Inledning: Enligt IAS 19 ska diskonteringsräntan för bestämmande av pensionsskulden bestämmas utifrån räntan på företagsobligationer. Om det saknas en fungerande marknad för företagsobligationer ska räntan på statsobligationer användas. Efter finanskrisen år 2008 ökade räntespreaden mellan dessa två räntor och det uppstod ett problem för länder utan en fungerande marknad för företagsobligationer, däribland Sverige. Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka hur svenska börsbolags diskonteringsräntenivå har påverkats av finanskrisen år 2008. Samt vad detta har för konsekvenser på boalgens finansiella rapporter och dess annvändare. Metod: Undersökningen studerar korrelationen som sambandsmått för att mäta hur diskonteringsräntan förhåller sig till soliditeten i svenska börsbolag som redovisar förmånsbestämda pensionsplaner. Referensram: Denna del av undersökningen består av en genomgång av relevanta delar av regelverket (IFRS) samt centrala redovisningsbegrepp och principer. Teori: Teorin består av teoretiska resonemang kring accounting choice, accounting disclosure och earnings management. Resultat & analys: Undersökningens resultat visar att det finns en svag korrelation mellan och diskonteringsränta hos svenska börsbolag med förmånsbestämda pensionsplaner. Dessutom visar resultatet att svenska börsbolag inte längre har en diskonteringsränta i nivå med statsobligationsräntan. Diskussion: Diskussion förs kring hur svenska bolag förhållit sig till regelverket och redovisningsprinciper vid beräkning av sina pensionsskulder samt hur detta har påverkat intressenterna av den finansiella rapporten. Slutsats: Utifrån funna resultat kan slutsats dras att efter finanskrisen har bolag med en låg soliditet valt en högre diskonteringsränta. Dessutom visar resultatet att spreaden har ökat mellan statsobligationsräntan och svenska börsbolags diskonteringsränta.

<p>Background: At the turn of the year 2004/2005, IAS 19 replaced Tryggandelagen (TrL) and RR 29 as the accounting standard in Swedish concerns. This introduction was associated with a certain apprehension for the possible changes in the companies’ pension liabilities and equity.</p><p>Purpose: To illustrate the difficulties of the introduction of IAS 19 by observing how it differs from TrL, and what kind of problems these differences can cause.</p><p>Procedure: Individuals who are well up in, and work with pension liabilities have been interviewed. After this follows an example of the calculated pension liability of a company, to illustrate the differences between the calculations according to TrL and IAS 19. To conclude the chapter, a comparison between a number of companies from the Stockholm stock exchange is made to establish their various actuarial assumptions.</p><p>Method: The essay mainly follows the qualitative research method, since this method is more appropriate when the substance in the matter is based on detailed differences and opinions.</p><p>Results and conclusions: The introduction of IAS 19 has taken time and been an expensive matter, although the expenses weren’t as great as feared. The introduction gave positive effects, such as an increased control of the pension liabilities. Because of this, there is a positive attitude towards IAS among the accounting profession. However, problems connected with the introduction have occurred, such as complicated procedures and “teething troubles”, but the advantages and disadvantages make up for the other.</p><p>The companies’ right of self-determination when it comes to actuarial assumptions seems to cause problems with for example the transparency. Therefore it is recommended that the companies should have to justify their choice of assumptions. It is also recommended that there should be more specified criteria of which assumptions that should be included in the annual report.</p> / <p>Bakgrund: Vid årsskiftet 2004/2005 ersatte IAS 19 Tryggandelagen (TrL) och RR 29 som redovisningsstandard i svenska koncerner. Det här införandet förknippades med en viss oro över förändringar i företagens pensionsskulder och eget kapital.</p><p>Syfte: Att belysa svårigheterna vid införandet av IAS 19 genom att se hur IAS 19 skiljer sig från Tryggandelagen och vilka problem som de här skillnaderna kan medföra.</p><p>Tillvägagångssätt: Personer som arbetar med och är väl insatta i ämnet redovisning av pensionsskulder intervjuas. Företagsexempel visas för att belysa skillnader vid uträkning av pensionsskulder enligt TrL och IAS 19. Avslutningsvis görs en jämförelse mellan ett antal företag på Stockholmsbörsen för att visa deras olika aktuariella antaganden.</p><p>Metod: Huvudsakligen följer uppsatsen den kvalitativa forskningsmetoden eftersom den metoden lämpar sig bäst för att få substans i materialet som baseras på detaljerade skillnader och åsikter.</p><p>Resultat och slutsatser: Införandet av IAS 19 har tagit tid och varit kostsamt, men kostnaden blev inte lika stor som befarat. Införandet gav positiva fördelar, såsom ökad kontroll av kostnaden för pensionsförpliktelser. Därför råder en positiv inställning till IAS bland redovisningsprofessionen. Problem i form av både komplicerat förfarande och barnsjukdomar finns sammankopplat med införandet, men fördelarna uppväger nackdelarna.</p><p>Företagens självbestämmanderätt gällandes de aktuariella antagandena förefaller kunna orsaka problem med bland annat transparensen. Därför rekommenderas motivering av antagandena och mer specifika regler för vilka antaganden som ska anges i årsredovisningarna.</p>

Background: At the turn of the year 2004/2005, IAS 19 replaced Tryggandelagen (TrL) and RR 29 as the accounting standard in Swedish concerns. This introduction was associated with a certain apprehension for the possible changes in the companies’ pension liabilities and equity. Purpose: To illustrate the difficulties of the introduction of IAS 19 by observing how it differs from TrL, and what kind of problems these differences can cause. Procedure: Individuals who are well up in, and work with pension liabilities have been interviewed. After this follows an example of the calculated pension liability of a company, to illustrate the differences between the calculations according to TrL and IAS 19. To conclude the chapter, a comparison between a number of companies from the Stockholm stock exchange is made to establish their various actuarial assumptions. Method: The essay mainly follows the qualitative research method, since this method is more appropriate when the substance in the matter is based on detailed differences and opinions. Results and conclusions: The introduction of IAS 19 has taken time and been an expensive matter, although the expenses weren’t as great as feared. The introduction gave positive effects, such as an increased control of the pension liabilities. Because of this, there is a positive attitude towards IAS among the accounting profession. However, problems connected with the introduction have occurred, such as complicated procedures and “teething troubles”, but the advantages and disadvantages make up for the other. The companies’ right of self-determination when it comes to actuarial assumptions seems to cause problems with for example the transparency. Therefore it is recommended that the companies should have to justify their choice of assumptions. It is also recommended that there should be more specified criteria of which assumptions that should be included in the annual report. / Bakgrund: Vid årsskiftet 2004/2005 ersatte IAS 19 Tryggandelagen (TrL) och RR 29 som redovisningsstandard i svenska koncerner. Det här införandet förknippades med en viss oro över förändringar i företagens pensionsskulder och eget kapital. Syfte: Att belysa svårigheterna vid införandet av IAS 19 genom att se hur IAS 19 skiljer sig från Tryggandelagen och vilka problem som de här skillnaderna kan medföra. Tillvägagångssätt: Personer som arbetar med och är väl insatta i ämnet redovisning av pensionsskulder intervjuas. Företagsexempel visas för att belysa skillnader vid uträkning av pensionsskulder enligt TrL och IAS 19. Avslutningsvis görs en jämförelse mellan ett antal företag på Stockholmsbörsen för att visa deras olika aktuariella antaganden. Metod: Huvudsakligen följer uppsatsen den kvalitativa forskningsmetoden eftersom den metoden lämpar sig bäst för att få substans i materialet som baseras på detaljerade skillnader och åsikter. Resultat och slutsatser: Införandet av IAS 19 har tagit tid och varit kostsamt, men kostnaden blev inte lika stor som befarat. Införandet gav positiva fördelar, såsom ökad kontroll av kostnaden för pensionsförpliktelser. Därför råder en positiv inställning till IAS bland redovisningsprofessionen. Problem i form av både komplicerat förfarande och barnsjukdomar finns sammankopplat med införandet, men fördelarna uppväger nackdelarna. Företagens självbestämmanderätt gällandes de aktuariella antagandena förefaller kunna orsaka problem med bland annat transparensen. Därför rekommenderas motivering av antagandena och mer specifika regler för vilka antaganden som ska anges i årsredovisningarna.