Made available in DSpace on 2010-04-20T20:15:10Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 1994-10-11T00:00:00Z / Trata do estudo da questão da terceirização com relação aos aspectos conjunturais do seu surgimento os novos modelos de relações do trabalho e relações industriais engendrado pelo modelo fordista de produção da questão estratégica e da prática da utilização da mesma pelas empresas brasileiras através da análise de pesquisa de campo.

Made available in DSpace on 2010-04-20T20:19:45Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2003-10-02T00:00:00Z / Apresenta o cenário do setor de telecomunicações no final da década de 90 e suas principais tendências. Explicita a arquitetura básica dos sistemas ópticos submarinos, detalhando a infra-estrutura disponível no Brasil. Aponta as razões que levaram ao acirramento da competição e à degradação de valor das empresas prestando serviços banda larga internacional utilizando sistemas ópticos submarinos. Apresenta a estratégia das principais empresas atuando no Brasil, suas conseqüências e reveses. Analisa o setor segundo o modelo de Porter. Aponta alternativas para a criação de valor utilizando o conceito de 'coopetição'.

Made available in DSpace on 2010-04-20T20:20:04Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2003-10-02T00:00:00Z / O estudo da pequena empresa e do empreendedor é um tema de crescente interesse no -meio científico tanto pela importância da pequena empresa na economia mundial, como também pelas características peculiares e especiais do empreendedor. Por outro lado, as grandes empresas sempre estiveram presentes nos estudos acadêmicos, tendo sido exploradas nas mais diversas áreas das ciências humanas e exatas. A passagem da pequena para a grande empresa é, contudo, pouco estudada. Como ocorre esta transformação? Quais são os requisitos para que uma pequena empresa se torne uma grande corporação? Existe um processo de crescimento e desenvolvimento - onde a empresa se modifica, muda sua postura e consegue sobreviver em um novo mercado - que é raramente abordado. O que existe sobre o tema são estudos pontuais e sem uma visão holística sobre o crescimento da organização. Nesse trabalho é analisado o processo de transformação do negócio, sendo levantados os aspectos relevantes para o crescimento sustentável da pequena empresa brasileira

Made available in DSpace on 2010-04-20T20:20:56Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 1999-03-24T00:00:00Z / Trata de um estudo de caso sobre a INTEGRIS S/A, analisando o desenho e implementação de sua estrutura organizacional em Unidades de Negócio e avaliando o funcionamento e os relacionamentos das Unidades, através da percepção operacional dos seus executivos. Aponta sugestões de melhorias e aperfeiçoamento

Made available in DSpace on 2010-04-20T20:51:14Z (GMT). No. of bitstreams: 3 74547.pdf.jpg: 15122 bytes, checksum: 4715c5db9a14da331dade371cbe5e7d6 (MD5) 74547.pdf: 583966 bytes, checksum: 1bc6254aa308219b3c6dc8eb29c91220 (MD5) 74547.pdf.txt: 233478 bytes, checksum: b3b8a20817f1316bb2187bd357d57db0 (MD5) Previous issue date: 2003-03-13T00:00:00Z / Pela falta de informação e qualificação, ainda são poucas as organizações que utilizam a Internet para criar um novo valor para os clientes ou estabelecer diferenciais competitivos. O presente estudo, procura identificar e entender quais os principais movimentos das empresas brasileiras, que atuavam exclusivamente no mundo físico, ou seja, foram fundadas e desenhadas para atuarem no ambiente físico, e que agora se reestruturam no sentido de buscar vantagens competitivas e criar valor para o cliente através do mundo virtual. Procura investigar qual o nível de adoção de soluções e-business nestas empresas e se estas soluções possuem alguma correlação com o sucesso destas empresas. As experiências destas organizações constituem uma ótima fonte de subsídios para o desenvolvimento de um modelo para maximizar as oportunidades nesta área emergente.

Submitted by Cristiane Shirayama (cristiane.shirayama@fgv.br) on 2011-05-24T15:04:36Z No. of bitstreams: 1 61090100016.pdf: 1559003 bytes, checksum: d3ebf3640da5f75681e01d2ce9f6bc7c (MD5) / Approved for entry into archive by Gisele Isaura Hannickel(gisele.hannickel@fgv.br) on 2011-05-24T15:05:57Z (GMT) No. of bitstreams: 1 61090100016.pdf: 1559003 bytes, checksum: d3ebf3640da5f75681e01d2ce9f6bc7c (MD5) / Approved for entry into archive by Gisele Isaura Hannickel(gisele.hannickel@fgv.br) on 2011-05-24T15:06:36Z (GMT) No. of bitstreams: 1 61090100016.pdf: 1559003 bytes, checksum: d3ebf3640da5f75681e01d2ce9f6bc7c (MD5) / Made available in DSpace on 2011-05-24T15:38:42Z (GMT). No. of bitstreams: 1 61090100016.pdf: 1559003 bytes, checksum: d3ebf3640da5f75681e01d2ce9f6bc7c (MD5) Previous issue date: 2011-02-24 / Em virtude da entrada de uma nova geração de indivíduos no mercado de trabalho – a chamada Geração Y – (TWENG ET. AL., 2010) e da proliferação de equipes multigeracionais nas empresas (SHEN; PITT-CATSOUPHES; SMYER, 2007), temos observado um interesse crescente no tema juventude por parte de diversos agentes do universo corporativo, especialmente a mídia de negócios. Compartilhando da idéia de que a produção e disseminação dos textos produzidos por estes grupos não constituem uma simples representação da sociedade, mas que, enquanto discurso, influenciam o processo de construção social da realidade (SPINK, 2010) passamos a questionar como chegamos à visão contemporânea de juventude, particularmente à perspectiva que vislumbra o comportamento do jovem no mundo do trabalho. Assim, baseados nas contribuições teóricas do sócio-construcionismo e com apoio da noção de Práticas Discursivas e Produção de Sentidos desenvolvida por Spink (2004), realizamos uma pesquisa de caráter qualitativo que buscou compreender quais os diferentes sentidos atribuídos à noção de juventude na mídia corporativa brasileira, a partir do estudo de suas práticas discursivas. Baseados em uma revisão bibliográfica sobre o tema e no conteúdo disponibilizado por duas publicações especializadas - as revistas Exame e Você S/A – a partir dos anos 70, concluímos que a compreensão do fenômeno juventude sofreu transformações significativas ao longo destes anos. Embora o termo mantenha-se estável em sua essência, sendo constantemente associado às noções de vitalidade, ousadia e renovação, observamos variações expressivas no perfil destes jovens, destacando-se diferentes maneiras de como estes podem contribuir para o bom desempenho das empresas, por exemplo, por meio da aplicação de seus conhecimentos teóricos, pelo desenvolvimento de novas idéias ou facilitando a redução de custos.

Submitted by Cristiane Oliveira (cristiane.oliveira@fgv.br) on 2011-06-10T19:42:13Z No. of bitstreams: 1 61090100014.pdf: 1178955 bytes, checksum: 446e304f78b5e2d1f019739044e0f979 (MD5) / Approved for entry into archive by Vera Lúcia Mourão(vera.mourao@fgv.br) on 2011-06-10T19:59:39Z (GMT) No. of bitstreams: 1 61090100014.pdf: 1178955 bytes, checksum: 446e304f78b5e2d1f019739044e0f979 (MD5) / Approved for entry into archive by Vera Lúcia Mourão(vera.mourao@fgv.br) on 2011-06-10T20:01:09Z (GMT) No. of bitstreams: 1 61090100014.pdf: 1178955 bytes, checksum: 446e304f78b5e2d1f019739044e0f979 (MD5) / Made available in DSpace on 2011-06-10T21:36:21Z (GMT). No. of bitstreams: 1 61090100014.pdf: 1178955 bytes, checksum: 446e304f78b5e2d1f019739044e0f979 (MD5) Previous issue date: 2011-04-25 / This study verified jointly the determinants of capital structure and the effect of human capital cost on employee payment in Brazilian companies, based on the model of Berk, Stanton and Zechner (2010). As results, we could infer that the employee payment increases 0.26% for each percent of increase in leverage. Moreover, it is possible to observe that more capitalintensive company pays higher wage and the individual characteristics of CEO can define leverage level of the firm. Additionally, this study also confirms empirically the validity of some theories about capital structu re, like pecking order theory, substitution between debt and dividends, and negative correlation between risk and leverage. / Este estudo verificou conjuntamente os determinantes da estrutura de capital e o efeito do custo de capital humano na estrutura de capital das empresas brasileiras, baseando-se no modelo de Berk, Stanton e Zechner (2010). Como resultado tem-se que a remuneração dos funcionários aumenta 0,26% para cada porcentagem de aumento na alavancagem. E ainda, as empresas mais intensivas em capital remuneram melhor seus funcionários. As características individuais de CEO também é um determinante que pode influenciar o nível da alavancagem da empresa. Conjuntamente, esse estudo empírico confirma várias teorias relacionadas à estrutura de capital, tais como a de pecking order, substituição entre dívida e dividendos, correlação negativa entre risco e a alavancagem.

Made available in DSpace on 2014-06-11T19:29:38Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2012-05-30Bitstream added on 2014-06-13T19:59:27Z : No. of bitstreams: 1 beordo_m_me_fran.pdf: 2283272 bytes, checksum: b06e742cad3c7e6c7a28bba0b914bcde (MD5) / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) / O ser humano está em constante metamorfose devido à incidência de fatores diretos, como os que fazemos sem precisar pensar, e os indiretos, relacionado principalmente a influência cultural da sociedade que atualmente são realçadas pelo mundo globalizado, visto que trouxe dinamicidade à identidade social. A questão social altera também de acordo com estes fenômenos, pois está dialogando constantemente com o mundo. O trabalho mudou e exigiu uma busca de alternativas para sobrevivência no mercado. A capacidade de inovar está entre as características que mais se destacam no povo brasileiro. As pessoas conseguem ver o mundo sob uma ótica diferente e olha a realidade vislumbrando transpor barreiras e admitindo desafios. Esta identidade não é comprada em uma rede de lojas de conveniência, pelo contrário, ela sofre influência destas lojas, mas também de todos os outros fatores atuantes na sociedade. Para chegarem a ter atitudes inovadoras, elas passaram por várias construções no seu caminho, dia após dia. A cidade de Franca/SP, mesmo antes de sua criação, tinha nos primeiros seleiros que se estabeleceram neste entreposto comercial, um caráter visionário e que operavam pela necessidade da manutenção de seus animais com vistas à chegada em Goiás. Estas primeiras atividades com o couro transformaram, mais tarde, na cidade conhecida como a capital do calçado masculino. O mercado deste segmento muda e a partir de então surgem, um nicho de mercado, potencial e com possibilidades de aproveitamento do know-how da cidade, tanto físicos, como humanos, em uma ação análoga à indústria de calçados, estamos falando da lingerie. Objetivamos analisar a identidade empreendedora dos microempreendedores individuais que participaram da Primeira ExpoÍntima, surgida como forma de apoio da Prefeitura Municipal de Franca/SP aos primeiros passos desta indústria... / El ser humano está en constante metamorfosis, debido al impacto directo de factores tales como lo que hacemos sin pensar, y los costos indirectos, relacionados principalmente con la influencia cultural de la sociedad que actualmente se destaca en el mundo globalizado ha llevado desde el dinamismo de la identidad social. La cuestión social también cambia de acuerdo a estos fenómenos, que está en constante diálogo con el mundo. El trabajo ha cambiado y exige la búsqueda de alternativas para sobrevivir en el mercado. La capacidad de innovar es una de las características que se destacan en el pueblo brasileño. La gente puede ver el mundo bajo una luz diferente y ver la realidad vislumbrando superar los obstáculos y los retos de contratación. Esta identidad no se compra en una red de tiendas de conveniencia, sino que está influenciado por estas tiendas, sino también todos los otros factores que operan en la sociedad. Para llegar a tener actitudes innovadoras, que han pasado por varios edificios a su paso, día tras día. La ciudad de Franca / SP, incluso antes de su creación, fueron los primeros talabarteros que se asentaron en el puesto de operaciones, un personaje visionario y operado por la necesidad de mantener a sus animales con el fin de llegar a Goiás. Estas primeras actividades con el cuero cambió más tarde, la ciudad conocida como la capital del calzado masculino. El mercado de este segmento cambia y surgen a partir de entonces, un nicho de mercado, el potencial y las posibilidades de utilizar la experiencia de la ciudad, tanto físico como humano, en una acción similar a la industria del calzado, estamos hablando de la ropa interior. Tiene como objetivo analizar la identidad de los microempresarios emprendedores individuales que participaron en el Primer ExpoÍntima, apareció en apoyo de la Municipalidad de Franca / SP para los primeros pasos de esta industria... (Resumen completo clicar acceso eletrônico abajo)

Orientador: Helen Barbosa Raiz Engler / Banca: Hélio Braga Filho / Banca: Pedro Geraldo Tosi / Resumo: O ser humano está em constante metamorfose devido à incidência de fatores diretos, como os que fazemos sem precisar pensar, e os indiretos, relacionado principalmente a influência cultural da sociedade que atualmente são realçadas pelo mundo globalizado, visto que trouxe dinamicidade à identidade social. A questão social altera também de acordo com estes fenômenos, pois está dialogando constantemente com o mundo. O trabalho mudou e exigiu uma busca de alternativas para sobrevivência no mercado. A capacidade de inovar está entre as características que mais se destacam no povo brasileiro. As pessoas conseguem ver o mundo sob uma ótica diferente e olha a realidade vislumbrando transpor barreiras e admitindo desafios. Esta identidade não é comprada em uma rede de lojas de conveniência, pelo contrário, ela sofre influência destas lojas, mas também de todos os outros fatores atuantes na sociedade. Para chegarem a ter atitudes inovadoras, elas passaram por várias construções no seu caminho, dia após dia. A cidade de Franca/SP, mesmo antes de sua criação, tinha nos primeiros seleiros que se estabeleceram neste entreposto comercial, um caráter visionário e que operavam pela necessidade da manutenção de seus animais com vistas à chegada em Goiás. Estas primeiras atividades com o couro transformaram, mais tarde, na cidade conhecida como a capital do calçado masculino. O mercado deste segmento muda e a partir de então surgem, um nicho de mercado, potencial e com possibilidades de aproveitamento do know-how da cidade, tanto físicos, como humanos, em uma ação análoga à indústria de calçados, estamos falando da lingerie. Objetivamos analisar a identidade empreendedora dos microempreendedores individuais que participaram da Primeira ExpoÍntima, surgida como forma de apoio da Prefeitura Municipal de Franca/SP aos primeiros passos desta indústria... (Resumo completo, clicar acesso eletrônico abaixo) / Resumen: El ser humano está en constante metamorfosis, debido al impacto directo de factores tales como lo que hacemos sin pensar, y los costos indirectos, relacionados principalmente con la influencia cultural de la sociedad que actualmente se destaca en el mundo globalizado ha llevado desde el dinamismo de la identidad social. La cuestión social también cambia de acuerdo a estos fenómenos, que está en constante diálogo con el mundo. El trabajo ha cambiado y exige la búsqueda de alternativas para sobrevivir en el mercado. La capacidad de innovar es una de las características que se destacan en el pueblo brasileño. La gente puede ver el mundo bajo una luz diferente y ver la realidad vislumbrando superar los obstáculos y los retos de contratación. Esta identidad no se compra en una red de tiendas de conveniencia, sino que está influenciado por estas tiendas, sino también todos los otros factores que operan en la sociedad. Para llegar a tener actitudes innovadoras, que han pasado por varios edificios a su paso, día tras día. La ciudad de Franca / SP, incluso antes de su creación, fueron los primeros talabarteros que se asentaron en el puesto de operaciones, un personaje visionario y operado por la necesidad de mantener a sus animales con el fin de llegar a Goiás. Estas primeras actividades con el cuero cambió más tarde, la ciudad conocida como la capital del calzado masculino. El mercado de este segmento cambia y surgen a partir de entonces, un nicho de mercado, el potencial y las posibilidades de utilizar la experiencia de la ciudad, tanto físico como humano, en una acción similar a la industria del calzado, estamos hablando de la ropa interior. Tiene como objetivo analizar la identidad de los microempresarios emprendedores individuales que participaron en el Primer ExpoÍntima, apareció en apoyo de la Municipalidad de Franca / SP para los primeros pasos de esta industria... (Resumen completo clicar acceso eletrônico abajo) / Mestre

Submitted by Marcelo Ikegawa (marcelo_ikegawa@yahoo.com.br) on 2013-01-13T12:58:32Z No. of bitstreams: 1 Ikegawa, Marcelo - Utilização de derivativos em empresas não-financeiras de capital aberto no Brasil nos diversos setores econômicos.pdf: 884753 bytes, checksum: 78a5db2f17b46544b7feb7b335c691a7 (MD5) / Approved for entry into archive by Eliene Soares da Silva (eliene.silva@fgv.br) on 2013-01-14T16:39:22Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Ikegawa, Marcelo - Utilização de derivativos em empresas não-financeiras de capital aberto no Brasil nos diversos setores econômicos.pdf: 884753 bytes, checksum: 78a5db2f17b46544b7feb7b335c691a7 (MD5) / Made available in DSpace on 2013-01-14T16:53:33Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Ikegawa, Marcelo - Utilização de derivativos em empresas não-financeiras de capital aberto no Brasil nos diversos setores econômicos.pdf: 884753 bytes, checksum: 78a5db2f17b46544b7feb7b335c691a7 (MD5) Previous issue date: 2012-12-14 / Este trabalho analisa o uso de derivativos por empresas não-financeiras listadas em bolsa no Brasil no ano de 2011. É um estudo baseado nas informações divulgadas pelas empresas a partir da publicação da Instrução CVM 475 de 2008, que determina que as mesmas tragam em notas explicativas, no momento de sua divulgação de resultados, a utilização de derivativos no respectivo exercício. Procurou-se abordar neste trabalho as diferenças no uso de derivativos entre os diversos setores econômicos de atuação das empresas, relacionando tais diferenças a fatores como tamanho das empresas, diferença na volatilidade dos papéis das empresas, endividamento em moeda estrangeira e nacional, as classes de risco gerenciadas e a preocupação dos gestores em explicitar a função não-especulativa destes instrumentos, quando fosse o caso. A análise abrangeu trezentas e sessenta e uma empresas divididas em nove setores econômicos. As informações analisadas foram coletadas diretamente das notas explicativas do exercício de 2011 de cada uma das empresas e de levantamentos realizados na ferramenta Economatica. Como resultados, esta pesquisa mostra que o setor econômico e o tamanho médio das empresas são informações importantes para a análise do uso de derivativos. Não foram encontradas evidências quando a hipótese de haver diferenças nas classes de risco gerenciadas através destes instrumentos financeiros por setor econômico foi testada, nem o nível de endividamento e a volatilidade dos papéis parecem se relacionar com o maior uso de derivativos. Já em relação à preocupação das empresas com o disclosure sobre especulação, verificou-se que a maior parte das empresas analisadas fizeram referências explícitas de não usarem derivativos com esta finalidade.