• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 27
  • Tagged with
  • 27
  • 6
  • 5
  • 4
  • 4
  • 4
  • 4
  • 3
  • 3
  • 3
  • 3
  • 2
  • 2
  • 2
  • 2
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
1

Saugaus darbo organizavimo, vykdymo, kontrolės teisiniai ir instituciniai pagrindai / The Legal and Institutional Basis of Organization, Implementation and Control of Safety at Work

Vildžiūnaitė, Ramunė 04 March 2009 (has links)
Remiantis Lietuvos Respublikos bei tarptautiniais teisiniais aktais, magistro darbe analizuojami saugaus darbo organizavimo, vykdymo bei kontrolės teisiniai ir instituciniai pagrindai. Atlikus darbo analizę, galima daryti išvadą, kad Lietuvos teisės aktai, reglamentuojantys darbuotojų saugą bei sveikatą, suderinti su tarptautiniais ir ES teisės aktais. Nepaisant to, magistro darbo tema ypatingai aktuali dėl didelio nelaimingų atsitikimų bei profesinių ligų skaičiaus. Pirma, nagrinėjama saugaus darbo samprata ir raida. Antra, analizuojami saugaus darbo organizavimo pagrindai, valstybės vykdoma politika saugaus darbo klausimais ir saugaus darbo organizavimo tvarka įmonės lygmenyje. Trečia, nagrinėjama, kaip vykdomos saugaus darbo teisės aktų nuostatos praktikoje, kaip juos interpretuoja darbdavys, darbuotojai bei teismai, su kokiomis problemomis susiduriama įgyvendinant teisės aktus, reglamentuojančius darbuotojų saugą bei sveikatą. Ketvirta, svarstomi saugaus darbo kontrolės subjektų bei jų vykdomos veiklos ypatumai, privalumai bei trūkumai. / On the ground of the Republic of Lithuania and international legal deeds, the legal and institutional basis of organization, implementation and control of safety at work are described in the work of master. After analyzing the work one can make a conclusion that Lithuanian legal deeds which regulate workers safety and health are coordinated with the international and EU legal deeds. Besides the topic of the master work is especially urgent because of the frequent accidents at work and a great number of professional diseases. Firstly, the conception and development of safe work is described. Secondly, the basis organization of safety at work, the state’s policy on the matter of safe work and the procedure of organizing safe work at an enterprise level are analysed. Thirdly, the work describes how the provision of legal deeds of safe work are accomplished in practice, how they are interpreted by employers, employees and law courts, what problems they come across realizing the legal deeds which regulate the workers’ safety and health. Fourthly, the peculiarities, advantages and disadvantages of the safe work control subjects and the activity of the subjects are also discussed in the master work.
2

Laisvės apribojimo bausmės vykdymas / The penalty of the restriction of liberty

Šimulionytė, Laura 08 September 2009 (has links)
Laisvės apribojimas – tai kriminalinė bausmė, skiriama teismo apkaltinamuoju nuosprendžiu nusikaltimą ar baudžiamąjį nusižengimą padariusiam asmeniui. Laisvės apribojimas yra nauja, savarankiška kriminalinė bausmė, kuri pradėta vykdyti nuo 2003 m. gegužės 1 d., įsigaliojus naujam baudžiamajam įstatymui. Laisvės apribojimas nuo kitų kriminalinių bausmių, kuriomis apribojama nuteistųjų laisvė, išsiskiria tuo, kad jos taikymo metu netaikoma nuteistojo fizinė izoliacija nuo visuomenės. Magistro darbo tyrimo tikslas – atskleisti ir įvertinti laisvės apribojimo bausmės, įteisintos Lietuvos teisės aktuose, vykdymo racionalumą ir efektyvumą, atsižvelgiant į tarptautinių ir nacionalinių dokumentų nuostatas, taip pat pažangią užsienio valstybių probacijos formų teisinę reglamentaciją ir patirtį jos realizacijos srityje. Šiam darbe buvo išnagrinėta: bausmės paskirtis ir aptartos jos rūšys, laisvės apribojimo bausmės atlikimo sąlygos; šią bausmę vykdančių institucijų kompetencija; laisvės apribojimo bausmę atliekantiems nuteistiesiems skiriamos paskatinimo priemonės ir nuobaudos; atleidimas nuo laisvės apribojimo bausmės ir baudžiamojo poveikio priemonių paskyrimas; laisvės apribojimo bausmės taikymas nepilnamečiams; šios bausmės pakeitimas kitomis bausmėmis. Laisvės atėmimo bausmės taikymo praktika ir atlikti kriminologiniai tyrimai paneigė vyravusį tikėjimą laisvės atėmimo bausmės efektyvumu ir tuo pačiu įrodė, kad alternatyvios baudžiamosios atsakomybės realizavimo formos (probacijos... [toliau žr. visą tekstą] / The Penalty of the Restriction of Liberty SUMMARY The restriction of liberty is the criminal penalty, which is imposed by the conviction to the person committed a crime or a penal transgression. The restriction of liberty is new, independent criminal penalty, which was started to perform since the 1 May 2003, after inuring of the new penal law. The restriction of liberty differs from the other criminal penalties, by which the freedom of the convict is restricted, by fact that while applying the penalty, the physical isolation of the convict from the society is not applied. The purpose of analysis of the master work is to reveal and estimate the rationality and efficiency of the penalty of the restriction of liberty, which is valid in the legal acts of Lithuania, considering the rules of the international and national documents, also the advanced legal regulation of the forms of probation of the foreign countries and the experience of its realization. This work analyzed: the purpose of the penalty and its kinds were disputed, the conditions of performing the penalty of the restriction of liberty; the competence of the institutions performing this penalty; the incentive means and punishments applied to the convict serving their sentence of the restriction of liberty; the absolution from the penalty of the restriction of liberty and the appointment of the means of the penal action; the application of penalty of the restriction of liberty to the under-age; the replacement of this... [to full text]
3

Vykdymo teisės principai / Principles of the enforcement procedure

Konopliova, Egidija 24 November 2010 (has links)
Šiame darbe yra analizuojami vykdymo teisės principai. Pirmojoje darbo dalyje bandoma pateikti vykdymo teisės principų sąvoką, taip pat apibendrinti jų reikšmę. Šioje dalyje bandoma atsakyti į svarbų klausimą: koks yra bendrųjų civilinio proceso ir vykdymo teisės principų santykis? Ar bendrieji civilinio proceso principai veikia ir vykdymo procese? Ar egzistuoja savarankiški vykdymo teisės principai? Antrojoje šio darbo dalyje nagrinėjami civilinio proceso principai, kurie pripažįstami turintys didelę reikšmę ne tik Lietuvos, bet ir užsienio valstybių vykdymo procesuose (dispozityvumo, bendradarbiavimo, vykdymo proceso operatyvumo bei efektyvumo principai). Po to išskiriami principai, kurie veikia tik vykdymo procese. Lietuvos vykdymo teisės principai lyginami su kitose šalyse (ypač Prancūzijoje, Rusijoje) veikiančiais principais. Ypač didelis dėmesys atkreipiamas į Prancūzijos vykdymo procesą, nes Lietuva ir kai kurios kitos Europos šalys yra pritaikiusios Prancūzijos vykdymo modelį savo vykdymo teisės sistemoje (šis modelis daugumos autorių laikomas pažangiu). Trečiojoje šio darbo dalyje kalbama apie vykdymo teisės principų įtaką vykdymo procesui. / Dans ce travail scientifique on analyse les principes du droit de l’exécution. Dans la première partie de ce travail on tente de definir les principes du droit de l’exécution, on généralise l’importance de ces principes. On tente de repondre à la question très importante: quels sont les rapports entre les principes communs des procédures civiles et entre les principes du droit de l’exécution. Est – ce que les principes communs des procédures civiles agissent sur les procédures civiles d’exécution? Est – ce qu’ils existent les principes indépendants du droit de l’exécution? Dans la deuxième partie de ce travail on analyse les principes communs des procédures civiles, qui sont considéré très importants dans le droit de l’exécution de la Lituanie et d’autres pays (le principe de la coopération, le principe de l’exécution efficace, le principe de la rapidité d’exécution, le principe de la liberté d’exercice des voies d’exécution). Ensuite on analyse les principes, qui agissent seulement sur les procédures civiles d’exécution. Les principes du droit de l’exécution de la Lituanie sont comparés aux principes, qui agissent sur les procédures civiles d’exécution d’autres pays (de la Russie, de la France). On fait attention aux procédures civiles d’exécution de la France, parce que la Lituanie et quelque autres pays d’Europe ont adapté le modèle de l’exécution de ce pays à son système de l’exécution (beaucoup d’auteurs pensent, que le syst&#232... [to full text]
4

Sprendimų dėl individualių darbo ginčų vykdymo tvarka / Enforcement of judgments in individual labour disputes

Makauskaitė, Gintarė 23 June 2014 (has links)
Darbe aptariama socialinės partnerystės principo vaidmuo bei reikšmė sprendžiant individualius darbo ginčus darbo ginčų komisijoje, sprendimo priėmimas darbuotojų ir darbdavių atstovų bendru sutarimu, ikiteisminio darbo ginčo nagrinėjimo privalumai ir trūkumai, darbo teismai kaip institucija, nagrinėjanti individualius darbo ginčus bei aptariamas priverstinis sprendimo vykdymas. Darbo ginčai ypatingą reikšmę turi visuomenės gyvenimas, todėl labai svarbus tinkamas jų reglamentavimas bei turi būti atkreipiamas dėmesys, kad sprendimas darbo bylose būtų kuo greičiau įvykdomas. Siekiant kuo greičiau pašalinti tarp šalių kilusį ginčą, visų pirma bandoma šalis sutaikyti, siekiant priimti abiems šalims priimtiną sprendimą abiejų šalių bendru sutarimu. Aptariami sprendimų, priimamų darbo ginčų komisijoje, trūkumai bei privalumai, teisminio nagrinėjimo ypatybės, nagrinėjant darbo bylas. Analizuojami darbo teismai kaip specializuota institucija, sprendžianti darbo bylas. Jei darbo ginčų komisijos ar teismo sprendimas neįvykdomas gera valia, pradedama priverstinio vykdymo procedūra – tai labai svarbi teisių ir interesų, kylančių iš darbo teisinių santykių, gynimo stadija. Tiek darbo ginčų komisijos, tiek teismo sprendimo privertinis vykdymas vykdomas ta pačia CPK nustatyta tvarka. Vykdant sprendimus, priimtus darbo bylose, atsižvelgiant į jų reikšmę, yra numatyti tam tikri ypatumai. Priverstinis vykdymas vykdomas CPK tvarka, bet laikantis DK numatytų normų, todėl darbe aptariamas šių... [toliau žr. visą tekstą] / In the paper is analyzed the role and significance of social partnership principle, when deciding individual labour disputes in commission of labour disputes, making of decision by mutual agreement of employee and employer representatives, advantages and drawbacks of pretrial labour dispute analysis, labour courts as institution, analyzing individual labour disputes and is also discussed compulsory execution of decision. Social life has significant meaning for labour disputes, therefore, their proper implementation is very important issue, and there must be paid attention that decision in labour disputes would be executed as quickly as possible. In order to eliminate the dispute that occurred between the parties as soon as possible, it is firstly made efforts to conciliate the parties for making the decision that would be acceptable for both of them and made by mutual agreement. There are discussed drawbacks and advantages of the decisions that are made in labour commission, peculiarities of legal investigation while analyzing labour cases. Labour courts are analyzed as specialized institution, which decides labour cases. If decision of labour dispute commissions or court is not executed benevolently, there is started procedure of compulsory execution – it is very important stage of right and interest, arising from legal relationship of labour, defending. As labour commission’s, as court decision’s compulsory execution, is done according to the same order, established in CPC... [to full text]
5

Atlygintinų paslaugų sutarties vykdymo ir nutraukimo ypatumai / Particularities of execution and termination of payable services contract

Jonylienė, Eligija 25 June 2014 (has links)
Šiame magistro darbe analizuojama atlygintinų paslaugų sutarties atskyrimo nuo giminingų sutarčių problematika, jos vykdymo principai bei nutraukimo ypatumai. Daug dėmesio skirta paslaugų sutarties dalyko analizavimui, nes teisės doktrina pažymi, kad dalykas yra veiksmų atlikimas nesiekiant konkretaus apčiuopiamo rezultato, o teismų praktika akcentuoja rezultato svarbą. Taip pat šiame darbe analizuojama kokias pareigas turi paslaugų teikėjas ir klientas dar prieš sudarydami paslaugų teikimo sutartį ir kokias sutarties vykdymo metu. Pagrindinė šalių pareiga prieš sudarant sutartį yra informavimas. Darbe išsamiai analizuojama kokia informacija turi apsikeisti paslaugų teikėjas ir klientas. Šiame darbe analizuojama kliento teisė vienašališkai nutraukti paslaugų teikimo sutartį. Ši nuostata įvertinta kaip neginanti sąžiningos sutarties šalies interesų, nes šalims neleidžiama susitarti dėl nuostolių ar negauto pelno atlyginimo, kurio paslaugų teikėjas pagrįstai tikėjosi. Siekiant darbo tikslų buvo analizuojami teisės aktai, Europos teisės principai Paslaugų sutartims, specialioji literatūra ir Lietuvos teismų praktika. / The present Master thesis analyses the problem of distinction of remunerative services contracts from related contracts, the principles of their execution and peculiarities of termination. A lot of attention is paid to the analysis of the subject of a contract, since the doctrine of law emphasises that the subject is the execution of actions without achieving a particular result, whereas judicial practice emphasises the importance of the result. The present paper also analyses the duties of a service provider and a customer before concluding a service contract and during the execution of a contract. The main obligation before concluding a contract is notification. The thesis analyses what information should be exchanged by a service provider and a customer. The present thesis studies customer’s right to terminate a service contract ex-parte. This provision is treated as non-defending the interests of a conscientious party of a contract, since parties are not allowed to agree upon the damages or compensation for unearned profit which had been reasonably anticipated by the service provider. For the purposes of the present thesis, acts of law, European principles of law for Service contracts, special literature and Lithuanian judicial practice have been analysed.
6

Komercinės nekilnojamojo daikto nuomos sutarties sudarymo ir vykdymo ypatumai / Peculiarities of Conclusion and Performance of Commercial Real Estate Lease Agreement

Butkus, Jokūbas 04 March 2009 (has links)
Šiame darbe nagrinėjami vienų aktualiausių santykių tarp verslo subjektų atsiradimo ir vykdymo ypatumai. Atsisakymas investuoti į esminį daugumos verslo rūšių išteklį, įvertinant didelius jo sukūrimo kaštus ir vietoj to pasirinkimas būtiną veiklai turtą naudoti už atlyginimą, mokant periodines įmokas tretiesiems asmenims, užtikrina efektyvų lėšų panaudojimą. Neginčijama tokių santykių nauda ir paplitimas visuomenėje lemia šio darbo temos aktualumą. Darbe apibrėžiama komercinės nekilnojamojo daikto nuomos sutarties sudarymo ir vykdymo ypatumai, nustatant esminius tokio sandorio elementus: objektą, subjektus, kitas būtinas sąlygas sandorio galiojimui priklausomai nuo nekilnojamojo daikto tipo ir atitinkamai jo formavimo proceso, taip pat objekto nuosavybės formos – viešosios arba privačios, įskaitant teisės aktų reikalaujamą atitinkamo sandorio turinį, sutarties sudarymo formą ir jos nesilaikymo pasekmės. Analizuojama, kokią įtaka objektas turi bendrųjų nuomos santykius reguliuojančių teisės normų taikymui, koks jų tarpusavio santykis su specialiosiomis teisės normomis. Galiausiai įvertinama, kokią įtaką turi viešoji teisė tokių santykių turiniui bei apskritai nuomininko kaip esminę naudojimo teisę įgijusio asmens santykis su trečiaisiais asmenimis. Darbas apibendrinamas išvadomis, kurios turėtų padėti tokių paplitusių santykių šalims tinkamai suvokti sandorį ir apsibrėžti tarpusavio teises ir pareigas, išvengiant neigiamų pasekmių atsiradimo sudarant ar vykdant sandorį. / This work covers conclusion and performance of one of the most actual business relationship. Rejection of investments in the fundamental resource of almost all of business sorts, also evaluating the enormous outgoings for formation of such a thing, and selection of alternative by using the estate of essential gravity for execution of business activities and paying periodical contributions to third persons, suggests effective operation of finance. Undeniable benefits of such relationship and its distribution in society determines the actuality of this theme. The work covers the peculiarities of conclusion and performance of commercial real estate lease agreement by ascertaining the essential elements of such a transaction: object, subjects and other necessary conditions for validity of such a transaction, taking account of the sort of certain real estate object and accordingly it’s formation process, as well as the form of property, whether it is private or public, including the requirements for the content of such a transaction, as well as form of conclusion and consequences of departure from it. This work analyzes what effect the real estate object has on execution of common rules of law and what is the bearing amongst them and certain specific rules of law. Eventually, the work evaluates what is the influence of public law on content of certain relationship and altogether the relationship of the lessee as a person, who acquired the essential usage right, with third persons... [to full text]
7

Biudžeto vykdymo atskaitomybė ir vertinimas / Reporting and assessment of budget implementation

Kavolytė, Rasa 25 November 2010 (has links)
Biudžetas, jo sandara ir vykdymo principai bei biudžeto vykdymo atskaitomybė kaip tyrimo objektas yra aktualūs klausimai įvairioms mokslo šakoms, ypač ekonomikos ir teisės mokslo šakoms. Teisės mokslui ši finansinė veikla svarbi kaip visuomeninių santykių, atsirandančių formuojant ir panaudojant biudžetinį fondą, visuma. Šio darbo tyrimo objektas – biudžeto vykdymo atskaitomybė ir vertinimas. Darbe tiriama biudžeto vykdymo atskaitomybės samprata, formuluojami požymiai, padedantys geriau suvokti atskaitomybės esmę ir paskirtį, analizuojama ką reiškia Lietuvos Respublikos Konstitucijoje įtvirtinta normą „Vyriausybė teikia Seimui biudžeto įvykdymo apyskaitą“. Kaip parlamentinės, tuo pačiu municipalinės kontrolės priemonė, biudžeto vykdymo atskaitomybė reikšminga tiek atliekant tiesiogiai vykdomą vykdomosios valdžios subjektų kontrolę, tiek netiesiogiai – per komitetus bei padedant atskaitingoms institucijoms. Darbe nagrinėjama valstybės biudžeto ir savivaldybių biudžetų sandara, apimtis, subjektai, atsakingi už atskaitomybės rengimą ir tvirtinimą. Analizuojant biudžeto atskaitomybės vertinimo mechanizmą siekiama nustatyti valstybės biudžeto ir savivaldybių biudžetų vertinimo ir kontrolės ypatumus, nagrinėjama Valstybės kontrolės, kaip konstitucinės institucijos teikiamų išvadų reikšmė ir privalomumas. / Budget, its structure, principles of performance and budget execution statement are actual topics of study by several branches of science, especially economics and law. For law studies this financial activity is important as hole of relations in preparing and utilization of centralized Fund. The object of this work is - budget execution statement ant its evaluation. The purpose of analysis is to define conception of budget execution statement, determine the main features that describe essence and purpose of statement. In this work is trying to answer what it means rule incorporate in the constitution of Lithuania that the Government of the Republic of Lithuania prepare and propose the Parliament budget execution statement. Budget execution statement as vehicle of parliament or municipal control is important in several aspects – in controlling performance of executive authority and indirectly by different committees or accountable institutions. It is analysing in this work several items: the structure of state budget execution statement and corpus of municipality budget execution statement; subjects, that responsible form preparing, confirmation, evaluation and control system.
8

MECHATRONIKOS UŽDAVINIŲ SPRENDIMAS, NAUDOJANT IŠSKIRSTYTĄ, REALIZUOJANČIĄ LYGIAGREČIUS SKAIČIAVIMUS, SISTEMĄ / Solving of mechatronics tasks, using distributed, realized parallel counting system

Kontrimas, Regimantas 19 June 2006 (has links)
In this Master Job solving problem of don‘t use distributed, realized parallel computing, system for mechatronics tasks in Mechatronic Institute of Klaipeda university. Stated purpose and hypothesis that’s let to embed using of this system, with reference of raised tasks. In job detail analyzing distributed systems action and practical principles. The performing theoretical and experiential research let to accelerate using of these methods.
9

Saugaus darbo organizavimo, vykdymo, kontrolės teisiniai ir instituciniai pagrindai / The Legal and Institutional Basis of Organization, Implementation and Control of Safety at Work

Juškienė, Laura 04 March 2009 (has links)
Magistro darbe nagrinėjama tema – „Saugaus darbo organizavimo, vykdymo, kontroles teisiniai ir instituciniai pagrindai“ – itin aktuali ir reikšminga šiandien Lietuvoje, nes įmonių inspektavimai rodo, kad dalis darbdavių ir ypač tie, kurie vykdo darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas, ne visada nuosekliai seka, kada priimami nauji norminiai teisės aktai ir vykdo jų reikalavimus tuo nesudarydami darbuotojams saugių ir sveikų darbo sąlygų. Norint užtikrinti žmonių saugos darbe teisinį reguliavimą, tinkamai bei efektyviai vykdyti saugaus darbo organizavimą, vykdymą bei kontrolę, ypač svarbu išanalizuoti teisinius ir institucinius šios veiklos pagrindus. Atsižvelgiant į tai, šio magistro darbo tyrimo objektas yra teisiniai santykiai, kylantys vykdant valstybės politiką darbų saugos srityje bei įgyvendinant darbų saugos teisės normas. Magistro darbe, remiantis istoriniu-lyginamuoju ir analizės metodais nagrinėjami tarptautinės bendrijos dokumentai ir Lietuvos Respublikos teisinė bazė, reglamentuojanti darbų saugos klausimus ir teisės į tinkamas, saugias ir sveikas darbo sąlygas užtikrinimą, taip pat įvairi teisinė ir vadybos mokslo literatūra. Sujungiant teisinės ir vadybinės literatūros analizę saugaus darbo organizavimo, vykdymo ir kontrolės teisinių ir institucinių pagrindų klausimais, darbe, visų pirma, nagrinėjama saugaus darbo organizavimo, vykdymo ir kontrolės samprata vadybiniu ir teisiniu aspektais, po to atskirose darbo dalyse analizuojami teisiniai ir... [toliau žr. visą tekstą] / The analysed topic of the master‘s work „The Legal and Institutional Basics of the Organization, Execution and Control in the Safe Methods of Work „ is a very relevant and efficient issue in today‘s Lithuania , for the inspections of the firms show that a part of employers, and especially the ones who implement the functions of employees‘ safety and health service, do not always consistently follow when new regulations are enacted , and perform their requirements, thereby they do not create the safe, healthy working conditions for the employees.In order to ensure the legal control of people‘s safety at work , to implement the organization , execution and control of the safe methods of work in a a proper and effective way, it is especially necessary to analyse the legal and institutional basics of this activity. Considering this, the object of this research is legal relationship that arise while executing the government policy and implementing the legal regulations in the sphere of the safe methods of work . In the final work , in accordance with a historical-comparative method and the methods of analysis , the documentation of the international community and the legal database of the Republic of Lithuania, which finetunes the issues of the safe methods of work and the guarantee of the rights to the proper, safe and healthy working conditions, have been analysed. Other various legal and management scientific literature have been selected for the examination too. Conjoining the... [to full text]
10

Force majeure ir frustracija sutarčių teisėje / Force Majeure and Frustration in Contract Law

Pažėraitė, Loreta 04 March 2009 (has links)
Darbo tema - Force majeure (nenugalima jėga) ir frustracija sutarčių teisėje. Frustracija ir nenugalima jėga yra du atleidimo nuo sutarties vykdymo institutai. Šie institutai leidžia daryti išimtis iš kertinio sutarčių teisės principo – pacta sund servanda. Nenugalimos jėgos institutą įtvirtinančiose valstybėse, šio instituto taikymą papildo sutarties vykdymo pasikeitus aplinkybėms institutas, kitaip - rebus sic stantibus. Darbe naudojant istorinį, lyginamąjį, analizės ir kitus metodus, siekiama aptarti nenugalimos jėgos, frustracijos ir giminingų atleidimo nuo sutarties vykdymo institutų genezę, bei išryškinti būdingiausius nenugalimos jėgos ir frustracijos institutų bruožus. Taip pat atliekama nenugalimos jėgos instituto taikymo sąlygų ir teisinių pasekmių analizė Lietuvoje, ir pateikiamas išsamus šio instituto palyginimas su frustracija. Atsižvelgiant į tai, kad nenugalimos jėgos institutas Lietuvoje yra glaudžiai susijęs su sutarties vykdymo pasikeitus aplinkybėms institutu (lot. rebus sic stantibus), darbe atitinkamai aptartas ir pastarasis sutarčių teisės institutas, jo santykis su nenugalimos jėgos ir frustracijos institutu. Nagrinėjant frustraciją, didžiausias dėmesys skiriamas Anglijai, t.y. valstybei kurioje glūdi frustracijos ištakos, tačiau pateikiami palyginimai ir su kitų valstybių, tarp jų Prancūzijos, Rusijos, Olandijos, teisiniu reguliavimu. Be to, darbe dėmesys skiriamas ir šių institutų unifikavimo problemai, nagrinėjamos unifikavimo dokumentų: Tarptautinio... [toliau žr. visą tekstą] / The subject of the thesis is Force majeure and Frustration in Contract Law. Force majeure and frustration are two legal institutes that enable a party to escape from performing a contract. These institutes allow to make exceptions from the corner-stone principle of contract law - pacta sunt servanda. The force majeure institute is supplemented by the doctrine of rebus sic stantibus (i.e. the contract must be performed at the circumstances at which it was concluded) in the countries which accept the force majeure institute. By using historical, comparative and analysis, etc., methods, the thesis aims to discuss the genesis of various institutes releasing from performing the contract, including force majeure and frustration, and reveal the most significant features of the said institutes, provide detailed comparison of their legal conditions and consequences of application. In view that the force majeure institute is closely related with the rebus sic stantibus doctrine in the Republic of Lithuania, the thesis also deals with the said doctrine and highlights its most significant features in comparison with the force majeure and frustration. When analyzing frustration of the contract, attention is paid to legal regulation applied in England, the country from where the doctrine stems out; however, comparisons are also made with the legal regulation of other countries, including France, Russia, Holland. Besides, the thesis evaluates the unification problem of the above-mentioned... [to full text]

Page generated in 0.0557 seconds