Orientador: Antônio José Maria Cataneo / Resumo: Introdução: O risco de sangramento em cirurgias realizadas na vigência de antitrombóticos preocupa o cirurgião, em contrapartida, a suspensão do agente antitrombótico aumenta o risco de trombose. Esse dilema levou a realização desta revisão. Objetivo: avaliar, por meio de revisão sistemática e metanálise, se há ou não necessidade de suspender medicamentos antitrombóticos orais (varfarina, fluindiona, acenocumarol, AAS e clopidogrel) para a realização de procedimentos eletivos de cirurgia do punho e da mão. Métodos: revisão sistemática de estudos experimentais ou observacionais que tenham avaliado cirurgias de mão e punho na vigência do agente antitrombótico. Foram pesquisadas as bases de dados LILACS, Pubmed, Embase, Cochrane e Scopus, sendo selecionados series com cinco ou mais cirurgias . Os desfechos avaliados foram: complicações graves (necessidade de tratamento cirúrgico) e leves (sem necessidade de tratamento cirúrgico). Resultados : foram selecionados 10 estudos observacionais para análise qualitativa envolvendo 2971 cirurgias. Seis desses estudos foram selecionados para análise quantitativa, envolvendo 319 cirurgias do punho e da mão realizadas na vigência de varfarina, fluindiona, acenocumarol, AAS e clopidogrel e 629 cirurgias realizadas em pacientes sem uso dos antitrombóticos. O risco de complicações leves foi maior nos pacientes que estavam recebendo antitrombóticos ( RR 1,55, IC 95% 1,02 a 2,35; I 2 = 23%, 948 cirurgias), e o risco de complicações graves foi sem... (Resumo completo, clicar acesso eletrônico abaixo) / Abstract: Introduction : The risks of bleeding in surgeries performed during the antithrombotic period are of concern to the surgeon, and on the other hand, the suspension of the antithrombotic agent increases the risk of thrombosis. This dilemma led to this review. Objective: to evaluate, through a systematic review, whether or not there is a need to suspend antithrombotic drugs (warfarin, fluindione, acenocumarol, ASA and clopidogrel) to perform elective procedures for wrist and hand surgery. Methods: systematic review of experimental or observational studies that have evaluated hand and wrist surgeries during the antithrombotic agent. The databases LILACS, Pubmed, Embase, Cochrane and Scopus were searched, being selected series with five or more surgeries. The outcomes evaluated were: severe complications (need for surgical treatment) and mild complications (no need for surgical treatment). Results: 10 observational studies were selected for qualitative analysis involving 2971 surgeries. Six of these studies were selected for quantitative analysis, involving 319 wrist and hand surgeries performed during warfarin, fluindione, acenocumarol, ASA and clopidogrel and 629 surgeries performed in patients without antithrombotic drugs. The risk of mild complications was greater in patients receiving antithrombotic drugs (RR 1.55, 95% CI 1.02 to 2.35, I 2 = 23%, 948 surgeries), and the risk of severe complications was similar in both groups (RR 1.83, 95% CI 0.32 to 10.29, I 2 = 0%, 948 surger... (Complete abstract click electronic access below) / Mestre

Submitted by FRANCISCO SIMOES DEIENNO (frandeienno@hotmail.com) on 2018-08-14T12:57:37Z No. of bitstreams: 1 Tese Final para Repositorio.pdf: 614767 bytes, checksum: 0f22aeef2c688aa8f97eb3c2d7bc5223 (MD5) / Approved for entry into archive by Sulamita Selma C Colnago null (sulamita@btu.unesp.br) on 2018-08-14T17:14:35Z (GMT) No. of bitstreams: 1 deienno_fs_me_bot.pdf: 614767 bytes, checksum: 0f22aeef2c688aa8f97eb3c2d7bc5223 (MD5) / Made available in DSpace on 2018-08-14T17:14:35Z (GMT). No. of bitstreams: 1 deienno_fs_me_bot.pdf: 614767 bytes, checksum: 0f22aeef2c688aa8f97eb3c2d7bc5223 (MD5) Previous issue date: 2018-07-19 / Introdução: O risco de sangramento em cirurgias realizadas na vigência de antitrombóticos preocupa o cirurgião, em contrapartida, a suspensão do agente antitrombótico aumenta o risco de trombose. Esse dilema levou a realização desta revisão. Objetivo: avaliar, por meio de revisão sistemática e metanálise, se há ou não necessidade de suspender medicamentos antitrombóticos orais (varfarina, fluindiona, acenocumarol, AAS e clopidogrel) para a realização de procedimentos eletivos de cirurgia do punho e da mão. Métodos: revisão sistemática de estudos experimentais ou observacionais que tenham avaliado cirurgias de mão e punho na vigência do agente antitrombótico. Foram pesquisadas as bases de dados LILACS, Pubmed, Embase, Cochrane e Scopus, sendo selecionados series com cinco ou mais cirurgias . Os desfechos avaliados foram: complicações graves (necessidade de tratamento cirúrgico) e leves (sem necessidade de tratamento cirúrgico). Resultados : foram selecionados 10 estudos observacionais para análise qualitativa envolvendo 2971 cirurgias. Seis desses estudos foram selecionados para análise quantitativa, envolvendo 319 cirurgias do punho e da mão realizadas na vigência de varfarina, fluindiona, acenocumarol, AAS e clopidogrel e 629 cirurgias realizadas em pacientes sem uso dos antitrombóticos. O risco de complicações leves foi maior nos pacientes que estavam recebendo antitrombóticos ( RR 1,55, IC 95% 1,02 a 2,35; I 2 = 23%, 948 cirurgias), e o risco de complicações graves foi semelhante nos dois grupos (RR 1,83, IC 95% 0,32 a 10,29; I 2 = 0%, 948 cirurgias). Conclusões: Pacientes em uso de anticoagulantes orais ou antiplaquetários orais tem um risco maior de desenvolver complicações leves, isto é aquelas que não necessitam de reintervenção cirúrgica , quando submetidos a cirurgias do punho e da mão na vigência de tratamento antitrombótico. / Introduction : The risks of bleeding in surgeries performed during the antithrombotic period are of concern to the surgeon, and on the other hand, the suspension of the antithrombotic agent increases the risk of thrombosis. This dilemma led to this review. Objective: to evaluate, through a systematic review, whether or not there is a need to suspend antithrombotic drugs (warfarin, fluindione, acenocumarol, ASA and clopidogrel) to perform elective procedures for wrist and hand surgery. Methods: systematic review of experimental or observational studies that have evaluated hand and wrist surgeries during the antithrombotic agent. The databases LILACS, Pubmed, Embase, Cochrane and Scopus were searched, being selected series with five or more surgeries. The outcomes evaluated were: severe complications (need for surgical treatment) and mild complications (no need for surgical treatment). Results: 10 observational studies were selected for qualitative analysis involving 2971 surgeries. Six of these studies were selected for quantitative analysis, involving 319 wrist and hand surgeries performed during warfarin, fluindione, acenocumarol, ASA and clopidogrel and 629 surgeries performed in patients without antithrombotic drugs. The risk of mild complications was greater in patients receiving antithrombotic drugs (RR 1.55, 95% CI 1.02 to 2.35, I 2 = 23%, 948 surgeries), and the risk of severe complications was similar in both groups (RR 1.83, 95% CI 0.32 to 10.29, I 2 = 0%, 948 surgeries). Conclusions: Patients taking oral anticoagulants or oral antiplatelet agents may be at increased risk of developing mild complications , that is, those that do not require surgical reintervention, when undergoing hand and wrist surgeries during antithrombotic treatment

Submitted by Rodrigo Baeta (rodrigobaeta@yahoo.com.br) on 2016-12-26T14:30:36Z No. of bitstreams: 1 03. Trabalho Final Carmen Lucia Muraro.pdf: 86982540 bytes, checksum: ad52c27fa064022bdc14985269bf98ad (MD5) / Made available in DSpace on 2016-12-26T14:30:36Z (GMT). No. of bitstreams: 1 03. Trabalho Final Carmen Lucia Muraro.pdf: 86982540 bytes, checksum: ad52c27fa064022bdc14985269bf98ad (MD5) / A Fazenda Cachoeira do Taepe, localizada no agreste setentrional do Estado de Pernambuco, Brasil, foi estabelecida, provavelmente, a partir da doação de terra em regime de sesmaria durante o século XVIII, a integrantes da família Arruda, portugueses atraídos para a região pela política de ocupação do território da colônia lusa de além-mar. Desde a sua fundação, a propriedade rural permaneceu dedicada à pecuária. Durante o século XX, diversificou essa atividade com o cultivo e beneficiamento de algodão. Essas atividades produtivas podem ser percebidas pela permanência de pequeno rebanho bovino, da casa-grande, morada do proprietário da Fazenda e sede do empreendimento rural, do açude, do curral, dos cochos, do antigo galpão de depósito de algodão. O presente trabalho objetiva a preservação cultural desta unidade rural e foi elaborado em duas perspectivas: a primeira está voltada para a recuperação da casa-grande (bem cultural tombado pelo Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional), construída com uso da taipa de mão, guarnecimento de terra que preenche as vedações de pau a pique do sistema estrutural autoportante de madeira, assente parte sobre o solo e parte sobre base de pedra argamassada com barro. Consiste de proposta que pretende responder aos aspectos apontados pelo diagnóstico conclusivo elaborado previamente. A segunda abordagem é a que procura identificar e propor estímulos às potencialidades da Fazenda, no que se refere a usos e sustentabilidade.

Submitted by Suelen Reis (suziy.ellen@gmail.com) on 2013-04-23T12:45:37Z No. of bitstreams: 1 Dissertacao Telma Souzaseg.pdf: 3648428 bytes, checksum: 692f47166e79d518ae58221824708538 (MD5) / Approved for entry into archive by Rodrigo Meirelles(rodrigomei@ufba.br) on 2013-05-26T11:06:35Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissertacao Telma Souzaseg.pdf: 3648428 bytes, checksum: 692f47166e79d518ae58221824708538 (MD5) / Made available in DSpace on 2013-05-26T11:06:35Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissertacao Telma Souzaseg.pdf: 3648428 bytes, checksum: 692f47166e79d518ae58221824708538 (MD5) Previous issue date: 2007 / Essa dissertação procura estudar o processo e exploração da mão-de-obra indígena no sul de Ilhéus, entre os anos de 1845-1875. Nesse caminhada, fazemos um retorno ao século XVI, quando da chegada dos primeiros colonos portugueses à Capitania de Ilhéus. Aí seria iniciado o processo de apropriação da mão obra indígena. Atravessando os séculos XVII e XVIII, procuramos mostrar a trajetória desse processo de apropriação, passando pelos projetos governamentais e particulares que justificavam essa apropriação. Começamos pelo Diretório Pombalino. Passamos pelos projetos de Moniz Tavares e José Bonifácio de Andrada e Silva até chegarmos àquele que é um dos pontos centrais do nosso trabalho: a análise do Regimento Geral das Missões, de 1845. Também discutiremos a importância da Lei de Terras neste processo. No século XIX, apresentaremos as teorias racialistas que permeiam a questão da substituição da mão-de-obra africana pela indígena. Finalmente, trabalharemos com uma documentação específica que nos deixa perceber os caminhos desse processo de apropriação de mão-de-obra indígena e expropriação de suas terras. Processo esse, no caso específico do sul de Ilhéus, centrado na figura dos missionários capuchinhos. / Salvador

Made available in DSpace on 2008-05-13T13:16:49Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 1987-07-06

Made available in DSpace on 2010-04-20T20:08:32Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 1990-12-03T00:00:00Z / Com o objetivo de aprofundar o conhecimento da estrutura de produção agropecuária matogrossense, estudou-se 26 variáveis relacionadas à estrutura fundiária, uso da terra, tecnologia e capital, emprego e relações de trabalho nas 13 microrregiões homogêneas dos Estados de Mato Grosso do Sul e Mato Grosso. Através da análise fatorial pode-se observar como as características estudadas estavam correlacionadas em 1970, 75, 80 e 85, além de uma análise dinâmica para se estudar a evolução da estrutura de produção agropecuária. Todas as microrregiões apresentaram grau de modernização (maior ou menor) e uma diminuição da concentração da terra, exceção somente para a microrregião de Bodoquena (MS).

Made available in DSpace on 2010-04-20T20:17:13Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2000-12-20T00:00:00Z / Analisa o processo de construlção do conjunto de políticas públicas de emprego no Brasil, buscando identificar o grau de articulação entre as ações voltadas ao mercado de trabalho

Submitted by Estagiário SPT BMHS (spt@fgv.br) on 2011-11-10T11:45:49Z No. of bitstreams: 1 000025002.pdf: 1359428 bytes, checksum: 147b011e7cc9eea1992afaad4cdf9f51 (MD5) / Approved for entry into archive by Estagiário SPT BMHS (spt@fgv.br) on 2011-11-10T11:46:16Z (GMT) No. of bitstreams: 1 000025002.pdf: 1359428 bytes, checksum: 147b011e7cc9eea1992afaad4cdf9f51 (MD5) / Made available in DSpace on 2011-11-10T11:46:25Z (GMT). No. of bitstreams: 1 000025002.pdf: 1359428 bytes, checksum: 147b011e7cc9eea1992afaad4cdf9f51 (MD5) Previous issue date: 1972

Submitted by Estagiário SPT BMHS (spt@fgv.br) on 2012-03-02T14:38:56Z No. of bitstreams: 1 000048189.pdf: 13754111 bytes, checksum: 85bbf288b26cc130ccea4e9de7ef10cd (MD5) / Made available in DSpace on 2012-03-02T14:39:04Z (GMT). No. of bitstreams: 1 000048189.pdf: 13754111 bytes, checksum: 85bbf288b26cc130ccea4e9de7ef10cd (MD5) Previous issue date: 1985 / O que se pretende neste trabalho e examinar o processo de industrialização implantado em Manaus com a reformulação da Zona Franca e o papel desempenhado pela universidade como formadora de mão-de-obra qualificada para este processo. Tentou-se desenvolver uma análise que fosse capaz de situar o profissional de nível superior nas indústrias da Zona Franca levando-se em consideração a percepção de uma contradição bastante evidente. Se por um lado, Zonas Francas são· espaços industriais enclavados, onde empresas multinacionais podem importar livremente matérias primas ou produtos semi-acabados para processá-los e reexportar; por outro lado, como este processo consiste,em sua grande parte, em algumas operações de rotina, sobretudo de solda ou de montagens microscópicas por mão-de-obra barata e semi-qualificada, profissionais de nível superior se tornam desnecessários.

Submitted by Reginaldo Soares de Freitas (reginaldo.freitas@ufv.br) on 2015-12-04T15:11:36Z No. of bitstreams: 1 texto completo.pdf: 1516219 bytes, checksum: f60931217805b77613e0acd6cca83439 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-12-04T15:11:36Z (GMT). No. of bitstreams: 1 texto completo.pdf: 1516219 bytes, checksum: f60931217805b77613e0acd6cca83439 (MD5) Previous issue date: 2015-06-25 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / Mudanças ocorridas no plano sócio-político-econômico vem interferindo na dinâmica e estrutura familiar, gerando aumento do número de famílias chefiadas principalmente por mulheres, que desempenham jornada dupla de trabalho. Vários setores absorvem mão de obra feminil e grande parte desses está ligada a trabalhos ditos femininos. Um desses setores é o hoteleiro, que emprega mulheres em diversas funções. Trata-se de um setor competitivo onde a qualidade dos serviços ofertados é fator primordial para satisfação dos clientes, exigindo das(os) colaboradoras(es) que o trabalho desenvolvido seja de alta qualidade. A alta rotatividade no setor hoteleiro é uma realidade e pode estar ligada a QVT, a qual pode influenciar a qualidade de vida das(os) colaboradoras(es). Diante disso, objetivou-se analisar a qualidade de vida no trabalho e pessoal de mulheres que trabalhavam em hotéis de Viçosa/MG e verificar se haveria relação com a alta rotatividade no trabalho presente no referido setor. Especificamente pretendeu-se: conhecer o perfil socioeconômico de mulheres que desempenhavam função no setor hoteleiro; verificar como percebiam a sua QVT e sua qualidade de vida pessoal; verificar o que os gerentes/proprietários dos hotéis compreendiam por QVT e como analisavam a alta rotatividade presente no setor; analisar a QVT e a qualidade de vida pessoal visando verificar se havia relação com a alta rotatividade. A amostra foi composta por 52 mulheres que trabalhavam no setor hoteleiro de Viçosa-MG, além de 9 gerentes/proprietários dos hotéis participantes da pesquisa. Os instrumentos metodológicos utilizados foram questionário estruturado, roteiro de entrevista semiestruturado e questionário estruturado do tipo escala Likert. Os resultados evidenciaram que a idade das entrevistadas variava de 20 a 65 anos, sendo que 63,5% (33) possuía idade entre 30 e 49 anos. Essas mulheres ocupavam principalmente cargos relacionados à organização, limpeza, alimentação. A maioria era casada, 53,8% (28), e possuía lares constituídos por 2 a 4 membros, 84,6% (44). Para elas, QVT se relacionava principalmente ao ambiente de trabalho, gostar da atividade que desempenhava e ter tranquilidade no desenvolvimento da função, porém o mais expressado foi o bom relacionamento com os colegas de trabalho. Já a qualidade de vida pessoal estava ligada principalmente à harmonia e convivência familiar, às questões religiosas e satisfação em relação ao seu trabalho. Para as(os) gerentes/proprietárias(os) dos hotéis QVT se relacionava ao prazer em trabalhar na empresa, bom convívio entre os colaboradores, reconhecimento do trabalho e investimento na infraestrutura fornecida para o desenvolvimento das atividades. Confirmou-se a hipótese que a QVT reflete na qualidade de vida pessoal e vice versa. O hotel que não proporcionava um bom ambiente de trabalho, não possuía colaboradoras em número suficiente e não mantinha uma remuneração adequada gerava impactos diretos na qualidade de vida pessoal das colaboradoras e apresentavam maior índice de rotatividade. O contrário também foi confirmado. Pôde-se concluir que a rotatividade está diretamente ligada à insatisfação com o ambiente de trabalho e a motivação da colaboradora, ou seja, a QVT oferecida pela empresa e seu reflexo na qualidade de vida pessoal. / Changes in the socio-political and economic plan comes interfering in the dynamics and family structure, generating an increase in the number of families that are family headed by women that perform double work day. Several sectors absorb cheap female labor and most of these are linked to said female jobs. One of those sectors is the hotel industry that employs women in several roles. It’s a competitive sector in which the quality of the offered services is a primordial factor to customers’ satisfaction, requiring a high quality work from the collaborators. The high turnover on the hotel industry is a reality and can be linked to QVT that can influence on the quality of the collaborators’ life. Taking into consideration all these aspects, this research seeks to analyze the quality of the personal life and in work, of women that work in the hotels of Viçosa MG and verify if there is any relation with the high turnover in work of these sectors. What we intend is to know the socioeconomic profile of these women that work in the hotel sectors; verify how they realize their QVT and their quality of personal life; verify what the manager/owner of the hotels understood by QVT and how they analyzed the high turnover on these sectors; analyze the quality of the personal life, aiming to verify if there is any relation with the high turnover. The sample was composed by 52 women that work in the hotel industry of Viçosa MG, in addiction by 9 manager/owner, that took part in this research. The methodological devices used were a structured questionnaire, script of interview semi structured and the structured questionnaire, like the Likert scale. The results showed that the age of interviewers varied from 20 to 65 years old, into that 63, 5% (33) were between 20 and 49 years old. These women used to occupy roles related to organization, cleaning and feeding. Most of them was married, 53, 8% (28), and owned homes constituted by 2 to 4 members, 84, 6% (44). For them, QVT was related mainly with the work environment and they like the activity that they perform and they also show self-confidence developing their functions, however, the most expressed feeling was the good relationship with their coworkers. Now, the quality of personal life was linked mainly to the harmony and familiarity, by the religious questions and satisfaction because of their relationship at work. For the manager/owner of the hotels QVT is relative to the pleasure by work in the company, good relationship between the collaborators, gratefulness to the work and investment in infrastructure provided to the activities development. It was confirmed the hypothesis that the QVT reflected in the quality of personal life and vice-versa. The hotel that wasn't providing a good work environment didn't have the sufficient number of the collaborators and didn't maintain adequate salary; it generated direct impacts in the personal life of the collaborators and they presented a biggest number of turnover. The opposite was also confirmed. It can be concluded that the turnover is directly linked to the dissatisfaction with the work environment and the collaborator motivation, in other words, the QVT offered by the company and their reflections in the quality of the personal life.