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[en] HOMOSEXUALITY AND DISCRIMINATION: INTERNALIZED PREJUDICE IN GAY MALES / [pt] HOMOSSEXUALIDADE E DISCRIMINAÇÃO: O PRECONCEITO SEXUAL INTERNALIZADOADRIANA NUNAN DO NASCIMENTO SILVA 14 March 2007 (has links)
[pt] Apesar de nas últimas duas décadas termos presenciado o
surgimento de
uma vasta gama de estudos relacionados à homossexualidade,
pouco foi
produzido sobre o tema do preconceito sexual internalizado
e sua relação com a
formação da identidade do sujeito. Através de conceitos
oriundos da Psicologia
Social, esta tese visa proceder a uma investigação
exploratória deste tipo
específico de preconceito e sua correlação com sintomas
clínicos tais como
depressão e suicídio, transtornos alimentares, abuso de
álcool e drogas,
comportamentos sexuais de risco, violência doméstica, e a
busca por terapias de
conversão da homossexualidade. Com este intuito,
realizamos entrevistas em
profundidade com homossexuais masculinos de classe média e
moradores da
cidade do Rio de Janeiro, avaliadas através da metodologia
de análise do discurso.
Dentre os resultados obtidos citamos as semelhanças
encontradas entre os achados
citados pelas bibliografias norte-americanas e européias
sobre preconceito sexual
internalizado e os dados colhidos entre nossos
entrevistados brasileiros,
principalmente no que diz respeito a depressão,
dificuldades na conjugalidade
homossexual (e.g. violência doméstica), experiências com
preconceito e
discriminação, e obstáculos similares no processo de
aquisição de uma identidade
gay positiva. / [en] Despite the fact that in the last two decades we have
witnessed the
emergence of a series of studies on homosexuality, little
research has been
produced on the subject of internalized prejudice and its
relationship to gay
identity. Using Social Psychological concepts, this thesis
is an exploratory
investigation of this specific type of prejudice and its
correlation with clinical
symptoms such as depression and suicide, eating disorders,
alcohol and drug
abuse, high risk sexual behavior, domestic violence, and
the search for conversion
therapies. With this objective, we made in-depth
interviews with male
homosexuals that live in Rio de Janeiro, Brazil, with the
material obtained being
later examined using a discourse analysis methodology.
Among our results we
mention that North-American, European and Brazilian male
homosexuals seem to
experience internalized prejudice in a similar way,
particularly with respect to
depression, difficulties in gay male couples (domestic
violence), experiences with
prejudice and discrimination, and comparable obstacles in
the process of acquiring
a positive gay identity.
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Homofobia entre gays : um estudo sobre a reprodução de discursos e práticas heteronormativasFigueiredo, Gabriel Henrique Pereira de 22 August 2016 (has links)
This study aims to understand homophobia amongst gays, considering the reproduction
of heteronormative discourse in groups of men who self-identify as gay. Initially, a
systematic review of the literature on gay identity in studies on homophobia was held.
Then an empirical study has been proposed. It used a form provided virtually answered
by 254 men from all over Brazil , who noted the psychosocial characteristics ;
representation of gay identities; intragroup relationships; belonging and recognition of
gay identity and the internalization of homophobia. Data were analyzed by SPSS
Software (IBM SPSS). The main findings showed the importance of the opening of
sexuality in the reproduction of prejudice amongst gay men, especially as non -
normative gender identities, age, socioeconomic status, beauty standard. / Esse estudo objetivou compreender a homofobia entre gays, considerando a reprodução
do discurso heteronormativo nos grupos de homens que se autoidentificam como gays.
Inicialmente, foi realizada uma revisão sistemática da literatura sobre a identidade gay
nos estudos sobre homofobia. Em seguida, um estudo empírico foi proposto. Utilizou-se
de um formulário disponibilizado virtualmente, respondidos por 254 homens
autoidentificados homossexuais, brasileiros com média de 27,17 anos de idade com
desvio padrão de 7,94, que observou as características psicossociais; representação
acerca das identidades gays; relacionamento intragrupal; pertencimento e
reconhecimento da identidade gay e a internalização da homofobia. Os dados foram
analisados pelo Software SPSS. Os principais achados revelaram a relevância da
abertura da sexualidade na reprodução do preconceito entre gays, especialmente quanto
às identidades não-normativas de gênero, idade, classe socioeconômica, padrão de
beleza. Concluiu-se que existe uma padronização da experiência de ser gay que
possibilita a reprodução do preconceito homofóbico nas relações sociais entre gays,
principalmente no que se refere às representações acerca das identidades gays e aos
relacionamentos estabelecidos entre gays.
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Da 'invenção' da homossexualidade ao discurso das posses: uma análise interpretativa da identidade homossexualPereira, Severino Joaquim Nunes January 2009 (has links)
Submitted by paulo junior (paulo.jr@fgv.br) on 2010-02-22T21:43:16Z
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Previous issue date: 2009-08-11 / The study of the behavior of socially marginalized groups such as gays, Afro-descendents, slum dwellers and others is not easy but is extremely relevant to the consumer behavior field. Most studies about these groups focus basically on the dimension of a discriminated and excluded minority, neutralizing other dimensions such as that of 'consumers'. In doing so, this doctoral thesis seeks to investigate how the possessions-related discourse is used by gay males to deal with the stigma of homosexual identity at individual, family, group and social levels. It has been evaluated that homosexual identity and its related stigma Homosexuality, as well as the social constructions imposed by a medical discourse from the 19th century, have created the categorization of homosexuality. Participant observations with a gay male group and 20 semi-structured interviews have been performed from 2005 to 2008. Our results suggested that: (i) the culturally gay-built world seem to be divided between 'gay and heterosexual' worlds. Such division does not happen only in the gay imaginary but it can also be represented by products and possessions; (ii) some gay-consumption places have altered their meaning from profane to sacred meaning throughout consumption in the subject life’s; (iii) the body has been seen as a culture construction of and value in the gay world as well as it has been used as a sign of distinction and hierarchy. / O estudo de grupos socialmente marginalizados como gays, negros, usuários de drogas, entre outros, não é fácil, porém de extrema relevância para a área de comportamento do consumidor, pois a determinados grupos sociais é negado praticamente o status de membros de uma sociedade moderna e de consumo (BARBOSA, 2006). Dessa forma, esta tese de doutorado teve como objetivo investigar como o discurso associado a posses é utilizado por gays masculinos para enfrentarem o estigma da identidade homossexual nos níveis individual, familiar, grupal e social. A análise abrange tanto a identidade homossexual como o estigma relacionado a ela, considerando ambos como construções sociais impostas por um discurso médico produzido no século XIX, que, por sua vez, criou a categorização da homossexualidade. Como método de pesquisa adotou-se a observação de participantes no grupo gay da cidade do Rio de Janeiro e também foram realizadas 20 entrevistas semiestruturadas com gays masculinos entre os anos de 2005 e 2008. Os resultados sugerem que: (i) para os gays, o mundo culturalmente constituído parece estar dividido entre o 'mundo gay' e o 'mundo heterossexual'. A divisão entre estes dois mundos não se dá somente no imaginário dos gays, mas também pode ser representado por produtos e posses; (ii) alguns ambientes de consumo gay passam de um significado de profano para sagrado no decorrer da vida dos gays; (iii) o corpo é visto como uma construção cultural e representa valor no mundo gay, assim como também é usado como signo de distinção e hierarquia.
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A diversidade na dinâmica social corporativa: Um estudo de caso sobre a carreira do indivíduo gay nas organizações contemporâneasOliveira, Israel Gomes de 09 December 2017 (has links)
Submitted by Joana Azevedo (joanad@id.uff.br) on 2018-02-19T18:43:24Z
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Previous issue date: 2017-12-09 / A violação de direitos humanos da população LGBT tem levado a Organização Internacional do Trabalho (OIT), Organização das Nações Unidas (ONU) e diversas empresas à promoção do trabalho decente para o referido grupo. Neste sentido o presente estudo tem por objetivo analisar se orientação sexual interfere no desenvolvimento da carreira do indivíduo Gay no ambiente do trabalho. Foi adotado como método o estudo de caso, cuja unidade de análise é o indivíduo Gay, com amostragem por conveniência. Foram entrevistados 10 (dez) homens Gays, empregados ativos de empresas nacionais e transnacionais e 03 (consultores) consultores em Diversidade com larga experiência na temática. Como instrumento de investigação e análise foi realizada entrevista presencial e analisado como a carreira destes indivíduos Gays é impactada a partir das práticas organizacionais. O tratamento dos dados ocorreu por análise de conteúdo. Conclui-se que as práticas adotadas pela iniciativa privada, predominantemente por parte das Multinacionais apresentam um diferencial para inclusão do trabalhador homossexual. O Fórum de Empresas de Direitos LGBT representa um avanço organizacional e estratégico para temática no contexto nacional brasileiro. No entanto, a partir das experiências e vivências dos entrevistados, é possível aferir que a orientação sexual pode ter impacto negativo para a carreira do indivíduo Gay, principalmente no nível operacional. Indivíduos considerados “afeminados” são mais vulneráveis a essa interferência. Portanto, pesquisas que façam o mapeamento de problemas vividos na carreira dessa população são aconselháveis. O estudo permitiu a construção de um fluxograma de elementos críticos, cuja finalidade é melhorar as práticas organizacionais de incentivo a uma cultura pró-diversidade. / The human rights' violation to the LGBT population has led agents like the International Labour Organization (ILO), United Nations (UN) and several companies to promote decent work for this group. The present study aims to analyze whether sexual orientation interferes with the Gay male career's development in the workplace. Case study with convenience sampling was adopted as a method, the unit of analysis is the gay individual. Ten (10) homossexual men, active employees of national and transnational companies, and three (3) specialists in diversity, with extensive experience, were consulted. As investigation and analysis instrument, a face-to-face interview was conducted with each one of the gay individuals aiming to analyse in wich way their career are impacted by organizational practices. Data processing was performed by content analysis. It is concluded that the practices adopted by the private initiative, predominantly by multinationals, present a differential for the inclusion of the homosexual worker. The LGBT Rights Business Forum represents an organizational and strategic advance for the theme in the Brazilian national context. However, the interviewees' experiences make possible to evaluate that sexual orientation can have a negative impact on Gay's career, especially at the operational level. Individuals considered "effeminate" are more vulnerable to this interference. Therefore, surveys that map the problems experienced in this population's career are recommended. The study has allowed the construction of a flowchart of critical elements, whose purpose is to improve organizational practices to encourage the culture of diversity.
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