Published Article / Work-Integrated Learning (WIL) is a form of Experiential Learning (EL) which implies learning by experience. This article represents the findings of a study regarding the roles of WIL and how such roles can be quantified when measured against the achievement of Critical Cross-Field Outcomes (CCFOs). The study was based on an empirical mixed-method triangulation, which allowed the researchers to use both qualitative and quantitative methods to address the research problem. The sample size is 35, constituting the third and fourth-year groups in the Hospitality Management programme at a higher education institution in South Africa. The results of the quantitative study indicate that the students have identified various roles for WIL whereas the quantitative investigation revealed that students are of the opinion that WIL contributes significantly towards the achievement of CCFOs. WIL therefore contributes to skills development in general and to the attainment of skills and attributes as represented by the CCFOs in particular. Recommendations regarding the implications of the study are made for curriculation purposes as well as for credit values to be attached to WIL.

Ce mémoire porte sur le développement de l’alliance thérapeutique (AT) entre des parents suivis en protection de la jeunesse pour maltraitance et les coanimateurs d’un programme d’entraînement aux habiletés parentales, soit Ces années Incroyables, auquel ils ont participé. Les objectifs de l’étude sont d’identifier dans quelle mesure la force de l’AT telle que perçue par le parent concorde avec celle des animateurs, ainsi que de vérifier l’effet de l’AT, telle que perçue par le parent ou les animateurs, sur les acquis réalisés après la participation du parent au programme. Les 159 parents ayant participé, en tout ou en partie à la collecte de données, étaient tous suivis au CJM-IU entre 2011 et 2013 et devaient avoir des contacts avec leur enfant âgé de 5 à 10 ans. Concernant le premier objectif, il est démontré que les parents et leur duo d’animateurs ont une perception somme toute différente de leur AT. Leur perception est, au mieux, modérément corrélée. Il est également observé que le genre des personnes impliquées ne semble pas avoir d’effet modérateur dans cette association. Concernant le second objectif, les analyses révèlent que l’AT est généralement liée aux acquis des parents, et ce, principalement lorsque la perception des animateurs est considérée. La principale recommandation est de répliquer ces analyses auprès d’un plus grand échantillon, afin d’en augmenter la puissance statistique.

The study is set out to investigate effectiveness of the leadership development programme in changing leadership practices in Markham, and also determines if the programme graduates implement the knowledge and skills learned. The research design is predominantly qualitative. Data collection was through usage of the MLQ, the unstructured questionnaire and semi-structured interviews. The leadership development intervention was reported to be excellent by most participants, and effective in developing effective leadership competencies. Though positive results were reported about the programme being able to change leadership behaviours in Markham, there are certain areas that can be improved to maximise and optimise the learning of the leaders. Additional learning methodologies may be incorporated or used in conjunction with the Markham Experience, with the purpose of continuously reinforcing the learning, application of knowledge and ensuring that the change at behaviour level is sustained for a long period of time. / Business Management / M.Tech (Human Resource Development)

Text in Afrikaans / The purpose of this study was to determine the nature, origin and negative consequences of perfectionism and to set guidelines for the therapeutic handling of perfectionism. Two literature studies were done to investigate the phenomenon and therapeutic techniques with regards to perfectionsim. A questionnaire was developed as aid to the therapist to identify negative perfectionism and associated problem areas. An empirical study was done to investigate the effectivity of the questionnaire and to compose a program and guidelines for the therapist and perfectionist. Results of the study indicated that negative perfectionism resulted in affective, cognitive, interpersonal and behavioural consequences for the client. It further showed that it is necessary to find the origin of the client's perfectionism and to give them insight in their problem to enable the therapist to succesfully apply cognitive behavioral therapy. / Educational Studies / M. Ed. (Voorligting)

ABSTRACT It is unfortunate that many graduates have difficulty in finding employment after completing their studies. Although graduates typically have academic and technical skills, they often lack some basic skills, also referred to as employability, or work readiness skills. Work Readiness Programmes, such as the Fasset Work Readiness Programme, have been introduced to bridge the gap between studies and work and aim at equipping graduates with the skills required in order to secure employment. The question was raised whether the skills that are advanced by means of the Fasset Work Readiness Programme, are in accordance with the skills that employers require from graduates for entry level positions. The objective of the research is to conceptualise the skills and competencies required from graduates for entry level positions and to determine if the skills and competencies that are advanced by means of the Fasset Work Readiness Programme and deemed important by graduates, are in accordance with the skills and competencies sought by employers in the Fasset sector. The specific aims of the study are as follows: (a) to conceptualize work readiness and the skills and competencies required from graduates for entry level positions; (b) to determine if the skills and competencies that are required from graduates for entry level positions in the Fasset sector are in accordance with the skills advanced by means of the Fasset Work Readiness Programme and (c) to determine which skills graduates regard as important for the world of work. Two quantitative research questionnaires (one for graduates and one for organisations) were developed for the purpose of the research. Both questionnaires consisted of two sections - a section containing biographical information that was used to compare differences between the groups and a section referring to the research aims. Descriptive statistics was one of the methods employed to analyze the data. The questionnaires proved to be reliable (Cronbach alpha coefficients and inter-item correlations were calculated). A preliminary investigation into the validity of the questionnaire was done. The research was successful in achieving the research aims. The skills and competencies required from graduates for entry level positions were conceptualized by means of an extensive literature review (including South African as well as international research). The research indicated that although Fasset registered employers regard some of the skills/competencies that are advanced by means of the Fasset Work Readiness Programme (i.e. oral communication, interpersonal skills and teamwork) as important, they value other work readiness skills that are not directly addressed by the Fasset Work Readiness Programme (i.e. mature attitude, innovation, positive work ethic) just as much. Graduates regard the skills/competencies that are included in the Fasset Work Readiness Programme (such as oral communication, written communication, interpersonal skills and teamwork and occupation skills) as more important than other work readiness skills that are not addressed by the programme (i.e. self-discipline, confidence, self-reliance, leadership, mature attitude and motivation). Graduates in general agreed that self-discipline, career development, the effective use of physical resources, independent time management, understanding an organisation's functioning in relation to its competitors and effective team work are important skills/competencies in the world of work. Recommendations are made for work readiness programmes in general, and for the Fasset Work Readiness Programme, as well as for future research. OPSOMMING Dit is ongelukkig die geval dat talle graduandi (mense wie grade of diplomas voltooi het) sukkel om werk te kry nadat hulle hulle studies voltooi het. Alhoewel graduandi gewoonlik die akademiese en tegniese vaardighede het wat verwag word, het hulle dikwels nie die basiese werkgereedheidsvaardighede nie. Werkgereedheidsprogramme, soos die Fasset Werkgereedheidsprogram, is ingestel om die gaping tussen studies en werk te oorbrug. Die doel van die program is om leerders bloot te stel aan die vaardighede wat vereis word om sodoende werk te kry. Die vraag het ontstaan of die vaardighede wat deur die Fasset Werkgereedheidsprogram aangespreek word ooreenstem met die vaardighede wat werkgewers in die Fasset sektor van graduandi verwag vir intreevlak posisies. Die doel van die navorsing is om die vaardighede wat van graduandi verwag word vir intreevlak posisies te konseptualiseer en om te bepaal of die vaardighede wat deur die Fasset Werkgereedsheidsprogram aangespreek word en deur graduandi as belangrik geag word, ooreenstem met die vaardighede wat werkgewers in die Fasset sektor van graduandi verwag vir intreevlak poste. Die spesifieke doelstellings van die navorsing is om (a) die werkgereedsheid en die vaardighede wat van graduandi verwag word vir intreevlak posisies te konseptualiseer; (b) om te bepaal of die vaardighede wat van graduandi verwag word vir intreevlak posisies in die Fasset sektor ooreenstem met die vaardighede wat deur die Fasset Werkgereedheidsprogram aangespreek word en (c) om te bepaal watter vaardighede graduandi as belangrik ag in die werkswêreld. Twee kwantitatiewe navorsingsvraelyste (een vir graduandi en een vir organsiasies) was ontwikkel vir navorsingsdoeleindes. Beide vraelyste het uit twee afdelings bestaan - `n afdeling vir biografiese besonderhede wat gebruik is om verskille tussen sub-groepe te bepaal, en `n afdeling wat verwys het na die navorsingsdoelwitte. Beskrywende statistiek is een van die metodes wat gebruik was om die die data te analiseer. Volgens die Cronbach alpha koëffisiënte en inter-item korrelasies wat bereken was, is die vraelyste betroubaar. `n Voorlopige ondersoek m.b.t die geldigheid van die vraelys is ook gedoen. Die navorsingsdoelwitte was suksesvol deur die navorsing aangespreek. Die vaardighede wat van graduandi verwag word vir intreevlak posisies is gekonseptualiseer d.m.v. `n intensiewe literatuurstudie, wat Suid-Afrikaanse sowel as internasionale navorsing insluit. Die navorsingresultate het aangedui dat alhoewel werkgewers in die Fasset sektor sommige van die vaardighede wat deur die Fasset Werkgereedheidsprogram aangespreek word (bv. verbale kommunikasie, interpersoonlike vaardighede en spanwerk) as belangrik ag, daar ander werkgereedheidsvaardighede is wat nie deur die program aangespreek word nie (bv. volwasse houding, innovering, en positiewe werksetiek) wat ook as belangrik geag word. Graduandi het die vaardighede wat deur die Fasset Werkgereedheidsprogram aangespreek word as meer belangrik geag as ander werkgereedheidsvaardighede wat nie direk deur die program aangespreek word nie. Verder het graduandi in die algemeen aangedui dat self-dissipline, loopbaanbestuur, effektiewe gebruik van fisiese hulpbronne, spanwerk en `n begrip van die organisasie se werking met betrekking tot kompeteerders, belangrikke werkgereedsheidsvaardighede is. Aanbevelings vir werkgereedheidsprogramme in die algemeen, vir die Fasset Werkgereedheidsprogram en vir verdere navorsing is gemaak. / Industrial and Organisational Psychology / M.A. (Industrial Psychology)

Ce mémoire évalue les effets d'une thérapie de groupe pour adolescents auteurs d'agressions sexuelles. Un devis quasi-expérimental de type pré-test post-test avec groupe contrôle non équivalent a été utilisé. Les sujets du groupe contrôle (n = 22) reçoivent des services traditionnels d'un centre jeunesse du Québec. Les sujets du groupe expérimental (n = 29) ont participé à une thérapie de groupe spécifique pour adolescents auteurs d'agressions sexuelles d'une durée de 22 semaines, en plus de recevoir les services traditionnels. Tous les participants ont complété une entrevue semi-structurée et huit instruments auto-rapportés. Une première série d'analyses visant à explorer l'équivalence des deux groupes sur les 33 variables dépendantes démontre que les deux groupes diffèrent sur seulement 4 variables. Des analyses de variance à mesures répétées ont démontré que le groupe expérimental ne s'améliore pas davantage que le groupe contrôle sur la grande majorité des variables testées. Diverses hypothèses, liées à la thérapie, aux caractéristiques des adolescents et à la méthodologie de l'étude sont discutées pour expliquer le peu d'effets associés à la thérapie.

De nombreux enfants placés en famille d’accueil présentent des problèmes de comportement. Les parents d’accueil sont souvent peu outillés à gérer ces difficultés comportementales, ce qui amène les enfants à vivre plusieurs déplacements. L’instabilité associée à ces nombreux déplacements engendre des répercussions non négligeables, telles que des problèmes de santé mentale, d’attachement et des troubles de conduite. Dans l’optique de contrer cette problématique, les programmes d’entraînement aux habiletés parentales (PEHP) permettent aux parents d’accueil de développer des pratiques éducatives positives et des techniques permettant de gérer les difficultés comportementales. Cette étude vise à évaluer les effets du PEHP Ces années incroyables sur les problèmes de comportement des enfants placés en famille d’accueil et sur les pratiques éducatives des parents d’accueil. L’échantillon est composé au total de 14 parents d’accueil et d’enfants âgés entre 6 et 12 ans (groupe expérimental, n=9 ; groupe contrôle, n=5). Les parents d’accueil du groupe expérimental ont participé au programme Ces années Incroyables d’une durée de 16 semaines à raison de deux heures par rencontre hebdomadaire. L’évaluation des problèmes de comportement et des pratiques éducatives s’est effectuée au début de l’intervention (pré-test) et à la fin du programme (post-test). Les résultats démontrent des effets positifs sur les pratiques éducatives des parents d’accueil suite à leur participation au programme. Aucun changement au niveau des problèmes de comportement de l’enfant n’est observé par les parents d’accueil suite à leur participation au PEHP. La discussion met en relief les interprétations pouvant être tirées des résultats obtenus, les retombées cliniques pouvant y être associées ainsi que les recommandations pouvant être émises pour les études ultérieures.

Cette étude analyse le lien médiateur entre un programme d’entraînement aux habiletés parentales (PEHP) et les comportements d’enfants TDAH qui présentent ou non un problème d’opposition ou d’anxiété concomitant. Un processus d’évaluation de présélection particulier a été suivi afin d’assurer que les participants répondent aux six critères d’inclusion suivants : 1) l’âge de l’enfant se situe entre 5 et 10 ans, 2) le diagnostic du TDAH de l’enfant a été établi selon les critères du DSM-IV, 3) le dosage de la médication prise par l’enfant tel que prescrite par son médecin doit être respecté tout au long du programme (les parents s’engagent par écrit), 4) le niveau de quotient intellectuel de l’enfant est supérieur ou égal à 79 selon le WISC-III, 5) l’enfant est né à terme (au-delà de 35 semaines) et finalement, 6) le parent a donné son consentement écrit. La présence de problèmes concomitants a été acceptée lorsque le TDAH constituait la principale difficulté manifestée par l’enfant, mais les problèmes suivants ont tout de même été exclus de l’étude : le trouble de Gilles de la Tourette, le trouble obsessif-compulsif et le trouble de langage ou d’apprentissage. Les 79 familles qui participent à l’étude ont été aléatoirement assignées au PEHP Ces Années Incroyables (CAI) ou aux services réguliers. Les analyses réalisées vérifient si un changement dans les pratiques éducatives parentales (discipline adéquate, discipline verbale positive, supervision adéquate, félicitations et récompenses, attentes claires, discipline sévère et inconstante, punition physique) explique le changement dans les comportements des enfants (hyperactivité, inattention, opposition et anxiété) suite au PEHP. Pour y parvenir, les parents complètent, avant et après le traitement, deux questionnaires, l’un sur l’utilisation qu’ils font des pratiques éducatives ciblées et l’autre sur les comportements qu’ils observent chez leur enfant. Une série de 12 équations structurales a été effectuée pour analyser ces données. Les résultats démontrent que la diminution de la discipline sévère et inconstante rapportée par le parent ayant participé au PEHP CAI explique la diminution des comportements d’inattention et d’opposition chez les enfants TDAH, tout comme l’amélioration des félicitations et des récompenses explique la diminution des comportements d’inattention chez ceux-ci. Par contre, l’amélioration d’aucune autre pratique éducative parentale ne permet d’expliquer l’effet du PEHP sur les comportements des enfants à l’étude. Ces résultats permettent tout de même d’identifier la réduction de la discipline sévère et inconstante comme principale cible d’intervention pour le traitement des problèmes de comportement chez les enfants TDAH, particulièrement chez ceux avec opposition.

Depuis la parution du Programme de formation de l’école québécoise (PFEQ) du primaire et du secondaire (MEQ, 2001; 2005; MELS, 2006; 2007), l’éducation à la citoyenneté s’arrime officiellement à la discipline scolaire d’histoire (et de la géographie pour le primaire). Maintes recherches soulignent l’imprécision de la documentation officielle quant aux fondements et aux visées de cette éducation ainsi qu’aux liens qu’elle devrait entretenir avec la discipline scolaire de l’histoire (Guay et Jutras, 2004; Lefrançois et Éthier, 2008; Legendre, 2002; Martineau et Gauthier, 2002; Moisan, 2010; Morel, 2007; Paulus, 2007; Wood et Lebrun, 2004). Cet arrimage soulève également de multiples réactions dans les médias (Cardin, 2010), qui sont à la base du questionnement de la présente recherche sur les positionnements adoptés dans des journaux québécois grand public (2000-2014). Le cadre conceptuel soutenant l’analyse de contenu dans quatre de ces journaux repose sur les positionnements émanant de la documentation scientifique québécoise : 1) positionnements favorable, mitigé ou défavorable à cet arrimage en lien avec des facteurs internes à la discipline de l’histoire et 2) positionnements favorable, mitigé ou défavorable à cet arrimage en lien avec des facteurs externes à la discipline de l’histoire. Les résultats de la recherche montrent que les arguments présentés dans les journaux sont davantage défavorables à cet arrimage, notamment lorsqu’il est question du débat entourant le programme d’histoire nationale. Ces arguments sont en lien avec des facteurs internes à la discipline de l’histoire et liés à une surpondération des finalités extrascolaires.

Lors de la conception des pylônes électriques à treillis, la détermination précise des efforts causés par le vent sur ces structures est très importante. Cette recherche a pour objectif de faire le point sur les connaissances actuelles sur les efforts causés par le vent sur les pylônes électriques à treillis et de proposer une méthode innovante pour évaluer de manière plus rationnelle les efforts du vent sur les structures à treillis complexes. Ce mémoire présente en premier lieu une synthèse expérimentale et des documents utilisés en pratique ainsi que les normes en vigueur pour les structures à treillis. Il est démontré qu'il existe encore de nombreuses zones inexplorées et de nombreuses incertitudes sur la détermination des efforts causés par le vent sur les structures à treillis. Ensuite, un programme expérimental est présenté et réalisé sur des cornières à la soufflerie au laboratoire du département de Génie Mécanique de l'Université de Sherbrooke dans le but de déterminer les coefficients aérodynamiques et les paramètres influents sur ces coefficients. De plus, l'effet de masque sur une paire de cornières en fonction de l'angle d'incidence du vent et de l'écart entre ces deux cornières a aussi été étudié au cours des essais. À l'aide des résultats expérimentaux obtenus, un programme prédictif des efforts causés par le vent sur une paire de cornières en tenant compte de l'effet de masque a été écrit en langage Python. Ce programme nommé WindTruss nous permet de déterminer les efforts causés par le vent sur les structures à treillis en fonction de l'angle d'incidence du vent et de l'arrangement géométrique des cornières individuelles. Enfin, ce programme a été utilisé pour faire quelques exemples et les résultats obtenus ont été comparés avec les normes en vigueur et les résultats antérieurs.