Made available in DSpace on 2014-06-12T17:41:19Z (GMT). No. of bitstreams: 2 arquivo7307_1.pdf: 500812 bytes, checksum: 423b54fd2427e854842b2906cbb940c8 (MD5) license.txt: 1748 bytes, checksum: 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 (MD5) Previous issue date: 1999 / A atual estrutura do ensino de engenharia no Brasil, passa por transformações que visam atender demandas atuais e futuras da sociedade, num contexto de amplo e dinâmico desenvolvimento científico e tecnológico. Busca-se o desenvolvimento de uma formação profissional, que capacite o futuro engenheiro a atuar num cenário globalizado e de constantes mudanças. As novas tendências no ensino de engenharia, tanto a nível internacional como nacional, evidenciam a importância da reformulação curricular, considerando aspectos como sua maior flexibilidade, agilidade para acompanhar a rapidez dos fluxos de informação e conhecimentos tecnológicos, menor carga horária, ênfase na pesquisa e educação continuada dentre outros. Este estudo que aqui se desenvolve, está atento a este contexto e aborda a proposição de uma metodologia para o estudo do perfil do profissional de engenharia elétrica, modalidade eletrotécnica, no setor de energia elétrica a partir das atividades desenvolvidas. As atividades desenvolvidas servem como indicadores de verificação do nível de exigências de conhecimentos, habilidades e atitudes requeridos, sob a ótica do profissional de engenharia elétrica, no próprio ambiente de trabalho. Este estudo buscou ainda, obter informações do universo estudado que proporcionassem contribuições para melhorias acadêmicas e sua educação continuada. O resultado da pesquisa indica, que para o pleno exercício das atividades destes profissionais verificou-se a necessidade de conhecimentos na área organizacional e comportamental, lecionadas de forma mais objetiva e aprofundada conciliando teoria e prática profissional; necessidade de desenvolvimento de habilidades gerenciais para: administrar recursos, ter autonomia/iniciativa, responsabilidade profissional, e capacidade para perceber a necessidade do auto aprendizado e aperfeiçoamento contínuo. Verificou-se ainda a necessidade de atitudes relacionadas a uma postura ética profissional, interação com pessoal, ter iniciativa e estar em sintonia com os objetivos e política estratégica da empresa. Ressalta-se que entre as sugestões levantadas para melhorar o atual sistema de formação, estão os aspectos que dizem respeito a uma formação compatível com as peculiaridades regionais e da globalização

Reforma Educativa, profesores y juntas escolares pretende ser una investigación que analice la dinámica social de los actores educativos, el rol y la estructura organizativa de las juntas escolares en el proceso de aplicación de la Reforma Educativa de 1994. Como premisa se pretende analizar el rol específico que cumple cada actor educativo: padres de familia, profesores y alumnos, y a partir de ello establecer las relaciones sociales entre ellos; ya que se considera a la unidad educativa un espacio social con una dinámica constante, con historias y aspiraciones distintas. El interés particular de esta investigación radica en el ámbito educativo, teniendo en cuenta que es en este ámbito en el que podemos encontrar los mecanismos de participación, organización y procesos de socialización en los cuales se configuran la dinámica social de nuestro objeto de estudio.

Santrauka Darbo teisės reforma Lietuvoje prasidėjo atkūrus Lietuvos Respublikos nepriklausomybę 1990 metais. Ją nulėmė visa eilė priežasčių, kurių pagrindinės: politinės bei ekoniminės priežastys. Minėtos priežastys sudarė sąlygas keistis socialinei visuomenei ir tai negalėjo neatsispindėti darbo teisėje. Visą darbo teisės reformą galima skirti į du etapus: pirmąjį, - kurio metu darbo teisės normos buvo įtvirtinos atskirais darbo įstatymais, atitinkančiais atskirus darbo teisės institutus ir antrąjį, - pradėjus sisteminti darbo teisės normas viename teisės akte, - Lietuvos Respublikos darbo kodekse. Šie etapai negali būti suprantami vien tik kaip darbo teisės normų įtvirtinimo būdo pasirinkimo problema, tačiau etapais vykusi reforma pamažu keitė darbo teisės doktriną iš esmės. Palaipsniui buvo keičiamas normatyvinis darbo santykių teisins reguliavimas, sutartiniu darbo santykių teisiniu reguliavimu. Svarbu paminėti, jog darbo teisės liberalizavimas vyko atsižvelgiant į darbo santykių specifiką. Turint omenyje tai, jog darbo santykių subjektai nėra pripažįstami lygais (darbuotojas pripažįstamas labiau pažeidžiamu darbo santykių subjektu), valstybės vaidmuo reguliuojant šiuos santykius išliko. Ir nors prioritetas suteikiamas kolektyvinių santykių reglamentavimui, valstybė pasiliko sau teisę nustatyti minimalius, būtinus standartus siekiant užtikrinti darbuotojų apsaugą. Vykdant reformą, be darbo teisės liberalizavimo klausimo, buvo iškelta daugybė problemų, kurias stengtasi... [toliau žr. visą tekstą] / The Reform of Labour Law in Lithuania after the Reestablishment of Independence Summary Labor law reform has started in Lithuania after the restoration of Independence in 1990. The reform was predetermined by a number of reasons, most important of them were political and economical. These circumstances created conditions for social changes in the society and all this could not have been neglected in the labor law. Labor law reform could be split into two phases. During the first period separate labor laws corresponding to certain labor law institutions have consolidated the norms of the labor laws. The second period marks the systematization of labor law norms into one single act, namely the Labor Codex of the Republic of Lithuania. These two phases cannot be simply regarded as the issue of choosing the way of entrenching labor law norms; stage-by-stage introduced reform has essentially changed the labor law doctrine. Gradually the normative legal regulation of labor relations has been replaced by the contractual regulation of labor relations. It is important to note that labor law liberalization has been carried out with respect to the specifics of labor relations. Bearing in mind that the subjects of labor relations are not regarded as equal entities (employee is acknowledged as a more exposed subject of labor relations) the role of state in regulating these relationship has been maintained. Therefore, in spite of the fact that priority is given to the regulation of the... [to full text]

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração. / Made available in DSpace on 2012-10-17T10:43:20Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T16:10:06Z : No. of bitstreams: 1 192005.pdf: 16605320 bytes, checksum: d87598a881d0a9f56aee50ef24d76d86 (MD5) / Este estudo objetivou caracterizar o processo de Reformas Administrativa do Estado do Maranhão em termos de participação a envolvimento, estrategias utilizadas pelos promotores da reformas, tipos, causas a graus de resistências surgidas a resultados alcançados Trata-se de um estudo de natureza descritiva, que envolveu a opinião de 54 supervisores a chefes de departamento, extraídos do universo através de amostragem com grau de confiabilidade de 90%, lotados nas várias gerências pertencentes à estrutura do Poder Executivo Estadual que sofreram as maiores alterações em suas estruturas, responsabilidades a âmbito de atuação. Os dados foram coletados através de questionário contendo questões fechadas, obedecendo o continuum estratégico a os métodos para lidar com a resistência à mudança de Kotter a Schlesinger (1986). Informações complementares foram colhidas através de questão aberta inserida no questionário, a através de pesquisa documental sobre a reformas. A análise dos dados coletados permitiu identificar- o perfil dos informantes; o nível de conhecimento e o envolvimento na reformas dos pesquisados a existência de planejamento antes da implantação da reforms; a velocidade da reforms a sua adequação à situação real existente; o nível de participação a envolvimento dos grupos de servidores a da sociedade; as resistências ou posições contrárias a implementação da reformas e o grau de resistência em cada uma das possíveis causas ou motivos; as estratégias para lidar com as resistências a reformas; e a avaliação dos resultados das principals aloes implementadas no processo de reformas. Ao final do estudo, são feitas recomendações de medidas com o objetivo de tornar a reformas menos suscetível a mudanças radicals que destruam os seus principals resultados, que refletem conquistas importantes pats a população do Estado do Maranhão, bem como sugere seja desenvolvida pesquisa com o propósito de verificar o nível de assimilação do corpo funcional a gerencial sobre as principals mudanças promovidas pela reforma e quais as medidas que devem ser tomadas para corrigir os rumos e consolidá-la.

No Brasil, em 1990, houve uma modificação nos tributos incidentes sobre rendimentos obtidos do capital aplicado em ações. Os ganhos de capital auferidos na venda de ações passaram a ser tributados e os dividendos recebidos, isentos. Nesse caso, o dividendo é a forma que proporciona, ao acionista, maior retorno líquido do seu capital investido. Este trabalho procurou verificar a resposta das companhias abertas a esta modificação tributária de 1990, ou seja, se as empresas aumentaram o pagamento de dividendos, proporcionando aos acionistas maior rentabilidade líquida sobre o capital investido. Além disso, buscou-se analisar se as empresas têm utilizado o mercado acionário para financiar o aumento de dividendos pagos. Na pesquisa foram avaliadas as políticas de dividendos de 21 empresas não bancárias de capital aberto que distribuíram dividendos antes e depois das alterações fiscais durante o período de 1987 a 1992. Os resultados mostraram que a maioria das companhias não adotaram, após 1990, políticas de dividendos crescentes conforme esperado, pois a tributação total resultante diminui. Além disso, constatou-se que essas empresas não possuem um índice de payout constante ao longo do tempo, ou seja, uma política de dividendos de longo prazo para o período examinado. Chegamos a conclusão que as atitudes dos gestores destas empresas - na maioria dos casos são os próprios acionistas controladores - não é maximizadora da riqueza dos seus acionistas. Portanto, existem forte indícios de conflito de interesses entre gestores/majoritários e acionistas minoritários. / In 1990, Brazilian fiscal law changed toward an increase of capital gains taxation on stocks and a reduction to zero on dividends incarne taxation. Due this fiscal reform, receipt of dividends over stock valuation represents and increase of possible net profits. On this paper work we studied possible atitude modifications done by public traded Brazilian companies regarding an increase of dividends pay-out. And, as consequence, the use of new capital issues as a way to finance dividends pay-out. In our research, we found 21 industrial companies which they paid dividends from 1987 till 1992, during ali over this period. Results showen that the great majority of the companies did not increased their dividends pay-out, and, also, it was possible verify that those companies did not have a constant dividends policy over this period. We conclude that the atitudes by managers and the most of the cases majority shareholders, it is not "weath shareholder maximization" atitude. So, we may infer that there is a possible conflict of interest between Manager/Majority shareholders and Minority shareholders.

Made available in DSpace on 2008-05-13T13:16:33Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2001-04-26

Made available in DSpace on 2008-05-13T15:51:09Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 1999-06-24 / Este trabalho utiliza dois modelos de simulação matemática de equilíbrio geral na presença de restrições ao crédito com o propósito de analisar o quadro macroeconômico em estado estacionário resultante de uma reforma previdenciária que substitua o regime de repartição pelo de capitalização, executada sob diversas condições. Embora ambos os modelos adotem o esmo conjunto de hipóteses básicas, eles diferem quanto ao mecanismo de funcionamento da Previdência Social sob o regime de repartição. No primeiro, supõe-se a operação de um sistema de contribuição definida orçamentariamente equilibrado. Já o segundo introduz um regime de repartição com a dupla característica de beneficio definido e de contribuição definida, condição que dá origem a um desequilíbrio orçamentário endógeno.

Submitted by Thalita Cristine Landeira Portela Faro (thalita.faro@fgv.br) on 2011-04-28T19:17:37Z No. of bitstreams: 1 000085861.pdf: 6888889 bytes, checksum: e0951e164195808287c687d6e6d13e2d (MD5) / Approved for entry into archive by Marcia Bacha(marcia.bacha@fgv.br) on 2011-04-28T19:18:02Z (GMT) No. of bitstreams: 1 000085861.pdf: 6888889 bytes, checksum: e0951e164195808287c687d6e6d13e2d (MD5) / Made available in DSpace on 2011-04-28T19:18:08Z (GMT). No. of bitstreams: 1 000085861.pdf: 6888889 bytes, checksum: e0951e164195808287c687d6e6d13e2d (MD5) Previous issue date: 1997-08

SOUSA JÚNIOR, José Luís de. Eficiência dos agricultores familiares beneficiados com créditos do programa de reforma agrária e do PRONAF para assentamentos: análise comparativa em um estudo de caso . 2007. 89f. Dissertação (mestrado profissional) - Programa de Pós Graduação em Economia, CAEN, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza-CE, 2007. / Submitted by Mônica Correia Aquino (monicacorreiaaquino@gmail.com) on 2013-11-18T19:48:29Z No. of bitstreams: 1 2007_dissert_jlsousajunior.pdf: 951290 bytes, checksum: 4303a4ec93af692a47b13d3f00b08080 (MD5) / Approved for entry into archive by Mônica Correia Aquino(monicacorreiaaquino@gmail.com) on 2013-11-18T19:48:39Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2007_dissert_jlsousajunior.pdf: 951290 bytes, checksum: 4303a4ec93af692a47b13d3f00b08080 (MD5) / Made available in DSpace on 2013-11-18T19:48:39Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2007_dissert_jlsousajunior.pdf: 951290 bytes, checksum: 4303a4ec93af692a47b13d3f00b08080 (MD5) Previous issue date: 2007 / The present work has as general objective, to verify the impact of the Credits of Installation of the National Program of Agrarian Reform and of the PRONAF-A (Programs National of Invigoration of the Family Agriculture - A group) on the rural workers' of the Assentamento Santa Rita income mainly in the municipal district of High - Piauí. For so much, it was made a discussion on rural poverty, family agriculture in Brazil and considerations on lines of credit of PRONAF, being discussed, also, on the establishments of agrarian reform in Brazil. Soon after, a general analysis of the characteristics of the Assentamento Santa Rita was elaborated and it was made a statistical analysis, growing tests of hypotheses, to verify the impact of the referred credits of the Programs in Santa Rita, considering the variables income medium mainly, the cultivated area, the years of study of the boss of the family and of the number of members of the family, for the years of 2001 and 2005. Besides, it was made the comparison of the averages amostrais of each variable above mentioned, considering the samples of data of Santa Rita, PNAD and PRONAF-HER for every year of reference. The base of data for the analysis it was collected in INCRA/PI (National Institute of Colonization and it Reforms Agrarian of Piauí), CEPAC (Center Piauiense of Cultural Action) of PNAD (Researches National for Sample of Homes) of IBGE. The results show that in Santa Rita families that had support of credits of the Programs referency reside, tends, at the level of 5% of statistical significancy, the income medium monthly domiciliar grew from 2001 to 2005. / O presente trabalho tem como objetivo geral, verificar impacto dos Créditos de Instalação do Programa Nacional de Reforma Agrária e dos PRONAF-A (Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar – grupo A) sobre a renda domiciliar dos trabalhadores rurais do Assentamento Santa Rita no município de Altos – Piauí. Para tanto, fez-se uma discussão sobre pobreza rural, agricultura familiar no Brasil e considerações sobre linhas de crédito do PRONAF, discutindo-se, também, sobre os assentamentos de reforma agrária no Brasil. Em seguida, elaborou-se uma análise geral das características do Assentamento Santa Rita e fez-se uma análise estatística, desenvolvendo-se testes de hipóteses, para verificar o impacto dos referidos créditos dos Programas em Santa Rita, considerando as variáveis renda média domiciliar (principalmente), os anos de estudo do chefe da família para os anos de 2001 e 2005. Além disso, foi feita a comparação das médias amostrais de cada variável acima citada, considerando as amostras de dados de Santa Rita, PNAD e PRONAF-A para cada ano de referência. A base de dados para a análise foi coletada no INCRA/PI (Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária do Piauí), CEPAC (Centro Piauiense de Ação Cultural) e PNAD (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios) do IBGE. Os resultados mostram que em Santa Rita os agricultores familiares que tiveram apoio de créditos dos Programas referenciados, ao nível de 5% de significância estatística, sua renda média domiciliar mensal cresceu de 2001 para 2005.

RAMOS, Patricia de Brito. Reforma agrária: condições sócioeconômicas do assentamento poço dos negros no município de Altos-Piauí. 2008. 85f. Dissertação (mestrado profissional) - Programa de Pós Graduação em Economia, CAEN, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza-CE, 2008. / Submitted by Mônica Correia Aquino (monicacorreiaaquino@gmail.com) on 2013-11-22T20:35:26Z No. of bitstreams: 1 2008_dissert_pbramos.pdf: 2525004 bytes, checksum: 30cea14827af67e7ba80362c94d610c6 (MD5) / Approved for entry into archive by Mônica Correia Aquino(monicacorreiaaquino@gmail.com) on 2013-11-22T20:35:38Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2008_dissert_pbramos.pdf: 2525004 bytes, checksum: 30cea14827af67e7ba80362c94d610c6 (MD5) / Made available in DSpace on 2013-11-22T20:35:38Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2008_dissert_pbramos.pdf: 2525004 bytes, checksum: 30cea14827af67e7ba80362c94d610c6 (MD5) Previous issue date: 2008 / This thesis aims to understand and analyze the socioeconomic conditions of the Settlement Well of Black, located in the municipality of Altos, in the state of Piauí, at 37 km from its capital Teresina. The settlement has 35 families and a population of 160 people, registered and settled by the National Institute of Colonization and Agrarian Reform - INCRA a total area of 1.044,7164 ha (hum one thousand forty-four hectares, seventy one ares and sixty four centiares ), which took possession on 08/02/2006. This community has been chosen as the object of our study, motivated by the proximity to our capital, Teresina, by integrating the programme of land reform of Piauí and the particular interest in obtaining grants consistent on the reality of the settlers and their families, aiming to make an with a more effective job of social responsibility developed since 2005 by the Center for Research, Extension and Post- Graduate School of San Gabriel, in which we work. This study seeks to address the Agrarian Reform, its historical background and methods of settlement in Brazil, highlighting the socio-economic conditions and environmental settlement in the study. The methods used in the research of the field were explorativo-qualitative and quantitative-deductive, achieved through literature, interviews, consultations with technical, associations, visits spot, among others. The study shows improvement, though modest, in the social and economic conditions of families settled, they have on agriculture their main source of production and income. The basic infrastructure of health, housing and education there is, however needs to be improved and implemented other essential services such as: energy, roads, communication, transportation among others. The settlers subject of this study demonstrate be aware that many shares in the agricultural sector have been made, but also are aware that others are needed as subjects and that incorporating the process of deployment of the Black Assentamento Well collectively share with the public power the success or weaknesses of the shares in this implemented. / socioeconômicas do Assentamento Poço dos Negros, localizado no Município de Altos, no Estado do Piauí, a 37 km de sua capital Teresina. O assentamento possui 35 famílias e uma população de 160 pessoas, cadastradas e assentadas pelo Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária – INCRA numa área total de 1.044,7164 ha (hum mil quarenta e quatro hectares, setenta e um ares e sessenta e quatro centiares) cuja posse se deu em 8/2/2006. Esta comunidade foi escolhida como objeto de nosso estudo, motivados pela proximidade com nossa Capital, Teresina, por integrar o programa de reforma agrária do Piauí e pelo particular interesse em obter subsídios consistentes sobre a realidade dos assentados e de suas famílias, objetivando contribuir de forma mais efetiva com um trabalho de responsabilidade social desenvolvido, desde 2005, pelo Núcleo de Pesquisa, Extensão e Pós-Graduação da Faculdade São Gabriel, na qual trabalhamos. Este estudo procura abordar a Reforma Agrária, seus antecedentes históricos e modalidades de assentamento no Brasil, enfatizando as condições socioeconômicas e ambientais do assentamento em estudo. Os métodos utilizados na pesquisa de campo foram o explorativo-qualitativo e o dedutivo-quantitativo, realizados através de pesquisa bibliográfica, entrevistas, consultas a técnicos, associações, visitas in loco, dentre outras. O estudo revela melhorias, embora tímidas, nas condições sociais e econômicas das famílias assentadas, que têm na agricultura sua maior fonte de produção e renda. A infra-estrutura básica de saúde, habitação e educação existe, entretanto precisa ser melhorada e outros serviços essenciais implementados, como: energia, estradas, comunicação, transportes, dentre outros. Os assentados sujeitos deste estudo demonstram ser conscientes de que muitas ações no setor agrário já foram realizadas mas, também, são conscientes de que outras ainda são necessárias e que como sujeitos integrantes do processo de implantação do Assentamento Poço dos Negros compartilham coletivamente com o poder público do sucesso ou fragilidades das ações neste implementadas.