• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 70
  • 7
  • Tagged with
  • 77
  • 31
  • 31
  • 27
  • 13
  • 13
  • 12
  • 10
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 7
  • 7
  • 6
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
11

Organizacijos kultūros formavimas Šiaulių miesto gimnazijose / Shaping Organizational Culture in Šiauliai Gymnasiums

Laurinėnienė, Inga 16 August 2007 (has links)
Magistro darbo tikslas – ištirti organizacijos kultūros formavimo aspektus Šiaulių miesto gimnazijose, panaudojant Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI), sukurtą K. S. Cameron ir R. E. Quinn. Darbe išanalizuoti ir susisteminti įvairių Lietuvos ir užsienio autorių darbai ir tyrimai organizacijos kultūros formavimo bei keitimo klausimais. Buvo pastebėta, kad organizacijos kultūra turi ypatingą reikšmę organizacijai, jos veiklos efektyvumui, strategijai, įvaizdžio formavimui. Taip pat pabrėžtinas ypatingas vadovo vaidmuo organizacijos kultūros formavimo bei keitimo procese. Ištyrus Šiaulių miesto gimnazijų vadovų bei darbuotojų nuostatas apie organizacijose dominuojantį kultūros tipą, autorės suformuluota primoji hipotezė pasitvirtino iš dalies: visose gimnazijose be klano kultūros pastebimas ir kitų kultūrų dominavimas; antroji hipotezė pasitvirtino: pastebimas visų vadovų pritarimas adhokratinei kultūrai ateityje. / The aim of this paper is to analyze the aspects of shaping organizational culture in Šiauliai gymnasiums using Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI), developed by K. S. Cameron and R. E. Quinn. Works and researches of Lithuanian and foreign authors on the issues of shaping and changing organizational culture have been analyzed and systematized. It should be noted, that organizational culture has a special influence on organization, its performance and effectiveness, strategy, and image formation. Also, a specific role of leaders in the process of shaping and changing organizational culture should be emphasized. Having accomplished attitudes of Šiauliai gymnasiums leaders and personnel towards dominant type of culture in the organizations the first hypothesis has been proved partly: apart from clan culture dominance of other types has also been noted; the second hypothesis has been proved: all leaders approve of adhocracy in the future.
12

Marketingo strategijos formavimas UAB“Žemaitijos statybos kompanijoje” / UAB “Formation of Marketing strategy in Žemaitija building company”

Dicevičienė, Inga 29 September 2008 (has links)
Magistro darbe išanalizuoti įvairių Lietuvos ir užsienio autorių marketingo strateginio planavimo ir marketingo strategijos kūrimo teoriniai aspektai. Anketinės apklausos būdu atliktas statybinių medžiagų ir paslaugų prekybinių įmonių vartotojų tyrimas, siekiant įvertinti šios produkcijos vartotojų poreikius, lūkesčius, elgsenos ypatumus. Konceptualiojoje darbo dalyje remiantis teorijoje pateiktu marketingo strateginio planavimo nuoseklumu įvertintas statybinių medžiagų ir paslaugų prekybinių įmonių strateginės grupės marketingo strategijos formavimas, nustatyti svarbiausi nagrinėjamų įmonių marketingo strateginio planavimo panašumai ir skirtumai, išskirti strateginei įmonių grupei būdingi marketingo strategijos formavimo bruožai. Nustatyta, kad stipriausias pozicijas rinkoje užimančių statybinių medžiagų ir paslaugų prekybinių įmonių marketingo strategijos formavimo procesas dėl panašios šių įmonių pozicijos rinkoje ir išorinės aplinkos poveikio turi bendrų bruožų, lemiančių marketingo strategijų panašumus. / Presented work covers theoretical aspects of strategic marketing planning and marketing strategy development of various Lithuanian and foreign authors. The questionnaire for users of building materials was employed to investigate and estimate aspects of production and customers needs, expectations and behavior peculiarities. In reference to strategic marketing planning, formation of marketing strategy group of commercial companies was estimated, main similarities and differences of strategic marketing planning, peculiarities of marketing strategy formation specific to strategic company group were disclosed. It was appointed that marketing strategy formation process of building materials and commercial companies that are taking up highest positions, influenced by similar positions in the market and external force has analogous features, determining similarities of marketing strategies.
13

UAB „Ingman ledai“ marketingo strategijos formavimas / Formation of UAB Ingman ledai Marketing Strategy

Zagorskienė, Alma 29 September 2008 (has links)
Magistro darbe yra nagrinėti teoriniai ir praktiniai marketingo strategijos formavimo aspektai. Teorinėje dalyje yra suformuotos teorinės marketingo strategijos kūrimo prielaidos, atlikta išsami marketingo aplinkos veiksnių analizė teoriniu aspektu, aptartos rinkos segmentavimo, tikslinių rinkų pasirinkimo ir pozicionavimo strategijos bei marketingo komplekso elementų strategijos, apibūdintas marketingo vertinimas ir strateginės kontrolės būtinumas. Praktinėje darbo dalyje atliktų išorinės bei vidinės aplinkos analizių, įmonės dokumentine analize ir vartotojų tyrimo gautų rezultatų analizės pagrindu pateiktas valgomųjų ledų gamybos įmonei marketingo strategijos formavimo modelis. / The present Master Paper analyzes theoretical and practical aspects of marketing strategy formation. The theoretical part formulates theoretical background for marketing strategy formation, includes detailed analysis of external marketing factors from the theoretical point of view, describes strategies of market segmentation, target markets’ selection and positioning as well as separate strategies of marketing elements, and characterizes marketing assessment and necessity of strategic control. The practical part of the Paper includes analysis of external and internal environment, analysis of the company’s documentation and the model of marketing strategy formation for the ice-cream production company based on the results of clients’ analysis.
14

Organizacijos kultūros formavimas: UAB „Beržas“ atvejis / Organization culture formation: the case of UAB „Beržas”

Latakaitė, Alina 03 September 2010 (has links)
Magistro tikslas – ištirti statybų organizacijos kultūros formavimo aspektus. Darbe išanalizuoti ir susisteminti įvairių Lietuvos ir užsienio mokslininkų darbai organizacijos kultūros formavimo ypatumų klausimas, organizacijos kultūros funkcijos, lygiai bei tipai. Ištyrus UAB „Beržas“ darbuotojų nuomonę apie organizacijos kultūros formavimo veiksnius, suformuluota hipotezė, kad organizacijos kultūra yra stipri pasitvirtino iš dalies: kai kuriuos aspektus darbuotojai įvertino nepalankiai. Magistro darbo pabaigoje pateikiamos išvados ir rekomendacijos. / The aim of paper is to analyse the aspects of organization culture formation in construction company. Works and researches theoretical peculiarities of different Lithuanian and foreign authors on the issues of culture formation, organization culture functions, levels and types. The opinion of UAB „Beržas“ employees about organization culture formation showed that master‘s work hypothesis has been proved partly: organization‘s members some aspects appraised in negative way. There are some findings and recommendations in the end of the master‘s work.
15

Sporto organizacijos žmogiškųjų išteklių formavimas sporto klube / Human resources development of sports club

Norvaišienė, Lina 06 September 2013 (has links)
Darbo objektas: žmogiškųjų išteklių formavimas sporto klube. Darbo tikslas: išanalizuoti žmogiškųjų išteklių formavimą sporto klube „X“. Darbo uždaviniai: 1. Atskleisti žmogiškųjų išteklių sampratos teorinius aspektus nustatant žmogiškųjų išteklių svarbą organizacijai; 2. Išanalizuoti žmogiškųjų išteklių formavimo esmę ir būtinumo teoriją; 3. Ištirti žmogiškųjų išteklių formavimą sporto klube „X“. Išvados: 1. Žmogiškieji ištekliai svarbus komponentas galintis prisidėti prie organizacijos konkurencinio pranašumo kūrimo. Žmogiškieji ištekliai yra kaip vieni sunkiausiai pasiekiamų arba apskritai nepasiekiamų bet kokio verslo konkurencinių pranašumų. Žmogiškieji ištekliai laikomi pagrindiniu organizacijos ištekliu, nes atskiri asmenys pritaiko vis kitus išteklius bei turi reikšmingos įtakos organizacijos pelningumui ir efektyvumui. 2. Žmogiškųjų išteklių formavimas yra būsimojo organizacijos personalo poreikio planavimas, įvertinantis tiek vidinę organizacijos veiklą, tiek išorės aplinkos veiksnius. Žmogiškųjų išteklių formavimas šiandien yra uždavinys kylantis dėl konkurencinės, besikeičiančios aplinkos, darbo jėgos stokos, nuolat kintančios demografinės situacijos ir vyriausybės spaudimo apsaugoti darbuotojus bei jų aplinką. Tradicinio žmonių išteklių planavimo modelio paskirtis – pasiekti balansą tarp darbo jėgos poreikio ir pasiūlos prognozėse. Paklausą apsprendžia organizacijos tikslai ir strategijos, aplinka ir personalo panaudojimo būdai organizacijoje. Darbo jėgos... [toliau žr. visą tekstą] / The object: forming human resources in sports club. The objective: to analyze the formation of human resources in sports club "X". Work tasks: 1. Reveal the theoretical human resources aspects determining importance of human resources in the organization; 2. To analyze the essence of the human resources development and the need for theory; 3. To investigate the forming of human resources in sports club "X". Conclusion: • Human resources are important component of which may contribute to an organization's competitive advantage creation. Human resources are one of the most difficult to reach, or generally inaccessible to any business competitive advantages. Human resources are seen as a major resource for the organization, as individuals adjust other resources and still have a significant impact on an organization's profitability and efficiency. • Human resource formation is the personnel need for future planning, assessing both the internal activities of the organization, and external environmental factors. Human resource forming today is a task stemming from the competitive, ever-changing environment, the lack of labor, constantly changing demographic situation and the pressure on the government to protect employees and the environment. The traditional human resource planning model designation - a balance between labor demand and supply projections. Demand is determined by the organization's goals and strategies, the environment and human uses of the organization. Labour... [to full text]
16

Odontologinės įrangos gamybos įmonės tarptautinio marketingo strategijos formavimas / International marketing strategies formation in odontological equipment enterprise

Mamonienė, Inga 07 June 2006 (has links)
In this master‘s work problems of international marketing strategies formation in odontological equipment enterprise was formulated, theoretical works by different Lithuanian and foreign authors about models of international marketing strategies formation have been analyzed and systemized. Analysis of environments from the point of production enterprises was done, penetration to the international markets strategies and singularity of strategies formation in the production enterprises were analysed. There were presented the singularities of the activity of the researched enterprise, also analysis of Russian macro environment was done. Formation of international marketing strategy in Russia was investigated for E.Navickas enterprise “Medica”. There was done a research of survey of Russian trading companies which have influence for odontological equipment production enterprise’s international marketing strategy formation. Before author’s formulated hypothesis that Lithuania’s odontological equipment’s demand in Russia depends on trading companies which are in the market was proved.
17

Vidaus marketingo formavimo elementų raiška Vš Į Kauno Šilainių poliklinikos pavyzdžiu / Expression of inside marketing formation elements based on the example of VŠĮ Kaunas policlinics

Ingrida, Čaplinkskienė 03 August 2007 (has links)
Vidaus marketingas tampa vis svarbesniu tiek moksliniuose tyrinėjimuose, tiek ir praktinėje paslaugų organizacijų veikloje. Darbo tikslas – remiantis vidaus marketingo teorinėmis prielaidomis įvertinti vidaus marketingo formavimo elementų raišką Vš. Į. Kauno Šilainių poliklinikoje. Darbo uždaviniai: 1. Atskleisti vidaus marketingo formavimo teorinius aspektus, apibūdinant vidaus marketingo sampratą, tikslus, dalyvius bei identifikuojant jo elementus. 2. Parengti vidaus marketingo formavimo elementų vertinimo modelį ir tyrimo metodiką. 3. Ištirti vidaus marketingo elementus ir jų tarpusavio ryšį Vš. Į. Kauno Šilainių poliklinikoje. Tyrimo metodai. Mokslinės literatūros analizė, lyginamoji analizė, antrinių duomenų analizė, anketinė apklausa, statistinė duomenų analizė. Tyrimo rezultatai. Vš. Į. Kauno Šilainių poliklinikoje sukurtos ir slaugos personalo palankiai vertinamos darbo aplinkos sąlygos, pažymėtina, kad tarp atskirų aplinkos sąlygų vertinimo egzistuoja priklausomybė. Didžiausio vadovo dėmesio, darbo ir asmeniniais klausimais, susilaukia respondentai įstaigoje išdirbę 15-20 metų. Mažiausias dėmesys skiriamas darbuotojams dirbantiems pirmus metus. Iš to seka, kad vidaus marketingo vystymas turėtų būti labiau orientuotas į šią slaugos darbuotojų grupę. 54 % Šilainių poliklinikos slaugos personalo mano, kad atlyginimas yra mažesnis nei kitų, tos pačios profesijos dirbančiųjų kitose įstaigose. Įgaliojimų suteikimo lygis sprendimų priėmimui svarbus vidaus marketingo... [toliau žr. visą tekstą] / Inside marketing is becoming more and more important in both: scientific researchers and practical service organization. Aim of the study: Evaluate the element forming expression in the inside marketing considering the inside marketing theoretical assumptions in VŠĮ Kaunas Šilainiai Poliklinika. Objectives: 1. Reveal the inside marketing development theoretical aspects identifying elements and describing the conception of the inside marketing, destinations and members. 2. Prepare a model of the inside marketing element evaluation and the technique of investigation 3. Explore the inside marketing elements and their interconnection in VŠĮ Kaunas Šilainiai Poliklinika. Methods of research: Analysis of scientific literature, comparative analysis, analysis of secondary data, questionnaire, analysis of statistical data. Shortly presenting the conclusions we can maintain that in the conception of the inside marketing a flexible understanding of inside marketing exists. This conception includes thinking based on marketing and activity directed to the staff action and changes in behavior in order to reassure and improve the quality of services to the clients. An inside marketing element evaluation model has been created to connect an entire complex of related indexes which would reveal the structure and content of the inside marketing as a research object. In addition, it would also reflect the particular features typical of care service and health care instructions. The results of... [to full text]
18

"Islamo grėsmės" įvaizdis televizijoje / Image of "islamic threat" on television

Didžiūnaitytė, Edita 08 September 2009 (has links)
Magistro darbo objektas – „islamo grėsmės“ įvaizdis televizijoje. Darbo tikslas – išanalizuoti islamo grėsmės įvaizdžio formavimą televizijoje. Pagrindiniai darbo uždaviniai: Apibrėžti islamo sampratą ir jo „funkcijas“ islamiškose kultūrose, bei apžvelgti šiuolaikinį islamą; įvertinti, kaip yra kuriami įvaizdžiai televizijoje; išsiaiškinti ar yra ryšys tarp islamo ir terorizmo; bei išanalizuoti islamo, kaip grėsmės, įvaizdžio formavimą televizijoje. Išsamiau susipažinus su islamu ir musulmonų požiūriu į pasaulį bei trumpai apžvelgus terorizmo istoriją, Korano ir terorizmo sąryšį bei naujai atsiradusį terminą „islamo fobija“, o galiausiai atlikus detalią Amerikos kabelinio naujienų kanalo CNN reportažų analizę, prieita prie išvados, kad televizija ne tik kuria įvaizdžius, bet daro didelę įtaką žmonių supratimui apie vieną ar kitą objektą, šiuo atveju islamo, kaip grėsmės, įvaizdžio sukūrimą vakariečių ne musulmonų akyse. Po rugsėjo 11- osios musulmonai yra priversti aiškinti požiūrį į šią tragediją ir ar islamas yra šios tragedijos priežastis, islamo ir dvasinio džihado santykį. Daugelis islamo vertinimų, reakcijų į musulmonų doktriną ir musulmonų – krikščionių susidūrimų dažnai vis dar apibūdinami tos dienos įvykių šviesoje. Šiuo metu, praėjus šešiems metams po įvykusių teroristinių išpuolių Jungtinėse Amerikos Valstijose, už kurią atsakomybę prisiėmė musulmoniškoji teroristinė organizacija Al-Qaeda, musulmonams skiriamas išskirtinis dėmesys jų didžiajai religijai islamui... [toliau žr. visą tekstą] / Today exclusive attention focuses on Muslims, their religion Islam, exclusive and distinctive lifestyle and the ever growing threat – terrorism. Now is obviously, a time in which Islam to Muslims is not only religion, it is law and morality, culture and mind rule of life. this is Muslims political ideology. The power of religion has always been strong in the Muslim world, but in these last decades, Islam as political ideology has become very strong and in some places has become radical. Strong processes of globalization, Israel’s rise and western culture expansion within the Muslim world, has been resisted by its people, this resistance is still growing and growing. In this place Islam is already not only the religion, but political ideology, which exists to represent and to protect Muslims, as strong players in world religions and region maps. We can’t forget that every fifth person in the world is Muslim: in fifty seven countries they are the majority. The main purpose of the paper was to detect „islam threat“ in television (CNN television), so the main attention is to detect how ”Islam threat” images are made in television. To detect why Islam is represented as a threat, when Muslims say, that Islam is a religion of peace. To detect these dimensions (aspects) the main object of the paper is to measure “Islam threat” in television. Paper tasks are: to characterize Islam and its functions in Islamic cultures and to present the modern Islam; To rate and to understand how... [to full text]
19

Vietovės įvaizdžio formavimas: gyventojų pritraukimo strategijos / The formation of place image: strategies for attracting residents

Steponavičiūtė, Asta 09 July 2011 (has links)
Darbo tikslas - išanalizuoti gyventojų pritraukimo strategijų, kaip vietovės įvaizdžio formavimo komponento, esminius bruožus bei išnagrinėti jų pritaikymo vietovių komunikacijos per pranešimus galimybes. Darbo objektas – vietovių komunikacija, siekiant pritraukti gyventojų, yra analizuojama remiantis vietovių patrauklumo kriterijais ir vertinama vietovių įvaizdžio formavimo kontekste. Darbo uždaviniai : išnagrinėti vietovės įvaizdžio formavimosi procesą ir aplinkybes, kaip gyventojų pritraukimo strategijų pagrindą ir kontekstą; išanalizuoti esminius gyventojų pritraukimo strategijų kūrimo principus ir apibrėžti komunikacijos, siekiant pritraukti gyventojus, turinio dedamąsias, ištirti vietovių pranešimus, siekiant pritraukti gyventojų, internetiniuose vietovių tinklalapiuose turinio aspektu ir pateikti komunikacijos rekomendacijas. Remiantis atliktais vietovės patrauklumo bruožus nusakančiais tyrimais, suformuluoti gyventojų pritraukimo strategijos esminiai turinio komponentai. Apibrėžta dvylika pagrindinių gyventojų pritraukimo į vietoves kriterijų, kuriais remiantis įvertintas miestų ir miestelių pranešimų, siekiant pritraukti gyventojų, tinklalapiuose pobūdis. Atlikus turinio (content) analizę, nustatyta, jog egzistuoja ryšys tarp vietovės įvaizdžio formavimo ir komunikacijos, siekiant pritraukti gyventojus. Miestai, kurie sąmoningai formuoja įvaizdį yra linkę kokybiškiau komunikuoti, norėdami pritraukti gyventojus. Hipotezė, teigianti, jog dažniausiai vietovės, siekdamos... [toliau žr. visą tekstą] / In the era of globalization the competition of cities, regions and countries gets to greater extent. As a result of this, competition between cities in attracting residents, as workforce and consumers is increasing. Trying to increase their competitiveness places are forced to use public relations and marketing techniques. The aim of this work is to analyze strategies for attracting residents, reveal main features of it and to examine implementation possibilities of it in cities communication. The strategies for attracting residents are being analyzed with reference to formation of place image. To achieve the main aim, the process and circumstances of the formation of place image are being discussed. After that, main aspects and requirements for the communication content of strategies for attracting residents are educed at theoretical point. On the grounds of these theoretical findings, content analysis of Lithuanian and Great Britain cities communication for attracting residents via official websites is being made. The aim of this research is to find out, what kind information is used for attracting residents. The main hypothesis – more often than not cities, with the aim to attract residents, do not use a possibility to apply all the requirements to information. Main requirements for information, with the aim of the place to attract residents, mostly are founded on previous researches of place or city attractiveness. There are twelve of such requirements, which helps to... [to full text]
20

REKLAMOS STRATEGIJOS FORMAVIMAS AB BANKE „SNORAS“ / Formation of advertising strategy in the Bank „SNORAS“

Paknytė, Ernesta 27 August 2009 (has links)
Magistro darbe yra išanalizuoti ir susisteminti įvairių Lietuvos ir užsienio autorių mokslinės literatūros šaltiniai apie reklamos strategiją, formavimą ir įgyvendinimą. Tyrimas atliktas analizuojant AB banko „SNORAS“ reklamos strategiją. Darbą sudaro keturios dalys. Pirmoje ir antroje šio darbo dalyse analizuojami teoriniai reklamos ir reklamos strategijos kūrimo aspektai. Trečioje darbo dalyje apibūdinama AB banko „SNORAS“ veikla. Pateikiami šios bendrovės komunikacijos ir reklamos tikslai. Analizuojami AB banko „SNORAS“ reklamos pranešimo kūrimo ir žiniasklaidos priemonių parinkimo ypatumai. Pateikiamas reklamos biudžetas. Ketvirtojoje darbo dalyje pateikiami atlikto tyrimo rezultatai apie reklamos reikalingumą. Darbo pabaigoje pateikiamos išvados, naudotos literatūros sąrašas bei priedai. / This thesis analyses and systematizes the scientific literature sources of various Lithuanian and foreign authors about the advertising strategy, formation, implementation. The research has been carried out at Bank „SNORAS“. This work consists of preface, four parts, conclusion, offers, literature list and supplements. The structure of this work is - theoretic and practical parts. In theoretic parts there were described about the advertising and advertising strategy, the creation and use of it. Part third examines the activities of the Bank „SNORAS”; available in the Bank of communication and advertising objectives; analysis of Bank „SNORAS” advertising message development and media selection features; give your advertising budget. The four part proposes strategic decisions for improvements by adapting to client options.

Page generated in 0.0469 seconds