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Sexualidade e violencia : as instituições como lugar de sua perpetuaçãoCastelo Branco, Cordelia de Souza 24 July 2018 (has links)
Orientador: Isaura Guimarães / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Educação / Made available in DSpace on 2018-07-24T20:09:45Z (GMT). No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 1999 / Mestrado
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Relaciones de género y condiciones laborales de trabajadoras y trabajadores del banano orgánico de los centros poblados de Huangalá y San Vicente de Piedra Rodada, Sullana - Piura, 2010 - 2012Vásquez Zamora, Guiomar January 2016 (has links)
Da a conocer como están cambiando las relaciones de género, expresadas en la división sexual del trabajo en las dimensiones del trabajo productivo y reproductivo, si la incorporación de las mujeres al empleo asalariado del banano orgánico ha generado su empoderamiento y poder de decisión sobre sus vidas, en el espacio laboral y familiar; así como conocer si las condiciones laborales se definen por las prácticas culturales y las leyes laborales del sector agrícola. / Tesis
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O branco e o vermelho : estudo sobre a sexualidade femininaVieira, Wilson de Campos 09 December 1994 (has links)
Orientador: Luiz Roberto Monzani / Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciencias Humanas / Made available in DSpace on 2018-07-20T09:12:54Z (GMT). No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 1994 / Doutorado / Doutor em Filosofia
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Identificação do sexo atraves de medidas cranianasGalvão, Luis Carlos Cavalcante 19 July 2018 (has links)
Orientador: Eduardo Daruge / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Odontologia de Piracicaba / Made available in DSpace on 2018-07-19T15:18:06Z (GMT). No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 1994 / Resumo: Grande tem sido a preocupação dos que militam na área médica e odonto-forense, com referência à determinação do sexo em restos humanos ou ossadas encontradas. Não raro os Peritos dispõem apenas do crânio. A proposição do presente trabalho foi a de determinar o sexo através das distâncias cranianas entre o centro do meato acústico externo e onze pontos craniométricos, mensurados através de um craniômetro especificamente construído para este fim, das larguras bicondilia e bigoníaca, ângulo mandibular, acidentes anatômicos do crânio e avaliação do índice de BAUDOIN. Foram estudados 145 crânios, sendo 70 femininos e 75 masculinos, de indivíduos adultos. (acima de 20 anos), de procedência e sexo absolutamente conhecidos, independentemente da raça ou idade. Pelos resultados obtidos, foi possível estabelecer métodos de determinação do sexo por caracteres quantitativos e qualitativos isoladamente. Também foi possível estabelecer um método simples por quatro observações, duas métricas e duas morfológicas aplicando-se uma fórmula que permitiu um índice de acerto na amosra estudada de 93,8 %, bem como a elaboração de um programa de compuador para sua rápida execução em observações futuras / Abstract: The determinations of sex in human mortal remains or found heap of bones has been a great concern for thoses who work in the medical and odontological-forensic area. Experts not rarely dispose only of the cranio. The proposition of this paper was to determine the sex trough the cranial distance among the center of the external acoustic meato and eleven craniometrical points, meadured by a craniometer specially manufactured for this purpose, of the bicondylaris and bi-gonion widths, mandibular angle, anatomic accidents of the cranio and evaluation of the Baudoin Index. A total of 145 cranios were studied, being 70 female and 75 male, of adult people. (with ages above 20) of totally unknown origins and sex, independently of race or age. From the obtained results it was possible to estabilish methods of determination of sex by quantitative and qualitative characters isolately. Also, it was possible to estabilish a simple method by four observations, two metrical and two morphological, applying a formula that allowed a correctness index of 93.8% in the studied samples, as well as the elaboration of a computer program for fast execution in future observations / Mestrado / Odontologia Legal e Deontologia / Mestre em Ciências
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Homossexualidade e velhice : os processos de subjetividade da sexualidade em homossexuais idosos /Lemos, Alex Eduardo. January 2015 (has links)
Orientador: Fábio Tadeu Reina / Banca: Luci Regina Muzzetti / Banca: Maria de Fátima Aveiro Colares / Resumo: Esta dissertação de mestrado investiga a construção da subjetividade relacionada à homossexualidade e ao envelhecimento de pessoas com idade igual ou superior a sessenta anos. A partir de três entrevistas que foram analisados os processos de subjetividade da vida desses participantes enfocando-se expressões de sair do armário e os relatos da construção da subjetividade no contexto homossexual. Com base no aporte teórico da perspectiva sócio histórica e do desenvolvimento humano emerge a reflexão sobre sexualidade e envelhecimento no ambiente social, essa pesquisa reflete sobre a concepção desses indivíduos, as vivências, lembranças e experiências que demarcam essa geração, os vínculos afetivos, as atividades cotidianas e as práticas homoafetivas. Diante do estigma de ser homossexual e velho, examina-se como são as experiências relacionais e quais as perspectivas construídas por essas pessoas e identificar a produção de novas subjetividades quanto aos modos de vivenciarem esta fase da vida. Urge a necessidade de se trabalhar a sociedade e, especificamente, profissionais da saúde para ampliarem o conceito de sexualidade e não reduzi-la ao ato sexual em si, sendo ele parte e não o todo do conceito. O estudo nos oportunizou ver que é comum homossexuais sofrerem exclusão nos dias atuais, como a mídia evidencia diariamente, mostrando que muitos são, inclusive, submetidos a constrangimentos no momento em que expõem sua identidade em determinados locais, ou na presença de determinados grupos, chegando alguns a sofrer até mesmo agressões físicas, e vemos essa exclusão se intensificar nos casos de homossexuais que assumem posturas mais associadas com o feminino, assumindo um gênero discordante com o seu sexo / Abstract: This dissertation investigates the subjectivity construction toward homosexuality and aging people with ages equal or more than sixty years. As from three interviews that were analyzed the life's subjectivity process these participants, focusing expressions "come out of the closet" and reports' subjectivity construction in homosexual context. Based on the theoretical contribution of socio historic perspective and human development, arise the reflection about sexuality and aging in the social environment, this research reflects about the conception from those individuals, experience (living; feeling), memories and experiences that mark this generation, the affective linkages, the daily activities and the homoaffectives practices. Before stigma of being homosexual and aged, it examines as the relational experiences are and what the perspectives built by those peoples and identify the production of new subjectivity about the way to experience this stage of life. There is an urgency to work the society and, specifically, the health professional, to broaden the concept of sexuality and not reduce it to the sexual act itself, it being part, and not the whole concept. The study provided an opportunity to see that is common homosexuals suffer exclusion on nowadays, as the media shows daily, showing that many are, including, subjected to constraints at the time they expose their identity in certain places, or in the presence of certain groups, reaching some suffering even, physical attack, and we see this exclusion is intensified in cases of homosexuals who take more positions associated with the feminine, assuming a discordant genre with their sex / Mestre
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Asociación entre síntomas de estrés postraumático y sexo en trabajadores de limpieza en dos hospitales de Lima en el contexto de la pandemia del COVID 19Colmenares Gonzales, Noelia, Romero, Carol 19 December 2020 (has links)
Introducción: Actualmente el mundo se encuentra afrontando la pandemia del COVID-19 y debido a que se dispuso cuarentena social obligatoria se ha generado el desarrollo de síntomas de ansiedad, depresión y estrés postraumático en la población. Por otro lado, según diversos estudios, el sexo femenino es más propenso a desarrollar síntomas de TEPT. Asimismo, pocos son los estudios que han evaluado al personal de limpieza que es una población que al no tener la capacitación suficiente sobre el uso de equipos de protección y bioseguridad tienen mayor riesgo de presentar consecuencias a nivel de su salud mental y que a su vez pueden servir como vectores de transmisión y difusión de la enfermedad. Objetivo: Comparar el riesgo de desarrollar síntomas de estrés postraumático entre el personal de limpieza femenino y masculino de dos hospitales de Lima-Perú en el contexto de la pandemia por COVID 19. Metodología: Estudio transversal, analítico y observacional. La población universal es de 225 trabajadores de limpieza de sexo femenino y masculino entre 18-65 años que hayan trabajado en dos hospitales de Lima durante la pandemia del COVID-19 entre 16 de marzo del 2020 y 30 de enero del 2021. Para la recolección de datos se usará el cuestionario ESG-R de forma virtual.
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Asociación entre síntomas de estrés postraumático y sexo en trabajadores de limpieza en dos hospitales de Lima en el contexto de la pandemia del COVID 19Colmenares Gonzales, Noelia, Romero, Carol 19 December 2020 (has links)
Introducción: Actualmente el mundo se encuentra afrontando la pandemia del COVID-19 y debido a que se dispuso cuarentena social obligatoria se ha generado el desarrollo de síntomas de ansiedad, depresión y estrés postraumático en la población. Por otro lado, según diversos estudios, el sexo femenino es más propenso a desarrollar síntomas de TEPT. Asimismo, pocos son los estudios que han evaluado al personal de limpieza que es una población que al no tener la capacitación suficiente sobre el uso de equipos de protección y bioseguridad tienen mayor riesgo de presentar consecuencias a nivel de su salud mental y que a su vez pueden servir como vectores de transmisión y difusión de la enfermedad. Objetivo: Comparar el riesgo de desarrollar síntomas de estrés postraumático entre el personal de limpieza femenino y masculino de dos hospitales de Lima-Perú en el contexto de la pandemia por COVID 19. Metodología: Estudio transversal, analítico y observacional. La población universal es de 225 trabajadores de limpieza de sexo femenino y masculino entre 18-65 años que hayan trabajado en dos hospitales de Lima durante la pandemia del COVID-19 entre 16 de marzo del 2020 y 30 de enero del 2021. Para la recolección de datos se usará el cuestionario ESG-R de forma virtual.
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Factores asociados al comportamiento sexual de riesgo en la comunidad online de viajeros frecuentes couchsurfingAlcedo Ascencios, Grizel Sami, Kossuth Cabrejos, Stefano Mario 21 February 2014 (has links)
Antecedentes: los viajeros constituyen un grupo en riesgo de contraer infecciones de transmisión sexual. Las comunidades online de viajeros congregan a millones de viajeros alrededor del mundo. El objetivo del estudio es analizar los factores asociados al comportamiento sexual de riesgo en viajeros. Métodos: se realizó un estudio de corte transversal analítico en una comunidad de viajeros online a través de una encuesta electrónica. Se incluyó a las personas que viajaron en los últimos 12 meses y tuvieron relaciones sexuales en su último viaje. Se definió comportamiento sexual de riesgo como uso inconsistente de condón (<100%) y se evaluaron los factores asociados usando la razón de prevalencia (RP). Resultados: De 468 participantes, 245 tuvieron sexo en el último viaje, 60,0% fueron mujeres. El promedio de edad fue de 27 ± 8,2 años; el 57,5% vivía en Europa. La mayoría de la población (59,7%) no usó de manera consistente el condón; 1 de cada 4 participantes afirmó nunca haber usado preservativo durante sus encuentros sexuales. El haber viajado a Latinoamérica y el Caribe estuvo asociado significativamente al uso inconsistente de condón; esta asociación se mantuvo (RP 1,37; IC 95% 1,06-1,77) luego de ajustar por género, edad, migración, persona con quien viajó, y uso de alcohol y drogas antes de las relaciones sexuales. Conclusión: se encontró una asociación entre el destino de viaje, en este caso Latinoamérica y el Caribe, y comportamiento sexual de riesgo. Por esta razón, resulta importante diseñar políticas de salud pública, en relación con la promoción de la salud reproductiva en esta región del mundo, centradas en el turismo. / Tesis
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Diferencias en el nivel de hemoglobina por género en deportistas del Instituto Peruano del Deporte durante el año 2013Arias Montano, Kevyn Jhordan Steak, Quiroz Acuario, Valeria, Rivera Ameri, Alexandra 03 March 2017 (has links)
Introducción: La hemoglobina (Hb) se encarga del transporte de oxígeno en muchas circunstancias fisiológicas. El elemento más importante es el hierro, el cual se modifica en el deportista por incremento del volumen sanguíneo y por la hematopoyesis generada por el ejercicio. En el ámbito deportivo, el género femenino tiene una mayor predisposición de presentar anemia. No hay evidencia disponible sobre la asociación de anemia y género en deportistas peruanos. Métodos: Se utilizó la base de datos de la Dirección Nacional de Servicios Biomédicos del Instituto Peruano de Deporte, entre enero y diciembre del 2013. Las variables numéricas se evaluaron usando la prueba de T de Student o la prueba de Mann-Whitney dependiendo del estado de normalidad de las variables. Las variables categóricas fueron evaluadas usando Chi cuadrado. Razones de prevalencias crudas y ajustadas fueron calculadas usando regresión de Poisson con varianza robusta, para evaluar la asociación entre género y anemia. Resultados: Se analizaron 633 deportistas entre 18 a 35 años de edad, siendo en su mayoría varones (68,4%). Las variables que se incluyeron en el modelo bivariado fueron género, edad deportiva y suplementación con hierro, las cuales fueron incluidas en el modelo multivariado, encontrándose asociación entre anemia y edad deportiva (p=0,01). No se encontró asociación entre género y anemia (RPa= 0,96; 95% IC 0,60-1,40; p=0,85), sin embargo, la prevalencia de anemia fue por encima del 15% (17,9% hombres y 16,8% mujeres). Conclusiones: No se encontró asociación entre anemia y género en deportistas seleccionados del IPD en el año 2013. / Introduction: Hemoglobin is responsible for the oxygen transport in many physiological processes. The most important element is iron, which is modified in the athlete by increasing blood volume and hematopoiesis through exercise. In sports, evidence suggest female gender is associate with anemia. In Peru, there are not enough evidence about association between and gender in Peruvian athletes. Methods: The database of the National Biomedical Services Directorate of the Peruvian Institute of Sport was used for the period from January to December 2013. Numerical variables were evaluated using the Student’s t- test or the Mann-Whitney U-test, depending on the normality of the variables. Categorical variables were evaluated using the Chi-square test. Crude and adjusted Prevalence Ratios were calculated using the Poisson regression with robust error variance, to assess the association between gender and anemia. Results: 633 athletes between 18 and 35 years old were analyzed being mostly male (68.4%). Variables included in the bivariate model were gender, sports age and iron supplementation, which were also included in the multivariate model, and an association between anemia and sports age (p = 0.01) was found. No association between gender and anemia was found (RPa= 0,96; 95% IC 0,60-1,40; p=0,85) However, the prevalence of anemia was above 15% (17,9% men and 16,8% women). The main result was that there is no significant difference when comparing the prevalence of anemia in men and women (17,9% and 16.8%). Conclusions: There is not association between anemia and gender in members of the IPD in 2013. / Tesis
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Contexto organizacional : possibilidades e barreiras para discussão de sexualidade e diversidade /Botan, Keila Isabel January 2020 (has links)
Orientador: Andreza Marques de Castro Leão / Resumo: Diante da diversidade presente no ambiente organizacional, torna-se necessário que os gestores orientem sua equipe quanto aos assuntos relacionados à sexualidade e a diversidade. Sabe-se que muitos trabalhadores enfrentam preconceitos, discriminação e violência devido à orientação sexual, à cultura e à religião. Considerando esta problemática, o presente estudo buscou verificar se os assuntos relacionados a sexualidade e diversidade são tratados dentro de uma organização. Os objetivos propostos foram analisar se a organização propicia política para tratar questões relacionadas a sexualidade e diversidade. Ademais, buscou identificar a opinião manifesta dos seus funcionários sobre esses temas. Assim, foi realizada uma pesquisa qualitativa, que contou os funcionários de uma organização que atua no desenvolvimento de softwares empresariais como participantes. Utilizou-se como instrumento de coleta de dados um questionário. Verificou-se, com os dados obtidos neste instrumento, que é possível falar sobre sexualidade e diversidade dentro da organização estudada e que não é comum a prática de discriminação neste local. Contudo, de acordo com os funcionários, a organização demonstra pouca preocupação com a inserção dos assuntos relacionados à sexualidade e diversidade em seu âmbito, sendo que não costuma praticar ações voltadas a trabalhar estes temas no ambiente de trabalho. Diante das informações obtidas, sugere-se que a organização estudada desenvolva ações para tratar de forma ad... (Resumo completo, clicar acesso eletrônico abaixo) / Abstract: Considering the diversity present in organizational environment, it is necessary for managers to guide their team on issues related to sexuality and diversity. It is known that many workers face prejudice, discrimination and violence due to sexual orientation, culture and religion. Regarding this problem, the present study sought to verify whether issues related to sexuality and diversity are treated within an organization. The proposed objectives were to analyze whether this organization provides a policy to address issues related to sexuality and diversity. In addition, it sought to identify the opinion of its employees about these issues. Thus, a qualitative research was carried out, which considered the employees of an organization that workson business software development. A questionnaire was used as a data collection instrument. It was verified through the data obtained that it is possible to talk about sexuality and diversity within the studied organization and that the practice of discrimination in this place is not common. However, according to the employees, the organization shows some concern with the insertion of issues related to sexuality and diversity in its scope, and it does not usually practice actions aimed to work on these themes in the work environment. In view of the information obtained, it is suggested that the studied organization develops actions to adequately address such matters with its employees. The receptive management to address these themes ... (Complete abstract click electronic access below) / Mestre
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