No description available.

No description available.

No description available.

No description available.

No description available.

No description available.

Self-estimates of performance have been demonstrated to influence actual performance. Different factors have shown to affect the ability to estimate accurately, such as gender and personality. However, these relationships are somewhat ambiguous and have not been studied in relation to fit for a job. The purpose of this study was to compare the accuracy of self- estimated fit for a job between men, women and non-binary people, as well as examine potential correlations between personality and self-estimations. The study had 141 participants, where 50 were men (M = 34.8 years) and 91 women (M = 31.4 years). The sample of non- binary people was nonsufficient and was excluded from the analysis (n = 5). Participants were presented with demographic questions, a fictive work-ad and self-estimation form and a personality questionnaire connected to the Five Factor Model (FFM). The difference between the participants’ self-estimated fit and fit according to the personality questionnaire generated their accuracy score. T-tests and a multiple linear regression was performed. The results showed a difference in accuracy between men and women in rating traits connected to conscientiousness, where men overestimated their fit. The results also showed a negative correlation between overall accuracy and openness, as well as overall accuracy and agreeableness. This indicates that those who score higher on the FFM traits openness and agreeableness get lower accuracy scores, which in turn indicates a tendency towards under- estimations. These findings may have practical implications to account for in recruitment processes, but more research is needed to confirm these relationships. / Självskattningar av prestationer har visat sig ha en påverkan på faktiska prestationer. Olika faktorer har visat sig påverka förmågan att skatta träffsäkert, såsom kön och personlighet. Dessa relationer är emellertid något tvetydiga och har inte studerats i relation till lämplighet för en tjänst. Syftet med denna studie var att undersöka träffsäkerheten av självskattad lämplighet för en tjänst mellan män, kvinnor och icke-binära personer, samt att undersöka potentiella korrelationer mellan personlighet och självskattningar. Studien hade 141 deltagare, där 50 var män (M = 34.8 år) och 91 kvinnor (M = 31.4 år). Icke-binära deltagare exkluderades ur analyserna till följd av ett bristande stickprov (n = 5). Deltagarna presenterades med demografiska frågor, en fiktiv jobb-annons och ett självskattningsformulär samt ett personlighetstest kopplat till femfaktormodellen (FFM). Skillnaden mellan deltagarnas självskattade lämplighet och lämplighet enligt testet genererade deras träffsäkerhetspoäng. T- test och multipel linjär regression utfärdades. Resultaten visade skillnader i träffsäkerhet mellan män och kvinnor i skattningar av egenskaper kopplade till samvetsgrannhet, där män överskattade sin lämplighet. Resultaten visade också en negativ korrelation mellan övergripande träffsäkerhet och öppenhet såväl som övergripande träffsäkerhet och vänlighet. Detta indikerar att de som får en högre poäng på dessa egenskaper från femfaktorsmodellen får lägre träffsäkerhetspoäng, vilket i sin tur indikerar på en tendens till underskattningar. Dessa fynd kan ha praktiska implikationer som bör tas i beaktning under rekryteringsprocesser, men mer forskning behövs för att stärka dessa samband.

This work first implements a prototype of the proof-of-location scheme Vouch in order for an evaluation to be conducted in a real-world environment. With simulations of the scheme showing promising results, the next step would be an evaluation of the schemes performance in the real-world. This report introduces the scheme and similar works in relation to implementation and evaluation. Method of implementation is presented followed by an evaluation. The evaluation focuses on detection accuracy of the scheme by investigating impacts of the inevitably arising staleness. Contributors of staleness are identified and their impacts on overall detection accuracy of Vouch are measured. With the prototype successfully implemented, measurements showed a trend in improving detection accuracy with higher proof update frequencies, reaching as high as 9̃5% in a high velocity environment. The results shows that the Vouch scheme not only gives promising results in simulation, but also in the real-world.

Bakgrund. En gyllene standard för att bestämma noggrannheten för intraorala scannrarexisterar inte. Intraorala scannrars prestanda som ges av olika leverantörer är inte fulltjämförbara. Det finns ett behov att standardisera och ta fram oberoende försöksupplägg för att kunna jämföra intraorala scannrar.Mål. Målet med studien var att beskriva och utvärdera en ny metod för att bestämmanoggrannheten av intraorala scannrar genom ett standardiserat in vitro testförsök och attanvända metoden för att beräkna noggrannheten på en kommersiell intraoral scanner.Material och metod. SP Sveriges tekniska forskningsinstitut definierade dimensionerna avett sfäriskt testobjekt. Sfären besprutades med titanoxid och skannades 12 gånger med enkommersiell intraoral scanner. Scanningarna utvärderades med två metoder. Manuell metod: sfärens diameter uppmättes 12 gånger i ett första mjukvaruprogram för varje scanning genom att justera ett tvärsnittsplan. Automatisk metod: 12 nominella diametrar beräknades från ett andra mjukvaruprogram. Noggrannheten beräknades för varje testmetod och jämfördes.Resultat. Referensmätning: den definierade diameter var 4,9991±0,0001mm. Manuell metod: riktigheten var 25μm och precisionen var 10μm. Medelprecisionen inom scanningar var 4μm. Automatisk metod: Riktigheten var 26μm och precisionen var 11μm. Alla testvärden uppvisade stark statistisk deviation från referensvärdet, men väl inom ett kliniskt acceptabelt intervall.Slutsatser. Inom den här in vitro-studiens begränsningar, kan den beskrivna,standardiserade metoden användas manuellt eller med den automatiska funktionen Fittingsphere för att beräkna noggrannheten för intraorala scannrar. Fler studier på mer komplexa objekt behöver utföras. Dessutom uppvisade den intraorala scannern (TRIOS) hög riktighet och precision, jämförbar eller bättre än traditionella avtrycksmetoder inom tandvården. / AbstractBackground. There is no gold standard for determining the accuracy of intraoral scanners. The performances of intraoral scanners given by different manufacturers are not fully comparable. There is a need for standardized and independent test setups to enable the comparison of intraoral scanners.Objectives. The study’s aims were to describe and evaluate a new method for determining the accuracy of any intraoral scanner by means of a standardized geometrical in vitro test and to use this method for determining the accuracy of a commercial intraoral scanner.Material and methods. The Technical Research Institute of Sweden defined the dimensions of a spherical test object. The sphere was spray-coated with TiO2 and scanned 12 times with a commercial intraoral scanner. The scans where evaluated using two methods. Manual method: The diameter of the sphere was measured 12 times for each scan in a software application by adjusting a cross-sectional plane. Automatic method: 12 nominal diameters were obtained with a software application. The accuracy was calculated for each test method and compared. Results. Reference measurement: The defined diameter was 4.9991±0.0001mm. Manual method: Trueness was 25 µm and precision was 10 µm. Mean precision within scans was 4 µm. Automatic method: Trueness was 26 µm and precision was 11 µm. All test values showed sharp significant deviations from the reference value but were well within range of clinical acceptance.Conclusions. Within the limitations of this in vitro study, the standardized in vitro test described can be used manually or with the automatic function Fitting Sphere for determining the accuracy of intraoral scanners. Further studies need to be performed on more complex objects. The commercial intraoral scanner (TRIOS) demonstrates a high level of trueness and precision which is comparable with or better than that shown with traditional impression methods.

The purpose of this project was to create a model of a robotic arm with 4-DOF equipped with a gripper that is able to move an object to a predetermined area. This thesis investigated the robotic arm’s accuracy by repeating the same predetermined movement and measure the error. The error was measured based on the objects displacement from the target area after a series of repeated movements by the arm. After constructing the robotic arm, an experiment was set up to measure the accuracy and repeatability of the arm. The robot achieved 2.506 mm to 0.922 mm for accuracy and 5.995 mm to 4.059 mm for repeatability depending on speed. / Syftet med detta projekt var att skapa en modell av en robotarm med 4 frihetsgrader och en klo för att kunna flytta ett objekt till ett förbestämt område. Denna avhandling har undersökt robotens noggrannhet genom att upprepa enförbestämd rörelse och mäta felet. Felet bestämdes genomatt flytta ett objekt till en förbestämd plats och mäta objektets position i förhållande till målet. Den färdigkonstruerade roboten har en noggrannhet på 2.506 mm till 0.922 mm och en repeterbarhet på 5.995 mmtill 4.059 mm beroende på hur fort roboten rör sig.