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Calidad del empleo del personal de salud en una institución públicaCasas Sulca, María Elizabeth January 2012 (has links)
Es indudable la emergencia de muchas y variadas interrogantes sobre la calidad del empleo en salud, particularmente en instituciones hospitalarias que por su capacidad resolutiva constituyen instituciones de especial relevancia en el Sistema de Salud.
Este estudio tiene como objetivo analizar los principales factores asociados a la calidad del empleo del personal de salud en el Hospital Nacional Docente Madre Niño / San Bartolomé HONADOMANI/SB. La metodología empleada fue la investigación cualitativa. La información ha sido recogida mediante entrevistas con preguntas abiertas semi estructuradas. El análisis fue realizado mediante categorías generales: fuerza laboral, calidad del empleo (condición laboral, régimen remunerativo, pluriempleo, jornada laboral, higiene y seguridad, exposición a riesgos, violencia en el trabajo) y enfermedades / accidentes laborales. En el análisis, se evidencia entre los entrevistados que la ubicación física y la antigüedad de su infraestructura constituye en sí misma un riesgo para el personal de salud. Hay percepción de precariedad en la condición laboral particularmente por el régimen CAS, existiendo salarios bajos y más aún inequidad salarial, entre los CAS y el personal nombrado, no obstante que desarrollan el mismo proceso de trabajo. Igualmente hay pluriempleo para complementar sus ingresos y situaciones de sobrecarga laboral en la jornada y turnos de trabajo extras y reemplazos. Sobre la higiene y seguridad del trabajo existen más que nada medidas reactivas a contingencias. Relativo a exposición a riesgos, la mayor percepción es por factores biológicos, ambientales mecánicos y ambientales físicos. Se identifica como enfermedades laborales: problemas osteo /musculares, lumbalgias, fatiga física, mental, stress, osteoporosis, artrosis, dolores de cabeza, alteraciones gastrointestinales y alegrías.
Se concluyó que la calidad del empleo en el HONADOMANI/SB, es un tema pendiente en su agenda de gestión.
Palabras-claves: calidad del empleo, salud y seguridad, riesgos, enfermedades laborales
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Análisis de la equidad en el financiamiento del sistema de salud chilenoLarraín, Nicolás 13 August 2014 (has links)
Seminario para optar al título de Ingeniero Comercial, Mención Economía / This paper analyses the fairness in financial contribution in the Chilean health system. Using the World Health Organization methodology for the World Health Report 2000 and the new versions of this methodology developed by Ke Xu in 2005 and Adam Wagstaff in 2002 we conclude that the fairness in financial contribution to the health system has been improved between 2007 and 2012, but is not sufficient to transform de system into a fair system. This shows that the policies made in this years help, but won't be truly effective until the financing structure of the system changes
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Condición fisica en mujeres hipertensas adultas, controladas en atención primariaDíaz Delgado, Danae Lucía, Espinoza Vilches, Loreto Andrea January 2011 (has links)
Antecedentes: En la población chilena, existe una elevada prevalencia de hipertensión arterial (26,9%). De la misma manera el sedentarismo alcanza altas cifras (88,6%), siendo esta cifra mayor en mujeres (92,9%), según lo reportado por la Encuesta Nacional de Salud, 2010. Es sabido que el ejercicio físico reduce los niveles de presión arterial siendo una intervención recomendada en el tratamiento de éstas pacientes. Sin embargo aun no está del todo claro el nivel de condición física que tienen las mujeres hipertensas atendidas en Atención Primaria. Objetivos: Determinar el nivel de condición física de las mujeres hipertensas de entre 35 - 55 años, atendidas en el CESFAM Doctor Edgardo Enríquez Fröedden. Método: La muestra se compuso de 45 mujeres hipertensas del CESFAM Dr. Edgardo Enríquez Fröedden, entre 35 y 55 años de edad. Se estimó el VO2máx y se realizó la prueba de caminata en 6 minutos, prueba de levantarse- sentarse de una silla en 60 segundos y test de Ruffier- Dickson. Resultados: El promedio de edad para el grupo evaluado fue de 48 ± 5 años de edad, un consumo de oxígeno estimado de 22 ml/Kg/min como mediana, y una prevalencia de obesidad y sedentarismo de un 53,3% y 84,4% respectivamente. El 55,6% de sujetos presentan una Presión Arterial controlada. El 59,1% de la muestra evaluada presenta una condición física de nivel “muy bajo” con la prueba POLAR. Se obtuvo un promedio de 29,38 repeticiones en la prueba de levantarse- sentarse de una silla en 60 segundos, un índice de Ruffier-Dickson de 2,9 como media, y una distancia total recorrida de 510 metros como mediana en la prueba de caminata en 6 minutos. Conclusiones: La condición física de las mujeres hipertensas atendidas en el CESFAM Dr. Edgardo Enríquez Fröedden es clasificada como “muy baja”, según el indicador VO2máx (mediana 22 ml/Kg/min), medido a través de la prueba POLAR; no se logra establecer diferencias significativas en la realización de las pruebas funcionales de acuerdo a grupos según VO2máx. Sólo se pudo establecer una diferencia significativa en el desempeño del TC6´, comparando a mujeres obesas y no obesas. No se evidenció relación entre Presión Arterial controlada y las variables sedentarismo, obesidad y adherencia farmacológica.
Palabras / Background: In Chilean population there are high prevalence of hypertension (26.9%). It same happens in the sedentary with 88.6%, being it higher in women (92,9%) according to Encuesta Nacional de Salud, 2010. It is proved that exercise reduced high levels of hypertension being recommended intervention in the treatment of these patients. However, is not established which is the physical condition of hypertensive women patient that are treated in Atención Primaria.. Objectives: Determine the physical condition hypertensive women aged 35 to 55 years old treated in CESFAM Doctor Edgardo Enríquez Fröedden. Method: The sample is composed for 45 hypertensive women of CESFAM Doctor Edgardo Enríquez Fröedden aged 35 to 55 years old. VO2máx was stimated and carried out 6 minutes’ walk test, get up and sit in 60 seconds test and Ruffier- Dickson test. Results: The sample had an average of 48 ± 5.07 years old, 22 ml/Kg/min of oxygen consumption as median and obesity and sedentary prevalence of 53.3% - 84.4% respectively. 55.6% of the people have an Arterial Pressure controlled. 59.1% of the sample had “very low” physical condition, with POLAR test. Also, was obtained an average of 29.38 repetitions in the get up and sit in 60 seconds test, a Ruffier- Dickson index of 2.9 as mean and in the 6 minute’ walk test a total distance traveled of 510 meters as mean. Conclusions: The physical conditions of hypertensive women treated at CESFAM Doctor Edgardo Enríquez Fröedden was classified as “very low”, according to the indicator VO2máx (median 22 ml/kg/min), measured by POLAR test; and was not possible to establish significant differences in the performance of functional test according to VO2máx groups. We were only able to establish a significant difference in the performance of TC6, in the comparison between obese and no obese women. No association between Arterial Pressure controlled and the variables physical inactivity, obesity and medication adherence.
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Familia y cuidados de salud: calidad de vida en cuidadores y repercusiones sociofamiliares de la dependenciaDelicado Useros, María Victoria 30 May 2003 (has links)
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Independencia intertemporal en la evaluación de perfiles de saludGuerrero Agós, Ana María 18 October 1999 (has links)
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La calidad de vida, el trabajo y la salud de los profesores universitariosHerranz Bellido, Jesús 14 July 2004 (has links)
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Estudio del acceso al Programa Presupuestal Articulado Nutricional de niñas y niños menores de 2 años de la localidad de Chiriaco, del distrito de Imaza, provincia de Bagua, departamento de Amazonas”Fujishima Martell, Hugo Ramón 01 December 2017 (has links)
El presente estudio indaga acerca de los factores que influyen en la demanda de servicios
y productos priorizados del Programa Presupuestal Articulado Nutricional (PAN), provistos
a través del Sector salud y financiado por Sistema Integral de Salud (SIS) para la
prevención de la desnutrición crónica infantil (DCI) y la anemia en niñas y niños menores
de 2 años, atendidos, conjuntamente con sus madres, en el Establecimiento de Salud de
la localidad awajún de Chiriaco, capital del distrito de Imaza, provincia de Bagua, en el
departamento de Amazonas.
La desnutrición crónica infantil y la anemia son graves enfermedades deficitarias
ocasionadas directa e indirectamente por factores sociales, de salubridad, económicos,
educativos, culturales, nutricionales, que afectan a poblaciones excluidas y pobres como
las comunidades rurales e indígenas de la Amazonía. Esta situación condena a estas
poblaciones a vivir permanentemente en la pobreza y exclusión al limitarse las
posibilidades y oportunidades gozar de una vida sana y larga, una buena educación y un
empleo digno, constituyendo una falta, por parte del Estado y la Sociedad. Para enfrentar
esta situación se ha creado el PAN como una estrategia del Estado que liderado por
Salud integra a Educación, Vivienda, Agricultura, MEF, municipios, programas sociales,
RENIEC y Sociedad Civil en la implementación de productos (agua, vacunas, servicios,
capacitación, cocinas, suplementos, organización, identidad, etc.).
El sector Salud viene implementando un conjunto de productos del PAN que han sido
priorizados (vacunas, atenciones, suplementos) para enfrentar las causas directas y que
están contribuyendo a disminuir la DCI y la anemia. Para conocer sobre esta
implementación hemos seleccionado por juicio y conveniencia una muestra de 20 niños y
niñas menores de 2 años con el fin de conocer cómo se realiza la oferta y demanda del
PAN. Este registro se realizó a través de entrevistas a las madres de los niños, agentes
comunitarios, personal de salud, autoridades locales, y también mediante la observación
del servicio brindado así como la revisión de la documentación que se genera en el
establecimiento de salud.
Este análisis nos permiten afirmar que estos productos priorizados del PAN contribuyen
en la prevención de la DCI en los menores de 2 años, pero no en la prevención de la
anemia, confirmando los hallazgos de otras investigaciones respecto a que
intervenciones como el PAN y programas sociales solo contribuyen en la disminución de
la DCI los niños y niñas menores de 2 años, periodo en que su alimentación depende
principalmente de la lactancia materna y tienen un monitoreo constante del personal de
Salud pero luego, después de los dos años, la incidencia de DCI se incrementa cuando su
desarrollo depende más de las deficientes dieta y economía familiar así como de las
condiciones de vida y salubridad comunales de las familias y comunidades.
De acuerdo a nuestro análisis los servicios y productos priorizados del PAN pueden
mejorar con una adecuación intercultural, la participación proactiva de las familias y la
articulación de los actores locales clave (autoridades políticas y sectoriales, dirigentes
sociales, población y personal de salud), pero no es suficiente y sus logros son
insostenibles si es que no se implementan los otros productos del modelo del PAN: agua
segura y sanidad, seguridad alimentaria, capacitación comunitaria y acceso a servicios
básicos. La gerencia social contempla instrumentos y estrategias que permitan mejorar
intervenciones costo efectivas como el PAN y por tanto es fundamental para la
implementación de este tipo de programa que contribuyen al desarrollo humano y local. / The present study searches in the influential factors of the services and products public
demand from the Nutritional Articulated Program (PAN), provided through the Integral
Health System (SIS) for the prevention of the Chronic Child Malnutrition (DCI) and anemia
in 2 years old or less children, with health care among their mothers in Public Health
Dependences in the Awajún community of Chiriaco, main capital of Imaza, in the province
of Bagua, in Amazonas department.
The Chronic Child Malnutrition and anemia are deficit diseases produced by direct and
indirect social, healthiness, economics, educational, cultural, and nutritional factors that
affect poor and excluded people like Amazonia´s rural and Indian population. For this
situation, this people forever live in poverty and social exclusion because they don´t have
opportunities and possibilities to have a long and health live, good education and decent
work. This constitutes a failure, on the part of the State and the Society, to fulfill the human
rights and citizens of these populations. In order to address this situation, the PAN has
been created as a State strategy, which is led by Health integrating Education, Housing,
Agriculture, MEF, municipalities, social programs, RENIEC and Civil Society in the
implementation of products (water, vaccines, improved kitchens, supplements,
organization, identity, etc.).
The Health sector has been implementing a set of PAN products that have been prioritized
(vaccines, care, supplements) to address the direct causes and that are helping to reduce
DCI and anemia. In order to know about this implementation we have selected for trial and
convenience a sample of 20 children under 2 years of age in order to know how the supply
and demand of the PAN is performed. This registry was done through interviews with
mothers of children, community agents, health personnel, local authorities, and also
through observation of the service provided as well as the review of the documentation
generated in the health facility.
This analysis allows us to affirm that these prioritized products of the PAN contribute to the
prevention of DCI in children under 2 years, but not in the prevention of anemia, confirming
the findings of other investigations that interventions such as PAN and social programs
only contribute to the decline the DCI of children under 2 years of age. During this age
their feeding depends mainly on breastfeeding and has a constant monitoring of Health
personnel, but then, after two years, the incidence of DCI increases when their
development depends more on the deficient diet and family economy as well as the
communal life and health conditions of families and communities.
According to our analysis, PAN's prioritized services and products can be improved
through intercultural adaptation, pro-active family involvement and articulation of key local
actors (political and sectorial authorities, social leaders, population and health personnel),
but is not enough and its achievements are unsustainable if other products of the PAN
model are not implemented: safe water and sanitation, food security, community training
and access to basic services. The social management contemplates instruments and
strategies that allow to improve cost effective interventions like the PAN and therefore is
fundamental for the implementation of this type of program that contribute to the human
and local development / Tesis
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Las parteras sí saben, son importantes, solo que están olvidadas". Situación actual de las parteras en los Andes del sur del Perú (Ayacucho)Velarde Bedriñana, Luz Giovanna 23 January 2012 (has links)
El interés por la presente investigación nace de mi experiencia y formación como obstetriz en el departamento de Ayacucho. La formación universitaria poco o nada incorpora tampoco hace alusión a la existencia de otros sistemas de salud que no sea el oficial. Se soslaya el sistema de salud andino, conformado por diversos actores de salud que tienen legitimidad y actualmente solucionan diversas demandas de salud de los pobladores en las comunidades
andinas contemporáneas. Sin embargo, cuando un profesional abandona la universidad, durante su actividad laboral encuentra que también existen estos otros actores de salud. / Tesis
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Consulting report – servicios call center del Perú s.a. improvement of the management model of the Oncosalud platformMontesinos Cuadros, Daniela Valeria 24 September 2018 (has links)
Servicios Call Center del Perú’s major external market client, Oncosalud, accounts for
up to nine percent of the company’s total revenues and is thus a strategic partner. This
consultancy project focuses on generating an effective and sustainable solution to the
decrease in the sales per hour and lead conversion rates of the outbound cancer insurance
sales services Oncosalud hires from SCC. After a thorough assessment, it was noted that an
overall inefficient platform management led to the poor performance in the last few months.
The proposed solutions have been classified in two components: People and
Procedures. The People component refers to attaining the most suitable environment for the
right people involved in the sale process and also, to create a team-based and teamwork
structure in the platform. On the other hand, Procedures, addresses the way platform
members interact and professionally support with each other. Extensive specialized literature
provides evidence, authenticates, and supports the specific conditions in which these sorts of
the proposed solution and derived activities must occur. For this reason, the consultancy team
has developed in-depth guidelines and specifications on the most appropriate methods to
implement and augment the effectiveness of the expected outcomes that this report entails.
Through the implementation of the solution developed in this consultancy project, the
financial results of the platform would increase considerably. At the same time, under this
model framework, the sales number will stabilize and provide a positive balance in the
platform financial reports. Moreover, the people management system proposed allows
revenues and cost reduction improvements in the short-term and will help to create a superior
working and service providing environment that will be of help to the company’s financial
performance in the Oncosalud platform as well as in other inbound or outbound platforms. / Oncosalud representa cerca del nueve por ciento de los ingresos totales de Servicios
Call Center del Perú, esto lo convierte en un socio estratégico. Sin embargo, la disminución
de la tasa de lead conversion y la tasa de ventas por hora de seguros oncológicos está
poniendo en riesgo a la organización. Después de haber realizado una evaluación exhaustiva,
se encontró que este bajo rendimiento, se debe a una gestión ineficiente de la plataforma. Por
ello, el presente proyecto de consultoría se enfoca en generar una solución efectiva y
sostenible ante este problema.
Las soluciones propuestas se han clasificado en dos componentes: personas y
procedimientos. El componente Personas se refiere a generar un entorno idóneo para las
personas aptas que forman parte del proceso de ventas e implementar una estructura de
equipos y trabajo colaborativo en la plataforma. Por otro lado, en Procedimientos, se aborda
cómo los miembros de la plataforma interactúan entre sí y se apoyan profesionalmente. La
extensa literatura especializada proporciona evidencia, valida y respalda las condiciones
específicas requeridas maximizar el efecto de estas soluciones. Por esta razón, se han
desarrollado pautas y especificaciones detalladas sobre los métodos más apropiados para
implementar y aumentar la efectividad de los resultados esperados que este informe presenta.
Mediante la implementación de la solución desarrollada en este proyecto, los
resultados financieros de la plataforma aumentarán considerablemente. Al mismo tiempo,
bajo este marco modelo, el número de ventas se estabilizará y proporcionará un balance
positivo en los informes financieros de la plataforma. El sistema de gestión de personas
propuesto permite además de mejorar los ingresos y reducir los costos en el corto plazo; crear
un entorno de trabajo y servicio productivo que impactará en el desempeño financiero de la
plataforma Oncosalud, así como de otras plataformas de SCC, ya sean inbound o outbound. / Tesis
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Diagnóstico y propuesta de mejora para un consorcio empresarial médicoConcha Tayro, Amilcar 15 February 2017 (has links)
La presente tesis tiene como finalidad mejorar los principales procesos de un consorcio empresarial médico utilizando diversas herramientas de ingeniería industrial.
En el marco teórico se plantea la metodología a seguir y las herramientas que se usarán para su desarrollo. Luego, se presenta la descripción general del consorcio, sus principales procesos y su respectiva problemática. Además se incluyen los diversos indicadores que servirán para monitorear la situación actual y mejorada del consorcio.
Luego de este análisis, se seleccionan los dos principales problemas que afectan al consorcio y mediante tres pasos se obtendrán los modelos de las propuestas de mejora. En el primer paso se describe con detalle cada uno de dichos problemas indicando todos sus elementos. El siguiente paso corresponde al análisis y posterior planteamiento de un modelo utilizando herramientas de ingeniería industrial que permita solucionar dicha problemática. Para este caso dichas herramientas serán la implementación de un flujograma en una situación mejorada del proceso y el uso de la programación lineal binaria para una correcta asignación de personal. El último paso explica el modelo a tomar para la solución y desarrolla detalladamente cada modelo.
Mediante un análisis de sensibilidad se evalúan los impactos a futuro de las propuestas de mejora en los indicadores anteriormente expuestos. Además se realiza una evaluación económica, en la cual se demuestra mediante el VAN, TIR y B/C que las propuestas de mejora serían rentables para el consorcio.
Finalmente, se presentan las conclusiones y recomendaciones de la presente tesis. / Tesis
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