Made available in DSpace on 2016-04-27T18:47:34Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Antonio Flavio Orlandi.pdf: 480385 bytes, checksum: 96464745d7ba5a8793512a1a03950361 (MD5) Previous issue date: 2009-06-19 / Centro Universitario FIEO / The aging is a process that produces social, cultural and epidemiological transformations, between others, significant. Among the questions that concern the old one, the admission and the desertion are relevants questions. This work investigated the perception of the old ones on the situation of admission and of desertion in institutions of rearguard. The scientific used method went to qualitative inquiry; the data were gathered through interviews carried out near 17 old ones interned in hospitals of rearguard. The interviews were transcribed and analysed in the form of discursive categories that substantiated the treatment of the informations. The bibliography referring to the objective of this work is scarce and it demonstrates what the population of Brazil is aging and what this process has how consequence the alteration in the structure of life of the old ones, demanding new approaches and solutions for these problems. The Analysis of the data, showed several causes that lead to the desertion of old ones for the family. Between them, the lack of economical conditions, the difficulty of deal with old what need special cares as a result of the loss of functional capacity and of the health; the loss of familiar bonds and the lack of interest of the relatives in taking care of the old ones. The perception of the subjects on the desertion after the nosocomial rise could be caught through the verbal communication and not verbal, being the sadness and the bitterness to expression more precise of the feelings of the old ones. Feelings of resignation and conformism are ways of facing the situation and to darken the true perception of the desertion; on the other side, the hope of returning to the home is a feeling suffered by most of the interviewed ones. The product of this work pointed to the necessity of creation of programs to direction and preparation of the family to deal with the old one; of development of politics and programs of public health turned to the old population, of the formulation of politics of education and citizenship at what there aim the welcome and the care of the old ones and the development and the stimulus for inquiries and studies on the subject of the desertion / O envelhecimento é um processo que produz transformações sociais, culturais e epidemiológicas, entre outras, significativas. Dentre as questões que envolvem o idoso, a institucionalização e o abandono apresentam-se sobre-determinadas. Este trabalho investigou a percepção dos idosos sobre a situação de internação e de abandono em instituições de retaguarda. Nele, a abordagem metodológica recaiu sobre a pesquisa qualitativa; os dados foram colhidos através de entrevistas realizadas junto a 17 idosos internados em hospitais de retaguarda. As entrevistas foram transcritas e analisadas na forma de categorias discursivas que fundamentaram o tratamento das informações. A bibliografia referente ao tema é escassa e demonstra que a população do Brasil está envelhecendo e que este processo tem como conseqüência a alteração na estrutura de vida dos idosos, exigindo novas abordagens e soluções para estes problemas. A análise dos dados mostrou as várias causas que levam ao abandono de idosos pela família. Entre elas, a falta de condições econômicas, a dificuldade de lidar com idosos que necessitam de cuidados especiais em decorrência da perda da capacidade funcional e da saúde; a perda de vínculos familiares e a falta de interesse dos familiares em cuidar dos idosos. A percepção dos sujeitos sobre o abandono após a alta hospitalar pôde ser captada através da comunicação verbal e não verbal, sendo a tristeza e a amargura a expressão mais precisa dos sentimentos dos idosos. Sentimentos de resignação e conformismo são formas de enfrentamento para obscurecer a verdadeira percepção do abandono; por outro lado, a esperança de retornar ao lar é um sentimento experimentado pela maioria dos entrevistados. O produto deste trabalho apontou para a necessidade de criação de programas para orientação e preparação da família para lidar com o idoso, de desenvolvimento de políticas e programas de saúde pública voltados à população idosa, da formulação de políticas de educação e cidadania que visem o acolhimento e o cuidado dos idosos e o desenvolvimento e estímulo para pesquisas e estudos sobre o tema do abandono

Made available in DSpace on 2016-04-27T18:47:36Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Rogerio Clovis de Oliveira.pdf: 684774 bytes, checksum: 7f3df545fe43219d67bc63d37c5016c9 (MD5) Previous issue date: 2009-12-03 / This study stems from a personal attempt to discuss interdisciplinary concepts associated with a geriatric and gerontological hospital. It underscores the story of the researcher, sharing empirical experiences that were significant in the theoretical basis of the content, highlighting theoretical concepts and analyzing aspects that are relevant in the population aging process. It describes the so called conceptual references of interdisciplinarity and health, going into an epistemological basis as well as into the concept of team building, pointing out the inconsistencies of high specialization. It discusses the suggestions of continuous education for teams, the power of corporate communication in organizational culture and its relationship with interdisciplinarity. It suggests an organizational arrangement for a geriatrics and gerontology hospital defining its organizational objectives, the structure of teams and the mechanisms involved in the integration process / A pesquisa parte de uma busca pessoal na tentativa de trazer para discussão conceitos de interdisciplinaridade na concepção de um hospital geriátrico e gerontológico. Assinala a trajetória do explorador, por meio do compartilhamento de experiências empíricas as quais foram representativas na fundamentação teórica do conteúdo, pontuando conceitos teóricos, onde são analisados os aspectos relevantes ao processo do envelhecimento populacional. Descreve os chamados referenciais conceituais da interdisciplinaridade e saúde, onde há uma imersão nas bases epistemológicas, bem como o conceito de formação de equipe, apontando para as incongruências da alta especialização. Aborda as propostas para a educação continuada das equipes, o poder da comunicação corporativa na cultura organizacional e suas relações com a interdisciplinaridade. Apresenta a configuração organizacional proposta para um Hospital Geriátrico e Gerontológico, definindo seus objetivos organizacionais, a estruturação das equipes e os mecanismos envolvidos no processo de integração

Made available in DSpace on 2016-04-27T18:47:37Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Angela Maria Amaral Soares Abou Ali.pdf: 892563 bytes, checksum: 98fb6c694eaa50edffc23a72a56b9e7e (MD5) Previous issue date: 2010-05-11 / This work aims to identify the behavior of whealt professionals and the power relationships within old people under biopower optics and at the context of the paliative care. The social and medical advances has provided new ways to maintain and sustain the life, and there are much more situations such that the life is maintaned by machines, increasing the demand for paliative care. New relationships and demands had stabilished, and it was clear that the professionals are unprepared for such situation. The study of Hospital de Retaguarda Francisco de Assis de Ribeirão Preto/SP analyse the activity of the entity and emphatizes the need of implantation the paliative practice in professional formation of that people that will effectivly act in this area / Este trabalho busca identificar o comportamento dos profissionais de saúde e relações de poder frente a idosos terminais sob a ótica do biopoder, no contexto da prática paliativista. Os avanços sociais e da medicina permitiram prolongar cada vez mais a vida, tornando cada vez mais frequente a sua manutenção por meio de aparelhos, intensificando a demanda por cuidados paliativos. Novas relações e demandas se estabelecem, e torna-se claro o despreparo profissional diante desse novo cenário. O estudo do Hospital de Retaguarda Francisco de Assis de Ribeirão Preto/SP avalia a atuação da instituição e enfatiza a necessidade de se implantar a prática paliativista na formação profissional daqueles que efetivamente atuarão nessa especialidade. O objetivo desse estudo foi Identificar o comportamento dos profissionais de saúde e as relações de poder frente aos idosos em situação de terminalidade É necessário o estudo do comportamento dos profissionais mediante a terminalidade, dada a crescente demanda por esse segmento da saúde e frente ao despreparo de tais profissionais de saúde frente à essa necessidade. Como metodologia, aplicamos questionários aos funcionários que atuam no segmento de cuidados paliativos no Hospital de Retaguarda Francisco de Assis de Ribeirão Preto/SP. Como resultado: a instituição tem cumprido um papel efetivo no treinamento dos profissionais que nela atuam