4-11 metų vaikų žodinių asociacijų raidos veiksniai SANTRAUKA Gyvename komunikacijos ir pasaulinio ryšių tinklo amžiuje. Internetas ir mobilusis telefonas tapo įprastomis bendravimo priemonėmis. Atrodytų, jog mūsų visuomenės kalbos kultūros lygis turi būti aukštas, o mūsų vaikai gali lavinti kalbą vartodami įvairiausias išraiškos priemones. Tačiau kalbos specialistų nuomonė yra kitokia. Užsienio tyrėjų nuomone, vaikų kalbos žodynas ir raiškos gebėjimai neatitinka jų amžiaus reikalavimų. Lietuvoje taip pat yra ne mažas skaičius sutrikusios kalbos vaikų. Įvairūs kalbos ir kalbėjimo sutrikimai gali nulemti mokslo sunkumus, neigiamai veikti asmenybę. Kalbos specialistai stengiasi pateikti įvairaus pobūdžio rekomendacijas kaip kalbėti ir bendrauti, auklėjant, mokant ir auginant sutrikusios kalbos vaikus. Tačiau šioje srityje, anot kalbos tyrėjų, atlikta dar per mažai tyrimų. Mūsų tyrimo tikslas yra nustatyti 4 – 11 metų vaikų žodinių asociacijų raidos ypatumus ir veiksniu. Tyrime dalyvavo 46 sutrikusios kalbos vaikai ir 40 normalios kalbos vaikų. Tyrime buvo naudojamas laisvų asociacijų metodas. Remdamiesi gautais tyrimo rezultatais nustatėme, jog sutrikusios kalbos vaikams labiau būdingos neduoto atsakymo bei gramatiškai netaisyklingos reakcijos. Sutrikusios kalbos vaikai, lyginant su normalios kalbos vaikais, mažiau vartoja centrinių bei sintagmatinių reakcijų. Tai rodo jų kalbos neišlavėjimą. Kai kurie veiksniai (gimdymo trauma, emociniai sukrėtimai) gali lemti patį kalbos... [toliau žr. visą tekstą] / Determinants of verbal associations of 4 – 11 years children SUMMARY We happen to live in the age of communications and global networking. The Internet and mobile telephone have become the accustomed means of communication. Therefore, it seems that the public speech culture should have reached the highest point of its development, and the children, as a result, should be able to employ a vast range of means of expression in their speech. Speech specialists, however, maintain the opposite. The results of different studies, conducted abroad, demonstrate that children’s vocabulary and expression capabilities do not correspond the required level for their age. In Lithuania, there is a considerable number of children with speech disorders. Different speech and language disorders can impede learning and have a negative impact on personal development. To prevent these problems, speech specialists try to work out different recommendations regarding the approach to be assumed in raising and educating children with speech disorders. However, speech specialists claim that research in this area is still inadequate. The study in question aims to establish determinants of verbal associations and they peculiarities. It involved 46 children with speech disorders and 40 children with normal speech development, subjected to a method of free associations. Based on the results of the study, it was established that the children with speech disorders have a stronger tendency towards not to respond... [to full text]

Populiariojoje literatūroje daug faktų apie spalvų sukeliamas asociacijas, emocijas ar įvairų poveikį. Esami tyrimai pateikia duomenis, kad iš tiesų egzistuoja spalvų ir emocijų ryšys, kuris gali būti nulemtas įvairių asociacijų. Tačiau šių tyrimų rezultatai neretai prieštaringi. Be to, trūksta informacijos apie konkrečias spalvų sukeliamas asociacijas. Todėl atliktas tyrimas, kurio tikslas – ištirti, kokias asociacijas ir emocijas sukelia spalvos. Anketine apklausa bei eksperimentu buvo surinkti duomenys apie konkrečias spalvų asociacijas, jų universalumą. Taip pat gauta informacijos apie spalvų savybes, tinkamumą apibūdinti asmenį bei mėgiamiausias ir nemėgiamiausias spalvas. Rezultatai parodė, kad vieni žodžiai su skirtingomis spalvomis siejami dažniau nei kiti. Be to, skirtingos spalvos daugeliu atvejų kėlė skirtingas asociacijas. Šios asociacijos buvo universalios tarp tiriamųjų, o kartais ir labai ryškios. Kai kurios asociacijos turėjo emocinį atspalvį. Taip pat nustatyta, jog skirtingoms spalvoms būdingos skirtingos savybės. Jos spalvoms priskiriamos dėl nevienodų priežasčių. Paaiškėjo, kad žalia spalva buvo vertinama, kaip teigiamiausia, o pilka kaip neigiamiausia. Žalia laikyta ir mėgiamiausia, o pilka – nemėgiamiausia spalva. Be to, rezultatai parodė, kad spalvos gali būti naudojamos žmonių apibūdinimui. Palygintos ne tik atskiros spalvos, bet ir jų grupės. Duomenys atskleidė, kad chromatinės spalvos tiriamiesiems dažniau keldavo su konkrečiais objektais ar... [toliau žr. visą tekstą] / There are a lot of facts in the everyday literature about associations, emotions and various effects evoked by colour. Current research reveals data, that there is a connection between colour and emotion. It can be determined by various associations. However, the results of these investigations are often contradictory. Moreover, there is not enough information about specific associations evoked by colour. Therefore a research has been made. Its goal was to explore what kind of associations and emotions are evoked by colour. A questionnaire and experiment was used in order to gather data about specific colour associations and their generality. Information about features of colour, suitability to describe a person, most and least favorite colour was also collected. The results revealed that particular words are more often than other words related to different colours. Furthermore, different colours evoked different associations. These associations were universal among subjects and sometimes very distinct. Some associations had an emotional tinge. It was also discovered, that different colours had different features, which are attributed because of different reasons. Moreover, green was judged as most positive and grey – as most negative. Comparatively, green was also most liked and grey – least liked colour. It also appeared that colours can be used for person description. The comparison was made between chromatic and achromatic colours. Data revealed that associations related... [to full text]

In the research participated patients of „Anykščių šilelis“ sanatorium neurological departament. There were chosen three different explore‘s groups: good health, illness: reversion ischaemic neurologic deficit (RIND) and insultus ischaemicus cerebri, 100 explores in each group. The aim of the research – identify and compare verbal associations of different age groups in native – Lithuanian – language, their peculiarities, dynamics. The method of free associations has been chosen. Data analysis was accomplished according to the following aspects: stereotypes of reactions, contents and distribution of associations according to grammatical categories. Once the analysis has been accomplished it became clear that when the explores talk defect decline the stereotypes of language decrease. If we look at the meanings of associations, the tendency of decrease of syntagmatic and paradigmatic answers is noticed among when the explores talk defect decline. From the point of view of grammatical categories, substantival answers dominate in all explore‘s groups.

Baigiamajame darbe nagrinėjamos „SMScredit.lt“ prekės ženklo keliamos asociacijos. Teorinėje darbo dalyje analizuojama prekės ženklo samprata, prekės ženklo nauda ir vertė, prekės ženklo keliamų asociacijų sukūrimas, vertė, taip pat analizuojama asociacijų visuma kaip prekės ženklo įvaizdis. Šio baigiamojo darbo tikslas – identifikuoti „SMScredit.lt“ prekės ženklo keliamas asociacijas ir išsiaiškinti, kokią įtaką keliamos asociacijos daro vartotojų, kurie nesinaudojo greito kredito paslaugomis, apsisprendimui naudotis „SMScredit.lt“ paslaugomis. Tikslui pasiekti buvo vykdomi dviejų pilotinių fokus grupių interviu bei keturių pagrindinių fokus grupių interviu. Empirinėje darbo dalyje aprašoma kokybinio tyrimo eiga bei pateikiami kokybinio tyrimo rezultatai ir išvados: išsiaiškinta, jog „SMScredit.lt“ prekės ženklas kelia prieštaringas asociacijas – jis suprantamas kaip greitas būdas gauti paskolą trumpąją žinute, rizikingas, bet tuo pačiu patrauklus prekės ženklas. „SMScredit.lt“ prekės ženklas informantams asocijuojasi su įtampa, nuobodumu, šis prekės ženklas informantams neatrodė vertingas. / “SMScredit.lt” associations are analyzed in the Bachelor thesis. The theoretical part analyzes the concept of brand, benefits and value of the brand, creation and value of brand associations, associations as brand image. The purpose of Bachelor thesis is to identify associations of “SMScredit.lt” brand and identify the effects caused by brand associations in making a decision to use “SMScredit.lt” services by consumers, who did not use fast credit services.In order to achieve the purpose, two pilot focus groups and four basic focus groups were conducted. Qualitative research process is described and qualitative results and conclusions are presented in the empirical part. Made clear that “SMScredit.lt” brand raises the controversial association - it is seen as a quick way to get a loan instant message, risky, but appealing brand at the same time. For informants the brand ’’SMScredit.lt“ seems to be not valuable and it is associated with stress and boredom.

Santrauka Šio darbo tema yra asociacijų laisvė ir darbuotojų bei darbdavių atstovavimas. Darbo tikslas ir yra, naudojantis užsienio valstybių patirtimi nagrinėjamu klausimu išanalizuoti Lietuvos asociacijų laisvės principo, darbuotojų ir darbdavių atstovavimo reglamentavimą, teismų praktiką bei doktriną, išaiškinant galimas Lietuvos teisinio reguliavimo spragas, nubrėžiant asociacijų laisvės principo bei darbdavių ir darbuotojų atstovavimo tendencijas Europoje ir Lietuvoje, pateikiant tam tikrus situacijų sprendimo variantus. Lietuvos nacionaliniai įstatymai, reglamentuojantys asociacijų laisvės principą bei darbdavių ir darbuotojų organizacijas iš esmės atitinka tarptautiniuose teisės aktuose įtvirtintas nuostatas. Nepaisant to asociacijų laisvė praktiškai Lietuvoje nėra tinkamai įgyvendinama. Pastebimas profesinių sąjungų pliuralizmas, tačiau pačiose profesinėse sąjungose narystė pastaraisiais metais tik mažėja. Darbdavių organizacijos linkusios tartis daugiau su Lietuvos Respublikos Vyriausybe ir taip pat, kaip ir profesinės sąjungos neinicijuoja dvišalių susitarimų. Taip pat pastebėtina darbdavių organizacijų teisinio statuso problematika – Lietuvoje nėra specialaus įstatymo, reglamentuojančio darbdavių organizacijų veiklą. Darbdavių organizacijų kompetencija privalomai turi būti apibrėžta įstatuose. Kaip atsvara profesinėms sąjungoms, Lietuvoje buvo įstatymiškai įtvirtintas naujas darbuotojų atstovavimo subjektas – darbo taryba, galintis užpildyti atsiradusią nišą... [toliau žr. visą tekstą] / Summary The theme of this work is the principle of freedom of association and the representation of employers and employees. The purpose of this work is to analyse the legal regulation, doctrine, case law on the principal of freedom of association and representation of employers and employees, to clarify the gaps of the legislation of Lithuania. On the base of the experience of the foreign countries, outlining its tendencies in Europe and in Lithuania, and presenting the possible reasonable manners of its resolution. The national laws of Lithuania, which regulate the principle of freedom of association and the organisations of employers and employees, correspond to the stipulation of the international legislation. Despite that, the principle of freedom of association in practice is not duly executed in Lithuania. It can be observed the trade unions’ pluralism, but the density in the trade unions is only decreasing of late years. The employers organizations are inclined to negotiate with Government of the Republic of Lithuania and do not initiate the bipartite agreements as well as the trade unions. It shall be indicated the problem of legal status of the employers’ organization – there is no special law, regulating the activities of the employers’ organizations in Lithuania. The competence of the employers’ organizations shall obligatorily be determined in the Articles of Association. The labour council was established by law in Lithuania as a new subject of the... [to full text]

SANTRAUKA Profesinių sąjungų teisinis statusas svarbus ne tik pačiai profesinei sąjungai kaip savarankiškam subjektui, ne tik kaip darbuotojų atstovui, bet ir kaip organizacijai, darančiai įtaką teisės aktų leidybai ir dalyvaujančiai politiniuose procesuose. Šio darbo įžangoje nurodomas temos aktualumas, originalumas ir naujumas, pagrindinis tikslas, tyrimo objektas bei metodai, naudota literatūra. Darbą sudaro trys skyriai: I Profesinių sąjungų padėtis, II Profesinių sąjungų statusas kolektyviniuose darbo santykiuose, III Profesinių sąjungų statusas individualiuose darbo santykiuose. I skyrių sudaro šešios dalys. Svarbiausia trumpai aptarti profesinės sąjungos teisinio statuso raidą, naudojant istorinį metodą, lyginant šios organizacijos statuso kitimą ne tik Lietuvoje, bet ir tarptautiniu mastu. Asociacijos laisvės principą, kuris yra tarptautiniu mastu pripažintas kaip vienas iš pamatinių svarbiausių principų, įtvirtintas pagrindiniam Lietuvos teisės akte – LR konstitucijoje ir sudarantis įstatyminį pagrindą kurtis profesinėms sąjungoms. Norint atskleisti šio darbo temą, analizuojama profesinės sąjungos samprata ir pagrindiniai bruožai, atskleidžiantys šios organizacijos statusą ir vietą darbo teisės sistemoje. Steigimo ir registravimo procedūros trūkumai, reglamentavimo nesutapimai. Kadangi profesinė sąjunga yra ribotos civilinės atsakomybės juridinis asmuo, disponuojantis savo turtu, tai ne mažiau svarbus klausimas – turto padalijimas tarp profesinių sąjungų, atkūrus... [toliau žr. visą tekstą] / The legal status of the trade unions SUMMARY The legal status of the trade unions is essential not only in its capacity of an independent body or the one of an employees representative but also as to an organization that affects the legislative acts issuance and participates in the political process. The opening part of this paper covers this topic’s actuality, originality and novelty, its main objective, research domain and methods and the literature referred to. The paper is comprised of three parts: 1. The Trade Union Status; 2. The Trade union Status in relation to collective labor; 3. The trade Union Status in relation to individual labor. The first part consists of six sections. It is important to discuss in short the evolution of a trade union legal status using historical methodology and comparing the changes of this organization’s status both in Lithuania and internationally. The freedom of associations recognized internationally as one the major principles is affirmed in the fundamental legislative act of Lithuania – the Constitution of Lithuania - which forms the basis to set up trade unions. In order to outline this topic the analysis of the concept and main characteristics elaborates on the organization’s status and place in the labor law system. Founding and registration procedures drawbacks as well as regulations’ inconsistencies are also covered by this analysis. Since the trade unions being a juridical organization with limited civil responsibilities dispose... [to full text]

Asociacijos laisvės principas pripažįstamas ne tik daugumos valstybių nacionalinės teisės, bet ir priskiriamas prie pagrindinių žmogaus teisių ir laisvių, kurios garantuojamos valstybių įsipareigojimais. Lietuvos Respublikos Konstitucijos 35 straipsnyje, laiduojama teisė piliečiams laisvai vienytis į bendrijas. 2009 metais įsigaliojusi Kredito unijų įstatymo redakcija įtvirtino teisinio reguliavimo principą, pagal kurį kredito unijų veikla galima tik toje savivaldybėje, kurioje kredito unija turi registruotą buveinę, bei su ja besiribojančių savivaldybių teritorijoje. Analizuojant Kredito unijos įstatymą ir Konstitucijoje nustatytas normas susiduriama su dilema – ar įstatyme įtvirtintas ribojimas gali būti taikomas. Ar valstybė užtikrina laisvą asmenų jungimasi į asociacijas. Atsižvelgiant į sparčią kreditų unijų plėtrą ir siekiant teigiamos veiklos teikiami įstatymų projektai, kurie neigiamai vertina įsigaliojusį ribojimą. Taip pat darbe aptariama kokiais principais remiamasi sprendžiant nacionalinės bei tarptautinės teisės normų taikymo susikirtimą. Kaip sprendžiamas klausimas dėl asociacijos laisvės principo užtiktinimo nacionalinėje teisėje. Magistrinio darbo tikslas ir uždaviniai yra išanalizuoti teritorinio ribojimo svarbą valstybėje ir kokį poveikį pasikeitęs reglamentavimas atlieka kredito unijoms. Apibendrinus asociacijos laisvės principo turinį įvertinti principo taikymą sąveikaujant nacionalinės bei tarptautinės teisės normoms. Ar asociacijų laisvės principo... [toliau žr. visą tekstą] / The principle of freedom of association is recognized not only just for the majority of national legal systems, but it is also attributed to the fundamental human rights and freedoms as guaranteed by states. In the article 35 of the Constitution of the Republic of Lithuania, states the right of citizens freely to unite to ensure communities. In 2009, the credit unions Act entered into force which laid the legal version of the regulatory principle that credit unions can be only in the municipality in which the Credit Union has its registered office, and with the municipalities which territory is bordering. When we are analysing Credit Unions Act and Constitution established norms together there we face with a dilemma – whether entrenched norm for restriction may be applied. In this case do state ensures freedom of association mergers? The main problem of the credit unions are establishment of new more complicated procedures to found a credit union. For example establishing more restrictive common bond criteria. In general credit unions may unite members upon the following criteria: professional, geographical, work in one company or membership in one organization. Before 2009 credit unions had an ability to chose 2 of these 4 criteria. Now there are not such a possibility. There we have a clash between established restrictive common bonds for credit unions and fundamental principle - the principle of freedom of association In international law the right of everyone to join a... [to full text]

Darbo teisėje skiriamos trys subjektų rūšys: darbuotojas, darbdavys ir darbuotojų kolektyvas. Darbuotojo ir darbdavio teisinis statusas siejamas su prasidėjusiais darbo teisiniais santykiais. Darbuotoju gali būti pripažintas tik toks fizinis asmuo, kuris turi darbinį teisnumą ir veiksnumą, dirba pagal darbo sutartį už atlyginimą. Darbdaviais gali būti viešieji ir privatūs juridiniai asmenys. Darbuotojų kolektyvą sudaro visi darbuotojai, darbo santykiais susiję su darbdaviu. / Labour law distinguishes between these types of entities: the employee, the employer and the employees. The legal status of employee and the employer is related to legal employment relations. A public or private juridical person whose legal employment subjectiveness arises at the moment of the foundation may become an employer. The staff consist of the employees related to the employer by employment relations.

Darbe, remiantis informacijos paieškos teorija, bandoma sukurti tinklalapio navigavimo asociacijų analizės ir prognozavimo modelį. Šio modelio tikslas – simuliuoti potencialių tinklalapio vartotojų informacijos paieškos kelius turint apibrėžtą informacinį tikslą. Modelis kuriamas apjungiant LSA, SVD algoritmus ir koreliacijos koeficientų skaičiavimus. LSA algoritmas naudojamas kuriant semantines erdves, o koreliacijos koeficientų skaičiavimai naudojami statistikoje. Kartu jie leidžia tinklalapio navigavimo asociacijų analizės ir prognozavimo modeliui analizuoti žodžių semantinį panašumą. Darbo eigoje išskiriamos pagrindinės problemos, su kuriomis gali susidurti tinklalapio lankytojai sudarant tinklalapio navigavimo asociacijas – tai yra konkurencijos tarp nuorodų problema, klaidinančių nuorodų problema ir nesuprantamų nuorodų problema. Demonstruojama kaip sukurtas modelis atpažįsta ir analizuoja šias problemas. / In this document we develop a model for analyzing and predicting the scent of a web site, which is based on information foraging theory. The goal of this model is to simulate potential web page users and their information foraging paths having specific information needs. Model is being developed combining LSA, SVD algorithms and correlation values calculations. LSA algorithm is used for creating semantic spaces and correlation values are user in statistics. Together they provide possibility to analyze word‘s semantic similarity. Primary problems of web navigation are described in this document. These problems can occur for users while creating the scent of a web site. User can face with concurrency between links problem, wrong sense link problem and unfamiliar link problem. In this document we demonstrate how model recognizes and analyzes these problems.