• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 70
  • 18
  • Tagged with
  • 88
  • 29
  • 16
  • 16
  • 12
  • 12
  • 11
  • 10
  • 9
  • 9
  • 8
  • 7
  • 7
  • 7
  • 6
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
1

IT-baserade affärsspel för erfarenhetsbaserat lärande : systemstrukturer och möjliggörare /

Samuelsson, Sören, January 2006 (has links)
Diss. Luleå : Luleå tekniska univ., 2006.
2

Institutions, learning and labour : state policy, management strategies and worker response /

Symon, Graham. January 2007 (has links)
Diss. Luleå : Luleå tekniska univ., 2007. / Härtill 5 uppsatser.
3

Elevers förhållningssätt till dator och mobiltelefon i skola och hemmiljö : Relationen mellan umgänge, nöje och lärande

Kassarp, Sandra January 2012 (has links)
Syftet med denna studie är att undersöka förhållningssätt til  kommunikationsmedel i förhållande till pedagogisk praktik och lärande. Denna undersökning har studerats ur både ett elev-­ och lärarperspektiv. Studierna bestod av enkätundersökningar med elever från årskurs 4-­6 och intervjuer med lärare från årskurs 4-­6. Resultatet visar att eleverna både påstår sig använda datorn och mobilen för nöje, umgänge och lärande. Undersökningen visar på att eleverna i årskurs 4 till 6 sällan sitter vid datorn i skolan, men i stor utsträckning hemma sitter de mer vid datorn under sin fritid.
4

Validering - Ett redskap för synliggörandet av lärandets informella dimensioner / Validation - a tool for visualizing the informal dimensions of learning

Löfdahl, Marie-Astrid, Florentzson, Hilda January 2015 (has links)
Utgångspunkten i denna studie har tagits ur ledares syn på validering. Det har skapats en förståelse kring hur validering används och vilka erfarenheter det finns kring begreppet. Med hjälp av semi-strukturerade intervjuer utfrågades sju personer i ledande befattning, vilket gav empirisk grund till arbetet. Det hermeneutiska perspektivet var utgångspunkt för arbetet. Vid tolkning av empirin användes den tematiska analysen som hjälpte till att strukturera den fakta som inhämtats genom att empirin kunde delas upp i tre grupper. Konstaterandet har gjorts att validering och informellt lärande hör ihop. Detta har gjorts genom att undersöka tidigare forskning som berör begreppen informellt lärande och validering. Forskningen påtalar att validering inte kan finnas utan informellt lärande. Med detta menas att personer tillägnar sig kunskap genom informellt lärande och denna kunskap måste bedömas för att få en betydelse genom validering. De intervjuade ledarna är positiva till validering och har goda erfarenheter av den. Genom att studera den tidigare forskningen och ledarnas svar dras slutsatsen att validering kommer bli viktigare och växa sig starkare på arbetsmarknaden bland de organisationer som vill ligga i framkant. Formell kunskap kommer inte att vara lika viktig som den informella i framtiden, eftersom den formella kan bakas in i den informella och därför kommer valideringen bli än viktigare framöver.
5

Interkulturellt lärande : intentioner och realiteter i svensk grundskola sedan 1960-talets början /

Eklund, Monica, January 2003 (has links)
Diss. Luleå : Luleå tekniska univ., 2003.
6

Learning for well being : studies using the international adult literacy survey /

Desjardins, Richard, January 2004 (has links)
Diss. (sammanfattning) Stockholm : University, 2004. / Härtill 5 uppsatser.
7

Bland grynnor och blindskär : kommunikation, lärande och teknik i samarbetsprojektet Sjöräddning /

Törnqvist, Eva K., January 2004 (has links) (PDF)
Diss. Linköping : Univ., 2004.
8

Constructing the adult learner : a governmentality analysis /

Fejes, Andreas, January 2006 (has links) (PDF)
Diss. (sammanfattning) Linköping : Linköpings Universitet, 2006. / Härtill 4 uppsatser.
9

Career as an experiential learning voyage : development of experiential assessment methodology in a lifelong learning context /

Graff, Jens, January 2008 (has links)
Diss. Umeå : Umeå universitet, 2008.
10

Hur poliser lär sig hantera stressfyllda situationer : En fängslande studie

Fredlander, Oskar, Melbye, Jonathan January 2019 (has links)
Studiens syfte var att undersöka polisers upplevelse över hur de lär sig att hantera stressfyllda situationer med utgångspunkt i det formella och informella lärandet. Utifrån syftet formulerades följande frågeställningar: Hur upplever poliser att de förbereds för dessa stressfyllda situationer under sin utbildning? Hur lär de sig hantera dessa stressfyllda situationer när de sedan börjar tjänstgöra som poliser och vilken roll spelar här det informella lärandet? Vilken form av lärande upplever poliserna har störst inverkan på hur de i praktiken kan handskas med de stressfyllda situationerna? Hur visar det sig? För att besvara frågeställningarna genomfördes 7 stycken semistrukturerade intervjuer med poliser som jobbar med stressfyllda situationer. Empirin tolkades och analyserades med hjälp av Wengers (1998) teori om praktikgemenskaper. Resultatet visade att poliserna upplever att den formella utbildningen förbereder dem inför stressfyllda situationer genom både praktiska och teoretiska moment. Det teoretiska har gett poliserna ett grundläggande tankesätt att luta sig tillbaka mot och det praktiska har förberett dem rent fysiskt genom att de kan använda sig av olika metoder och tekniker i stressfyllda situationer. Resultatet visade vidare att ett informellt lärande sker via samtal och reflektion med kollegor. Genom att fråga en kollega om hjälp kan polisen hantera stressfyllda situationer. Genom reflektion tillsammans med kollegor kan också ett lärande kring hur man hanterar situationer uppstå. Resultatet visade att erfarenhet (en form av informellt lärande) av andra situationer är viktigt för att poliserna ska kunna tolka situationen rätt men också för att välja ett passande agerande. Resultatet visade att den formella utbildningen är viktigare i början av poliskarriären men att det informella lärandet sedan tar mer plats. Brister i den formella utbildningen vad gäller hanterandet av stressfyllda situationer leder till att det informella lärandet tar mer utrymme i polisens dagliga arbete och upplevs som det viktigaste för att hantera stressfyllda situationer.

Page generated in 0.0655 seconds