Submitted by Automa??o e Estat?stica (sst@bczm.ufrn.br) on 2017-09-05T19:56:01Z No. of bitstreams: 1 LidiaMariaCostaAraujoMagalhaes_DISSERT.pdf: 1291807 bytes, checksum: 13d365211a04f1ad84978d09c6fd54af (MD5) / Approved for entry into archive by Arlan Eloi Leite Silva (eloihistoriador@yahoo.com.br) on 2017-09-15T23:43:49Z (GMT) No. of bitstreams: 1 LidiaMariaCostaAraujoMagalhaes_DISSERT.pdf: 1291807 bytes, checksum: 13d365211a04f1ad84978d09c6fd54af (MD5) / Made available in DSpace on 2017-09-15T23:43:49Z (GMT). No. of bitstreams: 1 LidiaMariaCostaAraujoMagalhaes_DISSERT.pdf: 1291807 bytes, checksum: 13d365211a04f1ad84978d09c6fd54af (MD5) Previous issue date: 2017-07-04 / Os Indicadores de Sa?de do Trabalhador (IST) s?o par?metros relevantes para o planejamento de a??es, com vistas ? vigil?ncia em Sa?de do Trabalhador. No Brasil, as a??es de Sa?de e Seguran?a no Trabalho (SST) para servidores p?blicos federais foram normatizadas de acordo com a Pol?tica de Aten??o ? Sa?de e Seguran?a do Trabalho (PASS). O objetivo deste estudo ? conhecer os IST, com foco na Per?cia Oficial em Sa?de e Exame M?dico Peri?dico dos servidores da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Trata-se de um estudo explorat?riodescritivo, transversal, de abordagem quantitativa e natureza retrospectiva, com dados referentes ao per?odo de 2011 a 2015, na cidade de Natal/RN. Quanto ao absente?smo por doen?a, o perfil dos servidores se caracterizou por predom?nio do sexo feminino, com idade de 51 a 60 anos, ocupante de cargos de n?vel m?dio e fundamental. Ao longo da s?rie hist?rica, observou-se que o n?mero de dias perdidos de trabalho por servidor e a frequ?ncia de licen?as aumentaram, apesar da diminui??o do ?ndice de Dura??o do Absente?smo (IDA) e estabiliza??o da Frequ?ncia de Trabalhadores com Licen?a M?dica (FTLM). No que se refere ?s causas do absente?smo, prevaleceram doen?as respirat?rias (25,6%), osteomusculares (16,2%) e infecciosas e parasit?rias (13,0%) entre as licen?as de curta dura??o e, para os afastamentos homologados atrav?s de avalia??o pericial, predominaram as doen?as osteomusculares (18,4%), transtornos mentais (17,2%) e doen?as respirat?rias (9,2%). Quanto ? ades?o dos servidores ? realiza??o do EMP, foi decrescente, com maior percentual no ano de 2012 (35,3%). Durante o per?odo analisado, 5.186 servidores realizaram o EMP, e a maioria (60,6%) apresentou peso n?o ideal; 41,1% s?o sedent?rios; 33,2% t?m dislipidemia; 29,0% s?o etilistas; 3,2%, tabagistas; 5,9%, diab?ticos; 16,4% referiram ru?do elevado no local de trabalho; 27,8%, ilumina??o inadequada e 35,9%, mobili?rio de trabalho inadequado. Diante dos resultados, observa-se a necessidade de manuten??o e fortalecimento da PASS e, consequentemente, implementa??o de estrat?gias de impacto positivo para a SST. / The Occupational Health Indicators (OHI) are relevant parameters for planning actions aimed at the surveillance on Occupational Health. In Brazil, Occupational Health and Safety (HOS) actions for federal public servants were standardized according to the Occupational Safety and Health Care Policy (PASS in Portuguese). The objective of this study is to know the OHI focused on the Official Health Expertise and the Periodical Medical Examination (PME) of the servants of the Federal University of Rio Grande do Norte. This is an exploratory-descriptive and cross-sectional research, with a quantitative approach and a retrospective nature, with data relating to the period from 2011 to 2015, in the city of Natal/RN. As for the absenteeism due to disease, the profile of the servants licensed for health treatment was characterized by the predominance of women aged between 51 and 60 years and working at medium and elementary-level positions. Throughout the historical series, the number of lost days of work per servant and the frequency of leaves increased, although the Absenteeism Duration Index (ADI) decreased and the Frequency of Workers with Medical Leave (FWML) kept stable. Regarding the causes of absenteeism, there was a prevalence of respiratory diseases (25.6%), musculoskeletal diseases (16.2%) and infectious and parasite diseases (13.0%) among the short-time leaves. Musculoskeletal diseases (18.4%), mental disorders (17.2%) and respiratory diseases (9.2%) prevailed in relation to leaves approved by means of expert evaluation. As for the adhesion of the servers to the PME, it was decreasing, with a higher percentage in the year 2012 (35.3%). During the analyzed period, 5,166 servers performed the PME and the majority (60.6%) presented nonideal weight, 41.1% were sedentary, 33.2% had dyslipidemia, 29.0% were alcoholic, 3.2% were smokers, 5.9% diabetics, 16.4% reported high noise in the workplace, 27.8% inadequate lighting and 35.9% inadequate work furniture. In view of the results, there is need to maintain and strengthen the PASS and, consequently, to implement positive impact strategies for HOS.

Submitted by Caroline Xavier (caroline.xavier@pucrs.br) on 2017-07-07T17:48:39Z No. of bitstreams: 1 DIS_BIBIANA_ALTENBERND_PARCIAL.pdf: 82302 bytes, checksum: 53d8ea8d7c1c65969a50b1494ac3a889 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-07-07T17:48:39Z (GMT). No. of bitstreams: 1 DIS_BIBIANA_ALTENBERND_PARCIAL.pdf: 82302 bytes, checksum: 53d8ea8d7c1c65969a50b1494ac3a889 (MD5) Previous issue date: 2017-06-09 / Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior - CAPES / In the professions intended to care exercise, the worker?s subjectivity can be specially driven to other?s demand, as it happens in the urgency and emergency hospital context. This Dissertation aims to comprehend the nurse?s experience in this labor scenario, wich is marked by complex tensioning between the work conditions offered to the professional and what is demanded to the subject to an appropriate realization of the urgency and emergency care to the other. For this purpose, this study is formed by two Sections. The Theoretical Section includes the discussion about the care experience done in this context characterized by the precarious work conditions and marked by particular requirements of the ready reception of the population?s urgency and emergency necessities. Psychoanalysis offers the theoretical foundations to problematize the care to the caregiver, as it articulates the indispensable subjective and psychic conditions present in the work scenario and inherent aspects to the care exercise, which extrapolate the technic skills. To correspond the population?s assistance demands, the constantly request of readiness in work and a strict performance of their technical expertise concern to the nurses. Among the obstacles which characterize this work context, the precarious work condition and the difficulties of its structural complexity are highlighted. To offer care in this circumstances, the work experience extrapolates the exclusive technical preparation and restrict to the focus of prescriptions compliance. Within this perspective, it is crucial that the professional take care of himself and accept being cared to handle his attributions and can offer to another one a genuine care, free of excess and impositions. In the Empirical Section, many ways of work rhythms that make the care experience and the routine of nurses who work in urgency and emergency sectors of a hospital in Rio Grande do Sul are noted. By the Interpretative Analysis Method, the narratives of eight participants who had been interviewed are analyzed. From the obtained data in the interviews, it is highlighted the relevance of the institutional implication to work appreciation and to the recognition of the pertinence of taking care of the caregiver. The accomplishment of this study, having the contribution of the foundations of psychoanalytical theory concerning the facts that embrace the care practice, has provided further comprehension to aspects involved in care experience work directed to other?s urgency and emergency. Taking in consideration that the workers subjectivity is requested to solve the work impasses, when the prescribed action is not enough, the resources of the own subject appears and allow the care realization from creative and sensible solutions to other?s demand. For this purpose, it is essential that the professional suffer can be legitimated, as well as his work appreciated and noted. Therefore, it is indispensable an offer of reflexion spaces in work context in order to host the worker singularity, taking place, from this process, the effective implementation of implicit conditions to mutual care. / Nas profiss?es destinadas ao exerc?cio do cuidado, a subjetividade do profissional pode estar especialmente voltada ?s demandas do outro, como ocorre no contexto hospitalar de urg?ncia e emerg?ncia. Nesta Disserta??o, objetiva-se a compreens?o acerca da experi?ncia de enfermeiros neste cen?rio laboral marcado por complexos tensionamentos entre as condi??es de trabalho oferecidas ao profissional e o que ? demandado do sujeito para a adequada efetiva??o do cuidado ?s urg?ncias e emerg?ncias do outro. Para tanto, este estudo ? composto por duas Se??es. Na Se??o Te?rica, contempla-se a discuss?o sobre a experi?ncia de cuidado realizada neste contexto marcado pela precariedade das condi??es de trabalho e por exig?ncias pr?prias para o pronto acolhimento das necessidades de urg?ncia e emerg?ncia da popula??o. A Psican?lise oferece os alicerces te?ricos para a problematiza??o do cuidado voltado ao cuidador, ao articular as imprescind?veis condi??es subjetivas e ps?quicas presentes no cen?rio laboral e aspectos inerentes ao exerc?cio do cuidado, os quais extrapolam as aptid?es t?cnicas. Para corresponder ?s demandas de assist?ncia a popula??o, sobre os enfermeiros incidem as exig?ncias de constante prontid?o no trabalho e o desempenho rigoroso de sua expertise t?cnica. Dentre os entraves que caracterizam este ambiente de trabalho, ressalta-se a precariedade das condi??es laborais e as dificuldades advindas de sua complexidade estrutural. Para a oferta de cuidado nessas circunst?ncias, a experi?ncia laboral extrapola o preparo exclusivamente t?cnico e o restrito foco no cumprimento das prescri??es. Nesta perspectiva, ? imprescind?vel o profissional cuidar-se e aceitar ser cuidado para dar conta de suas atribui??es e oferecer a outro um cuidado genu?no, livre de excessos e imposi??es. Na Se??o Emp?rica, constatam-se as diversas modalidades de ritmos laborais que comp?em a experi?ncia de cuidado e a rotina dos enfermeiros que trabalham nos setores de urg?ncia e emerg?ncia em um hospital do Rio Grande do Sul. Por meio do M?todo An?lise Interpretativa, s?o analisadas as narrativas de oito participantes entrevistados. A partir dos dados obtidos nas entrevistas, destaca-se a relev?ncia da implica??o institucional para a valoriza??o do trabalho e para o reconhecimento da pertin?ncia do cuidado voltado ao cuidador. A realiza??o deste estudo, tendo como aporte os fundamentos da teoria psicanal?tica a respeito de fatores que envolvem a pr?tica do cuidado, propiciou o aprofundamento da compreens?o de aspectos implicados na experi?ncia do trabalho de cuidado voltado ?s urg?ncias e emerg?ncias do outro. Tendo em vista que a subjetividade do profissional ? convocada a resolver os impasses do trabalho, quando a a??o prescrita ? insuficiente, os recursos pr?prios do sujeito entram em cena e permitem a efetiva??o do cuidado a partir de solu??es criativas e sens?veis ? demanda do outro. Para tanto, ? essencial que o sofrimento do profissional seja legitimado, assim como o seu trabalho seja valorizado e reconhecido. Conclui-se, assim, ser imprescind?vel a oferta de espa?os de reflex?o no ambiente laboral a fim de que ocorra o acolhimento ? singularidade do profissional, decorrendo deste processo a efetiva implementa??o de condi??es impl?citas ? mutualidade de cuidado.

Submitted by Automa??o e Estat?stica (sst@bczm.ufrn.br) on 2016-08-17T22:42:05Z No. of bitstreams: 1 DailtonAlencarLucasDeLacerda_TESE.pdf: 1476096 bytes, checksum: 308fbf26cc3c4ed382df9b5144abc0b3 (MD5) / Approved for entry into archive by clediane guedes (clediane@bczm.ufrn.br) on 2016-08-19T19:54:49Z (GMT) No. of bitstreams: 1 DailtonAlencarLucasDeLacerda_TESE.pdf: 1476096 bytes, checksum: 308fbf26cc3c4ed382df9b5144abc0b3 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-08-19T19:54:49Z (GMT). No. of bitstreams: 1 DailtonAlencarLucasDeLacerda_TESE.pdf: 1476096 bytes, checksum: 308fbf26cc3c4ed382df9b5144abc0b3 (MD5) Previous issue date: 2013-07-12 / A Sa?de do Trabalhador (ST) refere-se a um campo do saber que compreende as rela??es entre o trabalho e o processo sa?de/doen?a de modo articulado a um corpo de pr?ticas te?ricas interdisciplinares. No contexto das possibilidades para se efetivar a ST na amplitude que exige este conceito, diferentes iniciativas de Educa??o Popular em Sa?de se articulam com demandas do Controle Social em Sa?de, permitindo novas abordagens para configurar a forma??o cr?tica e ativa de trabalhadores de sa?de e movimentos sociais no mosaico das pol?ticas de ST. Nessa dire??o, os projetos de extens?o universit?ria orientados pela Educa??o Popular t?m desvelado caminhos metodol?gicos e novas possibilidades te?ricas de pensar a Aten??o ? Sa?de do Trabalhador, de forma articulada com a necessidade de re-significar o processo de forma??o dos profissionais da sa?de, com ?nfase no cuidado integral na aten??o ? sa?de. O estudo promovido por ocasi?o do Doutoramento em Ci?ncias da Sa?de propiciou a avalia??o do impacto e da pot?ncia das a??es destes projetos na reorienta??o do cuidado guiado pela educa??o popular no campo da sa?de do trabalhador. A sistematiza??o foi utilizada como principal estrat?gia metodol?gica para a produ??o dos dados analisados, al?m de estrat?gias de pesquisa qualitativa como constituintes da fase explorat?ria do estudo, tendo como t?cnica central, nesse sentido, o grupo focal. Os resultados mostraram mudan?as significativas no processo do cuidar em sa?de guiado pela educa??o popular, A reorienta??o de pr?ticas e saberes, coadunadas aos princ?pios fundamentais do Sistema ?nico de Sa?de, foi observada nos sujeitos que participaram da experi?ncia. A sistematiza??o da experi?ncia permitiu ainda concluir que estrat?gias de di?logo, organiza??o pol?tico-social e troca de experi?ncias de vida se apresentam como cen?rio significativo no compartilhamento de cultura e sa?de do trabalhador, oportunizando crescimento coletivo e melhor qualidade de vida. / A Sa?de do Trabalhador (ST) refere-se a um campo do saber que compreende as rela??es entre o trabalho e o processo sa?de/doen?a de modo articulado a um corpo de pr?ticas te?ricas interdisciplinares. No contexto das possibilidades para se efetivar a ST na amplitude que exige este conceito, diferentes iniciativas de Educa??o Popular em Sa?de se articulam com demandas do Controle Social em Sa?de, permitindo novas abordagens para configurar a forma??o cr?tica e ativa de trabalhadores de sa?de e movimentos sociais no mosaico das pol?ticas de ST. Nessa dire??o, os projetos de extens?o universit?ria orientados pela Educa??o Popular t?m desvelado caminhos metodol?gicos e novas possibilidades te?ricas de pensar a Aten??o ? Sa?de do Trabalhador, de forma articulada com a necessidade de re-significar o processo de forma??o dos profissionais da sa?de, com ?nfase no cuidado integral na aten??o ? sa?de. O estudo promovido por ocasi?o do Doutoramento em Ci?ncias da Sa?de propiciou a avalia??o do impacto e da pot?ncia das a??es destes projetos na reorienta??o do cuidado guiado pela educa??o popular no campo da sa?de do trabalhador. A sistematiza??o foi utilizada como principal estrat?gia metodol?gica para a produ??o dos dados analisados, al?m de estrat?gias de pesquisa qualitativa como constituintes da fase explorat?ria do estudo, tendo como t?cnica central, nesse sentido, o grupo focal. Os resultados mostraram mudan?as significativas no processo do cuidar em sa?de guiado pela educa??o popular, A reorienta??o de pr?ticas e saberes, coadunadas aos princ?pios fundamentais do Sistema ?nico de Sa?de, foi observada nos sujeitos que participaram da experi?ncia. A sistematiza??o da experi?ncia permitiu ainda concluir que estrat?gias de di?logo, organiza??o pol?tico-social e troca de experi?ncias de vida se apresentam como cen?rio significativo no compartilhamento de cultura e sa?de do trabalhador, oportunizando crescimento coletivo e melhor qualidade de vida.

Made available in DSpace on 2014-12-17T14:13:29Z (GMT). No. of bitstreams: 1 MarcosHF.pdf: 5829216 bytes, checksum: 3661734d2b5b315e6f592b4f1515455c (MD5) Previous issue date: 2009-07-29 / Objetivo: Analisar as caracter?sticas sociodemogr?ficas, ocupacionais e de sa?de cl?nica/comportamental, e o impacto desses fatores na avalia??o da qualidade de vida de professores da rede municipal de Natal/RN. M?todos: Estudo descritivo-anal?tico com corte transversal e amostra de 242 docentes. Foram utilizados os question?rios Whoqol-breve e n?rdico, al?m de quest?es referentes ao trabalho do Job Content Questionnaire (JCQ). Os dados foram submetidos ? an?lise estat?stica com n?vel de signific?ncia p<0,05, sendo utilizada a regress?o log?stica bin?ria, para an?lise de fatores hierarquicamente agrupados. Resultados: O dom?nio f?sico apresentou maior comprometimento entre os professores com trabalho de alta exig?ncia (p=0,043), com mais de 02 diagn?sticos de doen?as (p < 0,001), atividade f?sica inadequada (p= 0,001) e com sintomas osteomusculares (p=0.025); o dom?nio psicol?gico entre os docentes com trabalho de alta exig?ncia (p=0,043), com carga hor?ria maior que 28 horas semanais (p=0,034), com mais de 02 doen?as (p=0,012) e que praticavam atividade f?sica inadequadamente (p< 0,001); o de rela??es sociais com tempo de trabalho inferior/igual a 18 anos (p=0,036) e que residiam em bairro diferente do que trabalhavam (p=0,027); e, por ?ltimo, o dom?nio meio ambiente apresentou maior comprometimento entre os docentes com carga hor?ria superior a 28 horas semanais (p=0,025), que exerciam a atividade com tempo inferior/igual a 18 anos (p=0,013) e com sintomas osteomusculares (p= 0,002). Conclus?es: Os professores apresentaram uma avalia??o comprometida da qualidade de vida e do seu estado de sa?de, tendo as atividades laborais desenvolvidas por esse grupo de trabalhadores um impacto importante sobre os resultados demonstrados. Tais achados podem comprometer a efetiva??o da proposta das escolas promotora de sa?de

Submitted by Automa??o e Estat?stica (sst@bczm.ufrn.br) on 2016-01-26T21:12:41Z No. of bitstreams: 1 JuliaGomesFernandesCostaDeSantAnna_DISSERT.pdf: 1073942 bytes, checksum: cbd3b5ca365889f2361d7b6ecede0911 (MD5) / Approved for entry into archive by Arlan Eloi Leite Silva (eloihistoriador@yahoo.com.br) on 2016-02-01T22:24:12Z (GMT) No. of bitstreams: 1 JuliaGomesFernandesCostaDeSantAnna_DISSERT.pdf: 1073942 bytes, checksum: cbd3b5ca365889f2361d7b6ecede0911 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-02-01T22:24:12Z (GMT). No. of bitstreams: 1 JuliaGomesFernandesCostaDeSantAnna_DISSERT.pdf: 1073942 bytes, checksum: cbd3b5ca365889f2361d7b6ecede0911 (MD5) Previous issue date: 2014-08-29 / Esta pesquisa teve como objetivo analisar os fatores geradores de prazer e sofrimento no trabalho do professor de Ensino Superior de Enfermagem. Trata-se de um estudo do tipo anal?tico, com abordagem qualitativa. Ocorreu no per?odo de 14 a 22 de novembro de 2013 em uma institui??o de ensino superior do munic?pio de Natal/RN com sete professores do curso de gradua??o em enfermagem selecionados a partir dos crit?rios de inclus?o: docentes do curso de enfermagem, enfermeiros, professores de aula te?rica. Obteve parecer favor?vel do Comit? de ?tica em Pesquisa/UFRN (CAAE n? 20727613.9.0000.5537). A coleta de dados foi realizada atrav?s da aplica??o de entrevistas individuais com roteiro semi-estruturado contendo quest?es norteadoras relativas ? organiza??o do trabalho, reconhecimento, liberdade, desgaste e inseguran?a. Para a an?lise dos dados foi utilizada a t?cnica de an?lise de conte?do a qual pretende superar o conte?do manifesto da mensagem para, atrav?s da infer?ncia, atingir uma interpreta??o mais profunda. Os resultados desse estudo conduziram ? interpreta??o de duas categorias anal?ticas: o sofrimento e o prazer no trabalho do enfermeiro docente e suas subcategorias correspondentes. Os sujeitos identificaram como barreiras no trabalho: insufici?ncia de tempo remunerado, necessidade de qualifica??o, necessidade de dedicar-se a outras tarefas, car?ncia de recursos e burocracia, quantidade de alunos em sala de aula e nivelamento dos alunos. Constatou-se por meio da an?lise da Psicodin?mica do Trabalho e dos resultados apresentados que o sofrimento pode emergir entre o ser humano e a organiza??o do trabalho quando n?o s?o poss?veis a negocia??o e a liberdade de inven??es do trabalhador sobre seu labor na tentativa de adapt?-lo ?s suas necessidades. Quando s?o estreitas as margens para a adapta??o desejada, ? poss?vel o surgimento do sofrimento mental, tornando o individuo fragilizado e mais suscept?vel ao adoecimento. Diante disso, torna-se evidente que n?o apenas o sofrimento, mas tamb?m o prazer origina-se de uma din?mica interna de situa??es e da organiza??o do trabalho. Situa??es que num dado momento aquilo que o faz sofrer pode se transformar como fonte de prazer. Assim, o prazer e o sofrimento n?o s?o excludentes, confirmando o aspecto dial?tico do arcabou?o apresentado na teoria, ainda que para a organiza??o de trabalho seja significativo que haja o predom?nio do prazer em rela??o ao sofrimento. Entender a influ?ncia da organiza??o na qualidade de vida, na sa?de mental e na gera??o de sofrimento ps?quico dos trabalhadores ? de suma import?ncia para a supera??o e transforma??o das organiza??es de trabalho.

Submitted by Automa??o e Estat?stica (sst@bczm.ufrn.br) on 2016-08-25T20:40:47Z No. of bitstreams: 1 CleoniceAndreaAlvesCavalcante_TESE.pdf: 8036565 bytes, checksum: efa569bc829aa595c30731ac52f5d5a7 (MD5) / Approved for entry into archive by Arlan Eloi Leite Silva (eloihistoriador@yahoo.com.br) on 2016-08-26T19:35:54Z (GMT) No. of bitstreams: 1 CleoniceAndreaAlvesCavalcante_TESE.pdf: 8036565 bytes, checksum: efa569bc829aa595c30731ac52f5d5a7 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-08-26T19:35:54Z (GMT). No. of bitstreams: 1 CleoniceAndreaAlvesCavalcante_TESE.pdf: 8036565 bytes, checksum: efa569bc829aa595c30731ac52f5d5a7 (MD5) Previous issue date: 2016-01-28 / As doen?as e agravos relacionados ao trabalho configuram-se em importante problema de Sa?de P?blica no Brasil e no mundo. No entanto, a realidade desses agravos ainda se constitui em uma lacuna no que diz respeito ? caracteriza??o e situa??o epidemiol?gica das mesmas, especialmente no Brasil. Diante disso, o presente estudo teve como objetivo analisar a magnitude da morbidade relacionada ao trabalho no Estado do Rio Grande do Norte, no per?odo de 2007 a 2014. Trata-se de um estudo ecol?gico, quantitativo de delineamento transversal, tendo como unidade de an?lise os munic?pios do estado do Rio Grande do Norte. Os dados foram coletados a partir da base estadual do Sistema de Informa??es de Agravos Notific?veis (SINAN) do Centro de Refer?ncia de Sa?de do Trabalhador (CEREST) da Secretaria de Estado da Sa?de P?blica do Rio Grande do Norte. A coleta de dados ocorreu entre mar?o e junho de 2015, ap?s a aprova??o do Comit? de ?tica em Pesquisa da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, atrav?s do Parecer N? 014/2014. A popula??o foi representada pelo universo de casos de doen?as e agravos relacionados ao trabalho que foram notificados e encerrados no sistema no per?odo de 2007 a 2014. Os dados foram organizados em banco de dados eletr?nicos do Microsoft Excel vers?o 2010 e exportados para o programa estat?stico SPSS vers?o 20.0, analisados por meio da estat?stica descritiva e anal?tica, apresentados em forma de tabelas e gr?ficos. Para tanto, utilizou-se o Microsoft Excel 2007 e um software estat?stico. Dos 10.161 casos de agravos relacionados ao trabalho notificados, destacaram-se os acidentes biol?gicos (52,84%) e de trabalho grave (37,49%). Quanto ?s doen?as, destacaram-se as osteomusculares (4,82%), transtornos mentais (2,19%) e intoxica??o ex?gena (1,97%). Houve predomin?ncia dos agravos entre homens nos acidentes graves (91,80%), transtornos mentais (70,00%) e intoxica??es ex?genas (52,84%). As mulheres foram mais acometidas por acidente biol?gico (77,50%) e doen?as osteomusculares (64,10%). Entre os agravos predominou a cor parda, m?dia de 35,86 anos de idade, baixa escolaridade e trabalhadores no mercado formal. Dentre os acidentes ocupacionais, destacaram os biol?gicos (n=5.369) que corresponderam a 52,84% com predom?nio de casos entre os profissionais de enfermagem (48,31%). A exposi??o percut?nea foi a mais frequente (73,05%) e as circunst?ncias de ocorr?ncia foi o descarte inadequado de perfurocortantes (45,28%), a agulha o agente mais comum (66,62%) e o material org?nico foi o sangue (72,99%). A maioria dos trabalhadores acidentados era vacinada contra HBV (68,13%), por?m sem informa??o quanto ? avalia??o da resposta vacinal. A evolu??o dos casos predominou a situa??o ignorada com perda de acompanhamento do seguimento cl?nico. Houve ainda aumento na notifica??o de acidentes de trabalho grave com predomin?ncia: sexo masculino, trabalhadores entre25 a 44 anos e do acidente t?pico. A incapacidade tempor?ria ? evolu??o mais comum e a m?o a parte mais atingida; a ind?stria extrativa e da constru??o civil teve o maior n?mero de casos e o empregado registrado. Constatou-se um aumento expressivo na notifica??o dos agravos relacionados ao trabalho no per?odo analisado, sobretudo os acidentes. Em rela??o ?s doen?as, observou-se um aumento nos casos de doen?as osteomusculares, transtornos mentais e intoxica??o ex?gena. No entanto, o sistema de informa??o ainda carece de melhoria tanto na cobertura como na qualidade dos dados no sentido de demonstrar com maior fidedignidade a magnitude dos eventos para subsidiar o planejamento das a??es em Sa?de do Trabalhador no estado. / Diseases and disorders related to work sets up an important public health problem in Brazil and worldwide. However, the reality of these diseases still constitutes a gap with regard to its characterization and epidemiological situation, especially in Brazil. In this context, this study aims to analyze the magnitude of morbidity related to work from the injuries and illnesses reported by Health the Diseases Notifiable of Health of the State Public River Health Department worker Reference Center Information System services Grande do Norte from 2007 to 2014. It is ecological study, quantitative cross-sectional study in which the analysis unit of the municipalities of Rio Grande do Norte. Data were collected from the state base of Diseases Notifiable Information System Centre of the Secretariat of State Workers' Health Reference Public Health of Rio Grande do Norte, between March and June 2015, after the approval of the Committee of Ethics in Research of the Federal University of Rio Grande do Norte, Opinion 014/2014. The population was represented by the universe of cases of diseases and disorders related to work that were reported and shut down the system from 2007 to 2014. Data were analyzed using descriptive and inferential statistics, presented in tables, graphs, charts and figures. For this, we used the Microsoft Excel 2007 and SPSS version 20.0. To check the significance level we opted for the application of the chi-square or Fisher tests. We adopted the significance level of p <0.05. Of the 10,161 cases of diseases related to the reported work, the biological work accidents had the highest percentage (52.84%) followed by serious occupational accidents (37.49%). For diseases, the highlights were musculoskeletal (4.82%), mental disorders (2.19%) and exogenous intoxication (1.97%). Among men, there was a predominance of major accidents (91.80%), mental disorders (70.00%) and exogenous poisoning (52.84%). Women were most affected by biological accidents (77.50%) and musculoskeletal diseases (64.10%). Among workers who have suffered injuries predominated mulatto (%), mean age of 35.86 years, low education (%) and workers in the formal sector (%). Among the accidents, biological (n = 5,369) accounted for 52.84% of cases occurred predominantly among nursing professionals (48.31%). The percutaneous exposure was the most frequent (73.05%) and the occurrence of circumstances was improper disposal of sharps (45.28%), the needle the most common agent (66.62%) and the organic material was blood (72.99%). Most injured workers were vaccinated against hepatitis B (68.13%), but no information as to the assessment of the vaccine response. In the course of the disease predominated ignored the situation with loss of monitoring of clinical follow-up (55.62%). There was also an increase in the notification of serious industrial accidents predominantly male (91.80%) workers aged 25-44 years (54.3%) and typical accidents (76.3%). The temporary disability was the most common outcome (55.53%) and hand the most affected part (33.00%); the mining and construction industry had the highest number of cases (25.1%) in registered employee (34.2%). The findings of this study show a positive result in relation to increased mandatory reporting of injuries and illnesses related to work together to health services that meet victimized workers, towards the occurrence of knowledge of these accidents for decision making in public plans and policies of health. However, the information system still needs improvement in both the coverage and the quality of the data to demonstrate with greater reliability the magnitude of events to support the planning of workers' health into shares in the state.

Submitted by Jadson Francisco de Jesus SILVA (jadson@uefs.br) on 2017-02-21T00:27:53Z No. of bitstreams: 1 Disserta??o Queilite.pdf: 1429874 bytes, checksum: 741a01c64aff635e85c316496786af33 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-02-21T00:27:53Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Disserta??o Queilite.pdf: 1429874 bytes, checksum: 741a01c64aff635e85c316496786af33 (MD5) Previous issue date: 2016-09-22 / Funda??o de Amparo ? Pesquisa do Estado da Bahia - FAPEB / Actinic cheilitis is a potentially malignant disorder of inflammatory nature, which affects the lip, mostly the lower lip. The lesion is caused by prolonged and excessive exposure to sunlight, occurring mainly in white males that perform activities exposed to the sun. The aim of this study was estimate the prevalence of actinic cheilitis and identify the factors associated with this lesion for construction workers who worked on construction sites in the city of Feira de Santana, Bahia, in the year of 2015. This work is an epidemiological cross-sectional survey. The study sample consisted of 319 construction workers of both genders. For data collection, interviews were conducted to obtain demographic information, professional occupation, lifestyle, and the use of photoprotection measures. In addition, all employees underwent oral examination and procedures for the diagnosis of actinic cheilitis. The workers were mostly male (99.4%), black (48,3%), and mean age of 37 years. Most were from urban areas (51.7%), married (36,7%), and schooling level was incomplete primary education (50,2%). The average monthly income was R$1,139.28.The prevalence of actinic cheilitis among study participants was 13.5% (CI 95%: 10,2 ? 17,7). An association was found between the presence of the lesion and 1) white skin color (PR=5,44; CI 95%: 3,37-8,80), 2) age greater than or equal to 37 years (PR=1,98; CI 95%:1,06-3,69), 3) working time in construction greater than or equal to 10 years (PR = 2,26; CI 95%: 1,29-3,27). A high prevalence of actinic cheilitis was observed in construction workers, indicating the need for educational and preventive measures on occupational risk of solar radiation and other risk factors for oral cancer in this population. / A queilite act?nica ? uma desordem potencialmente maligna de car?ter inflamat?rio, que acomete o l?bio, principalmente inferior. A les?o ? causada pela exposi??o prolongada e excessiva aos raios solares, ocorrendo majoritariamente em indiv?duos do sexo masculino, de cor branca e que exercem atividades expostos ao sol. O objetivo principal deste estudo foi estimar a preval?ncia de queilite act?nica e identificar os fatores associados a esta les?o em trabalhadores da constru??o civil que atuaram em canteiros de obras do Munic?pio de Feira de Santana, Bahia, no ano 2015. Trata-se de uma pesquisa epidemiol?gica do tipo transversal. A amostra do estudo foi composta por 319 trabalhadores da constru??o civil de ambos os sexos. Para a coleta de dados foram realizadas entrevistas para a obten??o de informa??es sociodemogr?ficas, de ocupa??o profissional, de estilo de vida e uso de fatores de prote??o ? exposi??o solar. Adicionalmente, todos os trabalhadores passaram por um exame bucal e procedimentos para o diagn?stico da queilite act?nica. Os trabalhadores na sua maioria eram do sexo masculino (99,4%), apresentavam cor da pele negra (48,3%) e idade m?dia de 37 anos. A maior parte era procedente de zona urbana (51,7%), casado (36,7%) e apresentavam o n?vel de escolaridade de ensino fundamental incompleto (50,2%). A renda mensal m?dia foi de 1.139,28 reais. A preval?ncia de queilite act?nica entre os participantes do estudo foi de 13,5% (IC 95%: 10,2 ? 17,7). Foram encontradas associa??es entre cor da pele branca (RP=5,44; IC 95%: 3,37-8,80), idade maior ou igual a 37 anos (RP=1,98; IC 95%:1,06-3,69), tempo de trabalho na constru??o civil maior ou igual a 10 anos (RP= 2,26; IC 95%: 1,29 ? 3,27) e a presen?a da les?o. Uma preval?ncia alta de queilite act?nica foi observada nos trabalhadores da constru??o civil, o que indica a necessidade de medidas educacionais e preventivas sobre o risco ocupacional da radia??o solar e de outros fatores de risco para o c?ncer oral nesta popula??o.

Made available in DSpace on 2016-04-04T18:28:22Z (GMT). No. of bitstreams: 1 RAMON ARAUJO SILVA.pdf: 1246426 bytes, checksum: 59b054fad2c372e3bdc1559de82842e1 (MD5) Previous issue date: 2015-12-09 / Pontif?cia Universidade Cat?lica de Campinas / Daily truck drivers are subjected to long working hours, they spend several days away from the family, they are forced to go through sleepless nights and, to perform multiple rounds, they are forced to make use of stimulant drugs. Whereas the work occupies a central place in their lives and that has a direct impact on the living conditions and health, this research, qualitative, expressed the belief that the above conditions result in an extremely exhausting daily work. The objective of this study was to analyze the characteristics of everyday working of the long routes drivers truck, from their own perspectives, and check the possible relations of this routinewith the mental health of these workers. To do this, this research, located in the field of Social Work Psychology, used the ethnographic method, with the completion ofreflexive interviews and travel with truck drivers. Research has shown that many truckers say they love the road, but on the other hand, the work is extremely stressful and can reverberate directly on the physical and mental health. In the field work, the hardship and the precarious nature of this activity stood out. But beyond them, it was also possible to identify some aspects that characterize the profession, such as the affection of drivers with regard to work; the excessive control exercised by carriers through the tracker and the cell; the isolation; the functional use of drugs that ends, in many cases, to trigger dysfunctional; the difficulty of these workers to organize collectively and contradictions of the strikes carried out by truck drivers. It was considered that the main difficulties of the truck activity are due mainly to the strong influence that the capitalist logic has on the road loads sector, especially with regard to the exploitation of surplus value which obliges drivers to comply with a long working hours. / Cotidianamente os caminhoneiros est?o sujeitos a longas jornadas de trabalho, passam v?rios dias distantes da fam?lia, s?o obrigados a atravessar noites sem dormir e, para executar m?ltiplas jornadas s?o obrigados a fazer uso de drogas estimulantes. Considerando que o trabalho ocupa um lugar central na vida dos sujeitos e que repercute diretamente nas condi??es de vida e sa?de, esta pesquisa, de natureza qualitativa, partiu do pressuposto que as condi??es citadas acima resultam em um cotidiano de trabalho extremamente desgastante. O objetivo deste trabalho foi analisar as caracter?sticas do cotidiano de trabalho de caminhoneiros de rotas longas, a partir de suas pr?prias perspectivas, e verificar as poss?veis rela??es desse cotidiano com a sa?de mental desses trabalhadores. Para tal, esta pesquisa, situada no campo da Psicologia Social do Trabalho, utilizou-se do m?todo etnogr?fico, com a realiza??o de entrevistas reflexivas e viagens junto com caminhoneiros. A pesquisa permitiu verificar que muitos caminhoneiros se dizem apaixonados pela estrada, mas, por outro lado, o trabalho ? extremamente desgastante e pode repercutir diretamente sobre a sa?de f?sica e mental. No trabalho de campo, a penosidade e a precariedade dessa atividade se destacaram. Tamb?m foram identificados alguns aspectos que caracterizam essa profiss?o, tais como o afeto dos motoristas com rela??o ao trabalho; o controle excessivo exercido pelas transportadoras atrav?s do rastreador e do celular; o isolamento; o uso funcional de drogas que, em muitos casos, desencadeia o disfuncional; a dificuldade desses trabalhadores de se organizarem coletivamente e as contradi??es das paralisa??es realizadas pelos caminhoneiros. Considerou-se que as principais dificuldades da atividade dos caminhoneiros devem-se, principalmente, ? forte influ?ncia que a l?gica capitalista exerce sobre o setor rodovi?rio de cargas, especialmente no que diz respeito ? explora??o da mais-valia que obriga os motoristas a cumprir uma extensa jornada de trabalho.

Submitted by Natalie Mendes (nataliermendes@gmail.com) on 2015-07-29T00:25:33Z No. of bitstreams: 1 LUCIANA SOUZA DE FREITAS MACHADO.pdf: 2494481 bytes, checksum: 01ee67e7c3a7c41dd1d27b44964503f7 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-07-29T00:25:33Z (GMT). No. of bitstreams: 1 LUCIANA SOUZA DE FREITAS MACHADO.pdf: 2494481 bytes, checksum: 01ee67e7c3a7c41dd1d27b44964503f7 (MD5) Previous issue date: 2013-03-15 / The work is essential to human life, but the context in which it is developed, as well as the interaction of the worker with their work activities can trigger stress, maladjustment and consequent illness. Among the various types of professional activities performed by man, the nursing work in hospitals was chosen as the focus of this work. Amid health workers, studies indicate nursing as one of the occupations with high risk for illness, especially for those who develop their activities in the hospital environment, since this is an institution considered unhealthy due to situations, activities and factors that presents risk. Objective: To estimate the occurrence of health problems reported by the nursing staff (assistants, technicians, nurses) and associated factors in a public hospital in Feira de Santana, Bahia. Methodology: This is an epidemiological study population, cross-sectional, developed in a public hospital. The study in question is derived from the project: "Working conditions and common mental disorders in nursing staff in a public general hospital in Feira de Santana - Bahia", conducted by the State University of Feira de Santana in 2010, which was used the database. The data were processed and analyzed using the Statistical Package for Social Science (SPSS ?) version 9.0 for Windows. Results: The most frequent health complaints were related to musculoskeletal symptoms and mental health. Among the highlights were musculoskeletal complaints: leg pain 66.4% (192) and back pain 61.8% (178). Among the predominant mental health-related mental fatigue 47% (131) 33.7% and nervousness (93). The results showed that nurses had a higher frequency of postural disorders, complaints related to mental health (17.5%) and sleep (13.3%), while technicians - nursing assistants musculoskeletal complaints (19.2%) and injuries as back pain (53.9%) and urinary tract infection (39.9%). Conclusion: The present findings indicate a high rate of illness among nursing workers who may be related to the extensive labor hours and inadequate working conditions, highlighting the need to develop prevention and control of disease as a strategy to improve the quality and life these professionals. / O trabalho ? essencial para a vida humana, no entanto o contexto no qual ? desenvolvido, bem como a intera??o do trabalhador com sua atividade laboral podem desencadear tens?o, desajuste e conseq?ente adoecimento. Dentre os v?rios tipos de atividades profissionais executadas pelo homem, o trabalho de enfermagem em institui??es hospitalares foi escolhido como foco desta pesquisa. Em meio aos trabalhadores da sa?de, estudos apontam a enfermagem como uma das ocupa??es com alto risco para adoecimento, em especial para aqueles que desenvolvem suas atividades no ambiente hospitalar, visto que esta ? uma institui??o considerada insalubre, devido ?s situa??es, atividades e fatores de risco que apresenta. Objetivo: Estimar a ocorr?ncia dos agravos ? sa?de referidos pelos trabalhadores de enfermagem (auxiliares, t?cnicos, enfermeiros) e os fatores associados em um hospital p?blico de Feira de Santana, Bahia. Metodologia: Trata-se de um estudo epidemiol?gico populacional, de corte transversal, desenvolvido em um hospital p?blico. O estudo em quest?o ? derivado do projeto: ?Condi??es de trabalho e transtornos mentais comuns na equipe de enfermagem em um hospital geral p?blico em Feira de Santana ? Bahia?, realizado pela Universidade Estadual de Feira de Santana no ano de 2010, do qual foi utilizado o banco de dados. As informa??es foram processadas e analisadas utilizando-se o software Statistical Package for the Social Science (SPSS?) version 9.0 for Windows. Resultados: As queixas de sa?de mais frequentes estavam relacionadas a sintomas osteomusculares e sa?de mental. Dentre as queixas osteomusculares destacaram-se: dor nas pernas 66,4% (192) e dor nas costas 61,8% (178). Entre as relacionadas ? sa?de mental predominaram cansa?o mental 47% (131) e nervosismo 33,7% (93). Os resultados apontaram que enfermeiros apresentaram maior frequ?ncia de agravos posturais, queixas relacionadas ? sa?de mental (17,5%) e ao sono (13,3%), enquanto t?cnicos - auxiliares de enfermagem queixas osteomusculares (19,2%) e agravos como lombalgia (53,9%) e infec??o urin?ria (39,9%). Conclus?o: Os achados apontaram elevado ?ndice de adoecimento entre os trabalhadores de enfermagem que podem estar relacionados ?s extensas jornadas laborais e as inadequadas condi??es de trabalho, apontando a necessidade de se desenvolverem a??es de preven??o e controle do adoecimento como estrat?gia para melhorar a qualidade e vida destes profissionais.

Made available in DSpace on 2014-12-17T14:46:54Z (GMT). No. of bitstreams: 1 HeniaRM_DISSERT.pdf: 737264 bytes, checksum: 659ba1c33d2c3466055d007e670761c6 (MD5) Previous issue date: 2011-12-20 / In recent years, the biosafety has been made possible a new look which are based the conceptions of health and illness process, as well as human needs. This new vision is focused on health vigilance that is referenced specifically in this study to the worker s health. The health of workers is essential for the prevention and control of epidemics and outbreaks of diseases as well as emerging and reemerging diseases. The present study wants to show the importance of biosafety measures for health workers, showing them through the concepts in their daily work. It is also to direct the use of biosafety measures in the care of oncology and hematology patients care, because of its infection susceptibility. OBJECTIVES: To analyze the conceptions of health workers in the biosafety pratice to the patients in oncological and hematological treatment in an oncological institution in Natal / RN, as well as make a socio-demographic profile of these workers and to know their difficulties to adequate biosafety measures. METODOLOGIA: The research is exploratory descriptive with qualitative approach, using the technique of oral history. The use of this technique is justified for the possibility of analyze the conceptions of health workers in the face of biosafety measures. From the definition of analysis categories that have emerged in the study. The categories were: daily work, education, occupational risk and onco-hematological care. The research population was the health workers who provide care to patients in oncological and hematological treatment. The study was conducted in the League against Cancer, in Natal / RN, specifically in the unit Luiz Antonio Hospital. Data collections were conducted from June to August of 2011 and were interviewed sixteen employees who assist in oncology and hematology. Structured interviews were conducted in three shifts, given the prospects of expanding the possibilities of analysis of the biosafety concepts. After data collection, the interviews were analyzed qualitatively by the technique of oral history. This genre, thematic oral history is a modern resource used for preparation of documents, files and studies concerning the social experience of people and groups with the construction of a script prior to the interview moment (MEIHY, 2002). ANALYSIS OF INFORMATION: It was made a reflection about the concepts and practices of professionals who take care of patients in oncology and hematology as well as its relation to biosafety measures. The speech of employees revealed that the adoption has been very supportive of these standards, although some have been highlighted gaps in the understanding of employees in relation to biosafety and the proposed categories. CONCLUSION: The analysis of information showed that biosafety has been cited by employees as an immeasurable benefit to safety and occupational health. And the strengths marks in their understanding were: the excellence of care and safety in occupational diseases risk reduction and infections resulting from their work activities, despite some difficulties in adopting appropriate biosafety standards / Nos ?ltimos anos, a biosseguran?a vem possibilitando um novo olhar, no qual s?obaseadasas concep??es do processo sa?de e doen?a, bem como as necessidades humanas. Essa nova vis?o est? voltada para a vigil?ncia em sa?de,essa referenciada, especificamente neste estudo, para a sa?de do trabalhador, a qual ? essencial paraa preven??o e controle das epidemias e surtos de agravos e doen?as emergentes e reemergentes. O presente estudo pretende mostrar a import?ncia das medidas de biosseguran?a para os trabalhadores em sa?de, evidenciando-as atrav?s das concep??es no seu cotidiano de trabalho. Direcionam-se tamb?m para o uso das medidas de biosseguran?a na assist?ncia a pacientes em tratamento onco-hematol?gico, devido ? susceptibilidade dessa clientela as infec??es.OBJETIVOS: Analisar as concep??es dos trabalhadores em sa?de frente a pr?tica de biosseguran?a a pacientes em tratamento onco-hematol?gico, em uma institui??o especializada em oncologia em Natal/RN, bem como tra?ar um perfil s?cio demogr?fico desses trabalhadores e conhecer as dificuldades deles na pr?tica adequada das medidas de biosseguran?a.METODOLOGIA: A pesquisa ? explorat?ria descritiva com abordagem qualitativa, utilizando-se a t?cnica de hist?ria oral tem?tica, justificando o uso destapela possibilidade de analisar as concep??es dos profissionais de sa?de frente ?s medidas de biosseguran?a. A partir da delimita??o de categorias de an?lises emergentes no estudo. As categorias estudadas foram: cotidiano de trabalho, educa??o, risco ocupacional e assist?ncia onco-hematol?gica. A popula??o da pesquisa foram os trabalhadores de sa?de que prestam assist?ncia a pacientes em tratamento onco-hematol?gico. O estudo foi realizado na Liga Contra o C?ncer, Natal/RN, especificamente na unidade Hospital Luiz Ant?nio. A coleta de informa??es foi realizada no per?odo de junho a agosto de 2011, e foram entrevistados dezesseis colaboradores que prestam assist?ncia na cl?nica onco-hematol?gica. As entrevistas estruturadas foram realizadas nos tr?s turnos de trabalho, em face das perspectivas de amplia??o das possibilidades de an?lise das concep??es de biosseguran?a. Ap?s coleta das informa??es, seguiram-se as an?lises das entrevistas, as quais foram analisadas de forma qualitativa com a t?cnica da hist?ria oral tem?tica. Esse g?nero, tem?tica da hist?ria oral ? um recurso moderno usado para elabora??o de documentos e arquivamentos e estudos referentes ? experi?ncia social d e pessoas e de grupos com a constru??o de um roteiro pr?vio para o momento das entrevistas (MEIHY, 2002). AN?LISES DAS INFORMA??ES: Faz-se uma reflex?o quanto ?s concep??es e pr?ticas dos profissionais que assistem pacientes na cl?nica onco-hematol?gica e sua rela??o com as medidas de biosseguran?a, tendo constatado, a partir das falas dos colaboradores, que a ado??o foi muito favor?vel a essas normas, embora tenham sido evidenciadas algumas lacunas existentes na compreens?o dos colaboradores em rela??o ? biosseguran?a e ?s categorias propostas. CONSIDERA??ES FINAIS: Constata-se, com as an?lises das informa??es, que a biosseguran?a foi citada pelos colaboradores como benef?cio imensur?vel na seguran?a e sa?de do trabalhador, e tendo como pontos fortes na compreens?o deles, a excel?ncia da assist?ncia e a seguran?a na redu??o dos riscos de doen?as ocupacionais e infec??es decorrentes de suas atividades laborais, apesar de algumas dificuldades para ado??o adequada ? normas de biosseguran?a