Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnologico / Made available in DSpace on 2016-01-08T21:44:32Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 1997 / Este trabalho estuda as Lesões por Esforços Repetitivos sob a visão do portador, com o objetivo de compreender o papel desta doença na vida dos trabalhadores portadores de L.E.R. Procura também traçar um histórico de trabalho e de vida dessas pessoas, buscando encontrar os fatores que poderiam tê-la determinado. Para isso, utiliza-se o método de pesquisa de campo, realizado em duas partes: um estágio exploratório e outro de coleta de dados, o qual foi feito por meio de questionário. Verificou-se que as condições ergonômicas inadequadas para o trabalho e as próprias características individuais das pessoas são determinantes da doença nos sujeitos que participaram do estudo. A invisibilidade - principal característica da doença - é causadora de muitos transtornos para o portador, que sofre descrédito no trabalho, na família e junto aos profissionais de saúde. A L.E.R. também ocasiona uma modificação em todo o estilo de vida do portador e da família causando transtornos emocionais e limitações fisicas que restringem sua vida social em algum momento, ocasionando expectativas sombrias quanto ao seu futuro. Os resultados da pesquisa mostram a necessidade de maiores informações sobre a L.E.R. São propostas da pesquisa mudanças na estrutura física e social do trabalho que permitam a prevenção da doença, bem como a reinserção desses sujeitos nos seus ambientes de trabalho e na sociedade em geral.

Submitted by Hiolanda Rêgo (hiolandar@gmail.com) on 2013-11-06T20:36:32Z No. of bitstreams: 1 Dissertação_enf_Zelma Miriam Guimarães.pdf: 1570369 bytes, checksum: fd0ffd15590037e63fcb3c68d8e82587 (MD5) / Approved for entry into archive by Flávia Ferreira (flaviaccf@yahoo.com.br) on 2013-11-07T21:33:20Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissertação_enf_Zelma Miriam Guimarães.pdf: 1570369 bytes, checksum: fd0ffd15590037e63fcb3c68d8e82587 (MD5) / Made available in DSpace on 2013-11-07T21:33:20Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissertação_enf_Zelma Miriam Guimarães.pdf: 1570369 bytes, checksum: fd0ffd15590037e63fcb3c68d8e82587 (MD5) / A qualidade de vida tem se tornado um tema importante na sociedade atual e muito discutido nas últimas décadas. Constitui-se em objetivo geral da pesquisa: analisar o nível de qualidade de vida de pessoas com distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho em Salvador antes e após os distúrbios. Estudo de corte transversal, quantitativo, não experimental, realizado em ambulatórios, clínicas de fisioterapia, serviço médico e centro de atenção à saúde do trabalhador. O instrumento utilizado para a coleta de dados foi a Escala de Qualidade de vida para Portadores de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho. Os dados foram analisados por meio de estatística descritiva e inferencial. Realizado teste t e Análise de Variância para avaliar se houve diferença nas dimensões de qualidade de vida entre os grupos e a regressão linear para testar o poder preditivo das variáveis quantitativas. Adotou-se o nível de significância estatística de 5%. A amostra foi constituída de 212 trabalhadores. Quanto ao local da coleta, predominou um ambulatório Federal; a média de idade foi de 46,4 anos; predominaram mulheres, estado civil casados e o nível médio completo de escolaridade; a renda mensal entre 1 a 3 salários mínimos; a jornada de trabalho mais de 40 horas; 12,4 anos na função que causou os distúrbios e 2,4 anos o tempo médio que procuraram atendimento médico após os sintomas; 3,4 anos afastados do trabalho e 3,7 anos a quantidadade de afastamentos. A ocupação predominou escriturário, os diagnósticos a Síndrome Túnel do Carpo, problemas de saúde adquiridos após os distúrbios, a depressão; e o tratamento que realizam após os distúrbios é o não medicamentoso. Na análise geral do construto, foi verificado que a média de qualidade de vida piorou após os distúrbios para todos os domínios (p<0,001). Este resultado demontra a sensibilidade da escala em detectar mudanças de qualidade de vida. Verificou-se que os homens (4,18, DP=0,63) possuem uma média de qualidade de vida inferior às mulheres (4,03, DP=0,50). A variável renda, na dimensão psicológica, apresentou diferença significativa (p<0,005). Comparações post hoc com o teste de Tukey mostraram que os trabalhadores com renda de até 1 salário mínimo (5,03, DP=0,93) possuem qualidade de vida inferior aos com renda entre 3 a 6 salários mínimos (4,49, DP=0,90). Na análise de regressão simples, nenhuma das variáveis apresentou correlação significante. Concluiu-se que o nível de qualidade de vida apresenta diferenças significantes em todos os domínios entre o antes e o após os distúrbios osteomusculares.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnologico / Made available in DSpace on 2012-10-17T02:49:39Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-08T21:50:44Z : No. of bitstreams: 1 106975.pdf: 4017896 bytes, checksum: a61cdc925f1b86f79a97b3046e2201d1 (MD5)

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção, Florianópolis, 2012 / Made available in DSpace on 2013-06-25T19:38:03Z (GMT). No. of bitstreams: 1 309800.pdf: 1644992 bytes, checksum: 14c2ebca7646d87d5d94d3f59183430c (MD5) / O presente estudo teve como objetivo propor e implementar um programa de intervenção ergonômica baseado nos princípios da ergonomia participativa e da análise ergonômica do trabalho e gerenciado pelo ciclo PDCA, a fim de verificar a eficácia do mesmo tanto na redução do risco ergonômico das situações de trabalho quanto das queixas e afastamentos do trabalho decorrentes de distúrbios osteomusculares. O cenário para o estudo foi o setor de revisão de uma empresa do setor do vestuário localizada na cidade de Blumenau - SC, com a participação de todas as operadoras do setor. O programa de intervenção ergonômica proposto e implementado no estudo permitiu tanto o levantamento de dados acerca da situação de trabalho, quanto a proposição, seleção e validação de soluções ergonômicas com a participação efetiva não só do pesquisador mas, principalmente, das operadoras do setor. Como resultado do programa de intervenção ergonômica, foi implantada no setor uma nova bancada de trabalho de plano inclinado e com um sistema manual de ajuste de altura. Esta bancada eliminou a necessidade das operadoras permanecerem com os ombros em ângulos de flexão e abdução inadequados durante todo o processo de revisão das peças. Além da redução da exposição das operadoras a posturas inadequadas do ombro, pode-se observar, através da análise dos dados de visitas ambulatoriais e afastamentos do trabalho, que não foi registrada, nos nove meses posteriores à introdução das novas bancadas de trabalho, nenhuma visita ao ambulatório da empresa devido a queixas de desconforto/dor osteomuscular na região dos ombros por parte das operadoras do setor, assim como não ocorreu nenhum afastamento do trabalho destas pelo mesmo motivo. Assim sendo, o presente estudo permitiu concluir que o programa proposto e implementado no presente estudo foi eficaz tanto na redução do risco ergonômico das situações de trabalho, quanto na redução das queixas e afastamentos do trabalho decorrentes de problemas osteomusculares.<br> / Abstract : The main objective of this study was to propose and to implement a ergonomic program based on the principles of participatory ergonomics and of ergonomic analysis of work and managed by the PDCA cycle, in order to verify the program's efficacy in reducing not only the ergonomic risk of certain work activities, but also complaints and absence from work due to musculoskeletal disorders. The study was conducted in the quality control department of a garment industry located in the city of Blumenau - SC, with the participation of all department's operators. The ergonomic intervention program proposed and implemented in this study allowed to survey data about the work situation, and to propose, select and validate ergonomic solutions with effective participation not only of the researcher, but, mainly, of the department's operators. As a result of the ergonomic intervention program, it was implanted a workbench with an inclined plane and a manual height adjustment system. This change eliminated the need for operators to remain at inadequate angles of shoulder flexion and abduction throughout the entire review process. In addition to reducing the exposure of operators to inadequate shoulder postures, it could be observed through the analysis of data from the industry's ambulatory and from the personnel department that none of the operators went to the ambulatory due to musculoskeletal complaints in the shoulder region, just as there were no absences from work for the same reason, in a period of nine months after the introduction of the new workbenches. Therefore, this study showed that the intervention program proposed and implemented in this study was effective in reducing the ergonomic risk of work situations and in the reduction of complaints and absence of the work due to musculoskeletal problems.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde, Programa de Pós-Graduação em Gestão do Cuidado em Enfermagem, Florianópolis, 2016. / Made available in DSpace on 2016-10-18T03:06:23Z (GMT). No. of bitstreams: 1 342943.pdf: 1180155 bytes, checksum: b7f4489d3e64963dde9c55948b0eb4fe (MD5) Previous issue date: 2016 / Trata-se de um estudo qualitativo com desenho metodológico da Pesquisa Convergente Assistencial e teve como objetivo construir, junto aos enfermeiros de uma Unidade de Terapia Intensiva, um guia de cuidados de enfermagem relacionados à lesão por pressão. Participaram do estudo dezesseis enfermeiros de um hospital escola do sul do país, nos meses de setembro a dezembro de 2015. A criação do guia se deu através de duas etapas. Na primeira foi utilizado um questionário para investigar o conhecimento e as práticas dos enfermeiros sobre prevenção, avaliação e tratamento relacionados à lesão por pressão em pacientes internados na UTI. Deste questionário surgiram três categorias, prevenção, avaliação e tratamento, que foram trabalhadas na segunda etapa do estudo, os encontros em grupo. Na segunda etapa foram realizados três encontros em grupo com os enfermeiros, sendo no primeiro encontro apresentados os resultados do questionário e abordado as questões de prevenção e avaliação. No segundo encontro tratou-se do tratamento, os tipos de cobertura para lesão por pressão disponíveis, sua indicação e peculiaridades. A partir destes encontros e das orientações de literatura científica, foi elaborado um esboço do Guia e no terceiro encontro foi revisado e finalizado, trazendo o consenso entre os enfermeiros da melhor escolha para cada situação considerando a prevenção, avaliação e tratamento da lesão por pressão. Os dados evidenciam a insegurança dos enfermeiros na prevenção, indicação das coberturas e falta de continuidade no processo de tratamento da lesão. O guia de cuidados de enfermagem relacionado a lesão por pressão foi construído abordando a prevenção, avaliação e tratamento. A prevenção de lesões, avaliando riscos e direcionando medidas para alívio de pressão; a avaliação e registro das lesões instaladas padronizando estas ações e facilitando a continuidade da avaliação através de registros padronizados; e o tratamento trazendo os cuidados e melhores escolhas de cobertura para cada tipo de lesão. A construção coletiva do guia tem aspecto facilitador para a sua implementação e espera-se que contribua para a organização e qualidade da assistência de enfermagem. Além disso, o estudo mostra que as reflexões da prática do enfermeiro em unidade de terapia intensiva sobre a lesão por pressão devem ser constantes, propiciando a busca de melhores práticas para a qualidade do cuidado.<br> / Abstract : This is a qualitative study with methodological design of Care Convergent Research and aimed to build, together with the nurses of an Intensive Care Unit, one nursing care guide related to pressure injury. The study included sixteen nurses in a teaching hospital of the south, in the months of September to December 2015. The creation of the guide was through twostages. In the first a questionnaire was used to investigate the knowledge and practices of nurses on prevention, evaluation and treatment related to the injury by pressure in ICU patients. This questionnaire emerged three categories, prevention, assessment and treatment, which have been worked in the second stage of the study, the group meetings. In the second stage were three group meetings with nurses. On the first meeting of the second stage, the results of the questionnaire were presented and prevention and evaluation issues were discussed. In the second meeting of the second stage, treatment and types of coverage available for pressure injury, indications and peculiarities were discussed. From these meetings and literature guidelines, a guide outline was drawn and the third meeting was reviewed and finalized by bringing the consensus among nurses the best choice for every situation with prevention, evaluation and treatment of pressure injury. The data show the insecurity of nurses in the prevention, indication of coverage and lack of continuity in the lesion treatment process. The nursing care guide related to pressure injury was built addressing the prevention, evaluation and treatment. Prevention of injuries, assessing risk and directing measures for pressure relief; evaluation and registration of injuries installed standardizing these actions and facilitating the continued evaluation through standardized records; bringing the treatment and care coverage and better choices for each type of lesion. The collective aspect guide has enabler for its implementation and is expected to contribute to the organization and quality of nursing care. In addition, the study shows that the nurse practice reflections in the intensive care unit on the pressure injury should be constant, allowing the search for best practices for the quality of care.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-21T09:01:53Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / A problemática de Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho - DORT tem sempre preocupado as autoridades e médicos do trabalho. Entre esses distúrbios encontram-se as lesões microtraumáticas de joelhos em coletores de lixo, na cidade de Curitiba, Paraná. Na busca pela identificação das causas dessas lesões, o primeiro passo foi levantar e avaliar as atividades dos coletores, no que se refere a aspectos sociais, forma de recrutamento, existência e uso de equipamentos de segurança, transporte, ambiente do local de trabalho, uniforme e calçado, doenças ocupacionais e acidentes de trabalho. Através de questionário, foi entrevistada uma amostra de 60 coletores, portadores da lesão, onde se identificaram diversos fatores que, além da própria repetitividade da tarefa, podem estar contribuindo para a doença, entre os quais destacam-se: a altura da plataforma (87%) e o tipo de suporte (escorregadio) para segurar-se (63%), ambos atrás do caminhão; o tipo de calçado utilizado (92%); o levantamento de peso em excesso (70%) e, a principal ofensora: fadiga muscular (100%). As falhas ergonômicas dos veículos e outras de ambiente de trabalho foram observadas também acompanhando os coletores em alguns trajetos. Identificadas as causas principais, foi possível propor medidas para melhorar os aspectos ergonômicos do trabalho desses coletores, para evitar as lesões, entre as quais destacam-se: a redução de trajetos e horário de trabalho; readequação do uniforme, do calçado; programas de acondicionamento físico para recém contratados; programas de reeducação da comunidade; providências e fiscalização junto ao empregador por parte da Prefeitura; e a padronização de aspectos ergonômicos dos caminhões. Este estudo passa a ser uma contribuição para a comunidade, com o objetivo de dar melhores condições de trabalho, maior conforto e bem-estar aos coletores de lixo da cidade de Curitiba, princípios esses definidos pela Ergonomia.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-21T21:55:57Z (GMT). No. of bitstreams: 1 224661.pdf: 2065664 bytes, checksum: 94a9534e37cff015f5531523e179bf2b (MD5) / O trabalho humano possui uma história e, nesta dimensão, o homem é submetido à condicionantes que lhe confere conseqüências físicas e psicológicas. A atividade de trabalho na contemporaneidade impõe condições laborais adversas. A ergonomia é uma ciência que visa estudar a atividade real do trabalho com vistas a sua transformação. Desta forma, é objetivo central deste estudo: analisar a relação entre as condições de trabalho e o aparecimento das síndromes dolorosas músculo-esqueléticas nos funcionários de um frigorífico avícola, especialmente no setor de embalagem das grampeadeiras, local de alta incidência de síndromes dolorosas músculo-esqueléticas. Para tanto utilizou-se como metodologia uma pesquisa de campo, com a realização de visitas, observações, entrevista mediante questionário estruturado, avaliação postural e análise de um posto de trabalho. Identificou-se na busca no nexo causal, ou seja, os fatores causadores: movimentos repetitivos e posturas inadequadas, mobiliário e equipamentos deficientes, falta de pausas e de rodízio e taxa de ocupação elevada. Desta percepção seguem recomendações e sugestões. A lógica do mundo de trabalho é de ser a sua transformação de forma funcional e sistêmica.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-20T05:29:47Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2015-02-04T21:02:44Z : No. of bitstreams: 1 187848.pdf: 1819184 bytes, checksum: 5c634f8455e93319ec451adb9d4695d3 (MD5) / O estudo teve como objetivo investigar a influência dos fatores individuais como as medidas dos segmentos corpóreos, alturas, circunferências, comprimentos, composição corporal, tempo de trabalho na função, idade e incidência por sexo, dos trabalhadores em linha uma de produção, numa fábrica de componentes para refrigeração na cidade de Joinville Santa Catarina, que poderiam contribuir para o aparecimento de LER/DORT. A amostra foi composta por 73 trabalhadores, 36 homens e 37 mulheres, 100 % da linha de produção. Os resultados foram analisados utilizando-se medidas de posição e dispersão descritiva, o teste t de Student, com intervalo de confiança de 95 %, análise de correlação pelo coeficiente de Pearson e percentil. Observou-se que 21,9 % da população referiram dores, 12,3 % na região do ombro, 6,8 % na região do punho, 2,7 % na região da mão e 1,3 % na região do cotovelo. Verificou-se diferença entre as médias dos segmentos corporais nos portadores e não portadores de LER/DORT. Para análise das significâncias entre as médias das variáveis utilizou-se a análise de variância e teste "t". A análise revelou que houve uma diferença significativa entre as médias das duas amostras. Para o estudo do tempo de serviço na incidência de LER/DORT, utilizou-se a correlação de Pearson obtendo o nível de 71,26 % associações entre as duas variáveis portanto, pode-se dizer que quanto maior o tempo de serviço e idade, maior a incidência de LER/DORT. Aplicando o mesmo método estatístico para a correlação entre idade e incidência de LER/DORT obteve-se um índice de 93,47 %, o que indica que quando a faixa de idade se eleva também aumenta as incidências de LER/DORT. Na análise da incidência de LER/DORT por sexo observou-se que o número de portadoras do sexo feminino é relativamente maior, 35% para o sexo feminino e 08 % para o sexo masculino.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-20T11:49:51Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / Relacionados ao Trabalho (D.O.R.T). Paticiparam deste estudo 34 sujeitos, de duas empresas catarinenses que operam no ramo de processamento de dados, distribuidos nos seguintes cargos: analista de sistemas, apoio administrativo e programadores. Foram controladas as variáveis: incidência de D.O.R.T, F.C, carga de trabalho (distinguindo entre física e mental), ambientais (ruído, temperatura e iluminamento). Os instrumentos de pesquisa foram constituidos pelo exame clínico, frequencímetro Polar, ErgoSentry 4.00 e NASA-TLX. Os resultados indicam que alguns sujeitos portadores de D.O.R.T apresentam média de frequência cardíaca acima de 100 bpm, ao contrário dos sujeitos sadíos que apresentam F.C. abaixo de 100 bpm. Apesar disso, podemos afirmar que a F.C. isoladamente não pode ser considerada um indicador biológico da ocorrência de D.O.R.T, porêm, sua utilidade na prevenção deste agravo à saúde humana poderia ser estudada pela associação com outros indicadores organizacionais e fisiológicos. The aim of this work was to study the Heart Rate (H.R.) as a biological indicator to help on preventing the Work Related Osteomuscular Disturbances (W.R.O.D). The work was developed with the participation of 34 employees of two software houses of Santa Catarina (Brazil), distibuted among the folowing occupations: analist of systems, administration supporters and programers. Were controled the issues: incidence of W.R.O.D, H.R., workload (distinguishing between the fisical and mental worload), environmentals (noise, temperture and ilumination). The research instruments were represented by clinical evaluation, Polar heart rate monitor, ErgoSentry 4.00 and NASA-TLX. The results show that some subjects suffering of W.R.O.D have there mean H.R. above 100 bpm, instead of the heathy ones, whose H.R. is under 100 bpm. Despite that, we can state that the H.R. alone can not be considered as a biological indicator of the incidence of the W.R.O.D, but its usefullness on preventing these human health hazard might be studied in the association with others phisiological and occupational indicators.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-18T09:22:53Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T23:05:17Z : No. of bitstreams: 1 185430.pdf: 12079252 bytes, checksum: 9de2215e36fa567fc6540b2a964b6c23 (MD5) / Analisa características dos trabalhadores e do trabalho que predispõe ao aparecimento das LER/DORT. Verifica a eficácia de alguns mecanismos adotados como prevenção, usando como referência uma instituição bancária de Curitiba, onde constatou-se um aumento significativo dos casos de LER/DORT em 1996, 1997 e 1998. Quanto a macroorganização conclui-se que ainda há algumas deficiências. Recomenda-se que a Empresa continue atuando no sentido da prevenção e promoção da saúde, investindo em educação e treinamento do trabalhador no local de trabalho entre outros em programas de ginástica laboral e nas pausas para descanso em atividades repetitivas