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1	Auswirkungen des Heimatlandes internationaler Unternehmen auf den Erfolgseffekt der Internationalität – Dammenhayn, Paul 03 April 2018 (has links) (PDF) Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Zusammenhang zwischen Internationalität und Unternehmenserfolg. Im Zentrum steht dabei die Analyse der Heimatlandfaktoren. Ziel ist es, den Einfluss der Rahmenbedingungen im Heimatland auf den Zusammenhang zwischen Internationalität und Unternehmenserfolg zu quantifizieren. Internationalität Unternehmenserfolg Heimatland Internationality Performance Country of Origin ddc:330 rvk:QP 300
2	Auswirkungen des Heimatlandes internationaler Unternehmen auf den Erfolgseffekt der Internationalität –: Eine empirische Analyse am Beispiel der Automobilindustrie Dammenhayn, Paul 15 November 2017 (has links) Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Zusammenhang zwischen Internationalität und Unternehmenserfolg. Im Zentrum steht dabei die Analyse der Heimatlandfaktoren. Ziel ist es, den Einfluss der Rahmenbedingungen im Heimatland auf den Zusammenhang zwischen Internationalität und Unternehmenserfolg zu quantifizieren. info:eu-repo/classification/ddc/330 ddc:330
3	Diversity and career patterns of top management teams with a focus on eastern europe Küpper, Anja 17 January 2022 (has links) With the ongoing globalization and changes in the economic environment, organizations need to be flexible and adaptable towards new situations and opportunities. In a context where firms strategically reach across national borders, firms are encountering differing cultural backgrounds. Multinational corporations (MNCs) are confronted with the question of how to fill executive positions. The need for employees with international expertise arises to reap the advantage of nationality diversity by matching the complexity of the global environment with the right level of board capital. Such firm managers must work in increasingly international contexts and cross-cultural environments. Scholars have regarded diversity as an essential element that helps organizations and their executives to deal with uncertainties arising from globalization. (Koles 2014). The top executives of an organization are regarded as an essential criterion for firm´s success. Top managers have considerable influence over the fate of the organizations they lead. These trends have led to increasing instability in classic employment relationships and show greater diversity and mobility within organizational and occupational boundaries (Dokko/Wilk/Rothbard 2009; Greenhaus/Callanan 2012; Biemann/Zacher/Feldman 2012; Koch et al. 2017). This dissertation further aims at advancing our empirical understanding of top managers diversity, internationalisation and their careers. The three research manuscripts that form the core of this thesis advance research on top managers in several ways and extend knowledge in the area of executive characteristics. All three manuscripts are anchored in the European context and address topics that are relevant yet underexplored in extant, mostly centred in the US and Western economies top management literature (Tosi/Greckhamer 2004; Carter et al. 2009; Boyd et al. 2012; Dauth 2012). info:eu-repo/classification/ddc/330 ddc:330
4	Erfolgsgeschichte GeNeMe? – Eine bibliometrische Untersuchung der Autorenschaft über zwei Jahrzehnte Mietk, Marcus, Zander, Cedric, Hesse, Moritz 30 April 2019 (has links) Seit mittlerweile 20 Jahren widmet sich die GeNeMe der Untersuchung des Themengebietes der virtuellen Gemeinschaften. Dies war Anlass genug, um einen kritischen Blick auf die Historie der Tagung zu werfen. Dazu wurden in der aufgezeigten Studie insbesondere die Aspekte Internationalität, Interdisziplinarität sowie Praxisorientierung betrachtet. Als quantitative Datengrundlage der bibliometrischen Analyse dienten dabei die Autorinnen und Autoren der 18 verfügbaren GeNeMe-Tagungsbände. Die aufgezeigten und diskutierten Ergebnisse sollen einen möglichen Ausgangspunkt zur Auseinandersetzung mit der gegenwärtigen Situation der Tagung liefern. info:eu-repo/classification/ddc/330 ddc:330
5	Performance Effects of Multinationality Ral-Trebacz, Arkadiusz 20 February 2017 (has links) (PDF) The performance effects of multinationality have been subject to extensive study over the last four decades. To date, the findings of empirical studies have not been able to demonstrate a consistent picture as far as the relationship between multinationality (M) and performance (P) is concerned; nor have they established a general link. This dissertation suggests that the M-P relation might be contingent upon certain contextual considerations. In particular, this doctoral thesis examines the performance effects of multinationality depending on a) scope of international expansion (regional vs. global); b) the role of firm-specific assets (FSAs) and c) home region effects. Multinationalität Internationalität Unternehmenserfolg Heimatregion immaterielle Vermögensgegenstände firmenspezifische Vorteile europäische Unternehmen Regionalisierung Strategie internationale Unternehmen multinationality performance multinational companies firm-specific assets regionalization strategy european firms home region intangible assets ddc:330 rvk:QP 305
6	TU-Spektrum 3-4/2003, Magazin der Technischen Universität Chemnitz Steinebach, Mario, Friebel, Alexander, Häckel-Riffler, Christine, Tzschucke, Volker 09 March 2004 (has links) (PDF) 4 mal im Jahr erscheinende Zeitschrift über aktuelle Themen der TU Chemnitz 50. Gründungsjubiläum STHZ Seniorenkolleg Universität Chongqing Universitätsgeschichte neue Medien im Alltag Chemnitzer Erklärung IMIK Institut für Sportwissenschaft ddc:050 ddc:000 Buch / Anzeige Rektor China Gründung Internationalität Kanzler
7	Performance Effects of Multinationality: The Role of Firm-specific Advantages, Intra- and Inter-regional Expansion, and Home-region Effects Ral-Trebacz, Arkadiusz 06 February 2017 (has links) The performance effects of multinationality have been subject to extensive study over the last four decades. To date, the findings of empirical studies have not been able to demonstrate a consistent picture as far as the relationship between multinationality (M) and performance (P) is concerned; nor have they established a general link. This dissertation suggests that the M-P relation might be contingent upon certain contextual considerations. In particular, this doctoral thesis examines the performance effects of multinationality depending on a) scope of international expansion (regional vs. global); b) the role of firm-specific assets (FSAs) and c) home region effects. info:eu-repo/classification/ddc/330 ddc:330
8	TU-Spektrum 3-4/2003, Magazin der Technischen Universität Chemnitz Steinebach, Mario, Friebel, Alexander, Häckel-Riffler, Christine, Tzschucke, Volker 09 March 2004 (has links) 4 mal im Jahr erscheinende Zeitschrift über aktuelle Themen der TU Chemnitz:Produktionstechniker führt die TU in die Zukunft Chemnitz steht gut da Unsere Stärke ist die Vernetzung Jahrestagung der Uni-Kanzler in Chemnitz Chemnitzer Erklärung / Neuer Bundessprecher der Universitätskanzler gewählt 'Man kann nicht nicht kommunizieren' An einem Strang ziehen / Die erste Frau in der Hochschulleitung Neue Azubis starten in berufliche Zukunft Chemnitzer Uni feierte Geburstag / Verwaltung geht neue Wege Uni begrüßt rund 2.000 Erstsemestler Universitätspreise und Stipendien als Ansporn Studenten weisen Wissenschaftlern den Weg Erste Zeugnisse für deutsche Wissensmanager / Wie Studenten Strom vermarkten würden Immer Anschluss unter dieser Nummer Wo polierte Siliziumscheiben genau gefügt werden Zwischen Totenglöcklein und Größenwahn TU Chemnitz will mit Universität Chonqing kooperieren Wer sich helfen lässt, zeigt wahre Stärke Chemnitzern gefällt die neue City Chemnitz worldwide / Die Internationalisierungs-Strategie wird fortgeschrieben Studieren und forschen ohne Grenzen 30 Jahre internationaler Sommerkurs in Chemnitz / Mit einem Stipendium nach Chemnitz / Summer School zum 'Europa-Schnuppern' Internationale Kontakte der Technischen Universität Chemnitz 'Die Erfüllung eines Traumes' Doppelt hält besser.../Sächsisch-Tschechisches Hochschulzentrum gestartet TU-Studenten in Asien / Englishman in Chemnitz / When Africa meets CUT So finden Absolventen ihren Traumjob / Beeindruckt von sächsischen Netzwerken Global Player zu Besuch in Chemnitz / Für mehr Ökologie in der Baubranche / Gründerbüro hilft jungen Unternehmern im TCC Namen und Notizen Ehrendoktor in Russland / Im Ehrenamt bestätigt / Beirätin in Bosch-Stiftung Universität würdigte Altmagnifizenz / So viele Studenten gab es in Chemnitz noch nie Drei Tage Universitätsluft schnuppern / Zehn Jahre Seniorenkolleg / Chefärzte an der Uni Die Zukunft ist virtuell und digital Neue Medien im Alltag Eine Universität mit Tradition Patente Lösungen seit 1878 Die geistige Welt Stockhausens Fügetechnik heute / Warum die NPD nicht verboten wurde Wo weiße Detektive scheitern / Wie neue Medien unseren Alltag prägen info:eu-repo/classification/ddc/050 ddc:050 info:eu-repo/classification/ddc/000 ddc:000 Buch / Anzeige Rektor China Gründung Internationalität Kanzler
9	TU-Spektrum 1/2004, Magazin der Technischen Universität Chemnitz Steinebach, Mario, Friebel, Alexander, Häckel-Riffler, Christine, Tzschucke, Volker, Pollmer, Caroline, Horst, Gabriela, Wiegner, Susanne 09 June 2004 (has links) (PDF) 3 mal im Jahr erscheinende Zeitschrift über aktuelle Themen der TU Chemnitz Absolventen Deutsche Geschichte Eventreport FPGA InfiniBand Juniorprofessur Berufungen Kuratorium Laborastrophysik MONARCH Multimedia ONline ARchive CHemnitz Neue Medien im Alltag Online-Lernprogramm Online-Magazin Patente Polymerelektronik Prorektor für Forschung Bohrungsdrücken Prorektor für Lehre und Studium RoboKing Sonderforschungsbereiche SonntagsUni Sportstudie Top-10-Olympia-Juniorteam University of Calgary Bundesverdienstkreuz Chemnitz / Universitätsbibliothek Chemnitz / Universitätschor ddc:000 ddc:050 ddc:620 ddc:330 Basketball Deutsche Forschungsgemeinschaft Elektronisches Publizieren Hannover / CeBIT Internationalität Kanzler Rektor Roboter Buch / Anzeige Unternehmensgründung Volkswagen Sachsen GmbH Weinkönigin Wirtschaft Calgary / Universität Chemnitz
10	TU-Spektrum 1/2004, Magazin der Technischen Universität Chemnitz Steinebach, Mario, Friebel, Alexander, Häckel-Riffler, Christine, Tzschucke, Volker, Pollmer, Caroline, Horst, Gabriela, Wiegner, Susanne 09 June 2004 (has links) 3 mal im Jahr erscheinende Zeitschrift über aktuelle Themen der TU Chemnitz info:eu-repo/classification/ddc/000 ddc:000 info:eu-repo/classification/ddc/050 ddc:050 info:eu-repo/classification/ddc/620 ddc:620 info:eu-repo/classification/ddc/330 ddc:330 Basketball Deutsche Forschungsgemeinschaft Elektronisches Publizieren Hannover / CeBIT Internationalität Kanzler Rektor Roboter Buch / Anzeige Unternehmensgründung Volkswagen Sachsen GmbH Weinkönigin Wirtschaft Calgary / Universität Chemnitz

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