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[en] AN ANALYIS OF THE MININIMUM WAGE EFFECTS ON THE LABOR MARKET IN BRAZIL / [pt] UMA ANÁLISE DOS EFEITOS DO SALÁRIO MÍNIMO SOBRE O MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL

MIGUEL NATHAN FOGUEL 04 September 2009 (has links)
[pt] Esta dissertação tem por principal objetivo analisar os efeitos do salário mínimo sobre o mercado de trabalho brasileiro. Para isto, exploramos o processo de convergência dos salários mínimos regionais ocorrido durante a primeira metade dos anos 80. A metodologia empregada foi usualmente denominada diferenças em diferenças e as informações utilizadas foram obtidas da Pesquisa Mensal de Emprego (PME) para as seis principais regiões metropolitanas brasileiras. Além disso, desenvolvemos um modelo teórico que procura captar os impactos sob salário mínimo sobre o salário dos trabalhadores informais. / [en] The main objective of this disseration is to analyse the effects of the minimum wage on the Brazilian labour market. In order to do that, we explore the regional convergence of the Brazilian minimum wage that occured during the first half of the 80’s. Our methodology is based on the so called differences-in-differences approach and the data we use were obtained from the monthly household survey Pesquisa Mensal de Emprego (PME) for the six main Brazilian metropolitan regions. In addition, we develop a theorical model that tries to explain the influence of the Brazilian minimum wage on the wage of informal workers.
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[pt] O EFEITO DE ENCARCERAMENTO NA EMPREGABILIDADE: EVIDENCIA BASEADA NO SORTEIO DE VARAS CRIMINAIS NO BRASIL / [en] THE EFFECT OF INCARCERATION ON EMPLOYMENT: EVIDENCE FROM RANDOMLY ASSIGNED COURT DIVISIONS IN BRAZIL

RUAN VALENTE STAFFUZZA 02 February 2021 (has links)
[pt] Nas Américas a política de aprisionamento tem sido crescentemente utilizado como uma forma de lidar com infratores da lei, sendo observado um aumento vertiginosos nas taxas de encarceramento dos países a partir da década de 80. Apesar disso, existe pouca evidencia sobre quanto esse tipo de penalidade afeta os resultados do mercado de trabalho de ex-internos, especialmente no contexto de países subdesenvolvidos. Esse trabalho explora o sorteio dos processos entre juízes das varas criminais, e seus níveis de severidade distintos, como variável instrumental para estimar o efeito do encarceramento nos resultados do mercado de trabalho formal. Foi construída uma base de dados que combinou as sentenças de primeira instancia as varas criminais da cidade de São Paulo, Brasil, com o registro formal de emprego da RAIS. Encontramos que o efeito negativo imediato de uma sentença condenatória ao regime fechado ou semi-aberto diminui ao longo do tempo, desaparecendo depois que o indivíduo foi solto. / [en] In Americas imprisonment policy has increasingly been adopted to deal with law offenders, and a steep increase in countries incarceration rates has been observed since the 1980s. Nevertheless, we still lack evidence on how such penalty affects labour market outcomes of ex-inmates, specially in developing countries. This work exploits the variation in detention tendencies of randomly-assigned judges as an instrumental variable to estimate the impacts of incarceration on formal labour market outcomes.We construct a unique panel dataset merging data from São Paulo city court, containing judicial sentence information with formal employment records. Essentially, we compare individuals who were sentenced to prison with those who were not. We find that the immediate negative impact of sentence to prison on employment tends to fade over time and disappear after release.
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[en] PUBLIC SECTOR AND THE ALLOCATION OF SKILLS IN THE LABOR MARKET / [pt] EFEITOS DO EMPREGO PÚBLICO SOBRE A ALOCAÇÃO DE HABILIDADES NO MERCADO DE TRABALHO

ANA BEATRIZ RACT POUSADA 18 October 2017 (has links)
[pt] Esse artigo investiga como o emprego público afeta a alocação de habilidades na economia. Construímos um modelo de Roy onde trabalhadores se selecionam entre os setores público e privado baseados nas suas produtividades e aversões ao risco. O setor privado é caracterizado por pareamento positivos entre habilidades e tarefas, mas tem retornos incertos, o que pode criar um trade-off para os trabalhadores. Estimamos esse modelo para o Brazil usando dados no nível do trabalhadores para os anos de 2011-2014 e fazemos um exercício contra-factual. Resultados mostram que reduzir o tamanho do setor público aumento a produtividade média do setor privado e reduz o prêmio por fazer ensino superior, mas aumenta a desigualdade salarial. / [en] This paper investigates how public sector employment affects the allocation of skills in the economy. We develop a Roy model where workers self-select into either public or private sectors based on their productivity and risk aversion. The private sector is characterized by positive assortative matching between skills and tasks, but it has uncertain returns, which potentially creates a trade-off for workers. We estimate the model using Brazilian worker level data for the years of 2011-2014 and use it to perform counter-factual exercises. We show that reducing the size of the public sector increases private sector average productivity, decreases the college wage premium, but increases wage inequality.
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[en] THE EFFECTS OF THE MATERNITY LEAVE LEGISLATION ON WOMEN´S PAY AND EMPLOYMENT IN BRAZIL / [pt] OS EFEITOS DA LICENÇA MATERNIDADE SOBRE SALÁRIO E EMPREGO DA MULHER NO BRASIL

SANDRO SACCHET DE CARVALHO 31 October 2005 (has links)
[pt] Essa dissertação tem como objetivo estimar os efeitos da legislação de licença maternidade sobre os salários e o emprego da mulher no Brasil. Para tanto, analisamos os impactos da elevação do período de licença, que passou de 12 semanas para 120 dias, proporcionada pela Constituição Federal de 1988. O efeito da legislação é ambíguo a priori. É de se esperar que a licença tenha efeitos negativos na medida em que eleve o custo dos empregadores. Por outro lado, a legislação pode ter efeitos positivos ao evitar que as mulheres se retirem do mercado de trabalho cada vez que tenham um filho, preservando o capital humano específico à empresa acumulado dessas trabalhadoras. Utilizamos uma simples metodologia de diferenças em diferenças com base em dados da Pesquisa Mensal de Emprego entre 1986 e 1991. Os resultados mostram que a licença não teve impactos significantes sobre salários, o que reforça a idéia de que a legislação sobre licença maternidade não impõe altos custos aos empregadores. Também não foram encontrados indícios de que a licença tenha elevado a retenção das mulheres no mercado de trabalho, mesmo no caso das trabalhadoras mais educadas. Os resultados da licença sobre emprego também foram insignificantes. / [en] This dissertation aims to estimate the effects of maternity leave legislation in women´s wages and employment in Brazil. Therefore, we analyze the impacts of an increase in the leave period, which was raised from 12 weeks to 120 days, due to the Federal Constitution of 1998. The effect of the legislation is ambiguous a priori. One should expect that the leave would have negative effects to the extent that it raises the cost to the employers. On the other hand, the legislation can have positive effects if it avoids that women leave the labor market each time they have a child, thereat, increasing the firm-specific human capital of those workers. We utilize a simple difference in differences methodology with data form Pesquisa Mensal de Emprego between 1986 and 1991. The results show that the leave increase had no significant impact, which reinforces the conclusion that the maternity leave legislation does not impose higher costs to the employer. We also find no signs that the leave had raised women´s retention on the labor market, even in the case for the more educated female workers. The results also show insignificant impact in women´s employment.
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[pt] OS NOVOS PROCESSOS DE MIGRAÇÃO PORTUGUESA PARA O BRASIL: CONSIDERAÇÕES EM TORNO DA JUVENTUDE / [en] THE NEW PORTUGUESE MIGRATION PROCESSES TO BRAZIL: CONSIDERATIONS ON YOUTH

DIOGO MARTINHO MARTINS DE SÁ SOUSA 28 October 2016 (has links)
[pt] A tese tem como objetivo aprofundar o conhecimento sobre um novo grupo de jovens imigrantes portugueses no Brasil, compreendendo suas motivações de saída do seu país de origem, ao mesmo tempo das respetivas motivações de escolha do Brasil como país de chegada. A pesquisa enquadra-se num contexto pós crise econômica de 2008, que parece despertar a decisão do jovem português de emigrar. Este jovem, porém, apresenta características próprias e diferenciadas de outros fluxos de imigrantes portugueses no Brasil ao longo da história, tratando-se de um jovem muito mais qualificado e que pretende e se acha capaz de estabelecer e ganhar a sua independência através da migração. Durante este trajeto, muito menos previsível do que muitas vezes esperado, o jovem precisa se desenrascar para conseguir conquistar os seus objetivos, conquistando a sua independência financeira e se integrando em uma nova sociedade – com seus prós e contras relatados pelas experiências individuais. / [en] The thesis aims to deepen the knowledge of a new group of young portuguese immigrants in Brazil, namely its departure motivations from their country of origin as the respective motivations of choosing Brazil as a country of arrival. The research is part of a 2008 post-crisis context that seems to awaken the portuguese youth to emigrate. This young man, however, has its own and different characteristics of other flows of portuguese immigrants in Brazil throughout history, these ones more qualified and feeling able to establish and gain their independence through migration. During this path, much less predictable than often expected, the young have to manage to conquer your goals, achieving financial independence and feel progressively integrating into a new society - with its pros and cons reported by individual experiences during the interviews.
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[en] BOLSA FAMÍLIA AND FORMAL EMPLOYMENT: EVIDENCE FROM BRAZILIAN MUNICIPALITIES / [pt] BOLSA FAMÍLIA E EMPREGO FORMAL: EVIDÊNCIAS DE MUNICÍPIOS BRASILEIROS

PIETRO SCODIERO CONSONNI 26 December 2018 (has links)
[pt] Este trabalho estuda o impacto das tranferências condicionais de renda do Bolsa Família sobre a quantidade de empregados formais no nível do município. Encontramos um efeito altamente heterogêneo no nível municipal. Trabalhos anteriores sobre o tema consideraram apenas o efeito médio do programa. Mostramos evidências de que o efeito do programa pode chegar a cinco vezes seu valor médio em municípios com menos renda, o que corresponde a um aumento em 1 porcento de empregados formais para um aumento em 10 porcento na quantidade de beneficiários. Para tal, combinamos dados administrativos de participação no programa com dados sobre o universo de empregos formais. Isso nos permite evitar a questão do erro de medida na variável de tratamento. Testes de robustez indicam que o efeito permanece significante após controlarmos por variáveis associadas à saúde, educação, choques climáticos e fatores financeiros e políticos. / [en] In this paper we study the impact of Bolsa Família s CCTs on the number of formal jobs at the municipality level. We find a highly heterogeneous effect across municipalities. Previous works on this topic considered only the effect on the average municipality. We show evidence that the program s effect can be five times higher on the poorest municipalities, corresponding to 1 percent increase in formal jobs for a 10 percent increase in the number of beneficiaries. To accomplish so, we combine administrative data on the program enrollment with data on the universe of formal jobs. This allows us to overcome the problem of measurement error in the treatment variable. Robustness checks indicate that the effect remains significant after controlling for health, educational, climatic shocks, financial and political factors.
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[en] THE PRESENCE OF PORTUGUESE IN THE WRITTEN PRODUCTION OF THE ENGLISH LEARNER: A STUDY ON WORD USAGE / [pt] A PRESENÇA DO PORTUGUÊS NA ESCRITA DO APRENDIZ DE INGLÊS: UM ESTUDO SOBRE O EMPREGO LEXICAL

KELLY CRISTINA GONCALVES BARROS 31 July 2006 (has links)
[pt] A presente pesquisa se debruça sobre a produção escrita de aprendizes de inglês como língua estrangeira no Brasil. Analisam-se redações produzidas por alunos de nível intermediário e avançado, com foco em construções cuja inadequação pode ser especificamente associada o emprego do vocabulário. O objetivo geral da pesquisa é investigar a interferência do português no aprendizado do inglês como LE, com foco no emprego lexical, em modalidade escrita. Seu objetivo mais específico é testar a hipótese de que o caráter não isomórfico das relações de sentido entre línguas diferentes, no caso deste estudo, o português e o inglês, tem relação com a incidência de problemas de emprego lexical encontrados em redações de aprendizes de inglês como LE. Os resultados da análise, empreendida sobretudo com base nas proposições de Cruse (1986), Lyons (1990) e Saeed (2003), contribuem para confirmar a hipótese testada, demonstrando que os problemas lexicais em exame podem ser associados à interferência da língua materna e, mais especificamente, a discrepâncias nas relações de sentido entre o português e o inglês. / [en] This study aims at the written production of students of English as a foreign language in Brazil. Compositions of intermediate and advanced students are analyzed with a special focus on constructions whose inadequacies may be specifically associated to vocabulary usage. The general goal of the research is to investigate the interference of Portuguese in the acquisition of English as a foreign language, with a special emphasis on lexical usage in the written modality. Its specific objective is to test the hypothesis that the non isomorphic character of sense relations between different languages − in the case of this study, Portuguese and English − is related to the incidence of lexical problems encountered in compositions of students of English as a foreign language. The results of the analysis, which was mainly grounded on the propositions of Cruse (1986), Lyons (1990) and Saeed (2003), contribute to confirm this hypothesis, demonstrating that the lexical problems being scrutinized can be associated with mother tongue interference, and, more specifically, with the discrepancies in the sense relations between Portuguese and English.

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