Paskutiniaisiais dešimtmečiais pasaulio ekonomika išgyvena gilių struktūrinių pokyčių laikotarpį: informacinių technologijų raida išplėtota toliau nei kada nors buvo tikėtasi, ji pakeitė verslo ir konkurencijos taisykles bei sukūrė vis augančią, ne tik vienoje šalyje, bet ir viename žemyne nebeišsitenkančią rinką nesuskaitomai daugybei naujų prekių bei paslaugų. Be kita ko, vis žymesnė dalis bendrojo vidaus produkto (BVP) išsivysčiusiose šalyse yra pasiekiama, kuriant ir naudojant mokslo žinias. Deklaruojama, kad žinių ekonomika, kurios vienas iš komponentų yra intelektinis kapitalas, yra nepriklausoma nuo didelių gamtos ir energijos išteklių, ji yra „draugiška“ gamtinei aplinkai (Naktinis, 2001). „D. Greisonas pabrėžia, kad „būtent žmogiškasis kapitalas, o ne fabrikai, įrengimai ir gamybinės atsargos yra konkurencingumo, ekonominio augimo ir efektyvumo kertinis akmuo“ (Bagdanavičius, 2009). Darbo objektas – intelektinis kapitalo vertinimas. Darbe išanalizuota intelektinio kapitalo sąvoka, jo sudedamosios dalys. Taip pat, aptarti vertinimo modeliai bei atliktas tyrimas, siekiant įvertinti intelektinį kapitalą Lietuvos aukštosiose mokyklose. / In recent decades the world economy is undergoing deep structural changes in the period: the development of information technology has developed further than was ever expected, it changed the business and competition rules and has increasingly growing, not only in one country and one on the mainland market myriad new products and services. Among other things, are less severe part of the gross domestic product (GDP) in developed countries is achieved through the development and use of scientific knowledge. Declared that the knowledge economy, one of the components of intellectual capital is independent of the major natural resources and energy, it is friendly for the environment (Night, 2001). 'D. Greison stresses that "it is the human capital, rather than factories, equipment and industrial supplies is the competitiveness, economic growth and efficiency as the cornerstone" (Bagdanavičius, 2009). Object - the intellectual capital assessment. The paper analyzed the concept of intellectual capital and its components. Also, discuss the valuation models and conducted research to evaluate the intellectual capital of Lithuanian higher education institutions.

Ekonominis-finansinis investicinių projektų vertinimas - tai racionalus būdas pasirinkti sprendimą. Kiekviena komercinė organizacija privalo mokėti nustatyti perspektyvias investavimo kryptis, kad, sukaupusi pinigų investicijoms, galėtų teisingai pasirinkti projektą finansavimui. Viena svarbiausių tyrimo temų – logistinis investicijų vertinimas. Ši tema pasirinkta, nes, mano žiniomis, pirmą kartą bus tiriamas modifikuotas logistinis augimo modelis, kurio pagrindu sukurti nauji investicijų efektyvumo įvertinimo metodai: • logistiniai grynosios dabartinės vertės (LNPV) metodas • vidinės grąžos normos (LIRR) metodas • modifikuotos vidinės grąžos normos metodai (MLIRR) Darbe atskleidžiami logistinės teorijos pranašumai ir trūkumai, teorijos taikymo galimybės. Pagrindinis logistinės teorijos trūkumas yra jos sudėtingumas (palyginti su klasikine), tačiau informacinių technologijų naudojimo galimybės iš esmės šį trūkumą paverčia nereikšmingu. / This article describes the mathematics for decomposition of growth and diffusion into S-shaped logistic components, roughly analogous to wavelet analysis, popular for signal processing and compression. We are all accustomed to the idea of growth to a limit, for example, the number of people becoming ill in an epidemic. In fact, observers have recorded thousands of examples of such S-shaped growth in settings as diverse as animal populations , energy and transport infrastructures, language acquisition, and technological performance. Often the measured quantity (population of a species, height of a plant, power of an engine) grows exponentially at the outset. However, natural systems cannot sustain exponential growth indefinitely. Rather, negative feedback mechanisms or signals from the environment slow the growth, producing the S-shaped curve. Companies needs to be aware of growth limit, so that parameters of investment growth estimation may change. The human eye is not well-suited to perform this task with a reasonable degree of precision. So I have developed software for investment estimation in closed environment. Additionally I introduce The Loglet Lab software package which is used mainly in biologic systems. In this case, I’ll try to use this logistic growth software package in economic scope. This software has an advanced fitting engine to analyze complex data and compound phenomena. This document provides the background for performing logistic... [to full text]

Pagrindinis šio darbo uždavinys yra nustatyti, kaip žmogiškasis kapitalas įtakoja Lietuvos bendrąjį vidaus produktą (BVP). Žmogiškasis kapitalas šiame darbe vertinamas kaip vidutinis mokymosi metų skaičius, o fizinio kapitalo laiko eilutei sudaryti buvo pritaikytas nuolatinių atsargų metodas. Cobb-Douglas produkcijos funkcija buvo panaudota tam, kad įvertintume ryšį tarp šių dydžių. / The purpose of this paper is to find the impact of Human Capital on Gross Domestic Product (GDP) in Lithuania. The Human Capital was estimated as average number years of schooling, while perpetual inventory method was used to construct Physical Capital stock for Lithuania. Cobb-Douglas production function was used to get a relationship between these variables.

This master’s paper researches a problem of an effective usage of the working capital because this issue is relevant to the various Lithuanian companies. It also surveys various Lithuanian and foreign authors’ estimation indicators of the working capital and theoretical aspects of the analysis. The analysis of the dynamics, structure and the turnover of the company’s working capital has been accomplished in this paper. The estimation indicators of the working capital efficiency have been analysed; and with the help of the relevant indicators analysis the tie-up and reasons between them have been established, which, in fact, determined the alterations of these indicators. The prognostication of the ambit of the company’s working capital has been established by the means of the linear trend function and exploitation of dynamics series; and the determination with the Baumol model of the optimum demand for the finance has been estimated. The author’s formulated hypothesis of the research work has been confirmed, that the estimation indicators of the company’s working capital reveal the financial state of the company and makes a possibility to decide about the effectiveness of company’s work.

Magistro baigiamajame darbe išanalizuota valstybės intelektinio kapitalo teorija ir valstybės intelektinio kapitalo vertės nustatymo modeliai. Remiantis išanalizuotais valstybės intelektinio kapitalo metodais ir intelektinio kapitalo teorinėmis prielaidomis buvo sudarytas valstybės intelektinio kapitalo vertinimo modelis. Naudojantis šiuo modeliu buvo apskaičiuotas 30 Europos valstybių 2006-2009 m. intelektinio kapitalo indeksas. Atlikti skaičiavimai leido nustatyti Europos valstybių intelektinio kapitalo vertę, atlikti šios vertės kitimo laike analizę, įvertinti intelektinio kapitalo ir BVP ryšį bei intelektinio kapitalo indeksą sudarančių kapitalų tarpusavio koreliaciją. / Master’s thesis analyses the national intellectual capital theory and national intellectual capital evaluation models. According to analysed intellectual capital evaluation models and theoretical assumptions the national intellectual capital evaluation model was composed. This model was used to identify intellectual capital value of 30 European countries in 2006-2009. The analysis of intellectual capital index tendencies was performed. Strong national intellectual capital correlation with GDP was identified also correlation of structural, human and intellectual capital were identified.

Diplominiame darbe bandoma nustatyti kuo yra svarbūs žmogiškieji kapitalai organizacijoms bei visuomenei ir kiekvienam individui atskirai. Aptariamos dvasinio, žmogiškojo, intelektinio bei socialinio kapitalo sąvokos bei jų įtaka organizacijų veiklai. Kadangi dvasinis kapitalas yra kiekvieno asmens esmė formuojant jo veiklą, tad teorinėje dalyje plačiau nagrinėjama šio naujo kapitalo raiška bei pritaikymas skirtingose organizacijose – Kauno apskrities priešgaisrinėje gelbėjimo valdyboje bei AB „Lytagroje“. Tyrimas parodė, jog organizacija, kuri turi kilnesnį tikslą nei pelno siekimas bei stipresnę organizacijos kultūrą gali lengviau kauti dvasinį kapitalą, yra lankstesnė, žmonės gerbia savo vadovus bei yra lojalūs savo organizacijai. Sklandaus bendravimo dėka darbas atliekamas efektyviai ir noriai. Trečiojoje dalyje pateikiami pasiūlymai, kaip būtų galima verslo organizacijoms kaupti dvasinį kapitalą ir padidinti savo konkurencingumą rinkoje. Organizacijų vadovams patariama pasitelkti kursus, kuriuose darbuotojai butu skatinami tobulėti asmeniškai arba grupėse. Čia žmonės galėtų geriau pažinti save, išsikelti aukštesnius tikslus, labiau pasitikėti savimi, tapti lojalesniais savo kompanijai, kuri tobulėjančių vadovų dėka taptų novatoriškesne, besivadovaujančia tikrosiomis ir visuotinai priimtomis vertybėmis. / The diploma is about advantages that can give spiritual, human, intellectual and social capital to the human, organizations and community. Also, there are some discussions about the descriptions and expressions of these capitals in organizations. The spiritual capital is the force which forms the human personality, gives the motivation of what he is doing and how he does it. So, the second part of diploma tells about the research that was made to see different expression of the spiritual capital in the different types of organizations - Kaunas area Fire-prevention Saving Service and the joint-stock company Lytagra. The research showed that organization with high and noble aim and strong organization culture can more easily hill up the social capital and become flexible, effective and keep the loyalty of the workers. The third part of the diploma suggests the program to the leaders of the organizations. It is about individual ant group learning which can hell people to know better themselves and understand what hey want from their lives and to set their aims. The result of this learning can give self confidence, the loyalty to the organization and innovation by working on the real values of live.

Intelektinis kapitalas tampa vis svarbesniu organizacijų konkurencinio pranašumo kūrime. Šiame darbe svarstoma apie intelektinio kapitalo svarbos suvokimą organizacijoje ir intelektinio kapitalo valdymo modelio sukūrimo būtinumą. Intelektinio kapitalo valdymo sistemos reikalingumo problema analizuojama teoriniu aspektu. Analizuojama intelektinio kapitalo samprata, struktūra ir valdymo etapai ir supažindinama su preliminariu organizacijos intelektinio kapitalo valdymo modeliu. Teorinės analizės rezultatai atskleidžia intelektinio kapitalo valdymo organizacijoje būtinumą. Remiantis teoriniais valdymo aspektais pateikiamas intelektinio kapitalo valdymo modelis, tinkantis naudoti privataus kapitalo organizacijose. Praktinės analizės rezultatai, paremti trijose organizacijose atliktu tyrimu ir vieša apklausa, atskleidžia intelektinio kapitalo valdymo sistemos sukūrimo svarbą organizacijų konkurencinių pranašumų rinkoje įgijimui ir geresnių rezultatų pasiekimui. / Intellectual capital is becoming an increasingly important competitive advantage for organizations. In this work the importance of intellectual capital perception of the organization and the need of creating intellectual capital management model for the company are discussed. Development of intellectual capital management system in the theoretical aspect needs to be analyzed. Also there are given an analysis of intellectual capital concept, structure and management stages, and presents the preliminary organization of intellectual capital management model in this work. Theoretical analysis results reveal intellectual capital management organization in need. Based on the theoretical aspects of the management of intellectual capital management provides a model suitable for the use of private equity organizations. Practical analysis results, based on the research made in three organizations and public survey, reveal the importance of intellectual capital management system creation by organizations competitive advantage creation and better results achievement in the market.

Praėjusiais dešimtmečiais įmonių lyderiavimas rinkoje ar bet kokia kita ekonominė sėkmė buvo matuojama vien fizinio kapitalo veiksniais. Tačiau pasaulis keičiasi, o su juo kinta ir gamybos struktūros technologinis pagrindas, didėja intelektinio potencialo reikšmė, kuri turi įtakos įmonės funkcionavimo efektyvumui. Intelektinio kapitalo išsivystymas, jo naudojimas tampa svarbiais veiksniais, rodančiais organizacijos konkurencinį pranašumą rinkoje ir kitas galimybes, todėl vis dažniau kalbama apie intelektinio kapitalo identifikavimą, įvertinimą ir atskleidimą. Tyrimo objektas – intelektinis kapitalas. Šio darbo tikslas – remiantis intelektinio kapitalo įvertinimo metodų analize, sukurti Lietuvos sąlygomis veikiančiai įmonei intelektinio kapitalo įvertinimo metodologiją ir ją patikrinti empiriškai. Šiam tikslui pasiekti iškelti šie uždaviniai: 1) remiantis literatūros analize, ištirti intelektinio kapitalo sąvokos sampratą, pagrindinius šio kapitalo bruožus, veiksnius; 2) išanalizuoti pagrindines intelektinio kapitalo įvertinimo apskaitoje problemas ir pagrindinius apskaitos principus, taikomus šiai turto rūšiai; 3) atsižvelgiant į intelektinio kapitalo įvertinimo modelių gausumą, atlikti šių modelių palyginamąją analizę bei sukurti intelektinio kapitalo įvertinimo metodologiją; 4) remiantis konkrečios įmonės duomenimis, empiriškai patikrinti sukurtą intelektinio kapitalo įvertinimo metodologiją bei pasiūlyti intelektinio kapitalo ataskaitos formą. Darbą sudaro įvadas, trys... [toliau žr. visą tekstą] / During the last decades of corporate leadership the market, or any other economic success was measured only the physical capital indicators. The world is changing and it is changing the structure of production and technological base, increasing the value of intellectual potential, which affects the functioning of the company's performance. Intellectual capital development become important factors reflecting the organization a competitive advantage in the market and other opportunities, therefore increasing concerns about intellectual capital identification, evaluation and disclosure. The focus of these analysis is intellectual capital. The aim of the thesis - based on intellectual capital valuation methods, to create a Lithuanian investor enterprise intellectual capital valuation methodology and examine it empirically. In order to reach the main aim, specific tasks are defined: 1) on the basis of literary analysis, to clarify the concept of intellectual capital, the main features of the types. 2) to analyze the underlying intellectual capital accounting issues and assessment of basic accounting principles applicable to this type of asset. 3) according to the intellectual capital valuation models, to do a comparative analysis of these models and to develop an intellectual capital valuation methodology. 5) on the basis of the company's data, empirically verify the developed intellectual capital valuation methodology and to offer an intellectual capital report. The work consists... [to full text]

Nevyriausybinių organizacijų įvaizdis kaip simbolinis kapitalas Viktorija Voitechovič Santrauka Šio darbo objektas yra nevyriausybinių organizacijų įvaizdis. Darbo tikslas – išanalizuoti ir pristatyti nevyriausybinių organizacijų įvaizdį, kaip turintį didelę įtaką kitų organizacijos resursų kiekiui ir galimybei juos konvertuoti simbolinį kapitalą. Siekiant įgyvendinti pagrindinį darbo tikslą, keliami tokie uždaviniai: pateikti teorinę nevyriausybinių organizacijų, nagrinėjant jas kaip socialinį tinklą, įvaizdžio kaip simbolinio kapitalo sampratą; pateikti nevyriausybinių organizacijų įvaizdžio analizę, panaudojus A. Keller ir I. Trimurič adaptuotą įvaizdžio įvertinimo matricinio modelio metodą; išaiškinti įvaizdžio įtaką kitų organizacijos resursų kiekiui ir galimybei juos konvertuoti. Įgyvendinant uždavinius pasiekiami tokie darbo rezultatai: teorinis nevyriausybinių organizacijų, nagrinėjant jas kaip socialinį tinklą, įvaizdžio kaip simbolinio kapitalo pristatymas ir pagrindimas, dviejų nevyriausybinių organizacijų įvaizdžio tyrimo analizė, kuri įgalina pamatuoti ir įvertinti šių organizacijų turimą simbolinį kapitalą bei jo įtaką kitų organizacijos resursų kiekiui ir galimybei juos konvertuoti. Darbe taikomi mokslinių publikacijų analizės, apklausos bei įvaizdžio analizės matricinio modelio metodai. Nevyriausybinių organizacijų įvaizdžio analizė atlikta A. Keller ir I. Trimurič adaptuoto įvaizdžio įvertinimo matricinio modelio – Mc Kinsey matricos analogo – pagrindu... [toliau žr. visą tekstą] / Nogovernmental organizations’ image as simbolic capital Viktorija Voitechovič Summary The object of the current work is the image of nongovernmental organizations. The goal is to analyze and present the image of nongovernmental organizations as an element that influences other organizations’ resource quantity and the ability of conversion to the symbolic capital. To achieve the main goal of this paper work, certain tasks are revealed; to present a theory social capital image conception, describing the organizations as a social net; to present the mentioned analysis using A. Keller and I. Trimurich adopted matrix evaluation model method; to clarify the image impetus on organization’s other resources quantity and the opportunity to convert the latter. For realizing these tasks of this work such results were achieved: the presentation and grounding of a theory social capital image conception, describing the organizations as a social net, two organizations’ image research analysis obliging to measure and evaluate organizations’ symbolic capital and its’ impetus on other organizations’ resources quantity and the opportunity to convert the latter. In this paper work there are used publication analysis, questioning and image analysis matrix model methods. The analysis of nongovernmental organizations’ image is provided by A. Keller and I. Trimurich adopted image evaluation matrix model - Mc Kinsey matrix analogue. For achieving the goal, realizing the tasks and to obtain results... [to full text]

The work represents human capital development problems in Lithuania. There is conception, clasification and formation of human capital resources theoretical analization. It also identifies and analizes human capital formation, development and investing problems. The experiment part uncovers the qualification boucle in Lithuania. In the last part of theoretical analization is given the summation of human capital development opportunities in the future and the possible solutions for existing problems. In the end the conclusions and recommendations are delivered.