Tyrimo tikslas – įvertinti vyrų, išgyvenančių krizę, savigarbos pokyčius asmenybės augimo grupės metu bei savigarbos pokyčius praėjus pusei metų po asmenybės augimo grupės lankymo. Darbas skirtas pasigilinti į kritinių situacijų įtaką vyrų savigarbai analizuojant skirtingas pačių vyrų papasakotas kritines jų gyvenimo situacijas. Taip pat savigarbos pokyčiams apžvelgti į asmenybės augimą orientuotų grupių, skatinančių asmens pasitikėjimą savimi ir savigarbos kėlimą, metu. Kadangi Lietuvoje nėra pakankamai išvystyto psichosocialinio pagalbos vyrams tinklo, šis nors ir nedideliu mastu į savigarbos augimą orientuotų grupių veikimo patirties teorinis ir empirinis tyrimas, galėtų būti naudingas sprendžiant su psichologine krize susijusias vyrų problemas. Savigarbos skalei nustatyti buvo naudota M. Rosenberg savigarbos skalės nustatymo metodika. Tyrime dalyvavo 100 vyrų, tyrimas buvo atliekamas trimis etapais.Ta pati anketa buvo pateikta tris kartus. Tyrimas atskleidė, kad daugumos tyrime dalyvavusių vyrų savigarba po asmenybės augimo grupių lankymo padidėjo, tokia pat tendencija išliko ir praėjus pusei metų po asmenybės augimo grupių lankymo. Galima teigti, kad asmenybės augimo grupės yra viena iš tinkamų formų vyrų, patiriančių krizę, savigarbai gerinti. / Objective of the study - to assess the men faced the crisis of self-esteem changes in personal growth and self-esteem group at mid-year changes in the personal growth groups. Work for you inquire into critical situations affect men's self-esteem by analyzing different men narrated the most critical situations in their lives. Self-esteem as well as an overview of changes in personal growth-oriented groups to promote individual self-confidence and raising self-esteem, time. As Lithuania has not yet developed a psychosocial support network for men, although the low level of self-esteem of groups of growth-oriented experience in theoretical and empirical research could be useful when dealing with the psychological crisis-related problems in men. Self-esteem scale was used to determine M. Rosenberg self-esteem scale establishment survey. The study included 100 men, the study was conducted in three phases, the same questionnaire was given three times. The study revealed that the majority of men in self-esteem, personal growth groups after attending increased, the same trend continued in the later half of the year following the personal growth groups. It can be argued that personal growth group is one of the appropriate forms of men in crisis, improve self-esteem.

Study object. The research was made in two forest stands: one was affected by fire and another without fire damage. A sample plot was in a pine stand damaged by fire a year ago, which is is in Kaunas forest enterprise, in Kulautuva forest department. The stand is in square No. 169 and the plots numbers are 14 and 15. The damaged area takes 0,4 hectare. It is 100% pine stand with a site index Nbl. Study aim. To investigate the low fire influence on pine stand litter entomocomplex fluctuation: on their number and seasonal dynamic, on their distrubution by trophical groups, on species abundance and variety in a fire damaged stands. Methods. The research was made in 2004 since april till october. The Barberis ground trap was used in a research. The trap is made from a 150 ml volume and 6,5 cm diameter plastic cruet. The traps were digged into ground to the top of the trap. 1/3 of the trap was filled with a 10% formalin soak. In that case the insects were saved of decomposing and birds. The traps were placed in three zones: in burned area, chequerwise in the place between damaged and undamaged area, and in undamaged area. There were 6 satelites in each area holding 4 traps in each. All together it was 72 traps placed. The distance between the areas was 20 m and the distance between satelites – 10 m. The collected insects were dried and recognized in the labs of Lithuanian University of Agriculture and Forest Research Institute. Results. The total amount of collected insects in 6... [to full text]

Magistro darbo objektas - krizių vadybos komanda. Darbo tikslas yra išnagrinėti krizių komandos veiklos principus. Todėl siekiant užsibrėžto tikslo yra iškeliami tokie uždaviniai: 1. Išanalizuoti krizių vadybos sampratą; 2. Nustatyti krizių komandos svarbą krizių vadyboje; 3. Nustatyti krizių komandos veiklos principus; 4. Palyginti, ar teorijoje apibrėžti krizių vadybos komandos veiklos principai yra panašūs/atitinka suvokiamus realiose organizacijose. Išanalizavus krizių vadybos literatūrą, krizių vadybos proceso tinkamam užtikrinimui yra matoma tinkamos komandos subūrimo svarba, bei reguliaraus jos darbo proceso užtikrinimas. Nuolatinis krizių planų išbandymas bei peržiūrėjimas, pastovus pažeidimo taškų stebėjimas bei komandinio darbo tobulinimas yra esminiai punktai, norint organizacijai būti visada pasiruošusiai nenumatytam įvykiui. Darbe yra analizuojama krizių komandos veikla tiriant literatūroje patiektas komandos formavimo ir darbo užtikrinimo koncepcijas, lyginant įvairių autorių pateikiamus teiginius ir krizių vadybos komandos darbo supratimą. Taip pat krizių komandos sąvoka yra nagrinėjama, bei analizuojama ir per grupės bei komandos perspektyvas, bandant gretinti minėtas koncepcijas. Atliktus literatūros analizę yra suformuojami krizių vadybos komandos darbo aspektai. Darbo tiriamoji atliekama siekiant išanalizuoti organizacijoje suvokiamos krizių vadybos komandos aspektus. Tyrimas atliekas glaudžiai su krizių valdymu susijusioje organizacijoje. Fokusuoto... [toliau žr. visą tekstą] / Process of crisis management seems to be rather complicated and is demanding procedure. First of all, organization must be aware of potential threats to the existence of crisis, only then it can begin to prepare for possible rigor. To prepare properly for crisis management, for organization there is necessary the recognition that crisis management is a continuous process, when permanent audits of vulnerability points and regular testing and updates of prepared procedures and crisis management plans must be made. However, rather often after manufacture of crisis management plan organizations loose vigilance and relax due to that they now have a plan prepared, which gives them the wrong impression that now they are indefeasible. This position is exactly as bad as the denial that crisis not will overtake us, because we were doing so well. How concept of crisis management provides, even the best plan can not help the organization cope with the crisis situation if there is no well prepared and ready to act crisis management team arranged. Therefore, assembling of the team and the regular work process support of it, is rather important to the process of crisis management. Permanent testing and review of composed plans, constant monitoring of organizations vulnerability points, and regular teamwork improvement is the key for the organization to be always ready to deal with sudden strike of crisis. Analysis of crisis management team activities investigating team formation and working... [to full text]

Kaip teigiama Statistikos departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės, Lietuvoje įkalinimo bausmę, pataisos namuose, atlieka 8000, už įvairius nusikaltimus nuteistų asmenų1. Toks pats, arba labai artimas tam skaičius buvo ir 2009 metais. Pasak, Euro stato2, kriminalinės statistikos duomenų bazės suvestinės sudaro 230 nuteistųjų, 100000 Lietuvos gyventojų. To paties šaltinio teigimu, pagal šį skaičių, Lietuva patenka į pirmą, didžiausią kalinių skaičių turinčių valstybių dešimtuką. Lietuvoje, kaip ir daugumoje postsovietinių šalių, laisvės atėmimas yra dažniausiai taikoma bausmė. Įkalinimo laikas yra pakankamai ilgas, per jį asmuo praranda ryšius su šeima, draugais. Jis nebetenka iki įkalinimo bausmės, turėtų profesinių sugebėjimų, o dažnai jų ir visai nėra turėjęs. Ryšių su artimiausia aplinka praradimas, ilgas įkalinimo bausmės laikas apsunkina šių asmenų sėkmingą integraciją, skatina kartotinį nusikalstamumą.Problema: Lietuvoje įkalinimo bausmės laikas yra ilgas. Per įkalinimo laikotarpį žmogus praranda ryšius su šeima, visuomene, praranda iki įkalinimo turėtus darbinius įgūdžius.Problema: Lietuvoje įkalinimo bausmės laikas yra ilgas. Per įkalinimo laikotarpį žmogus praranda ryšius su šeima, visuomene, praranda iki įkalinimo turėtus darbinius įgūdžius.Nagrinėjama tema yra aktuali visuomenei, kadangi pilniausiai atspindi nusikalstamumo fenomeną. Žmogus, gyvenantis visuomenėje dažniausiai dėl nepalankių aplinkybių šeimoje, artimiausioje aplinkoje, nepakankamai... [toliau žr. visą tekstą] / 1. During the investigation a hypothesis has been confirmed that the repeated criminality of the persons who served imprisonment sentence is connected with the duration of the sentence and the demerit of the successful resocialiasation process of the persons who are punished with the imprisonment sentences. 2. When reviewing scientific literature it has become clear that the state defines the direction of its activity in the following way: it expresses its will through the nation’s legally selected representatives and also seeks to defend the mankind from criminal actions. This is called politics. The population defence is carried out through criminal and sentence prosecution policies. Both of them form social politics. Criminal policy defines criminal actions. Sentence prosecution policy deals with the state Criminal policy but it is being realized in the sentence prosecution and commitment sphere. The aim of these policies is population defence. The state Sentence prosecution policy being carried out through the branch of Penitentiary law is called sentence prosecution or penitentiary law. Penitentiary law deals with social relationships which appear when prosecuting or serving the sentences. As it is obvious from the sources of penitentiary law, the aim of this sentence is not only to put the criminal into prison or to restore legitimacy but also to influence him not to commit crimes in the future. Penitentiary law fulfills its function only in connection with other... [to full text]

Disertacijoje nagrinėjamos atsitiktinių keitinių problemos yra priskirtinos tikimybinei kombinatorikai. Gauti rezultatai aprašo visiškai adityviųjų funkcijų, apibrėžtų simetrinėje grupėje, reikšmių asimptotinius skirstinius Evenso tikimybinio mato atžvilgiu, kai grupės eilė neaprėžtai didėja. Išvestos adityviųjų funkcijų laipsninių ir faktorialinių momentų formulės. Funkcijų, išreiškiančių atsitiktinio keitinio ciklų su bet kokiais apribojimais skaičius, atveju rastos būtinos ir pakankamos ribinių tikimybinių dėsnių egzistavimo sąlygos. Išsamiai išnagrinėtas konvergavimas į Puasono, quasi-Puasono, Bernulio, binominio ir kitus skirstinius, sukoncentruotus sveikųjų neneigiamų skaičių aibėje. Rezultatai apibendrinti sveikareikšmių visiškai adityviųjų funkcijų klasėje. Darbe įrodytas bendras silpnasis didžiųjų skaičių dėsnis, rastos būtinos ir pakankamos adityviųjų funkcijų sekų pasiskirstymo funkcijų konvergavimo į išsigimusį nuliniame taške dėsnį egzistavimo sąlygos. Sprendžiamos problemos yra susietos su tikimybiniais vektorių, turinčių sveikąsias neneigiamas koordinates, uždaviniais. Adicinėje tokių vektorių pusgrupėje išnagrinėti multiplikatyviųjų funkcijų vidurkiai tikimybinio mato, vadinamo Evanso atrankos formule, atžvilgiu. Gauti tikslūs viršutinieji ir apatinieji įverčiai. Iš jų išplaukia svarbios atsitiktinių keitinių tikimybių savybės. Disertacijoje plėtojami faktorialinių momentų ir kiti kombinatoriniai bei tikimybiniai metodai. / In the thesis the examining problems of random permutations are attributed to the probabilistic combinatorics. Obtained results describe asymptotical distributions of completely additive functions values defined on a symmetric group with respect to Ewens probability measure, if the group order unbounded increases. Power and factorial moments formulae of additive functions are derived. There are established necessary and sufficient conditions under which the distributions of a number of cycles with restricted lengths obey the limit probability laws. The convergence to the Poisson, quasi-Poisson, Bernoulli, binomial and other distributions, defined on the positive whole - number set are exhaustively investigated. The results are generalized on the class of whole - number completely additive functions. The general weak law of large numbers is proved in the thesis, necessary and sufficient existence conditions, under which the distributions of the sequences of additive functions converge to the degenerate at the point zero limit law are established. Examining problems are related to the probability tasks of the vectors, which have whole - numbered nonnegative coordinates. The mean values of multiplicative functions defined on those vectors’ additive semigroup with respect to the Ewens measure, called Ewens Sampling Formula, and investigated. Lower and upper sharp estimates are obtained. From the latter results follow important probabilities’ properties of random... [to full text]

Magistro baigiamajame darbe išanalizuoti ir įvertinti komandinio darbo organizavimo Lietuvos viešajame sektoriuje ypatumai (prielaidos ir sąlygos). Teorinėje darbo dalyje apžvelgtos komandinio darbo vystymosi istorinės prielaidos, atskleista komandinio darbo reikšmė organizacijos vystymuisi, analizuojami komandų formavimo etapai, organizavimo sąlygos, tokio darbo efektyvumą įtakojantys veiksniai bei organizavimo svarba Lietuvos viešajam sektoriui. Metodologinėje dalyje sukurtas tyrimo modelis, vaizduojantis analizuojamos teorinės tyrimo koncepsijos sąsajas su empiriniu tyrimu, iškeltos tyrimo hipotezės, pagrįsti tyrimo metodai. Analitinėje dalyje atliktas Klaipėdos miesto savivaldybės komandinio darbo organizavimo ypatumų empirinis tyrimas, siekiant nustatyti ir įvertinti darbuotojų požiūrį į komandinio darbo organizavimą jų organizacijoje, atskleidžiamos organizavimo sąlygos, trūkumai bei pateikiamos šios darbo formos tobulinimo rekomendacijos. / Master‘s thesis is to analyze features of the teamwork organization in Lithuanian public sector (its assumptions and conditions). Theoretical part of the paper outlines historical assumptions of the teamwork development, there are team building stages analyzed as well as organizational conditions and factors influencing the efficiency of the organization, and the overall importance of the organization to the public sector in Lithuania. Methodological part of the study creates the model of analysis which examines the theoretical and empirical links between research concepts, there are initiated hypotheses of the study and research methods are based. Analytical part shows the empirical analysis of the details and features of teamwork organization in the Klaipeda City Municipality. This analysis assesses attitude of the employees towards teamwork organization in their organization. There are revealed conditions of the organization and its weaknesses. There are also recommendations for the improvement of this work formed.

Scientific literary analysis educed, that scientific literary lacks material for relations among children and parents having risk factors, for peculiarities of interaction and for possibilities of social work in order to improve noted relations. That’s why the topic of my master’s work is about social possibilities in order to improve relations among children and parents having risk factors. Aim of the research is to find out the possibilities of social work in order to improve relations among children and parents having risk factors.

Šis darbas yra skirtas šiuolaikinės atomo trikdžių teorijos matematinio aparato, paremto efektinių operatorių formalizmu, plėtojimui. Darbe nuosekliai ir sistemingai, pradedant nuo pačių bendriausių principų, nagrinėjami Foko erdvės apribojimo į redukavimo grupių neredukuotinus poerdvius metodai bei pateikiama neredukuotinų tenzorinių operatorių, charakterizuojančių fizikines ir efektines sąveikas, klasifikacija bendrais ir tam tikrais atskirais atvejais. Gautos išraiškos ir iš jų išplaukiančios išvados yra grindžiamos matematine kalba. Dauguma esminių rezultatų yra suformuluoti teoremų pavidalu. Disertaciją sudaro 101 puslapis, 5 skyriai, 4 priedai, 40 lentelių ir 9 paveikslėliai. Pagrindiniai rezultatai, pateikti disertacijoje, yra publikuoti fizikos ir matematikos mokslų žurnaluose. / The principal goals of the thesis are subjected to general methods and forms of effective operators by the nowadays demands of theoretical application of many-body perturbation theory to atomic physics. The present theoretical research follows up step by step by systematic observation of various possibilities to restrict the Fock space operators to their irreducible subspaces and the classification of irreducible tensor operators which represent the physical as well as the effective interactions. To ground the results of the thesis, the symbolic preparation of obtained expressions is strictly proved mathematically. Most of the main results are listed in theorems. The doctoral dissertation contains 101 pages, 5 sections, 4 appendices, 40 tables and 9 figures. The main results described in the present dissertation have been published in journals of physical and mathematical sciences.

The principal goals of the thesis are subjected to general methods and forms of effective operators by the nowadays demands of theoretical application of many-body perturbation theory to atomic physics. The present theoretical research follows up step by step by systematic observation of various possibilities to restrict the Fock space operators to their irreducible subspaces and the classification of irreducible tensor operators which represent the physical as well as the effective interactions. To ground the results of the thesis, the symbolic preparation of obtained expressions is strictly proved mathematically. Most of the main results are listed in theorems. The doctoral dissertation contains 101 pages, 5 sections, 4 appendices, 40 tables and 9 figures. The main results described in the present dissertation have been published in journals of physical and mathematical sciences. / Šis darbas yra skirtas šiuolaikinės atomo trikdžių teorijos matematinio aparato, paremto efektinių operatorių formalizmu, plėtojimui. Darbe nuosekliai ir sistemingai, pradedant nuo pačių bendriausių principų, nagrinėjami Foko erdvės apribojimo į redukavimo grupių neredukuotinus poerdvius metodai bei pateikiama neredukuotinų tenzorinių operatorių, charakterizuojančių fizikines ir efektines sąveikas, klasifikacija bendrais ir tam tikrais atskirais atvejais. Gautos išraiškos ir iš jų išplaukiančios išvados yra grindžiamos matematine kalba. Dauguma esminių rezultatų yra suformuluoti teoremų pavidalu. Disertaciją sudaro 101 puslapis, 5 skyriai, 4 priedai, 40 lentelių ir 9 paveikslėliai. Pagrindiniai rezultatai, pateikti disertacijoje, yra publikuoti fizikos ir matematikos mokslų žurnaluose.

The team works in present time – one of basic subject in the success work. The team work are innovatory and honesty to community and they needs. It tools for creation the success organization. The goal of analysis - determine present situation of the team work in High schools at Alytus region using by comparable analysis and make up the pattern of the team work. Work has two parts. First part is analysis of academic managing literature. Ground of that had been achieved conception party and team. To highlighted them internals and features. Analyzed group tend to the team and them components of effectiveness. By this method of generalization had been used for analysis on researches data of interpretation. Resuming analysis of academic managing literature, more important from the private achieves and requirements are social dependence to the team. The team as well is group of working peoples in which are a member is good for same achievements and for satisfaction individual’s requirements of each member. Only dynamic high school can made the dynamic service. Only with professional conception to present job could achieve perfect results. One of target for managers of high schools is create effectiveness, complete the team. Be sure that most of researching tasks in organization could be tending members. A leadership should regard to his worker motivation. If manager want to change worker treatment, he should choose appropriate motivation means. In modern public development... [to full text]