições e modos de organização do trabalho inadequados, desgaste físico e mental, adoecimento, aspectos ético-legais relacionados a direitos ecarreira, além da busca por uma melhor vivência familiar e a proteção de si foram elementos que influenciaram na decisão pela aposentadoria. Identificaram-se identidade e satisfação com a profissão. Manuscrito 3: caracterizou a percepção e as vivências de enfermeiras aposentadas da Secretaria de Estado da Saúde Pública do Rio Grande do Norte sobre a sua aposentadoria. Os dados foram organizados em quatro categorias: como sentiram o momento da aposentadoria, o que expressam sobre a aposentadoria, como vivenciam a aposentadoria e como percebem os proventos na aposentadoria. Os resultados mostram que a vivência da aposentadoria foi predominantemente positiva. Os aspectos negativos relacionam-se à dificuldade de adaptação, à impotência frente à imposição legal para aposentar-se, e ao salário considerado baixo na aposentadoria, o qual é reflexo do valor da remuneração recebida quando trabalhavam na instituição. O trabalho ainda é uma realidade presente para algumas entrevistadas, como uma forma de obter complementação salarial ou satisfação pessoal ou profissional. Conclui-se que para a decisão de aposentar-se interatuam fatores legais, ético-profissionais, condições de trabalho e aspectos subjetivos; e, ainda, que a vivência da aposentadoria é influenciada por condições concretas e por aspectos subjetivos, o que interfere na percepção da mesma como positiva ou negativa.<br> / Abstract : That is an exploratory and descriptive study with a qualitative approach, which aimed at analyzing the reasons that led the nurses from a state in Northeastern Brazil to require their retirement, how they experience it, and how they perceive the relationship between working in nursing and retirement. Data were collected in two phases: documentary research carried out in the State Official Gazette, in March and May, 2014 and in the Single System of Benefit Information of the National Institute of Social Security in July, 2014; interviews, guided by the thematic oral history approach, conducted with 26 retired nurses from the State Department of Public Health, between August, 2014 and January, 2015. The interviews were inserted in Atlas.ti 7 software for data organization and processing, which were analyzed using the thematic content analysis, as instructed by Minayo. The research project was approved by the Research Ethics Committee of the Federal University of Santa Catarina, under the Opinion nº 711 452/2014. The results are presented in three manuscripts format. Manuscript 1 identified the types of pensions granted to nurses the Rio Grande do Norte, from official registers. The State Department of Public Health granted the highest number of retirements on a voluntary basis due to contribution time, and in the INSS most nurses retired for disability in the period studied. The restrictions on accessing the data hinder the interpretation of the phenomenon. Manuscript 2 aimed at identifying what motivated the nurses of the Department of Public Health from Rio Grande do Norte to retire, and analyze how they interpret the relationship between work in nursing and retirement. The data were organized into two categories: what influences the decision of retirement, and work in nursing as a source of professional satisfaction and motivation. The results showed that the commonest type of retirement was the voluntary one. Inadequates conditions and methods of work organization, physical and mental exhaustion, illness, ethical and legal issues related to rights and career, as well as search for a better family life, and safeguarding themselves, were factors that influenced the decision of retirement. Identity and satisfaction with the profession were pointed out.Manuscript 3 characterized the perception and experiences of retired nurses about their own retirement from the State Department of Public Health of Rio Grande do Norte. The data were collected through interviews and organized into four categories: how nurses felt about the moment of retirement, their opinion about retirement, how they experience retirement, and their perception concerning the retirement pension proceeds. The results showed that the experience of retirement was predominantly positive. The negative aspects relate to the difficulty of adaptation, impotence in face of legal requirements for retiring, and the proceeds, considered low in retirement, which reflect the wages received while working. Some interviewees still need to work in order to complement their wage or for personal and professional satisfaction. We conclude that this decision is influenced by the interaction of legal, ethical and professional factors, working conditions and subjective aspects; and further that the experience of retirement is influenced by specific conditions and subjective aspects, which interferes with the perception of it as positive or negative.
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O trabalho associado em Karl Marx

Souza, Jean Adriani de 05 December 2013 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Sociologia Politica, Florianópolis, 2008 / Made available in DSpace on 2013-12-05T21:44:14Z (GMT). No. of bitstreams: 1 269459.pdf: 1107587 bytes, checksum: 1920ef8fff03b2958ec2130d898bb978 (MD5) / Esta dissertação consiste numa pesquisa sobre o cooperativismo, tendo como referencial teórico um autor específico, Karl Marx. Tem como objetivo principal contribuir, do ponto de vista teórico-interpretativo, para a compreensão da importância que podem assumir as experiências cooperativistas para os trabalhadores em termos de luta de classes. A emergência de várias iniciativas autogestionárias, sobretudo a partir de 1990, reacende o debate sobre as alternativas ao capitalismo. Num contexto adverso para os trabalhadores, marcado pelo fim da experiência social-democrata e stalinista-soviética na Europa, ressurgem formulações inspiradas nos precursores do cooperativismo da primeira metade do século XIX, em geral, negligenciando a crítica de Marx. Reconhece a importância das experiências autogestionárias para a manutenção de uma significativa parcela da população e do debate no campo teórico sobre suas possibilidades e limites. As referências às cooperativas operárias em Marx, não obstante a ausência de um tratamento sistemático, insere-se na sua perspectiva mais ampla sobre a transição do modo de produção capitalista ao modo de produção associado ou comunista. Na busca par compreender a relação dos trabalhadores com o cooperativismo, na perspectiva de Marx, revisa sua crítica aos socialistas utópicos e a Proudhon, ao mesmo tempo em que explora a relação das fábricas cooperativas com a luta de classes e com as contradições do modo de produção capitalista. O estudo evidencia que a positividade do cooperativismo em Marx está relacionada com a classe trabalhadora em sua luta contra o capital, necessitando, porém, atuar sobre as modernas forças produtivas e, dessa forma, não mantém correspondência com as propostas utópicas e reformadoras do capitalismo. Discute o trabalho associado no interior das fábricas cooperativas, o qual, além de negar o trabalho assalariado, aponta para um novo modo de produção. Conclui que os limites das fábricas cooperativas, enquanto formas de transição dentro do sistema capitalista, relacionam-se com a luta de classes, de forma que o trabalho associado não pode abranger a totalidade das forças produtivas sem que os trabalhadores assumam o poder político. / This dissertation involves a study of the cooperative movement. Its theoretical reference is one specific author, Karl Marx. Its principal objective is to contribute from a theoreticalinterpretive perspective to understanding the importance cooperative experiences can have for workers in terms of class struggle. It discuss the emergence of various self-management initiatives, above all since 1990, wich triggers new debate about alternatives to capitalism. In an adverse context for workers, marked by the end of social-democratic and Stalinist-Soviet experiences in Europe, formulations arise inspired in the precursors of the cooperative movement of the first half of the 19th century in general neglecting Marx#s criticism. Reconize the importance of self-management experiences for the maintenance of a significant portion of the population and of debate in the theoretical field about their possibilities and limits. The references to workers cooperatives in Marx, notwithstanding the absence of a systematic analysis, are inserted in his broader perspective about the transition from the capitalist mode of production to the associated or communist mode of production. In an effort to understand the relationship of workers with the cooperative movement, from Marx#s perspective, it reviews his criticism of the Utopian Socialists and Proudhon; explores the relation of the cooperative factories with the class struggle and with the contradictions of the capitalist mode of production. The study revealed that the positivity of cooperativism in Marx is related to the working class# struggle against capital, requiring action on the modern productive forces and, in this way, does not correspond to the utopian and reformist proposals of capitalism. It concludes that the associated work within cooperative factories, in addition to rejecting salaried labor, point to a new mode of production. But points out that the limits of the cooperative factories as forms of transition within the capitalist system are related to the class struggle in that associated work cannot encompass the totality of the productive forces without the workers assuming political power.
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Carreiras de profissionais que atuam em coworking

Medina, Paloma Fraga January 2016 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Florianópolis, 2016 / Made available in DSpace on 2016-09-20T05:07:00Z (GMT). No. of bitstreams: 1 340501.pdf: 1150899 bytes, checksum: 8f2a47acd51d1cf367e99994035da21c (MD5) Previous issue date: 2016 / No mundo do trabalho contemporâneo com suas múltiplas modalidades possíveis de exercício, vêm emergindo, em escala mundial, os escritórios de coworking, onde atuam profissionais denominados coworkers. Em tradução livre coworker significa colega de trabalho e/ou trabalhar conjuntamente. Já coworking está associado a um espaço de trabalho compartilhado, no qual profissionais de diferentes áreas se utilizam de um mesmo ambiente, com serviços de escritório disponibilizados para atender suas necessidades da rotina básica de trabalho, a baixo custo. Considerando essa realidade e partindo da pergunta de pesquisa como se constroem as carreiras de profissionais que atuam em coworking? , o estudo teve como objetivo geral compreender como se constroem as carreiras dos profissionais que atuam em coworking, nas capitais da Região Sul do Brasil. Em específico, objetivou-se caracterizar os coworking spaces enquanto modalidade e espaço de trabalho; caracterizar o perfil dos coworkers; identificar as razões para a escolha de coworker como modo de exercício profissional; descrever as expectativas e estratégias referentes à construção da carreira de profissionais que atuam em coworking e identificar as repercussões do exercício profissional como coworker na carreira de trabalhadores que desempenham suas atividades sob essa modalidade. A pesquisa, qualitativa, foi realizada por meio de observação em cinco espaços de coworking situados nas capitais da região sul do Brasil, e também de entrevistas com sete coworkers que atendiam ao requisito de exercer suas atividades como trabalhadores autônomos nesses espaços, por no mínimo seis meses. Os dados levantados foram tratados por meio de análise de conteúdo. Identificou-se que a inserção em coworking deve-se a necessidade dos coworkers de buscarem novos desafios e de trabalhar com maior flexibilidade e autonomia. Eles encontraram nesses espaços a possibilidade de identificar novas demandas e oportunidades em suas profissões e/ou áreas de atuação, além de estabelecerem novos contatos e exercerem seus trabalhos a baixo custo. São profissionais que construíram suas carreiras aos poucos, caracterizadas por mudanças, como também por perdas financeiras significativas, que culminaram na decisão por novas direções. A forma e as estratégias como são construídas suas carreiras antecedem à inserção nos espaços de coworking, e esse percurso prévio com suas vivências claramente os conduziu à decisão por se estabelecerem em um novo arranjo laboral. Essa construção lhes tem exigido adaptação constante à realidade, proatividade na captação de novos clientes, assim como o convívio com dificuldades inerentes ao trabalho autônomo. A busca pela visibilidade e a permanente atenção às oportunidades estão no cerne do modo de construção da sua carreira, sendo estratégias fundamentais nesse processo. Embora sem realizarem um planejamento de carreira, exercem um papel ativo na condução e (re)construção da carreira, identificando caminhos que os levam a se manter na mesma área de atuação, agregar experiências e se fortalecer em suas especialidades. <br> / Abstract : In the world of contemporary work with its many possible forms of exercise, are emerging on a global scale, the coworking spaces. Coworker in portuguese is work together. Coworking is associated with a shared workspace in which professionals from different fields use the same space, with business services available to meet their needs of basic routine work at low cost. Given this reality and based on the survey question "how to build the careers of professionals working in coworking?", The study aimed to understand how to build the careers of professionals working in coworking, in the capital of southern Brazil . Specifically aimed to characterize the coworking spaces as mode and workspace; characterize the profile of coworkers; identify the reasons for the choice of coworker as a professional exercise mode; describe the expectations and strategies for the construction of the professional career working in coworking and identify the impact of professional practice as a coworker career workers who carry out their activities under this modality. The research, qualitative, was carried out by observation in five coworking spaces located in the capitals of southern Brazil, and also interviews with seven coworkers who met the requirement to exercise its activities as freelancer in these spaces, for at least six months. The data collected were processed using content analysis. It was found that the inclusion in coworking is because coworkers like to seek new challenges and work with greater flexibility and autonomy. They found in these spaces the possibility of identifying new challenges and opportunities in their professions and / or areas, as well as establishing new contacts and exercise their jobs at low cost. They are professionals who have built their careers gradually characterized by changes, as well as by significant financial losses, which culminated in the decision by new directions. The shape and strategies as they built their careers prior to insertion in coworking spaces, with their experiences clearly led to the decision to establish a new form the working. This construction has required constant adaptation to reality , proactive in attracting new customers , as well as living with difficulties inherent in freelancer. The quest for visibility and constant attention to the opportunities are at the heart of his career building mode, and key strategies in this process. While not undertake a career planning, play an active role in driving and career construction, identifying new ways of the work that lead them to remain in the same area of expertise, adding experiences and strengthen in their specialties .
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A ação política do magistério público estadual de Santa Catarina, no período de 1990 a 2000

Campos, Marcelo Soares de January 2004 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências de Educação. Programa de Pós-graduação em Educação / Made available in DSpace on 2012-10-21T18:51:53Z (GMT). No. of bitstreams: 1 212340.pdf: 1082392 bytes, checksum: 1163673f1d5dd24c7e8ba931c18b281f (MD5) / O presente trabalho constitui-se em um estudo sobre a ação política do Magistério Público Estadual de Santa Catarina na década de 1990, partindo de uma reflexão sobre a atuação do Sindicato dos Trabalhadores em Educação, o SINTE. Tendo como procedimentos de pesquisa a análise documental do governo federal, estadual, do arquivo do SINTE (textos, boletins informativos, fax, ofícios, Teses dos Congressos, Conferências estaduais, etc.), jornais, revistas, cadernos, textos, Teses de Doutorado e Dissertações de Mestrado e entrevistas semi-estruturadas com as principais lideranças do SINTE na década de 1990. A investigação realizada aponta três categorias chaves para a compreensão do problema: trabalhadores em educação, participação política e formação de base.Este trabalho serviu também como uma forma de resgatar um pouco da historicidade do Sindicato dos Trabalhadores em Educação, trazendo a tona, por meio da análise documental e das entrevistas com as principais lideranças da década de 1990, os acontecimentos que marcaram a vida dos trabalhadores em educação do Estado de Santa Catarina.Este trabalho serviu também como uma forma de resgatar um pouco da historicidade do Sindicato dos Trabalhadores em Educação e os acontecimentos que marcaram a política educacional do Estado de santa Catarina no período estudado.

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