Thèse numérisée par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal.

La transformation numérique et le mouvement « industrie 4.0 » reposent sur des concepts tels que l'intégration et l'interconnexion des systèmes utilisant des données en temps réel. Dans le secteur manufacturier, un nouveau paradigme d'allocation dynamique des ressources humaines devient alors possible. Plutôt qu'une allocation statique des opérateurs aux machines, nous proposons d'affecter directement les opérateurs aux différentes tâches qui nécessitent encore une intervention humaine dans une usine majoritairement automatisée. Nous montrons les avantages de ce nouveau paradigme avec des expériences réalisées à l'aide d'un modèle de simulation à événements discrets. Un modèle d'optimisation qui utilise des données industrielles en temps réel et produit une allocation optimale des tâches est également développé. Nous montrons que l'allocation dynamique des ressources humaines est plus performante qu'une allocation statique. L'allocation dynamique permet une augmentation de 30% de la quantité de pièces produites durant une semaine de production. De plus, le modèle d'optimisation utilisé dans le cadre de l'approche d'allocation dynamique mène à des plans de production horaire qui réduisent les retards de production causés par les opérateurs de 76 % par rapport à l'approche d'allocation statique. Le design d'un système pour l'implantation de ce projet de nature 4.0 utilisant des données en temps réel dans le secteur manufacturier est proposé. / The Industry 4.0 movement is based on concepts such as the integration and interconnexion of systems using real-time data. In the manufacturing sector, a new dynamic allocation paradigm of human resources then becomes possible. Instead of a static allocation of operators to machines, we propose to allocate the operators directly to the different tasks that still require human intervention in a mostly automated factory. We show the benefits of this new paradigm with experiments performed on a discrete-event simulation model based on an industrial partner's system. An optimization model that uses real-time industrial data and produces an optimal task allocation plan that can be used in real time is also developed. We show that the dynamic allocation of human resources outperforms a static allocation, even with standard operator training levels. With discrete-event simulation, we show that dynamic allocation leads to a 30% increase in the quantity of parts produced. Additionally, the optimization model used under the dynamic allocation approach produces hourly production plans that decrease production delays caused by human operators by up to 76% compared to the static allocation approach. An implementation system for this 4.0 project using real-time data in the manufacturing sector is furthermore proposed.

Titre de l'écran-titre (visionné le 4 décembre 2023) / Nous étudions un problème apparaissant dans le système de santé qui consiste à affecter des chirurgiens à des salles d'opération d'un hôpital. Ce problème se survient notamment à l'Hôpital Général de Brockville et nous a été rapporté par notre partenaire industriel : Thales Digital Canada. L'affectation des chirurgiens à des salles d'opération est sujette à différentes contraintes. Les salles doivent être adéquatement équipées pour combler les besoins du chirurgien. La demande pour chaque spécialité de chirurgien doit être couverte. Les salles d'opération doivent être utilisées à leur plein potentiel. Finalement, les chirurgiens devraient avoir des horaires réguliers, c'est-à-dire qu'ils doivent être les plus semblables possible d'une semaine à l'autre. Ce problème a été étudié dans la littérature scientifique, mais comme c'est souvent le cas avec les problèmes de recherche opérationnelle en milieu médical, ce problème a seulement été étudié avec des variations qui ne conviennent pas à l'Hôpital Général de Brockville. Conséquemment, nous expliquons ce qui est fait de façon similaire et ce qui est fait différemment dans la littérature. Ce mémoire présente une méthodologie qui utilise la programmation par contraintes pour affecter des chirurgiens à des salles d'opération. Un logiciel spécialisé a été développé pour créer des horaires de tailles variables. Ce logiciel prend en entrée un ensemble de besoins et affecte ensuite les chirurgiens aux salles d'opération. Une recherche à voisinage large améliore itérativement la solution jusqu'à ce que sa qualité soit satisfaisante. Les expériences que nous avons conduites démontrent que l'on obtient une solution satisfaisante en seulement quelques minutes. Ces horaires améliorent significativement le taux d'utilisation des salles d'opération. Nous avons comparé deux versions de notre logiciel et nous avons démontré qu'aucune ne domine l'autre. Nous proposons comme travaux futurs de combiner ces deux versions en une seule afin de tirer avantage des deux techniques. / We study a problem arising in the health system that consists of assigning surgeons to operating rooms in a hospital. This problem occurs at the Brockville General Hospital and was brought to us by our industrial partner Thales Digital Canada. The assignment of surgeons to operating rooms is subject to different constraints. The rooms must be properly equipped to satisfy the needs of the surgeon. The demand for each surgeon specialty must be fulfilled. The operating room should be used at their full potential. Finally, surgeons should have regular schedules, i.e. they should have similar schedules week after week. This problem is studied in the literature, but as it is often the case with operation research problems that occur in the health system, it was studied with variations that are not suited for the Brockville General Hospital. We therefore explain what is done similarly and what is done differently in the literature. This thesis introduces a methodology that utilizes constraint programming to allocate operating rooms to surgeons. A specialized software has been developed to create schedules of variable lengths. This software takes as input a set of requirements and generates a schedule that assign surgeons to operating rooms. A Large Neighbourhood Search iteratively improves the solution until the quality of the solution is satisfactory. The experiments conducted demonstrate that one can obtain satisfactory results in a few minutes. These schedules significantly enhance the utilization rate of operating rooms. We compared two versions of our software and showed that none dominates the other. However, we propose as a future work that these two versions could be combined into one in order to take advantage of both techniques.

La fiducie a été introduite en droit français par une loi du 19 février 2007. Définie par l’article 2011 du Code civil, elle permet à une personne de transférer temporairement des éléments de son patrimoine vers un patrimoine fiduciaire qui est à la fois distinct du sien et de celui du fiduciaire qui en a la charge. Mécanisme sui generis relevant tant du droit des personnes que du droit des biens, la fiducie a été conçue par le législateur comme un mécanisme efficace de gestion et de sûreté. Près de dix ans après sa promulgation, sa pratique demeure pourtant confidentielle. Cette marginalité s’explique notamment par un régime juridique rigide et inadapté aux spécificités entrepreneuriales. Caractérisés tant par leur qualité de dirigeants que de propriétaires, les entrepreneurs sont pourtant les destinataires naturels de la fiducie. Ils cumulent en effet des considérations personnelles et professionnelles auxquelles l’opération fiduciaire répond utilement dans des juridictions étrangères. L’insuffisance du régime français de la fiducie est d’autant plus patente que les entrepreneurs disposent d’autres mécanismes d’affectation et/ou de rétention de propriété. Aussi, pour développer la fiducie, il apparaît nécessaire d’en libérer le potentiel en la rénovant au service des entrepreneurs. / The fiducie is a trust-like device that was introduced into French law by a statute of February 19th, 2007. Defined by Article 2011 of the Civil Code, it allows a grantor to temporarily transfer property to a fiduciaire that will not personally benefit from it. The fiducie is a sui generis device that was conceived for asset management and securitization purposes. Yet, nearly ten years after its enactment it remains rarely used. This scarcity can be explained by both the rigidity of its legal regime and its inadequacy for French entrepreneurs. As people who carry out managerial duties in firms that they partially or totally own, entrepreneurs should be particularly interested in using the fiducie for they face personal and professional issues which can be tackled by trust law in foreign jurisdictions. The inadequacy of its current regime is all the more problematic as French law offers various mechanisms that can produce similar legal consequences. Therefore, in order to develop the fiducie, one must renovate its regime with the objective of being useful to entrepreneurs.

Mémoire numérisé par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal.

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Afin d'apporter des outils d'aides à la gestion des races canines en France, cette étude cherche à analyser la structure génétique de l'espèce ainsi que les pratiques d'élevage sousjacentes. Trois approches ont été employées afin de caractériser cette structure : des données d'enquêtes, des analyses de généalogies ainsi que l'utilisation de marqueurs moléculaires. Sur la base de 985 questionnaires remplis par des éleveurs de chiens, tant amateurs que professionnels, il a été possible de mettre en évidence des différences claires sur les pratiques en fonction des races élevées, ou du degré d'implication des éleveurs dans leur activité. Les analyses des données généalogiques de 61 races ont permis de confirmer cette hétérogénéité de pratiques et de situations en terme de variabilité génétique, avec certaines des populations montrant des évolutions de consanguinité préoccupantes. A partir de génotypages réalisés sur un échantillonnage de 1514 animaux appartenant aux 61 races, les résultats obtenus divergeaient parfois des données généalogiques. Cependant ces divergences pouvaient en partie être expliqués par les différences théoriques existantes entre les deux approches. A l'échelle individuelle cependant, les corrélations entre parenté généalogique et similarité moléculaire étaient significatives pour les échantillons étudiés, et similaires à celles qui pouvaient être obtenues à partir de simulations. L'analyse des relations génétiques entre les populations a permis de confirmer que les races constituaient bien des structures génétiques homogènes. En effet, jusqu'à 98,3% des individus étaient correctement affectés au sein de leur race. Ce dernier résultat permet d'envisager des applications pratiques en terme de gestion des races.