Jag har tidigare haft mina funderingar över att reflektera kring mitt eget verk och mitt eget komponerande. Funderingar om att det skulle bli för personligt och utlämnande. Det finns dock något spännande i att skriva om sig själv och sitt komponerande, en möjlighet att göra en resa inom sig själv. Så jag har i slutändan beslutat mig för att ta denna chans att skriva om mina tankar kring musik och om hur jag arbetar med utommusikalisk inspiration i mitt komponerande. Orkesterstycket Kanoper, den klingande delen av mitt examensarbete, är inspirerat av den egyptiska mytologin och gudavärlden; utan att jag är religös eller en anhängare av den gammelegyptiska tron, men jag har en förkärlek för det mytiska. Mytologi har varit ett stort nöje och en inspirationskälla för mig enda sedan jag var ett litet barn och jag lånade böcker om grekisk, egyptisk och nordisk mytologi från familjens bokhyllor, först kanske mest för att titta på bilder men allteftersom jag lärde mig läsa så var det några av de första böckerna jag läste. Jag tycker att den egyptiska mytologin lämpar sig väl för de undertonerna jag vill jobba med när jag skriver mina stycken samt inspirerar till de klangerna jag vill ha med i mina kompositioner. / <p>Bilaga: 1 partitur.</p>

Flextronics Design i Linköping, som ingår i den stora amerikanskägda Flextronics- koncernen, är en industrialiseringsenhet på mobiltelefonsidan. Det innebär att verksamheten kretsar kring att ta fram test- och monteringsprocesser, samt tillhörande utrustning, som sedan implementeras hos högvolymsfabrikerna belägna i olika låg-kostnads-länder. På mobiltelefonerna finns, beroende på modell, ett antal detaljer som pressas fast, antingen för hand, med en manuell press, eller med hjälp av en pneumatisk press. Den sistnämnda pressmetoden används när det rör sig om lite längre presstider på detaljen, från ett par sekunder och uppåt. Idag finns det två modeller som drivs med tryckluft och som pressar med olika kraftintervall beroende på vilket lufttryck som tillförs till systemet. Det har visat sig att det finns ett behov hos företaget att ta fram en ny konstruktion som pressar med ett lägre kraftintervall än de befintliga modellerna kan erbjuda. Det är önskvärt att reducera tillverkningskostnaden jämfört med tidigare modeller. Framförallt är en ny lösning på xy-bordet önskvärd då den står för en stor del av den totala kostnaden. För att tryckbilden, och därmed resultatet, ska bli så bra som möjligt är det också viktigt att konstruktionen går att kalibrera i x- och y-led, samt att även felaktigheter i planheten går att justera. Under konstruktionsarbetet har olika tekniska lösningar och koncept tagits fram som utvärderats. Den slutliga konstruktionen består av en tryckluftscylinder som är dimensionerad för att trycka med de krafter som är specificerade. Den rörliga delen av cylindern förs ner och pressar samman detaljen och telefonen som är placerade i en fixtur. Den är i sin tur fixerad i ett justerbart xy-bord som består av två aluminiumplattor med urfrästa spår. Inställningen av tryckbilden i x- och y-led sker med hjälp av styrpinnar. Eventuella skillnader i planheten verifieras redan vid monteringen av pressen, och justeras genom skimsning. Tillverkningskostnaden för den nya modellen har reducerats med 30 % jämfört med de tidigare pressarna. Konceptlösningen på det nya xy-bordet innebär en kostnadsminskning med 50 % mot det befintliga bordet.

The current hydraulic system that function as the power source for operating the water jet steering device, need to be located inside of the hull to avoid possible environmental damage. This will cause a height difference from where the power supply will be located and where the output is needed. The research of literature and the limitations given by Rolls-Royce laid the basis for the simulation work. The lever concept is a development of the original layout from Rolls-Royce. The current lever concept was formed by simulation of the individual parts it consists of. The modeling work is a starting point for further design changes and improved solutions depending on what results are achieved when simulation is performed on the parts. The modeling work is not part of this report but can be seen in the other master thesis “Water jet steering concept - evaluation of an environmental design, Part 2” which is not yet done but it will be soon. All simulations made are simplified and they are a solid starting point for further work with dimensioning, material selection and calculations. The results of the simulation show that further development is required before a theoretically functioning concept is achieved. / Det nuvarande hydraulsystemet som verkar som kraftkälla för att manövrera vattenjetens styrsystem, måste flyttas till insidan skrovet för att undvika eventuell miljöskada. Detta kommer bidra till en höjdskillnad mellan vart kraften verkar och vart den behöver verka. Litteraturundersökningen och begränsningar som erhållits från Rolls-Royce låg till grund för simuleringsdelen. Hävarmskonceptet är en version utav original idén från Rolls-Royce. Det framtagna hävarmskonceptet konstruerades med hjälp av simuleringar utav de individuella delarna som ingår i konceptet. Modelleringen är en startpunkt för vidare utveckling av design och förbättrade lösningar baserat på resultaten som erhållits från simuleringen på de olika delarna. Modelleringen är inte en del utav denna rapport men kan ses i examensarbetet ”Koncept för vattenjet styrning - utvärdering av en miljövänlig konstruktion, Del 2” som ännu inte är färdigt men kommer bli det vid senare tillfälle. Alla simuleringar är förenklade och de är en bra startpunkt för vidare bearbetning med dimensionering, materialval och beräkningar. Resultaten från simuleringarna visar att vidare utveckling behövs innan ett teoretisk funktionellt koncept kan uppnås.

Purpose To evaluate how lean production should be modified to be suitable for implementation in the production of digital, customized products and how the first phase of this implementation can be conducted. Research Questions RQ1: What constitutes waste when producing digital, customized products, and to what extent can the waste be eliminated? RQ2: Which lean concepts and tools are suitable to apply in the production of digital, customized products? RQ3: What steps are necessary for initial implementation of lean production for production of digital, customized products, and how should they be prioritized? Methodology The empirical findings are the result of a single case study focused around in-depth analysis and understanding of concepts and relationships. The data is collected through interviews work shops and observations during a period of three months. Conclusions RQ1: The types of waste are; Waiting, Transportation, Over processing or incorrect processing, Excess inventory, Unnecessary efforts, Defects and Unused employee creativity. Waste are further classified as removable, non-removable and in some instances necessary. RQ2: Unsuitable concepts: Value stream mapping (varying level of unsuitability), Kaikaku, Just in time, Stopping the  line (without modifications) and Physical visual controls. Redundant concept: Pull. Especially suitable concepts: 5 Why, Decentralized responsibility, Digital visual controls and Isolating variation. Suitable concepts: Elimination of waste, Root cause analysis, Genchi genbutsu, Kaizen events, Flow, Stopping the line (with modifications) and Standardization. RQ3: Step I: Aligning the production strategy and process with the organization’s strategy and goals. Step II: Standardization. / Syfte Att utvärdera hur lean production bör modifieras för att vara lämpligt för implementering i produktion av digitala, kundanpassade produkter och hur den första fasen av implementationen bör genomföras. Forskningsfrågor F1: Vad utgör slöseri när man producerar digitala, kundanpassade produkter, och i vilken utsträckning kan slöseriet elimineras? F2: Vilka lean-koncept och lean-verktyg är lämpliga att använda i produktion av digitala, kundanpassade produkter? F3: Vilka steg är nödvändiga för initial implementation av lean production i produktion av digitala, kundanpassade produkter, och hur ska de prioriteras? Metod En fallstudie med fokus kring djupgående analyser och förståelse för koncept och samband utgör de empiriska resultaten. Datan är inhämtad genom intervjuer, work shops ochobservationer under tre månader. Slutsatser F1: Typerna av slöseri är: väntetid, transport, onödiga eller felaktiga processteg, överproduktion, onödig ansträngning, defekter och outnyttjad kreativitet. Typerna av slöseri är vidare klassificerade som eliminerbara, icke eliminerbara eller i vissa fall nödvändiga. F2: Olämpliga koncept: värdeflödesanalys, kaikaku, just in time, jidoka, fysisk visuell kontroll. Redundanta koncept: pull. Speciellt lämpliga koncept: 5 Why, decentraliserat ansvar, digital visuell kontroll och isolering av variation. Lämpliga koncept: eliminering av slöseri, analys av rotorsaker, Genchi genbutsu, Kaizen event, Flöde, Jidoka (med modifikation) och Standardisering. F3: Steg I: Strömlinjeforma produktionsstrategin med organisationens strategi och mål. Steg II: Standardisering.

Gerillamarknadsföring är en typ av marknadsföring som består utav annorlunda och nytänkande marknadsaktiviteter med syfte att nå maximalt resultat genom minimalt med resurser. Målet är att skapa en unik, engagerande och tankeväckande effekt som skapar “buzz”, det vill säga ett spritt samtalsämne och viral spridning. Denna studie har därför undersökt hur gerillamarknadsföring kan användas för att kommunicera ett företags värderingar och erbjudande. Forskning genom design mot en specifik kund har använts för att besvara studiens syfte. En förstudie samt kvantitativa och kvalitativa studier har legat till grund för designarbetet som resulterat i ett kampanjkoncept med namnet “Det regnar godsaker”. Konceptet bygger på att en grönskande oas byggs upp på oväntade platser där produkter från kunden är i fokus. Då konceptet aldrig implementeras kan man inte med säkerhet veta vilken effekt den skulle få på målgruppen. Studien är baserad på hur målgruppen tror att de skulle regera vilket innebär att kampanjkonceptet teoretiskt sätt lämpar sig väl.

This thesis describes development and verification of application for support of HACMP clustering education in IBM AIX OS. In fact, development of this application can help students to understand basic functions of this type of cluster. Users, eventually, can verify full function of input configuration cluster in real environment. Ultimately, it can simulate basic cluster function and create basic configuration file, which can be direct apply to operational installation of HACMP software of version 5.3.

This diploma thesis examines fantasy genre in world cinematography at the turn of the 20th and 21st centuries. It defines the genre and focuses on one of the sub genres - urban fantasy. On several examples of movies it shows this phenomenon in contemporary production. The main part is an artistic concept based on a scenario "Killing on carnival row" by Trevise Beacham. The proposal solves its space from urban unit to particular design of exterior and interior.

Diploma thesis deals with the theme of evangelization and selected evangelization concepts which are nowadays applied in the Czech Republic. Evangelization is presented as an essential task of the Church and Christians. This task is based on Jesus missionary command to preach the Gospel to all creation. Evangelization is analyzed from the point of theological foundation of missiology, trinitology, Christology, Mariology and ecclesiology. Thesis also outlines which qualities the missionary who follows example of Jesus Christ should have, what content and methods of preaching Gospel should be employed. This paper acquaints with following evangelization concepts: School of Christian Life and Evangelization of Mary of Nazareth, the Mother of the Church, Franciscan missionary work, Koinonia of Saint John the Baptist and the Parish evangelization cells. The thesis provides comparison in terms of objectives, methods and partial theoretical findings.

This thesis is concerned with modern and dynamically developing worldwide business method that is called franchising. In this thesis are described three selected franchise concepts operating on the Czech market originally from the Czech Republic. Examined concepts are from the field of gastronomy and these concepts are Svejk Restaurant, Potrefena husa and The PUB. The opening part introduces theoretical basis and analysis of the Czech franchising market in the trade and service sector. In main part of this thesis is carried out an analysis of selected concepts and are examined objectives of the thesis. The main objective is to evaluate the economic and business efficiency of selected franchise concepts. To achieve this objective is used a comparative analysis of the concepts according to established criteria. The first partial objective is to determine interest of potential entrepreneurs about the selected concepts, which is identified by questionnaire. The second partial objective is to evaluate selected concepts and proposing of innovative processes.

This thesis processes the concept of the human resources management with respect to the age structure of employees in the intentions of the Czech Republic. In the theoretical part, there is outlined the history of the application of the principle of age management, focusing on current demographic trends, forecasts of population age structure, the aging workforce and the need to preserve the ability to work into old age. Points to the need to adapt corporate strategy, personnel management trend of an aging population. It presents ideas for the main underlying programs and legislative measures which form the basis of the latest concepts and strategic plans in the Czech Republic and Europe. The empirical part deals with a specific level of allowance organization established by TSU and two sub investigation. The first is a case study of age management staff. The resulting data are confronted with the results of a survey among employees of the organization. The second investigation are interviews with members of management and employees of the HR department on the issue of the introduction of age management, their awareness of the concept of age management, the question of age discrimination, the issue of maintaining the continuity of knowledge in the organization and their views on these topics. The outcome of this survey indicates a willingness and readiness of the organization has already received age management principles adhere to and develop further.