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1	我國政府經濟部門組織、運作及重整──經建會與經濟部關係之探討吳健棧, WU,JIAN-ZHAN Unknown Date (has links) 組織是推動政務達成施政目標的重要手段。然而為期符合管理經濟原則，對於組織與員額應予有效管理。近年來，我國行政機關組織與員額不斷的膨脹，但行政效能卻未相對顯著的提高，致遭致人民、與論及學術等各界之不滿與抨擊。有鑑於此，近十餘年來主管機關不斷的研究改進管理方法，並採取各項改善措施，然收效未宏，故如何促使行政組織及員額之管理健全合理，以適應國家施政需要，並符管理經濟，乃當前行政革新聲中朝野共同關切矚目的重要課題。基於以往研究均偏重制度、法規等靜態分析之缺失，本文遂採用「決策研究途徑」，注重動態過程的研究，並輔之以傳統靜態的研究方法，以作整體的探討，俾能相輔相成，有助於預期研究成果的達成。全文計分七章，約十萬字，其內容要旨如次：第一章、緒論：主要在說明本文的研究動機與目的、研究範圍與內容、研究途徑與方法，以及研究的限制。第二章、文獻探討：係針對決策研究途徑作文獻分析，其內容包括決策研究的概念、決策研究的模式以及變項分析，並建構本文的研究架構。第三章、我國行政機關組織與員額管理概述：係就我國目前行政機關組織與與員額管理之現狀，作一整體的敘述，俾助對全盤管理狀況的了解。第四章、影響組織與員額管理決策之內容因素：探討組織與員額管理決策問題及決策資源等問題。第五章、影響組織與員額管理決策之系絡因素：探討組織與員額管理決策之決策環境及決策參與者等問題。第十六章、組織與員額管理決策過程與回饋：係探討組織與員額管理決策權力的互動、權力的歸屬、決策的作成以及決策執行成效的回饋等問題。第七章、結論：係歸納研究發現並提出改進建議。我國政府經濟部門組織運作重整經建會經濟部
2	公私經濟部門間排擠效果之探討, 台灣實證研究王敦正, Wang, Dun-Zheng Unknown Date (has links) 本文主要在探討公私經濟部門間資源之調配狀況，及其投入與產出之關係，並進而估計公經濟部門產出對私經濟部間投資及產出水準所產生之外部性效果。在實證模型中，亦引入時差變數與延變數，以估計傳遞過程的時徑。第一章、緒論。第二章、文獻評介。本章主畏探討排擠效困的定義與形成的因素，以及台灣相關研究的評介。第三章、排擠效果理論模型之建立。第四章、台灣實證研究。第五章、結論。台灣經濟部門時差變數遞延變數投資產出商業經濟 BUSINESS ECONOMICS

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我國政府經濟部門組織、運作及重整──經建會與經濟部關係之探討

公私經濟部門間排擠效果之探討, 台灣實證研究