Made available in DSpace on 2014-06-11T19:28:04Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2011-08-22Bitstream added on 2014-06-13T19:15:59Z : No. of bitstreams: 1 fernandes_sm_me_bauru.pdf: 1957069 bytes, checksum: 9519adc0237cbc8fb8a2d75b1ed2f9a4 (MD5) / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) / As atividades laborais deixaram, com o passr do tempo, de ser apenas repetitivas e se tornaram multifuncionais. Além disso, com a prática do trabalho, a estrutura do ambiente e as exigências feitas no ambiente de trabalho têm provocado cada vez mais afastamentos e até mesmo aposentadorias por invalidez. Foi em meio a essa situação que entra a ergonomia, que utiliza em sua análise ergonômica vários meios de suporte, sendo destacado, os softwares. Porém estes foram feitos na década de 80 a 90 e as atividades laborais vêm sofrendo mudanças constantes. Mediante a essas situações, esta pesquisa tem o objetivo de propor um esquema de um novo software de análise ergonômica, que possa ser utilizado por diversos profissionais. Para tal, foram expostas as seguintes situações: breve histórico da ergonomia; alguns softwares de análise e suas divergências quanto às opiniões de sua eficiência; os profissionais de diversas áreas do conhecimento que podem atuar na ergonomia; as patologias associadas ao trabalho. Após esses levantamentos bibliográficos, fica proposto então esquema de um novo software de análise ergonômica. O objetivo deste estudo foi o de mostrar fato que se faz necessário avançar para a produção de um novo software que possa ser utilizado por diversos profissionais e para diferentes tarefas no ambiente de trabalho / Let work activities over time to just be repetitive and become multifunctional, more over, with thw work practice, the structure of the environment and the demands made in the workplace have led to more absences and even by pension disability. Amid this situation, which comes to ergonomics, ergonomics in the software is used for ergonomic analysis. But these were made int he 80 to 90 and work activities has been undergoing constant change. Through these situations, this research arises in order to propose a scheme for a new ergonomics analysis software that can be used by various professionals in the field of knowledge. This will set out the following: A brief history of ergonomics, some analysis software and their differences in the opinions of its effectiveness; professionals in several areas of knowledge that can act on ergonomics, the pathologies that are associated with the work. After these literature survey will then proposed a new scheme if software ergonomics analysis. The aim of this study is to show that it is necessary to proceed to the production of new software that can be used by various professionals and for different tasks in the workplace

Made available in DSpace on 2014-06-11T19:24:09Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2010-08-30Bitstream added on 2014-06-13T20:12:04Z : No. of bitstreams: 1 gasperini_r_me_bauru.pdf: 2885899 bytes, checksum: ba50db0f1568ced891c92f809e88edf8 (MD5) / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) / A ergonomia está cada vez mais presente no desenvolvimento do produto e consequentemente no processo produtivo. As empresas estão sentindo que o investimento em ergonomia é de suma importância na preservação da saúde de seus colaboradores como também no aumento de eficiência da produtividade. Para isso algumas empresas investem em alta tecnologia como Centros de Realidades Virtuais para simular e prever atividades futuras e desenvolver novos produtos. Esta ferramenta utilizada pelas indústrias busca antecipar a melhor solução para os postos de trabalho tornando as atividades menos desgastantes e penosas como também tornando os produtos mais eficientes. Deste modo a pesquisa teve como objetivo avaliar a aplicação da realidade virtual imersiva na análise e avaliação ergonômica por meio do design participativo e assim conhecer suas potencialidades. Este estudo buscou verificar até que ponto a realidade virtual pode auxiliar os especialistas em ergonomia sem que os mesmos tenham que produzir modelos físicos. A metodologia empregada nesta pesquisa envolveu a utilização de um Centro de Realidade Virtual - CRV com o método de grupo de foco simulando atividades e captando a percepção dos sujeitos envolvidos. O experimento evidenciou grande relevância nas aplicações da realidade virtual em algumas situações como na análise de biomecânica, movimento simultâneo e percepção do usuário, porém em algumas atividades verificou-se a necessidade da construção de modelos físicos para maior interação e envolvimento do sujeito. Os testes efetuados também mostraram que a realidade virtual tornou possível a avaliação ergonômica de uma atividade que seria impossível de ser efetuada em ambiente real sem que houvesse uma grande alocação financeira. Este fato se deve pelo motivo da dimensão do produto estudado (grande proporção) e a complexidade do processo... / The ergonomics is even more present time in the development of the productive process. The companies feel that the investment in ergonomics is of utmost importance in the preservation of its collaborators health as well as in the increase of efficiency of the productivity. For this reason companies invest in high technology as Centers of Virtual Realities to simulate and to foresee future activities as well as to develop new products. This tool used by the industries searches to anticipate the best solution for the work place turning tough activities less tiring as well as making the products more efficient. In this way the research had as objective to evaluate the application of the immersed virtual reality in the analysis and ergonomic evaluation through the participatory design to know its potentialities. This study aimed verifies to what point the virtual reality can assist the specialists in ergonomics without producing physical models. The methodology used in this research involved the use of a Center of Virtual Reality - CVR with the method of group of focus simulationg some activities and catching the perception of the involved person. The experiment evidenced great relevance in the applications of the virtual reality in some situations as in the analysis of biomechanics and perception of the user, however in some activities it was verified the necessity of the construction of physical models for bigger interaction and involvement of the participants. The tests had also shown that the virtual reality became the ergonomic evaluation of an activity possible which would be impossible to be done in real environment without the necessity on financial allocation. This fact is due to the reason of the dimension of the studied product (great ratio) and the complexity of the process. The tool (Virtual Reality) also provided to try the involvement of the team through participatory design ... (Complete abstract click electronic access below)

Made available in DSpace on 2014-06-11T19:24:10Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2008-02-22Bitstream added on 2014-06-13T18:51:47Z : No. of bitstreams: 1 yamashita_mgn_me_bauru.pdf: 3853810 bytes, checksum: 95d8eea961a0f97399b6238a52a32bf1 (MD5) / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) / O presente trabalho teve como objetivo analisar os problemas relativos à leitura e compreensão dos rótulos e bulas de agrotóxicos. O levantamento de tais problemas se deu por meio de entrevista realizada com agricultores da região de Londrina, PR. A partir de levantamento bibliográfico, foram obtidos parâmetros para a análise dos elementos tipográficos e da legibilidade de rótulos e bulas, que também foram avaliados segundo critérios exigidos pela legislação federal de agrotóxicos. Os resultados demonstraram que exigências da legislação não são cumpridas. Além disso, a legibilidade das informações contidas em rótulos e bulas é comprometida principalmente por dois motivos: o corpo reduzido das fontes utilizadas no texto e o emprego de famílias tipográficas inadequadas. Alguns pictogramas também demonstraram ser ineficientes, alcançando baixos níveis de compreensão e gerando definições ambíguas. / The present work had the purpose to analyze the problems relative to reading and comprehension of the labels and instructions of pesticides. The statistics farmers of the region of Londrinha, Paraná to leave from raising bibliographical were obtain parameters to analyze of typographical and the legibility of the labels and instructions that were evaluate according criterious to require by the pesticides's federal legislation. The results demonstrate that the legislations weren't executed. Besides, the legibility of the informations contained in labels and instructions is implicated by the utilization of inadequate typographic families and the reduced size of the fonts. Some pictograms demonstrate to be inefficient, to reaching low level of comprehension and producing ambiguous definitions.

Made available in DSpace on 2016-06-02T19:50:24Z (GMT). No. of bitstreams: 1 6182.pdf: 3798401 bytes, checksum: 66577a762062dad65f82c270c5acd8cc (MD5) Previous issue date: 2014-06-30 / Financiadora de Estudos e Projetos / This research has, with main objective, the construction of activity ergonomics management model that is related operations strategies, developed from practical experience in the company with metal - mechanics production of white goods, involving a group of approximately 1.500 people and 400 workplaces, aimed at structuring an ergonomic action, based on the activity ergonomics, which it is aligned with the operations strategy and understanding the consequences (positive and negative) about ergonomics action, the perception of the operators and managers of the company, the relationship between health and work. The construction involved a participatory process the transformation of the working conditions and workplace conception. The theoretical-methodological approach has the assumptions of ergonomics work analysis and action research were used to construct the model based on the activity ergonomics of operations strategies related in order to emerge among all the actors involved greater understanding of the work, its determinants and constraints, as well as the instrument to represent the perceptions of the actors of this process and its contradictions. The demand started from high rates of removal by musculoskeletal disorders in the area of manufacturing company. The data were indicators that guided the certificates and clearances. Training, analysis / diagnosis and projects were the steps of action research. Relation about training, a ergonomics committee was formed with the performance of health professionals, process engineers and production supervisors. These actors were trained and helped to survey the descriptions of the task, the constraints involved, the rules and expected results and project items, so they would get to the point of view of activity and operations strategies, to further suggest recommendations necessary. Moreover, the process of analysis / diagnosis was developed from the ergonomics law (NR 17) with assumptions of ergonomic work analysis (AET). Finally, the stage was set designs from the results of a summary of the analysis / diagnosis. Every problem encountered was given a solution, aligning with operations strategies (organization of work, performance measures, process technologies, and human resources) through implementation of breaks, job rotation, procedure for development projects, order to modify the organization of work and technical and organizational design and in case devices, design of design processes and correction operations. From there, the team can count on financial support from the direction of the company and a specialized and skilled in analyzing work situations, innovative practices and active participation of the operator internal technical structure to generate credibility and consistency in actions that enhance and stimulate quality of work life. / Esta pesquisa tem como objetivo principal a construção de um modelo de gestão em ergonomia da atividade que esteja vinculado as estratégias de operações da empresa, desenvolvido a partir de uma experiência prática em uma empresa do setor mecânico de produção de produtos da linha branca, envolvendo um grupo de, aproximadamente, 1500 pessoas e 400 postos de trabalho, visando a estruturação de uma ação ergonômica, baseada na abordagem da ergonomia da atividade, que esteja alinhada com a estratégia de operações da empresa e a compreensão dos reflexos (positivos e negativos) da ação ergonômica, na percepção dos operadores e de gestores da empresa, na relação saúde e trabalho. A construção envolveu um processo participativo na transformação das condições de trabalho e de concepção dos postos de trabalho. Para caracterizar a abordagem teórico-metodológica, foram utilizados os pressupostos da análise ergonômica do trabalho e da pesquisa-ação, para estruturar e construir o modelo baseado na ergonomia da atividade vinculados as estratégias de operações, de forma a emergir junto aos atores envolvidos uma maior compreensão sobre o trabalho, seus condicionantes e determinantes, bem como o instrumento para representar as percepções dos atores desse processo e suas contradições. A demanda se iniciou a partir de altos índices de afastamento por problemas musculoesqueléticos na área de manufatura da empresa. Os indicadores que nortearam foram dados de atestados e afastamentos por CID M.65, M.75 e CID G56. Foram delimitadas as seguintes etapas da pesquisa-ação: capacitação, análise/diagnóstico e projetos. Em relação à capacitação, foi formado um comitê de ergonomia com a atuação de profissionais da saúde, engenheiros de processos e supervisores de produção, de forma que esses atores foram capacitados e contribuíram para o levantamento das descrições da tarefa, os constrangimentos envolvidos, as regras e resultados esperados e os itens de projetos, de modo que iriam chegar ao ponto de vista da atividade e estratégias de operações, para posteriormente sugerir recomendações necessárias. Além disso, o processo de análise/diagnóstico foi desenvolvido a partir do Manual da Norma Regulamentadora 17 (NR 17) com pressupostos da análise ergonômica do trabalho (AET). Por fim, a etapa de projetos foi definida a partir dos resultados de um resumo da análise/diagnóstico. A cada problema encontrado, foi dado uma solução, alinhando com estratégias de operações (organização do trabalho, medidas de desempenho, tecnologias de processo e recursos humanos) através de implementação de pausas, rodízio de postos de trabalho, procedimento para desenvolvimento de projetos, de forma a modificar a organização do trabalho e conceber dispositivos técnicos e organizacionais e no caso, o projeto dos processos de concepção e correção nas operações. A partir daí, a equipe pode contar com apoio financeiro da direção da empresa e de uma estrutura técnica interna especializada e capacitada em análise das situações de trabalho, práticas inovadoras e participação ativa do operador para gerar credibilidade e consistência nas ações que valorizem e estimulem a qualidade de vida no trabalho.

Orientador: Neusa Maria Costa Alexandre / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Ciências Médicas / Made available in DSpace on 2018-08-03T20:07:09Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Panzeri_AnaJuliaFrazao_M.pdf: 6472430 bytes, checksum: 8f2bd57c6fd5610ee10959cde873b390 (MD5) Previous issue date: 2004 / Resumo: O objetivo da presente pesquisa foi identificar a ocorrência de sintomas musculoesqueléticos em professores do Ensino Fundamental, bem como a sua localização corporal, aspectos de qualidade de vida e tarefas do trabalho docente percebidas como mais fatigantes. Trata-se de um estudo transversal, com 157 professores efetivos da rede estadual e municipal de ensino da cidade de São João da Boa Vista. Foi utilizado um questionário auto-aplicável composto por quatro partes. Os instrumentos compreenderam um inventário sobre dados gerais e ocupacionais, uma adaptação da parte geral do Questionário Nórdico; o questionário genérico de avaliação da qualidade de vida (SF-36) e a escala RPE (Rating of Perceived Exertion) de Borg. Inicialmente foi realizada uma análise descritiva. Para realizar a análise estatística compararam-se dois grupos de sujeitos, com e sem sintomas nos últimos 12 meses. Posteriormente, compararam-se esses dois grupos especificamente em relação às regiões corporais de maior ocorrência de sintomas. As variáveis categóricas foram analisadas pelo teste de associação Qui-Quadrado ou teste de Fisher, e as variáveis contínuas pelo teste Mann-Whitney por abordagem metodológica quantitativa, com um nível de significância de 5%. Foi realizada também uma análise de regressão logística multivariada. Dos participantes, 90,4% apresentaram sintomas musculoesqueléticos nos últimos 12 meses e 64,3% nos últimos sete dias. As áreas corporais mais atingidas foram as regiões lombar, torácica, cervical, ombros e punhos e mãos. Quanto aos indicadores de gravidade, 35,7% referiram ter deixado de realizar atividades normais e 44,6% procuraram um profissional da área da saúde em razão da presença desses sintomas. Os dados sugeriram que professores mais jovens, que não possuem uma união estável, sem filhos e com um tempo menor de atuação profissional estão mais sujeitos ao aparecimento de sintomas osteomusculares. Os professores que referiram dor osteomuscular apresentaram, comprometimento nos seguintes domínios da qualidade de vida: dor, vitalidade, aspecto emocional, saúde mental, aspecto social, estado geral de saúde, aspectos físicos e capacidade funcional. Quanto às atividades do trabalho percebidas como mais fatigantes para o sistema musculoesquelético, "corrigir caderno na carteira do aluno (com inclinação de tronco) na posição em pé", "permanecer em pé durante toda a aula", "retirar grandes quantidades de materiais do armário e levá-los a mesa do professor" e "escrever na lousa" foram as atividades que apresentaram escores mais altos. Os resultados deste estudo confirmam a gravidade do problema entre os professores e reforçam a necessidade de novas pesquisas / Abstract: The objective of the present study was to identify the occurrence of musculoskeletal symptoms in teachers, as well as their localization, aspects of quality of lifeand teaching tasks perceived as more stressful. This is a transversal study carried out with 157 teachers of the state and city educational network in a city in the interior of the state of São Paulo. A self-applicable questionnaire, composed of four parts, was used. The instruments comprehended an inventory on unspecified and occupational data, adapted from the general portion of the Nordic Questionnaire; the generic questionnaire for evaluation of quality of life (SF-36) and Borg's RPE scale (Rating of Perceived Exertion). A descriptive analysis was performed as a first step. In order to carry out the statistical analysis two groups of subjects were compared, with and without symptoms in the previous 12 months. These two groups were afterward specifically compared as regards the body areas where symptom occurrence is more common. Chi-square or exact Fisher tests was applied for categorical variables, and the Mann-Whitney test for continuous variables additionally multivariate logistic regression analysis were performed. The significance levei adopted for statistical analysis was 5%. Of ali participants, 90.4% presented musculoskeletal symptoms in the previous 12 months and 64.3% in the previous seven days. The most frequently affected body areas were the lumbar, thoracic, cervical, shoulder and wrist and hand regions. As regards severity indicators, 35.7% referred having discontinued normal activities and 44.6% sought the attention of a health care professional as a result of the presence of these symptoms. The data suggest that younger teachers, who are not in a stable affective relationship, do not have children and have less time of professional activity are more prone to the occurrence of musculoskeletal symptom. The teachers that complained of musculoskeletal pain presented impairment of the followingquality of life aspects: pain, vitality,emotional aspect, mental health, social aspect, general health, physical aspects and functional capacity. Concerning the work activities perceived as more stressful to the musculoskeletal system, such as "Correcting assignments at the student's desk (bending the trunk) in the standing position", "Remaining in the standing position during the entire class"I "Removing large quantities of materiais from the cupboard and take them to the teacher's desk" and "Writingon the board"were the activities that presented the highest scores. The results of this study confirm the severity of the problem among teachers and emphasize the need for new research / Mestrado / Enfermagem e Trabalho / Mestre em Enfermagem

Orientador: Maria Cecilia Cardoso Benatti / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Ciencias Medicas / Made available in DSpace on 2018-08-04T02:45:24Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Oliveira_AlexandraPetrilliBavarescoMartinsde_M.pdf: 6586053 bytes, checksum: 18c2526138870573736867a0cdd0519a (MD5) Previous issue date: 2004 / Resumo: A presente pesquisa, de caráter descritivo, teve como finalidade contribuir para o conhecimento da ocorrência de sintomas osteomusculares e qualidade de vida em médicos cirurgiões e clínicos em um hospital universitário da cidade de Campinas, estado de São Paulo. Este trabalho dá continuidade à linha de pesquisa em Saúde do Trabalhador desenvolvida pelo Departamento de Enfermagem da Faculdade de Ciências Médicas da Universidade Estadual de Campinas. Para isto, descreveu-se determinadas características pessoais e ocupacionais, avaliou-se a qualidade de vida e identificou-se a ocorrência dos sintomas osteomusculares nesta população. Foi utilizado um questionário auto-aplicável composto por três partes, contendo questões referentes aos Dados Gerais e Ocupacionais, o questionário genérico de avaliação da Qualidade de Vida (SF-36); e no que se refere aos sintomas osteomusculares foi utilizado a parte geral do Questionário Nórdico. Os aspectos éticos envolvidos no tema, abrangendo o sigilo pessoal e profissional dos entrevistados foi garantido em todas as etapas do trabalho. Participaram da pesquisa 186 médicos sendo, 91 cirurgiões e 95 clínicos, formados predominantemente pelo gênero masculino. A média da idade dos cirurgiões foi de 44,5 anos e dos clínicos de 46 anos. O tempo médio de atuação profissional na instituição pesquisada foi de 14,8 anos para os cirurgiões e 16,1 anos para os clínicos. A carga horária total de trabalho obteve um tempo médio de 51,8 horas/semana entre os cirurgiões e entre os clínicos foi de 44,1 horas/semana. Referiram trabalhar em outros locais desenvolvendo a mesma atividade 87,9% dos cirurgiões e 51,6% dos clínicos. Dentre as situações que mais os incomodavam durante a sua atividade de trabalho a falta de melhores condições de trabalho apresenta-se em primeiro lugar para os dois grupos. Em apenas um domínio do SF-36, "Aspectos Físicos" apresentou diferença estatística significante entre os grupos, sendo este valor menor entre os clínicos. No Questionário Nórdico, referiram apresentar sintomas osteomusculares pelo menos em uma região do corpo, 84,6% dos cirurgiões e 83,1% dos clínicos nos últimos 12 meses e nos últimos sete dias 52,8% dos cirurgiões e 50,5% dos clínicos. Ao comparar os dois grupos quanto ao impedimento de realizar as atividades normais verificou-se que os clínicos são mais prejudicados pelos sintomas nas regiões lombar e quadriVcoxa. Referiram buscar por auxilio a algum profissional da saúde devido a sintomas osteomusculares 43,3% dos cirurgiões e 30,4% dos clínicos. As regiões corporais mais atingidas, entre os participantes, foram a lombar, cervical, ombros e torácica. A procura por auxílio de um profissional da área da saúde e a influência na execução das atividades cotidianas reforçam o fato dos sintomas osteomusculares representarem um problema a estes trabalhadores. Os resultados apresentados confirmam a existência do problema e a necessidade de novas pesquisas / Abstract: Quality of Life Musculoskeletal Symptoms among Physicians at University Hospital This research intends to contribute with information about musculoskeletal symptoms and quality of life among physicians and surgeons at Campinas, São Paulo. This study is part of workers' health research developed by Nursing Department of Campinas State University Medical School. The author described individual and occupational aspects, evaluated quality of life and identified occurrence of musculoskeletal symptoms in this popuIation. A three section self-applied questionnaire was applied, asking general and occupational information, quality of life questions (SF-36) and general part of Nordic Questionnaire. These questionnaires are appropriated to the objectives and the results were subjected to descriptive statistical analysis. The ethical aspects reIated to the interviews, including professional silence were maintained throughout the research. There were 91 surgeons and 96 physicians. Among surgeons, 16 were female and 75 male gender; physicians were 39 female and 56 male. The average age among surgeons was 44.5 years and among physicians 46 years. The average length of work at the institution was 14.8 and 16.1 years for surgeons and physicians respectively and work time was 51.8 hours weekly for surgeons and 44.1 for physicians. 87.9% ofthe surgeons and 51.6% physicians also worked in other hospitaIs with the same activities. Lack of better working conditions was referred by both groups as the most bothering situation. Only in SF-36 "Physical Aspects" there was significant statistical difference between groups, with lower rates among physicians. Nordic Questionnaire showed 84.6% of the surgeons and 83.1% physicians referring musculoskeletal symptoms in at least on part of body during the Iast 12 months and 52.8% of the surgeons and 50.5% physicians in the last week. Comparing both groups according to possibility of performing usual activities, physicians complain more of symptoms in the lumbar and hip and leg regions. 43.3% of the surgeons and 30.4% physicians referred to seek another health professional help because of musculoskeletal symptoms, mainly in lumbar, neck, shoulders and thoracic regions. The search for help from a health professional and the influence to usual daily activities reinforce the importance of musculoskeletal disorders to these people. The obtained results confirm existence of the problem and the need of following researches / Mestrado / Enfermagem e Trabalho / Mestre em Enfermagem

Workplace interventions to reduce discomfort and sedentary time have been studied in a variety of settings. Adjustable workstations are one type of ergonomic intervention that is used to potentially reduce occupational sitting time, negative health impacts, and to increase productivity. This investigation compared two types of ergonomic interventions, as well as contrasting behavioral interventions among workers with and without adjustable workstations. Seventy-two sedentary office workers were selected to participate in a longitudinal study to evaluate interventions for a reduction in occupational sitting time, to understand the effect on productivity and to evaluate musculoskeletal pain and behaviors. Workers were randomly placed into four different intervention groups and observed over 14 weeks. Group assignments were: control group, employees trained on behavioral interventions, employees given adjustable workstations and the final group had both ergonomic and behavioral interventions. During the study, there was a decrease in discomfort scores and fatigue for the adjustable workstation users. Standing time was increased in groups that had the adjustable workstations and frequency of workstation use remained constant throughout the 14 weeks. There was sufficient evidence to suggest that adjustable workstations will decrease sitting time and decease all over body discomfort in occupations that typically involve long hours of sitting. More research is needed to determine the health benefits of less occupational sitting.

The aim of the project is to redesign an adjustable table in collaboration with the company Form O Miljö from Stockholm, which develops, produces and markets high-quality furniture and interior design for public environments . The table is part of a biomechanical project developed by the company. It´s focus is school environments and designed for the students. The idea comes from the problems observed in children while using electronic devices or study in the current tables and a later ergonomic study about it. The bachelor thesis consists of looking for a new design that fits in its market, catches the users interest and meets his or her needs in order to be successful. Therefore, it is a project that has been carried out from a human-centered design approach. The result is a table adjustable in height thanks to the lifting system implemented, that has a drawer to store stuff and a tilting support for electronic devices. All its characteristics makes this new desk an innovative product in the market that fulfils the users’ requirements and solves the problems analyzed.

Orientadores: Mauro José Andrade Tereso, Roberto Funes Abrahão / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Engenharia Agrícola / Made available in DSpace on 2018-08-27T23:34:26Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Pinto_AndreaGoncalves_M.pdf: 1918186 bytes, checksum: d19f2182dd600af8c6c3b4a5182ff273 (MD5) Previous issue date: 2015 / Resumo: O presente estudo procurou identificar e compreender as práticas ergonômicas adotadas nas indústrias da Região Metropolitana de Campinas (RMC) de acordo com a sua natureza (correntes e métodos empregados), gestão (como são implementadas e como são geridas) e os atores sociais envolvidos (sua formação e suas percepções). A pesquisa foi desenvolvida em duas etapas. Na primeira foi realizada a aplicação de questionários para identificar quais as indústrias de transformação da RMC possuíam análises e práticas ergonômicas. Na segunda etapa, foram escolhidas quatro indústrias de grande porte que realizavam análises e práticas ergonômicas definidas pela matriz ou pela própria filial e com disponibilidade para a realização de estudo de caso. Os principais resultados encontrados na pesquisa demonstraram que as práticas ergonômicas são desenvolvidas em sua maioria nas indústrias de grande porte e multinacionais, os profissionais responsáveis pela ergonomia em grande parte estão alocados nas áreas da saúde e engenharia de segurança do trabalho. A fiscalização e o cumprimento das normas são motivadores relevantes para a realização das ações ergonômicas nas indústrias. Evidenciou-se o reconhecimento da participação do ergonomista na concepção do trabalho. As melhorias ergonômicas implementadas estão muito ligadas aos aspectos físicos do trabalho, muitas vezes por serem estes os mais fáceis de serem reconhecidos pelos atores envolvidos. As melhorias relacionadas aos aspectos organizacionais são abordadas, porém com uma frequência menor. Os atores envolvidos entendem que as práticas ergonômicas nas indústrias melhoram as questões ligadas à saúde, segurança, produtividade e qualidade no trabalho. Por outro lado, existem dificuldades em convencer os gestores a realizarem melhorias ergonômicas, havendo a necessidade de provar o custo/benefício destas ações. Conclui-se que o especialista em ergonomia utiliza-se de diferentes métodos, ferramentas e estratégias que estão a sua disposição para o entendimento do trabalho, com a responsabilidade de desenvolver as ações ergonômicas de acordo com as características da organização, de suas atividades e de seus trabalhadores. As práticas ergonômicas promovem a compreensão da atividade, dando significância ao trabalho, estabelecem uma interlocução entre os atores envolvidos nos diferentes níveis hierárquicos e contribuem para as transformações e melhorias no sentido de preservar a saúde e segurança dos trabalhadores. Essas transformações e melhorias promovem um melhor desempenho da organização / Abstract: The study aimed to identify and understand ergonomic practices adopted by the industries located in the Metropolitan Region of Campinas (RMC), according to their nature (theoretical currents and methods used), management (how they are implemented and managed) and the social actors involved (their training and perceptions). The research was conducted in two stages. In the first stage, a survey was applied in order to identify general ergonomic practices among the industries. In the second stage, four large sized industries that had performed ergonomic analysis and practices were chosen defined by the headquarters or by their own branches, and with availability to carry out case studies. The main findings in the survey showed that the ergonomic practices occur mostly in the large sized and multinational industries; professionals responsible for ergonomic practices are mostly located in the areas of health and safety engineering. The official surveillance and the compliance with the rules are still major motivators for ergonomic actions. The implemented ergonomic improvements are linked to the physical aspects of work; these aspects are easier to be recognized by the actors involved. Improvements related to organizational aspects are covered, but in a lower frequency. The actors involved understand that the ergonomic practices in industries improve issues related to health, safety, productivity and quality at work. On the other hand, some barriers are faced to convince the management engagement to conduct ergonomic improvements, besides the need to validate the cost/benefits of these actions. It is concluded that the ergonomic experts make use of different methods, tools and strategies that are at their disposal to understand the work, and are responsible for developing ergonomic actions, according to the characteristics of the organization, its activities and its workers The ergonomic practices promote the understanding of the work activity, adding significance to the work; establishing a dialogue between the social actors involved in the different hierarchical levels, contributing to the changes and improvements to preserve the physical, cognitive and psychic health of the workers These changes and improvements cooperate to foster the organization performance / Mestrado / Planejamento e Desenvolvimento Rural Sustentável / Mestra em Engenharia

The main aim of this master thesis is modernization of design of electrict vehicle for elderly and disabled. Design should observe all structral, ergonomic and asthetical requierements. The aim is create original design with using new technologies.