No description available.

SLOVENE NATIONAL THEATRE IN LJUBLJANA Author Report Of The Diploma Work Author: Bc. Petr Hýl Supervisor: doc. ing. arch. Zdeněk Makovský

The thesis of this study is that both Pentecostal and non-Pentecostal churches can grow at a time when only the Pentecostal churches have grown. The stagnation that has occurred in many ''mainline" churches.need not be allowed to increase or continue. In Venda (Northern Province) both the Lutherans and the Pentecostals have enjoyed visible growth. Chapter 1 introduces the thesis, the choice of the study area, the objectives of the study, and the typology, methodology and relevance of the study. Chapter 2 looks at the history and socio-economic backgrowtd of the Vhavenda. Chapter 3 describes traditional Vhavenda beliefs and rituals. The Vhavenda world-view is different from that of the West but closer to that of the East and the Bible. Chapter 4 concentrates on missionary Christianity in Venda and briefly discusses the missionary methods adopted by the Berlin Missionary Society. Chapter 5 discusses the coming of Pentecostalism to South Africa and Venda. Chapter 6 examines how the Lutherans and the Apostolic Faith Mission church conducted their mission during the "maturation of Apartheid'' in Venda. Major events in the collision between apartheid and the Vhavenda are highlighted. Chapter 7 discusses the unfinished work of the church in Venda. Chapter 8 examines the challenge for Christian mission in the twenty-first century. / Christian Spirituality, Church History and Missiology / D.Th (Missiology)

The thesis of this study is that both Pentecostal and non-Pentecostal churches can grow at a time when only the Pentecostal churches have grown. The stagnation that has occurred in many ''mainline" churches.need not be allowed to increase or continue. In Venda (Northern Province) both the Lutherans and the Pentecostals have enjoyed visible growth. Chapter 1 introduces the thesis, the choice of the study area, the objectives of the study, and the typology, methodology and relevance of the study. Chapter 2 looks at the history and socio-economic backgrowtd of the Vhavenda. Chapter 3 describes traditional Vhavenda beliefs and rituals. The Vhavenda world-view is different from that of the West but closer to that of the East and the Bible. Chapter 4 concentrates on missionary Christianity in Venda and briefly discusses the missionary methods adopted by the Berlin Missionary Society. Chapter 5 discusses the coming of Pentecostalism to South Africa and Venda. Chapter 6 examines how the Lutherans and the Apostolic Faith Mission church conducted their mission during the "maturation of Apartheid'' in Venda. Major events in the collision between apartheid and the Vhavenda are highlighted. Chapter 7 discusses the unfinished work of the church in Venda. Chapter 8 examines the challenge for Christian mission in the twenty-first century. / Christian Spirituality, Church History and Missiology / D.Th (Missiology)

Made available in DSpace on 2011-05-04T12:36:18Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2009 / O objetivo desta dissertação consiste em investigar o processo de construção da identidade profissional de médicos que se dedicam à assistência a pacientes que apresentam doenças progressivas e ameaçadoras da continuidade existencial e que têm contribuído para o desenvolvimento dos Cuidados Paliativos no Brasil. Buscamos conhecer a trajetória profissional destes médicos desde a escolha da medicina como profissão até o encontro com a filosofia e a prática dos Cuidados Paliativos. Com este intuito, realizamos entrevistas semiestruturadas,colhidas segundo a metodologia de História Oral de Vida. Foram entrevistados seis médicos de diferentes especialidades que ocupam cargos diretivos em uma das associações profissionais voltadas para a disseminação e legitimação política e social dos Cuidados Paliativos no Brasil. Os depoentes se destacam no cenário nacional no que diz respeito às discussões sobre esta temática e mantêm contato com importantes instituições internacionais. Por esta razão, chamamos o conjunto de entrevistados de elite médica paliativista. Percebemos uma pobre interlocução entre os médicos paliativistas, o que se reflete na ausência de uma identidade integrada desse grupo profissional. Os entrevistados acentuaram as competências humanitárias necessárias ao bom exercício da Medicina Paliativa, mas, no entanto, não foram explicitadas as competências específicas a este campo profissional, que justificariam seu reconhecimento pelas entidades médicas competentes comouma nova área de atuação ou especialidade.

For many years, community colleges that chose to offer community college baccalaureate (CCB) programs were looked upon in a negative light (Rice, 2015). However, as the need for specialized baccalaureates within specific fields and job markets have continued to grow (McKee, 2005), CCB programs are becoming more widely accepted throughout the United States. In spite of this paradigm shift, Mississippi is one of the remaining states that have not embraced the idea of CCB programs, in spite of its statistical deficiency in regards to baccalaureate degree holding citizens (Williams, 2010). The focus of this study was to explore the perceptions of community college administrators in Mississippi with regards to the influence of CCB programs to the community college mission of institutions in their state. This study indicates that administrators in Mississippi recognize the benefits of offering CCB programs, but do not want CCB programs to take away from the well-established statewide higher education system through mission creep. Many of the strong position statements received overwhelmingly neutral responses. In contrast, Administrators who chose to give their opinion indicated that they are not familiar with how CCB programs are implemented, and do not believe that Mississippi is ready for CCB programs across the state. However, respondents felt that the community college mission is always evolving, should meet students’ needs, and varies from location to location. The findings also show that administrators are favorable to the piloting of CCB programs at a few (1-2) institutions, even though they believe the programs will take funding away from current programs and do not want community colleges evolving into 4-year institutions. The study also concludes that there is a significant difference between institution size and survey questions #18 and #20. There is also a significant difference between length of time in the community college sector and survey questions #15, #17, and #18.

The design of cultural centre is situated in part Kozia Hôrka( well-known city swimming pool), in its advantage takes natural scenery and calm atmosphere of place. Into action of performance brings a message in form of body of reservoir, function of centre is divided into small parts placed in area Kozia Hôrka. Orientation of objects comes mainly from local natural ispirations. Complex is multifunctional in concept, counts with several sorts of culture - sports events. Whereby the main function of swimming pool is preserved and added for higher comfort of inhabitants. Architecture of objects comes from idea of floating leaf on water level and body of reservoir. Objects stylizely illustrate this idea. The design takes the game of solids of organic and strictly ortogonal shapes. Two mutual opposites, in interaction. Objects smoothy and with respect encroach the environment, which is enough marked by human. Simplicity in used materials ( glass, steel, wood ) give transparency and purity to whole solution.

Dans un avion, un hélicoptère ou un lanceur actuel, des milliers de capteurs, pour la plupart non critiques sont utilisés pour la mesure de divers paramètres (températures, pressions, positions...) Les résultats sont ensuite acheminés par des fils vers les calculateurs de bord qui les traitent. Ceci implique la mise en place de centaines de kilomètres de câbles (500 km pour un avion de ligne) dont le volume est considérable. Il en résulte une grande complexité de conception et de fabrication, des problèmes de fiabilité, notamment au niveau des connexions, et une masse importante. Par ailleurs l'instrumentation de certaines zones est impossible car leur câblage est difficilement envisageable par manque d'espace. En outre, s'il est souvent intéressant d'installer de nouveaux capteurs pour faire évoluer un aéronef ancien, l'installation des câbles nécessaires implique un démantèlement partiel, problématique et coûteux, de l'appareil. Pour résoudre ces problèmes, une idée innovante a émergé chez les industriels de l'aéronautique : commencer à remplacer les réseaux filaires reliant les capteurs d'un aéronef et leur centre de décision par des réseaux sans fil. Les technologies de communication sans fil sont aujourd'hui largement utilisées dans les marchés de l'électronique de grande consommation. Elles commencent également à être déployées pour des applications industrielles comme l'automobile ou le relevé à distance de compteurs domestiques. Cependant, remplacer des câbles par des ondes représente un défi technologique considérable comme la propagation en milieu confiné, la sécurité, la sureté de fonctionnement, la fiabilité ou la compatibilité électromagnétique. Cette thèse est motivée d'une part par l'avancée non négligeable dans le milieu aérospatial que pourrait être l'établissement d'un réseau sans fil à bord d'aéronefs dans la résolution de problématique classiques comme l'allégement et l'instrumentation. Il en résulterait donc : * Une meilleure connaissance de l'environnement et de la santé de l'aéronef * Un gain sur le poids. * Un gain en flexibilité. * Un gain en malléabilité et en évolutivité. * Un gain sur la complexité. * Un gain sur la fiabilité D'autre part, étant donnée la complexité de la conception de ce réseau de capteur sans fil, il a été nécessaire d'appliquer une méthodologie évolutive et adaptée mais inspirée de l'ingénierie système. Il est envisageable, vu le nombre de sous-systèmes à considérer, que cette méthodologie soit réutilisable pour d'autre cas pratiques. Une étude aussi complète que possible a été réalisée autour de l'existant déjà établi sur le sujet. En effet, on peut en lisant ce mémoire de thèse avoir une idée assez précise de ce qui a été fait. Une liste a été dressée de toutes les technologies sans fil en indiquant leur état de maturité, leurs avantages et leurs inconvénients afin de préciser les choix possibles et les raisons de ces choix. Des projets de capteurs sans fil ont été réalisés, des technologies sans fil performantes et personnalisables ont été développées et arrivent à maturité dans des secteurs variés tels que la domotique, la santé, l'automobile ou même l'aéronautique. Cependant aucun capteur sans fil n'a été véritablement installé en milieu aérospatial car de nombreux verrous technologiques n'ont pas été levés. Fort des expériences passées, et de la maturité qu'ont prise certaines technologies, des conclusions ont été tirées des projets antérieurs afin de tendre vers des solutions plus viables. Une fois identifiés, les verrous technologiques ont été isolés. Une personnalisation de notre solution a été à envisager afin de remédier tant que faire se peut à ces points bloquants avec les moyens mis à disposition. La méthodologie appliquée nous a permis d'identifier un maximum de contraintes, besoins et exigences pour mieux focaliser les efforts d'innovation sur les plus importantes et choisir ainsi les technologies les plus indiquées.

Made available in DSpace on 2011-05-04T12:36:29Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2009 / Este trabalho propõe analisar o fenômeno da terceirização desenvolvido ao longo das duas últimas décadas em Bio-Manguinhos. Trata-se de um estudo de caso realizado na unidade de produção de vacinas e reagentes para diagnóstico da Fundação Oswaldo Cruz. Inicialmente foi realizado um estudo de cenário, analisando a política de gestão do trabalho desenvolvida pelo Estado brasileiro para as instituições públicas. A seguir, a análise passou a verificar a inserção da Fiocruz nessas políticas, desde a sua criação e no decorrer de vigência de diferentes formas de contratação, alternando da extrema rigidez para a total flexibilidade sempre com foco na gestão do trabalho, e, como essas políticas se refletiram no desempenho de Bio-Manguinhos. Baseado no contexto da conformação do Estado e na análise do desempenho da unidade, o trabalho critica a falta de planejamento e de prospecção dessas políticas, que favoreça a inovação de processos, produtos e procedimentos e o desempenho pleno de uma unidade de produção de insumos para a saúde, tão necessários ao atendimento das necessidades da população brasileira. Critica também, a ausência de um modelo de Estado consolidado que sirva de arcabouço à formulação dessas políticas. Devido às fortes críticas dos órgãos de controle acerca da extrapolação dos limites da terceirização praticada nas últimas duas décadas e à falta de definição clara desses marcos legais, o trabalho apresenta uma metodologia baseada nas atribuições dos cargos do plano de carreiras da Fiocruz e culmina com a apresentação de uma matriz de atribuições passíveis de serem realizadas por contratação indireta. Conclui pela necessidade de convivência de dois quadros de trabalhadores: um permanente formado por servidores, estáveis e de carreira e outro flexível, executado por contratação indireta, de caráter eventual, temporário ou de apoio às atividades relacionadas à missão de Bio-Manguinhos. O trabalho ainda sugere a aplicação da mesma metodologia às demais unidades da Fiocruz e que a instituição afirme, frente aos órgãos de controle, quais atividades que ela precisa manter no quadro de servidores permanente e quais ela quer delegar a terceiros sem contudo, ferir a legislação vigente. Por fim, constata-se que a metodologia apresentada ameniza, mas não resolve o problema, dessa forma, recomenda-se à Fiocruz buscar mecanismos que altere o modelo de gestão pelo qual está submetida a fim de viabilizar as duas formas de incorporação de mão-de-obra.

District heating, heat sources, cogeneration, boiler, biomass