Submitted by Maykon Nascimento (maykon.albani@hotmail.com) on 2015-03-30T20:31:51Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 23148 bytes, checksum: 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 (MD5) Dissertação Milena Xibile Batista.pdf: 8782605 bytes, checksum: 45c99c8929f174ca2db65fa9b4c8cfd5 (MD5) / Approved for entry into archive by Elizabete Silva (elizabete.silva@ufes.br) on 2015-04-01T19:59:37Z (GMT) No. of bitstreams: 2 license_rdf: 23148 bytes, checksum: 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 (MD5) Dissertação Milena Xibile Batista.pdf: 8782605 bytes, checksum: 45c99c8929f174ca2db65fa9b4c8cfd5 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-04-01T19:59:37Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 23148 bytes, checksum: 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 (MD5) Dissertação Milena Xibile Batista.pdf: 8782605 bytes, checksum: 45c99c8929f174ca2db65fa9b4c8cfd5 (MD5) Previous issue date: 2015-03-30 / Angola, jeje e ketu: Memórias e identidades em casas e nações de candomblé na Região Metropolitana da Grande Vitória (ES), que é o tema desta dissertação, requer adentrar em análises de categorias nativas do povo de santo, e, em seguida, passar a questões teóricas sobre esses temas. Na cidade de Serra encontram-se as quatro casas de santo onde a pesquisa de campo foi realizada com três iyalorixás e um babalorixá, que dividem suas memórias e experiências religiosas compondo um exercício teórico sobre a história e a formação do candomblé no Espírito Santo. Nesse estado, que não é referência dessa religião, a mesma encontra-se em ascensão. A preocupação dos integrantes das comunidades de terreiros é transformar parte das tradições orais em produção escrita. Tendo em vista os processos políticos de reconhecimento legal da diversidade cultural, o debate se deu em torno de hibridização e múltiplas formas de identidade. O universo encantador e mágico do candomblé é composto pelos toques dos atabaques, danças rituais e fé em forças da natureza. Os “filhos da diáspora africana” trazidos para o Brasil eram de várias regiões da África, o que nos permite entender a diversidade cultural que marca esses grupos. Em função do sincretismo entre as próprias religiões de matriz africana e delas com o catolicismo e as doutrinas espiritualistas, essas religiões encontram-se de norte a sul do país. Este encontro de crenças e rituais é tão evidente que já não dizemos religiões “africanas” e sim religiões “afro-brasileiras”. O candomblé, desde o seu surgimento, vem sendo criado e recriado pela transmissão de suas tradições e ritos. A tradição oral nas comunidades de terreiro é um dos elementos demarcadores da construção da sua identidade, a partir de uma organização interna e do aprendizado hierarquicamente transmitido pelos depositários do saber, seguindo uma ordem de senioridade de iniciação, os antigos são detentores dos saberes e segredos. Por ser uma religião iniciática, o aprendizado ocorre permanentemente, em especial o da língua ritual, onde o exercício e o contato levam a transmissão cultural. O povo de santo reconstrói uma ligação com uma comunidade imaginada que remonta a África e desenvolve relações de parentesco ficcional entre os membros das comunidades de terreiro e forma uma família de santo e de axé. / Angola, jeje and ketu: memories and identities at homes and nations of candomblé in the metropolitan area of Grande Vitória (ES), which is the subject of this dissertation, requires entering in the analyses of the native categories of the people of saint (povo de santo), and then pass the theoretical questions on these subjects. In the city of Serra there are the four “saint’s houses” (casas de santo) where the field research was carried out with 3 iyalorixás and 1 babalorixá, who share their memories and religious experiences writing a theoretical exercise about the history and formation of candomblé in Espírito Santo. In this state, which is not reference of this religion, this is on the rise. The concern of yards’ (terreiros) member comumunities is to transform part of the oral traditions in writing production. In the view of the political processes of legal recognition of cultural diversity, the debate took place around hybridization and multiple forms of identity. The charming and magical universe of candomblé is made by sounds of conga drums, dances, rituals and faith in forces of nature. The "sons of African diaspora" brought to Brazil were from various regions of Africa, which allows us understand the cultural diversity that marks those groups. On the basis of the syncretism between their own religions of African origin and the syncretism with Catholicism and spiritual doctrines, these religions are found from North to South of the country. This meeting of beliefs and rituals is so obvious that it is no longer said "African religions" but "Afro-Brazilian religions." Candomblé, since its emergence, has been created and recreated by the transmission of their traditions and rites. The oral tradition in the yards’ communities is one of the elements of their identity-building paths, from an internal organization and learning hierarchically transmitted by the depositories of knowledge, following an order of seniority of initiation, the old ones are the keepers of knowledge and secrets. Being an initiatory religion, learning occurs permanently, in particular the ritual language, where the exercise and the contact lead to cultural transmission. The “people of the saint” reconstructs a connection with an imagined community that dates back to Africa and develop relations of kinship among the fictional members of yards’ communities and form a saint’s family and axé.

Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Florianópolis, 2016. / Made available in DSpace on 2016-09-20T04:41:21Z (GMT). No. of bitstreams: 1 341253.pdf: 1667696 bytes, checksum: ddee9c59be8629c2d5ac9a65eb8245f0 (MD5) Previous issue date: 2016 / A presente pesquisa visou apresentar a relação entre valores e confiança organizacionais, em uma empresa familiar da grande Florianópolis, estabelecida a partir da percepção de diretores, gestores, funcionários e clientes. Constata-se uma lacuna, na literatura, no que diz respeito às interconexões entre os valores e a confiança organizacionais, no lócus da empresa familiar. Enfatiza-se também, que nas pesquisas sobre a confiança organizacional, os autores pouco têm se remetido à questão das peculiaridades das empresas familiares, consideradas representantes de grande número das empresas brasileiras.Trata-se de um estudo de caso, cujas informações foram coletadas e analisadas de forma qualitativa. A população estudada foi composta por diretores (proprietários), gerentes, funcionários e clientes externos da empresa. Os participantes da pesquisa foram selecionados intencionalmente, totalizando 23 entrevistados e os instrumentos para coletar os dados da pesquisa foram entrevistas semiestruturadas, observação livre não-participante e análise de documentos. Para a análise foram utilizadas as análises de conteúdo e documental. Os valores organizacionais foram investigados por meio das categorias: valores declarados, valores compartilhados e praticados na realidade organizacional. A confiança organizacional foi investigada por intermédio de quatro categorias: padrões éticos e normas organizacionais; credibilidade na comunicação; solidez organizacional e posicionamento no mercado e promoção e reconhecimento dos funcionários. A partir da descrição e compreensão dos valores e confiança organizacionais, realizou-se uma articulação entre os fenômenos, a qual possibilitou compreender que os valores declarados "excelência no atendimento" e "honestidade e confiança", decorrentes da visão de mundo do fundador, são compartilhados e praticados na organização pesquisada. Esses valores encontram ressonância na categoria de confiança "padrões éticos e normas organizacionais", em que o foco no cumprimento de promessas, na resolução de problemas de produtos e cumprimento das obrigações legais foram os aspectos mais reconhecidos pelos entrevistados. O valor declarado "responsabilidade social e cidadania" parece não ser compartilhado e praticado na organização, de maneira que não pode ser associado à confiança organizacional. A "valorização e capacitação dos colaboradores" também declarado pela organização, embora compartilhado por alguns dirigentes e gestores, especialmente devido aos altos investimentos em treinamentos, não é compartilhado por todos os entrevistados e não pode ser considerado constituinte da essência da cultura organizacional. A categoria "credibilidade na comunicação" é percebida de maneira deficitária, o que não favorece a confiabilidade na organização. A categoria "solidez organizacional" é remetida à confiança devido a percepção de sucesso na história da organização, bem como à confiança depositada na gestão de um dos dirigentes, porém a situação financeira atual da organização gera dúvidas em relação à saúde financeira da empresa. Ao aproximar "valores familiares" e características de uma "empresa familiar confiável", identificou-se que fatores como a presença constante dos proprietários, o acolhimento na "grande família Home & Bike", a personificação das relações, propiciam o paternalismo, mas também contribuem para um ambiente de trabalho amistoso e acolhedor. Por fim, a falta de alinhamento entre os dirigentes da organização demonstra incongruência entre dar continuidade à profissionalização ou reforçar o valor essencial da cultura, isto é, oferecer "excelência no atendimento" aos clientes, mesmo em detrimento de normas e regras estabelecidas para a padronização dos processos organizacionais. Essa incongruência compromete a confiança organizacional.Os resultados obtidos demonstram, em síntese, que os valores da organização familiar pesquisada, desenvolvidos desde a fundação da empresa, como "simplicidade, humildade, honestidade, honrar a palavra e atender bem os clientes" são compartilhados e praticados na empresa e, ao serem reconhecidos nas práticas organizacionais, atribuem às pessoas o "merecimento" de fazer parte da "grande família Home & Bike", em que razões afetivas e a alta fidelidade são relevantes nas decisões sobre promoção de funcionários. Estes elementos estão na base da confiança organizacional, em que "o cumprimento das promessas, a qualidade do atendimento, a resolução imediata de problemas com produtos e o tempo em que a empresa está estabelecida no mercado" somado ao conhecimento da família do fundador e à acessibilidade aos dirigentes da organização sejam fonte de atribuição de confiança pelos participantes, na empresa pesquisada.<br> / Abstract : The current research aims at presenting the relation between organizational values and trust, in a family-controlled company in the Greater Florianópolis area, established from the perception of the directors, managers, employees and customers. A blank in literature is noted in relation to the interconnections between organizational values and trust, in the locus of the family-controlled company. It also is emphasized that in the researches about organizational trust, little have authors addressed the matter of the peculiarities of family-run companies, which are considered representatives of a great number of Brazilian companies. It is a case study whose data were collected and analyzed in a qualitative way. The studied population was composed by directors (owners), managers, employees and external customers of the company. The participants of the research were selected intentionally, totalizing 23 interviewees and the instruments to collect the research data were semi-structured interviews, non-participant open observation and document analysis. For the analysis, content and documental analyses were used. The organizational values were investigated through categories: declared values, shared values and practiced values in the organizational reality. The organizational trust was investigated through four categories: ethical patterns and organizational norms; credibility in communication; organizational solidity and market positioning; promotion and recognition of employees. From the description and understanding of the organizational values and trust, an articulation was made among the constructs, which made possible understanding that the declared values service excellence and honesty and trust , due to the vision of the founder, were shared and practiced in the researched company. These values find ressonance in the category of trust ethical patterns and organizational norms , in which the focus on fulfilling promises, the resolution of problems and products and compliance of legal obligations were the most recognized aspects by the interviewees. The declared value social responsability and citizenship seems not to be shared and practiced in the organization, so that it can not be associated to organizational trust and the valuing and capaciting of employees also declared by the organization, although shared by some directors and managers, especially due to the high investments in traineeship, are not shared by all interviewees and can not be considered constituent of the essence of the organizational culture. The category credibility in communication is noted in a meager way, not indicating trustworthiness in the organization due to this factor. The category organizational solidity refers to the trust due to the perception of success in the history of the organization, as well as the trust put in the administration of one of the managers, however the current financial situation of the organization generates doubts in relation to the financial health of the company. Upon drawing near familiar values and characteristics of a trustworthy family-controlled company , it was identified that factors as the constant presence of the owners, the reception in the great Home & Bike family , the personification of the relations, propitiated the paternalism, but they also contributed for a friendly and welcoming work environment. Finally, the lack of alignment among the directors of the organization shows incongruity between continuing the professionalization or reinforcing the essential value of the culture, that is, offering service excellence to the customers, even in detriment of norms and rules established for the standardization of the organizational processes. Thus, the results obtained show, in a nutshell, that the values of the researched family-run organization, developed since its foundation, as simplicity, humbleness, honesty, word keeping and serving the customers well are shared and practiced in the company and, upon being recognized in the organizational practices, they assign people the merit of being part of the great Home & Bike family , in which affective reasons and high fidelity are relevant in decisions over employee promotion. These elements are in the basis of the organizational trust, in which fulfilling promisses, service excellence, imediate resolution of problems with products and the time the company is established in the market plus the knowledge of the founder s family and the accessibility to the directors of the organization be the source of attribution of trust by the participants, in the researched company.

O objetivo principal da presente pesquisa foi modelar o volume total com casca da bracatinga (Mimosa scabrella Benth), usando equações de volume do povoamento. Coletaram-se dados em bracatingais nativos de 14 municípios da Região Metropolitana de Curitiba (R.M.C.), Estado do Paraná Brasil. Utilizou-se uma base de dados preliminar com 241 unidades amostrais. Em cada unidade amostral de 100 a 400 m2, foram medidos para todas as bracatingas o diâmetro à altura do peito e a altura total, em bracatingais de 3 a 18 anos de idade. Construiu-se a base de dados definitiva com as variáveis: volume total com casca por hectare, área basal por hectare, número de árvores por hectare, idade do povoamento, altura total média, altura dominante, diâmetro à altura do peito médio, volume da árvore média, diâmetro médio quadrático e índice de sítio. Primeiramente as variáveis populacionais associadas com volume total foram caracterizadas quantitativamente em função da sua evolução temporal. Dessa forma os bracatingais nativos da R.M.C. se caracterizaram por uma intensa mortalidade na fase inicial, a qual repercutiu na área basal diminuindo sua expressão, apresentaram fustes de diâmetros reduzidos e acelerado crescimento em altura total. Numa etapa subseqüente a taxa de mortalidade se estabilizou atingindo o máximo de produção aos 9 anos. Numa terceira etapa a taxa de mortalidade volta a sofrer incremento provocando a queda no volume. Concomitantemente, nesse mesmo período ocorre a estabilização no crescimento da altura, com poucos indivíduos que permanecem em pé, em torno de 5% do número de árvores inicial, os quais continuam crescendo em diâmetro. Para a estimativa do volume total com casca vários modelos de regressão selecionados da literatura foram testados. Gerou-se uma matriz com 58 variáveis independentes a partir de diversas combinações das variáveis na sua forma pura, assim como logaritmizações, inversos e potencias para construir modelos por meio do processo Stepwise com o volume total com casca e o logaritmo neperiano do mesmo, como variáveis dependentes. As melhores equações foram validadas por meio do teste Qui-quadrado, da análise gráfica de resíduos, do erro padrão da estimativa, tanto absoluto, quanto relativo. Várias equações tiveram bom desempenho com valores de coeficiente de determinação ajustados superiores a 0,995, erro padrão da estimativa relativo inferior a 3%, valores de F altamente significativos (p< 0,01) e adequada distribuição de resíduos. As duas melhores equações foram validadas com valores de erro padrão da estimativa de 2,37% e 2,13 %, valor não significativo para o teste Quiquadrado e equilibrada distribuição dos resíduos.

Orientador: Ernani Francisco da Rosa Filho / Co-orientadores: Donizeti Antônio Giusti e Francisco José Fonseca Ferreira / Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná / Resumo: As fontes cársticas tem importância fundamental para o abastecimento de água para consumo doméstico e irrigação nas áreas urbana e rural de Colombo, PR. Apesar dessa importância, não havia sido realizado qualquer estudo para conhecer suas propriedades hidrogeológicas e químicas. Além disso, a explotação do aqüífero cárstico para o abastecimento de água de Curitiba, por poços perfurados nas vizinhanças dessas fontes, vem causando impactos ambientais como subsidências, colapsos de terreno e diminuição ou secamento de fontes. Os objetivos deste estudo são cadastrar, classificar e caracterizar as fontes cársticas das bacias dos rios Fervida, Tumiri, Água Comprida e Onças, em função de suas propriedades hidrogeológicas e hidroquímicas. O aqüífero cárstico que alimenta essas fontes é constituído pelos mármores dolomíticos da Formação Capiru do Grupo Açungui. As rochas carbonáticas formam os fundos aplainados dos vales sendo limitadas por faixas de filitos e cortadas por diques de diabásio. Os diques representam o controle estrutural para a ocorrência das fontes, interrompendo o fluxo subterrâneo e forçando a emergência de água na superfície. A maior parte das fontes cadastradas são do tipo fervente que formam, geralmente, um pequeno lago, onde a água ao surgir agita a areia do fundo, dando a impressão de estar fervendo. Em menor número, ocorrem fontes de fratura, onde estas são interceptadas por encosta de vale. A recarga do aqüífero é, principalmente, autogênica, ocorrendo pela percolação de águas de chuva através do solo sobrejacente às rochas carbonáticas. O intervalo entre precipitações e a variação do nível da água medido em poços tubulares situados em compartimentos não explotados do aqüífero, é de 60 a 90 dias na bacia do rio fervida e 90 a 120 dias na do Tumiri. A diferença desses intervalos se deve à maior espessura de inconsolidados que cobre o aqüífero na bacia do Tumiri. Foram cadastradas 52 fontes, sendo 17 oriundas de filitos ou da cobertura de inconsolidados e 35 do aqüífero cárstico. Destas últimas, foram selecionadas 16 para estudo detalhado das propriedades hidroquímicas e das características de descarga. Foram coletadas 122 amostras de água para análise físico-química no período de abril a novembro/1997 e em março/1998. Os resultados dessas análises serviram de base para a classificação geoquímica das águas, para o cálculo dos índices de saturação de calcita e dolomita e para avaliar a qualidade química da água. As águas das fontes são pouco mineralizadas e apresentam grau de dureza variando de moderadamente dura a dura. Segundo a classificação geoquímica por íons dominantes, são águas do tipo bicarbonatadas-magnesianas e as propriedades físico-quimicas analisadas atendem aos padrões de potabilidade estabelecidos na Portaria N°36/1990 do Ministério da Saúde. Embora a concentração do íon nitrato esteja abaixo dos limites de potabilidade, ele ocorre em todas as fontes monitoradas As fontes da bacia do Tumiri apresentam as concentrações mais elevadas de nitrato, cloreto e sódio, o que pode ser indicativo de contaminação por efluentes domésticos. As águas das fontes estão próximas do nível de saturação em calcita e dolomita na maior parte das amostras, passando a saturadas em conseqüência de variações sazonais. De acordo com as propriedades hidráulicas, as fontes apresentam fluxo artesiano, são perenes e, quanto a variabilidade, são variáveis (1), subvariáveis (9), e constante (1). Com respeito à magnitude de descarga são classificadas em: 4a (2), 5a (8) e 6a (1). A descarga média das fontes varia de 1 a 25 l/s. / Abstract: Karstic springs are important sources of water for domestic and irrigation supplies in the rural and urban area of Colombo, Paraná State, Brazil. In spite of their importance for the local communities, these springs have never been investigated in order to know their hydrogeological and chemical properties. Besides, the explotation of groundwater by tubular wells drilled in the neighborhood of those springs for the water supplying of Colombo and part of the city of Curitiba, has caused environmental impacts such as, ground collapses and drying or decreasing of spring flows. The main goals of the current study are to inventory, classify and characterize the karstic springs in the Fervida, Tumiri, Água Comprida and Onças basins (Colombo, PR), according to their hydrogeological and hydrochemichal properties. The karstic aquifer consist in homogeneous dolomitic marble from Capiru Formation (Açungui Group), interbedded with philites and cut by diabase dikes, forming a reticulate framework. The geologic structure is extremely important for the occurrence of springs, that are related to the diabase dikes that interrupt the water flow trough the aquifer, forcing the water upwards. Most of the karstic springs issue from tubular solution openings forming, at the bottom of flat valleys, the so called boiling springs. Others, in a minor number, issue from fractures at the valley walls. The groundwater is recharged mainly by precipitation percolating through the soil zone. The gap between precipitation and variation of the water level measured in tubular wells, is estimated in 60 to 90 days for the Fervida basin and 90 to 120 days for the Tumiri basin. The soil thickness that cover the aquifer explain the reason for that difference. 52 springs were inventoried in the study area, 35 issue from carbonatic rocks and 17 issue from phillites or from the soil coverage. 16 karstic springs were selected for detailed studies of the chemical properties and discharge characteristics. From April to November/1997 and March/1998, 122 water samples were collected for chemical analysis, which results are the basis for the geochemical classification, calcite and dolomite saturation index calculation, and chemical quality evaluation. According to the geochemical classification by predominant ions, the waters are bicarbonate-magnesian type. The water is low mineralized, moderately hard to hard and the chemical constituents are within the drinkable water standard stated by the Portaria N°36/1990 - MS. Although the nitrate concentration is below the limit for drinkable water, it is present in all observed springs. The springs issuing at the Tumiri basin show the highest nitrate, chloride and sodium contents which can be an indication of contamination by waste waters. Almost all the samples were nearly saturated with respect to calcite and dolomite and show seasonal variation. According to the hydraulic properties, the springs are artesian type, perennial; 1 is variable, 9 are sub-variable and 1 is constant. With respect to the magnitude of discharge, 2 springs are of 4th magnitude, 8 are of 5th and 1 is of 6th. The average discharge of the monitored springs varies from 1 to 25 I/s.

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Orientador: Gilda Figueiredo Portugal Gouvea / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciencias Humanas / Made available in DSpace on 2018-07-27T08:29:45Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Soares_MarcoAntonio_M.pdf: 10067600 bytes, checksum: 4231a427c9849b6b704594d277566fd1 (MD5) Previous issue date: 2000 / Resumo: O estudo de base sociológica, procurou levantar o perfil dos professores da rede pública estadual paulista sob os aspectos: Condição sócio-econômicocultural, Participação Institucional intra e extra-escolar, Formação Profissional, Atuação no Magistério e Concepção sobre seu Trabalho, e como esses elementos constituintes influenciam sua visão profissional na unidade escolar. A pesquisa foi realizada com uma amostra de cento e treze pessoas dentro do estabelecimento de ensino, distribuídos nos períodos matutino, vespertino e noturno, em vinte escolas que mantinham o Ensino Médio no ano de 1997, na cidade de Carapicuiba, Região Metropolitana da Grande São Paulo. A análise dos dados evidenciaram que a maioria dos professores mantinham uma relação de frente de trabalho com a educação escolar. Concluímos que o conceito de Intelligentsia utilizado por Karl Mannheim se aplica, em parte, ao corpo docente / Abstract: The study of sociological base, it tried to raise the São Paulo State School teachers profile under a set of features, namely: socio-economic-cultural conditions, intra and extra schooling participation, professional background, schooling involvement, work representation, and, consequently, how all these constituent elements influence their professional conceptions at the school setting. The research was carried out taking into consideration a sample of hundred and thirteen individuals from twenty educational establishments, distributed in the morning, afternoon and evening periods which maintained high school classes in the year of 1997; these schooling contexts are located in the city of Carapicuiba, Greater São Paulo metropolitan region. The data analysis made evident that the majority of school teachers keep a relation of work front with the schooling education. We conclude that the concept of Intelligentsia utilized by Karl Mannheim apply, partly, to the teaching staff / Mestrado / Mestre em Sociologia

Made available in DSpace on 2009-11-18T18:56:35Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2000 / This study has the propose to describe and analyze the Rio de Janeiro Metropolitan Region mass transport system concession process context, performed by the State Reform Program between 1995 and 1998, and evaluate its implications on regional public transport organization and management model. Its development enhanced three process aspects: the characterization of scenery existing before the change proposal, the substantive analysis of the transport systems concession policy and the consequent new scenery evaluation. Methodology includes bibliographic research, extensive documentation analysis, fact observation and unstructured interviews with administrators and technicians involved in the processo The resuIts show limitations of traditional planing and anaIysis models to support public transport poIicy formuIation, uncertain performance of regional passenger transport systems and the criticaI situation of mass transport systems conforming a propitious time to private management transfer proposaIs. AIso show that the enterprise occurs under the influence of a BIRD financing state reform project, being performed without relevant references in technical community and producing a weak institutional scenery, inadequate to managing the new concession contracts. In despite of in accord with the investment strategies recommended by Transport Mass Plan realized in 1994, there are no available data yet to characterize significant performance tendencies in the recent privatized systems. Are evident, however, the effects of privatization process on disorganization of the metropolitan transport public management model under State responsibility. / O presente estudo procurou descrever e analisar o contexto em que se desenvolveu o processo de concessão dos sistemas de transporte de massa na Região Metropolitana do Rio de Janeiro, promovido pelo Programa Estadual de Desestatização ¿ PED, na gestão governamental compreendida entre os anos de 1995 e 1998, bem como avaliar suas implicações sobre o modelo de organização e gestão do transporte público regional então vigente. Seu desenvolvimento enfatizou três aspectos desse processo: a caracterização do cenário anterior à proposta de mudança, a análise substantiva da política representada pelo programa de concessões e a avaliação do novo cenário criado como conseqüência do programa. Sua metodologia pautou-se em consulta bibliográfica, volumosa análise documental, observação dos fatos e entrevistas desestruturadas com administradores e técnicos envolvidos no processo. Seus resultados evidenciaram as limitações dos modelos de análise e de planejamento tradicionalmente adotados para a formulação das políticas setoriais, a precariedade dos sistemas de transporte de passageiros regionais e a situação pelos sistemas de metrô, trens e barcas, consubstanciando um ambiente propício às propostas de sua transferência à gestão privada. Evidenciaram, ainda, que a iniciativa foi influenciada pelo contexto dos projetos de reforma do Estado patrocinados pelo Banco Mundial (BIRD), desenvolvendo-se sem referências relevantes na comunidade técnica setorial e gerando um cenário institucional frágil diante da tarefa de gerir os contratos dela resultantes. Embora pautado em estratégias de retomada de investimentos condizentes com as diretrizes do Plano de Transporte de Massa ¿ PTM, elaborado em 1994, a insipiência do programa não permite constatar, ainda tendências significativas no desempenho dos sistemas concedidos. São evidentes, entretanto, seus reflexos na desentruturação do modelo de gestão pública do transporte metropolitano sob responsabilidade do Estado.

Made available in DSpace on 2010-04-20T20:17:24Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 1989-05-12T00:00:00Z / O trabalho procura refutar a utilização do zoneamento industrial Enquanto um instrumento de controle da poluição industrial, considerada neste estudo como um problema ambiental urbano, para tanto , sistematiza um conjunto de conceitos que visam explicar e definir isoladamente o que seja problema ambiental urbano, poluição e zoneamento industrial, buscando relacioná-Ios de modo a evidenciar (ou não) a fragilidade da relação entre controle da poluição e zoneamento. A provocação para a realização deste trabalho surgiu da observação da realidade concreta da Região. Metropolitana de São Paulo , que instituiu em 1978 o zoneamento das atividades produtivas o qual tinha também como objetivo o controle da poluição industrial

Made available in DSpace on 2010-04-20T20:17:26Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 1994-12-20T00:00:00Z / Perfil econômico de RMSP na década de 80. Antecedentes da sua atual configuração econômica: origes da concentração industrial da região, desconcentração relatia a partir dos anos setenta, redução relativa do produto e emprego industriais na região na década de oitenta. Início do processo de reestruturação produtiva da indústria e crescimento do setor terciário como gerador de ocupações e renda; precarização da renda e das condições do mercado de trabalho na RMSP

Made available in DSpace on 2010-04-20T20:17:34Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 1988-06-20T00:00:00Z / Trata das relações entre planejamento e política no setor público. Analisa o potencial do planejamento, transparência da ação do Estado perante a população. Questiona a visão de planejamento que o condiciona ao necessário consenso entre as partes intervinientes, excluindo a sua ocorrência concomitantemente a um contexto conflitivo. Enfoca, sob tais considerações, as dificuldades para implementação de soluções voltadas à questão da limpeza pública no Grande ABC, a qual, a despeito de grande número de Planos e Propostas existentes, permanece como objeto de crises periódicas no setor, afetando, as vezes de forma epidêmica, a saúde da população da Região