A importância das indústrias têxtil e de vestuário é fundamentada nas suas elevadas capacidades de geração de empregos e renda, dada a sua característica de reduzida possibilidade de automatização dos seus processos produtivos, fato que ocorre principalmente na cadeia do vestuário. Além disso, os setores são responsáveis por uma parcela importante dos empregos menos qualificados em países desenvolvidos. Diante disso, as indústrias conseguiram receber um tratamento diferenciado, relativamente aos demais bens manufaturados, nas regras de liberalização comercial definidas no Acordo Geral de Tarifas e Comércio - GATT. O Acordo de Têxteis e Vestuário (Agreement on Textiles and Clothing - ATC) da Organização Mundial do Comércio, com vigência a partir de 1995, pôs início à eliminação gradual de quotas bilaterais de exportação existentes até a referida data durante um prazo de dez anos. Após 1º de janeiro de 2005, portanto, tal acordo completou seus objetivos, devendo o comércio internacional de produtos têxteis e de vestuário estar sob as demais regras de manufaturados do GATT 1994. Com a eliminação das barreiras quantitativas, os custos de exportação e, conseqüentemente, os seus preços de exportação, tiveram uma redução. Contudo, o fim do ATC pôs início a novas medidas protecionistas pelos setores, que passaram a sofrer concorrência direta com países cujos preços de exportação são significativamente menores, tal como a China. Sendo assim, este trabalho analisou os efeitos do fim do ATC para a produção, emprego e desempenho comercial dos setores têxtil e de vestuário no Brasil, com o objetivo de avaliar a necessidade de tais indústrias receberem novas medidas de proteção comercial. Para avaliar tais impactos, utilizou-se uma simulação em um modelo de Equilíbrio Geral Computável global adotando hipóteses de comportamento de médio prazo da economia, onde as restrições quantitativas foram transformadas em tarifas em equivalente ad valorem dos preços de exportação. Os resultados do modelo indicam um aumento da produção e do emprego de fatores produtivos nas indústrias referidas e nas diretamente relacionadas às atividades produtivas no Brasil, tal como o setor de fibras naturais e serviços. Também se verificou uma realocação dos fornecedores de insumos importados e destinos das exportações de bens finais no Brasil, com desempenho positivo do saldo comercial, o que se refletiu em valorização real do câmbio e aumento relativo dos preços dos produtos domésticos sobre os importados. As conclusões foram que a eliminação completa de barreiras quantitativas devem ter efeitos diferenciados dentro diferentes segmentos das indústrias, como exemplo os de fibras naturais e sintéticas, sendo seu impacto agregado positivo para os setores analisados e para a economia brasileira. / The importance of the textile and clothing industry is based on its high capacities to generate employment and income, provided its basic characteristic of reduced ability to automate the production processes. Besides that, these sectors are responsible for an important share of the low qualified jobs in the developed countries. Therefore, the industries achieved a different treatment, compared to the other manufactured goods, in the liberalization rules defined in the General Agreement on Tariffs and Trade - GATT. The Agreement on Textiles and Clothing - ATC of the World Trade Organization, in vigor since 1995, started a process of gradual elimination of the bilateral export quotas existent from the mentioned data during a period of ten years. After January 1st, 2005, therefore, the agreement completed its objectives, with the international trade of textiles and clothing under the same rules for manufactures of the GATT 1994. With the elimination of the quantitative barriers, the exportation costs and, consequently, the exports prices, got a reduction. However, the end of the ATC marked a beginning of new protectionist measures by the industries, which faced the direct competition whit countries whose export prices are quite smaller, such as China. In this context, this work analyzed the effects of the end of the ATC on production, employment and trade performance of the textiles and clothing sectors in Brazil, with the objective of measuring the necessity of these industries to receive new forms protectionism. To assess these impacts, a global General Equilibrium Model was utilized adopting medium term hypothesis about the economy´s behavior, where the quantitative restrictions were transformed in ad valorem tariff equivalent of the export prices. The results of the model indicate an increase in the production and employment of the primary factors in the two mentioned industries and on the directly related activities in Brazil, such as the natural fibers and services. It was also verified a reallocation of the imported input suppliers and destinations of the exports of goods in Brazil, with a positive performance of the net trade, what reflected in a real valorization of exchange rate and a relative increase of the domestic prices over the imported. The conclusions are that the complete elimination of the quantitative barriers must have different effects in diverse segments of the industries, for instance the natural and synthetic fibers, with a positive aggregated impact to the analyzed sectors and to the Brazilian economy.

O ponto de partida para o desenvolvimento deste estudo é a existência de segmentação na produção aqui entendida como contínua diferenciação de atividades produtivas – de formas de organizar a produção e o trabalho, de processos produtivos e de trabalhos e de atributos requeridos para exerce-lo – e com este pano de fundo conceitua-se o termo Setor Informal e desenvolve-se o quadro metodológico que irá originar um conjunto de elementos empíricos sobre os trabalhadores no Município de São Paulo em 1980. O Setor Informal é aqui associado com as formas de organizar a produção, que não tem como motor o trabalho assalariado, ou seja, considera-se Setor Informal como o conjunto de produtores que, de posse dos meios de trabalho, desenvolvem suas atividades baseadas na própria força de trabalho. O quadro metodológico, por sua vez, foi desenvolvido com a finalidade de refletir espectros de formas dos indivíduos participarem da produção – proprietários, assalariados e trabalhadores por conta própria - , qualificados por aspectos referentes: requisitos para o trabalho – idade, sexo e escolaridade –, condições de trabalho – vínculo jurídico, qualificação, horas trabalhadas e tempo de permanência no posto de trabalho ou atividade – e níveis de renda. Decorre da análise empreendida, dos elementos empíricos coletados, bem como dos testes hipotéticos aplicados, que não se pode afirmar serem os trabalhadores informais, sob a conceituação aqui adotada, proporcionalmente a massa de trabalhadores que detêm os mais baixos requisitos e as piores condições de trabalho e níveis de rena no Município de São Paulo. Propostas de políticas de emprego e renda específicas para o Setor Informal não são priorizadas por este estudo, visto esse Setor ocupar espaço econômico intersticial e subordinado aos movimentos das firmas capitalistas. Além do que, no caso do Município de São Paulo em 1980, a maioria dos trabalhadores é assalariada e compõe parcela significativa dos que exercem o trabalho em condições e níveis de renda precários. Agrade-se à Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP) e à Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (FIPE), cujo apoio financeiro possibilitou a elaboração desta pesquisa. Agradece-se também aos Profs. Drs. José Tiacci Kirsten – Coordenador do Projeto FINEP/IPE, Roberto Brás Matos Macedo – Orientador do trabalho de doutoramento, José Paulo Z. Chahad., Carlos Antonio Luque, Ana Maria Bianchi, Ivo Torres e Maria Elisete Licursi pelas leituras e discussões realizadas durante as etapas preliminares deste estudo. / The starting point for the development of this study is the existence of segmentation in the production, understood herein as a continuous fashion of differentiation in productive activities. With this background define the term Informal Sector and develop a methodological picture that will result in a set of empirical elements about the workers in São Paulo in 1980. The Informal Sector is herein related to the ways of organizing the production that do not have, as its drive, the work payed on the basis of wages. Therefore, the Informal Sector is considered as a set of producers that by possessing the means of work develop their activities in their own labour force. The methodological picture, was developed with the purpose of reflecting a spectrum of ways of individual participation in the production – owners, wage workers and independent workers – desegregated by specific work requirements – age, sex and education -, conditions – legal ties, qualification, hours worked and duration in the position in his job or activity – and income levels. Considering the empirical elements gathered and the hypothesis tested, one can not state that the independent workers – or the Informal Workers, under the definition adopted herein constitute the mass of workmen who are the unqualified and have the worst working conditions and income levels in São Paulo. Proposal concerning job policies and income policies which are specific for the Informal Sector are not emphasizes in this study due to the fact the refereed sector occupies and interstitial economic space and depends on the movements of capitalistic enterprises. We should also note that in the case of São Paulo in 1980, the majority of workmen work on a wage payment basis and make us a significant part of those who perform their works under precarious conditions and low income level.

Made available in DSpace on 2016-04-28T20:40:14Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Alessandra Cassia Ribeiro Chrisostomo.pdf: 728987 bytes, checksum: 3792f382b0778912ac84ae2fa2b1a227 (MD5) Previous issue date: 2009-12-01 / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico / This study aims to know and understand the meaning of philosophies, expectations and needs of retirees, with the continuity or interruption of work when they retire. In our society, the work is the privileged place of social references. Each person invests more or less in their professional role according to their needs, their motivations and aspirations. Order to further investigate this phenomenon, we conducted a survey where nine respondents were retired from the AAPS, men or women, socio-economic strata of middle and high population, and two retirees with a high school degree and seven retirees with higher education. Of these nine, three stopped working after retirement, three stopped and returned and three remained professionally active. The methodology used was based on qualitative research design of collective case study. By analyzing the content of the interviews, were constructed categories relate to the subject and discuss the data found. Results showed that both groups of retirees who remained professionally active have a more optimistic view of aging by giving them positive aspects such as stage of peace, maturity, and expectations about the future. The group of pensioners who stopped working, had a melancholy view of old age, when one lives past experiences, without any link with the future. Despite the aging s most positive view has been attributed by the groups who remained professionally active, the main reason for the continuation of the work or the resumption of this was not financial, nor has the bonus of the work itself, but the difficulty in staying in their homes. Only one of the interviewees, a man of the group member who continued working, reported that the reason he did continue was that he loves what he does and because of financial aid from it. Another retiree, also male and belonging to this group, mentioned the financial factor, but it was noticed in his narrative a certain dissatisfaction with his job, which is a way to occupy him and not to enrich him professional or personally. One of the most relevant results was that four retirees assigned to work was the only reason for their lives, and there was no motivation to stop working, revealing the failure to develop a close relationship with their families. This finding brings into discussion the importance of human relations inside and outside the family. Loneliness is a major threat to the retirees. They must be accepted and valued. Therefore, it is important to highlight the significance of their presence within the family, for everything that they lived for and the activities that they could do. So it is in the family that retiree can look for resources to be able to live their new journey, this stage of confrontation of dreams, loss and new reality, more emotional and creative, but it is necessary to have the family around at all moments of life / Este trabalho tem como objetivo conhecer e compreender o significado de concepção de vida, expectativas e necessidades dos aposentados, com a continuidade ou interrupção do trabalho ao se aposentarem. Em nossa sociedade, o trabalho é o lugar privilegiado das referências sociais. Cada pessoa investe mais ou menos em seu papel profissional segundo suas necessidades, suas motivações e suas aspirações. Buscando investigar este fenômeno, foi realizada uma pesquisa, onde foram entrevistados nove aposentados da AAPS-Associação dos Aposentados e Pensionistas da Sabesp, homens ou mulheres, de camadas sócio-econômicas médias e altas da população, sendo dois aposentados com nível médio de escolaridade e sete aposentados com nível superior. Destes nove, três pararam de trabalhar após a aposentadoria, três pararam e retornaram e três continuaram profissionalmente ativos. A metodologia utilizada baseou-se em pesquisa qualitativa com delineamento de estudo de caso coletivo. Através da análise do conteúdo das entrevistas foram construídas categorias para relacionar o tema e sistematizar os dados encontrados. O conhecimento gerado demonstrou que os dois grupos de aposentados que continuaram profissionalmente ativos possuem uma visão mais otimista da velhice atribuindo-lhe aspectos positivos como: fase de tranqüilidade, maturidade, e com expectativas quanto ao futuro. O grupo dos aposentados, que parou de trabalhar, apresentou uma visão melancólica da velhice, época que se vive de experiências passadas, sem qualquer elo com o futuro. Apesar da visão mais positiva da velhice ter sido atribuída pelos grupos que continuaram profissionalmente ativos, o principal motivo para a continuação do trabalho ou pela retomada deste, não foi o financeiro e nem tão pouco a gratificação do trabalho em si, mas a dificuldade em permanecer em suas casas. Apenas um dos entrevistados integrante do grupo dos que continuaram trabalhando, relatou que o motivo que o fez continuar foi o fato de gostar do que faz e devido à ajuda financeira proveniente deste. Um outro aposentado, pertencente também a este grupo, citou o fator financeiro, mas percebeu-se em sua narrativa um certo descontentamento em relação ao seu trabalho, e este como um meio de ocupá-lo e não de enriquecê-lo profissional ou pessoalmente. Um dos resultados mais relevantes foi que quatro aposentados atribuíram ao trabalho a única razão de ser em suas vidas, e para eles não havia motivação alguma para não trabalhar, revelando o não desenvolvimento de um relacionamento próximo com suas famílias. Este dado traz a discussão, a relevância das relações humanas fora e dentro da família. A solidão é uma grande ameaça para o aposentado. É preciso que ele seja acolhido e valorizado. Para tanto, é importante valorizar o significado de sua presença, pelo testemunho de vida realizadora que apresentou, por tudo que viveu, pela família que criou e pelas atividades que poderá vir a desempenhar. Portanto é na família que as pessoas podem buscar recursos para poderem viver esta nova jornada, esta etapa de confronto de sonhos, perdas e nova realidade, de forma mais afetiva e criativa, mas para isto é necessário que se esteja junto dela em todos os momentos da vida

Made available in DSpace on 2016-04-29T14:16:45Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Lucimara Bezerra de Lima Goncalves.pdf: 3053041 bytes, checksum: c2d2f2d7f3ad92e80da8bf7b336b86eb (MD5) Previous issue date: 2015-10-14 / This study aims to investigate the inclusion process of the young apprentice into the Job Market, as regarded by Programa de Aprendizagem (Decreto 5.598/2005). As part of the strategic police adopted by the Ministry of Labor and Employment, the aforementioned Program promotes to young people the importance of training and qualification, to prepare them to enter the Job Market. Therefore, it is a Program that considers qualification paramount to their first steps into their professional lives, not only of what concerns these young apprentices future, but also the company s and country s future. The Program assumes the fact that contributes to these young people s social and professional growth, to their autonomy, to develop their interest for school and their inclusion in the workplace. In that matter, it is interesting to comprehend and analyze the process of integrating these young apprentices into the Job Market from the perspective of the mediation of the Ministry Eligible Institution (Instituição Qualificada pelo Ministério) that promotes training, academic background, assistance and professional education within the framework of the Learning Programme of the Ministry of Labor and Employment / Este estudo tem o objetivo de investigar o processo de inserção do jovem aprendiz no mundo do trabalho, considerado pelo Programa de Aprendizagem (Decreto 5.598/2005). O referido Programa faz parte da estratégia política adotada pelo Ministério do Trabalho e Emprego a fim de promover para a juventude formação, qualificação e preparação para a inserção ao mundo do trabalho. Trata-se de um Programa, portanto, que considera a qualificação determinante para os primeiros passos na vida profissional, não apenas no que concerne ao futuro dos jovens, mas também para o futuro das empresas e do país. O Programa parte do pressuposto de que contribui para o desenvolvimento social e profissional do jovem e do adolescente, para sua autonomia, para o desenvolvimento de seu interesse pela escola e para sua inclusão no mundo do trabalho. Neste sentido, interessa analisar e compreender o processo de inserção dos jovens no mundo do trabalho a partir da mediação da Instituição Qualificada pelo Ministério que promove a capacitação, formação, assistência e educação profissional no marco do Programa de Aprendizagem do Ministério de Trabalho e Emprego

Submitted by Filipe dos Santos (fsantos@pucsp.br) on 2017-03-27T10:21:36Z No. of bitstreams: 1 Thiago Machado Rodrigues.pdf: 1490154 bytes, checksum: 3432574fe078be706566ae44bf5ffbf3 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-03-27T10:21:36Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Thiago Machado Rodrigues.pdf: 1490154 bytes, checksum: 3432574fe078be706566ae44bf5ffbf3 (MD5) Previous issue date: 2017-03-15 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES / Nowadays, society has been suffering from recurring economic crises in many ways. In this scenario, countries are greatly affected by unemployment which, in turn, is one of the main features of the current capitalist economic system. Furthermore, innovations brought by new production and management models driven by the microelectronics and information technology revolution also foster the creation or reduction of jobs. Unemployment hits society as a whole, but the youth of today is one of its levels which are most affected. Currently, young people seek their insertion into the labor market without any experience and qualification in a scenario in which, according to data from surveys, 50% of employers require hands-on experience as a prerequisite for employment. Through a qualitative and exploratory approach, the present study aimed to identify different aspects involving young Brazilians’ particularities and the main factors involving their insertion into the current labor market. For such a purpose, the historical development of labor evolution and its interactions with the capitalist system have been addressed, as well as the major changes in employment relationships, through which labor projections as to the future of society and the impacts caused by new forms of production and information technology were discussed. Issues concerning the interaction of young people with education and the labor market in Brazil were also addressed. The present Brazilian youth population and quality of education provided to such individuals, as well as its scope, were also discussed. Through an extensive use of secondary data from main national social survey agencies, an analysis of the labor market in Brazil has been conducted by highlighting aspects that lead to youth unemployment. In conclusion, young Brazilians are not inserted in the labor market mainly on account of lack of experience, qualification and jobs / Recorrentes crises econômicas impactam a sociedade atual em diversos aspectos. Neste cenário, as nações são altamente afetadas pelo desemprego, que por sua vez é uma das principais características do atual sistema econômico capitalista. Em conjunto, inovações trazidas por novos modelos de produção e gestão, impulsionados pela revolução da microeletrônica e da tecnologia da informação, também influenciam na criação ou redução de postos de trabalho. O desemprego abrange a sociedade como um todo, porém alguns grupos são mais afetados, como a juventude. Os jovens da atualidade buscam a inserção no mercado de trabalho sem experiência e qualificação, justamente em um cenário em que, segundo pesquisas, 50% dos empregadores solicitam experiência na função como pré-requisito de contratação. Utilizando uma abordagem qualitativa, de caráter exploratório, o presente trabalho buscou como objetivo principal identificar os diferentes aspectos que envolvem as particularidades dos jovens brasileiros e os principais fatores que envolvem a inserção destes indivíduos no mercado de trabalho atual. Para isso, foi abordado o desenvolvimento histórico da evolução do trabalho e suas interações com o sistema capitalista, assim como as principais alterações nas relações de trabalho, onde foram discutidas as projeções do trabalho no futuro da sociedade e os impactos causados pelas novas formas produtivas e a tecnologia da informação. Foram abordados temas relacionados com a interação dos jovens com a educação e o mercado de trabalho no Brasil. Discutiu-se o que é hoje a juventude brasileira e a qualidade da educação disposta aos indivíduos deste grupo, assim como a sua abrangência na população jovem do Brasil. Por meio de uma ampla utilização de dados secundários dos principais órgãos de pesquisas sociais nacionais, realizou-se uma análise do emprego e do mercado de trabalho brasileiro, evidenciando os aspectos influenciadores do desemprego jovem, onde se conclui que o jovem brasileiro não se insere no mercado de trabalho principalmente por falta de experiência, qualificação e ausência de postos de trabalho

Made available in DSpace on 2016-04-25T20:20:28Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Plinio Joao de Sousa.pdf: 1059031 bytes, checksum: f70dfca7c3cad6df0f2881eb4a40a592 (MD5) Previous issue date: 2011-11-01 / The study addresses the changes brought about by Information Technology and Communication - ICTs - and their impact on labor relations, employment, work and life of computer programmers. Working relationships have changed and allowed developers to better conditions of trade, they began to play a role in organizations. The specifics of their skills and expertise have allowed new positions in front of employers. The formal employment, with a formal contract, tends to decrease according to the characteristics of the programmer's job. Working on projects started to be interesting for both the employee and the employer. Outsourcing has also contributed to this type of employment contract. Charges relating to social security, which are not paid by companies in the outsourcing process should be observed by the class of programmers. The collaborative networks provide developers new ways of working, they allow them to provide services without the intermediation of business and thus can become independent professionally. ICTs usually play the role of rationalizing the work and divide, causing the proletarianization of the factory workers and professional offices. Programmers, if not follow the trends of ICTs and let yourself be enveloped by them, can also be labeled as proletarianized and white-collar workers "cyber". The workload is too much for developers, free time is reduced and the possibilities to work on personal projects are compromised / O estudo trata das transformações provocadas pelas Tecnologias da Informação e da Comunicação TICs - e de seus impactos nas relações de trabalho, no emprego, no trabalho e na vida dos programadores de computadores. As relações de trabalho mudaram e permitiram aos programadores maiores condições de negociação, eles passaram a desempenhar um papel nas organizações. As especificidades de suas habilidades e competências permitiram novos posicionamentos diante dos empregadores. O emprego formal, com carteira assinada, tende a diminuir em função das características do trabalho do programador. Trabalhar por projetos passou a ser interessante tanto para o empregado como para o empregador. A terceirização também contribuiu para essa modalidade de contrato de trabalho. Os encargos relacionados à seguridade social, que não são pagos pelas empresas no processo de terceirização, devem ser observados pela classe de programadores. As redes colaborativas propiciam aos programadores novas formas de trabalho, pois permitem que eles prestem serviços sem a intermediação das empresas e, desse modo, podem tornar-se independentes profissionalmente. As TICs, normalmente, desempenham o papel de racionalizar e dividir o trabalho, provocando a proletarização dos operários das fábricas e dos profissionais dos escritórios. Os programadores, se não acompanharem as tendências das TICs e deixarem-se envolver por elas, também podem ser proletarizados e rotulados como proletários do colarinho branco cibernético . A carga horária de trabalho é excessiva para os programadores, o tempo livre é reduzido e as possibilidades para trabalhar em projetos pessoais ficam comprometidas

Made available in DSpace on 2016-04-25T20:22:57Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Tese Aurelio Nascimento.pdf: 1074390 bytes, checksum: 9ec0e3b4ef12858a6eb370f5fc143285 (MD5) Previous issue date: 2005-07-08 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / Abstract This thesis focuses on the making of art among youths, their choices their education, and their careers and includes working practises and jobs in the context of architecture, their historic and cultural assets, museums, theatre, dance, graphic, and digital design, photography, fashion, music, radio, television, and so an. The main goat of this study is to show how a lifestyle became a way to earn a living. The initial hypothesis is that young artists get involved in knowledge of art before they choose the artistic career, as the artistic expression chosen by them and how it became evident in the life of the youngsters interviewed in this study. In this regard, we stress the main aspects that are found in their working practises and jobs at the present moment. We also emphasize the plurality of youth and then we focus on the process of socialization in its different forms and it can influence their professional choice and be a part of young artists lives in which they develop their skills at the intersection of schools and social relations. This process starts before they choose their professions in their multiple dimensions with emphasis on the routines of artistic production, in the overlap with the labour market and jobs, and also on the meanings that the young people we interviewed attach to their making of art. / Esta tese trata do fazer artístico entre os jovens, suas escolhas, formação e exercício profissional, abrangendo práticas de trabalho e emprego no âmbito da arquitetura, do patrimônio histórico e cultural, de museus, das artes cênicas, artes plásticas, dança, produção audiovisual, desenho industrial, artes cinematográfica, designer gráfico e digital, fotografia, moda, música, rádio, TV etc. O principal objetivo deste estudo é mostrar como um estilo de vida tornou-se, entre jovens, um meio para se ganhar a vida . A hipótese de partida é que os jovens artistas se encontram envolvidos em um saber fazer arte antes de fazer a escolha pela carreira artística, visto que a expressão artística escolhida por eles já faz parte da sua vida cotidiana, como fica evidente nas trajetórias de vida dos jovens entrevistados neste estudo. Nesse sentido, destacamos os principais aspectos que se encontram em debate sobre as práticas de trabalho e de emprego no momento presente. Destacamos também a pluralidade da condição juvenil, para, a seguir, analisar como o processo de socialização, em seus diferentes aspectos, pode influenciar as escolhas profissionais dos jovens artistas e como o processo de formação profissional, que se desenvolve na intersecção das escolas com as relações sociais, começa antes da escolha profissional e continua nas práticas de trabalho. Por fim, analisamos o fazer artístico e suas múltiplas dimensões, com ênfase nas rotinas da produção artística, nos modos de inserção no mercado de trabalho e de emprego e nos significados que os jovens entrevistados imprimem ao fazer arte.

Made available in DSpace on 2016-04-25T20:23:05Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Joaquim Fernandes Filho.pdf: 10624012 bytes, checksum: f30d934b6bd16f43578df1cdcdf6da67 (MD5) Previous issue date: 2010-05-10 / This study has as main concern the issue of employment for the population of a city, where Mogi das Cruzes-SP, especially in the industrial sector. This concern is due to some factors that demand management issues and urban and regional planning with an emphasis on industrialization and its variations during the study period. A concern arose during a period of avoidance of industries that were transforming the city into what it was called the "dormitory towns where the population resides in one place, but have to travel to far to find another job. It is important to understand why the focus on the issue of job opportunities in the industry in order to take the industry as a driving force of development around which set out the other business segments such as trade and services. In the municipalities the historical model more common to find the one who comes from rural activities aimed at agriculture and livestock. Although the city under study has maintained a vast area of agricultural production known as the Big Green Belt , the number of occupations in this segment has become less and less and like most of the Brazilian rural population gradually moved to the urban area. In such context the purpose of this study was to examine the role and effectiveness of public policies on the municipal level in promoting the industrialization process and its recovery over the study period / O presente estudo tem como principal preocupação a questão do emprego para a população de uma cidade, no caso Mogi das Cruzes-SP, especialmente no segmento industrial. Esta inquietação deve-se a alguns fatores que demandam questões de gestão e de planejamento urbano e regional com ênfase no processo de industrialização e suas variações ao longo do período do estudo. A preocupação surgiu durante um período de evasão de indústrias que estava transformando a cidade naquilo que convenciona-se chamar de Cidade Dormitório quando a população reside num lugar, mas, tem que deslocar-se a outro distante para encontrar trabalho. É importante compreender o porque do foco na questão das oportunidades de trabalho na indústria tendo em vista que tomamos a indústria como elemento polarizador do desenvolvimento ao redor da qual estabelecem-se os demais segmentos de negócios tais como o comércio e a prestação de serviços. Nos municípios brasileiros o modelo histórico mais comum de se encontrar é aquele que tem origem nas atividades rurais voltadas à agricultura e à pecuária. Embora o município em estudo tenha mantido uma vasta área produtiva de agricultura denominada Cinturão Verde, a quantidade de ocupações neste segmento tornou-se cada vez menor e a exemplo da maioria dos municípios brasileiros a população rural gradativamente transferiu-se para a área urbana. Diante deste quadro o propósito do presente estudo foi o de verificar o papel e a eficácia das políticas públicas de âmbito municipal no fomento ao processo de industrialização, bem como de sua recuperação ao longo do período estudado

Made available in DSpace on 2016-04-26T14:53:22Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Plinio Joao de Sousa.pdf: 1059031 bytes, checksum: f70dfca7c3cad6df0f2881eb4a40a592 (MD5) Previous issue date: 2011-11-01 / The study addresses the changes brought about by Information Technology and Communication - ICTs - and their impact on labor relations, employment, work and life of computer programmers. Working relationships have changed and allowed developers to better conditions of trade, they began to play a role in organizations. The specifics of their skills and expertise have allowed new positions in front of employers. The formal employment, with a formal contract, tends to decrease according to the characteristics of the programmer's job. Working on projects started to be interesting for both the employee and the employer. Outsourcing has also contributed to this type of employment contract. Charges relating to social security, which are not paid by companies in the outsourcing process should be observed by the class of programmers. The collaborative networks provide developers new ways of working, they allow them to provide services without the intermediation of business and thus can become independent professionally. ICTs usually play the role of rationalizing the work and divide, causing the proletarianization of the factory workers and professional offices. Programmers, if not follow the trends of ICTs and let yourself be enveloped by them, can also be labeled as proletarianized and white-collar workers "cyber". The workload is too much for developers, free time is reduced and the possibilities to work on personal projects are compromised / O estudo trata das transformações provocadas pelas Tecnologias da Informação e da Comunicação TICs - e de seus impactos nas relações de trabalho, no emprego, no trabalho e na vida dos programadores de computadores. As relações de trabalho mudaram e permitiram aos programadores maiores condições de negociação, eles passaram a desempenhar um papel nas organizações. As especificidades de suas habilidades e competências permitiram novos posicionamentos diante dos empregadores. O emprego formal, com carteira assinada, tende a diminuir em função das características do trabalho do programador. Trabalhar por projetos passou a ser interessante tanto para o empregado como para o empregador. A terceirização também contribuiu para essa modalidade de contrato de trabalho. Os encargos relacionados à seguridade social, que não são pagos pelas empresas no processo de terceirização, devem ser observados pela classe de programadores. As redes colaborativas propiciam aos programadores novas formas de trabalho, pois permitem que eles prestem serviços sem a intermediação das empresas e, desse modo, podem tornar-se independentes profissionalmente. As TICs, normalmente, desempenham o papel de racionalizar e dividir o trabalho, provocando a proletarização dos operários das fábricas e dos profissionais dos escritórios. Os programadores, se não acompanharem as tendências das TICs e deixarem-se envolver por elas, também podem ser proletarizados e rotulados como proletários do colarinho branco cibernético . A carga horária de trabalho é excessiva para os programadores, o tempo livre é reduzido e as possibilidades para trabalhar em projetos pessoais ficam comprometidas

Made available in DSpace on 2016-04-26T14:57:50Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Tese Aurelio Nascimento.pdf: 1074390 bytes, checksum: 9ec0e3b4ef12858a6eb370f5fc143285 (MD5) Previous issue date: 2005-07-08 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / Abstract This thesis focuses on the making of art among youths, their choices their education, and their careers and includes working practises and jobs in the context of architecture, their historic and cultural assets, museums, theatre, dance, graphic, and digital design, photography, fashion, music, radio, television, and so an. The main goat of this study is to show how a lifestyle became a way to earn a living. The initial hypothesis is that young artists get involved in knowledge of art before they choose the artistic career, as the artistic expression chosen by them and how it became evident in the life of the youngsters interviewed in this study. In this regard, we stress the main aspects that are found in their working practises and jobs at the present moment. We also emphasize the plurality of youth and then we focus on the process of socialization in its different forms and it can influence their professional choice and be a part of young artists lives in which they develop their skills at the intersection of schools and social relations. This process starts before they choose their professions in their multiple dimensions with emphasis on the routines of artistic production, in the overlap with the labour market and jobs, and also on the meanings that the young people we interviewed attach to their making of art. / Esta tese trata do fazer artístico entre os jovens, suas escolhas, formação e exercício profissional, abrangendo práticas de trabalho e emprego no âmbito da arquitetura, do patrimônio histórico e cultural, de museus, das artes cênicas, artes plásticas, dança, produção audiovisual, desenho industrial, artes cinematográfica, designer gráfico e digital, fotografia, moda, música, rádio, TV etc. O principal objetivo deste estudo é mostrar como um estilo de vida tornou-se, entre jovens, um meio para se ganhar a vida . A hipótese de partida é que os jovens artistas se encontram envolvidos em um saber fazer arte antes de fazer a escolha pela carreira artística, visto que a expressão artística escolhida por eles já faz parte da sua vida cotidiana, como fica evidente nas trajetórias de vida dos jovens entrevistados neste estudo. Nesse sentido, destacamos os principais aspectos que se encontram em debate sobre as práticas de trabalho e de emprego no momento presente. Destacamos também a pluralidade da condição juvenil, para, a seguir, analisar como o processo de socialização, em seus diferentes aspectos, pode influenciar as escolhas profissionais dos jovens artistas e como o processo de formação profissional, que se desenvolve na intersecção das escolas com as relações sociais, começa antes da escolha profissional e continua nas práticas de trabalho. Por fim, analisamos o fazer artístico e suas múltiplas dimensões, com ênfase nas rotinas da produção artística, nos modos de inserção no mercado de trabalho e de emprego e nos significados que os jovens entrevistados imprimem ao fazer arte.