”Base of the Pyramid” (BOP) beskriver de fyra miljarder människor som lever i extrem fattigdom. Även om de är fattiga har de tillsammans stark konsumentkraft, vilket gör BOP till en marknad som inte ska förbises. Företaget Emerging Cooking Solutions (ECS) tillverkar pellets av överbliven biomassa i Zambia som kan användas som bränsle i matlagningsspisar de säljer. Fallstudien på ECS avser att undersöka hur ett innovationsnätverk har möjlighet att påverka etablering av en innovation, i detta fall pellets, på en BOP-marknad. Från befintlig forskning kring BOP, innovationsprinciper samt de 4 A:na identifierades de fyra kategorierna: funktion, kostnad, distribution samt miljö som ett företag bör arbeta utifrån när de utvecklar och etablerar en produkt. Därefter analyseras kategorierna efter innovationsnätverkets nivåer. Studien visar att ifall en innovation är anpassad efter BOP-marknadens krav, samtidigt som den har tydligt koncept, är företaget mer benäget att attraherar rätt aktörer som kan påverka deras etablering. Ifall konceptet har andra värdefulla påföljder, såsom positiv miljöpåverkan, istället för bara ekonomiska kan företaget gynnas ytterligare av nätverket.

Författarna till detta examensarbete har intresserat sig över hur innovationer kan sprida sig till olika nationer genom exempelvis små innovativa verksamheter. I denna forskningsstudie undersöker författarna hur innovationer sprider sig till andra nationer och om innovationsspridningen kan relateras till en internationaliseringsmodell, delforskningsfrågan grundar sig i Rothwells femte generationens innovationsprocess. Författarna har valt att använda sig av en kvalitativ metod, med en deduktiv ansats där undersökningen har sin utgångspunkt från teorin. Den teoretiska referensramen innefattar modeller som beskriver organisationsprocesser vid en internationalisering, samt teorier riktade mot innovation, internationalisering samt internationell marknadsföring. Därefter har författarna i empirin, redogjort för hur de olika fallföretagen författarna har arbetat med, i praktiken har hanterat dessa fenomen i sina internationaliseringar. Analysen i denna forskningsstudie är uppdelad utefter tre fokusområden, innovation, internationell marknadsföring och internationalisering där författarna analyserar företagens upplevelser från fokusområdena och företagen analyseras i följd. Utifrån den information författarna har fått från de tre semistrukturerade intervjuer och en observation kommer författarna att belysa svar på forskningsfrågorna i de tre slutsatserna nedan; Digitalkommunikation är väsentligt för innovationsspridning hos små innovativa företag. Internationaliseringsmodeller kan ses mer som stöd istället för strategi Innovationsspridning sker i ett tidigt i en innovationsprocess Med tanke på att denna forskningsstudie är genomförd på endast tre företag och en organisation som utgångspunkt kan författarnas slutsatser inte antas att gälla som en generell beskrivning av innovationsspridning till andra nationer.

Abstract  Title: Network construction and innovation performance – the variation of search depth and search breadth in Open Innovation networks.  Authors: Robin Cianelli, Jenny Nilsson and Sarah Wennström  Supervisor: Henrik Sällberg  Department: School of Management, Blekinge Institute of Technology  Course: Bachelor’s thesis in Business Administration, 15 credits  The study aimed to investigate how companies construct there open innovation networks and how they in turn affects the innovation presentation. It was distinguishing between the product innovation and the process innovation to investigate if the companies constructed different open innovation networks for different innovation types. This was investigated by looking at how many different extern collaborators the companies were using and how deep these collaborations were. The studies hypotheses were that the search depth and the search width would have a positive influence on the innovation presentation and that the search depth and the search width would have a greater impact for the product innovation than the process innovation. To investigate this a selection of 91 small and middle big Swedish companies in the manufacturing industry where asked to answer a web survey and our collected data was processed by multiple regression analyzes. The results showed that search depth and width in open innovation networks had a positive influence on the innovation performance when the company wanted to do product innovations, but only search depth showed a significant positive correlation for process innovation. This could be explained with the fact that processes innovations are very complex and can look very different even within the same industry. / Abstrakt  Titel: Nätverkskonstruktion och innovationsprestation - Variationen av sökdjup och sökbredd i öppna innovationsnätverk  Författare: Robin Cianelli, Jenny Nilsson och Sarah Wennström  Handledare: Henrik Sällberg  Institution: Managementhögskola, Blekinge Tekniska Högskola  Kurs: Kandidatarbete i Företagsekonomi, 15 högskolepoäng  Studien ämnade undersöka hur företag konstruerar sina öppna innovationsnätverk och hur det i sin tur påverkar innovationsprestationen. Det särskildes mellan produktinnovation och processinnovation för att undersöka om företagen konstruerade olika öppna innovationsnätverk för olika innovationstyper. Detta undersöktes genom att se till hur många olika externa samarbetspartners företagen använde sig av och hur djupa dessa samarbeten var. Studiens hypoteser var att sökdjup och sökbredd skulle påverka innovationsprestationen positivt och att sökdjup och sökbredd skulle ha större påverkan för produktinnovation än för processinnovation. För att undersöka detta fick ett urval på 91 svenska små till medelstora företag i tillverkningsbranschen svara på en webbenkät och vår insamlade data bearbetades sedan med multipla regressionsanalyser. Resultatet visade att sökdjup och sökbredd i öppna innovationsnätverken påverkade innovationsprestationen positivt när företaget ville innovera inom produkt, men att enbart sökdjup kunde uppvisa ett signifikant positivt samband för processinnovation. Detta förklarades med att processinnovationer är väldigt komplexa och kan skilja sig väldigt även inom samma bransch.

Utifrån en föränderlig omvärld har allt fler organisationer insett att de inte kan agera oberoende av omgivningen. Förändringarna beskrivs ofta i termer av mer intensiv konkurrensen, kortare livscykler för produkter och tjänster samt ständig teknikutveckling. Internet och den digitala transformationen har dessutom skapat en övergång till den digitala ekonomin vilket omvandlat grundläggande antaganden för flertalet affärsmodeller. Den intensifierade konkurrensen, teknologiska utvecklingen och ökade rörligheten av kunskap har resulterat i att allt fler organisationer måste analysera sitt sätt att organisera och styra innovationsarbetet för att öka innovationsförmågan. Mot bakgrund av de förändrade spelreglerna bör det ifrågasättas om interna innovationsprocesser är den mest framgångsrika strategin för att generera förutsättningar för en ökad innovationsförmåga. I linje med detta visar en tydlig trend under de senare åren att allt fler organisationer utforskar och efterfrågar kunskap från ett omfångsrikare spektrum av källor än tidigare. Detta åskådliggörs genom hur allt fler organisationer utnyttjar kunskapsflöden från nätverk utanför den egna organisationens gränser. Innovationsprocesser som fångar kunskapsflöden utifrån ett nätverkssynsätt ger upphov till nya potentiella fördelar för innovationsförmågan. En av de möjliga fördelarna beskrivs som kombinationen av interna och externa kunskaper. Förskjutningen från interna till mer öppna innovationsprocesser, innebär dock att innovationsstyrningen måste förändras. Med öppna innovationsprocesser har det uppdagats nya utmaningar, något som till stor del grundas i den bärande idén om involvering av flertalet individer. En central utmaning handlar om att styra öppna innovationsprocesser utan formell auktoritet över samtliga individer. Syftet med denna studie har därmed varit att identifiera och analysera vad som kännetecknar öppna innovationsprocesser och styrningsaspekterna för att öka innovationsförmågan. Utifrån en litteraturstudie upprättades ett styrningskoncept för att analysera, förklara och utveckla begrepp inom öppna innovationsprocesser. Styrningskonceptet kan beskrivas som ett paraply under vilket författaren samlar praktiska aspekter som kan utnyttjas på olika sätt för att styra en öppen innovationsprocess med målsättningen att öka innovationsförmågan. Den empiriska delen omfattar en fallstudie innehållande nio stycken intervjuer av innovationsstyrningen inom Lindholmen Science Park. Det är en internationell samverkansmiljö för forskning och innovation. Resultatet påvisar vikten av en flexibel styrning där fokus riktas mot ständig följsamhet gentemot den externa kontexten. Dessutom poängteras ledningen av till synes oförenliga paradoxer, där vikten av att vara ”både och” för att hantera olika motsatsförhållanden konstateras som viktigt. Dessutom fastslås betydelsen av ledare som frigör den inneboende innovationskraften genom nyfikenheten att lära och ett varaktigt fokus på att etablera relationer för att bygga tillit. / Based on a changing environment, more organizations have realized that they cant act independently of the environment. The changes are often described in terms of more intense competition, shorter life cycles for products and services and constant technology development. Internet and digital transformation has also created a transition to the digital economy which transforms assumptions for most business models. Intensified competition, technological development and increased mobility of knowledge, has resulted in that more organizations need to analyze the way they organize and manage innovation efforts to increase the capacity for innovation. In view of the changing rules of the game, it should be questioned whether internal innovation processes are the most successful strategy to generate conditions for increased innovation capabilities. In line with this, a clear trend in recent years points out that more organizations explore and demand knowledge from a wider range of sources than before. This is illustrated by how more organizations utilize knowledge flows from networks beyond the boundaries of their own organization. Innovation processes that capture knowledge flows based on a networking perspective gives new potential benefits for the innovation capabilities. One of the possible benefits is described as the combination of internal and external knowledge. However, the shift from internal to more open innovation processes, means that the innovation management must change. With open innovation processes, new challenges has been discovered, largely based on the supportive idea of involving more individuals. A central challenge is to control open innovation processes without formal authority over all individuals. Thus, the purpose of this study has been to identify and analyze what characterizes open innovation processes and governance aspects in order to increase the innovation capabilities. Based on a literature study, a management concept was established to analyze, explain and develop concepts in open innovation processes. The management concept can be described as an umbrella under which the author brings together practical aspects that can be utilized in different ways to manage an open innovation process with the aim of increasing innovation capabilities. The empirical part comprises a case study containing nine interviews of the innovation management within Lindholmen Science Park. It is an international environment for research and innovation. The result demonstrates the importance of flexible governance, focusing on constant compliance with the external context. In addition, the management of seemingly incompatible paradoxes is poached, where the importance of dealing with different opposites is found important. In addition, the result underline the importance of leaders who releases the inherent power of innovation by curiosity for learning and a sustained focus on establishing relationships to build trust.

Ett framgångsrikt innovationsarbete möjliggör för framtagningen och utvecklingen av nya och befintliga digitala produkter och tjänster. Digital innovation driver ett behov av att agera och samarbeta med andra företag och organisationer, vilket innebär att involveringen av externa aktörer kan leda till att utmaningar uppstår. Genom vår litteraturstudie har vi identifierat utmaningar, och undersökt hur dessa kan hanteras genom en kvalitativ intervjustudie, syftet med studien blir därför att genom en litteraturstudie skapa förståelse för vilka utmaningar som finns, samt identifiera hur dessa utmaningar kan hanteras genom en intervjustudie. De primära deltagarna i studien är anställda på ett etablerat och ledande företag som arbetar med digital innovation. Vi kommer att studera hur dessa utmaningar kan hanteras utifrån följande frågeställning: Hur kan utmaningar med involveringen av externa aktörer i digital innovation hanteras? Studiens resultat bidrar med föreslagna angreppssätt för att hantera utmaningar med involveringen av externa aktörer. / Successful innovation work enables the development of new and existing digital products andservices. Digital innovation drives a need to act and collaborate with other companies andorganizations, which means that involving external actors can lead to challenges. Through ourliterature study, we have identified challenges and investigated how these can be handledthrough qualitative interview studies. The purpose of the study is to create an understanding ofthe challenges that exist through a literature study, and to identify suggestions on how thesechallenges can be handled through interview studies. The primary participants in the study areemployees of an established and leading digital innovation company. We will study how thesechallenges can be addressed based on the following question: How can challenges with theinvolvement of external actors in digital innovation be handled? The study's results contributewith proposed approaches to succeed in dealing with challenges in the involvement of externalactors.

Innovation has proven to be an important way for companies to be competitive and relevant in a dynamic market. The construction industry has tended to focus on incremental innovations and is not as familiar with methods for developing radical innovations. Scenario-based portfolio management is a way of structuring radical innovation projects according to possible future scenarios. Within these portfolios, it is necessary to assign the different areas a priority order where the most prioritized areas require a sufficiently high inflow of ideas. The purpose of this study was therefore to investigate how the innovation hub of a large Swedish company in the construction industry can steer the idea generation of radical innovations towards specific areas of development. By conducting internal and external semi-structured interviews, difficulties and opportunities in the company's idea generation could be identified. The results showed that the case company is missing specific methods to increase the number of generated ideas and that there is a lack of communication of the priority domains that exist in the innovation portfolio. It was also shown that there are some organizational difficulties for innovation in the construction industry. An analysis based on the results and a detailed literature study resulted in a number of recommendations. These recommendations demonstrate how open innovation as well as communication and changes in organizational structure should be implemented to achieve an increased number of ideas for the priority areas in a company's innovation portfolio. The recommendations from this study apply to large companies in the construction industry that work actively with innovation. / Innovation har visat sig vara ett viktigt sätt för företag att vara konkurrenskraftiga och relevanta på en dynamisk marknad. Byggindustrin har haft en tendens att fokusera på inkrementella innovationer och saknar i många fall utarbetade metoder för utveckling av radikala innovationer. Scenariobaserad portföljhantering är ett sätt att strukturera radikala innovationsprojekt efter möjliga framtidsscenarion. Inom dessa portföljer är det nödvändigt att tilldela de olika områdena en prioriteringsordning där de mest prioriterade områdena kräver ett tillräckligt högt inflöde av idéer. Syftet med denna studie var därför att undersöka hur innovationshubben på stort svenskt företag inom byggbranschen kan styra idégenerering av radikala innovationer mot ett specifikt utvecklingsområde. Genom att utföra interna samt externa semistrukturerade intervjuer kunde svårigheter och möjligheter i företagets idégenerering identifieras. Resultatet visade att det saknas specifika metoder för att öka mängden idéer som genereras, samt att det finns en brist på kommunikation av de prioriterade domäner som existerar i företagets innovationsportfölj. Det påvisades även att det finns vissa organisatoriska svårigheter för innovation kopplade till byggbranschen. En analys baserad på resultatet samt en utförlig litteraturstudie resulterade i ett antal rekommendationer. Dessa rekommendationer påvisar hur öppen innovation samt kommunikation och förändringar i organisationsstruktur bör implementeras för att uppnå en ökad mängd idéer till de prioriterade områdena i ett företags innovationsportfölj. Rekommendationerna från denna studie är applicerbara på stora företag inom byggbranschen som arbetar aktivt med innovation.