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O processo de aprendizagem organizacional em uma incubadora social / The learning organization process on a social incubatorGabriela Pelegrini Tiscoski 29 April 2016 (has links)
A linguagem técnica da academia e da gestão podem distanciar alguns grupos, como os empreendimentos populares. Sendo assim, é necessária a construção de novas estratégias de formação para capacitação, com aplicação de metodologias de educação e aprendizagem para esse público, com o qual a universidade pode não estar preparada e/ou acostumada a trabalhar. Nesse contexto, surgem as incubadoras como um ambiente flexível para o desenvolvimento e fortalecimento de novos empreendimentos. O presente trabalho objetivou identificar se os conhecimentos transmitidos nos programas de capacitação oferecidos pela Incubadora Tecnológica de Cooperativas Populares da Universidade do Vale do Itajaí - ITCP/UNIVALI - aos empreendimentos solidários são institucionalizados e aplicados em práticas de gestão. A análise contextualizou-se a partir dos conceitos e discussões sobre aprendizagem organizacional, aprendizagem na perspectiva da educação popular, incubadoras de empresas, incubadoras sociais, empreendimentos econômicos solidários e economia solidária. O estudo foi qualitativo, empregando o método exploratório-descritivo, o qual proporciona maior familiaridade com a situação organizacional pesquisada, porque explicita e descreve os eventos que a constituem e que podem responder as questões que originaram a pesquisa. A estratégia de pesquisa foi o estudo de caso e se utilizou a triangulação para coleta dos dados, através de pesquisa documental, observação participante e entrevistas semiestruturadas. O modo de análise e interpretação dos dados foi a codificação e interpretação, a partir do modelo conceitual de Miles et al (2014), através da condensação, exibição e verificação dos dados. Visando auxiliar na análise e codificação dos dados, o software de análise qualitativa ATLAS.ti permitiu organizar e analisar os documentos. Como contextualização teórica, foi utilizado como embasamento principal na análise o modelo dos 4is, de Crossan, Lane e White (1999), no qual a aprendizagem organizacional ocorre por quatro processos sociais e psicológicos inter-relacionados: intuição, interpretação, integração e institucionalização; e que se manifestam em três níveis: individual, grupal e organizacional. O presente estudo identificou quatro categorias de análise sobre os fatores que influenciam o processo de aprendizagem organizacional dos empreendimentos solidários participantes: Comprometimento, Comunicação, Instituições e Teoria x Prática. Os processos de aprendizagem foram identificados nos níveis individual e grupal, entretanto foram pouco nítidos no processo da aprendizagem organizacional, com fraca institucionalização na aplicação das práticas de gestão. Constatou-se que apenas os esforços do Programa de Capacitação da Incubadora como única referência para desencadear a aprendizagem organizacional são insuficientes e não chegam a promover o processo de institucionalização, pois raramente o conhecimento transmitido em cursos e oficinas é disseminado de forma clara e aplicável para o conjunto da organização, e não estimula o comprometimento dos associados com a execução das ações. / The technical language of academy and management can distance some groups, such as popular entrepreneurship. Therefore, it is necessary to accomplish new strategies of capacity formation, applying for education and learning methodologies for this audience, wherewith the university cannot be prepared and/or used to work. Incubators come up as a flexible environment for the development and strengthening of new business. This study verified that the knowledge transmitted in the training programs offered by the Technological Incubator of Popular Cooperatives at the University of Vale do Itajaí - ITCP/UNIVALI - to solidarity entrepreneurship are institutionalized and applied in management practices. The analysis is contextualized from the concepts and discussions about organizational learning, at the perspective of popular education, businesses incubators, social incubators, solidary economic projects and solidarity economy. The study is qualitative, using the exploratory and descriptive method, which provides greater familiarity with the organizational situation studied, because explains and describes the events that constitute it and can answer questions that originated the research. The research strategy was the case study and used triangulation to data analysis, through document research, participant observation and interviews. The data analysis and interpretation were conducted accordingly to the conceptual model of Miles et al (2014), through data condensation, display and data verification. To assist in the analysis and data encoding, it was used the software of qualitative analysis ATLAS.ti. As a theoretical context, it was used as the primary basis in analyzing the model of 4IS Crossan, Lane and White (1999), in which the organizational learning occurs by four social and psychological processes interrelated: intuition, interpretation, integration and institutionalization; and are manifested in three levels: individual, group and organizational. This study identified four categories of analysis about the factors affecting process of organizational learning from the enterprises solidarity participant: Commitment, Communication, institutions and Theory x Practice. Learning processes were identified in the individual and group levels, but unclear in the process of organizational learning, with slight institutionalization in the application of management practices. It was found that only the efforts of the Incubator Training Program as a single reference to unleash organizational learning are inadequate and fail to promote the process of institutionalization, because the knowledge transmitted in the courses and workshops is rarely disseminated in a clear and enforceable way to the whole organization, and does not stimulate the commitment associated with the implementation of actions.
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Redes de cooperação para desenvolvimento em economia solidária: estudo de caso no município de São Carlos-SP / Cooperation network for development in solidary economy: case of study at the city of São Carlos - SPBianca Polotto Cambiaghi 10 September 2012 (has links)
Atualmente é possível perceber um contexto de recuperação da importância da presença do Estado nas sociedades contemporâneas, onde governos têm adotado políticas públicas de desenvolvimento local com foco na geração de trabalho e renda para a população, especialmente no âmbito municipal. Tais estratégias de gestão local vêm adotando os conceitos de economia solidária no combate ao desemprego e proporcionando a construção de organizações autogestionáveis, baseadas na cooperação e na valorização dos conceitos de democracia, participação e cidadania. Para implantação destas políticas públicas, novas formas de organização social têm surgido e se desenvolvido, com particular destaque para as redes que envolvem o setor público, as universidades, a sociedade civil organizada e os empreendimentos econômicos solidários. Assim, o objetivo deste trabalho foi estudar a rede de cooperação para desenvolvimento em economia solidária do município de São Carlos, visando identificar quais seriam os aspectos potencializadores desta alternativa de desenvolvimento a partir de redes sociais interorganizacionais. A pesquisa foi de caráter exploratório e teve como coleta de dados entrevistas semiestruturadas junto aos líderes de dez organizações participantes da rede. Os resultados obtidos apontam algumas características que podem servir de subsídios para a formação de redes de cooperação para desenvolvimento em economia solidária e para a construção de uma política pública nesta temática, voltada para municípios com características socioeconômicas semelhantes a São Carlos. As principais foram: heterogeneidade dos atores, presença e atuação de um ator do poder público, transversalidade na política pública municipal, presença e atuação de uma Incubadora Tecnológica de Cooperativas Populares, envolvimento com agentes externos, criação de espaços de discussão e de divulgação da economia solidária, disponibilidade de um espaço físico e valorização da participação dos empreendimentos. Dessa forma, conclui-se que a rede de cooperação de São Carlos encontra-se em um estágio embrionário e com alto potencial de consolidação e que ela possui significativa influência no desenvolvimento da economia solidária no município, apesar de sua complexidade e particularidades. Como sugestões de pesquisas futuras estão o estudo da evolução da rede ao longo do tempo e o foco na percepção e nas necessidades dos empreendimentos, por estes serem os beneficiários diretos da atuação da rede. / Nowadays, it is possible to sense a context of recovery of the importance of the state presence in contemporary societies, where governments have been adopted policies of local development with a focus on generating employment and income for the population, especially at the municipal level. Such strategies of local management are adopting the concepts of solidary economy to struggle against unemployment and providing building \"selforganizing\" organizations based on cooperation and appreciation of the concepts of democracy, participation and citizenship. To implement these policies, new forms of social organization have emerged and developed, with particular emphasis on networks that involve the public sector, academia, civil society organizations and social economy enterprises. Therefore, the objective of this work was to study a cooperation network for development in solidary economy in the city of São Carlos, aiming to identify which would be potentize aspects of this alternative of development from interorganizational social networks. The research was exploratory and data collection was semi-structured interviews with the leaders of ten organizations participants of the network. The results indicate some features that can contribute for the formation of cooperation networks for development in solidary economy and to build a public policy on this topic, focusing on cities with similar socioeconomic characteristics of São Carlos. The main ones were: heterogeneity of the actors, presence and performance of an actor from the government, transversality of the municipal public policy, presence and performance of a Technological Incubator of Popular Cooperatives, engagement with external stakeholders, creation of spaces for discussion and dissemination of the solidary economy, availability of a physical space and enhancement of participation of the enterprises. Thus, the conclusion is that the cooperation network of São Carlos is at an embryonic stage, with a high potential for consolidation and that it has significant influence on the development of solidary economy in the city, despite its complexity and particularities. As suggestions for future research are the study of the network evolution over time and focus on the perception and the needs of enterprises, because they are the direct beneficiaries of the action of the network.
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Novas modalidades de organização do trabalho : o trabalhador cooperado em Brasília-DF / New forms of work organization : labor cooperatives in Brasilia-DFSantos, Carolina Cassia Batista, 1969- 12 September 2013 (has links)
Orientador: Angela Maria Carneiro Araújo / Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciências Humana / Made available in DSpace on 2018-08-24T02:39:17Z (GMT). No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 2013 / Resumo: Esta tese problematiza o fenômeno recente da eclosão de cooperativas de trabalho no Brasil. Direcionamos a investigação para o estudo da realidade de trabalhadores excluídos do modelo de emprego formal que buscam trabalho e renda, participando de cooperativas de trabalho na cidade de Brasília, Distrito Federal, haja vista que tais cooperativas vêm se configurando como "novas" ou "renovadas" modalidades de organização do trabalho. Pretendeu-se com a pesquisa apreender como os trabalhadores e trabalhadoras pobres, que participam de cooperativas de trabalho em Brasília, expressam, por meio do discurso e das práticas sociais, suas percepção e compreensão sobre o trabalho cooperado, identificando possíveis desdobramentos das práticas de cooperação e de autogestão na melhoria das suas condições de vida e na incorporação de mudanças nas relações que os trabalhadores constroem entre si, com a sociedade, com o Estado e com o mercado. Os informantes da pesquisa foram trabalhadores e trabalhadoras oriundos de setores pauperizados, que participavam das cooperativas de trabalho no Distrito Federal, especialmente as de catadores de materiais recicláveis. A coleta de dados empíricos desenvolveu-se basicamente em quatro momentos: mapeamento das cooperativas de trabalho existentes no Distrito Federal, com a intenção de selecionar aquelas que correspondessem ao perfil de inserção social; entrevistas qualitativas com quinze dirigentes de cooperativas selecionadas a partir do mapeamento; aplicação de questionários de perfil socioeconômico aos trabalhadores de três cooperativas de catadores de materiais recicláveis, selecionadas dentre as quinze, com a finalidade de desenvolver um estudo em profundidade; e entrevistas qualitativas com vinte e cinco trabalhadores selecionados das três cooperativas estudadas. Os resultados de pesquisa, apropriados especialmente por meio dos diferentes discursos dos catadores e catadoras, demonstram que estes e estas compreendiam o trabalho cooperado como aquele que: a) lhes possibilita a melhoria de renda e condições de trabalho comparado à labuta individual ou autônoma; b) lhes proporciona, além da melhoria de renda e condições de produção, melhorias também na vida pessoal, como mudanças nas relações domésticas e na relação com a comunidade; c) se apresenta apenas como uma alternativa de sobrevivência em condições de extrema necessidade, não sendo o tipo de trabalho desejável, considerando que estar empregado no mercado formal seria o trabalho ideal / Abstract: This thesis discusses the recent phenomenon of the emergence of labor cooperatives in Brazil. We orient the research to the study of the reality of workers excluded from the model of formal employment, seeking employment and income by participating in labor cooperatives in Brasilia, Federal District, given that such cooperatives have become increasingly "new" or "renewed" forms of work organization. The aim of this study was to learn how poor workers, who participate in labor cooperatives in Brasilia express, through discourse and social practices, their perception and understanding on labor cooperatives, identifying possible outcomes of cooperation and self-management practices in improving their living conditions and the incorporation of changes in the relationships that they build with each other, with society, with the state and with the market. The study participants were male and female workers from impoverished sectors, who participate in labor cooperatives in the Federal District, especially collectors of recyclable materials. Empirical data were collected in four stages: mapping of labor cooperatives in the Federal District, with the intent of selecting those that correspond to the profile of social inclusion, qualitative interviews with fifteen cooperative leaders selected from the mapping; application of socioeconomic profile questionnaires to workers of the three selected cooperatives of collectors of recyclable materials in order to develop an in-depth study, and qualitative interviews with twenty-five workers selected from the three cooperatives under study. The research results, obtained from the different discourses of collectors of recyclable materials, demonstrate that they perceive labor cooperatives as those that: a) enable them improved income and working conditions compared to alone or unattended work; b) give them, besides improved income, production conditions, improvements in personal life and changes in domestic and community relations, c) are presented only as a means of survival in conditions of extreme necessity, far from being the desirable type of work, considering that being employed in the formal sector would be the ideal job / Doutorado / Ciencias Sociais / Doutora em Ciências Sociais
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Produção social do conhecimento na experiência do Curso de Agronomia dos Movimentos Sociais do Campo (CAMOSC) : interação da UNEMAT e de movimentos sociais do campo / Production of knowledge in Social experience Course Agronomy Field of Social Movements (CAMOSC) : interaction UNEMAT and social movements fieldZart, Laudemir Luiz, 1965- 21 August 2018 (has links)
Orientador: Leda Maria Caira Gitahy / Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Geociências / Made available in DSpace on 2018-08-21T15:07:17Z (GMT). No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 2012 / Resumo: A partir da experiência concreta do Curso de Agronomia dos Movimentos Sociais do Campo (CAMOSC), procuro compreender, no processo de interação da universidade e dos Movimentos Sociais do Campo, as possibilidades da produção social do conhecimento. Com base nos conceitos de pesquisa-ação e ecologia dos saberes investigo a interrelação e a dialogicidade entre saberes distintos, o científico e o saber da experiência camponesa, na constituição de ambiências que traduzem epistemologias adequadas para as relações societais camponesas. Para compreender o objeto investigado parto da sociologia do conhecimento para explicar como os referenciais científicos são contextualizados e se correlacionam com as culturas dos grupos sociais. Apreendo que na organização e na luta social dos camponeses há a efetividade da constituição coletiva de proposições filosóficas e antropológicas que constituem referenciais da educação do campo. No movimento instituinte dos movimentos sociais do campo há a construção de um projeto de desenvolvimento social e cultural que está assentado nos princípios da agroecologia e da socioeconomia solidária. A interrelação entre as diferentes "sociologia das emergências", conforme denomina Santos (2005), as iniciativas sociais camponesas, configuram cenários societais e epistemológicos que são afirmativas das culturas dos povos subalternizados. Traduzem perspectivas emancipatórias que demandam a correlação da ciência, da tecnologia, de processos educacionais e socioprodutivos para a promoção da organização social solidária e sustentável / Abstract: Based on the experience acquired from the Agronomy Course of Rural Social Movements (CAMOSC), I intend to understand over the process of interaction between the university and the rural social movements, the possibilities of social production of knowledge. Supported by the concepts of researching and ecology knowing, I investigate the interrelation and the dialogicity among distinct knowledges, the scientific and also the peasant experience, in the constitution of ambiences which translates adequate epistemologies to the peasants' societal relations. In order to understand the studied subject I commence from the sociology to explain how the scientific referential are contextualized and interrelated with the culture of the rural social movements. I comprehend that in the organization and social struggles of the peasants there is an effective constitution of collective philosophic and anthropologic propositions which form the education referential for rural areas. In the forming movements of rural social movements there is the building of a social and cultural development project which is based on the agroecology and socioeconomic solidarity principles. The interrelations among the different "emergent sociologies" according to Santos (2005), the peasant social initiatives cover societal and epistemological scenarios that are configurations of the subalternized groups. They demonstrate emancipatory perspectives that require the correlation with science, technology, educational and social productive processes, for the promotion of social solidary and sustainable organization / Doutorado / Politica Cientifica e Tecnologica / Doutor em Política Científica e Tecnológica
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PERFIL DOS EMPREENDIMENTOS DE ENCONOMIA SOLIDÁRIA: O CASO 18ª FEICOOP / PROFILE OF DEVELOPMENTS ENCONOMIA OF SOLIDARITY: THE CASE 18th FEICOOPPrass, Raquel Marcele da Silva 26 January 2012 (has links)
The global economic scenario has undergone significant changes in recent years, due mainly
to factors such as globalization, competitiveness and technological advances. Therefore, this
research aims to identify the profile of social economy enterprises in the case study of the
18th State Fair of Cooperatives (FEICOOP) held annually in Santa Maria. This scenario
involves economic aspects and the political, organizational, informational, commercial,
cultural and social, among others, that relate in a dynamic way. From there, the knowledge is
with the emergence of concepts fundamental to the determination of a new opportunity for
social economy. In this sense, it highlights the social and scientific relevance of this work, as
determining the profile of entrepreneurs to economic solidarity of the participants of the 18th
FEICOOP is possible to ensure continuous improvement of processes involving the
development and growth of economic enterprises in solidarity. By identifying this profile
facilitates the development of actions necessary for the growth of these enterprises. Also, the
definition of the profile directly assists workers and family members who survive this
alternative to generating employment and income. The case study was developed through
exploratory, descriptive and explanatory, and data collection was performed during days 8, 9
and 10 July 2011, in 18th FEICOOP. The results showed that women predominated,
involvement of family consisting of entrepreneurs, especially in the craft as a major promoter
of the solidarity economy, with little access to government resources and NGOs This view is
necessary because some aspects passing irrelevant into account the regional analysis specific
than are needed for growth and development of social economy. The exhibitors of the fair
participants are from different Brazilian regions, specifying the overview of the economic
solidarity of the organization before the fair. Still, showed that each development, with
different cultures, we adopt a local development plan differentiated, depending on family
income and number of unemployed in need of new economic activities. / O cenário econômico mundial vem sofrendo significativas transformações nos últimos anos,
decorrentes, sobretudo de fatores como a globalização, a competitividade e os avanços
tecnológicos. Portanto, esta pesquisa tem como objetivo identificar o perfil dos
empreendimentos de economia solidária com estudo do caso da 18ª Feira Estadual do
Cooperativismo (FEICOOP) realizada anualmente em Santa Maria. Este cenário econômico
envolve aspectos e dimensões políticas, organizacionais, informacionais, comerciais, culturais
e sociais, entre outras, que se relacionam de maneira dinâmica. A partir daí, o conhecimento
se dá com o surgimento de conceitos fundamentais para a deliberação de uma nova
oportunidade social de economia. Neste sentido, se destaca à relevância social e científica
deste trabalho, pois com a determinação do perfil dos empreendedores de economia solidária
dos participantes da 18ª FEICOOP é possível assegurar a melhoria contínua dos processos que
envolvem o desenvolvimento e crescimento dos empreendimentos econômicos solidários.
Através da identificação deste perfil facilita o desenvolvimento de ações necessárias para o
crescimento desses empreendimentos. Também, a definição do perfil auxilia diretamente,
trabalhadores e familiares que sobrevivem desta alternativa para geração de trabalho e renda.
O estudo de caso foi desenvolvido através de pesquisa exploratória, descritiva e explicativa, e
a coleta de dados foi realizada durante os dias 8, 9 e 10 de julho de 2011, na 18ª FEICOOP.
Os resultados mostraram que predominou as mulheres, participação de empreendedores
constituídos de família, com destaque no artesanato como grande promovedor da economia
solidária, com pouco acesso a recursos governamentais e ONGs. Essa visão é necessária,
devido alguns aspectos passarem irrelevantes em consideração à análise regional específica
que são necessários para o crescimento e desenvolvimento da economia solidária. Os
expositores da feira são participantes de diferentes regiões brasileiras, especificando a visão
geral da econômica solidária diante da organização da feira. Ainda, evidenciou que cada
empreendimento, com diferentes culturas, adota um plano de desenvolvimento local
diferenciados, dependendo da renda per capita e quantidade de desempregados que
necessitam de novas atividades econômicas.
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ESTUDO DE CASO SOBRE A SATISFAÇÃO DO CONSUMIDOR DA FEIRA DE ECONOMIA SOLIDÁRIA EM SANTA MARIA - RS / CASE STUDY ON CONSUMER SATISFACTION OF THE FAIR OF SOLIDARITY ECONOMICS IN SANTA MARIA - RSFerreira, Jonathan Mendes 15 March 2011 (has links)
Fairs of solidarity economics stand out, increasingly, in world s economy. However,
the great challenge is to offer quality in products and services to consumers, who
become more and more demanding and critical. This research aims to identify
whether the products that the Fair of Solidarity Economic in Santa Maria-RS offers
fulfil consumers requirements. This research was divided into two phases. At the first,
were developed and applied two questionnaires: one directed to the coordinators of
groups of enterprises, in order to identify the satisfaction of entrepreneurs, and
another one to the consumers, in order to identify their level of satisfaction,
respecting to the quality of the Fair products. At the second, were crossed the data
obtained by comparing the satisfaction levels of both groups surveyed, identifying the
similarities and the differences on the quality of the products sold. The questionnaires
were developed according to the SERVQUAL model, so it was possible measure the
various dimensions of quality by a pre-established range. For data analysis, we used
the Wilcoxon Test and Spearman Correlation. The data were processed using
software Statistica 7.0. The results demonstrated the Fair of Solidary Economy of
Saint Maria - RS to present satisfactory results, both in perception of the producers
as consumers. It was concluded that the relationship contractor / consumers is
extremely important for the competitiveness and dissemination of the principles of
Solidarity Economics. / As feiras de economia solidária destacam-se, cada vez mais, no setor econômico
mundial. Contudo, o grande desafio é oferecer produtos e serviços com qualidade,
aos consumidores, que se tornam, a cada dia, mais e mais exigentes e críticos. Esta
pesquisa tem como objetivo identificar se os produtos que a Feira de Economia
Solidária comercializa satisfazem às exigências dos consumidores. A pesquisa
dividiu-se em dois momentos. No primeiro momento, foram elaborados e aplicados
dois questionários: um voltado aos coordenadores de grupos dos empreendimentos,
para buscar o nível de satisfação dos empreendedores, e outro aos consumidores,
para identificar o nível de satisfação, destes, quanto à qualidade dos produtos
comercializados. No segundo momento, cruzou-se os dados obtidos, comparandose
os níveis de satisfação de ambos os grupos pesquisados, identificando-se os
pontos convergentes e divergentes, sobre a qualidade do produto comercializado.
Para a elaboração dos questionários, tomou-se por base o modelo SERVQUAL, a
fim de que se pudesse mensurar as diversas dimensões de qualidade através de
uma escala pré-estabelecida. Para análise dos dados, utilizou-se os Testes de
Wilcoxon e Correlação de Spearman. Os dados foram tratados através do software
Statistica 7.0. Os resultados demonstraram a Feira de Economia Solidária de Santa
Maria - RS apresentar resultados satisfatórios quer na percepção dos produtores
quer na dos consumidores. Conclui-se a relação consumidor/produtor ser de suma
importância para a competitividade e disseminação dos princípios de Economia
Solidária.
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Economia solidaria e formação humana : experiencias de trabalho e educação em agroindustrias familiares associativas no Oeste catarinense / Solidary economy and formation human being : experiences of work and education in the associative family agroindustry in the Catarinense WestPoli, Odilon Luiz 15 December 2006 (has links)
Orientador: Marcia de Paula Leite / Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Educação / Made available in DSpace on 2018-08-07T20:28:27Z (GMT). No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 2006 / Resumo: A presente tese investiga como os agricultores familiares envolvidos na criação de agroindústrias familiares associativas no Oeste catarinense, uma resposta política à crise enfrentada pela agricultura familiar desde a segunda metade dos anos 70, vêm reelaborando sua experiência de vida e de trabalho a partir da implantação desses novos empreendimentos. Ela procura observar em que medida os ideais políticos que estiveram presentes na origem desses empreendimentos permanecem no imaginário desses trabalhadores e no seu cotidiano de trabalho. O problema que orientou o percurso de investigação pode ser assim proposto: como os camponeses envolvidos na criação e operação de agroindústrias familiares associativas ligadas à União Central da Agroindústrias Familiares do Oeste catarinense (UCAF), estão reelaborando suas experiências de vida e de trabalho a partir da implantação dessas unidades de produção? A hipótese com que trabalhamos é a de que a forte motivação política presente na origem desses empreendimentos foi um dos fatores que influenciou decisivamente a trajetória de organização e condução dos trabalhos no cotidiano das agroindústrias, bem como na forma de interpretar seu significado. Porém as decisões dos trabalhadores envolvidos na organização e funcionamento dos empreendimentos e o modo como esses empreendimentos são percebidos por esses trabalhadores, são influenciadas também por outros fatores de ordem objetiva (situação econômica, necessidades materiais, presença e atuação dos mediadores, etc) e de ordem subjetiva (representações sobre o futuro, objetivos e interesses pessoais, ideais políticos, expectativas de inserção social, elaborações pessoais sobre a inserção no trabalho, etc). O trabalho de pesquisa foi organizado em três momentos principais. Num primeiro momento, desenvolveu-se um estudo exploratório voltado à caracterização das experiências existentes na região Oeste catarinense que, atualmente, podem ser agrupadas em torno do conceito de economia solidária. Num segundo momento, realizou-se uma caracterização geral das agroindústrias familiares associativas vinculadas à União Central das Agroindústrias Familiares do Oeste Catarinense ¿ UCAF, que atuam no processamento de carne suína, com o intuito de reunir um conjunto de informações sobre os empreendimentos dessa cadeia produtiva, analisando suas características comuns e seu impacto econômico e social para os envolvidos. O terceiro momento voltou-se ao estudo em profundidade de dois empreendimentos da cadeia produtiva da carne suína, caracterizada no momento dois, definidos por escolha intencional. Os resultados obtidos confirmam a hipótese de trabalho e elucidam o modo como as novas experiências de vida e de trabalho vêm sendo elaboradas pelos envolvidos em cada empreendimento, num processo histórico específico em que interagem condições objetivas e subjetivas, além do patrimônio cultural dessa população / Abstract: This thesis investigates how the familiar farmers, are busy with the creation of the associate familiar agro industries associative in the West of Santa Catarina; a politic answer to face the crisis by the familiar agriculture since the second half of 70's; is re-elaborating its life and work experiences from implanting these new enterprises. The thesis tries to observe how the politics ideals, were presented in the origin of these enterprises, remaining in the workers imaginary and in their daily work. The problem that oriented the investigation course can be proposed like this: How the farmers are involved in the creation and operation of the associative familiar agro industries linked to UCAF (União Central das Agroindústrias Familiares do Oeste Catarinense) are they re-elaborating their life and work experiences from implanting these production units? The hipotese in this work is that the strong politic motivation present in the origin of these enterprises was one of the factors that has influenced strongly in the organization trajectory and work conduction in the daily agro industries, as well as the way to interpret its meaning. However, the decisions of the workers involved in the organization of the enterprises and the way that these enterprises are perceived by these workers, are also influenced by other factors in na objective order (economic situation, materials needs, presence and the mediator's performance etc.) and by the subjective order factors (representations about the future, objective and personal interests, politics ideals, social insertion expectancy, personal elaborations about the work insertion, etc.) The research work was organized in three main moments. In the first moment, it was developed an exploratory study directed to the experiences characterizations existing in the West of Santa Catarina that, nowadays, they can be joined to the concept of supportive economy. In the second moment, it came true a general characterization of the associative familiar agro industries linked to UCAF (União Central das Agroindústrias Familiares do Oeste Catarinense), that act in the pork meat process, with the intention to join an amount of information about the enterprises of this production chain, analyzing its common characteristics and its economic and social impact to the people involved. The third moment came directed to the deep study of two pork meat production chain enterprises, characterized in the second moment, defined by the intentional choose. The results obtained confirm the work hipotese and elucidate the way how the new life and work experiences are being elaborated by the people involved in each enterprise, in an specific historical process, in what they interact objective and subjective conditions, beyond the cultural patrimony of this population / Doutorado / Educação, Sociedade, Politica e Cultura / Mestre em Educação
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As políticas públicas de economia solidária (ESOL) : avanços e limites para a inserção sociolaboral ds grupos-problema / Public policies of solidarity economy (ESOL) : progress and limits to integration into society group's problemMorais, Leandro Pereira, 1978- 22 August 2018 (has links)
Orientador: Miguel Juan Bacic / Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Economia / Made available in DSpace on 2018-08-22T10:14:58Z (GMT). No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 2013 / Resumo: A Economia Solidária (ESOL) constitui um fenômeno que tem ganhado crescente visibilidade econômica, social e política, sobretudo após a crise instaurada nas décadas de 1980 e 1990; crise esta que assolou o mercado de trabalho brasileiro e de muitos outros países. Em se tratando da ESOL, uma de suas novidades é a maneira em que tem impactado o planejamento de políticas públicas, nos âmbitos municipal, estadual e federal, uma vez que seus atores, organizações e entidades buscam reconhecimento, institucionalização e apoio para seus projetos e atividades. Há uma percepção de que o poder público pode se utilizar da ESOL como um dos instrumentos de auxílio para a geração de trabalho e renda, sobretudo para determinados grupos de pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica e que tem dificuldade estrutural para obter um nível de renda. Offe (1989) os chama de "grupos-problema". A hipótese central reside no fato de que é incontestável a presença destes "grupos-problema", cuja inserção laboral é demasiadamente difícil ou até mesmo inviável e também cujas ações tradicionais do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) não os abarcam em sua totalidade. Na verdade, o problema começa na definição do que é ESOL, o que, posteriormente, desagua em problemas de mensuração de suas atividades e delimitação de políticas públicas específicas. Nesse sentido, pretende-se, com este trabalho, conhecer algumas experiências que vêm ocorrendo no Brasil e em alguns países, com o intuito de apreender e analisar como estas se concebem, quais seus principais avanços e limites, como a ESOL vem disseminando suas ações e servindo como um instrumento de geração de trabalho e renda etc. O trabalho aponta para a fragilidade das políticas até então construídas (e, em experimentação), bem como para a necessidade de elaboração de políticas públicas integradas e transversalizadas, entendidas como mais eficazes para a inserção sociolaboral dos que em muitos países se enquadram como "grupos-problema" / Abstract: The Solidarity Economy (ESOL) is a phenomenon that has gained increasing economic, social and political visibility, especially after the crisis introduced in the 1980s and 1990s, this crisis that hit the Brazilian labor market and many other countries. In the case of ESOL, one of its new features is the way it has impacted the planning of public policies at the municipal, state and federal level, since his actors, organizations and entities seeking recognition, institutionalization and support for their projects and activity. There is a perception that the government can use the ESOL as an instrument to aid the generation of employment and income, especially for particular groups of people in vulnerable socioeconomic and structural difficulty that has to get a level of income. Offe (1989) calls them "problem groups". The central hypothesis is the fact that the indisputable presence of these "problem group s" whose labor insertion is too difficult or even impossible and also traditional whose actions the Ministry of Labour and Employment (MTE) do not cover in full. Actually, the problem starts in defining what is ESOL, which eventually empties into measurement problems of its activities and delineation of specific public policies. Accordingly, it is intended with this work, to meet some experiments that have been occurring in Brazil and in some other countries, in order to seize and analyze how they conceive, what their main achievements and limitations are, such as ESOL is spreading its shares and serving as a means of generating employment and income etc. The work points to the fragility of the policies hitherto built (and experimentation), as well as the need for the development of integrated and transversalized public policies, understood as more effective for the integration into society of those who fall in many countries into the category of "problem-groups " / Doutorado / Economia Social e do Trabalho / Doutor em Desenvolvimento Economico
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Relações complexas = sindicalismo e autogestão em debate / Complex relations : unionism and self-management in questionPereira, Maria Cecília Camargo 18 August 2018 (has links)
Orientador: Márcia de Paula Leite / Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciências Humanas / Made available in DSpace on 2018-08-18T11:26:19Z (GMT). No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 2011 / Resumo: O objetivo desta pesquisa é estudar a relação entre o cooperativismo e o sindicalismo, a partir de estudos de caso de empresas recuperadas no Estado de São Paulo. De fato, essa relação é importante não só para as fábricas recuperadas (na medida em que o sindicato pode representar um forte apoio para o empreendimento), mas para o próprio sindicato que, ao desenvolver uma política específica para esses experimentos, mantém o contato com trabalhadores de sua base que, sem isso, necessariamente se afastariam da entidade. Pretende-se analisar em que medida o apoio dos sindicatos foi e é importante para o surgimento, desenvolvimento e sustentabilidade das cooperativas e em que medida ele traz novos desafios para a atuação sindical / Abstract: The objective of this research is to study the relationship between the cooperativism and the union through the case study of companies recovered in the state of São Paulo, Brazil. This relationship is relevant not only to the recovered factories (given that the union represent a strong support to the enterprise) but to the union itself because through the development of specific policies for this experience, it manages to keep connected with grassroots workers that otherwise would have moved away from the union. Out intention is to analyze how important the support of the union has been for the development and sustainability of the cooperatives and whether the cooperatives bring new challenges to the union / Doutorado / Trabalho, Politica e Sociedade / Doutor em Ciências Sociais
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A qualidade de vida no trabalho na fronteira entre autogestão e heterogestão: um estudo de caso qualitativo na cooperativa Cotravic / Quality of life at work boundaries between self and herero management: study of a qualitative case at Contravic cooperativeLuciene Lopes Baptista 29 January 2013 (has links)
O fenômeno da economia solidária no Brasil tem se expandido como resposta ao desemprego e a exclusão social. É constituído por empreendimentos econômicos solidários cujo propósito é a geração de trabalho e renda para aqueles trabalhadores que, num dado momento, ficaram alijados do mercado formal de trabalho, como na situação de massas falidas de empresas privadas. Neste contexto a cooperativa é tida como a forma típica de empreendimento econômico solidário, alicerçada em pressupostos de igualdade de participação na gestão e na posse coletiva dos meios de produção aos seus associados, pela via de práticas de autogestão. Contudo a literatura da economia solidária admite que esta modalidade de gestão não se constitua na única forma de gestão presente no interior das cooperativas, ou seja, nestas ocorrem também práticas heterogestionárias oriundas da sociedade de mercado regida sob as bases do capitalismo. A coexistência destes padrões, a princípio, antagônicos de gestão implica em práticas paradoxais, que por sua vez, se refletem na qualidade de vida no trabalho dos cooperados. Deste modo, esta tese objetivou compreender como o paradoxo entre autogestão e heterogestão se reflete na qualidade de vida no trabalho percebida pelos cooperados de uma cooperativa oriunda de massa falida. Para tal, foi realizada uma pesquisa exploratória-interpretativista, por meio de um estudo de caso qualitativo na cooperativa Cotravic, utilizando como procedimentos metodológicos entrevistas espontâneas e semi-estruturadas, e observação de campo, tendo sido os dados tratado mediante análise de conteúdo. Os resultados evidenciaram a existência do paradoxo autogestão e heterogestão principalmente nas práticas de gestão relativas à organização das instâncias de tomada de decisão, participação democrática e remuneração do trabalho realizado, revelando oscilações quanto à satisfação com a qualidade de vida no trabalho em função de padrões autogestionários e heterogestionários. O presente estudo defende a gestão do paradoxo numa concepção de complementaridade em que a ambiguidade entre autogestão e heterogestão seja reconhecida e sintetizada como uma alternativa de gestão em prol da eficiência produtiva da cooperativa e do bem-estar individual e coletivo de seus cooperados. / The phenomenon of solidarity economy in Brazil has expanded in response to unemployment and social exclusion. It consists of solidarity economic enterprises which have the purpose of generating employment and income for those workers who, at a given moment, were shut out of the formal labor market, as in the situation of bankrupt estates of private companies. In this context, cooperative associations are regarded as the typical form of economic solidarity enterprises, based on assumptions of equal participation in the management and collective ownership of the means of production by its members, through practices of self-management. But the literature of the solidarity economy admits that this type of management does not constitute the only form of management present within the cooperative, that is, at these cooperatives also occur hetero-management practices arising from market society governed under the foundations of neoliberal capitalism. The coexistence of these management patterns implies in antagonistic paradoxical practices, which in turn are reflected in the quality of work life of members. Thus, this thesis is aimed at understanding how the paradox between hetero and self-management is reflected in the quality of work life perceived by a cooperative of cooperatives survey arising from the bankruptcy estate. For this purpose, a exploratory-interpretive was conducted, through qualitative case study on cooperative Cotravic, using as instruments mainly spontaneous interviews and semi-structured interviews and field observation, proceeding to an analysis of the outcome. The results confirmed the existence of the self versus hetero management paradox and mainly in management practices relating to: organization of instances of decision-making, democratic participation of members and remuneration for work performed, resulting in improving the quality of life at work perceived by the cooperative Cotravic members, revealing oscillations regarding satisfaction with the quality of work life in terms of and self-managed hetero-managed standards. The conclusion of the study points to the importance of the paradox between self versus hetero management embedded in management practices of the Cooperative for reflecting on the quality of work life perceived by members. In this sense, the present study proposes a management paradox conception of complementarity in which ambiguity can be leveraged in support of the productive efficiency of the cooperative and the welfare of their individual and collective members.
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