工作權為社會基本權中的重要項目，乃個人生存二大支柱之一，我國憲法也明示對 人民工作權的保障，殘障者與一般人相同，同受保障，不因其為殘障而受影響。然 殘障者因殘障之原因，其就業能力較一般人弱，因此必須對其實施職業重建，以加 強殘障者的就業能力。 殘障者職業重建工作是當前殘障福利工作中最重要的課題，它對國家經濟的發展， 社會及家庭的安定，及個人就業能力的提高及自尊心的增強具有其重要性，因此， 職業重建工作可能是國家最好的資本投資。 在辦理殘障者職業重建工作，應將其視為就業計劃，而不應以社會福利計劃的心態 辦理，除了給予適當的工作機會，更應積極的使殘障者整合於社區之中，成為社區 的一分子，為國家、社會貢獻心力。 本研究旨在探討殘障者職業重建的重要性，及其內容，全文共分六章，十九節，共 約十一萬餘言。 第一章「緒論」：旨在說明本文的研究動機、目的、方法、範圍及限制。 第二章「殘障者職業重建的基本概念」：主要敘述職業重建的定義、重要性和所遭 遇之問題及殘障者的工作權的維護。 第三章「殘障者職業重建的作法」：主在敘述殘障的職業輔導、職業訓練及就業服 務。 第四章「先進國家辦理殘障職業重建的概況」：主在敘述日本、美國、德國辦理職 業重建的概況。 第五章「我國辦理殘障者職業重建之概況」：主旨在敘述我國的法令、行政機關、 和職訓機構辦理殘障者職業重建的現況，以及與先進國家之比較。 第六章「結論與建議」，依前述各章的分析，綜合的檢討，並提出建議。

近年來由於國內社會變遷，經濟快速發展，國民所得逐年提高，人口集中於都市，生 活型態改變公務人員權利意識高漲等因素之影響，我國政府機關工作時間宜否加以縮 減或作彈性之安排，以適應環境需要，時為各方所關切。本研究主要在對工作時間管 理之理論，主要趨勢加以探討，並從實務上分析檢討現行我國政府機關工作時間管理 之得失，提出改進建議。 本研究計分五章十六節，約十萬言，內容要點如后： 第一章緒論：包括工作時間之內涵與管理之重要性、研究動機與目的、研究方法與限 制、研究範圍與內容。 第二章工作時間管理的理論基礎：包括個別差異、人性考慮、適應環境、激勵員工及 策略考慮等原則。 第三章工作時間管理主要趨勢：包括工作時數縮減、工作天數縮減及彈性工作時間。 第四章我國政府機關工作時間之檢討：包括工作時間規定之研革與當前規定之缺失。 第五章結論：包括改進原則與改進建議。

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行政立法乃是行政部門經由立法機關的明確授權或本於法定職權以法條形式制頒規範 各種行政業務補充法律不足的法規命令之權。行政立法制度的發展乃是近代以來各國 社會客觀環境與思想觀念轉變後的產物，其所具劃時代的意義即為明顯。各國行政機 關在獲得此種授權後，不僅職權範圍擴大，且在性質方面也注入新的成分，此種情形 對對於行政權作用的發揮與行政效率的增進均有莫大的助益。不過為了避免行政部門 濫用行政立法權，破壞了法令之間應有的分際和損害人民權益等流弊，各民主國家對 於行政立法制度的發展莫不著重於如何對其做妥適的監督，就我國而言，由於立法院 對行政立法的監督，具有經常性與全面性的特色，因此特別值得重視。本文便是針對 此一主題所做的探討，並對相關問題有所申論。 本文共分五章加以處理，各章要旨如下： 第一章緒論，共分三節說明本文研究動機、研究範圍、研究目的，所採取的研究方法 及資料搜集的依據。 第二章行政立法制度的理論基礎，共分三節。說明行政立法內涵及其本質; 行政立法 制度的基本急議及行政立法的有效要件。

無論從主權在民，政府的施政需以人民之同意為基礎之民主政治理念，或從人民實際 從事政治參與之觀點，或從政黨政治之理論，或從政治社會化，培養民眾對民主政治 之信念而言，選舉已成為不當今各民主國家或者欲邁向民主化國家所必須之之制度設 計，而選舉過程則為選舉法制之重心，已為舉世學者所共認。然而選舉法則之，內容 頗為複雜，需有良好選舉行政之配合；亦即選務機關堅守公平、公正、公開原則，依 法秉公辨理選舉，才能落實選舉法制。 從現行之「動員戡亂時期公職人員選舉罷免法」第二章有關選舉罷免機關之規定，可 知中央選舉委員會在各工面選舉活動中均佔有機重要之地位，故其組織與功能在歷次 選舉前後均備受各方討論。由於眾說紛紜，探討角度與政治立場各有不同，故對中央 選舉委員會其組織與功能之設計究以何者為當，迄今尚無較一致之結論。 本文係採結構一功能之研究途徑，以應然面之觀點。主要藉由文件分析之方法，去分 析並獲得選務機關應具備之功能及達成此功能所需之組織設計。再從個案資料去研究 我國中央選舉委員現行之組織與功能；並從實然與應然之比較對中央選舉委員會之組 織與功能予以檢討。 本文之第一章分為三大部分：研究動機與目的、研究架構、研究範圍、方法與限制。 第二章為選務機關之組織與功能之分析，分別從管理及系統之觀點予以探討。第三章 則探討我國中央選務機關其組織與變遷。第四章則探討現行中央選舉委員會之組織與 功能。第五章為結論。

本文從組織與系統的觀點，探討我國科技行政體系。係采鉅視分析，由體系的建立、 組織的誕生與變遷，逐步探究整個科技行政體系的結構與功能。 全文除緒論與結論外，共分五章，要點如下： 緒論部分：說明研究主題與範圍、探討問題、研究現況、研究方法以及分析架構。 章節安排依序為：第一章：以開放系統理論，說明環境因素對組織的影響，亦即組織 是環境的產物。共分二節，分別探討主要科技行政機關之誕生、成長與變遷，以及各 種特殊任務編組性組織的成立與影響。 第二章：以體系的結構分化，析述我國科技行政體系的縱向層級結構與橫向分部結構 。以為以下和章探討科技指導系統的基礎。 第三章：探討科技行政體系的輸入動力，分政策目標與科技精英二節。 第四章：首先從決策結構及咨詢結構角色，說明科技政策的形成，次就推動策略、人 力與經費的投入，以及重要的行政配合措施等，分析科技行政體系的轉化過程，藉以 明瞭我國科技政策的制訂與執行過程。 第五章：以組織、結構以及轉化過程等三個面向，探討科技行政體系的輸出成果。 最後，結論部分則指陳本研究的主要發現、檢討與展望，並試提筆者的建議。

公營事業除了與一般私人企業一樣在公開市場銷售商品以賺取收入外，最大的不同點 乃在於公營事業是部分或完本由政府擁有或控制，它背負著政府所賦予之政策目標。 在追求政策目標時，往往必須放棄其他目標，如利潤之追求，故僅由公營事業之績效 或獲利能力評估公營事業的存在價值實不甚合理。 本文欲從總體經濟的角度來分析人公營事業所扮演之角色，而可由財政和貨幣兩方面 進行討論。財政面的分析重在公營事業與政府間資金流量往來關係；貨幣面財著重於 對貨幣供給、物價及國際收支之影響，藉由公營事業整體部門或單獨產業分析其對總 體參數之影響。在公營事業和總體經濟關係的取得上，不去考慮造成公營事業運結果 之因素為何，而係以既有營運結果探討公營事業在總體經濟上之地位。 公營事業為總體問題之主要根源已漸受到注意，但由於資料的不足與稀少，使得公營 事業在總體經濟上扮演之角色及其影響性被忽略而少有研究。本文欲藉理論上衝量指 標的設定及實證資料的萬收集來評估我國公營事業在總體經濟面的影響。 除前言外，本文架構第二章為文獻回顧，第三章為我國公營事業發展情況，第四章理 論模型介紹，第五章為我國公營事業之總體實證分析，第六章結論與建議。

本文旨在探討我國社會福利支出規模與成長之適當合理狀態，具體而言，主要目的有 三： 第一、從政策方針與學理依據上，確定政府應承擔的社會福利範圍與程度。 第二、考慮政策需要、供給限制及需求的質與量等因素，探討建立合理推估指標的可 能性。 第三、根據上述架構建立的合理指標，推估未來的最適水準與成長。 研究內容的範圍為我國各級政府社會福利的支出面，未包含民間慈善機構的支出，也 不涉及財源收入而，不過，在分析過程中，仍注意到支出與收入必須配合的基本原則 。資料蒐集的範圍，除根據國內外已有的統計資料，並就中央、台灣省、台北市及高 雄市等政府的社會福利支出作時間序列( 71會計年度至77會計年度 )分析, 以及各縣 市、各鄉鎮彙總等政府作橫斷面(72 會計年度與76會計年度) 分析. 研究架構主要可分為以下四部份: 第一部份為實證(Positive)分析, 透過背影資料的分析, 以瞭解我國與各國政府在社 會福利方面扮演的角色. 第二部份為規範(Normative) 分析, 從學理上探討社會福利的基本概念, 進而確定社 會福利支出的範圍、項目與保障程度。 第三部份探討社會福利支出的規模，首先根據上述確定的社會福利範圍與項目，兼顧 需求的質與量，來探討社會福利支出的適當規模，然後嘗試建立各項社會福利支出合 理推估的可能性。 第四部份探討社會福利支出的適當成長，係由所建立的合理指標，考慮政府未來擬加 強的項目，以及需求面質與量的相對擴張，配合計量模型運算，預估未來適當的社會 福利支出水準。

第一章 內容主要提及本文研究動機及目的，希望為一切法律原理之誠信原則能在 我國租稅法明文規定適用，使租稅之立法更進步。 第二章 主要論及誠信原則之意義、沿革及社會作用。 第三章 主要論及租稅法律關係之性質，誠信原則能否適用於租稅法之學說。 第四章 主要論及誠信原則在德、日租稅法適用之學說及其法院、財政機關適用之 情形。 第五章 主要論及我國現行租稅法之規定其與誠信原則有關之條文，並分六種類型 予以歸類，其立法之精神與目的與誠信原則互相關連。並述行政法院與財 政部賦稅法令解釋適用誠信原則之情形。 第六章 主要檢討目前我國適用之情形，並就外國學說與判例，做為我們明文規定 誠信原則適用於租稅法之建議。

本文計一冊，分六章廿四節，約為五、六萬字。 第一章 緒論。第一節研究動機與研究目的；第二節研究對象及研究範圍；第三節研 究方法；第四節主要假設與邏輯網；第五節本研究之限制；第六節論文結構。 第二章 會計之功能，第一節會計之本質；第二節會計對管理之貢獻；第三節現代經 濟社會□會計之任務；第四節本章彙述。 第三章 我國企業會計推行之情況。第一節目前會計在企業界之應用與地位。第二節 企業會計人員之素質。第三節企業外界報表使用者對企業會計水準之印象。第四節本 章彙述。 第四章 環境因素對會計實務之影響程度，第一節會計實務水準之衡量；第二節環境 因素與會計實務水準之相關性分析；第三節本章彙述。 第五章 現況原因之探討及其影響。第一節企業發展過程與經濟結構之背景；第二節 社會道德水準低落；第三節傳統會計方法無法完全適合時代之需要；第四節其他影響 會計水準之因素；第五節本章彙述。 第六章 結論及建議。第一節結論；第二節建議。