Atea är ett företag som ger sina anställda friheten att arbeta på valfri plats och detta kan leda till att ett kontor inte kanske används tillfullo. Denna studie kommer därför lägga fokus på att ta fram en lösning som kommer räkna antalet personer som är på Ateas kontor i realtid och även spara data för tidigare dagar för att ge statistik över en längre tid. Syftet med denna typ av lösning är att se hur ett kontor används, samt om detta är en lösning som kommer vara användbar och för vem. En prototyplösning har tagits fram för att testa denna typ av lösning på ett kontor. Lösningen kommer bestå av olika delar som innehåller IoT, API, Next.js och hostas på Azure. I resultatet så kan man konstaterat en rad brister och svagheter existerar i denna lösning. Mätningar visar olika data ifrån vad man personligen uppskattar gentemot vad lösningen visar. Detta beror på flera faktorer, varav den största är att lösningen endast hade tillgång till en kamera och kontoret har två in- och utgångar. Vid sammanställning av användartester så kan man se en trend av att många anser att denna typ av lösning kan vara bra i en personlig synvinkel men också ur en professionell synvinkel, och det finns ett uttryckt intresse för denna typ av lösning. / Atea is a company that gives its employees the opportunity to work from where ever they want and this can lead to the office not being used to its full potential. This study will therefore explore the option to develop a solution that can count the amount of people coming and going to an Atea office in real-time, and also save the data for previous days in order to give statistic over a longer period of time. The purpose with this type of solution is to evaluate how well an office is being used, and also to determine if the solution is useful and for who. A prototype has been created in order to test the solution at an office. The solution consists of different parts made up of IoT, API, Next.js and is hosted on Azure. The results show a lot of weaknesses and flaws in this solution. The measurements show different numbers from the ones that was estimated by personal headcount versus what the solution produced. This has to do with a couple of factors but the main one being that the solution only had access to one smart camera and the office has two entrances. When compiling the user tests, we can see a trend that most people like the solution and this type of solution would be good in a personal perspective but also in a professional one. There is also an expressed interest in a solution like this.

Studentkonsultprojekt gör det möjligt för studenter att applicera sin kunskap i näringslivet samtidigt som det blir mindre kostsamt för företagen att anlita konsulter. Då jobbsökande via internet blir allt vanligare finns det ett behov av en webbapplikation för konsultuppdrag som kopplar samman studenter och företag. En av de viktigaste aspekterna för att skapa en konkurrenskraftig webbapplikation är användbarheten. Således är intentionen med denna studie att undersöka Hur kan en webbapplikation för konsultuppdrag mellan företag och studenter implementeras för att uppfattas som användbar av studenter? För att besvara frågeställningen har en webbapplikation för förmedling av konsulttjänster mellan företag och studenter utvecklats. Webbapplikationen baseras på en teoretisk grund där olika dimensioner av begreppet användbarhet analyserats. De dimensioner som lyfts är effektivitet, ändamålsenlighet och tillfredsställelse. I tillägg till detta har vikten av att specificera användare och de estetiska aspekternas påverkan på användbarhet behandlats. För att utvärdera om webbapplikationen upplevs som användbar testas den på tre testgrupper i tre olika skeden för att undersöka deras upplevelse av webbapplikationen. Testerna utgår från metoden thinking aloud tillsammans med enkäterna System Usability Scale (SUS) och Visual Aesthetics of Websites Inventory Short (VisAWI-S). SUS- och VisAWI-S-enkäterna gav indikationer på en starkt användbar applikation genom hela utvecklingsprocessen. Detta utifrån implementation av en design som främst utgick från principerna enkelhet och färgrikedom samt fokusområdena Synlighet av systemstatus, Igenkänning istället för återkallande, Flexibilitet och effektiv användning och Estetisk och minimalistisk design. Genom att analysera resultaten från thinking aloud-testerna kunde en tydlig minskning av negativa kommentarer identifieras mellan användartest 1-3. Utifrån dessa testresultat, dras slutsatserna att genom återkoppling relaterad till utförda aktioner, implementation av markörer och färgval med hänsyn till kontraster kan en webbapplikation för konsultjobb implementeras för att uppfattas som användbar av studenter. / Studentconsulting makes it possible for students to use their knowledge in business cases. In addition to this it also reduces the cost for enterprises when hiring consultants. As job hunting via the internet becomes more common there is a need for a web application that connects company projects with students who are interested in consulting. One of the most prominent aspects for a web application to be competitive is usability. The intention with this study is to examine How can a webapplication for consulting jobs between enterprises and students be implemented to be perceived as useful by students? To answer this question a web application for intermediation of consulting jobs between enterprises and students has been developed. The web application is developed on a theoretical basis where the different dimensions of the term usability has been analysed. These dimensions are efficiency, effectiveness and satisfaction. In addition to this the importance of specifying users and the aesthetic aspects effects on usability has been discussed. To evaluate if the web aplication is perceived as useful it is tested on three groups of people on three different occasions to examine their perception of the web application. The tests are based on the thinking aloud method together with the questionnaires System Usability Scale (SUS) and Visual Aesthetics of Websites Inventory Short (VisAWI-S). The SUS and VisAWI-S questionnaires indicated that the web application had a high level of usability throughout the development process. This was achieved through implementing a design based on simplicity and colorfulness as well as the principles Visibility of system status, Recognition rather than recall, Flexibility and efficiency of use and Aesthetic and minimalist design. By analysing the results from the thinking aloud tests a reduction in negative comments between test 1 and 3 could be identified. From the test results, the conclusion is that through responses related to completed actions, implementation of markers, and contrasting colors a web application for consulting jobs between enterprises and students can be implemented to be perceived as useful by students.