Det ligger ett väldigt stort fokus på miljöpåverkan och minskning av energikostnader idag. På Trollhättan Energi AB pågår för tillfället en energikartläggning där tryckluftssystem och ventilationssystem ingår. Tryckluftssystem kan orsaka väldigt stora energiförluster om det inte är behovsanpassat och rätt dimensionerat. Läckaget som förekommer i nästan alla system kan orsaka stora energiförluster och de kan uppgå till 20-50 procent. Före ett planerat byte av en gammal kompressor på Arvidstorps avloppsreningsverk gjordes en dataloggad mätning av tryckluftsbehov. Mätningen genomfördes under 24 dagar och mätresultat framställdes i ett diagram. Vid ett byte av den gamla kompressorn mot en nyare som är mer effektiv blir besparingen cirka 16 000 kWh/år. Efter den dataloggade mätningen konstaterades det att en bättre reglering av pumpar och ventiler skulle ge en mindre belastning på kompressorn och därmed en större besparing. Ventilationssystem är väldigt viktiga för luftkvalitén som påverkar människors komfort, prestationsförmåga och hälsa. Avloppsreningsverket är placerat i ett bergrum och frånluftsfläktar bidrar till att luftfuktighet, halter på mikroorganismer och lukt hålls inom normala nivåerna. Frånluftsfläktarna är varvtalsreglerade och drivs med elmotorer som är direktkopplade till fläkthjulet. Mätningar på ventilationsflödet och tryckluftsförlusterna i hela systemet som gjordes innan användes för beräkningar av energibesparingar. Elförbrukningen och drifttiden lästes av i displayen till frekvensomriktaren som styr motorerna. Besparingen efter en installation av nya elmotorer som är av klassen IE3 blir 10 700 kWh under ett år och 15 000 kWh/år vid installation av motorer av klassen IE4. / Today there is a big focus on the worlds' enviromental effects and the reduction of energy costs. At Trollhättan Energi AB there is an ongoing energy audit where compressed air systems and ventilation systems are included in the analysis. Compressed air systems can cause a lot of energy losses if they're not corretly adapted to needs and corretly designed. Leakage occurs in almost every system and it can cause great energy losses which can reach to almost 20 to 50 per cent. Before any planned replacement of a compressor at Arvidstorps sewage cleaning a computer log was made from a measurement of compressed air needs. The measurement was made during 24 days and the results of the measurement were compiled in a graph. If an old compressor is replaced by a new, more efficient one approximately 16 000 kWh will be saved per year. From the computer log it was established that if the pumps and valves were regulated in a better way it would lead to a smaller compressor load and this would finally lead to a bigger saving. Ventilation systems are very significant for the air quality that affects humans' comfort, performance and health. The waste water treatment plants are placed in a rockshelter and exhaust fans contribute to normal levels of humidity, microorganisms and smell. The exhaust fans are speed-controlled and they are powered by electric motors which are directly linked to the impeller. Measurements of the ventilation flow and compressed air losses in the whole system was used in the calculation of energy savings. The power consumption and the uptime were obtained from the display of the variable speed drive which controls the motors. The saving with an installation of new electrical motors which are of the class IE3 is going to be 10 700 kWh per year. But if the motors are of the class IE4 the savings are going to be 15 000 kWh per year.

Det här examensarbetet består i att beräkna potentialen för kostnadsbesparingar vid byte till ett nytt filtersystem på Spring Systems AB i Torsås. I genomförandet ingår mätningar och beräkningar av luftflöden och effektförbrukning. Förslag ges även på nytt filtersystem.

Ventilationssystem tar ofta mycket plats och kan beroende på utformning påverka bygghöjden. Studentbostäder kräver låga hyror och därmed låga produktionskostnader. Examensarbetet visar hur ventilationssystemet kan byggas in i ett innovativt installationsbjälklag och på så sätt spara bygghöjd. Lägre bygghöjd leder till lägre kostnader.

Denna kandidatuppsats söker att förklara vilken typ av effekter en fusion kan ha på en organisationskultur. För att genomföra en analys av fusionens effekter krävs att organisationskulturen sonderas och därmed kan användas som grund. Vi har valt att arbeta med Fläkt Woods eftersom de genomgick en fusion 2002 då det svensk-brittiska företaget föd-des. Arbetet fullföljdes genom en kvalitativ vinkel i form av en fallstudie. Sex djupgående intervjuer genomfördes med chefer och chefsassistenter på Fläkt Woods enheter i Enköping, Jönköping och Växjö. För att kunna blottlägga paradigmen, och därigenom skapa en förståelse för de underliggande värderingar som utgör en kultur, användes Cultural Web. Vi valde sedan att applicera Results of Cultural Integration (RCI)-modellen för att vidare förklara effekterna av fusionen. Som stöd för dessa modeller har vi använt oss av teorier om den kulturella integrationsprocessen och hur man, genom tre instrument, stödjer denna process. Resultatet av vår undersökning av paradigmen, som är representativt för organisationskulturen, pekar mot en atmosfär som omfattar positiva attityder, demokratiska beslutsförfarande, framtidsfokus och trygghet. Fusionen påverkade organisationskulturen genom att starta en pågående transformationsprocess. Detta är synligt då Enköping, Jönköping och Växjö för tillfället befinner sig i olika faser i denna process. Växjö utövar mycket samarbete med den brittiska delen av företaget och upplever därför kulturen som mer enhetlig än vad Enköping gör, där samverkan med Colchester är närmast obefintlig. Enheten i Jönköping har nått ett mellanliggande stadium eftersom de dels håller kvar sin egen kultur, men genom den ökande interaktionen med Woods utsätts för nya aspekter av organisationskulturen. Vi tror att Fläkt Woods organisationskultur kommer att fortsätta att förändras till de olika enheterna är mer synkroniserade. Förvandlingen mot en ny Fläkt Woods-kultur kommer inte att avstanna förrän Enköping och Jönköping har nått det stadium som Växjö befinner sig i för tillfället, och därmed börjar anamma den nya kulturen i en större utsträckning. Det ska dock noteras att eftersom ägarna till Fläkt Woods, Compass Holdings, inte har pressat högsta ledningen att medvetet arbeta med frågor som rör organisationskulturen så kommer integrationsprocessen att ta längre tid än om frågan hade varit av högre prioritet / This bachelor thesis aims to explain the area of how a merger can affect a corporate culture. In order to do this, the corporate culture needs to be explored to found a basis for the analysis of the merger effects. We have chosen to work with Fläkt Woodsas they took part of a merger in 2002 where the Swedish-British company was founded. The work was carried out with a qualitative approach, in the form of a case study. We performed six in depth interviews, with managers and managers’ assistants at Fläkt Woodssites in Enköping, Jönköping and Växjö. In order to uncover the paradigm, and thus understand the underlying assumptions of the culture, we used the Cultural Web. To further explain the effects of the merger, an application of the Results of Cultural Integration (RCI)-model was performed. To support the analysis we used theories on the cultural integration process as well as on how to support the integration process through three instruments. The results of our investigations of the cultural paradigm, which we hold as representative for the corporate culture, pointed toward an atmosphere which comprised positivism, democracy, focus on the future and safety. The merger affected the corporate culture by starting off an ongoing transformation process. This is visible as Växjö, Jönköping and Enköping are currently in different phases in the process. Växjö cooperate the most with the British unit situated in Colchester and thus experiences the culture as more unified than Enköping does where no interaction with England takes place. The site in Jönköping has reached an intermediate stage as they are partly clinging on to their own culture but at the same time, through the increasing interaction with Woods, are exposed to new aspects of the corporate culture. We believe that the corporate culture of Fläkt Woodswill continually change until the sites are more in tune with each other. The transformation towards a new Fläkt Woodsculture will not stop until Enköping and Jönköping have reached the stage that Växjö is currently in, and thus start to embrace the new culture to a larger extent. However, as the owner of Fläkt Woods, Compass Holdings, has not put any pressure on the top management to consciously work with the issues of corporate culture, the integration process will take longer than if the matter was of higher priority.

Arbetet bygger på en jämförelse för Andritz AB där två olika lyftanordningssystem till maskinen Fläkt Dryer har undersökts. Ett där pneumatik används och ett där skruvdomsarrangemang används. Fyra koncept har tagits fram och jämförts baserat på deras egenskaper med hjälp av systemtänkande produktutveckling. Det har också gjorts en ekonomisk jämförelse mellan koncepten där tre olika leverantörer har används.

Scana-Booforge is a Swedish company which specialize in heat treatment of various metal. The treatments take place in quenching ovens, where fans are used to circulate the hot air. The fans used today do not have a satisfactory lifespan. This thesis aims to develop a new design of the fans for the quenching ovens, and the goal is that the new fans will bring cost savings for Scana-Booforge. The design development process started with mapping out the environment in which the fans operate, and with analysis of the existing fan structure and damages, in order to establish the cause of failure and of short durability. The performance of the fan were also established at this stage. A specific cost index was developed to allow for comparison between the existing structure and the new design. The specific cost index is based on cost through lifespan. With knowledge of the existing fan performance it was then possible to set requirements for the new fan. Thereafter a number of concepts were generated. The concept that met the requirements best was then selected for further analysis, and optimization, in order to obtain an optimal design, regarding lifespan and capacity (that is the fans ability to circulate air). The developed design is composed of a lathed fan shaft and a twisted rotor blade. The components are joined together by welding. The rotor blade has a length of 600 mm, and thickness of 5 mm. It is twisted 45° in opposite directions at each end. The rotor blade weight is of about 2.6 kg, and together with the shaft the weigh is of about 20.8 kg. The new fan design meets the set requirements. In comparison to the existing fan the new design has an estimated lower cost per hour of operation, increased capacity and it retains the shaft dimensions for fitting to the existing driving shaft. By calculation, the cost saving is also established.

<p>Denna kandidatuppsats söker att förklara vilken typ av effekter en fusion kan ha på en organisationskultur. För att genomföra en analys av fusionens effekter krävs att organisationskulturen sonderas och därmed kan användas som grund. Vi har valt att arbeta med Fläkt Woods eftersom de genomgick en fusion 2002 då det svensk-brittiska företaget föd-des.</p><p>Arbetet fullföljdes genom en kvalitativ vinkel i form av en fallstudie. Sex djupgående intervjuer genomfördes med chefer och chefsassistenter på Fläkt Woods enheter i Enköping, Jönköping och Växjö.</p><p>För att kunna blottlägga paradigmen, och därigenom skapa en förståelse för de underliggande värderingar som utgör en kultur, användes Cultural Web. Vi valde sedan att applicera Results of Cultural Integration (RCI)-modellen för att vidare förklara effekterna av fusionen. Som stöd för dessa modeller har vi använt oss av teorier om den kulturella integrationsprocessen och hur man, genom tre instrument, stödjer denna process.</p><p>Resultatet av vår undersökning av paradigmen, som är representativt för organisationskulturen, pekar mot en atmosfär som omfattar positiva attityder, demokratiska beslutsförfarande, framtidsfokus och trygghet.</p><p>Fusionen påverkade organisationskulturen genom att starta en pågående transformationsprocess. Detta är synligt då Enköping, Jönköping och Växjö för tillfället befinner sig i olika faser i denna process. Växjö utövar mycket samarbete med den brittiska delen av företaget och upplever därför kulturen som mer enhetlig än vad Enköping gör, där samverkan med Colchester är närmast obefintlig. Enheten i Jönköping har nått ett mellanliggande stadium eftersom de dels håller kvar sin egen kultur, men genom den ökande interaktionen med Woods utsätts för nya aspekter av organisationskulturen.</p><p>Vi tror att Fläkt Woods organisationskultur kommer att fortsätta att förändras till de olika enheterna är mer synkroniserade. Förvandlingen mot en ny Fläkt Woods-kultur kommer inte att avstanna förrän Enköping och Jönköping har nått det stadium som Växjö befinner sig i för tillfället, och därmed börjar anamma den nya kulturen i en större utsträckning. Det ska dock noteras att eftersom ägarna till Fläkt Woods, Compass Holdings, inte har pressat högsta ledningen att medvetet arbeta med frågor som rör organisationskulturen så kommer integrationsprocessen att ta längre tid än om frågan hade varit av högre prioritet</p> / <p>This bachelor thesis aims to explain the area of how a merger can affect a corporate culture. In order to do this, the corporate culture needs to be explored to found a basis for the analysis of the merger effects. We have chosen to work with Fläkt Woodsas they took part of a merger in 2002 where the Swedish-British company was founded.</p><p>The work was carried out with a qualitative approach, in the form of a case study. We performed six in depth interviews, with managers and managers’ assistants at Fläkt Woodssites in Enköping, Jönköping and Växjö.</p><p>In order to uncover the paradigm, and thus understand the underlying assumptions of the culture, we used the Cultural Web. To further explain the effects of the merger, an application of the Results of Cultural Integration (RCI)-model was performed. To support the analysis we used theories on the cultural integration process as well as on how to support the integration process through three instruments.</p><p>The results of our investigations of the cultural paradigm, which we hold as representative for the corporate culture, pointed toward an atmosphere which comprised positivism, democracy, focus on the future and safety.</p><p>The merger affected the corporate culture by starting off an ongoing transformation process. This is visible as Växjö, Jönköping and Enköping are currently in different phases in the process. Växjö cooperate the most with the British unit situated in Colchester and thus experiences the culture as more unified than Enköping does where no interaction with England takes place. The site in Jönköping has reached an intermediate stage as they are partly clinging on to their own culture but at the same time, through the increasing interaction with Woods, are exposed to new aspects of the corporate culture.</p><p>We believe that the corporate culture of Fläkt Woodswill continually change until the sites are more in tune with each other. The transformation towards a new Fläkt Woodsculture will not stop until Enköping and Jönköping have reached the stage that Växjö is currently in, and thus start to embrace the new culture to a larger extent. However, as the owner of Fläkt Woods, Compass Holdings, has not put any pressure on the top management to consciously work with the issues of corporate culture, the integration process will take longer than if the matter was of higher priority.</p>

Utifrån ett effektiviseringsperspektiv beror en byggnads inomhusklimat på flera enskilda system som tillsammans tillför och balanserar erforderligt energibehov till byggnaden, och samtidigt har de växelverkan med varandra. Systemen är uppvärmningssystem, kylsystem, ventilationssystem, samt styr-och reglersystem som spelar roll av hjärna för de andra. I detta examensarbete är ventilationssystemet i fokus. Numera finns i Sverige olika typer av ventilationssystem. Ett av de vanligaste ventilationssystemen är till-och frånluftsventilation med värmeåtervinning, typ FTX som har två fläktar. Fläkten är en huvudkomponent i ett mekaniskt ventilationssystem och dess skovlar är avgörande för skapande tryck och kan utformas på olika sätt. I Brf. Mörbylund 11–15 i Danderyd kommun tänker föreningen vidta några effektiviseringsåtgärder som ska sänka elkostnaden för 3 stycken luftbehandlingsaggregat. I de allra flesta fall beror hög elförbrukning på gamla fläktar i FTX-system som har höga specifik fläkteleffekt, eller SFP-tal. För att sänka elenergin på aggregaten krävs det att undersöka olika parametrar som gäller aggregaten. Därför behövs mätvärden av parametrar såsom lufttryck, flöde, fläktsverkningsgrad, elförbrukning till fläktar och shuntgrupper som kopplas till luftvärme i aggregaten. Därefter jämförs mätningar över befintliga samt nyinstallerade fläktar, och shuntgrupper. Vid undersökning av de uppmätta parametrarna över befintliga respektive nya komponenter leder det till ett ekonomiskt resultat som speglar konsekvensen av de vidtagna åtgärderna i luftbehandlingsaggregaten. Teorin i denna rapport beskriver de viktiga komponenterna och delarna i ett ventilationssystem, och baseras bland annat på “Projektering av VVS-installationer” av C. Warfvinge &amp; M. Dahlblom. I teoridelen visas flera statistiska fakta kring användning av olika ventilationssystem i Sverige, samt mest ligger fokus på den typen av ventilationssystem som finns i Brf. Mörbylund 11–15, FTXsystem. Under titeln, “Mätmetoder” kommer en del förklaringar av tryckfallberäkning, flöde och fläktdiagram. I teoridelen diskuteras också regler och förutsättningar som presenteras av BBR i detta område som kan hittas i avsnittet, “Myndighetskrav”. Vidare beskrivs det studerade objektet och dess komponenter. I den ekonomiska delen visas två olika kalkylmetoder. Den ena som används av HSB-företag och den andra som väljs av författaren till rapporten för att beräkna möjlig vinst. De är pay-back, och annuitetsmetod. Pay-back-metoden har till nackdel att inte ta hänsyn till låneränta och ekonomisk livslängd vilket däremot är avgörande för annuitetsmetod. Resultatet av annuitetsmetoden visar en negativ summa för kalkylering fastän själva åtgärden är energieffektiv. Det negativa resultatet kan tolkas på olika sätt. Exempelvis kan det bero på olika arbete mellanhänder (mäklaren) som finns mellan föreningen och den första aktören som tillverkar och säljer de önskande komponenterna. I rapporten presenteras och undersökas olika möjliga förklarningar.

<p>Examensarbetet undersöker huruvida en blisk kan förses med ett heltäckande tak över bladtopparna. En blisk är en skiva och blad som är tillverkat i ett stycke. Som referens under arbetet används en befintlig blisk från provkompressorn Hulda. Målsättningen med att förse blisken med ett tak är att taket ska stabilisera konstruktionen genom att förstyva bladen och höja frekvenserna för de lägsta egenfrekvenserna samt eliminera läckflödet över bladen. Under arbetet undersöks material, tillverkningsmetoder, tillverkningskostnader samt de risker som finns vid användning av den takförsedda blisken. Utvärderingen baseras på tre koncept som genererats och utvalts under ett tidigare projektarbete. Koncepten är: Koncept 1, blisk och tak tillverkat i ett stycke titan. Koncept 2, blisk med separat titanring som förspänns. Koncept 3, blisk med tak tillverkat i ett stycke titan med förspänd kompositring som förstärkning. Materialet i blisken är sedan tidigare bestämt att vara en titanlegering. Som material till kompositen väljs kolfiberarmerad epoxi. För titanblisken väljs tillverkningsmetoderna svarvning och fräsning. Kompositringen tillverkas genom fiberlindning. Inledande beräkningar antyder att en förstärkning med lättviktsmaterial som i koncept 3 är mest gynnsamt. Detta styrks av resultatet från de statiska analyserna av koncept 1 och 2, där båda koncepten fallerar. I koncept 1 kan eventuellt de spänningskoncentrationer som uppstår avhjälpas med en omkonstruktion av bladens infästningar mot taket. I den statiska analysen av koncept 3 uppstår problem med att modellera kompositmaterialets egenskaper. FE-modellen är inte verklighetstrogen. Därför krävs en förbättring av denna för att verifiera konceptet. En jämförande modalanalys genomförs mellan referensblisken och koncept 1. Resultatet bekräftar antagandet att införandet av ett tak på en blisk höjer egenfrekvenserna.</p>

Examensarbetet undersöker huruvida en blisk kan förses med ett heltäckande tak över bladtopparna. En blisk är en skiva och blad som är tillverkat i ett stycke. Som referens under arbetet används en befintlig blisk från provkompressorn Hulda. Målsättningen med att förse blisken med ett tak är att taket ska stabilisera konstruktionen genom att förstyva bladen och höja frekvenserna för de lägsta egenfrekvenserna samt eliminera läckflödet över bladen. Under arbetet undersöks material, tillverkningsmetoder, tillverkningskostnader samt de risker som finns vid användning av den takförsedda blisken. Utvärderingen baseras på tre koncept som genererats och utvalts under ett tidigare projektarbete. Koncepten är: Koncept 1, blisk och tak tillverkat i ett stycke titan. Koncept 2, blisk med separat titanring som förspänns. Koncept 3, blisk med tak tillverkat i ett stycke titan med förspänd kompositring som förstärkning. Materialet i blisken är sedan tidigare bestämt att vara en titanlegering. Som material till kompositen väljs kolfiberarmerad epoxi. För titanblisken väljs tillverkningsmetoderna svarvning och fräsning. Kompositringen tillverkas genom fiberlindning. Inledande beräkningar antyder att en förstärkning med lättviktsmaterial som i koncept 3 är mest gynnsamt. Detta styrks av resultatet från de statiska analyserna av koncept 1 och 2, där båda koncepten fallerar. I koncept 1 kan eventuellt de spänningskoncentrationer som uppstår avhjälpas med en omkonstruktion av bladens infästningar mot taket. I den statiska analysen av koncept 3 uppstår problem med att modellera kompositmaterialets egenskaper. FE-modellen är inte verklighetstrogen. Därför krävs en förbättring av denna för att verifiera konceptet. En jämförande modalanalys genomförs mellan referensblisken och koncept 1. Resultatet bekräftar antagandet att införandet av ett tak på en blisk höjer egenfrekvenserna.