Made available in DSpace on 2014-06-11T19:29:34Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2013-02-26Bitstream added on 2014-06-13T20:38:51Z : No. of bitstreams: 1 ballestero_mr_me_botfm.pdf: 2209570 bytes, checksum: f1b7c6634f255725f980cdf2313624f7 (MD5) / Trata-se de estudo epidemiológico que descreve os acidentes e doenças do trabalho no município paulista de Botucatu, no período de 1995 a 2009, ocorridas em trabalhadores cobertos pelo Seguro de Acidente do Trabalho (SAT), tendo como fonte de informações as Comunicações de Acidentes do Trabalho (CAT) fornecidas ao longo do período de estudo, pela agência local do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). As informações contidas nas CAT foram codificadas e inseridas em um banco de dados eletrônico construído com o Programa EPI-INFO. No período, houve predomínio de acidentes do trabalho típicos (76,9% dos casos), seguidos por doenças do trabalho (17,2%) e por acidentes de trajeto (5,9%). Os resultados foram analisados de acordo com atributos dos acidentados (idade e sexo); tipo de evento (ou motivo do acidente – típico, de trajeto ou doença do trabalho); ramo de atividade da empresa; natureza e diagnóstico da lesão; tempo previsto de afastamento; serviço de saúde do primeiro atendimento e emitente da CAT. De 2002 a 2009, os resultados do estudo foram comparados com os totais de eventos segundo motivo (acidentes típicos, de trajeto e doenças do trabalho) publicados no sítio da Previdência Social para o município de Botucatu. Foram apresentadas e discutidas as mudanças implantadas pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) na forma de registro dos acidentes de trabalho e seus efeitos na captação de casos junto à agência local desse instituto. A descrição dos acidentes do trabalho segundo as variáveis analisadas aponta para poucas modificações no quadro epidemiológico ao longo dos anos, exceção feita ao aumento dos registros de doenças do trabalho a partir da implantação do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador de Botucatu e à perda de informações a partir de CAT emitidas em papel e entregues na agência local do INSS com a implantação, em 2000, do modelo eletrônico desse documento / This is an epidemiological study that describes the accidents and work related diseases in the city of Botucatu (Sao Paulo State), from 1995 to 2009 comprising the workers covered by the Accident at Work Insurance scheme (AWI). The data source originates from the Accident at Work Communications (AWC), made available during the course of the study period by the local branch of the National Institute of Social Security agency (INSS). The information contained in the AWI was codified and inserted in an electronic databank built utilising the EPI-INFO software application. In this period, there was a predominance of typical occupational accidents (76, 9% of cases), following by work related diseases (17,2%) and commuting related accidents (5,9%). The results were analyzed according to certain characteristics of the casualties (age and sex); type of event (or accident causes: typical; commuting; or work related disease); business sector; the nature and diagnostic of injuries; the expected absence from work; the health service provider that first attended the casualty and also completed the AWC. From 2002 to 2009, the study results were compared with the total number of events by type (typical accidents, commuting and work related diseases) published in the Social Welfare site for the city of Botucatu. The study presented and discussed the changes implemented by the National Institute of Social Security (INSS) in the way accidents are formally registered/recorded and the impact on the registration processes of casualties within this Institute. The description of the occupational accidents, according to the analyzed variables, point to few changes in the epidemiological status over the years with the exception of an increase in the number of occupational disease records since the implementation of the Worker Health - Reference Center in Botucatu, and the loss... (Complete abstract click electronic access below)

Orientador: Maria Cecilia Pereira Binder / Banca: Sergio Roberto de Lucca / Banca: Adriano Dias / Resumo: Trata-se de estudo epidemiológico que descreve os acidentes e doenças do trabalho no município paulista de Botucatu, no período de 1995 a 2009, ocorridas em trabalhadores cobertos pelo Seguro de Acidente do Trabalho (SAT), tendo como fonte de informações as Comunicações de Acidentes do Trabalho (CAT) fornecidas ao longo do período de estudo, pela agência local do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). As informações contidas nas CAT foram codificadas e inseridas em um banco de dados eletrônico construído com o Programa EPI-INFO. No período, houve predomínio de acidentes do trabalho típicos (76,9% dos casos), seguidos por doenças do trabalho (17,2%) e por acidentes de trajeto (5,9%). Os resultados foram analisados de acordo com atributos dos acidentados (idade e sexo); tipo de evento (ou motivo do acidente - típico, de trajeto ou doença do trabalho); ramo de atividade da empresa; natureza e diagnóstico da lesão; tempo previsto de afastamento; serviço de saúde do primeiro atendimento e emitente da CAT. De 2002 a 2009, os resultados do estudo foram comparados com os totais de eventos segundo motivo (acidentes típicos, de trajeto e doenças do trabalho) publicados no sítio da Previdência Social para o município de Botucatu. Foram apresentadas e discutidas as mudanças implantadas pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) na forma de registro dos acidentes de trabalho e seus efeitos na captação de casos junto à agência local desse instituto. A descrição dos acidentes do trabalho segundo as variáveis analisadas aponta para poucas modificações no quadro epidemiológico ao longo dos anos, exceção feita ao aumento dos registros de doenças do trabalho a partir da implantação do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador de Botucatu e à perda de informações a partir de CAT emitidas em papel e entregues na agência local do INSS com a implantação, em 2000, do modelo eletrônico desse documento / Abstract: This is an epidemiological study that describes the accidents and work related diseases in the city of Botucatu (Sao Paulo State), from 1995 to 2009 comprising the workers covered by the Accident at Work Insurance scheme (AWI). The data source originates from the Accident at Work Communications (AWC), made available during the course of the study period by the local branch of the National Institute of Social Security agency (INSS). The information contained in the AWI was codified and inserted in an electronic databank built utilising the EPI-INFO software application. In this period, there was a predominance of typical occupational accidents (76, 9% of cases), following by work related diseases (17,2%) and commuting related accidents (5,9%). The results were analyzed according to certain characteristics of the casualties (age and sex); type of event (or accident causes: typical; commuting; or work related disease); business sector; the nature and diagnostic of injuries; the expected absence from work; the health service provider that first attended the casualty and also completed the AWC. From 2002 to 2009, the study results were compared with the total number of events by type (typical accidents, commuting and work related diseases) published in the Social Welfare site for the city of Botucatu. The study presented and discussed the changes implemented by the National Institute of Social Security (INSS) in the way accidents are formally registered/recorded and the impact on the registration processes of casualties within this Institute. The description of the occupational accidents, according to the analyzed variables, point to few changes in the epidemiological status over the years with the exception of an increase in the number of occupational disease records since the implementation of the Worker Health - Reference Center in Botucatu, and the loss... (Complete abstract click electronic access below) / Mestre

Propõe-se a analisar criticamente a história da enfermagem em confronto com a história da subordinação da mulher na perspectiva da sociedade patriarcal, no sentido de captar como se define e se organiza uma "profissão feminina" . A exploração capitalista do trabalho da mulher também esta posta, no sentido de entender a realidade de categoria profissional e assim visualizar caminhos que apontem para a construção da uma prática autônoma e competente.

Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, 2006. / Submitted by Fernanda Weschenfelder (nandaweschenfelder@gmail.com) on 2009-12-03T16:38:49Z No. of bitstreams: 1 2007_FranciscoLeiteAviani.pdf: 4194342 bytes, checksum: 8a82ef67f3ac1ccdd2c134a32681784d (MD5) / Approved for entry into archive by Daniel Ribeiro(daniel@bce.unb.br) on 2010-01-15T21:39:10Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2007_FranciscoLeiteAviani.pdf: 4194342 bytes, checksum: 8a82ef67f3ac1ccdd2c134a32681784d (MD5) / Made available in DSpace on 2010-01-15T21:39:10Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2007_FranciscoLeiteAviani.pdf: 4194342 bytes, checksum: 8a82ef67f3ac1ccdd2c134a32681784d (MD5) Previous issue date: 2007 / O Ministério da Saúde, pela via do Sistema Único de Saúde-SUS, vem estabelecendo maior controle, promoção, proteção e recuperação das instituições de saúde no Brasil. Estão sendo criados novos conceitos de atendimento, como o dos Centros de Referência à Saúde do Trabalhador, que constituem um desafio para o projeto, o que evidencia a necessidade de uma abordagem interdisciplinar. O estudo busca demonstrar como se articulam, em um Centro de Referência em Saúde do Trabalhador, as variáveis relativas ao conforto ambiental e à configuração do espaço físico nas atividades de atendimento, favorecendo a sua (re) concepção para a melhoria das condições de trabalho e da qualidade de atendimento, além de apresentar uma proposta metodológica de concepção de espaços de trabalho. Isso resultou na articulação de metodologias e técnicas oriundas da ergonomia, a Análise Ergonômica do Trabalho-AET; da Arquitetura, a Avaliação Pós-Ocupação- APO; e do Design, o Quality Function Deployment-QFD. Na AET, por meio das observações gerais e sistemáticas e análise de documentos, realizou-se o diagnóstico da organização e a proposição de melhorias. Ao integrar os usuários internos e externos no projeto, os resultados permitiram articular variáveis no contexto do centro de saúde voltadas para a realidade e propor recomendações com configurações espaciais construídas a partir das necessidades impostas pela natureza dos serviços desenvolvidos. Uma característica do esquema metodológico é a antecipação de futuros problemas e contradições. Isso demonstrou que às vezes as decisões devem ir além do exposto nas normas existentes e além dos conceitos predefinidos, para atender às necessidades de atividades específicas. A antecipação de futuros problemas acarretou economia de tempo e financeira, o que facilitará a tomada de decisões durante a fase de projeto. A aplicação dos instrumentos da APO e QFD agregou dados importantes para a pesquisa em curto espaço tempo. Perspectivas se abriram para a realização da futura etapa de projeto, quando se considerou o uso de inovações tecnológicas para a concepção arquitetônica e de design, e quando se considerou também a possibilidade de replicação do método nos outros Cerests no Brasil. ________________________________________________________________________________________ ABSTRACT / The Ministry of Health, through the Unified Health System (Sistema Único de Saúde - SUS), is establishing a greater control, promotion, protection and recovery of health institutions in Brazil. New care concepts are being created, such as the Workers’ Health Reference Centers, which represent a challenge for the project, and clearly demonstrate the need for an interdisciplinary approach. The study aims at demonstrating how a Workers’ Health Reference Center deals with the variables regarding Environmental Comfort and Physical Space configurations in health care activities, supporting its new conception with a view to improve working conditions and health care quality, also presenting a Methodological Proposal to create working areas. This resulted in the evaluation of Ergonomics, Work Ergonomic Analysis-AET, Architecture, Post-Occupational Evaluation-APO, Design, and Quality Function Deployment-QFD methodologies. A diagnosis of the organization and a proposal for improvements were done at AET, by means of broad and systematic observations and document analysis. By aggregating internal and external users into the project, the results allowed the articulation of variables in the Health Center context focusing the reality and the proposal of recommendations with spatial configurations built based on the needs imposed by the nature of the services developed. A characteristic of the methodology scheme is the anticipation of future inconsistencies. This anticipation evidenced that, sometimes, decisions must go beyond the statements in the existing norms and beyond previously defined concepts to attend the needs of specific activities. The anticipation of future problems resulted in savings of time and financial resources, which will make it easier to take decisions during the different phases of the project. The application of APO and QFD instruments added important data to the research in a short period of time. New perspectives were brought in to carry out the next stage of the project, especially when the use of technological innovations in the project area was considered, such as architecture and design concepts, and when the possibility of introducing the method in other Cerests in Brazil was evaluated.

Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, Departamento de Economia, 2009. / Submitted by Allan Wanick Motta (allan_wanick@hotmail.com) on 2011-01-18T16:08:50Z No. of bitstreams: 1 2009_CiceroPereiraLeal.pdf: 663157 bytes, checksum: 293fb8dac89fafd49be991de1df0d13f (MD5) / Approved for entry into archive by Luanna Maia(luanna@bce.unb.br) on 2011-01-30T15:29:17Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2009_CiceroPereiraLeal.pdf: 663157 bytes, checksum: 293fb8dac89fafd49be991de1df0d13f (MD5) / Approved for entry into archive by Luanna Maia(luanna@bce.unb.br) on 2011-01-30T15:37:44Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2009_CiceroPereiraLeal.pdf: 663157 bytes, checksum: 293fb8dac89fafd49be991de1df0d13f (MD5) / Made available in DSpace on 2011-01-30T15:37:44Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2009_CiceroPereiraLeal.pdf: 663157 bytes, checksum: 293fb8dac89fafd49be991de1df0d13f (MD5) / Esta dissertação utiliza a abordagem probabilística, a qual é uma aplicação do modelo de regressão logística. Por meio dessa abordagem, isolamos os componentes socioeconômicos que identificam a possibilidade de que os trabalhadores estejam em uma situação de exposição aos riscos de acidentes ou doenças no ambiente de trabalho. O resultado da regressão múltipla serve como parâmetro para medir a probabilidade de estar doente ou não doente em virtude da exposição a riscos ambientais no ambiente de trabalho. O estudo empírico foi realizado com cerca de 16 milhões trabalhadores no mercado de trabalho formal metropolitano e não metropolitano do Estado de São Paulo. Foram utilizados os dados da Relação Anual de Informações Sociais - RAIS do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE e o Número de Identificação do Trabalhador - NIT do Ministério da Previdência Social - MPS, referentes ao ano de 2005. Os resultados obtidos indicam que os trabalhadores brasileiros apresentam morbidade ocupacional causada pela exposição ao risco laboral evidenciando que trabalhadores da região metropolitana, do setor de comércio, do setor de serviços e com ensino superior apresentam uma probabilidade, respectivamente, 68%, 99,3%, 71,6% e 58,4% menor de exposição a agentes prejudiciais à saúde do trabalhador, conforme o pressuposto. _______________________________________________________________________________ ABSTRACT / This thesis uses a probabilistic approach, which is an application of the logistic regression model. The socioeconomic components, which identify the possibility of workers being in a situation of exposure to risks of accidents or illness in the work environment, were isolated through this approach. The result of the multiple regression serves as a parameter to measure the probability of getting ill or not ill due to exposure to environmental hazards in the work place. The empirical study was based on information about 15,816,123 workers in the formal metropolitan and non metropolitan labor force of the State of São Paulo. The data used are from the Annual List of Social Information – RAIS, of the Labor and Employment Ministry, MTE, and from the Worker Identification Number – NIT, Welfare Ministry, MPS, referring to the year of 2005. The results indicate that the Brazilian workers present an occupational morbidity caused by the exposure to labor hazards, making it evident that the workers in the metropolitan region, commercial sector, services sector and with higher educational level show a probability of lower exposure to agents harmful to the workers of heath in a rate of 68%, 99,3% 71,6% and 58,4% respectively, according to the proposition.

Esta pesquisa situa-se na área de Administração de Recursos Humanos. Focaliza as relações entre tipos de tecnologia definidos pelo seu nível de automação e acidentes do trabalho dentro do contexto organizacional. Verifica se o nível de qualificação mão-de-obra está relacionado com acidentes do trabalho. Investiga também se o grau de autonomia do trabalhador e parcelamento de tarefas, tal como percebidos pelo trabalhador, estão associados aos acidentes do trabalho. Por fim, identifica fatores que exercem influência nas ocorrências de acidentes do trabalho e saúde do trabalhador, também segundo a opinião do trabalhador. Para tanto, utilizou-se uma amostra de 36 setores de produção, em 3 empresas do ramo metal-mecânico. Obteve-se uma amostra de 234 trabalhadores acidentados. Ainda, realizou-se aplicação de questionário a 100 trabalhadores dos setores investigados. Os resultados obtidos evidenciaram que no nível automatizado os acidentes de trabalho ocorrem com menor freqüência e são menos graves. E ainda que, quanto à freqüência de acidentes, não há diferença entre os níveis não-automatizados e semi-automatizados Contudo, o nível semi-automatizado apresenta maior gravidade nos acidentes de trabalho. Quanto a variável qualificação da mão-de-obra, ficou evidenciado que os níveis de qualificação não estão relacionados com acidentes do trabalho. Para as variáveis autonomia do trabalhador e parcelamento de tarefas, verificou-se que estas não apresentam diferenças significativas entre empresas ou níveis de automação, onde se pode inferir que estas variáveis não estão associadas a ocorrência de acidentes do trabalho. Por fim, quanto aos fatores que exercem influência nas ocorrências de acidentes do trabalho verificou-se que, segundo a percepção do trabalhador, o fator denominado higiene e segurança do trabalho é o mais significativo. Já em relação aos fatores que exercem influência sobre a saúde do trabalhador, o mais significativo é o fator denominado de condições de insatisfação no trabalho. / This study is in the field of Administration of Human Resources, and focuses on the relations between types of technology, defined by the levei of automation, and on-the-job accidents, within the organizational context. The relationship between the levei of laborer's skill and on-the-job accidents was studied. Also it was investigated if the degree of worker autonomy and the division of labor as perceived by the workers were associated with accidents. Lastly, factors which influente in the occurrence in accidents and worker's health were investigated. For the study it was drawn a sample of 36 productions sectors of 3 machine shops and a sample of 234 accidented workers. Also, a sample of 100 workers in the sectors investigated was asked to complete questionnaires. It was found that in automated sectors, accidents were less frequent and less severe. Also, that there was no difference in the frequency of accidents, between non-automated and semi-automated leveis. However, accidents were more severe in the semi-automated level. The levei of the laborer's skill as not related with on-the-job accidents. Worker autonomy and the division of labor were not significantly different between shops or leveis of automation. Consequently one can infers that these variables are not associated with on-the-job accidents. Finally, according to workers opinion, of the factors which influence in the occurrence of on-the-job accidents, "higiene and job-securit", was the most significant As for the factors which influence worker's health, the most significant was -job-satisfaction".

Esta dissertação tem por objetivo estudar as diferenças de rendimentos por gênero no mercado de trabalho brasileiro em 1999. Especificamente, procuramos estudar e mensurar a discriminação e a existência do fenômeno glass ceiling, que representa uma barreira invisível no crescimento dos rendimentos das mulheres em relação aos homens nos quantis mais elevados da distribuição de rendimentos. Utilizamos a metodologia de Machado e Mata (2004), que consiste na estimação da distribuição marginal de rendimentos consistente com a distribuição condicional estimada pelo método de regressão quantílica. Está técnica possibilita averiguar o impacto de cada covariável e sua respectiva contribuição na diferença de rendimentos entre os gêneros ao longo da escala de quantis, propiciando assim, mais informações que o método tradicional de mínimos quadrados ordinários. Podemos também decompor as mudanças na distribuição de rendimentos entre os gêneros, em mudanças atribuídas às características observáveis dos trabalhadores, ou atributos, e mudanças atribuídas aos retornos destas características, ou os coeficientes. Os resultados mostram que existem diferencias explicados apenas pelos coeficientes, e eles são bastante heterogêneos. Sendo positivas paras as mulheres nos rendimentos mais baixos e negativos para os rendimentos mais altos da distribuição. Encontramos evidências consideráveis de que existe glass ceiling no mercado de trabalho do Brasil.

Propõe-se a analisar criticamente a história da enfermagem em confronto com a história da subordinação da mulher na perspectiva da sociedade patriarcal, no sentido de captar como se define e se organiza uma "profissão feminina" . A exploração capitalista do trabalho da mulher também esta posta, no sentido de entender a realidade de categoria profissional e assim visualizar caminhos que apontem para a construção da uma prática autônoma e competente.

Neste estudo buscou-se analisar a organização do trabalho numa cooperativa de dentistas (UNIODONTO), apresentar o conceito de trabalho e os sentidos que lhe foram atribuídos pelos sujeitos da pesquisa, bem como levantar os motivos pelos quais os profissionais entrevistados optaram por esta profissão. Para isto, foi realizado um estudo de caso na Cooperativa, sendo entrevistados 23 sujeitos: 13 cooperados, cinco profissionais em cargos de coordenação e cinco funcionários administrativos. Entre os resultados, destaca-se a alta centralidade do trabalho na vida dos entrevistados que, apesar de terem autonomia para administrarem lazer e atividades profissionais, fazem destas últimas sua prioridade. Apresentaram concepções positivas do trabalho que está ligado ao retorno, tanto financeiro quanto pessoal, e aos tratamentos bem-sucedidos com seus pacientes. Como um trabalho que apresenta sentido é destacado tanto a forma de realização deste, quanto o retorno material. Além disso, deve permitir o crescimento profissional, a valorização, o reconhecimento e, conseqüentemente, a auto-realização do indivíduo por meio das tarefas que executa. Já um trabalho sem sentido é aquele que não traz o retorno esperado, seja financeiro, seja em termos do resultado de seus procedimentos quando estes não correspondem à expectativa dos pacientes. O trabalho cooperativo, aqui centralizado na UNIODONTO, é apontado como uma alternativa mais justa para a profissão, pois possibilita aos odontólogos concorrer como um organização autogerida. Na Cooperativa, as características do trabalho da categoria são preservadas e respeitadas por serem os sócios “gerenciados” por colegas que compartilham dos mesmos objetivos e conhecem a realidade da profissão. A forma de organização do trabalho odontológico é mantida, contribuindo para que executem um trabalho realizador, que os satisfaz, que dá retorno e, conseqüentemente, tem sentido.

Orientador : Ricardo Luiz Coltro Antunes / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciencias Humanas / Made available in DSpace on 2018-07-28T17:54:24Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Guterres_SimoneBastos_M.pdf: 7886651 bytes, checksum: 506beb46b14234e472e44daefc128866 (MD5) Previous issue date: 2001 / Resumo: A situação da mulher no mundo atual permanece inferior comparada aos homens. A inserção da mulher no mundo do trabalho produtivo, cada vez mais intensa, não diminuiu as tarefas executadas pelas mulheres no interior da "casa". Pelo contrário, percebe-se um acirramento das condições imposta pela dupla jornada de trabalho. Como se não bastasse, a mulher ao se inserir no mundo do trabalho, encontra condições extremamenteprecárias forçando-a a vender sua força de trabalho por uma remuneração inferior à masculina. As reestruturações que vem sendo realizadas no mundo do trabalho apostamem uma intensificaçãodo trabalho, que para as mulheres representaempregospar! time, temporários e mal remunerados. Esta realidade do mundo do trabalho se insere no debate teórico acerca da classe e do gênero. A emancipaçãofemininanão ocorrerá somenteatravés da inserção da mulher no trabalho produtivo, embora este seja um elemento para a sua parcial emancipação. Contudo, a trabalhadora sofre a exploraçãoassim como a opressão, se configurando uma diferença com a mulher burguesa. Há mulheres que somente sofrem a opressão, pois fazem parte de uma classe que explora. Este debate que diferencia às mulheres segundo as classes as quais se inserem, mas identifica uma composição única quanto ao gênero, demonstra uma contradição efetiva entre o gênero feminino. As medidas que vem sendo propostas para a inserção das mulheres no mundo do trabalho, em seus meandros, apontam a necessidade do debate classe e gênero, como é o caso das Ações Afirmativas e do Comparable worth / Abstract: The actual situation of the woman shows that they continue subjugatedby the masculine obedience. The introduction of the women in the productive labour's world, time afier time it's toa much active,not decrease the executedhouse works by the women into "home". Otherwise,have knowledge a hardening ofthe conditions forced by double day's work. However,when the woman is introductedinto the labour's world, she meets an extremely uncertain conditions that forces to seUher labor for less salary than mano The modifications that have been done on the labour' s world OOton the enhancement of the work. In which represents for women, part time employments and small salary. The reality of the labour' s world go through an abstract discussion about the social classes and humankind. The female's liberty wiU not occur only by the woman introduction into the productive work, although this is an element to her partial emancipation. However, the female worker suffer at the same time of exploration and opression. lt shows the difference from the burguer' s women. There are women suffer only of opression and they are part of the rich class. This discussion shows us the difference between women according to their social classes, but identify just one composition about the humankind. It shows us a big contradiction between female humankind. The ways that have been offered to insert the women into the labour' s world, on it' s meanders, presents the necessity of a discussion about social classes and humankind, just the way as it is on affirmative actions and the comparable worth / Mestrado / Mestre em Sociologia